Trabajos Contabilidad y Finanzas en BarcelonaCrear alertasSin experiencia

Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional developmen

¿Tu oficina? A veces en Barcelona, a veces en una hamaca de la piscina en Málaga o frente al mar en Tenerife. En Ona Hotels & Apartments no buscamos a alguien que simplemente "suba fotos". Buscamos a nuestra voz visual. Esa persona capaz de capturar la esencia de un amanecer en la Costa del Sol o la vibrante energía de un apartamento en el centro de la ciudad, y convertirlo en contenido que detenga el scroll. Buscamos a un/a Creador/a de Contenido con base en Barcelona para unirse a nuestro equipo de Marketing en Oficinas Centrales. Alguien que entienda que el equilibrio perfecto existe entre el trabajo estratégico de oficina y la aventura de viajar por nuestros más de 50 complejos. 📍 El equilibrio que buscamos Este no es un trabajo 100% nómada, ni 100% de oficina. Es lo mejor de ambos mundos: • On the road (60-70% del tiempo): Viajarás por nuestros hoteles para capturar la experiencia real. Probarás las camas, los desayunos y las piscinas para contarlo con autenticidad., • En la base (Barcelona): Cuando no estés de ruta, estarás en nuestras Oficinas Centrales de Barcelona con el equipo de Marketing. Aquí es donde la magia se organiza planificando estrategias y sumando ideas frescas junto al resto de compañeros. 🎥 ¿Cuál será tu misión? (Más allá de vivir en una maleta) • Creación Integral: No solo disparas la cámara; piensas el concepto, guionizas el hook, grabas con ojo clínico y editas con ritmo., • Estrategia de Contenido: Planificarás el calendario mensual junto al Social Media Manager, asegurando que cada pieza tenga un objetivo claro en TikTok, Instagram, YouTube o LinkedIn., • Trend Hunting: Estar al día de los audios en tendencia, nuevos formatos de edición y narrativas que funcionan hoy (no las de hace seis meses)., • Producción y Post-producción: Control de luz, sonido, transiciones y color para que el contenido de Ona sea reconocible a kilómetros., • Cobertura de Eventos: Serás nuestra mirada en aperturas de hoteles, eventos de marca y activaciones especiales. 🧠 Perfil Ideal (Lo que buscamos en ti) • Residencia en Barcelona o alrededores: Necesitamos que puedas venir a la oficina para conectar con el equipo cuando no estés en ruta., • Espíritu viajero: Te motiva la idea de estar fuera de casa el 60-70% del año., • Nativo Digital: Dominas los códigos de TikTok e Instagram Reels como si los hubieras inventado tú., • Soltura ante la cámara: Tú eres el/la protagonista del vídeo, con naturalidad y carisma., • Experiencia de 2 años creando contenido de forma profesional para marcas o agencias (preferiblemente en el sector travel, lifestyle o hospitality), • Idiomas: Español e Inglés (para conectar con nuestros huéspedes internacionales)., • Porfolio impecable: Más que un CV, queremos ver lo que eres capaz de crear (vídeos, fotos, campañas). 🎁 Lo que te espera en el Check-in Queremos que cuides nuestra marca, así que nosotros cuidamos de ti: • Contratación indefinida: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad para brillar: Si para conseguir el mejor plano necesitas entrar más tarde y grabar al atardecer, nos organizamos. Lo que importa es el talento., • Retribución a medida: Banda salarial competitiva a definir según tu experiencia y "ojo" artístico., • Tu bienestar primero: Acceso a mutua Sanitas y Retribución Flexible con Cobee (transporte, comidas, guardería...)., • Descanso real: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios para que desconectes (esta vez, sin trípode)., • Family & Friends: Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles para ti y los tuyos. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? No nos envíes solo un texto aburrido. Demuéstranos de qué eres capaz. Adjunta tu porfolio o redes sociales y prepárate para el viaje. 🚀

Technical Customer Support Manager Payments & Integrations (Confidential Fintech Opportunity) About the Role A fast-growing international fintech company is looking for a Technical Customer Support Manager to lead and scale its customer support and technical operations function across multiple European markets. This role combines operational leadership with strong hands-on technical capability, ensuring high-quality incident resolution, reliable payment processing, and seamless merchant integrations across the full customer lifecycle. You will act as a key bridge between customer-facing teams and internal technical functions, driving service quality, operational performance and continuous improvement in a dynamic and regulated environment. Role Purpose The Technical Customer Support Manager is responsible for leading and developing a multi-level customer support function within a fast-paced, technology-driven environment. The role ensures effective handling of customer incidents, supports reliable system performance, and contributes to a consistent and high-quality service experience across the customer lifecycle. Combining operational leadership with strong technical understanding, the position requires the ability to engage in technical troubleshooting when needed, interpret integration behaviour, and support teams in resolving complex issues. Working closely with cross-functional stakeholders, the role plays a key part in strengthening processes, improving service delivery, and building scalable support capabilities aligned with business growth. Key Responsibilities • Lead and develop a multi-level customer support function, ensuring effective collaboration across frontline and technical support teams, • Oversee the resolution of customer incidents, ensuring issues are handled efficiently, prioritised appropriately, and escalated when required, • Act as a senior point of escalation for complex or high-impact technical cases, supporting teams in diagnosis and resolution, • Maintain the ability to engage directly in technical troubleshooting when needed, including analysing integrations, reviewing logs and interpreting API behaviour, • Ensure a high standard of support during merchant onboarding and post-go-live phases, contributing to a smooth and reliable customer experience, • Monitor operational performance through defined KPIs, identifying trends, risks and opportunities for improvement, • Work closely with Engineering, Product and other internal teams to ensure alignment between technical capabilities and customer needs, • Drive continuous improvement across processes, tools and workflows, enhancing efficiency and service quality, • Support the development of internal knowledge, documentation and best practices to strengthen overall team capability, • Contribute to building a scalable, structured and high-performing support organisation in a fast-paced environment Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience), • 6–8+ years of experience in technical support, integrations, or fintech environments, • 3–5+ years of experience managing customer support or technical teams, • Strong hands-on understanding of:, • Payment gateways and acquiring, • Payment lifecycle (authorisation, authentication, capture, settlement, refunds), • APIs and integration patterns, • Proven experience in:, • Incident management and escalation handling, • Root cause analysis in technical environments, • Cross-functional collaboration, • Experience working with support tools, CRMs or ticketing systems, • Experience in high-growth or international environments is a strong plus, • Fluent English required (additional European languages are a plus)

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. 🔎 Requisitos clave • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. 💡 Y lo más importante, tus habilidades personales • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. 🎁 Lo que te ofrecemos • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

🎯 Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, así que necesitamos Account Executives con ambición y ganas de comprometerse para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. 🧩Responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales (partners, inbound y outbound)., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. ⭐️Nice to have – Responsabilidades extendidas • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo., • Analizar datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. 🧠 Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech, servicios financieros o soluciones empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales, con capacidad de convencer y generar confianza., • Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente de manera organizada y detallista., • Orientación a resultados y proactividad, con iniciativa para identificar y cerrar oportunidades Además, valoraremos • Conocimientos financieros, contables…, • Nivel avanzado de inglés 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el día 1, • Horarios flexibles y autonomía, • Retribución flexible + seguro médico, • Clases de idiomas para que sigas creciendo, • Un equipo colaborativo, creativo y con ganas de hacer cosas grandes, • Teambuildings y buen ambiente, • Oficinas pet friendly y con terraza cerca de la playa

