Errores en el jobs in MislataCreate job alerts

¿Eres un apasionado de la eficiencia operativa, la resolución de problemas técnicos complejos y la gestión impecable en plataformas e-commerce? Buscamos a un Marketplace Operations Specialist de alto nivel para liderar la arquitectura operativa, la salud de las cuentas y la gestión del catálogo global en nuestros marketplaces. En este rol serás el motor operativo del negocio. Tu misión será garantizar una operativa sin fisuras en Amazon (Seller Central y Vendor Central) y otros marketplaces clave, optimizando la cadena de suministro, protegiendo las cuentas frente a incidencias de cumplimiento, automatizando procesos y resolviendo cualquier bloqueo técnico o logístico con rapidez y precisión. Responsabilidades clave Gestión de Salud de la Cuenta y Cumplimiento: Supervisar de forma proactiva las métricas de rendimiento y salud de la cuenta (Account Health). Prevenir y resolver cualquier tipo de política de infracción, bloqueos de ASINs, reclamos de IP o suspensión de listings. Control de Inventario y Operativa Logística: Coordinar y optimizar la logística FBA/FBM, previsiones de stock (forecasting), gestión de envíos a centros logísticos, seguimiento de puntuación IPI y optimización del control de roturas de stock. Mantenimiento y Calidad del Catálogo: Creación, subida (mediante plantillas Flat Files) y mantenimiento de catálogos masivos. Corrección de errores de sincronización, variación de listings, mapeo de atributos y supresiones de búsqueda. Caso y Gestión con Seller/Vendor Support: Liderar la resolución de incidencias complejas con el soporte de Amazon, escalation management y disputas financieras (cargos devueltos, inventario perdido o dañado en FBA, chargebacks). Automatización y Eficiencia Operativa: Integrar y gestionar herramientas de integración de ERP/WMS con marketplaces, implementando flujos de trabajo eficientes y automatizados apoyados en IA y análisis de datos. Expansión y Onboarding: Ejecutar la apertura de nuevos canales de venta y la integración técnica de nuevos catálogos en mercados internacionales. Requisitos Más de 4 años de experiencia directa en la gestión operativa técnica de Amazon (Seller Central / Vendor Central) y otros marketplaces principales (Walmart, Mirakl, eBay, etc.). Dominio experto de la consola de Amazon: Manejo avanzado de Flat Files, gestión de variaciones, reportes de inventario y resolución de errores de feed. Experiencia profunda en logística e-commerce: Gestión avanzada de FBA/FBM, planes de envío, limites de reabastecimiento e integración con almacenes/ERP. Capacidad analítica y resolución de problemas: Perfil altamente resolutivo, metódico y orientado a los datos, capaz de navegar por las políticas de Amazon y solucionar casos complejos con celeridad. Uso de tecnología moderna: Familiaridad con software de gestión de marketplaces (Sellics, Helium 10, ChannelAdvisor, Sellercloud, etc.) e integración de IA en flujos de trabajo operativos. Nivel de inglés avanzado: Imprescindible para interactuar con soportes internacionales y documentación técnica. Qué ofrecemos Remuneración muy competitiva: Salario base de 85.000 € brutos al año. Plan de incentivos: Bonus variable basado en la consecución de KPIs operativos, eficiencia de stock y crecimiento de la cuenta. Flexibilidad y trabajo en remoto: Entorno con total autonomía y cultura centrada en objetivos. Recursos y herramientas: Acceso a la suite de herramientas más avanzada del mercado y presupuesto para formación continua. Sara Canet Fernández

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras Mixtas para incorporarse a un importante proyecto de desarrollo de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios en Madrid. Características del puesto: • Salario: competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados, • Modalidad: Híbrida. Un día de teletrabajo semanal., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid., • Horario flexible de entrada y salida. Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster habilitante) o Máster Universitario en Ingeniería Estructural., • Experiencia mínima de 5 años en diseño y cálculo de estructuras., • Experiencia demostrable en estructuras de obra civil., • Experiencia en proyectos de cimentaciones, estructuras de contención, túneles, puentes y edificación singular., • Experiencia en cálculo de estructuras de hormigón, metálicas y mixtas., • Capacidad para desarrollar modelos de cálculo estructural y documentación técnica., • Conocimientos sólidos de normativa estructural aplicable., • Experiencia en revisión técnica de proyectos y optimización de soluciones estructurales., • Capacidad para proporcionar soporte técnico a obra. Se valorará especialmente: • Experiencia en diseño y cálculo de puentes., • Conocimientos y experiencia en geotecnia., • Manejo de herramientas como CYPE, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS e IDEA StatiCa., • Experiencia en hidráulica e hidrología. Principales funciones: • Realizar el cálculo y diseño de estructuras de hormigón, metálicas y mixtas para proyectos de obra civil y edificación., • Desarrollar modelos de cálculo estructural y elaborar la documentación técnica asociada., • Redactar memorias de cálculo, informes técnicos y croquis de diseño., • Revisar proyectos estructurales, verificando el cumplimiento normativo e identificando errores, incoherencias y oportunidades de mejora., • Realizar cálculos de contraste para validar soluciones estructurales., • Diseñar soluciones técnicas para incidencias surgidas durante la ejecución de obra., • Proporcionar apoyo técnico a obra para la resolución de consultas y problemas constructivos., • Participar en procesos de licitación, analizando alternativas técnicas y procesos constructivos., • Optimizar soluciones estructurales buscando la máxima eficiencia técnica y económica., • Coordinarse con equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Valencia. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTea

Konozca crece y por este motivo, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrolladores con capacidad de proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes, detectar sus necesidades e implementar las soluciones más óptimas. Somos una consultora tecnológica estratégica partner de Salesforce desde hace más de 12 años siendo líderes en el sector. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Para nosotros la confianza y feedback con nuestros clientes es esencial para desarrollar un óptimo trabajo, por ello superamos el umbral del 4.75/5 de puntuación media en la valoración de nuestros proyectos implementados, además de contar con más de un 95% de fidelidad de nuestros clientes. Technical Lead Misión del puesto El Technical Lead será responsable de liderar técnica y operativamente un equipo de desarrollo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la calidad de las entregas, el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Konozca. Actuará como referente técnico del equipo y como punto de coordinación entre desarrolladores, Project Managers, clientes y otros stakeholders, combinando liderazgo técnico, gestión de personas y responsabilidad sobre el delivery. Responsabilidades • Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando su autonomía, crecimiento profesional y desempeño., • Realizar seguimiento individual del equipo, proporcionando feedback y definiendo planes de desarrollo., • Gestionar el onboarding y evolución de nuevas incorporaciones, así como identificar y desarrollar futuros perfiles de liderazgo., • Gestionar conflictos y promover un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Gestión del delivery y proyectos, • Participar en la planificación, estimación y asignación de recursos de los proyectos del equipo., • Supervisar el avance de los proyectos, identificando y gestionando desviaciones, riesgos y bloqueos., • Coordinarse con Project Managers, clientes y stakeholders para garantizar que los proyectos se entregan en plazo y dentro de las estimaciones previstas., • Optimizar la capacidad y productividad del equipo en función de las necesidades de los proyectos., • Liderazgo técnico y calidad, • Actuar como principal referente técnico del equipo y supervisar las soluciones desarrolladas., • Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing, documentación y control de calidad., • Supervisar la calidad de las entregas y minimizar errores, retrabajo y devoluciones durante UAT., • Facilitar la transferencia de conocimiento y promover la autonomía técnica del equipo., • Procesos y mejora continua, • Garantizar la adherencia del equipo a los estándares, procedimientos y metodologías de Konozca., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación., • Identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas que incrementen la eficiencia operacional., • Participar en la evolución y estandarización de las buenas prácticas de desarrollo y delivery., • Gestión de recursos y organización, • Planificar la capacidad del equipo y anticipar necesidades de recursos., • Coordinar la asignación de personas a nuevos proyectos y necesidades de delivery., • Organizar la disponibilidad y vacaciones del equipo, garantizando la cobertura necesaria durante periodos de alta demanda., • Delegar progresivamente responsabilidades, desarrollando la autonomía de los miembros del equipo y reduciendo dependencias., • Cliente y stakeholders, • Actuar como referente técnico frente al cliente cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders del proyecto., • Anticipar y comunicar riesgos, necesidades y posibles desviaciones., • Contribuir a mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y de calidad en el servicio proporcionado. Perfil requerido • Titulación técnica (en ámbito de la ingeniería, telecomunicaciones, matemáticas, física), • Elevado nivel de inglés requerido para poder ejecutar adecuadamente tus funciones., • Experiencia profesional en desarrollo Salesforce y en entornos de consultoría tecnológica., • Experiencia previa liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Experiencia en estimación, planificación y seguimiento de proyectos., • Ser una persona comunicativa y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector., • Capaz de capacitar al equipo técnico sobre cómo utilizar Salesforce de manera efectiva y eficiente.

Comercial Senior – Account Executive – Software y Servicios - MADRID Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios - Comercial Senior, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Madrid preferiblemente y/o Valencia Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

En Vortech PCI Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer para colaborar con uno de nuestros clientes internacionales del sector financiero, ubicado en Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo fundador de un nuevo hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa. Esta unidad será responsable de desarrollar aplicaciones inteligentes orientadas a modernizar procesos financieros, generar insights mediante IA y ofrecer nuevas experiencias digitales a asesores y usuarios finales. El rol tendrá responsabilidad sobre la capa frontend de una plataforma de Agentic AI, desarrollando aplicaciones React que interactuarán en tiempo real con agentes basados en modelos de lenguaje. • Diseñar y desarrollar aplicaciones React para una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa., • Crear dashboards para agentes, interfaces de inteligencia documental y portales para asesores., • Desarrollar librerías de componentes reutilizables, accesibles y correctamente testeadas con React y TypeScript., • Implementar interfaces de interacción en tiempo real con agentes, incluyendo la visualización progresiva de respuestas generadas por LLM., • Consumir y visualizar resultados generados mediante IA, como respuestas RAG, análisis documental, trazas de razonamiento y métricas de evaluación., • Implementar autenticación y control de acceso basado en roles mediante Azure Active Directory y MSAL., • Participar en el despliegue de aplicaciones mediante Azure App Service y Azure Static Web Apps., • Incorporar observabilidad y seguimiento de errores con Azure Monitor y Application Insights., • Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores., • Mantener la documentación de componentes mediante Storybook y contribuir a los estándares de desarrollo frontend., • Participar en la definición de la arquitectura y las prácticas técnicas del nuevo hub desde sus primeras fases., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos productivos., • Nivel avanzado en React y TypeScript., • Experiencia con hooks, context, optimización del rendimiento y desarrollo de librerías de componentes., • Conocimientos sólidos de JavaScript moderno, APIs web y funcionamiento del navegador., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, incluyendo integraciones con datos en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas de gestión de estado como React Query, Zustand o Redux Toolkit., • Experiencia con servicios de Azure, especialmente App Service, Static Web Apps y Azure Active Directory., • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL., • Experiencia con testing unitario y de integración mediante Jest y React Testing Library., • Experiencia con testing end-to-end mediante Playwright o Cypress., • Conocimiento de accesibilidad web, especialmente WCAG 2.1 AA, y compatibilidad entre navegadores., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y con requisitos en evolución., • Inglés fluido - Entorno Internacional, • Participación como uno de los perfiles fundadores de un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa., • Proyecto internacional dentro de una organización líder del sector financiero., • Colaboración con un equipo senior y multidisciplinar ubicado en Valencia., • Contacto directo con iniciativas estratégicas de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial., • Modalidad Híbrida en las oficinas de Valencia #J-18808-Ljbffr

En buscamos incorporar un/a ServiceNow CMDB/CSDM Analyst para participar en un proyecto internacional en un entorno enterprise. La persona seleccionada trabajará en la evolución, gobierno y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, así como su correcta alineación con el modelo CSDM – Common Service Data Model. Buscamos un perfil con experiencia técnica en ServiceNow, capaz de combinar conocimiento funcional de CMDB/CSDM, configuración de plataforma, desarrollo, integraciones e interlocución con equipos técnicos y stakeholders de negocio. • Mantener y mejorar la calidad, precisión e integridad de la CMDB en ServiceNow., • Implementar y asegurar la alineación con estándares CSDM para Business Applications, Application Services, Business Services y Technical Services., • Definir y mantener clases, atributos, naming conventions, relaciones y lifecycle de Configuration Items., • Revisar CMDB Health Dashboards para detectar y corregir CIs duplicados, huérfanos, obsoletos o con errores de calidad., • Gestionar y dar soporte a procesos de Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros., • Configurar, mantener y dar soporte a MID Servers., • Colaborar con equipos de IT para alinear Configuration Management con procesos de Incident, Change, Asset y Problem Management., • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en ServiceNow de acuerdo con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener Business Rules, UI Policies, Flow Designer, ACLs, scripts y lógica basada en Glide., • Diseñar y desarrollar workflows e integraciones en ServiceNow., • Participar en integraciones mediante REST APIs, Import Sets, Data Sources y otros mecanismos de intercambio de datos., • Analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias, detectar errores y proponer acciones de remediación., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando en el ciclo completo de desarrollo: requisitos, diseño, pruebas, despliegue y documentación., • Liderar o participar en workshops con stakeholders para recoger requisitos y explicar capacidades de la plataforma en lenguaje claro., • Elaborar documentación técnica y funcional, incluyendo diagramas, data dictionaries, flujos de datos y documentación de modelado CSDM., • Evaluar el impacto de cambios en la plataforma y colaborar con equipos de desarrollo para minimizar deuda técnica., • Trabajar con autonomía en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Formación universitaria avanzada en Computer Science, Systems Engineering, Information Systems o disciplina relacionada, junto con al menos 4 años de experiencia profesional relevante; o bachelor's degree en área relacionada junto con al menos 6 años de experiencia profesional relevante., • Al menos 3 años de experiencia utilizando y desarrollando sobre ServiceNow., • Experiencia en desarrollo con Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • Experiencia práctica con ServiceNow CMDB., • Experiencia práctica con ITOM, especialmente Discovery y/o Service Mapping., • Conocimiento y experiencia práctica con CSDM Framework., • Experiencia de implementación en varias aplicaciones de la plataforma ServiceNow, como CMDB, Discovery, ITAM, ITSM o ITOM., • Conocimiento de infraestructura IT: servidores, redes, entornos cloud AWS/Azure y aplicaciones., • Capacidad sólida para analizar grandes datasets, identificar patrones, tendencias y errores, y ejecutar acciones de remediación., • Experiencia diseñando y desarrollando soluciones sobre plataformas PaaS como ServiceNow., • Experiencia trabajando en entornos de Agile Software Development., • Experiencia configurando y manteniendo MID Server., • Experiencia con diseño y configuración de Service Portal UI., • Experiencia liderando workshops de toma de requisitos y explicando capacidades de plataforma a perfiles técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades de documentación, comunicación, diagramación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar con autonomía, con mínima supervisión y en entornos de ritmo rápido., • Buen entendimiento de gestión del cambio organizacional y comunicación., • Nivel avanzado de inglés., • Español fluido., • ITIL Foundation., • ServiceNow Certified Implementation Specialist — CMDB o ITOM., • ServiceNow System Administrator., • ServiceNow Application Developer., • ServiceNow Implementation Specialist., • ITIL v3 o ITIL 4., • Proyecto estable en entorno internacional., • Modelo híbrido en Valencia., • Colaboración con equipos técnicos y stakeholders internacionales., • Entorno enterprise con retos reales de gobierno de datos, automatización, integración y evolución de plataforma., • Posibilidad de aportar criterio técnico en una plataforma ServiceNow madura y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Konozca crece y por este motivo, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrolladores con capacidad de proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes, detectar sus necesidades e implementar las soluciones más óptimas. Somos una consultora tecnológica estratégica partner de Salesforce desde hace más de 12 años siendo líderes en el sector. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Para nosotros la confianza y feedback con nuestros clientes es esencial para desarrollar un óptimo trabajo, por ello superamos el umbral del 4.75/5 de puntuación media en la valoración de nuestros proyectos implementados, además de contar con más de un 95% de fidelidad de nuestros clientes. Technical Lead Misión del puesto El Technical Lead será responsable de liderar técnica y operativamente un equipo de desarrollo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la calidad de las entregas, el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Konozca. Actuará como referente técnico del equipo y como punto de coordinación entre desarrolladores, Project Managers, clientes y otros stakeholders, combinando liderazgo técnico, gestión de personas y responsabilidad sobre el delivery. Responsabilidades • Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando su autonomía, crecimiento profesional y desempeño., • Realizar seguimiento individual del equipo, proporcionando feedback y definiendo planes de desarrollo., • Gestionar el onboarding y evolución de nuevas incorporaciones, así como identificar y desarrollar futuros perfiles de liderazgo., • Gestionar conflictos y promover un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Gestión del delivery y proyectos, • Participar en la planificación, estimación y asignación de recursos de los proyectos del equipo., • Supervisar el avance de los proyectos, identificando y gestionando desviaciones, riesgos y bloqueos., • Coordinarse con Project Managers, clientes y stakeholders para garantizar que los proyectos se entregan en plazo y dentro de las estimaciones previstas., • Optimizar la capacidad y productividad del equipo en función de las necesidades de los proyectos., • Liderazgo técnico y calidad, • Actuar como principal referente técnico del equipo y supervisar las soluciones desarrolladas., • Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing, documentación y control de calidad., • Supervisar la calidad de las entregas y minimizar errores, retrabajo y devoluciones durante UAT., • Facilitar la transferencia de conocimiento y promover la autonomía técnica del equipo., • Procesos y mejora continua, • Garantizar la adherencia del equipo a los estándares, procedimientos y metodologías de Konozca., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación., • Identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas que incrementen la eficiencia operacional., • Participar en la evolución y estandarización de las buenas prácticas de desarrollo y delivery., • Gestión de recursos y organización, • Planificar la capacidad del equipo y anticipar necesidades de recursos., • Coordinar la asignación de personas a nuevos proyectos y necesidades de delivery., • Organizar la disponibilidad y vacaciones del equipo, garantizando la cobertura necesaria durante periodos de alta demanda., • Delegar progresivamente responsabilidades, desarrollando la autonomía de los miembros del equipo y reduciendo dependencias., • Cliente y stakeholders, • Actuar como referente técnico frente al cliente cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders del proyecto., • Anticipar y comunicar riesgos, necesidades y posibles desviaciones., • Contribuir a mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y de calidad en el servicio proporcionado. Perfil requerido • Titulación técnica (en ámbito de la ingeniería, telecomunicaciones, matemáticas, física), • Elevado nivel de inglés requerido para poder ejecutar adecuadamente tus funciones., • Experiencia profesional en desarrollo Salesforce y en entornos de consultoría tecnológica., • Experiencia previa liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Experiencia en estimación, planificación y seguimiento de proyectos., • Ser una persona comunicativa y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector., • Capaz de capacitar al equipo técnico sobre cómo utilizar Salesforce de manera efectiva y eficiente.

AWS Data Engineer MindMatch Valencia, comunidad valenciana, Spain ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. Principales responsabilidades: Payroll y administración de personal • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago Compensación, retribución flexible y beneficios • Gestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo. Altas, bajas y sistemas • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting. Budgeting, Reporting, Headcount y People Data • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting. Liderazgo del equipo • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. Para la posición será fundamental contar con: • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics. ¿Qué buscamos en la persona? Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía: alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. xqziphu Responsabilidad: España y Portugal Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN: Garantizar una atención al cliente excelente y gestión eficaz de los pedidos, anticipándose a incidencias y garantizando una comunicación ágil, precisa y orientada a servicio. La persona será nexo clave entre clientes, transporte, expediciones y almacén, contribuyendo directamente a la fiabilidad y calidad del servicio logístico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión de Pedidos, • Recepción, validación y registro de pedidos en el ERP corporativo., • Revisión de pedidos EDI, detección de errores y correcciones necesarias., • Confirmación de fechas de carga, entrega y disponibilidad de producto., • Registro de modificaciones y mantenimiento de la documentación vinculada., • Atención al cliente de alta calidad, • Información continua sobre estado de pedidos, plazos, precios y condiciones., • Resolución de consultas operativas: entregas, rutas, modificaciones, incidencias., • Comunicación proactiva y orientación al cliente ante cualquier desviación., • Seguimiento operativo, • Monitorizar el cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento con almacén, expediciones, transporte y planificación., • Gestión de incidencias, • Registro, análisis y cierre de incidencias de transporte, producto o documentación., • Comunicación de acciones, soluciones y timings a clientes y áreas implicadas., • Elaboración de informes básicos (KPIs, incidencias recurrentes, niveles de servicio)., • Proponer mejoras y participar en la resolución de incidencias., • Coordinación interna, • Contacto diario con Expediciones, Tráfico, Almacén y Planificación., • Seguimiento del cumplimiento de plazos operativos y condiciones pactadas., • Coordinación documental (albaranes, instrucciones especiales, devoluciones, etc.)., • Reporting y documentación, • Actualización de sistemas de gestión., • Archivo y control documental según procedimientos internos., • Actualización continua de sistemas y herramientas BI/Excel., • Preparación de informes operativos para soporte del área: retrasos, incidencias, estados de pedido. REQUISITOS: • Formación: Grado en Logística y Transporte. Grado en Ingeniería en Organización Industrial. Grado en ADE o Economía con especialización en logística u operaciones. Grado en Negocios Internacionales (International Business), • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas digitales (ERP (SAP, Navision, SAGE u otros), Excel, Office 365, Power BI). Familiaridad con flujos logísticos (pedido → carga → transporte → entrega)., • Idiomas: Valorable: Francés avanzado (B2 o superior). Inglés avanzado (B2 o superior), • Experiencia mínima: Experiencia previa de 2 años en atención al cliente y/o gestión administrativa logística. Se valorará experiencia en entornos industriales o gran consumo., • Habilidades clave: Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación. Visión analítica y orientación a la mejora continua. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas e iniciativa. Trabajo en equipo., • Residencia en zonas próximas a Gandía (Valencia)., • Permiso de conducir.

MISIÓN: Garantizar una atención al cliente excelente y gestión eficaz de los pedidos, anticipándose a incidencias y garantizando una comunicación ágil, precisa y orientada a servicio. La persona será nexo clave entre clientes, transporte, expediciones y almacén, contribuyendo directamente a la fiabilidad y calidad del servicio logístico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión de Pedidos, • Recepción, validación y registro de pedidos en el ERP corporativo., • Revisión de pedidos EDI, detección de errores y correcciones necesarias., • Confirmación de fechas de carga, entrega y disponibilidad de producto., • Registro de modificaciones y mantenimiento de la documentación vinculada., • Atención al cliente de alta calidad, • Información continua sobre estado de pedidos, plazos, precios y condiciones., • Resolución de consultas operativas: entregas, rutas, modificaciones, incidencias., • Comunicación proactiva y orientación al cliente ante cualquier desviación., • Seguimiento operativo, • Monitorizar el cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento con almacén, expediciones, transporte y planificación., • Gestión de incidencias, • Registro, análisis y cierre de incidencias de transporte, producto o documentación., • Comunicación de acciones, soluciones y timings a clientes y áreas implicadas., • Elaboración de informes básicos (KPIs, incidencias recurrentes, niveles de servicio)., • Proponer mejoras y participar en la resolución de incidencias., • Coordinación interna, • Contacto diario con Expediciones, Tráfico, Almacén y Planificación., • Seguimiento del cumplimiento de plazos operativos y condiciones pactadas., • Coordinación documental (albaranes, instrucciones especiales, devoluciones, etc.)., • Reporting y documentación, • Actualización de sistemas de gestión., • Archivo y control documental según procedimientos internos., • Actualización continua de sistemas y herramientas BI/Excel., • Preparación de informes operativos para soporte del área: retrasos, incidencias, estados de pedido. REQUISITOS: • Formación: Grado en Logística y Transporte. Grado en Ingeniería en Organización Industrial. Grado en ADE o Economía con especialización en logística u operaciones. Grado en Negocios Internacionales (International Business), • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas digitales (ERP (SAP, Navision, SAGE u otros), Excel, Office 365, Power BI). Familiaridad con flujos logísticos (pedido → carga → transporte → entrega)., • Idiomas: Valorable: Francés avanzado (B2 o superior). Inglés avanzado (B2 o superior), • Experiencia mínima: Experiencia previa de 2 años en atención al cliente y/o gestión administrativa logística. Se valorará experiencia en entornos industriales o gran consumo., • Habilidades clave: Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación. Visión analítica y orientación a la mejora continua. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas e iniciativa. Trabajo en equipo., • Residencia en zonas próximas a Gandía (Valencia)., • Permiso de conducir.

MISIÓN: Garantizar una atención al cliente excelente y gestión eficaz de los pedidos, anticipándose a incidencias y garantizando una comunicación ágil, precisa y orientada a servicio. La persona será nexo clave entre clientes, transporte, expediciones y almacén, contribuyendo directamente a la fiabilidad y calidad del servicio logístico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión de Pedidos, • Recepción, validación y registro de pedidos en el ERP corporativo., • Revisión de pedidos EDI, detección de errores y correcciones necesarias., • Confirmación de fechas de carga, entrega y disponibilidad de producto., • Registro de modificaciones y mantenimiento de la documentación vinculada., • Atención al cliente de alta calidad, • Información continua sobre estado de pedidos, plazos, precios y condiciones., • Resolución de consultas operativas: entregas, rutas, modificaciones, incidencias., • Comunicación proactiva y orientación al cliente ante cualquier desviación., • Seguimiento operativo, • Monitorizar el cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento con almacén, expediciones, transporte y planificación., • Gestión de incidencias, • Registro, análisis y cierre de incidencias de transporte, producto o documentación., • Comunicación de acciones, soluciones y timings a clientes y áreas implicadas., • Elaboración de informes básicos (KPIs, incidencias recurrentes, niveles de servicio)., • Proponer mejoras y participar en la resolución de incidencias., • Coordinación interna, • Contacto diario con Expediciones, Tráfico, Almacén y Planificación., • Seguimiento del cumplimiento de plazos operativos y condiciones pactadas., • Coordinación documental (albaranes, instrucciones especiales, devoluciones, etc.)., • Reporting y documentación, • Actualización de sistemas de gestión., • Archivo y control documental según procedimientos internos., • Actualización continua de sistemas y herramientas BI/Excel., • Preparación de informes operativos para soporte del área: retrasos, incidencias, estados de pedido. REQUISITOS: • Formación: Grado en Logística y Transporte. Grado en Ingeniería en Organización Industrial. Grado en ADE o Economía con especialización en logística u operaciones. Grado en Negocios Internacionales (International Business), • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas digitales (ERP (SAP, Navision, SAGE u otros), Excel, Office 365, Power BI). Familiaridad con flujos logísticos (pedido → carga → transporte → entrega)., • Idiomas: Valorable: Francés avanzado (B2 o superior). Inglés avanzado (B2 o superior), • Experiencia mínima: Experiencia previa de 2 años en atención al cliente y/o gestión administrativa logística. Se valorará experiencia en entornos industriales o gran consumo., • Habilidades clave: Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación. Visión analítica y orientación a la mejora continua. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas e iniciativa. Trabajo en equipo., • Residencia en zonas próximas a Gandía (Valencia)., • Permiso de conducir.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares., • ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xqziphu xbhjioe El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Data Architect Aws en Valencia En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono Acerca de lo último Data architect aws Empleosen Valencia ! Configurar alerta por correo electrónico: #J-18808-Ljbffr

Konozca crece y por este motivo, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrolladores con capacidad de proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes, detectar sus necesidades e implementar las soluciones más óptimas. Somos una consultora tecnológica estratégica partner de Salesforce desde hace más de 12 años siendo líderes en el sector. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Para nosotros la confianza y feedback con nuestros clientes es esencial para desarrollar un óptimo trabajo, por ello superamos el umbral del 4.75/5 de puntuación media en la valoración de nuestros proyectos implementados, además de contar con más de un 95% de fidelidad de nuestros clientes. Technical Lead Misión del puesto El Technical Lead será responsable de liderar técnica y operativamente un equipo de desarrollo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la calidad de las entregas, el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Konozca. Actuará como referente técnico del equipo y como punto de coordinación entre desarrolladores, Project Managers, clientes y otros stakeholders, combinando liderazgo técnico, gestión de personas y responsabilidad sobre el delivery. Responsabilidades • Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando su autonomía, crecimiento profesional y desempeño., • Realizar seguimiento individual del equipo, proporcionando feedback y definiendo planes de desarrollo., • Gestionar el onboarding y evolución de nuevas incorporaciones, así como identificar y desarrollar futuros perfiles de liderazgo., • Gestionar conflictos y promover un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Gestión del delivery y proyectos, • Participar en la planificación, estimación y asignación de recursos de los proyectos del equipo., • Supervisar el avance de los proyectos, identificando y gestionando desviaciones, riesgos y bloqueos., • Coordinarse con Project Managers, clientes y stakeholders para garantizar que los proyectos se entregan en plazo y dentro de las estimaciones previstas., • Optimizar la capacidad y productividad del equipo en función de las necesidades de los proyectos., • Liderazgo técnico y calidad, • Actuar como principal referente técnico del equipo y supervisar las soluciones desarrolladas., • Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing, documentación y control de calidad., • Supervisar la calidad de las entregas y minimizar errores, retrabajo y devoluciones durante UAT., • Facilitar la transferencia de conocimiento y promover la autonomía técnica del equipo., • Procesos y mejora continua, • Garantizar la adherencia del equipo a los estándares, procedimientos y metodologías de Konozca., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación., • Identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas que incrementen la eficiencia operacional., • Participar en la evolución y estandarización de las buenas prácticas de desarrollo y delivery., • Gestión de recursos y organización, • Planificar la capacidad del equipo y anticipar necesidades de recursos., • Coordinar la asignación de personas a nuevos proyectos y necesidades de delivery., • Organizar la disponibilidad y vacaciones del equipo, garantizando la cobertura necesaria durante periodos de alta demanda., • Delegar progresivamente responsabilidades, desarrollando la autonomía de los miembros del equipo y reduciendo dependencias., • Cliente y stakeholders, • Actuar como referente técnico frente al cliente cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders del proyecto., • Anticipar y comunicar riesgos, necesidades y posibles desviaciones., • Contribuir a mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y de calidad en el servicio proporcionado. Perfil requerido • Titulación técnica (en ámbito de la ingeniería, telecomunicaciones, matemáticas, física), • Elevado nivel de inglés requerido para poder ejecutar adecuadamente tus funciones., • Experiencia profesional en desarrollo Salesforce y en entornos de consultoría tecnológica., • Experiencia previa liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Experiencia en estimación, planificación y seguimiento de proyectos., • Ser una persona comunicativa y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector., • Capaz de capacitar al equipo técnico sobre cómo utilizar Salesforce de manera efectiva y eficiente.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xsgfvud Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Fullstack Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno, capaz de trabajar con tecnologías tanto frontend como backend, y con fuerte orientación a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Funciones: • Construir y mantener aplicaciones web completas, trabajando tanto en la interfaz de usuario como en la lógica del servidor., • Coordinar con el equipo de diseño para transformar maquetas visuales en experiencias interactivas fluidas y funcionales., • Optimizar las aplicaciones para ofrecer un rendimiento sólido, tiempos de carga rápidos y una experiencia de usuario estable., • Identificar y resolver errores, asegurando el funcionamiento correcto de las plataformas en distintos escenarios., • Revisar el código de compañeros para mantener estándares técnicos y fomentar un entorno de aprendizaje compartido., • Participar activamente en procesos ágiles, aportando ideas en la planificación de tareas y evaluaciones de avance., • Más de 5 años de experiencia bajo el rol de Fullstack Developer., • Experiencia desarrollando con lenguajes backend como TypeScript, usando frameworks como NestJS o Express., • Manejo avanzado de frameworks de frontend como React, Vue.js o Angular, y sus ecosistemas., • Conocimiento profundo en diseño y gestión de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia práctica en el diseño e integración de servicios web REST y arquitecturas de microservicios., • Buen manejo de herramientas modernas como Docker y Kubernetes, para entornos de despliegue eficientes y escalables., • Capacidad para desarrollar interfaces adaptables a diferentes dispositivos y contextos de uso., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales (hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Frontend Developer para colaborar con uno de nuestros clientes internacionales del sector financiero, ubicado en Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo fundador de un nuevo hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa. Esta unidad será responsable de desarrollar aplicaciones inteligentes orientadas a modernizar procesos financieros, generar insights mediante IA y ofrecer nuevas experiencias digitales a asesores y usuarios finales. El rol tendrá responsabilidad sobre la capa frontend de una plataforma de Agentic AI, desarrollando aplicaciones React que interactuarán en tiempo real con agentes basados en modelos de lenguaje. • Diseñar y desarrollar aplicaciones React para una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa., • Crear dashboards para agentes, interfaces de inteligencia documental y portales para asesores., • Desarrollar librerías de componentes reutilizables, accesibles y correctamente testeadas con React y TypeScript., • Implementar interfaces de interacción en tiempo real con agentes, incluyendo la visualización progresiva de respuestas generadas por LLM., • Consumir y visualizar resultados generados mediante IA, como respuestas RAG, análisis documental, trazas de razonamiento y métricas de evaluación., • Implementar autenticación y control de acceso basado en roles mediante Azure Active Directory y MSAL., • Participar en el despliegue de aplicaciones mediante Azure App Service y Azure Static Web Apps., • Incorporar observabilidad y seguimiento de errores con Azure Monitor y Application Insights., • Garantizar el rendimiento, la accesibilidad y la compatibilidad entre navegadores., • Mantener la documentación de componentes mediante Storybook y contribuir a los estándares de desarrollo frontend., • Participar en la definición de la arquitectura y las prácticas técnicas del nuevo hub desde sus primeras fases., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos productivos., • Nivel avanzado en React y TypeScript., • Experiencia con hooks, context, optimización del rendimiento y desarrollo de librerías de componentes., • Conocimientos sólidos de JavaScript moderno, APIs web y funcionamiento del navegador., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST, incluyendo integraciones con datos en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas de gestión de estado como React Query, Zustand o Redux Toolkit., • Experiencia con servicios de Azure, especialmente App Service, Static Web Apps y Azure Active Directory., • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL., • Experiencia con testing unitario y de integración mediante Jest y React Testing Library., • Experiencia con testing end-to-end mediante Playwright o Cypress., • Conocimiento de accesibilidad web, especialmente WCAG 2.1 AA, y compatibilidad entre navegadores., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y con requisitos en evolución., • Inglés fluido - Entorno Internacional, • Participación como uno de los perfiles fundadores de un nuevo hub de Inteligencia Artificial Generativa., • Proyecto internacional dentro de una organización líder del sector financiero., • Colaboración con un equipo senior y multidisciplinar ubicado en Valencia., • Contacto directo con iniciativas estratégicas de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial., • Modalidad Híbrida en las oficinas de Valencia #J-18808-Ljbffr

