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Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente del Grado en Ingeniería Informática para tutorizar las prácticas en empresa. La labor se llevará a cabo de septiembre a julio de 2026, en modalidad online y los créditos se asignarán en función del número de alumnos tutorizados. Sus principales funciones serán: • Docencia directa: Impartición de clases grupales obligatorias, sesiones de preparación, orientación, defensa de trabajos y seguimientos comunes para todos los alumnos., • Tutorías individuales obligatorias: Seguimiento personalizado del proceso de prácticas para cada alumno., • Relación con empresas y tutores externos: Validación de las horas realizadas, evaluación conjunta con tutores de empresa, resolución de incidencias y dudas entre empresa–alumno–universidad., • Atención individualizada adicional: Tutorías no obligatorias solicitadas por los alumnos, resolución de dudas sobre la memoria académica u otras cuestiones académicas., • Evaluación del rendimiento del alumno: Análisis y evaluación de la memoria de prácticas., • Gestión y coordinación académica con los otros tutores. Requisitos: • Licenciados/as o Ingenieros/as., • Experiencia en docencia.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? · Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno · Planificación y aplicación de medidas preventivas · Promoción de la cultura de seguridad en la empresa · Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo · Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas ¿Qué buscamos?: · Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales · Experiencia de 3 o 4 años · Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales · Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gustaría formar parte de Finanzas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 2€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 2€., • Portátil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? REPORTING y ACTUALIZACIÓN FICHEROS • Actualizar todos los reports de la área de PV., • Actualización y envío de MIR PBT., • Preparación y envío de escaleras en base a desviaciones., • Soporte en presentaciones adhoc: SBM, Reporting 5 divisiones, etc. PRO SERVICE • Soporte y seguimiento de costes de agencia: mazepoint., • Soporte en el análisis de P&L Pro Service por agencia: actualización desviaciones y repoting específico Pro Service., • Soporte en la subida de asientos y actualización del fichero de asientos en cierre., • Soporte en la elaboración de ficheros para auditores tales como justificación de provisiones de Pro Service. MOVILIDAD • Control y seguimiento de las solicitudes de compra de movilidad., • Dotación y supervisión de los costes medio unitarios de movilidad., • Actualización tabla CMU movilidad y garantías., • Elaboración de ficheros para auditores tales como justificación saldo de servicio de asistencia automovilística y escalera de pagos., • Control y seguimiento del comportamiento de movilidad, según su vencimiento detectando riesgos y oportunidades., • Análisis y control mensual del estado de la provisión por marca. VARIOS • Mantenimiento, actualización de los sistemas y de los ficheros., • Elaboración de las gráficas de las desviaciones mensuales de postventa central y de las cuatro marcas., • Dar apoyo a las tareas, proyectos y funciones del equipo de postventa., • Control y seguimiento de incidencias. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Administrativo/a para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras., • Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables., • Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago., • Mantenimiento de la base de datos de las facturas., • Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración o carreras a fines., • Experiencia de 4-5 años como como administrativo., • Habilidades de ofimática avanzadas (Office)., • Se valorará nivel de inglés., • Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Experto/a en Señalética y Wayfinding. ¿De qué serás responsable? • Idear y desarrollar conceptos innovadores para la señalización, asegurando una representación visual efectiva de la marca en cartelería y fachadas., • Traducir conceptos en implementaciones prácticas y estéticamente atractivas., • Gestionar y supervisar la implementación de proyectos de señalización, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando la coherencia visual en todos los puntos de contacto., • Mantener un conocimiento actualizado de las leyes y políticas relevantes para la señalización en entornos hoteleros, asegurando el cumplimiento normativo., • Trabajar de cerca con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar la alineación de la señalética con los objetivos estratégicos de la empresa., • Realizar evaluaciones in situ de diferentes hoteles para adaptar la señalética a las características específicas de cada ubicación., • Brindar orientación y formación al personal hotelero sobre la importancia y el mantenimiento adecuado de la señalización. ¿Qué buscamos?: • Se requiere formación (de preferencia) como Arquitecto o Delineante (u otro perfil similar)., • La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada., • Experiencia previa en diseño de señalética, preferiblemente en el sector hotelero, con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar a diferentes hoteles dentro y fuera de Barcelona., • Familiaridad con las leyes y políticas relacionadas con la señalización en entornos públicos y privados., • Se requiere un nivel de inglés adecuado para comunicarse efectivamente en un entorno internacional, • La posición es 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo., • Redactar y crear diferentes planes formativos., • Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades., • Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos., • Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar., • Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. ¿Qué buscamos?: • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años en formación y desarrollo de personal., • Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos., • Idiomas: Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Reservas de Grupos con francés. ¿De qué serás responsable? · Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos · Resolución de incidencias · Atención al cliente y recepción de llamadas · Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre · Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente • Francés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Compras F&B para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Contacto con proveedores Solicitudes de presupuestos Resolución de problemas Realización de comparativas Contacto con hoteles Manejo de Excel Persona responsable con buen sentido del orden Realización de pedidos de compra Seguimiento del material hasta que llega al hotel. Confirmación de que todo ha llegado bien ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 🛠⚙💻 Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Colaborar con ingeniería de producto para implementar correcciones en los productos y sus diseños. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Técnico/a de Finanzas para la oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Ayuda en la preparación de los reportes financieros, KPI's., • Colaboración en la elaboración de informes para la dirección financiera., • Realizar prospección de mercado y búsqueda de nuevas entidades bancarias., • Preparación de documentación para presentar a entidades bancarias, incluida la proyección de la cuenta de resultados del hotel., • Apoyo en la negociación de financiaciones con entidades bancarias., • Mantener y realizar labores de atención personalizada del pool bancario. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía o similares., • Persona dinámica y organizada., • Inglés con nivel alto., • Valorable experiencia en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. oferta.

¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a Responsable para el Dpto. Análisis de Crédito y Reclamación del Cobro, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable Dpto. Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los equipos del grupo para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés avanzado (C1) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será importante residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Analista de Eficiencia Energética Objetivo del Puesto Analizar, interpretar y reportar datos de consumo energético en los hoteles de la compañía, con el objetivo de detectar patrones de uso, identificar oportunidades de eficiencia energética y proponer mejoras sostenibles que contribuyan a la reducción del consumo y los costos asociados. Responsabilidades Principales • Recopilar, organizar y validar datos de consumo energético (electricidad, gas, agua, etc.) de los diferentes hoteles de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes periódicos (semanales, mensuales, anuales) sobre el comportamiento energético de cada instalación., • Identificar patrones de consumo, ineficiencias o desviaciones mediante análisis estadísticos y modelado de datos., • Generar proyecciones y simulaciones de consumo según distintos escenarios operativos., • Proponer acciones correctivas y mejoras técnicas o de comportamiento orientadas al ahorro energético., • Colaborar con los equipos de mantenimiento y operaciones para implementar y hacer seguimiento de las acciones recomendadas., • Apoyar en la implementación y seguimiento de sistemas de gestión energética (por ejemplo, ISO 50001)., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, normativas y mejores prácticas en eficiencia energética aplicadas al sector hotelero. Requisitos • Título universitario en Ingeniería Industrial, Energética, Estadística, Matemáticas o carreras afines., • Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos., • Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica., • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos energéticos o en funciones similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o en edificios de gran consumo energético., • Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Conocimientos de programación para análisis (Python, R, SQL – deseable)., • Familiaridad con sistemas de gestión energética y normativas de eficiencia energética., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buena redacción de informes técnicos y ejecutivos. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo de forma Temporal! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad! ¿Quieres saber cuáles serán tus funciones principales? -Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno). -Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP/programa laboral de gestión interno. -Realización de gestiones en organismos oficiales si se precisa (TGSS SEPE, etc.). -Interpretación de convenios colectivos. -Realizar, controlar y presentar mensualmente el pago de IRPF . -Gestión de tickets en relación a consultas , peticiones o incidencias que trasladen al Dpto. -Cálculo de Nóminas. -Emitir, controlar y realizar el ingreso de los pagos de nóminas . -Gestión de embargos , cálculo de posibles atrasos, y otras gestiones del Dpto. Laboral. ¿Qué necesitarás para triunfar en la posición? Creemos que disponer de titulación de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares , te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto y funciones, así como también te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas hasta la fecha. Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas), por lo que brillarás en esta posición si dispones de una gran orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si además eres una persona que previamente ha trabajo en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel, ¡El triunfo está más que asegurado! En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Residir en Barcelona o cercanías será imprescindible para optimizar el tiempo en los desplazamientos hasta el lugar de trabajo. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (¡será nuestro regalo de cumpleaños!) y si es festivo o cae en fin de semana… ¡estás de suerte! podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales , ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales , ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Estarás en nuestras Oficinas Centrales, en el centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal ), con un entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios. La contratación será de carácter Temporal debido a una sustitución de larga duración. No obstante, somos una empresa que confía en el desarrollo del talento interno, por ello tratamos de hacer todo lo posible para que toda persona que trabaje con nosotrxs pueda continuar en el mismo puesto o cualquier otro similar en la empresa. ¡Queremos que crezcas con nosotrxs! Tu jornada laboral será Completa (horario de 9 a 18h con 1h para comer), con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h en coordinación con el equipo. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (incluso reduciendo la hora de la comida en 30 minutos). Si eres una persona a la que le gusta el trabajo a distancia, ¡También podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana! La retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1381€ brutos en distribución de 12 mensualidades durante el primer año e incremento a 1416€/b mes a partir del año). ¡Te esperamos, queremos conocerte! :)

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura Director / Directora de Proyectos de Productividad Comercial con visión transversal para liderar proyectos estratégicos, corporativos y de implementación con autonomía, identificando oportunidades de mejora y asegurando la ejecución eficiente dentro de los plazos y objetivos establecidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificar problemas, formular hipótesis y transformar las conclusiones de los análisis desarrollados en recomendaciones, brindando soporte al cliente interno en la implementación de las mismas., • Identificar posibles oportunidades de colaboración con las áreas de BS o con otras marcas de la entidad y desarrollar propuestas para nuevos proyectos., • Gestionar la interlocución con el cliente interno, alineando los objetivos y expectativas del proyecto y siguiendo la entrega de los hitos hasta su finalización., • Planificar los proyectos en base a los recursos proporcionados para su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los plazos previstos., • Plantear y liderar varios proyectos en paralelo, coordinándolos y asegurando la consecución de sus objetivos., • Liderar líneas de trabajo incluidas en los proyectos, planificando y realizando los análisis necesarios., • Liderar la elaboración de entregables y documentos vinculados a los proyectos., • Coordinar y gestionar los equipos en los diferentes proyectos, atribuyendo líneas de trabajo a cada miembro del equipo, supervisando su materialización y proporcionando feedback durante y tras la finalización del proyecto., • Que cuentes con estudios superiores en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería., • Valoramos muy positivamente que cuentes con un MBA realizado en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que domines Excel y PowerPoint., • Que aportes un nivel avanzado de inglés. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un servicio de niñera inglés para niños pequeños. Estamos buscando a una persona con experiencia en cuidado infantil, que pueda hablar y jugar con nuestros hijos en inglés. La relación es muy cercana y queremos alguien con quien sepa conectar bien con ellos. • Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para niños, llevarlos y traerlos de la escuela o de actividades., • Cantidad de niños: 1, • Edad del niño: Niño pequeño (entre 1 y 5 años), • Frecuencia del servicio: Semanal (una o más veces por semana), • Nivel de inglés: Preferiblemente nativos o con nivel alto de inglés con buen acento., • Educación: No especificada, • Experiencia: Experiencia en cuidado infantil #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann , fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin , combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Misión del puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

En Akwel, somos un grupo familiar e independiente con visión de largo plazo. Nuestra cultura se basa en el desempeño industrial, la eficiencia, los resultados y la satisfacción del cliente. Buscamos a alguien que se esfuerce y esté dispuesto a asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia. Como Técnico de Mantenimiento, serás responsable de realizar trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), asegurarte de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción, y sugerir mejoras de recursos para optimizar las condiciones de seguridad, calidad y costes de producción. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria en una materia técnica relacionada con la especialidad., • Experiencia en un entorno industrial/manufactura., • Conocimientos de mecánica y neumática.

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR. Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio. Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional. Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente. Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas. Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales. Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos. Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad. Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound. Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas. Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen : Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables. Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles. Experiencia en entornos tech-first o developer-first haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus). Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional. Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago . Fluidez nativa en español reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B . Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus. Esperamos que en los primeros 6 meses logres… Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión. Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones. Ejecutar estrategias de brand awareness. Trabajo 100% en remoto : por cumplimiento de OKRs Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco. Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes . No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen : ) También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas Quieren aprender y mejorar continuamente Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Son democráticos / as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxs Si estás interesado / a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto : ) Nos encantaría conocerte! Chief Marketing Officer • Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Worksoft da la bienvenida a Aftab Alam como Director de Producto La incorporación pretende impulsar la innovación y el crecimiento de la experiencia del cliente. El experimentado líder de software empresarial se une a Worksoft para acelerar la innovación impulsada por la IA y ofrecer un valor inigualable al cliente Worksoft, líder mundial en automatización inteligente de pruebas para SAP, Oracle, Salesforce y otros, se complace en dar la bienvenida a Aftab Alam como su nuevo Director de Producto. Con más de 20 años de experiencia en estrategias tecnológicas pioneras, Aftab aporta a la empresa un distinguido historial de innovación de productos y liderazgo transformador. En su papel de CPO, Aftab encabezará los esfuerzos para acelerar el crecimiento y elevar la innovación en la experiencia del cliente. Su profunda experiencia en el sector y su mentalidad centrada en el cliente serán clave para dar forma a estrategias de desarrollo de productos que ofrezcan un mayor valor a los clientes de Worksoft. Aftab es un cambio de juego para nosotros", dijo Matt Schwartz, CEO de Worksoft. "Su capacidad demostrada para escalar empresas e innovar al más alto nivel se alinea a la perfección con nuestra misión. Su enfoque visionario, combinado con la ejecución práctica, empujará los límites de la industria y ofrecerá experiencias excepcionales a los clientes". Antes de incorporarse a Worksoft, Aftab fue Director de Producto en Arcserve y ocupó importantes puestos de liderazgo en Microsoft, Simplivity, Hewlett Packard Enterprise y The New York Times. Su liderazgo ha impulsado sistemáticamente estrategias transformadoras y un crecimiento significativo de los ingresos, basado en operaciones ágiles y basadas en datos. El talento de Aftab para transformar las complejas necesidades de los clientes en soluciones tangibles será fundamental para impulsar capacidades de automatización revolucionarias", afirma Linda Hayes, Vicepresidenta Senior de Enablement en Worksoft. "Su enfoque innovador y sus conocimientos de la industria son exactamente lo que necesitamos para ofrecer estabilidad operativa y acelerar el tiempo de creación de valor para nuestros clientes". Estoy encantado de unirme a Worksoft en un momento tan crucial", compartió Aftab. "Estoy deseando colaborar con Matt Schwartz, Linda Hayes y el talentoso equipo de Worksoft para hacer avanzar nuestras tecnologías de automatización e impulsar resultados excepcionales para los clientes". Sobre Worksoft Worksoft permite a las organizaciones prosperar en medio del cambio constante y establecer nuevos estándares de excelencia operativa. Laplataforma de automatización sin código impulsada por IA garantiza la agilidad y la resistencia de las empresas en entornos de aplicaciones empresariales complejas gracias a su capacidad para descubrir, documentar y probar automáticamente procesos empresariales integrales a gran velocidad y a gran escala en entornos de preproducción y posproducción. Reconocida por las principales empresas globales e integradores de sistemas del mundo como el "estándar de oro" para las pruebas automatizadas de SAP, la automatización de Worksoft está integrada en sus prácticas de ERP para apoyar las metodologías Agile, DevOps y SAFe y acelerar las transformaciones digitales. La incorporación pretende impulsar la innovación y el crecimiento de la experiencia del cliente. El experimentado líder de software empresarial se une a Worksoft para acelerar la innovación impulsada por la IA y ofrecer un valor inigualable al cliente Worksoft, líder mundial en automatización inteligente de pruebas para SAP, Oracle, Salesforce y otros, se complace en dar la bienvenida a Aftab Alam como su nuevo Director de Producto. Con más de 20 años de experiencia en estrategias tecnológicas pioneras, Aftab aporta a la empresa un distinguido historial de innovación de productos y liderazgo transformador. En su papel de CPO, Aftab encabezará los esfuerzos para acelerar el crecimiento y elevar la innovación en la experiencia del cliente. Su profunda experiencia en el sector y su mentalidad centrada en el cliente serán clave para dar forma a estrategias de desarrollo de productos que ofrezcan un mayor valor a los clientes de Worksoft. Aftab es un cambio de juego para nosotros", dijo Matt Schwartz, CEO de Worksoft. "Su capacidad demostrada para escalar empresas e innovar al más alto nivel se alinea a la perfección con nuestra misión. Su enfoque visionario, combinado con la ejecución práctica, empujará los límites de la industria y ofrecerá experiencias excepcionales a los clientes". Antes de incorporarse a Worksoft, Aftab fue Director de Producto en Arcserve y ocupó importantes puestos de liderazgo en Microsoft, Simplivity, Hewlett Packard Enterprise y The New York Times. Su liderazgo ha impulsado sistemáticamente estrategias transformadoras y un crecimiento significativo de los ingresos, basado en operaciones ágiles y basadas en datos. El talento de Aftab para transformar las complejas necesidades de los clientes en soluciones tangibles será fundamental para impulsar capacidades de automatización revolucionarias", afirma Linda Hayes, Vicepresidenta Senior de Enablement en Worksoft. "Su enfoque innovador y sus conocimientos de la industria son exactamente lo que necesitamos para ofrecer estabilidad operativa y acelerar el tiempo de creación de valor para nuestros clientes". Estoy encantado de unirme a Worksoft en un momento tan crucial", compartió Aftab. "Estoy deseando colaborar con Matt Schwartz, Linda Hayes y el talentoso equipo de Worksoft para hacer avanzar nuestras tecnologías de automatización e impulsar resultados excepcionales para los clientes". Sobre Worksoft Worksoft permite a las organizaciones prosperar en medio del cambio constante y establecer nuevos estándares de excelencia operativa. Laplataforma de automatización sin código impulsada por IA garantiza la agilidad y la resistencia de las empresas en entornos de aplicaciones empresariales complejas gracias a su capacidad para descubrir, documentar y probar automáticamente procesos empresariales integrales a gran velocidad y a gran escala en entornos de preproducción y posproducción. Reconocida por las principales empresas globales e integradores de sistemas del mundo como el "estándar de oro" para las pruebas automatizadas de SAP, la automatización de Worksoft está integrada en sus prácticas de ERP para apoyar las metodologías Agile, DevOps y SAFe y acelerar las transformaciones digitales. Más información : . Fuente Comunicae from Notas de prensa en RSS IFTTT No hay comentarios : Para dejar un comentario, haz clic en el botón de abajo para iniciar sesión con Google. Ingeniero de formación, ha dedicado toda su vida profesional al sector salud, especialmente al área de Point Of Care Testing. C... La gama realme GT 7 se presentará en París el 27 de mayo de 2025. Posicionado como el «Flagship Killer de 2025», la serie GT 7 dará priorid... IBERIAN PRESS / Hoy hablamos de I3Q la plataforma de trading algorítmico e inteligencia artificial que ha llegado para quedarse en los m... 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