Sobre Arquia Banca Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales, con un modelo de banca de proximidad que ofrece un asesoramiento diferencial basado en la confianza, la calidad de servicio y la transparencia. En el marco del desarrollo del negocio asegurador como parte del asesoramiento financiero integral, Arquia Banca impulsa el rol de Dinamizador/a de Seguros, una figura clave para acompañar a la Red Comercial y potenciar el crecimiento sostenible del negocio de bancaseguros. Misión del Puesto Impulsar la actividad de seguros en la Red de Oficinas, acompañando, formando y dinamizando a los equipos comerciales para mejorar las tasas de actividad y conversión, integrar los seguros en el asesoramiento global al cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la Dirección Territorial. Principales Responsabilidades Planificación y Organización • Elaborar y ejecutar el Plan de Actuación propio alineado con los objetivos territoriales de seguros., • Colaborar en la definición del Plan de Acción mensual y semestral de la Dirección Territorial., • Acompañar a la Red de Oficinas en la actividad comercial de seguros, especialmente en clientes y operaciones estratégicas., • Programar y realizar visitas conjuntas con Directores de Oficina., • Colaborar con Banca de Particulares y Banca Privada en la dinamización del negocio asegurador., • Realizar acciones formativas presenciales y grupales sobre productos, técnica aseguradora y buenas prácticas comerciales., • Mejorar el conocimiento y autonomía de los equipos comerciales en la venta de seguros., • Analizar resultados de producción de seguros por oficina y territorio., • Realizar seguimiento de KPIs de actividad y conversión., • Actuar como enlace entre la Red Comercial, la Dirección Territorial y Arquia Banca Mediación., • Canalizar incidencias comerciales y operativas., • Colaborar en la optimización de procesos de contratación y gestión de pólizas. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) • Número de reuniones y visitas a oficinas., • Clientes contactados y acompañados., • Pólizas contratadas con intervención directa., • Mejora de tasas de actividad y conversión., • Incremento de la producción y comisiones en seguros por oficina y territorio. Perfil Requerido Formación • Formación universitaria o equivalente., • Experiencia previa en actividad comercial en banca, seguros o sector financiero., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y seguimiento de indicadores., • Habilidades de comunicación, influencia y formación., • Capacidad de trabajo transversal y colaboración., • Autonomía, organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un rol estratégico y transversal, con alto impacto en el negocio., • Desarrollo profesional en el ámbito de bancaseguros y dinamización comercial., • Visión global de la entidad y contacto directo con la Red y Direcciones Territoriales., • Autonomía y responsabilidad en la gestión del rol., • Condiciones laborales y paquete de beneficios de acuerdo con el convenio del sector.

Account Manager – iGaming (Payments Startup) Barcelona or Europe (€20k) Overview We’re looking for an Account Manager to manage and grow relationships with iGaming clients for a fast-growing payments startup. You’ll be the main point of contact for partners, ensuring smooth payment operations, driving revenue growth, and delivering a high-quality client experience. Key Responsibilities • Manage a portfolio of iGaming clients, building strong, long-term relationships, • Act as the primary contact for day-to-day client needs, escalations, and performance reviews, • Monitor payment performance (approval rates, fraud, chargebacks) and provide actionable insights, • Collaborate with internal teams (product, risk, compliance, tech) to resolve issues and improve service, • Identify upsell and cross-sell opportunities to grow account revenue, • Support onboarding of new clients and payment methods across markets, • 2–5 years of experience in account management, preferably in payments, fintech, or iGaming, • Strong understanding of payment flows, PSPs, and risk/fraud concepts, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Data-driven mindset with the ability to analyze and present performance metrics, • Comfortable working in a fast-paced startup environment, • Experience working with high-risk industries or regulated markets, • Familiarity with global payment methods and cross-border transactions

Senior Sales/Business Development - Payments (m/f/d) Barcelona | Vienna | Larnaca | EU Remote DaoPay is a licensed international payment service provider operating in over 70 countries. We work with e-commerce, digital platforms, and high-growth online businesses, delivering tailored payment solutions in a regulated global environment. We are looking for a commercially driven Senior Sales/Business Development professional with a strong track record in payments, acquiring, or fintech who knows how to open doors, close deals, and build lasting revenue. This is a high-impact role for someone who wants real ownership, strong earning potential, and the opportunity to help shape growth. For the right person, there is also scope to lead and develop a team of lead generation professionals. Employment possible in any of the above mentioned locations, freelancers are welcome. Your Responsibilities: • Own the full sales cycle from origination to closing, • Build, manage, and convert a strong pipeline of e-commerce and digital merchant opportunities, • Identify and win new business across target markets and verticals, • Structure, negotiate, and close commercial agreements in line with internal compliance and risk requirements, • Position and sell tailored payment solutions including acquiring setups, APMs, and alternative payment flows, • Work closely with Compliance, Legal, Product and Operations to ensure smooth onboarding and execution, • Build long-term relationships with key clients, partners, and strategic stakeholders, • Track market developments and identify new commercial opportunities, • Represent Daopay in client meetings, negotiations and industry events Your Profile: • 4+ years of proven success in Sales or Business Development within payments, acquiring, fintech, • Proven track record in closing and managing complex commercial deals and generating revenue, • Solid understanding of e-commerce, acquiring, alternative payment methods, and the wider payments ecosystem, • Experience working within or alongside regulated environments, • Highly self-driven, commercially sharp, and confident in owning targets, • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills, • Ambitious mindset to build independently, not just to maintain and taking ownership of results, • Existing merchant relationships or a transferable portfolio would be a strong advantage, • Fluent in English, additional languages are a plus What We Offer: • A commercially impactful role with direct impact on growth, • Uncapped commission structure, • Flexible setup: employment possible in Vienna, Barcelona or Larnaca, • Freelancers/contractors also welcome, • Flat hierarchies and efficient decision-making, • The chance to work across multiple markets with a stable and expanding fintech business Interested in building, winning and growing business in a global payments environment? We look forward to receiving your application at Please only submit CVs in English or German

Desde nuestra Área Executive de Temps nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader de Customer Service para una empresa especializada en ofrecer préstamos al consumo con ubicación en Barcelona para unirse al equipo de Operaciones. Formarás parte de un departamento internacional y estructurado, liderando un equipo de 10 a 12 agentes dentro de Atención al Cliente asegurando un alto nivel de servicio. La misión del puesto será optimizar las operaciones, maximizar la capacidad de contacto con los clientes y garantizar un rendimiento operativo del equipo. También, llevará a cabo el análisis de datos (KPIS, eficiencia del mercador), además de una gestión administrativa. Funciones: Liderazgo y Coaching de Equipo • Desarrollo del rendimiento de los equipos realizando sesiones periódicas para mejorar las competencias y eficiencia., • Liderar reuniones semanales de equipo para comunicar objetivos y cambios operativos., • Proporcionar soporte activo y continuo a los agentes para incidencias con los clientes. Gestión Operativa, Planificación y Comunicación • Gestión del calendario de los agentes., • Unificar y asignar los tickets para equilibrar cargas de trabajo y reducir tiempos de respuesta., • Definir, implementar y supervisar los flujos de trabajo dentro de Atención al Cliente. Operaciones Técnicas y Contacto con el Cliente • Configurar y optimizar el marcador para maximizar la eficiencia de llamadas salientes., • Gestión de extensiones., • Supervisar y validar los cobros gestionados por el equipo., • Supervisar llamadas de verificación, ventas de préstamos consecutivos y recordatorios. Reporting y Soporte Estratégico • Seguimiento de métricas del equipo (KPIs) y elaboración de informes para el Operations Manager, identificando tendencias, situaciones críticas y oportunidades de mejora., • Trabajo estrecho con el Operations Manager para alinear los resultados del equipo con los objetivos de la compañía. Requisitos: • Título universitario o Grado Superior en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia anterior demostrable como Team Leader en departamentos financieros o de recobro., • Inglés Alto (B2 mínimo), capaz de desenvolverse en una conversación para contacto interno e interacción con clientes., • Experiencias en empresas de sector financiero., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y motivación de equipos., • Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones eficaz., • Dominio de Google Workspace, Microsoft Office (especialmente Excel) y CRM corporativos. Se ofrece: • Formar parte de una empresa líder en el sector financiero., • Horario laboral de 09:00 a 17:00; ocasionalmente se requerirá turno de 11:00 a 19:00, siempre con pausas y fomentando el equilibrio entre vida personal y profesional., • Modelo de trabajo híbrido: hasta un 50 % de trabajo remoto tras finalizar el período inicial de formación., • Salario fijo + variable + beneficios sociales (Seguro médico privado, Wellhub: beneficio de gimnasio)., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa., • Eventos de equipo, afterworks y actividades de team building durante todo el año.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

🚀 We’re Hiring: Project Manager – Events & Trade Show Pro Expo is a global company specialized in the design and construction of exhibition stands and event environments. We create high-impact brand experiences for leading international clients, blending creativity, craftsmanship, and technical precision. From concept to execution, we transform ideas into immersive spaces through innovative design, ephemeral architecture, and flawless project delivery worldwide. We are currently looking for a highly organized and detail-oriented Project Manager to join our dynamic team, specializing in stand design and event construction. If you have at least 4 years of experience and a background in ephemeral architecture, interior design, and project management, this could be your next challenge. 🔍 What we’re looking for: • Minimum 2 years of experience in project management, • Knowledge of ephemeral architecture and interior design, • Strong organizational and communication skills, • Ability to manage multiple stakeholders and deadlines 💼 Key Responsibilities: Project Planning & Coordination • Develop detailed project plans including timelines, milestones, and resources, • Define scope, goals, and deliverables with stakeholders, • Lead and motivate cross-functional teams, • Assign tasks based on team strengths and expertise, • Create and monitor project budgets, • Ensure cost control and alignment with financial targets, • Act as the main point of contact for clients, • Provide regular updates and ensure client satisfaction, • Collaborate with sales to identify new business opportunities ✨ Join us and be part of a team delivering high-quality event experiences from concept to completion. 📩 Interested? Apply now by sharing your CV or reach out directly!

Sales Manager – Fund Services 📍 On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs). This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework. Key Responsibilities Sales & Business Development: • Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities, • Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers, • Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures, • Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation, • Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: • Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs), • Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates, • Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: • Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM, • Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: • 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets, • Proven experience in business development, client relationship management, or sales within financial services, • Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.), • Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships, • Excellent communication and client-facing skills, • Fluent in English; additional languages are an advantage 🌍 Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. 📩 Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

Nuestro cliente, es una agencia exclusiva del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a la gestión del riesgo comercial nacional e internacional. Su objetivo es aportar soluciones para proteger a sus clientes frente al riesgos de impagos. En la actualidad y por expansión de su estructura interna, precisa la incorporación de un/a SDR - INSIDE SALES – COMERCIAL INTERNO con fuerte orientación a resultados y capacidad de llegar al cliente final (empresas) generando leads y gestionando toda la parte de back office de la posición. FUNCIONES: • Emisión de llamadas a potenciales clientes (empresas) para cerrar reuniones de presentación., • Presentación de productos o servicios de la compañía, detectando necesidades y ajustando los mismos a dichas necesidades., • Seguimiento de contactos hasta lograr cerrar la oportunidad comercial y derivarla al equipo de ventas para visita presencial., • Funciones de back office: Registro y actualización de información en el CRM o herramienta de gestión (datos de contacto, seguimiento, resultados de la llamada, leads cualificados,…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato INDEFINIDO en un entorno retador, dinámico, cercano y comprometido con el bienestar de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes., • Salario fijo con horario de lunes a jueves: 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 y viernes y meses de verano: 8:00 a 15:00 (jornada intensiva). REQUISITOS: • Experiencia demostrable en funciones de teleconcertación o atención telefónica en captación., • Perfil con fuerte mentalidad hunter para hacer un volumen alto de llamadas, proactividad y orientación a resultados., • Dominio del catalán hablado y escrito, conocimientos de Microsoft Excel y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona ciudad. Si te defines como una persona orientada a negocio, con autonomía, ambición comercial y pasión por aportar valor real a las empresas ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) 📍 Ubicación: Barcelona 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (700 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 700€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Jornada completa Sector Jornada completa

At LaFinteca, we’re building the future of payments in LATAM - and we need a Account Specialist (Partnerships) to help grow and manage our supplier network. You’ll connect with partners, support product expansion, and make sure everything runs smoothly behind the scenes. If you’re proactive, structured, and excited about fintech, this role is your chance to make a real impact! Your mission: • Find & connect with suppliers: Identify potential partners, gather info, and establish strong relationships., • Negotiate & close deals: Conduct meetings, negotiate terms, and finalize agreements that make sense for LaFinteca., • Work across teams: Collaborate with Product, Compliance, and Operations to ensure partnerships support our goals., • Support onboarding & integration: Make joining LaFinteca easy and seamless for new partners., • Expand our network: Attend events, explore opportunities, and help LaFinteca grow in LATAM., • Collaborate with executives: Work with C-level to align partnerships with business strategy. Your profile • Curious about fintech and LATAM payments., • Strong relationship builder and negotiator., • Organized, proactive, and solution-oriented., • Works well with cross-functional teams and executives., • Fluent in Spanish and English, Portuguese is a bonus., • Comfortable with Confluence, Jira, Slack. Why us? We hire talent who act as One Team, Ask Why, and take an Ownership Mindset to deliver bold, creative solutions. We Lead By Data but always Design For People, making life simpler, smarter, and more human. If that sounds like you, we’d love to meet you. • Prime office location: Based in Barcelona’s Glòries district, in a modern office center with great transport connections and easy access from across the city., • Flexible work-life balance: 37.5-hour weeks all year, with shorter Fridays, and 35-hour weeks during the summer., • Flexible benefits: Cobee retribution to choose what suits you best., • Office perks: Fresh fruit, snacks, drinks, and a beautiful terrace to relax or collaborate., • Growth & learning: Develop your fintech expertise in a young, fast-moving environment., • Fun & energizing culture: Work with a team that values collaboration, innovation, and impact.

Public Affairs Officer Contract: Full-time Experience: 3-5 years Languages: English bilingual/fluent About the Role We are looking for a Public Affairs Officer to support the development and execution of the organization’s EU and international public policy strategy. Working closely with senior advisors and business leaders, you will monitor regulatory and policy developments, produce strategic insights, and contribute to engagement with policymakers, industry partners, and key stakeholders. This role is ideal for someone with strong analytical and writing skills, and a genuine interest in EU affairs, regulation, geopolitics, and corporate strategy. The role reports to the Global Head of Public Policy and involves close collaboration with members of the Forvis Mazars Public Policy Platform. Key responsibilities Your main focus will be to support Forvis Mazars’ influence and communication programme on key regulatory and policy developments, with a particular emphasis on the EU regulatory environment and audit-related topics. • Monitor and analyze EU legislative and regulatory developments across assigned policy areas (e.g., digital, sustainability, competition, corporate governance)., • Prepare high‑quality briefings, policy notes, position papers, and internal reports for senior management., • Support the design and implementation of advocacy strategies, including stakeholder mapping, engagement plans, and event preparation., • Assist in organizing meetings with EU institutions, trade associations, think tanks, and other stakeholders., • Liaise with Communication teams, • Support the definition and implementation of global public affairs communication strategy - to further improve Forvis Mazars’ visibility and reputation on public policy issues and to prepare key publications, • Draft content for internal and external communication (articles, newsletters, social media posts) related to public policy and regulatory trends. Your Profile • 3-5 years of relevant experience in the area of financial services and/or an EU Institution, an EU public affairs consultancy or EU public affairs team of an NGO, corporate, business association or law firm or equivalent, • Master’s degree in Public Policy, European Affairs, Political Science, International Relations, Law, Economics, or a related field., • Excellent analytical and writing skills, with the ability to synthesize complex information clearly and concisely - Research, data analysis and presentation creation skills, • Bilingual or fluent in English; additional EU languages are an asset., • Strong understanding of EU institutions, legislative processes, and regulatory dynamics., • Proactive, creative, and entrepreneurial thinking - Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and meet deadlines., • Strong interpersonal skills - Open, empathic and experienced in dealing with high-profile contacts, • Excellent communication and presentation skills If you are passionate about public policy, EU regulatory affairs, and stakeholder engagement, and your profile matches the requirements above, we would be delighted to receive your application.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager. Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a., • Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa., • Liderar la estrategia de las políticas de RSC con el objetivo de generar impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, impulsando la implicación activa de los empleados/as mediante programas de voluntariado., • Definición, implementación y mejora continua del employee journey map, identificando las interacciones del/la empleado/a con Cofidis, identificando puntos de fricción en el proceso y proponiendo soluciones al respecto., • Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa., • Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo., • Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos., • Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo., • Actuar como embajador/a de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía. Requisitos del puesto: • Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa., • Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación., • Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado., • Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una multinacional del sector financiero., • Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? • Captació de nous clients., • Seguiment de clients actius., • Suport a tasques administratives. Què busquem? • Es valorarà experiència en un lloc similar., • Domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements sobre CRM., • Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes., • Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? • Jornada completa + contracte indefinit., • Salari a convenir segons el candidat/a., • Pla de carrera., • Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes., • Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

WE ARE HIRING! 📣 En #Extia estamos buscando un QA Automation Engineer con experiencia en Sistemas de Pagos para unirse a un proyecto estratégico. Si quieres impulsar tu carrera en el líder mundial de transacciones comerciales, ¡este es tu sitio! 🚀 💳 Primero, ¿Quién? 🙋🙋 ♂️ 👩 💻 QA Automation Engineer – Mid (Especialista en Pagos) 🤝 Cliente: Sector Fintech / Medios de Pago 🎯 Experiencia: +4 años en testing y automatización 📆 Incorporación: Inmediata (ASAP) 📌 Modalidad: Híbrida en Sant Cugat del Vallés 💡 Tecnologías clave: ✅ Stack: Dominio de Selenium y Appium (iOS/Android) ✅ Frameworks: Experiencia sólida con Cucumber (BDD / Gherkin) ✅ Gestión: Manejo experto de Xray (Jira) para trazabilidad y planes de test ✅ Domain: Experiencia en metodologías de pagos (transacciones, pasarelas, protocolos) 🌍 Idioma: Español + Inglés B1/B2 (entorno internacional) Luego, ¿Qué? 🙌 💡 Participarás en la validación de soluciones de pago de última generación 🌐 Formarás parte de un equipo multicultural y referente en la industria Fintech 🎯 Plan de carrera y formación continua en las últimas tecnologías de QA ☕ Modalidad híbrida y excelente ambiente de trabajo En #Extia priorizamos a las personas. Nuestra filosofía es: primero quién, luego qué. 🙋 Si te apasiona el mundo de los pagos digitales y dominas el stack técnico, ¡no dudes en contactarnos! Estaremos encantados de conocerte 😉 #QA #Automation #Testing #Fintech #Appium #Selenium #Xray #Cucumber #Hiring #ExtiaSpain Más detalles: 📧 📞 +34 695 133 775

AI Tech Lead | Global FinTech - Spain Location: Barcelona or Madrid Offices Salary: Up to €95,000 Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field The Client Our client is a global fintech innovating in cross-border payments, helping businesses worldwide process transactions quickly, securely, and efficiently. What We’re Looking For • Proven experience designing, implementing, and deploying ML solutions., • Hands-on knowledge of Large Language Models (LLMs) and NLP., • Strong written and verbal communication skills to clearly convey technical concepts., • Practical experience in building and deploying microservices at scale., • Solid understanding of data architectures and systems integration best practices., • Demonstrated leadership: mentoring engineers and fostering a culture of continuous learning and improvement., • Experience with cloud platforms such as AWS and GCP., • Experience in payments or financial systems is a plus. 3-stage interview process! AI Tech Lead | Global FinTech - Spain

🚀 Senior Backend Engineer (Python/Django) 📍 Barcelona (Hybrid) | Full-time | Fintech 💶 Up to €90,000 (plus benefits) Are you a hands-on backend engineer who loves building systems that scale? Do you enjoy owning architecture end-to-end while still writing production code every day? We’re partnering with a fast-growing, VC-backed fintech on a mission to improve people’s financial well-being. Since launching recently, they’ve already scaled to hundreds of thousands of users and processed over €1B in transactions — and they’re just getting started. 💡 The Role This is a Senior level, highly hands-on engineering role focused on designing, building, and scaling backend systems in a modern, event-driven environment. You’ll play a key role in shaping architecture, solving complex problems, and raising the technical bar across the team. 🔧 What You’ll Be Doing • Designing and scaling backend systems using Python/Django, • Owning architecture in a microservices + event-driven environment, • Working closely with infrastructure and security teams (AWS), • Taking systems from design → production → scale, • Leveraging AI tools to improve development speed and quality, • Mentoring engineers and contributing to engineering excellence 🧰 Tech Stack Python, Django, AWS, Docker, Kafka, PostgreSQL, Redis, MondoDB and Datadog ✅ What We’re Looking For • 10+ years of backend engineering experience, • Strong expertise in Python & Django, • Proven track record scaling systems in startups or scale-ups, • Experience with AWS and containerized environments, • Deep understanding of PostgreSQL and performance optimisation, • Ability to debug complex production issues, • Focus on performance, reliability, and cost-efficiency, • Strong communication skills (English), • Pragmatic, humble, and impact-driven mindset 🎁 What’s On Offer • Competitive salary, • Health insurance + meal allowance, • Hybrid working (2 days remote/week), • High-ownership, low-ego environment, • A meaningful mission with real-world impact 💬 If you’re excited about building scalable systems in a fast-moving fintech and want to stay close to the code while influencing architecture, we’d love to hear from you. 👉 Apply or message me directly to learn more.

Tu nuevo puesto: Responsable de definir, mantener y asegurar el cumplimiento del marco de seguridad de la información de la organización, garantizando que las políticas, controles y prácticas de seguridad se implementen de forma efectiva en todos los activos y sistemas. Responsabilidades: • Definir y mantener las estrategias, políticas y estándares de seguridad., • Gestionar y validar la CMDB, así como mantener actualizados los inventarios de activos y controles de seguridad., • Identificar, analizar y realizar el seguimiento de riesgos de seguridad mediante herramientas internas, incluyendo la supervisión de planes de remediación., • Actuar como experto/a en seguridad, verificando que las políticas se aplican correctamente en la práctica (por ejemplo, asegurando controles automáticos en todos los activos)., • Revisar postmortems de incidentes para confirmar la correcta implementación de acciones correctivas., • Dar soporte y participar en auditorías internas ISO 27001, incluyendo la preparación de evidencias y la verificación del cumplimiento. Requisitos: • Disfruta del trabajo de documentación, control, gobierno y auditoría., • Cuenta con conocimientos sólidos de ENS e ISO 27001., • Aporta más de 5 años de experiencia en seguridad de la información o roles similares., • Tiene una base técnica sólida (perfil ingenieril), capaz de entender proyectos, revisar código y desafiar decisiones técnicas de forma constructiva., • Certificaciones como CISA u otras similares serán valoradas positivamente.

