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Título del puesto Técnico de Medición – Carpintería de Aluminio Resumen del puesto En Aluminis SC buscamos incorporar un/a Técnico de Medición que será responsable de realizar las mediciones finales de obra para garantizar que cada fabricación e instalación se adapte con precisión a las necesidades del cliente. Buscamos una persona meticulosa, organizada y con experiencia en carpintería de aluminio o construcción, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en coordinación con los departamentos comercial, producción e instalación. Su trabajo será clave para asegurar la calidad y el éxito de cada proyecto. Responsabilidades • Realizar mediciones finales en obra de ventanas, puertas, cerramientos y otros sistemas de aluminio., • Verificar cotas, desniveles y condiciones de instalación., • Detectar posibles incidencias antes de la fabricación., • Elaborar y revisar las hojas de medición., • Coordinarse con el departamento comercial, producción e instalación., • Resolver dudas técnicas relacionadas con las mediciones., • Garantizar que las mediciones sean precisas para evitar errores de fabricación., • Realizar visitas a obra en toda Cataluña cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con clientes, arquitectos y responsables de obra.Requisitos, • Experiencia en medición de carpintería de aluminio, PVC o construcción., • Conocimientos de sistemas de ventanas, puertas y cerramientos., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Gran atención al detalle y precisión., • Organización y autonomía., • Carnet de conducir B., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia con programas de diseño o presupuestos del sector.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Somos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas. • INFRAESTRUCTURA ACTUAL: servidores alojados, servicios de AWS, Cloudflare, contenedores, SQL Server y componentes legacy sobre Windows., • APLICACIÓN MODERNA: .NET 10 y Blazor Server en contenedores, con SQL Server y conexiones SignalR con estado., • TOOLING: IaC, actualmente con Terraform, además de Docker Compose, GitHub Actions, HAProxy, Nginx, Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry y Zabbix. Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands‑on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio. • Assessment del estado actual y mapa de dependencias, • Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración, • Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD, • Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados, • Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticos, • Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas, • Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback, • Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos, • Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy, • Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio, • Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo, • Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores, • Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos, • Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes, • Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO, • Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo, • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync, • Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas, • Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy, • Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS, • Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry, • Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP, • Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWS Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor. #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: • Apoyo Comercial y administrativo, • Colaborar en la promoción de los programas de Esade, mediante la participación en campañas de marketing y ventas., • Ayuda en la recogida y documentación del proceso de admisión., • Actualizar y mantener las bases de datos con información precisa y actualizada de los candidatos y las empresas., • Coordinar tareas administrativas diarias para asegurar el buen funcionamiento del equipo de Recruitment & Admissions, • Ayudar en la planificación y organización de eventos presenciales, asegurando que todos los detalles logísticos y operativos estén cubiertos., • Trabajar con diferentes departamentos y proveedores para coordinar la realización de eventos, garantizando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad., • Preparar y gestionar los materiales y recursos necesarios para los eventos, incluyendo folletos, presentaciones, etc., • Actualizar y mantener la base de datos en Salesforce con información precisa y actualizada sobre candidatos, eventos y actividades de admisión., • Verificar la consistencia y exactitud de los datos introducidos, realizando revisiones periódicas para identificar y corregir errores o inconsistencias., • Convenio de colaboración con la Universidad en la que estés estudiando., • Proactividad, trabajo en equipo y Ganas de aprender!, • Habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad de planificación y organización., • Idiomas: Catalán/Castellano Alto; Inglés B2, • Posibilidad de realizar prácticas entre 4 y 6 meses, • 4 horas diarias, • Horario mañana o tarde según las necesidades del estudiante, • Remuneración 6,50€ brutos/hora, • Incorporación Octubre 2026, • Ubicación: Campus Sant Cugat En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Ingeniero Electrónico Analista para el sector automoción en Martorell. Las funciones incluyen análisis de errores, creación de reportes y seguimiento de resultados. Se requiere grado en ingeniería y conocimiento de redes CAN, LIN, Ethernet y herramientas de análisis.