Misión Definir la arquitectura de integración de la compañía y liderar el equipo que la materializa, asegurando que cada aplicación migrada por la Oficina de Desarrollo Agéntico dispone de sus integraciones rediseñadas, probadas y documentadas al mismo ritmo que la migración, y que toda integración nueva se construye conforme a un estándar único. Responsabilidades - Definir el modelo de integración objetivo de la compañía: síncrono/asíncrono, orquestación/coreografía y criterios de adopción tecnológica. - Actuar como referente de integración dentro del equipo de Arquitectura. - Definir y gobernar estándares de contratos mediante OpenAPI y AsyncAPI , incluyendo versionado, ciclo de vida y compatibilidad. - Liderar el análisis, rediseño y reconstrucción de las integraciones de las aplicaciones migradas. - Diseñar y desarrollar nuevas integraciones para aplicaciones existentes o nuevas. - Liderar la modernización de integraciones legacy basadas en IBM MQ o equivalente, WebSphere y JBoss , evolucionándolas hacia Google Cloud Platform . - Definir la estrategia de observabilidad, trazabilidad y gestión de errores , incluyendo reintentos, idempotencia y colas de mensajes fallidos. - Garantizar la seguridad de las integraciones junto con Ciberseguridad: autenticación, secretos, exposición de APIs y cumplimiento de políticas. - Liderar, dimensionar y desarrollar profesionalmente al equipo técnico. - Actuar como interlocutor técnico con proveedores. - Documentar la arquitectura de integración siguiendo los estándares de la compañía. Requisitos imprescindibles - 8+ años de experiencia en arquitectura e ingeniería de integración. - 3+ años liderando equipos técnicos . - Experiencia demostrable diseñando e implantando arquitecturas event-driven y APIs a escala . - Experiencia en gobierno de contratos, versionado y compatibilidad de APIs. - Experiencia sólida y real en producción con Google Cloud Platform , especialmente: - Pub/Sub - Cloud Run - GKE - Flujos de datos gestionados - Experiencia en modernización de integraciones legacy: - IBM MQ o equivalente - Servidores de aplicaciones Java EE - WebSphere / JBoss - Sustitución de integraciones punto a punto. - Experiencia de integración con SAP en entornos de retail o distribución . - Capacidad de desarrollo efectiva con Java y Node.Js/TypeScript . - Experiencia en pruebas automatizadas de integración e incorporación al pipeline de entrega. - Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de producto sin dependencia jerárquica. - Español e inglés profesional . Se valorará - Experiencia en programas de migración de aplicaciones legacy con asistencia de IA . - Conocimiento de plataformas de API Management y Service Mesh . - Experiencia en integración de e-commerce y omnicanalidad . - Conocimiento de la separación de responsabilidades entre integración de aplicaciones y plataformas de datos analíticos. Perfil que buscamos Buscamos un perfil hands-on , capaz de combinar arquitectura, liderazgo técnico y desarrollo. No buscamos un arquitecto exclusivamente documental centrado en diagramas y comités, ni un especialista limitado a una única suite de integración comercial. Tampoco buscamos un perfil puramente orientado a datos: el foco estará en la integración entre aplicaciones .

Empresa industrial en pleno proceso de profesionalización productiva busca un/a Director/a o Responsable de Fabricación con perfil técnico, muy orientado a planta y ejecución , para liderar su fábrica en Náquera. Iniciamos 2026 con más de 150 personas en plantilla en España y el reto de ordenar, industrializar y optimizar la producción. • Planificar y ejecutar la producción con antelación, evitando la fabricación reactiva., • Liderar equipos productivos numerosos y a turnos., • Diseñar y mejorar procesos industriales., • Asegurar la calidad del producto en un proceso donde el error milimétrico tiene impacto directo en costes y servicio., • Integrar la seguridad y el orden como parte natural del trabajo diario., • Ingeniero/a con experiencia real en fábrica , no solo en despacho., • Perfil muy presente en planta, especialmente en turno de mañana., • Experiencia en entornos industriales manufactureros., • Capacidad para analizar procesos, detectar errores recurrentes y anticiparse a ellos., • Liderazgo cercano, práctico y orientado a resultados., • Inglés B2 alto (valorable C1)., • Su experiencia laboral en empresas del sector., • Persona dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo., • Proyecto industrial con recorrido y autonomía., • Posición clave en la organización., • Incorporación lo antes posible (valorable disponibilidad corta), • Condiciones económicas acordes a experiencia y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

La persona que ocupe esta posición será responsable de la atención directa al cliente y de la gestión integral del proceso de venta en un establecimiento especializado en materiales de construcción, concretamente en productos para baño y cerámica. Sus funciones abarcan desde la primera consulta y asesoramiento hasta el cierre de la operación y la gestión postventa, garantizando una experiencia satisfactoria para el cliente. Se requiere una profunda capacidad para entender las necesidades del proyecto del cliente, ya sea una reforma integral o la compra de elementos específicos, para poder ofrecer soluciones personalizadas que incluyan sanitarios, muebles de baño, grifería, mamparas y recubrimientos cerámicos. Este rol implica también la elaboración de presupuestos detallados, interpretando planos y croquis para realizar cálculos de superficie y distribuciones, asegurando que las propuestas sean técnica y económicamente viables. Además de las tareas comerciales, el puesto conlleva importantes responsabilidades administrativas y logísticas. Una vez cerrada la venta, se debe gestionar el pedido en el sistema informático de la empresa, coordinando con el almacén central para verificar la disponibilidad de stock y organizar los plazos de entrega. El seguimiento posterior a la venta es crucial, lo que incluye informar al cliente sobre el estado de su pedido, gestionar la entrega en tienda o a domicilio, y resolver cualquier incidencia relacionada con el material, como defectos, roturas en el transporte o discrepancias en los tonos de los productos. Este aspecto requiere organización y precisión para manejar múltiples expedientes simultáneamente sin errores. El profesional también participará en el mantenimiento y la presentación del espacio comercial, asegurando que el showroom y las exposiciones de producto estén siempre en perfecto estado, ordenadas y correctamente etiquetadas. Esta labor contribuye a la imagen de la tienda y facilita el proceso de venta. En definitiva, se trata de un puesto que combina habilidades comerciales y de atención al cliente con capacidad técnica para entender los productos y competencias organizativas para gestionar los procesos administrativos de principio a fin, todo dentro del dinámico sector de la reforma y la construcción.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado de Obra Civil (h/m). Ubicación: Altea, Alicante Funciones: Supervisión Directa de los trabajos: - Organización y planificación operativa. - Planificación semanal y diaria: organizar los tajos (frentes de trabajo) para cumplir con el cronograma general. - Replanteo de unidades de obra: trasladar las medidas de los planos al terreno real, asegurando que se excave o se construya donde corresponde. - Coordinación de tajos: decidir qué equipo entra primero (ej. ferrallas antes que encofradores) para evitar tiempos muertos. Coordinación de Medios y Materiales: - Gestionar la logística interna de la obra: recepción de materiales, descarga de materiales y su correcto acopio. - Coordinar el uso de medios auxiliares (grúas de gran tonelaje, plataformas elevadoras, andamios). - Asegurar que el personal dispone de las herramientas y consumibles necesarios. Supervisión Técnica y Calidad: - Control de ejecución: supervisar que los procesos constructivos sigan las especificaciones del proyecto y la normativa vigente. - Detección de errores: identificar desviaciones técnicas antes de que se conviertan en un problema costoso de corregir. - Mediciones: Tomar las medidas de las unidades de obra ejecutadas para que luego se puedan realizar las certificacione. Control de Calidad y Seguridad (PRL): - Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, especialmente en trabajos en altura y espacios confinados (típicos en pirólisis). - Realizar el control de calidad visual de los trabajos (soldaduras, aprietes, sellados) antes de pasar a la siguiente fase. Enlace con la Jefatura de Obra: - Reportar diariamente al Jefe de Obra sobre el avance real frente a lo planificado. - Llevar el control de los partes de trabajo, horas de maquinaria y consumos de materiales para el control de costes. Requisitos: - Formación: Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Construcciones Metálicas, Mantenimiento Industrial (o similar). - Experiencia: al menos 5 años realizando las funciones descritas. - Experiencia específica: trabajos en proyectos hidráulicos, preferiblemente en EDAR y ETAP. - Indispensable formación en PRL de 60 horas + específica del Metal/Construcción. - Habilidades clave: Interpretación experta de planos, liderazgo de equipos y capacidad de resolución de problemas técnicos improvisados en campo. - Disponibilidad para viajar. - Incorporación inmediata. - Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 48.000 € brutos anuales). - Coche y dieta de desplazamiento (en el caso de que sea necesario). - Estabilidad laboral. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xqysrnh - Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. • 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI., • Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow), • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado, • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. No buscamos gente que quiera desarrollar más rápido con Copilot, buscamos profesionales que quieren convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante agentes de IA. Profesionales del desarrollo de software (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etc. En resumen, profesionales que sepan transformar especificaciones en software de alta calidad y que quieran convertir criterios de arquitectura y especificaciones robustas en software fiable mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. • Como mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con una base sólida en diseño, calidad y evolución de aplicaciones., • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Capacidad para transformar requisitos funcionales, decisiones de diseño y requisitos no funcionales en especificaciones claras, verificables y accionables., • Conocimiento de principios SOLID, arquitecturas hexagonales, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software., • Criterio para revisar y validar de forma crítica el código, pruebas, documentación y artefactos generados por herramientas de IA., • Conocimiento de los riesgos propios del desarrollo agéntico —como alucinaciones, drift, pérdida de contexto, errores de razonamiento o generación de código inseguro— y de mecanismos para prevenirlos., • Experiencia con herramientas agénticas como GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity u otras equivalentes., • Capacidad y motivación para aprender, evaluar e incorporar nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en evolución., • Se valorará experiencia definiendo estándares de desarrollo, revisiones técnicas, quality gates, testing automatizado, integración continua o prácticas de arquitectura de software., • Convertir necesidades de negocio, requisitos técnicos y decisiones de arquitectura en especificaciones claras que orienten el trabajo de agentes de IA y equipos de desarrollo., • Diseñar y aplicar flujos de trabajo Spec-Driven para acelerar la construcción de software sin comprometer la calidad, seguridad ni mantenibilidad., • Revisar y validar de forma crítica el código, las pruebas y la documentación generados con herramientas agénticas, comprobando su cumplimiento frente a la especificación., • Definir patrones, guardrails y buenas prácticas para el uso responsable, seguro y eficiente de IA generativa en el ciclo de desarrollo., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de software, asegurando que las soluciones generadas respeten principios de modularidad, integración y escalabilidad., • Identificar riesgos técnicos asociados al uso de agentes —pérdida de contexto, alucinaciones, drift, deuda técnica o vulnerabilidades— y proponer mecanismos de prevención y control., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para industrializar prácticas reutilizables de desarrollo asistido por IA., • Explorar y evaluar nuevas herramientas, capacidades y enfoques agénticos, trasladando los aprendizajes a casos de uso aplicables en proyectos reales. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras Mixtas para incorporarse a un importante proyecto de desarrollo de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios en Madrid.Características del puesto:Salario: competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportadosModalidad: Híbrida. Un día de teletrabajo semanal.Jornada completa.Ubicación: Madrid.Horario flexible de entrada y salida.Requisitos :Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster habilitante) o Máster Universitario en Ingeniería Estructural.Experiencia mínima de 5 años en diseño y cálculo de estructuras.Experiencia demostrable en estructuras de obra civil.Experiencia en proyectos de cimentaciones, estructuras de contención, túneles, puentes y edificación singular.Experiencia en cálculo de estructuras de hormigón, metálicas y mixtas.Capacidad para desarrollar modelos de cálculo estructural y documentación técnica.Conocimientos sólidos de normativa estructural aplicable.Experiencia en revisión técnica de proyectos y optimización de soluciones estructurales.Capacidad para proporcionar soporte técnico a obra.Se valorará especialmente:Experiencia en diseño y cálculo de puentes.Conocimientos y experiencia en geotecnia.Manejo de herramientas como CYPE, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS e IDEA StatiCa.Experiencia en hidráulica e hidrología.Principales funciones:Realizar el cálculo y diseño de estructuras de hormigón, metálicas y mixtas para proyectos de obra civil y edificación.Desarrollar modelos de cálculo estructural y elaborar la documentación técnica asociada.Redactar memorias de cálculo, informes técnicos y croquis de diseño.Revisar proyectos estructurales, verificando el cumplimiento normativo e identificando errores, incoherencias y oportunidades de mejora.Realizar cálculos de contraste para validar soluciones estructurales.Diseñar soluciones técnicas para incidencias surgidas durante la ejecución de obra.Proporcionar apoyo técnico a obra para la resolución de consultas y problemas constructivos.Participar en procesos de licitación, analizando alternativas técnicas y procesos constructivos.Optimizar soluciones estructurales buscando la máxima eficiencia técnica y económica.Coordinarse con equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Buscamos a alguien que haya dicho esto alguna vez: Si te has reído, es porque sabes que mantener software también forma parte del trabajo. Desarrollar está muy bien, pero hacer que una aplicación siga funcionando, evolucione, escale y no explote cuando alguien pide "un cambio pequeño"... eso ya es otro nivel. ¿Qué vas a hacer? • Habrá desarrollo., • Habrá análisis técnico., • Habrá migraciones., • Habrá APIs REST, algún SOAP que sigue resistiéndose a desaparecer, pruebas, refactorizaciones y bastante trabajo pensando cómo hacer que el código de hoy no sea el problema de dentro de cinco años., • También participarás en la evolución de aplicaciones de la Administración Pública, desarrollando soluciones robustas, mantenibles y alineadas con arquitecturas modernas. Y una pregunta clave: Cuando encuentras una función de 800 líneas... ¿La cierras lentamente esperando que nadie la toque... o ¿empiezas a pensar cómo dividirla sin romper nada? ¿Qué ponemos nosotros? • Un proyecto estable donde vas a desarrollar software que realmente se utiliza., • Modelo híbrido, flexibilidad, seguro médico, clases de inglés, formación continua, apoyo a certificaciones y un equipo donde una revisión de código sirve para aprender, no para señalar errores., • Aquí nos gustan las personas que preguntan, que proponen y que disfrutan dejando el código un poco mejor de como lo encontraron., • Porque, al final, eso también es construir. Trae tu experiencia, tu sonrisa y tus ganas. xqziphu Del café y de todo lo demás, nos ocupamos nosotros. #J-18808-Ljbffr

