Trabajos gestoria administrativa en BarcelonaCrear alertas

KeyJob precisa incorporar para un importante cliente un/a administrativo/a de RRHH. Principales funciones: • Preparación de contratos, en coordinación con la gestoría externa, y gestión de todo el proceso documental y de firmas, • Preparación de liquidaciones y finiquitos, • Preparación de las plantillas y variables necesarias para la elaboración de la nómina de España (± 190 personas). Esta información se envía a la gestoría externa, que es quien confecciona las nóminas, • Revisión y validación de las nóminas una vez elaboradas por la gestoría externa, • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones del seguro médico (DKV), • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones relacionadas con el renting de vehículos, • Gestión de documentación relacionada con PRL, en coordinación con el servicio de prevención externo, • Horario flexible:, • Entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h, • Pausa para comer de 30 o 60 minutos. Disponemos de comedor y cocina propia en la empresa, • De lunes a jueves: 8,5 horas de trabajo efectivo, • Viernes: 6 horas de trabajo efectivo, • Incorporación: inmediata, • Duración inicial del contrato: sustitución de media duración, no obstante, con posibilidad de continuidad en función de nuevos proyectos y necesidades de la empresa, • Salario: 25.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión en función de la experiencia y conocimientos de la persona candidata.

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado

Transportation Services Specialist Imprescindible tener grado de la Universidad o experiencia previa en logística. Descripción del trabajo: · Cooperación con clientes y subcontratistas europeos y españoles para la gestión del transporte · Supervisión de la calidad y de los procesos de transporte · Resolver los problemas actuales relacionados con el transporte de mercancías · Adquirir transportistas y construir una cooperación a largo plazo · Trabajo en los sistemas internos · Control de la documentación y colaboración con el departamento de administración y contabilidad Requisitos: · Nivel alto de español e inglés · La experiencia de transporte será una ventaja adicional · Independencia y precisión · Capacidad de análisis · Muy buena organización del trabajo propio · Capacidad para trabajar bajo presión del tiempo · Ofimática y MS Office · Permiso de conducir B (preferente) Nuestra oferta: · Formación profesional para personas sin experiencia · Herramientas de trabajo necesarias · Oportunidad de trabajar en un equipo joven y dinámico. Si está interesado, envíe su solicitud mediante el formulario Aplicar. Se ofrece contrato de Autónomo (empresa devuelve el coste de SS y gestoría).

Limpiezas 247 S.L. Busca incorporar una persona para el Área de Administración de Personal. Funciones: • Gestión de documentación laboral., • Comunicación con gestoría laboral., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención y resolución de consultas de trabajadores., • Actualización de bases de datos y registros de personal., • Apoyo administrativo al departamento de RRHH. Buscamos: • Persona organizada, responsable y de confianza., • Atenta al detalle, especialmente con fechas y datos numéricos., • Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias., • Con buen trato personal, empatía y habilidades de comunicación., • Manejo de Excel y bases de datos. Se valorará: • Experiencia en administración de personal, nóminas o RRHH., • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Conocimientos de contratación laboral y gestión documental. Si te gusta trabajar con personas, documentación y procesos administrativos, queremos conocerte.

Empresa del sector de la hostelería busca incorporar una persona para apoyar la gestión administrativa y de recursos humanos, en jornada parcial de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30, con posibilidad de ampliación. Buscamos una persona proactiva, organizada, eficiente y resolutiva, con capacidad de aprendizaje y habilidad para priorizar tareas en momentos de alta carga de trabajo. Te integrarás en un equipo dinámico y estable. Requisitos: • Catalán imprescindible., • Manejo avanzado de Word y Excel., • Se valorará experiencia previa y conocimiento del convenio colectivo de hostelería., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y facturación. Funciones: • Mantenimiento de bases de datos, gestión documental y archivo., • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a candidatos y trabajadores., • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo., • Realización y seguimiento de entrevistas, principalmente telefónicas., • Apoyo en la gestión de bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos y otras cuestiones laborales., • Interlocución con la gestoría y resolución de incidencias del personal., • Gestión del plan de vacaciones., • Redacción de escritos y control del registro de jornada., • Supervisión y actualización de la documentación de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de seguimientos semanales del personal y registro de información., • Interlocución con la agencia de comunicación y apoyo en otras tareas administrativas.