En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras.Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados.Estamos buscando a nuestro Project Finance Analyst que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento.Cultura de Upbizor:Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente.Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía.Tus funciones serán:Reunión con el cliente quien puede ser el administrador / CEO / CFO de la startup o pyme. Liderarás la reunión y en ocasiones podrían acompañarte un analista junior del equipo de Funding.Construcción de planes de negocio (modelo de negocio, análisis Porter, mercado, road map de financiación) y planes financieros para la presentación de las solicitudes de financiación pública de nuestros clientes (starups o pymes) para las siguientes entidades de financiación de nacional y locales: Enisa, ICF, IVF, entre otros.Recopilación y revisión de documentación burocrática de las empresas clientes.Comunicación proactiva con los clientes manteniendo informado al cliente del estado de su solicitud de financiación pública.Asegurar el logro de la financiación buscada.Reconocer oportunidades comerciales con la cartera de clientes a cargo.Resultados esperados:Alto grado de satisfacción por parte del cliente.Conseguir la mayor cantidad de financiación para la cartera de clientesCumplimiento de objetivos semanales y mensuales.Fidelizar clientesRelaciones:Internas: interactuarás con el equipo de FundingExternas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional.Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente:EcommerceSaaSMarketplaceOtrosRequisitos:Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.1-2 años de experiencia.¿Qué ofrecemos?:Retribución competitiva.Contrato indefinido.Carrera profesional definida.Oportunidad de crecimiento.Aprendizaje continuo.

En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando a nuestro Project Finance Analyst que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Tus funciones serán: Reunión con el cliente quien puede ser el administrador / CEO / CFO de la startup o pyme. Liderarás la reunión y en ocasiones podrían acompañarte un analista junior del equipo de Funding. Construcción de planes de negocio (modelo de negocio, análisis Porter, mercado, road map de financiación) y planes financieros para la presentación de las solicitudes de financiación pública de nuestros clientes (starups o pymes) para las siguientes entidades de financiación de nacional y locales: Enisa, ICF, IVF, entre otros. Recopilación y revisión de documentación burocrática de las empresas clientes. Comunicación proactiva con los clientes manteniendo informado al cliente del estado de su solicitud de financiación pública. Asegurar el logro de la financiación buscada. Reconocer oportunidades comerciales con la cartera de clientes a cargo. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Conseguir la mayor cantidad de financiación para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes Relaciones: Internas: interactuarás con el equipo de Funding Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. 1-2 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo.

Descripción del trabajo En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS) Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI. Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow) Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Te incorporarás al equipo de validación de Thermal Management, trabajando en la gestión térmica de la batería de alta tensión (HV) del vehículo. Participarás en la validación de sus funciones, realizando pruebas y analizando su comportamiento a nivel HW/SW tanto sobre pieza como en vehículo.Estas serán tus funciones principales:Validación de funciones relacionadas con la gestión térmica de la batería de alta tensión aplicada a automoción.Análisis y seguimiento de las evoluciones a nivel SW/HW/ZDC…Creación y actualización de tests para asegurar la funcionalidad a nivel usuario.Planificación de pruebas y seguimiento.Preparación y ejecución de pruebas de validación sobre pieza.Preparación instrumentación especial con sensores de temperatura adicionales.Realización de pruebas dinámicas (test-drives) de las funciones en vehículo prototipo o serie.Análisis en profundidad de los resultados y reporte de los errores encontrados durante la validación de SW.Realización de informes de resultados. Simulación de centralitas electrónicas.¿Qué esperamos de ti?Ingenería electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica o similar.Imprescindible idioma inglés nivel alto (Interpretar documentos y reuniones).Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo.Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas.Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción.Permiso de conducción B.Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet.Se valorará positivamente el idioma alemán.Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero.¿Qué te podemos ofrecer?🌏 Contrato Indefinido🕓 Flexibilidad Horaria📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…)🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos🚗 Parking privadoSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We are BERTRANDT, and you?¡Te esperamos!En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre nacional/local en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas nacionales/locales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia de la persona responsable de operaciones, te responsabilizarás de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte nacional/local desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y de la empresa clienta. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de las diferentes partes implicadas. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte nacional. Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con la empresa clienta. Orientación a resultados y mejora continua. Valorable inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 personas trabajadoras en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Con el foco en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros personal la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, garantizan oportunidades iguales y justas en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestro personal a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos la inclusividad. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Técnico/a de Aprovisionamiento , para una empresa ubicada en Olesa de Montserrat. Funciones: Gestionar las compras de los componentes de los nuevos proyectos, asegurando disponibilidad, condiciones de compra, plazos y coordinación con los proveedores. Realizar la programación y planificación de materiales, analizando las necesidades de producción, pedidos y proyectos para garantizar el suministro en plazo. Gestionar y lanzar pedidos a proveedores, realizando el seguimiento de cantidades, precios, fechas de entrega y condiciones acordadas. Controlar el stock y las necesidades de aprovisionamiento, anticipándose a posibles roturas de stock y optimizando los niveles de inventario. Realizar el seguimiento y gestión de incidencias de suministro, coordinándose con proveedores, producción, almacén y logística para resolver retrasos, entregas incompletas, errores de material u otras desviaciones. Requisitos: Formación en Administración, Comercio, Logística, Compras, ADE, Ingeniería o similar. Experiencia previa en puestos de aprovisionamiento, compras, planificación o gestión de proveedores. Disponibilidad para realizar viajes. Conocimientos del idioma inglés, con un nivel mínimo B2 (demostrable). Se valorará experiencia previa en el sector del automóvil. Dominio de herramientas de Office. Conocimientos de Microsoft D365 (valorable). Capacidad de organización y seguimiento de múltiples pedidos simultáneamente. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Persona responsable, metódica y orientada al cumplimiento de plazos. Esta posición aportará: Contrato indefinido. Horario de trabajo: Jornada partida de 8:30 a 18:00 h Salario competitivo. Buen ambiente y estabilidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona) . Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones. Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres. Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa. Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos . Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas. Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales . Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales. Diseñar y mejorar procedimientos internos del área. Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina. Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro. Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente . Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias. Experiencia consolidada en Seguridad Social , cotización y seguros sociales. Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos . Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF. Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y . Nivel avanzado de Microsoft Excel . Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina . Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal. Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas. Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina . Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos . Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social. Participación en procesos de integración empresarial. Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS Jornada intensiva durante julio y agosto. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. xsgfvud Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media , una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: LinkedIn PLAYOUT OPERATOR - (SUSTITUCIÓN TEMPORAL) Tu misión: será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado. Responsabilidades: Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión. Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión. Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes. Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina. Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación. Formación: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Ingeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y Sonido IDIOMAS Inglés Medio INFORMÁTICA Programas específicos de emisión avanzado Experiencia Profesional: Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de... Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

DESCRIPCION DE LA EMPRESA El grupo GUTSER es el referente nacional en el sector de los centros de servicio del acero. Con una amplia experiencia y know-how, de más de 30 años, orienta todos sus recursos a cubrir las necesidades más exigentes de sus clientes. El grupo cuenta con una capacidad productiva de más de de 1 millon de toneladas de productos planos al año, contando con una superficie de instalaciones de más de 75,000 m2, dotadas de un parque de maquinaria de última generación y gestionadas por un equipo altamente profesionalizado y de amplia experiencia. DESCRIPCION DEL PUESTO Gestionar toda la logística de la empresa con un gran volumen de camiones diarios de 24 toneladas de carga: 1.Negociar con las empresas de transporte los precios y condiciones de suministro , minimizando el coste, asegurando la disponibilidad y calidad, y evitando depender de ningún transportista para ninguna zona 2.Optimizar los costes asegurando los plazos de entrega, calidad y disponibilidad, y supervisar la facturación 3.Contratar diariamente camiones completos de 24 toneladas de carga para entregar el producto acabado a los clientes (envíos directos a cliente y rutas de entrega a varios)4.Planificar y asegurar las entregas a los clientes en la fecha acordada y minimizar los desplazamientos al mismo cliente 5.Asegurar que se carga de forma segura, rápida y sin errores la carga para los clientes 6.Descargar las bobinas de acero que llegan y ubicarlas correctamente en el almacén de entrada , de forma que sea la ubicación óptima para su posterior procesamiento y se haga de forma segura 7.Mantener ordenado y seguro el almacén de entrada 8.Supervisar el transporte interno con camión especial entre diferentes naves de la empresa 9.Gestionar la documentación con los chóferes de los camiones y controlar su aparcamiento y movimientos internos 10. Atender las incidencias relacionadas con las entregas a los clientes, con los transportistas e internas 11. Tratar con el cliente cuando sea necesario 12. Atender a las consultas de los comerciales e informarles cuando sea necesario 13. Gestionar el transporte con clientes en Francia y las particularidades que ello conlleva 14. Supervisar el trabajo, rendimiento y calidad de las 16 personas bajo su responsabilidad: a.Cargadores y descargadores de camiones mediante puente-grúa b.Administrativos de expediciones que atienden a los chóferes externos y a los cargadores c.Chóferes propios del camión especial interno (mafi) y de los camiones propios 15. Coordinarse diariamente con el Responsable de Planificación sobre el material que se va a producir y se podrá expedir 16. Reportar el Director de Operaciones Categoría: Logística Nivel: Mando intermedio Personas a cargo: 11 - 20 Vacantes: 1 Salario: 36.000€ - 46.000€ Bruto/año

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡Tenemos una oportunidad de Analista Experiencia Cliente para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! Proyecto: Serás el responsable de generar entendimiento profundo y accionable sobre el comportamiento y la experiencia de los clientes y la salud de la plataforma digital. Te encargarás de observar la experiencia end‑to‑end, capturar y sintetizar el Voice of Customer y proveer insights que permitan definir, priorizar y gobernar mejoras en los Customer Journeys, especialmente en un entorno con alta dependencia de tecnología de terceros. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Generar insights claros y elaborar hipótesis testeables en base a datos cuantitativos y cualitativos. Presentar hallazgos que informen decisiones de producto. Monitorear journeys, funnels, eventos, errores y performance. Definir y mantener el modelo de tracking, taggeo y KPIs de experiencia. Detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora basadas en datos. Analizar session replays, grabaciones y heatmaps. Consolidar feedback de clientes: Call Center, tickets, reclamos, otros. Identificar patrones recurrentes de problemas, necesidades y expectativas. Analizar experiencias digitales de competidores y referentes de mercado. Comparar journeys, funcionalidades y estándares de UX. Identificar gaps y buenas prácticas aplicables. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de 3-5 años en roles de analítica digital, producto o experiencia del cliente, en productos digitales B2C de alta transaccionalidad. Que hayas trabajado con herramientas de analítica digital herramientas de experiencia y VoC (se valora experiencia en FullStory), herramientas de BI y análisis de datos y modelos de tracking. Que seas una persona con capacidad de síntesis, buenas habilidades de comunicación, analítica y orientada a los resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xsgfvud Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Tus funciones en 1KOMMA5º: - Gestión integral de proyectos fotovoltaicos a nivel residencial. - Asegurar que el diseño de los proyectos es viable y el más idóneo para la producción de la instalación. Supervisar la compatibilidad de los componentes y facilitar la futura ejecución de las instalaciones. Asegurar también el cumplimiento de normativas vigentes y garantizar la seguridad de las instalaciones. - Ayudar al HUB manager con la preparación y planificación de las instalaciones para asegurar el correcto desarrollo de estas a lo largo de su ejecución y evitar en la medida de lo posible imprevistos o errores de ejecución. - Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones. Asegurar que estas se han ejecutado según normativa y que cumplen los parámetros técnicos establecidos por los diferentes fabricantes. Asegurar también que la ejecución se hace cumpliendo los estándares de calidad y seguridad exigidos por la empresa. - Ofrecer soporte a los equipos de instalación en caso de cambios o imprevistos. Hacer las comprobaciones necesarias con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. ¿Qué necesitamos? - Formación en ingeniería industrial/ eléctrica - Alto nivel en Excel y Autocad - Experiencia de 3 años en un puesto similar - Carné conducir B - Perfil analítico, organizado, dinámico y proactivo - Orientación a resultados y capacidad de negociación