We’re PayRetailers, and we’re here to reimagine payments. With cutting-edge payment solutions, we empower businesses to grow in Latin America, one of the world’s most dynamic markets. One API. 300+ local payment methods. Unlimited potential for merchants expanding into the region. In LatAm, every country is unique, combining bold innovation with deep local insights, we build tailored payment experiences that simply work. Behind our technology is a global team of 200+ professionals. We collaborate across borders in a diverse, inclusive environment where creativity thrives, and every contribution truly matters. If you’re driven by impact, energized by fast-moving challenges, and ready to grow with a company shaping the future of payments, you’ll love it here. We’ve got big plans to expand into new markets and make a meaningful impact on the world of payments. To help us get there, our IT Support team is on the lookout for a new IAM Specialist. Job requirements: Practical experience in Identity & Access Management (IAM), preferably in Microsoft environments (Entra ID / Azure AD). • Experience in access governance and control (recertifications, least privilege, traceability)., • Solid knowledge of the identity lifecycle (onboarding, modifications, and offboarding)., • Ability to define, organize, and maintain roles, permissions, and access., • Techno-functional profile: able to translate business needs into technical configurations., • Operational experience: daily management of users, groups, roles, and policies., • Autonomy, good judgment, and a focus on order, control, and stability., • Experience working with external vendors, acting as the internal technical counterpart. IT Support (occasional and not primary): • occasional equipment provisioning, • very occasional support to senior management, • exceptional coverage in case of absence Job responsibilities: • Manage the full identity lifecycle (user provisioning, modifications, and deprovisioning) across systems and applications., • Enforce access governance policies, including role-based access control (RBAC), least privilege, and periodic access reviews., • Administer IAM platforms (e.g., Entra ID / Azure AD), including users, groups, roles, and authentication policies., • Monitor and audit access activities to ensure compliance, traceability, and alignment with security standards., • Collaborate with business and IT teams to translate access requirements into secure and scalable IAM solutions. Job Benefits • 26 days of holidays, • Hybrid working policy (3 days form home and 2 from the office), • Language classes & professional courses, • Health Insurance, • Possibility to increase your net salary through our flexible retribution partner!, • Free coffee/tea, fruits and snacks from the company, • Individual development plans If you’re passionate about tech, innovation, and want to thrive in an environment that values collaboration and diversity, this role might be the perfect fit for you! Apply today and help us shape the future of the PayTech industry! To get an idea of what life at PayRetailers is like, check out our ___ and our ___ page. Our commitment to diversity, equity & inclusion At PayRetailers, diversity, equity, and inclusion aren't just values – they're fundamental to who we are. We're dedicated to fostering an environment where every individual feels valued, respected, and empowered to bring their authentic selves to work. We welcome applicants from all backgrounds and identities, recognizing that diversity drives innovation and strengthens our team. So, if you're passionate about making a difference and excited about the role, we encourage you to apply. Join us in building a global company where everyone can thrive and feel proud to belong. Please feel free to include your pronouns in your application (e.g. she/her, he/him, they/them, etc.).

Reporting to the Group Chief Information Officer, The Regional CIO (RCIO) acts as the strategic and operational bridge between Group IT (T&DS) and the countries within a regional cluster, ensuring: • Consistent service delivery and operational excellence across IT services, • Strong security posture and compliance, • Alignment of regional IT execution with the group operating model, strategy, architecture, and policies, • Alignment with Group Transformation strategy, • Effective cross‑country coordination, capability uplift, and reduction of fragmentation, • Proper governance and decision‑making across Group → Region → Country levels The RCIO ensures the region operates as a cohesive service layer, enabling Group IT to execute uniformly and countries to receive fit-for-purpose services. Key Responsibilities 1. Regional IT Leadership & Governance Represent Group IT at the regional level, ensuring alignment with the group IT operating model, governance bodies (StratCo, ExecCo, OpCo, Regional Committee), and Group CIO directions. · Facilitate regional decision-making, support business case preparation, and ensure initiatives move smoothly across governance gates. · Strengthen regional accountability and drive transparency on priorities, risks, and resource needs. · Ensure region-specific constraints (market maturity, IT staffing, cost structure) are integrated into Group decisions 2. Service Delivery Excellence Ensure end-to-end, cross-country IT service performance, including: · Oversight of service performance, major incidents, escalations, and service continuity · Lead the work of Regional Service Delivery Managers, ensuring accountability for service quality · Coordinate with Group product owners to resolve transversal issues (M365, ServiceNow, Cloud, Network, SOC, etc.) · Identify gaps in IT maturity (process, operations, security) and lead remediation across countries · Monitor regional service KPIs, proactive performance indicators, and risk dashboards 3. Security & Risk Management Act as Regional Security leader, ensuring: · Regional implementation of security policies, standards, and frameworks · Strengthening of regional vulnerability management, threat monitoring, and security governance · Oversight of SOC outputs, incident validation, challenge, and escalation · Support for countries lacking security expertise, especially during incidents and ISO audits · Raise countries’ special cases & constraints needing exceptions to ensure business continuity · Coordination of security-related client requirements (e.g., tenders, infosec questionnaires, DPAs) 4. Project & Portfolio Execution Ensure coherent regional execution of group-driven and region-specific initiatives: · Coordinate project planning, feasibility analysis, resource needs, and alignment with Group PPMO · Ensure proper project governance, adoption, and “build‑to‑run” handover across countries · Manage regional priorities and facilitate portfolio arbitration with Group and countries · Support regional rollout of group IT solutions (e.g., ServiceNow, Cloud, network/security tooling) 5. Contract, Vendor & Financial Management Oversee end-to-end vendor and financial governance: · Negotiate, manage, and monitor regional vendor contracts in coordination with Group; ensure alignment with service expectations & KPIs · Lead FinOps practices across the region: Understanding of local IT budgets Cost transparency (local and Group) and alert in case of budget deviation and playing a key role in identifying solutions Chargeback/showback model including contributions to the cash collection cycle Optimization opportunities, esp. through the identification of IT procurement initiatives and the use of Group contracts Country alignment on funding principles · Ensure synergy between local, regional, and Group procurement structures 6. Country Enablement & Capability Building Provide targeted support to countries with structural gaps: · Hands-on help in project management, operations, cybersecurity, infrastructure, and troubleshooting · Promote knowledge sharing and ensure cross-country collaboration to reduce dependency on isolated expertise · Develop local IT teams by clarifying roles and responsibilities. Build a regional competence backbone (ITIL, PRINCE2, ISO 27001 training) · Support and monitor the adoption of technology solutions and regional change management coordination across countries 7. Regional Representation & Business Partnership Act as the primary IT advisor to regional leadership: · Translate business needs into IT priorities and vice‑versa · Support managing partners in understanding IT implications of business decisions · Ensure countries navigate Group IT structure effectively, escalating when needed · Communicate proactively with regional ExCos, boards, and service lines acting as a communication channel between group T&DS and local/regional stakeholders, and vice versa. Skills & Competencies Technical & Operational · Deep expertise in IT operations, infrastructure, networks, security frameworks, and ITSM · Strong understanding of enterprise service management and cloud ecosystems · Ability to diagnose & uplift IT maturity across highly heterogeneous environments Leadership & Influence · Proven ability to influence without direct authority in a federated, multi-country model · Skilled in stakeholder management (Country CIOs, MPs, Group towers, vendors) · Strong capability to drive alignment across regions with diverse economic and cultural contexts Strategic & Analytical · Ability to translate Group strategy into pragmatic, region-specific execution roadmaps · Strong understanding of FinOps, costing models, and vendor performance management · Analytical clarity on risk, spend, capacity, and performance Communication · Clear and structured communicator able to simplify complex topics for business stakeholders · Trusted partner to regional leadership and Group IT Skilled in spoken and written English and ideally some of the prevalent languages within their regions.

About the job We are seeking a Data Engineer (AI Focus) to join the Finance & Analytics team at a Fintech company on an on-site basis. In this role, you will design and maintain scalable ETL pipelines, manage large-scale financial datasets, and develop analytics-ready data models that power our AI, ML, and LLM solutions (including RAG and agent-based systems). Working within a collaborative and professional team environment, you will partner closely with finance and analytics stakeholders to evolve our data platform. Job Responsibilities • Designing and maintaining robust ETL processes on Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataproc, Airflow)., • Establishing seamless data integrations across various services and platforms., • Managing and optimizing large-scale financial and behavioral datasets., • Contributing to the continuous evolution of our data platform and engineering best practices., • Constructing analytics-ready data models specifically for AI / ML / LLM systems., • Deploying AI solutions within data engineering workflows (RAG, autonomous agents)., • Partnering closely with internal analytics and finance teams. Core stack • Google Cloud Platform (GCP), • Advanced SQL and Python programming, • Spark for batch processing and data analytics, • Git and Docker ✨ Required Hard Skills and Education • Degree (Bachelor’s or higher) in Physics, Mathematics, Engineering, or a related quantitative field., • 2–4 years of professional experience in Data Engineering or Analytics Engineering., • English proficiency is essential., • Strong command of data pipeline architecture and warehousing concepts., • Hands-on experience with cloud-based data ecosystems., • A sincere interest in AI-driven analytics, LLMs, and causal modelling. Nice to have • Background in ML or feature engineering., • Experience with LLM frameworks (e.g., LangChain, PydanticAI) and vector databases (e.g., Qdrant)., • Understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures., • Knowledge of embedding models and semantic search., • Prior experience mentoring team members. What we offer: • Opportunity to work with high-impact fintech data in a real-world setting., • A defined career path toward AI and advanced analytics with senior engineering support., • Access to a modern data stack on Google Cloud., • A professional, autonomous, and low-bureaucracy culture. Benefits • From day one: Daily healthy lunches via catering (includes vegan, GF, and lactose-free options), fresh fruit, and a fully stocked kitchen., • Competitive salary aligned with your experience level., • Flexible working hours and a no-dress-code policy., • Free parking provided for those commuting by car., • 23 business days of paid vacation., • Regular team-building events and two major corporate parties per year., • After probation: Private health insurance plus 50% reimbursement for language classes, gym memberships, and mental health support. Does this sound like your next challenge? Apply today and discover more!

Sobre FenLAB Fencia es una compañía especializada en la comercialización y asesoramiento en oportunidades de inversión distressed (NPL, CDR y REOs) mediante la plataforma digital () Sobre FenLAB FenLAB es una plataforma avanzada de análisis y modelización de activos distressed (NPL, REO, cesiones de remate) en el mercado español. Permite valorar miles de activos integrando escenarios judiciales, fiscales y de mercado, transformando esa complejidad en información clara y accionable para la toma de decisiones. En paralelo, desarrollamos y mejoramos estos modelos mediante el uso intensivo de datos y técnicas de machine learning, aplicadas a distintos problemas del sector: desde la lectura, extracción y clasificación de documentación legal y judicial, hasta la construcción de modelos específicos para la estimación de variables clave del negocio. El equipo es reducido y altamente técnico, con foco en la calidad del producto y en buenas prácticas de desarrollo. El rol Buscamos un/a desarrollador/a full-stack para trabajar end-to-end en: • Backend, • Frontend, • Motor de cálculo También formarás parte de la implementación y evolución de soluciones basadas en datos y machine learning integradas en el producto. Stack tecnológico • Backend: NestJS · TypeScript · Prisma · MongoDB, • Frontend: React 19 · MUI v7, • Infraestructura: AWS, CI/CD Responsabilidades • Desarrollo end-to-end (API, frontend y cálculo), • Mantenimiento y evolución de modelos financieros, • Revisión de código y arquitectura, • Mejora de infraestructura y despliegues en AWS, • Contribución activa a la evolución técnica del producto Requisitos • Formación en Ingeniería Informática o equivalente, • Buen criterio técnico y capacidad de toma de decisiones, • Autonomía e iniciativa, • Comunicación técnica clara, • Visión de arquitectura, • Español fluido, • Jornada completa presencial en Barcelona, Plaça Francesc Macià Se valorará • Experiencia con NestJS, Prisma o AWS Fargate, • Trabajo en equipos pequeños Qué ofrecemos • Proyecto sólido y en rápido crecimiento, • Oportunidad de asunción de responsabilidades y desarrollo profesional, • Cultura de ingeniería enfocada en calidad, • Autonomía real en decisiones técnicas, • Salario competitivo Cómo aplicar Envía tu CV a incluyendo: • Breve nota sobre tu experiencia, • Enlaces a GitHub o proyectos personales (si los tienes)

Desde nuestra división de SAP, estamos buscando Desarrollador/a SAP ABAP para una gran empresa final líderes a nivel nacional en el sector industrial. Funciones principales: • Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de soluciones en ABAP, incluyendo informes, interfaces y ampliaciones del sistema., • Colaborarás estrechamente con los equipos funcionales para traducir los requerimientos del negocio en desarrollos técnicos eficientes., • Participarás activamente en proyectos de evolución, mejora e implantación dentro del entorno SAP., • Realizarás pruebas técnicas y darás soporte en las fases de test e implantación de nuevas funcionalidades., • Documentarás los desarrollos realizados para garantizar su trazabilidad, calidad y correcto mantenimiento a largo plazo. Requisitos: • Experiencia en programación SAP ABAP., • Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia en resolución de incidencias y soporte SAP. Ofrece: • Salario competitivo., • Contratación directa por parte del cliente., • Modalidad híbrida, • Beneficios sociales., • Posición estable., • Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a no dudes en aplicar!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer Junior (TEMPORAL). Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería / matemáticas / estadística o similar., • Conocimiento de SQL., • Valorable experiencia en posiciones similares., • Valorable conocimiento de Python., • Idiomas: Francés valorable., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, capacidad analítica y con habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. Nuestro deseo es ¡darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! ¿Te apasiona encontrar una aguja en el pajar? Buscamos un Analista de Fraude para unirse a nuestro equipo de Fraude Data Science. No necesitamos que seas un experto en normativa bancaria, pero sí que los datos te apasionen. Tu misión será detectar anomalías, así como anillos de fraude mediante el análisis de patrones y ayudarnos a automatizar la detección temprana para ir un paso por delante de los defraudadores. Responsabilidades clave: • Análisis de patrones: Soporte en la exploración de grandes sets de datos para identificar comportamientos atípicos y técnicas de ataque emergentes., • Detección de anillos: Ayuda en el uso de análisis de relaciones (grafos) para identificar redes vinculadas y estructuras de fraude organizado., • Dashboard y reporting: Colaboración en el diseño y mantenimiento de visualizaciones que permitan monitorear en tiempo real., • Optimización de reglas: Soporte en la evaluación de la eficiencia de las reglas actuales para reducir falsos positivos sin comprometer la seguridad., • Colaboración proactiva: Trabajar con el equipo técnico para implementar modelos de detección basados en tus hallazgos. Requisitos técnicos imprescindibles: • Formación: Estudiante en grado / máster de Ciencia de Datos / Estadística / Matemáticas / Ingeniería o carreras con fuerte componente analítico., • Mentalidad crítica y base estadística: Capacidad para formular hipótesis y validarlas estadísticamente con los datos. Requisitos valorables: • Valorable conocimiento de SQL: Valorable contar con la capacidad para hacer consultas complejas y limpieza de datos con soltura., • Valorable conocimiento de Python / R: Valorable contar con experiencia manipulando datos (Pandas, NumPy) y realizando análisis exploratorio (EDA)., • Idiomas: francés y/o inglés nivel B2, • Nociones de modelización ML: Especialmente Machine Learning aplicado a la clasificación. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

As The Stoke Brands Co continues to grow and evolve, we’re looking for a Junior Accountant to support our dynamic finance team. You’ll work closely with the Financial Controller to ensure the smooth running of all accounting operations across our subsidiaries—Stoke Travel Co, Stoke Threads Co, and Yes-Trip. This role is perfect for someone detail-oriented, proactive, and eager to grow within an organization that’s scaling fast. You’ll be hands-on with the numbers, supporting key financial processes that drive strategic decision-making. WHY WORK WITH US? At The Stoke Brands Co, we don’t just balance books—we balance adventure with ambition. Join a team where your work matters, your ideas are heard, and your growth is part of the company’s evolution. This is your chance to be part of something exciting, where every number tells a story, and every story shapes our future. YOU WILL... • Assist in managing accounts payable and accounts receivable, • Support with bank reconciliations and cash flow monitoring, • Help prepare financial reports, statements, and budgets, • Maintain accurate records of financial transactions, • Liaise with customers, agents, and vendors to resolve billing issues, • Assist in the preparation of tax filings and compliance documentation, • Provide administrative support to the Financial Controller and broader management team, • Help manage relationships with external financial advisers and auditors, • Contribute to improving financial processes and controls, • Support with office administrative tasks related to finance, including utilities and billing management, • If interested and available, there may be opportunities to take on on-site accounting responsibilities at festivals, depending on workload and logistics. YOU ARE... • Experienced in accounts payable and receivable (2-3 years minimum), • Detail-oriented, organised, and process-driven, • Fluent in both English and Spanish (required), • Confident in spreadsheet-based bookkeeping, • Early in your finance career and looking to build in a fast-moving international company, • Comfortable working independently and managing your own task load This is a full-time, on-site position based in Barcelona. We do not offer remote or hybrid working arrangements for this role. (Our office is spacious, in the heart of the city, with the best views on Barcelona!) To Apply: Email your resume over to