Participar en el cierre contable mensual y anual. Revisar y controlar las cuentas contables, detectando posibles desviaciones o errores. Supervisar el correcto registro de facturas, gastos y movimientos contables.

El puesto de operario industrial se centra en actividades esenciales dentro de un entorno de producción dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la participación activa en la línea de producción, donde se llevan a cabo tareas de ensamblaje, control de calidad y empaquetado de productos. Un aspecto clave del rol es la separación y clasificación de materiales, específicamente plásticos, para garantizar que cumplan con los estándares requeridos para su posterior procesamiento o reciclaje. El trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo procedimientos operativos establecidos para mantener la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo. El entorno es rápido y requiere atención constante a los detalles para prevenir errores y asegurar la continuidad del flujo de producción. La posición implica la manipulación de equipos y herramientas básicas, así como la colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. La adaptabilidad es importante, ya que pueden surgir cambios en las tareas según las demandas de la producción. La empresa opera en varios centros, ofreciendo estabilidad a través de contratos mensuales con perspectivas de continuidad. El ambiente laboral se describe como agradable, favoreciendo un clima de trabajo colaborativo donde se valora la contribución de cada empleado. Se proporcionan horarios fijos que facilitan la planificación personal, con turnos establecidos que cubren las necesidades operativas. El salario se determina conforme al convenio sectorial aplicable, asegurando condiciones laborales reguladas. No se requieren estudios formales para este puesto, priorizándose la experiencia práctica demostrada en entornos similares. La posición está dirigida a personas con disponibilidad para trabajar en distintos centros de producción dentro de la zona, lo que puede implicar desplazamientos entre ubicaciones según las necesidades operativas del momento. El contrato es mensual con perspectivas de continuidad laboral. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. Los horarios de trabajo son fijos, con turnos de seis a catorce horas o de catorce quince a veintidós quince horas. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico. El puesto puede requerir trabajar en diferentes centros ubicados en la zona, incluyendo localidades como Ribarroja del Turia, Loriguilla, Aldaia, Alacuás, Torrente, Quart de Poblet, Manises, Cheste, Mislata y Xirivella.