Senior .NET developer especializado en SQL Server, rendimiento y observabilidadEl PuestoSomos una empresa europea de software con un ERP de unos cuarenta módulos. Es un sistema con un uso intensivo de base de datos que gestiona procesos críticos con implicaciones legales.CAPA LEGACY: plataforma 4GL propietaria que sigue en producción. No trabajarás directamente sobre ella en este puesto.CAPA MODERNA: aplicación web construida con .NET 10 y Blazor Server, con SQL Server como base de datos. Aquí es donde trabajarás.Buscamos un perfil .NET sénior a jornada completa para trabajar en nuestra aplicación web, con especial atención a SQL Server, la optimización y la observabilidad.Es un puesto hands‑on. Trabajarás junto al arquitecto responsable de la estrategia técnica, por lo que buscamos una persona sólida y resolutiva, aunque no tengas experiencia como arquitecto principal.La aplicación web necesita mejorar su rendimiento, estabilidad y capacidad de diagnóstico. SQL Server interviene en muchos procesos de negocio y hay margen de mejora en las consultas, los patrones de acceso a datos, los índices, las transacciones, la concurrencia y la observabilidad.Necesitamos a alguien capaz de investigar problemas reales de principio a fin, desde el código .NET hasta el plan de ejecución, e implementar soluciones medibles sin convertir cada cambio en un rediseño completo.- Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos- Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores- Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles- Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos- Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones- Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico- Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor Server- Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos- Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores- Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles- Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos- Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones- Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico- Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor ServerResultados iniciales esperados - Conocimiento práctico de la aplicación web, sus workflows críticos y sus patrones de acceso a datos- Una línea base de rendimiento y observabilidad para los principales problemas de SQL Server- Primeras optimizaciones verificadas con métricas antes y después del cambio- Un backlog priorizado de mejoras en .NET, acceso a datos y SQL Server- Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción- Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia- Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos- Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejosImprescindible- Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción- Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia- Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos- Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejosSe valora- Experiencia con Blazor Server y .NET 10- Experiencia con OpenTelemetry, Application Insights, Grafana, Datadog u otras herramientas de observabilidad- Experiencia con ERP, sistemas críticos o aplicaciones con un uso intensivo de base de datos- Conocimientos de CI/CD, testing de integración y análisis de regresiones de rendimientoFreematica España S.L.U. Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas. • INFRAESTRUCTURA ACTUAL: servidores alojados, servicios de AWS, Cloudflare, contenedores, SQL Server y componentes legacy sobre Windows., • APLICACIÓN MODERNA: .NET 10 y Blazor Server en contenedores, con SQL Server y conexiones SignalR con estado., • TOOLING: IaC, actualmente con Terraform, además de Docker Compose, GitHub Actions, HAProxy, Nginx, Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry y Zabbix. Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands-on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio. • Assessment del estado actual y mapa de dependencias, • Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración, • Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD, • Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados, • Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticos, • Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas, • Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback, • Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos, • Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy, • Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio, • Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo, • Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores, • Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos, • Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes, • Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO, • Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo Imprescindible • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync, • Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas, • Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy, • Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS, • Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry, • Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP, • Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWS Freematica España S.L.U. Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor. #J-18808-Ljbffr

El PuestoSomos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas.- INFRAESTRUCTURA ACTUAL: servidores alojados, servicios de AWS, Cloudflare, contenedores, SQL Server y componentes legacy sobre Windows.- APLICACIÓN MODERNA: .NET 10 y Blazor Server en contenedores, con SQL Server y conexiones SignalR con estado.- TOOLING: IaC, actualmente con Terraform, además de Docker Compose, GitHub Actions, HAProxy, Nginx, Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry y Zabbix.Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands‑on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio.Resultados iniciales esperados- Assessment del estado actual y mapa de dependencias- Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración- Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD- Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados- Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticosResponsabilidades- Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas- Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback- Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos- Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy- Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio- Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo- Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores- Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos- Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes- Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO- Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo- Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos- Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo- Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga- Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server- Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB- Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows- Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos- Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costesImprescindible- Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos- Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo- Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga- Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server- Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB- Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows- Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos- Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costesSe valora- Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync- Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas- Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy- Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS- Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry- Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP- Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWSFreematica España S.L.U.Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. 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¡En Experis buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO (Especialista Funcional–Técnico)! En Experis, seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO con capacidad para desenvolverse en un entorno complejo, con gran volumen de datos, integración internacional y un proceso constante de transformación digital. Perfil buscado: Consultor SAP FI/CO con enfoque Funcional–Técnico Buscamos un perfil equilibrado entre el conocimiento funcional financiero y la capacidad técnica necesaria para interactuar con el código y gestionar desarrollos. Experiencia Mínimo 4–5 años como Consultor SAP FI. Conocimientos funcionales y técnicos Dominio experto de SAP FI (Finanzas) y tesorería estándar. Conocimientos sólidos de CO (Controlling). Debugging : no buscamos un programador, pero sí alguien capaz de leer código y depurar para identificar errores. Definición de desarrollos Z : traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas (interacción con ABAP). Capacidad para elaborar documentación técnica y evolutivos. Modelo de trabajo 60% presencial (Terrassa) Horarios y flexibilidad El cliente ofrece un modelo de conciliación muy atractivo: Entrada flexible : entre 07:00h y 10:00h Salida : a partir de las 16:00h (jornada de 8h 15min) Día de presencialidad fija : Un día a la semana la salida es obligatoriamente a las 18:30h Un viernes de cada cuatro se debe acudir presencialmente hasta las 16:00h (si coincide con el día fijo, también la salida sería a las 18:30h)#J-18808-Ljbffr