A DA-BIT Asesores, S.L., assessoria fiscal i comptable situada al centre de Barcelona, busquem incorporar un/a administratiu/iva fiscal per donar suport al departament fiscal. La persona seleccionada treballarà conjuntament amb una assessora fiscal en la gestió d’expedients de residents i no residents, combinant tasques administratives amb la preparació de declaracions tributàries senzilles, sempre amb formació i supervisió. FUNCIONS PRINCIPALS • Sol·licitud, revisió i organització de documentació fiscal., • Seguiment de la informació pendent i contacte amb els clients., • Preparació i presentació de declaracions tributàries senzilles, especialment de no residents., • Suport en declaracions de renda i altres expedients fiscals., • Actualització de dades i control de l’estat dels expedients., • Coordinació de certificats digitals i altres tràmits administratius., • Enviament de declaracions, instruccions de pagament i comunicacions als clients., • Facturació, arxiu i altres tasques administratives del despatx. REQUISITS • Experiència mínima d’un any en una gestoria, assessoria o despatx professional., • Formació en Administració i Finances, Gestió Administrativa o similar., • Bon nivell d’anglès, especialment escrit., • Domini del castellà. Es valorarà el català., • Persona organitzada, responsable, curosa i amb facilitat per treballar amb eines digitals., • Es valoraran coneixements bàsics de fiscalitat. OFERIM • Contracte indefinit i jornada completa de 40 hores., • Modalitat híbrida després del període inicial d’adaptació., • Salari brut anual de 23.000 a 24.000 euros, segons experiència., • Formació i possibilitats d’evolució dins l’àrea fiscal., • Lloc de treball: carrer de Balmes, Barcelona., • Incorporació immediata.

TÉCNICO/A DE RRHH. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y NÓMINAS CON APOYO CONTABLE Restaurante consolidado en l’Eixample de Barcelona · Trabajo presencial · 5 horas semanales concentradas en un único día, a elección de la persona candidata Restaurante consolidado situado en l’Eixample de Barcelona busca incorporar una persona con experiencia para asumir la gestión administrativa laboral de su plantilla y prestar apoyo en tareas básicas de contabilidad. Trabajará directamente con la dirección, a partir de la información y las instrucciones facilitadas. Se busca una persona organizada, rigurosa y con autonomía para realizar y comprobar los trámites. Funciones de gestión laboral • Elaboración, cálculo y revisión de nóminas, • Cálculo de liquidaciones, finiquitos., • Preparación, envío y seguimiento de los seguros sociales, comprobación de las liquidaciones y resolución de discrepancias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Preparación de contratos, anexos, prórrogas y modificaciones, y comunicación a través de Contrat@., • Gestión administrativa de situaciones de incapacidad temporal y otras incidencias laborales., • Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 y elaboración de certificados de retenciones., • Preparación y envío de certificados de empresa. Funciones de apoyo contable y administrativo • Recopilación y revisión de las facturas mensuales para su envío a la gestoría., • Seguimiento de facturas pendientes y solicitud de documentación que falte., • Conciliación bancaria., • Registro de apuntes contables sencillos., • Control de caja., • Clasificación y archivo de facturas y justificantes., • Coordinación con la dirección y la gestoría para resolver incidencias documentales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de tres años en gestión laboral y elaboración de nóminas, en asesoría, gestoría o departamento laboral de empresa., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de nóminas, cotización y contratación., • Manejo práctico de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Experiencia en preparación y presentación de los modelos 111 y 190., • Dominio de un programa de gestión laboral y nóminas., • Conocimiento práctico de normativa laboral, Seguridad Social, • Conocimientos básicos de contabilidad y experiencia en conciliación bancaria, registro de apuntes y gestión de facturas., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Organización, atención al detalle, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Se valorará • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en altas, bajas, modificaciones y gestiones de IT, • No es necesaria experiencia contable, la empresa se encargará de ofrecer la formación necesaria para el cumplimiento de las funciones, por tratarse de tareas sencillas, • Se valora certificado de discapacidad superior al 33% Condiciones • Jornada parcial de 5 horas semanales, concentradas en un único día., • Flexibilidad horaria, • Día de trabajo a convenir con la persona candidata., • Trabajo presencial en l’Eixample de Barcelona., • Trabajo directo y coordinado con la dirección., • Apoyo contable de alcance limitado, manteniendo la coordinación con la gestoría externa., • Salario según convenio de Hostelería y según experiencia y conocimientos aportados