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Las principales funciones del puesto serán: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de la contratación laboral., • Manejo del Sistema RED., • Tramitación de procesos a través de SILTRA., • Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente., • Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Requisitos • Experiencia mínima de 5-8 años o más en un puesto similar., • Formación imprescindible: Graduado/a Social o titulación equivalente., • Conocimientos técnicos requeridos:, • SILTRA., • Sistema RED., • Contrat@., • Se valorará positivamente conocimientos en programas de nómina SUA / Sumar Labor, SAGE o A3., • Idiomas: catalán y castellano., • Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente. Se ofrece • Contrato indefinido., • Retribución a valorar con cada persona, compuesta por una parte fija (28.000 - 30.000 €) + variable en función de objetivos., • Jornada completa., • Horario de trabajo:, • De lunes a jueves, entrada y salida flexible entre las 8:00 y las 9:00 y entre las 17:30 y las 18:30., • Viernes con jornada intensiva., • Centro de trabajo en Barcelona., • Posibilidad de realizar teletrabajo pasados los primeros meses de la incorporación.

Grup RV, un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un Contable para sus oficinas centrales en Barcelona. Te unirás a un equipo profesional y disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo en una posición estable. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Graduado/a en ADE, Licenciado/a en Ciencias Económicas o Empresariales., • Experiencia: A partir de 2 años de experiencia en un puesto similar., • Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad general y experiencia con algún programa de gestión contable (idealmente SAGE 200)., • Valorable experiencia en empresas del sector turístico. 📝 Tus funciones y responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo de diversas empresas del Grupo., • Realizar el cierre contable mensual., • Contabilizar facturas recibidas, verificando su correcta imputación., • Gestionar el proceso de pagos a proveedores., • Dar soporte al Departamento de Tesorería, incluyendo cuadres de cuentas y cajas., • Realizar el seguimiento y control de presupuestos, mantenimiento e inversiones., • Preparar los ficheros de pagos a proveedores., • Realizar el cuadre y mantenimiento de las cuentas de proveedores., • Cuadrar la nómina., • Llevar el seguimiento de pérdidas y ganancias en Excel. 📊 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes., • Desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Buen ambiente y cultura colaborativa., • Beneficios sociales: Desayunos los viernes, fruta fresca los lunes 🍎, café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles., • Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona.

• Gestión de contabilidad de clientes: contabilización de facturas emitidas y cobros de clientes, • Posibilidad de extender a contabilidad de proveedores, • Reclamación de facturas vencidas, • Conciliación de saldos de clientes, • Control de crédito a clientes, • Mantenimiento del maestro de clientes, • Soporte en general al Departamento Financiero

We are IMPRESS. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Join the IMPRESS growing team as a Senior Payroll Specialist and help people smile with confidence! 🏆About Us: We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🔥Responsibilities: • Coordinate work of multiple payroll providers in multiple countries., • Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled., • Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues., • Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy., • Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management., • Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends., • Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently., • Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes., • Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. 🎯Requirements: • 3+ years experience in a successful HR position with payroll experience., • Fluent in English, • Must-to-have: knowledge of payroll in the German markets, • Nice-to-have: knowledge of payroll in the Spanish market, • Energetic, well-organized and team spirited., • Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations., • Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus., • Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Excellent attention to detail and organizational skills. 🌟Why Join Us: • Attractive Compensation Package based on experience and expectations., • Senior position with real impact, • International Team., • Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products., • Comprehensive training for professional growth., • Dynamic, unique, and fast-paced environment with impressive career development opportunities. An employee contract is provided for this role 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

En GRUP RV, grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales • Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables., • Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones., • Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad., • Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones., • Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos., • Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado • Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales., • Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes., • Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII., • Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP., • Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos • Grupo consolidado y en crecimiento., • Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero., • Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido., • Ubicación en Barcelona con jornada completa.

💼 Estamos buscando un/a Auxiliar técnico/a Contable para MODI S.L.. ¿Eres una persona meticulosa, con pasión por las finanzas y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? En MODI S.L. buscamos un/a Auxiliar o Técnico Contable para integrarse en nuestro departamento financiero en Barcelona. Reportando directamente al Responsable de Contabilidad, serás una pieza clave para garantizar la excelencia en nuestra información financiera y el cumplimiento de los plazos legales. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Cuentas a Pagar (Proveedores) • Registro Contable: Recepción, validación y grabación de facturas de proveedores y acreedores en el ERP., • Conciliación: Verificación de saldos con proveedores y resolución de discrepancias., • Pagos: Preparación de propuestas de pago y control de vencimientos. Gestión de Cuentas a Cobrar (Clientes) • Cobros: Contabilización de cobros y conciliación de cuentas de clientes., • Seguimiento: Control de la antigüedad de la deuda y apoyo en la gestión de recobro. Tesorería y Conciliación • Bancos: Conciliación diaria de extractos bancarios., • Gastos: Gestión y revisión de notas de gastos y tarjetas de empresa. Soporte Fiscal (SII y Régimen Trimestral) • Gestión SII (Suministro Inmediato de Información): Remisión de los registros de facturación a la AEAT dentro de los plazos legales (4 días naturales)., • Impuestos Trimestrales: Preparación de borradores para los modelos, • Cierre mensual: Apoyo en tareas de periodificación, amortizaciones y asientos de ajuste. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Formación y Experiencia: • FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos contables o asesorías. Conocimientos Técnicos: • Ofimática: Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas y fórmulas)., • ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (Muy Recomendable): Se valorará muy positivamente la experiencia previa con este software, especialmente en la navegación de módulos financieros y la gestión del SII desde el propio ERP. Competencias Soft: • Alto nivel de atención al detalle y precisión., • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. ¿Te ves reflejado/a en este perfil? 📩 ¡Queremos conocerte! #Empleo #Contabilidad #Finanzas #BusinessCentral #TécnicoContable #OportunidadLaboral #ModiSL #Reclutamiento

We are Founderz, an AI Business School building world-class educational products powered by Artificial Intelligence and emerging technologies. In just 5 years, we've trained over 500,000 professionals in AI, operating across 3 countries with students from more than 70 nationalities. We are proud Microsoft partners, and together we develop a significant part of our training programs. If you're a finance leader who thrives in high-growth environments and wants to help shape the future of AI education… keep reading 👇 ─── 🎯 Role Purpose As CFO, you will own Founderz's financial strategy and operations, working directly with the CEO, COO and executive team to drive sustainable growth. You will be the financial backbone of a fast-scaling edtech company with an international footprint — bringing structure, rigour, and strategic vision to everything from day-to-day cash management to long-term financial planning. ─── 📋 Responsibilities • Define and present financial and tax strategy recommendations to the CEO, COO and Board, • Lead financial planning, forecasting, and analysis, • Oversee cash flow, working capital, and company audits, • Prepare financial statements and management reports, • Ensure legal and regulatory compliance across all financial functions, • Manage relationships with banks and external financial partners ─── ✅ What we're looking for • Strong analytical skills with a deep finance background, • 7–10 years of experience in finance roles, ideally in high-growth or international environments, • CPA or MBA preferred, but not required, • Fluent in English; Spanish is a strong plus, • Comfortable operating in a fast-paced, mission-driven company ─── 🚀 Why Founderz? • Front-row seat to the AI revolution in education, • Work alongside a team that has scaled to 500k+ learners in 5 years, • International environment — 70+ nationalities in our community • • Strategic role with direct access to the founding team

📊 En Global Mind Advisors incorporamos 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲. Seguimos ampliando equipo y buscamos una persona con experiencia en contabilidad que quiera crecer en un entorno profesional, cercano y dinámico. ◾REQUISITOS: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar Al menos 3 años de experiencia en contabilidad Experiencia previa en asesoría muy valorable Conocimiento de A3 (Wolters Kluwer) valorable Disponibilidad inmediata Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo ◾ FUNCIONES: Apoyo en la gestión contable de clientes Contabilización de operaciones y conciliaciones bancarias Soporte en la preparación de impuestos y cierres contables Colaboración con el equipo en el seguimiento diario de clientes ◾ QUÉ OFRECEMOS: Contrato estable Jornada completa Salario de 26.000 € + bonus Buen ambiente de trabajo y equipo en crecimiento Posibilidades de desarrollo profesional 📩 Si te interesa, puedes enviarnos tu CV a: También puedes compartir esta oportunidad con alguien que pueda encajar. #ofertaempleo #contabilidad #barcelona #empleo #finanzas

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a RESPONSABLE CONTABILIDAD y trabajar como Adjunto al Subddirector de Administración. FUNCIONES PRINCIPALES • Soporte al Subdirector del Departamento de Administración en la supervisión y control de los procesos contables y fiscales., • Optimización y simplificación de procesos internos del Departamento para aumentar la eficiencia., • Análisis de la información contable y fiscal para asegurar el cumplimiento en plazo de las obligaciones administrativas, legales y fiscales a cargo del Departamento., • Supervisión y actualización de las bases de datos de información legal y fiscal relativa a las empresas del grupo Catalonia Hotels & Resorts., • Coordinación de áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel mundial en todos los países en que opera el grupo., • Planificación estratégica de las tareas contables y fiscales del Departamento para mejorar la productividad y optimizar la utilización de los recursos. REQUISITOS • Licenciatura en ADE, Económicas., • 5 año de experiencia en la realización del ciclo contable completo y en fiscalidad de empresas (retenciones, IVA, IS)., • Dominio de ERP de gestión., • Nivel avanzado de herramientas informáticas de gestión (Word, Excel, Power Point..)., • Inglés: Nivel C1, demostrable., • Experiencia en gestión de equipos., • Persona responsable, organizada, orientada a la fiabilidad de datos y cumplimiento de plazos. Imprescindible iniciativa, habilidades analíticas y resolución de problemas. Se valorará • Master en Administración de Empresas (MBA) ó Master en Auditoría., • Conocimientos de ERP SAP., • Experiencia en empresa multinacional o en empresa auditora reconocida., • Disponibilidad para viajar. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo si surgen vacantes de dirección tanto en España como en cualquiera de nuestros destinos., • Flexibilidad horario, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Oficinas en pleno centro de Barcelona, • Retribución según valía y experiencia del candidato

An international dynamic Fintech company is looking for a finance professional to join the finance team as a Financial Controller. In this role, you will take ownership of key areas including strengthening internal controls, ensuring IFRS compliance, coordinating audits, and driving core financial processes such as budgeting, cash flow management, and financial risk oversight. Job Responsibilities • Ensure strong internal financial controls and continuously improve reporting processes., • Review IFRS financial statements (BS, P&L), including revenue recognition and consolidation., • Coordinate internal and external audits and ensure regulatory compliance., • Oversee accounting-related teams and external consultants (payroll, tax, payments)., • Manage reconciliations (bank, intercompany, GL) and ensure data accuracy., • Support budgeting, forecasting, cash flow planning, and financial risk monitoring., • Mentor and supervise two team members, supporting their development and day-to-day performance. Required Hard Skills and Education • 3–5 years’ experience as Financial Controller, Reporting Specialist, or similar role., • Experience managing teams and working with external auditors., • Strong knowledge of IFRS, financial reporting, consolidation, and revenue recognition., • Experience with ERP/accounting systems and good MS Office/Google Sheets skills., • Degree in Finance, Accounting, Business, or related field; ACCA/CIMA/ACA/CFA is a plus., • Fluent in English; experience in multi-country structures is an advantage. Benefits From day one: • Competitive salary based on experience, • Healthy lunches, snacks, and fully stocked kitchen, • Choice of work laptop (Windows or Mac), • Flexible working schedule and no dress code, • Paid vacation (23 business days) and 30 sick days covered, • Private health insurance, • Up to 50% reimbursement for language courses, sports, and mental health support, • Career development opportunities Is this your next opportunity? Apply now and don’t miss it!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Planificación Financiera para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en analizar, controlar y monitorizar la evolución financiera de las Unidades de Negocio de Grupo, con el objetivo de identificar y explicar las principales desviaciones a los principales órganos de gobierno del banco. Coordinación, elaboración y construcción del plan financiero tanto de Grupo como de las Unidades de Negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Realizarás seguimiento financiero de las diferentes unidades de negocio de la entidad, analizando las variaciones y desviaciones sobre presupuesto de las principales magnitudes de la cuenta de resultados y balance., • Participarás en la elaboración del presupuesto y del plan financiero para las Unidades de Negocio y para el Grupo bajo los diferentes escenarios (base y adversos)., • Alinearás el capital analítico a las diferentes unidades de negocio a partir de las diferentes partidas que lo componen, tanto para el cierre de cada mes como para la planificación., • Elaborarás y harás seguimiento de las cuentas de resultados por producto., • Participarás en proyectos transversales y realizarás análisis ad-hoc relacionados con la Dirección Financiera., • Asistirás y mantendrás interlocución constante con las diferentes unidades del banco (Unidades de Negocio, Gabinete CEO, Sabadell Consulting, Investor Relations…) para la elaboración de análisis y reportings para los diferentes órganos de gobierno y agentes externos. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE o similar., • Valoraremos positivamente formación complementaria (Postgrado o Master) en Finanzas, Mercados o MBA., • Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando funciones analíticas en áreas de estrategia, planificación financiera y/o consultoría., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), siendo muy valorable que se aportes conocimientos de SAS – SQL y Microstrategy., • Que aportes conocimiento financiero, contable y entendimiento del funcionamiento del negocio bancario y los productos asociados., • Correcto nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando a nuestro Project Finance Analyst que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Tus funciones serán: • Reunión con el cliente quien puede ser el administrador / CEO / CFO de la startup o pyme. Liderarás la reunión y en ocasiones podrían acompañarte un analista junior del equipo de Funding., • Construcción de planes de negocio (modelo de negocio, análisis Porter, mercado, road map de financiación) y planes financieros para la presentación de las solicitudes de financiación pública de nuestros clientes (starups o pymes) para las siguientes entidades de financiación de nacional y locales: Enisa, ICF, IVF, entre otros., • Recopilación y revisión de documentación burocrática de las empresas clientes., • Comunicación proactiva con los clientes manteniendo informado al cliente del estado de su solicitud de financiación pública., • Asegurar el logro de la financiación buscada., • Reconocer oportunidades comerciales con la cartera de clientes a cargo. Resultados esperados: • Alto grado de satisfacción por parte del cliente., • Conseguir la mayor cantidad de financiación para la cartera de clientes, • Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales., • Fidelizar clientes Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Funding, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: • Ecommerce, • SaaS, • Marketplace, • Otros Requisitos: • Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras., • 1-2 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos?: • Retribución competitiva., • Contrato indefinido., • Carrera profesional definida., • Oportunidad de crecimiento., • Aprendizaje continuo.

Sobre la Empresa Despacho profesional en pleno corazón de Barcelona. Formarás parte de un equipo cercano, dinámico y profesional, donde tu experiencia será valorada y tendrás la oportunidad de crecer y asumir responsabilidades desde el primer día. Si te apasiona la contabilidad, los impuestos y la asesoría fiscal, y buscas un proyecto estable con proyección, este es tu lugar. Funciones: • Registro y contabilización de facturas, • Conciliaciones bancarias y apoyo en procesos contables, • Preparación y presentación de impuestos mensuales y trimestrales, • Gestión y envío de facturación al SII Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en asesoría o puesto similar, • Manejo de programas contables: SAGE, Contaplus, A3 o Dynamics 365 Business Central, • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas contables, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con empresa, apostando por relaciones a largo plazo, • Salario competitivo entre 25.000€ y 33.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (con pausa para comer), • Viernes: 9:00 a 14:00, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana (desde septiembre), • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área contable-fiscal, • Entorno dinámico que impulsa el aprendizaje continuo y la mejora constante