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En estos momentos estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a Analista para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell, Barcelona. Tus Funciones: Análisis de errores. Creación de reportes en la plataforma del cliente. Análisis de tramas. Reporting semanal de resultados. Seguimiento de errores encontrados. Pensamos En Alguien Con: Interés en las nuevas tecnologías y el mundo de la automoción. Un perfil analítico, resolutivo, proactivo, metódico, ordenado y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Serás El/la Candidato/a Ideal Si: Tienes grado de ingeniería (especialidad en automoción, sistemas de comunicación, electrónica o afines) Tienes un nivel de inglés y/o alemán avanzado. Posees conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet. Posees conocimiento de programas de análisis como CANape, CANoe. Tienes conocimiento avanzado de sistemas de automoción y sistemas ADAS. Tienes conocimiento avanzado de tecnologías IT (Smartphones, protocolos de comunicación inalámbricos, protocolos de almacenamiento de datos) Posees conocimiento de normativas UNECE e ISO aplicadas a transporte. Tienes conocimientos avanzados de Excel (programación VisualBasic, tablas dinámicas y exportación de datos) y otras plataformas office (PowerPoint y PowerApps). Tienes conocimientos de PowerBI Que te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario L-V 08:00 a 16:30. Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción. Salario 25 - 27 €/SBA 23 días de vacaciones al año + 2 días que regala la compañía (24 y 31 de Diciembre) Plataforma de formación Seguro médico

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte!En un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de revisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes.¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área?:Ser estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares en el curso 2026-27, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Barcelona.Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office.Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito.Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Octubre de 2026 (el proceso se retomará a la vuelta de vacaciones).¡Ganas de aprender y motivación por el sector!¿Cuentas con las siguientes competencias? :Energía y proactividad.Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar.Habilidades de comunicación.Organización, responsabilidad, y cooperación.¿Por qué elegir Forvis Mazars para realizar tus prácticas formativas?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso.Grow. Belong. Impact

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional?Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales.Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos....Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente.¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes!Entre tus responsabilidades:Dar soporte al área en la gestión y seguimiento de peticiones de desarrollo, incidencias y actividades de validación.Participar en la preparación, planificación y coordinación de pruebas, asegurando la correcta ejecución de las actividades definidas.Ejecutar pruebas funcionales y de validación, registrando resultados y detectando posibles errores o incidencias.Proporcionar soporte en la gestión y seguimiento de incidencias durante todo su ciclo de vida, colaborando con los equipos implicados.Realizar el seguimiento del estado de peticiones e incidencias, manteniendo actualizada la información y facilitando su resolución.Dar soporte en la documentación y redacción de peticiones de desarrollo, ayudando a trasladar las necesidades del área a los equipos técnicos.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

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Desde la oficina RAS INTERIM seleccionamos administrativo/a de gestión documental para una empresa documentalista en Barberà . 👌 TUS RESPONSABILIDADES Gestionar y preparar documentación para su incorporación a los sistemas de archivo y consulta digital. Revisar y comprobar la calidad y completitud de la documentación y de los archivos generados. Registrar, actualizar y validar información en las herramientas de gestión internas. Detectar incidencias o errores en la documentación y realizar el seguimiento correspondiente para su resolución. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la clasificación, organización e indexación de expedientes. Verificar que la información registrada sea coherente y esté disponible para los diferentes procesos administrativos. Gestionar documentación académica y administrativa, comprobando que cumpla con los requisitos establecidos. Dar soporte en la revisión y validación de expedientes nacionales e internacionales. Elaborar reportes de actividad y seguimiento de tareas realizadas. Colaborar con diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos operativos. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en tareas administrativas, grabación de datos o gestión documental. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión. Idiomas: Catalán y Español. Imprescindible vehículo propio. Manejo básico de herramientas informáticas (paquete Office y sistemas de gestión documental). Capacidad de organización, atención al detalle y responsabilidad en el manejo de información confidencial. Disponibilidad para el horario especificado y flexibilidad para el inicio en Barcelona según lo indicado. Actitud proactiva y buena comunicación interpersonal. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Contrato inicial: 6 meses. Incorporación directa a empresa al finalizar el periodo de contratación por ETT, según desempeño. Salario: 10,08 € bruto/hora. Horario: en Barberà 07:00 – 15:00. Puntualmente se podría dar soporte a la oficina de Barcelona Entorno de trabajo estable y apoyo para la incorporación y formación inicial.

El puesto de auxiliar administrativo en expediciones tiene un papel clave dentro de la cadena logística, asegurando que el movimiento de mercancías desde el almacén hasta el cliente sea eficiente y sin errores. La persona seleccionada gestionará la documentación y los procesos administrativos r

Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta. Se valorará experiencia en el sector químico-farmacológico o en entornos industriales. Atención telefónica del departamento come

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