¿Quiénes somos? Somos un estudio de arquitectura especializado en proyectos de edificación, rehabilitación y urbanismo. Apostamos por la calidad, la innovación y el trabajo en equipo, con un trato cercano y profesional tanto con nuestros clientes como con nuestros colaboradores. El puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad a nuestro departamento de administración y finanzas, que actualmente está formado por dos personas. La incorporación reportará directamente a la dirección financiera. Nos interesa especialmente un perfil con experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, acostumbrado a trabajar con rigor, plazos y volumen. Se valorará la experiencia en empresas del sector inmobiliario, construcción o servicios profesionales. Responsabilidades Contabilidad y cierre • Registrar y supervisar la contabilidad diaria del estudio: contabilidad general, facturación y bancos., • Elaborar los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar las conciliaciones bancarias y la conciliación de cuentas de clientes y proveedores., • Colaborar en la tramitación de la auditoría anual de la sociedad. Fiscalidad • Preparar y presentar las declaraciones periódicas: IVA, retenciones e Impuesto sobre Sociedades., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente., • Atender requerimientos y resolver incidencias en materia fiscal. Facturas de proveedor • Hacer el seguimiento y la validación de las facturas de proveedor asociadas a proyectos y a gastos generales del estudio., • Resolver las incidencias administrativas vinculadas a esas facturas., • Trabajar con el ERP de gestión utilizado en el estudio. Apoyo a la dirección • Elaborar informes financieros, de costes y de rentabilidad., • Proponer mejoras en los procesos internos de facturación, control de gasto y seguimiento de proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y administración financiera., • Experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, o en el departamento financiero de una empresa., • Dominio de la fiscalidad de empresa: IVA (modelos 303 y 390), retenciones (111, 115 y 190) e Impuesto sobre Sociedades (200 y 202)., • Experiencia demostrable en cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones bancarias y elaboración de informes financieros., • Excelente manejo de Microsoft Excel., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o titulación afín, o formación profesional superior en Administración y Finanzas con experiencia equivalente., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares formados por arquitectos, ingenieros y project managers. Se valorará • Conocimientos de Sage50., • Gestión contable y administrativa de grupos empresariales con varias sociedades., • Conocimiento de la contabilidad y fiscalidad específica de promociones inmobiliarias., • Experiencia en el seguimiento económico y el control de costes de proyectos. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de jornada partida de lunes a jueves, con viernes de jornada reducida., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, ayuda al transporte y formación e idiomas., • Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, en un entorno profesional, creativo y colaborativo.

Responsable de Recursos Humanos Empresa dedicada a la distribución de pescado y productos congelados busca incorporar una persona para gestionar el área de Recursos Humanos y Administración. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del personal y dará soporte en diferentes tareas administrativas, de facturación y contabilidad. Funciones principales • Gestión integral del departamento de Recursos Humanos., • Gestión de altas y bajas de trabajadores y coordinación con la asesoría laboral., • Control de contratos, documentación laboral y expedientes de empleados., • Gestión y supervisión del control horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Seguimiento de nóminas e incidencias laborales., • Gestión administrativa relacionada con trabajadores., • Gestión y control de proveedores y acreedores., • Revisión y archivo de facturas., • Apoyo en tareas de facturación y contabilidad., • Control y organización de documentación administrativa., • Coordinación con gestoría, asesoría laboral y otros proveedores externos. Perfil buscado Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma, que pueda asumir la gestión diaria del área de Recursos Humanos y apoyar al departamento administrativo. Se valorará: • Experiencia previa en Recursos Humanos o administración laboral., • Conocimientos de altas, bajas, contratos y gestión de personal., • Conocimientos básicos de facturación y contabilidad., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización y seguimiento de tareas., • Experiencia trabajando con gestorías o asesorías laborales. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba de 3 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Puesto estable dentro de una empresa dedicada a la distribución alimentaria.

Incorporación inmediata y jornada completa. Se busca una persona para desempeñar funciones de apoyo administrativo-contable en una gestoría situada en el centro de Barcelona.

Gestoría especializada en la gestión fiscal, contable y administrativa de PYMES busca incorporar un/a Gestor/a Fiscal y Contable para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, con experiencia en asesoría o gestoría y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes. Funciones principales • Gestión contable de una cartera de PYMES., • Contabilización y revisión de facturas, bancos y movimientos contables., • Conciliaciones bancarias., • Preparación, revisión y presentación de modelos tributarios., • Gestión de IVA, retenciones y demás obligaciones fiscales periódicas., • Preparación de cierres contables y fiscales., • Elaboración y revisión de impuestos., • Control de vencimientos y obligaciones fiscales., • Seguimiento de la documentación de los clientes., • Atención y resolución de consultas de clientes., • Detección y resolución de incidencias contables y fiscales., • Otras funciones propias del puesto de gestión fiscal y contable. Requisitos • Experiencia previa en gestoría o asesoría fiscal y contable., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en preparación y presentación de modelos tributarios., • Capacidad para gestionar varias PYMES simultáneamente., • Persona organizada, responsable, metódica y resolutiva., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Manejo de programas contables y herramientas informáticas. Se valorará especialmente la experiencia gestionando una cartera de PYMES de forma autónoma y la capacidad para llevar el ciclo contable y fiscal completo de los clientes. Condiciones • Contrato a jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Salario: 20.109,56 € brutos anuales, correspondiente a la categoría de Oficial 1.ª / Técnico Senior según las tablas salariales 2026 del IX Convenio colectivo estatal de Gestorías Administrativas., • 14 pagas, según convenio., • Incorporación a una gestoría con cartera de diferentes PYMES., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación a partir de Octubre. Perfil que buscamos Buscamos una persona que pueda asumir responsabilidades y trabajar con autonomía, que conozca el funcionamiento de una gestoría y que sea capaz de gestionar correctamente la contabilidad y fiscalidad de sus clientes. Si eres una persona organizada, responsable y con experiencia en el ámbito fiscal y contable, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura!