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Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

La Universidad Nebrija precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a para impartir la asignatura de Reglamentación de Ingeniería del Automóvil en la Escuela Politécnica Superior, Campus de Madrid-Princesa. La docencia se desarrollará durante el primer semestre del curso académico, de septiembre a enero, en dos grupos presenciales: • Grupo A: miércoles y jueves, de 12:30 a 14:30 h., • Grupo B: miércoles y jueves, de 10:30 a 12:30 h. La asignatura, de 6 ECTS por grupo, aborda la reglamentación nacional e internacional de vehículos, los procesos de homologación y las directivas europeas, la ITV, normalización, emisiones, reciclado de vehículos y ensayos aplicados al sector de la automoción. Buscamos titulados/as universitarios/as en carreras técnicas o científicas, preferentemente vinculadas a Ingeniería Mecánica y de Automoción. Se valorará especialmente la experiencia docente y el conocimiento profesional actualizado del marco regulatorio y de homologación del sector. Si te interesa formar parte de un proyecto universitario innovador e internacional, inscríbete en la oferta o comparte tu candidatura con nosotros.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. • Modalidad: PRESENCIAL, • Fechas: Septiembre y Octubre, • Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: • Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico., • Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva., • Técnico Superior en Acondicionamiento físico., • Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas., • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR • CV actualizado y adaptado a la oferta., • Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos, • Titulación académica y formación complementaria., • Vida laboral actualizada., • Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 24 de julio de 2026

La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones

¿Qué estamos buscando? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional. Tareas • Búsqueda de contactos, • Limpieza y enriquecimiento de leads: Eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante., • Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados., • Generación de materiales para posibles nuevos clientes: creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades para generar contenido de calidad a emplear en los ataques a marcas cualificadas., • Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación. Requisitos • Grado universitario y posibilidad de realizar convenio con universidad/escuela., • Disponibilidad: 4h/día., • Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente. xcskxlj, • Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos. Idiomas • Inglés: Nivel B2 requerido, • Español: Nativo #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamentalmente en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. Funciones del Puesto • Apoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights., • Apoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH., • Apoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas., • Colaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras., • Apoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa., • Apoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos.Requisitos, • Estudios: Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similares. Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics., • Herramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Capacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil., • Posibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. Si estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio. Te estamos esperando. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. xqbhyrx We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Formación ¿Tienes experiencia como Técnico de Formación?¿Te gustaría unirte a nuestro proyecto LPO? Si es así, sigue leyendo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Como Técnico/a de Formación, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo profesional. Tu misión será asegurar que cada acción formativa tenga un impacto positivo en el equipo y en los objetivos de la empresa. Si te entusiasma la gestión de formación y el trabajo colaborativo, este es el lugar para ti. ¿Cuáles serían tus funciones? Entre las funciones se incluyen, • Analizar y evaluar el talento para detectar necesidades formativas., • Diseñar y desarrollar planes de formación innovadores., • Planificar y gestionar la logística de las acciones formativas., • Coordinar procesos operativos y objetivos de formación., • Medir resultados a través de KPIs y SLAs., • Gestionar plataformas como FUNDAE y Workday Learning., • Diseñar modelos de experiencia de aprendizaje y medir la satisfacción., • Facilitar la integración de metodologías de aprendizaje modernas. Entre los beneficios se incluyen, • Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Jornada laboral completa. la jornada del viernes será en horario intensivo, • Ambiente colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional. Entre los requisitos se incluyen, • Formación universitaria en áreas relacionadas., • 2-3 años de experiencia en gestión de formación para empresas., • Conocimiento de plataformas LMS, CMS y XLMS., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia en diseño instruccional y metodologías de gestión de proyectos., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te invitamos a formar parte de su equipo! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 month ago Hispánica Vertical, S.L.: Técnico/a PRL - Formador/aPreparador de oposiciones de Técnico de Educación InfantilPreparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico)Preparador/a para opositores del Agente de Hacienda y Técnico de HaciendaBeca/Intern Formación Escuela Técnica | Verano 2025 Madrid San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

La Universidad Camilo José Cela, a través de la Escuela Politécnica Superior de Tecnología y Ciencia, busca incorporar un/a Profesor/a Asociado/a para impartir la asignatura Arquitecturas Software para Robótica del Grado en Ingeniería Robótica e Inteligencia Artificial durante el curso académico 2026-2027. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un profesional en activo que quiera compatibilizar su actividad profesional con la docencia universitaria, aportando una visión práctica y actual del desarrollo de software para sistemas robóticos y de automatización industrial. Funciones • Impartición de docencia teórica y práctica., • Diseño, preparación y supervisión de prácticas de laboratorio., • Tutorización y seguimiento del alumnado., • Evaluación de actividades, proyectos y pruebas de la asignatura., • Coordinación con el equipo docente de la titulación y participación en actividades académicas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería en Robótica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicación o titulaciones afines., • Experiencia profesional en desarrollo de software para robótica, automatización o sistemas industriales., • Conocimientos sólidos de: ROS y/o ROS2. Arquitecturas software para sistemas robóticos. Sistemas distribuidos y comunicaciones entre procesos. Herramientas de desarrollo, depuración y simulación. Integración de sistemas de automatización industrial. Programación en C++ y/o Python., • ROS y/o ROS2., • Arquitecturas software para sistemas robóticos., • Sistemas distribuidos y comunicaciones entre procesos., • Herramientas de desarrollo, depuración y simulación., • Integración de sistemas de automatización industrial., • Programación en C++ y/o Python. Se valorará especialmente • Experiencia con plataformas de robótica industrial como FANUC, ABB, KUKA, Universal Robots o similares., • Manejo de herramientas de simulación como ROBOGUIDE, Gazebo o equivalentes., • Conocimientos de DDS, QoS y comunicaciones en tiempo real., • Experiencia en integración de robots con PLC, HMI y sistemas SCADA., • Experiencia en integración continua, control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo software., • Experiencia docente universitaria o formación técnica especializada., • Doctorado o estudios de doctorado en áreas relacionadas. Competencias personales • Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y aplicada., • Orientación al aprendizaje basado en proyectos y resolución de problemas., • Iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la innovación., • Interés por la transferencia de conocimiento entre la universidad y la empresa. Se ofrece • Incorporación a la Escuela Politécnica Superior de Tecnología y Ciencia de la Universidad Camilo José Cela., • Participación en un grado innovador en Ingeniería Robótica e Inteligencia Artificial., • Flexibilidad para compatibilizar la actividad profesional con la docencia., • Colaboración con un equipo académico altamente especializado y con posibilidades de participación en proyectos de innovación docente e investigación. xqbhyrx, • Incorporación durante el curso académico 2026-2027. Sede: UCJC Castellana. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Camilo José Cela, a través de la Escuela Politécnica Superior de Tecnología y Ciencia, busca incorporar un/a Profesor/a Asociado/a para impartir Arquitecturas Software para Robótica del Grado en Ingeniería Robótica e Inteligencia Artificial durante el curso académico 2026-2027. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se valorará experiencia en robótica, docencia universitaria y desarrollo de software para xqbhyrx sistemas robóticos; se ofrecerá flexibilidad para compatibilizar la actividad profesional con la docencia y #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Únete a un equipo de más de 801.000 profesionales que forman parte de una compañía Great Place To Work® y ayúdanos a analizar cómo funciona el negocio de nuestros clientes hoy y asesorarles sobre cómo podrían mejorar mañana. Nuestro equipo de Strategy trabaja con las principales compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate para diseñar estrategias de crecimiento, transformación y creación de valor sostenible. Buscamos profesionales con experiencia contrastada en consultoría estratégica o en entornos de Infraestructuras para incorporarse a proyectos de alta complejidad y alto impacto, participando en la definición de estrategias corporativas, programas de transformación, planes de inversión y optimización de operaciones para organizaciones líderes de los sectores Industry&Enterprise. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones • Liderar análisis estratégicos, estudios de mercado, business cases y planes de transformación para compañías de Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria y Real Estate., • Diseñar modelos operativos, hojas de ruta de crecimiento y programas de transformación orientados a la mejora de resultados de negocio., • Desarrollar evaluaciones de inversión, análisis de rentabilidad y recomendaciones ejecutivas para comités de dirección y equipos de alta dirección., • Participar en iniciativas de digitalización, sostenibilidad e inteligencia artificial aplicadas a la transformación empresarial y operativa.Responsabilidades, • Gestionar proyectos estratégicos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la calidad de los entregables., • Definir estrategias de crecimiento, eficiencia operativa y transformación para organizaciones de los sectores I&E., • Liderar interlocución con clientes, stakeholders ejecutivos y patrocinadores de programa., • Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos complejos., • Contribuir al desarrollo comercial mediante la identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y apoyo a procesos de venta., • Impulsar iniciativas relacionadas con innovación, digitalización, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio.Requisitos imprescindibles, • Mínimo 6 años de experiencia profesional en consultoría estratégica o en compañías de los sectores Infraestructuras, Energía, Utilities, Industria o Real Estate., • Experiencia en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, crecimiento, eficiencia operativa o definición de modelos de negocio dentro de los sectores Industry&Enterprise., • Español fluido., • Nivel de inglés C1 acreditable., • Experiencia en interacción con equipos directivos y participación en la definición de recomendaciones estratégicas para clientes o unidades de negocio., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables, • Titulación en Ingeniería., • MBA obtenido en una escuela de negocio de primer nivel., • Experiencia en gestión de proyectos, PMO o dirección de programas de transformación., • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o transformación de negocio impulsada por IA., • Experiencia en desarrollo de business cases, análisis de inversiones o evaluación de oportunidades de crecimiento., • Portugués profesional., • Experiencia en grandes programas de infraestructuras, capital projects o transformación del sector energético., • Experiencia previa en consultoras estratégicas de primer nivel.Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017, que ha revolucionado la formación en negocio de los MBA tradicionales, ofreciendo una visión 360º de negocio, completamente online, basada en microlearning (clases de 15 minutos) y de precio asequible. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En thePower buscamos un/a Docente de Formación Profesional en Informática para incorporarse a nuestro equipo académico y formar a los futuros profesionales del sector tecnológico. Será el encargado de impartir clases en los ciclos formativos de ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red), SMR (Sistemas Microinformático), DAM (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma) y DAW (Desarrollo de Aplicaciones Web) en modalidad presencial, tanto en turno de mañana, como turno de tarde. Tareas • Impartir clases presenciales en ciclos de FP de Informática (DAM, DAW, ASIR, SMR u otros)., • Evaluar el progreso de los estudiantes mediante la creación y calificación de exámenes, proyectos y otras actividades de evaluación, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar su aprendizaje. Requisitos • Licenciatura/ Grado en Ingeniería Informática, Software, Industriales, Telecomunicaciones o similar., • Estar en posesión del CAP, o bien Máster de Profesorado., • Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008/09., • Disponimbilidad para trabajo presencial en Madrid Se valorará • Experiencia previa como docente de FP, formación técnica o mentoring., • Máster en Formación del Profesorado / CAP., • Certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS, etc.). Beneficios • Contrato estable en un centro de Formación Profesional en crecimiento., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Financiación del Máster de Formación del Profesorado para quienes no dispongan de él (cubierto por la empresa como salario en especie). Buen ambiente de trabajo y equipo docente colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del ámbito educativo. xqbhyrx Si te apasiona la tecnología y la docencia, y quieres formar parte de un proyecto educativo innovador, ¡nos encantará conocerte!

La Universidad Nebrija precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a para impartir la asignatura de Reglamentación de Ingeniería del Automóvil en la Escuela Politécnica Superior, Campus de Madrid-Princesa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La docencia se desarrollará durante el primer semestre del curso académico, de septiembre a enero, en dos grupos presenciales: • Grupo A: miércoles y jueves, de 12:30 a 14:30 h., • Grupo B: miércoles y jueves, de 10:30 a 12:30 h. La asignatura, de 6 ECTS por grupo, aborda la reglamentación nacional e internacional de vehículos, los procesos de homologación y las directivas europeas, la ITV, normalización, emisiones, reciclado de vehículos y ensayos aplicados al sector de la automoción. Buscamos titulados/as universitarios/as en carreras técnicas o científicas, preferentemente vinculadas a Ingeniería Mecánica y de Automoción. Se valorará especialmente la experiencia docente y el conocimiento profesional actualizado del marco regulatorio y de homologación del sector. xqbhyrx Si te interesa formar parte de un proyecto universitario innovador e internacional, inscríbete en la oferta o comparte tu candidatura con nosotros.

La Universidad Camilo José Cela, a través de la Escuela Politécnica Superior de Tecnología y Ciencia, busca incorporar un/a Profesor/a Asociado/a para impartir Arquitecturas Software para Robótica del Grado en Ingeniería Robótica e Inteligencia Artificial durante el curso académico 2026-2027.Se valorará experiencia en robótica, docencia universitaria y desarrollo de software para sistemas robóticos; se ofrecerá flexibilidad para compatibilizar la actividad profesional con la docencia y#J-18808-Ljbffr

Las funciones de un / a ejecutivo / a de ventas son:Búsqueda de nuevos clientes y consecución de cartera comercial.Presentación de los servicios que presta ESGInnova Group realizando visitas a clientes.Participación en las actividades comerciales de la organización, como ferias, jornadas, etc.Manejo de la agenda comercial.Gestión de las oportunidades con apoyo de un Customer Relationship Management (CRM).Negociación y cierre de ventas, así como formalización de los contratos.Requisitos:Formación en estudios técnicos o universitarios.Formación en técnicas de marketing y ventas a través de alguna escuela de negocios o de ingeniería.Conocimientos en sistemas de gestión ISO, HSE y GRC, planeación estratégica y excelencia.Experiencia:Experiencia demostrable en sector TI de al menos 3 años en venta consultiva y/o consultoría.Resultados demostrables en consecución de ventas.Experiencia en formaciones, demos, charlas, conferencias y presentaciones.Conocimiento del sector y la competencia.Competencias y habilidades:Orientación al cliente.Iniciativa.Proactividad.Orientación a resultados.Capacidad de trabajo bajo presión y resistencia al estrés.Capacidad para la comunicación y la escucha activa.Destrezas interpersonales, diplomacia y capacidad de persuasión al negociar contratos.Autonomía en el trabajo, generando sus propias oportunidades.Se ofrece:Trabajo a jornada completa.Sueldo competitivo, a partir de 24.000 euros + comisiones.Posibilidad de desarrollo profesional en la compañía.Formación continua.La oferta del puesto es presencial en nuestras oficinas de Córdoba; abstenerse candidatos que no cumplan con este requisito.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en la Dirección de IT y Transformación Digital, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial que darán servicio a diferentes áreas de negocio de Talgo.Tu misión será liderar técnicamente el ciclo completo de vida de soluciones de IA generativa y agéntica, desde la identificación de oportunidades y definición de la arquitectura hasta su despliegue, evolución y gobierno, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones implantadas.Y para ello, realizarás funciones como:- Diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y agentes inteligentes, transformando necesidades de negocio en soluciones escalables y de alto impacto.- Liderar técnicamente proyectos de IA, definiendo arquitecturas, estimaciones, hitos y coordinando equipos internos y proveedores especializados.- Desarrollar soluciones multiplataforma integradas con el ecosistema tecnológico corporativo, aprovechando tecnologías cloud, APIs y modelos de lenguaje avanzados.- Definir y evolucionar los procesos de gobierno de la IA, garantizando la trazabilidad, monitorización, calidad, seguridad y optimización de costes de las soluciones desplegadas.- Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, MLOps/LLMOps y reutilización de componentes, contribuyendo a la creación de estándares y capacidades de IA dentro de la organización.Lo que buscamos en ti- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.- Experiencia demostrable en el desarrollo y puesta en producción de soluciones de Inteligencia Artificial generativa y agentes inteligentes.- Dominio de Python, integración mediante APIs/REST y consumo de modelos de IA a través de SDKs y plataformas cloud.- Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo de software y coordinación de equipos multidisciplinares.- Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales.Además, valoraremos positivamente:- Experiencia con plataformas como Google Vertex AI, Gemini, Azure AI Studio, AI Foundry, Microsoft Copilot Studio o LangChain/LangGraph.- Conocimientos en arquitecturas RAG, ingeniería de prompts, evaluación de modelos y observabilidad.- Experiencia en prácticas MLOps y LLMOps.- Conocimiento de plataformas de datos, Data Warehouse y entornos cloud.- Familiaridad con SAP, Microsoft 365, Power Platform o soluciones de Business Intelligence.- Conocimiento del marco regulatorio relacionado con la Inteligencia Artificial y principios de IA responsable.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia.- Trabajo híbrido- Horario flexible y jornada reducida en verano- Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Analista de Transformación Digital - Ingeniería de MantenimientoEn Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el área de Transformación digital, ubicada en Majadahonda, Madrid.Tu misión será detectar oportunidades de digitalización, definir soluciones y liderar planes de acción que permitan optimizar procesos, herramientas y metodologías de trabajo, fomentando una cultura de mejora continua e innovación dentro del área.Y para ello, realizarás funciones como:- Analizar procesos, herramientas y necesidades de Ingeniería de Mantenimiento, identificando oportunidades de mejora mediante tecnologías digitales, automatización e iniciativas de Industria 4.0.- Definir y coordinar proyectos de transformación digital, actuando como punto de conexión entre negocio e IT y asegurando su alineación con los objetivos del área.- Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de datos que faciliten la toma de decisiones en ámbitos como mantenimiento, productividad, gestión de tareas y mejora de talleres.- Aplicar metodologías Agile (Scrum), Lean y Kaizen para impulsar mejoras de procesos y garantizar la correcta implantación de las soluciones definidas.- Identificar casos de uso de Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes, evaluando su impacto, beneficios y viabilidad para la organización.Lo que buscamos en ti- Titulación universitaria en Licenciatura y/o Ingeniería, Organización Industrial o similar.- Experiencia de unos 5 años en posiciones de mejora de procesos industriales.- Experiencia o formación en metodologías Lean, Kaizen, mejora continua y transformación digital, preferiblemente en entornos industriales.- Experiencia en elaboración de informes y analítica de datos mediante herramientas como Power BI, Qlik o similares.- Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como JIRA, Easy BI y metodologías Agile.- Nivel de inglés mínimo de B2.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo 3 días en semana.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.- Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Analista de Transformación Digital - Ingeniería de Mantenimiento En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Transformación digital, ubicada en Majadahonda, Madrid. Tu misión será detectar oportunidades de digitalización, definir soluciones y liderar planes de acción que permitan optimizar procesos, herramientas y metodologías de trabajo, fomentando una cultura de mejora continua e innovación dentro del área. Y para ello, realizarás funciones como: • Analizar procesos, herramientas y necesidades de Ingeniería de Mantenimiento, identificando oportunidades de mejora mediante tecnologías digitales, automatización e iniciativas de Industria 4.0., • Definir y coordinar proyectos de transformación digital, actuando como punto de conexión entre negocio e IT y asegurando su alineación con los objetivos del área., • Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de datos que faciliten la toma de decisiones en ámbitos como mantenimiento, productividad, gestión de tareas y mejora de talleres., • Aplicar metodologías Agile (Scrum), Lean y Kaizen para impulsar mejoras de procesos y garantizar la correcta implantación de las soluciones definidas., • Identificar casos de uso de Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes, evaluando su impacto, beneficios y viabilidad para la organización. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en Licenciatura y/o Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de unos 5 años en posiciones de mejora de procesos industriales., • Experiencia o formación en metodologías Lean, Kaizen, mejora continua y transformación digital, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia en elaboración de informes y analítica de datos mediante herramientas como Power BI, Qlik o similares., • Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como JIRA, Easy BI y metodologías Agile., • Nivel de inglés mínimo de B2., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo 3 días en semana., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xqbhyrx ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Únete a la escuela que está formando a la próxima generación de AI Engineers Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En NEOLAND llevamos más de una década formando profesionales tecnológicos que hoy trabajan en algunas de las empresas más importantes del país. Buscamos incorporar un Head Teacher de AI Engineering que lidere académicamente nuestro Bootcamp presencial en Madrid. No buscamos únicamente a alguien que domine la Inteligencia Artificial. Buscamos a una persona apasionada por compartir conocimiento, capaz de inspirar, acompañar y preparar a los alumnos para incorporarse al mercado laboral con una formación práctica y actualizada. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dirigir académicamente el Bootcamp de AI Engineering, guiando a los alumnos durante todo su proceso de aprendizaje y asegurando la máxima calidad de la formación. Trabajarás junto al equipo académico para mantener el programa permanentemente actualizado, incorporando las últimas herramientas, metodologías y tendencias del sector. • Acompañar y mentorizar a los alumnos durante toda la formación., • Resolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del progreso., • Diseñar y actualizar ejercicios, proyectos y retos prácticos., • Revisar proyectos finales y evaluar competencias técnicas., • Mantener actualizado el contenido del programa según evolucione el mercado., • Coordinar las masterclass impartidas por profesionales invitados., • Colaborar con el equipo académico para mejorar continuamente la experiencia del alumnado. Qué conocimientos buscamos Valoraremos experiencia práctica en la mayor parte de las siguientes tecnologías: • APIs de OpenAI, Anthropic y Google, • Claude Code, Cursor y GitHub Copilot, • LangChain y LangGraph, • PostgreSQL y bases de datos vectoriales, • n8n y Make, • Desarrollo de agentes de IA y aplicaciones multimodales, • Experiencia profesional desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Pasión por la enseñanza y por ayudar a otras personas a crecer profesionalmente., • Excelente comunicación oral., • Mentalidad práctica orientada a proyectos reales., • Interés por mantenerse constantemente actualizado en un sector que evoluciona cada semana. Se valorará especialmente: • Experiencia docente., • Haber liderado equipos técnicos., • Participación en proyectos de IA en producción., • Contribuciones open source o proyectos personales relacionados con IA., • Salario de 45.000 € brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes (09:00-18:00)., • Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Paseo de la Habana (Madrid)., • Libertad para proponer mejoras e incorporar las tecnologías más recientes., • Participar en uno de los programas de AI Engineering más actualizados del mercado., • Un equipo apasionado por la tecnología y la innovación., • La oportunidad de formar a los profesionales que liderarán la próxima generación de Inteligencia Artificial. xqbhyrx Si disfrutas desarrollando soluciones de IA, te apasiona compartir conocimiento y quieres tener un impacto real en la carrera profesional de cientos de alumnos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Jefe/adeUnidaddeAsistenciaTécnicaFuncionesprincipales: • DirecciónycoordinacióndelaAsistenciaTécnicaalaDireccióndeObraCivil., • Elaboraciónysupervisióndecertificaciones,informessemanalesymensualesalaDireccióndeObra., • Controldecalidadenlaejecucióndelostrabajos., • Apoyotécnicoenlagestióndeestructurasytúneles.Requisitos:, • TitulaciónenIngenieríaTécnicadeObrasPúblicas,IngenieríadeCaminos,CanalesyPuertos,oGradoUniversitario+Másterequivalente., • Experienciaprofesionalenasistenciastécnicas/direccionesdeobracivil:, • 5añosenejecucióndeobrasciviles(estructurasotúneles)., • 10añosenproyectosdeobraslinealesconconocimientosentrazadoferroviario., • Conocimientosavanzadosencontroldecalidadygestióntécnicadeproyectos., • CarnetdeconducirBydisponibilidadparadesplazamientos.Se Ofrece:, • Jornada Completa., • Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional., • 23 días laborales de vacaciones por convenio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala., • Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación., • Programas de promoción interna y movilidad internacional., • Acceso al Club Ahorro Cemosa., • Plataforma interna de formación. CEMOSA,convencidadequeelTalentonotienelímites,estácomprometidaconlaIgualdadyfomentalasoportunidadesentrehombresymujeres. xcskxlj Esunodenuestrosprincipiosfundamentales,integraunodenuestrosvalorescomocompañíayguíanuestraformadeactuarcomounodenuestrosobjetivosorganizacionales. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ingeniero/a de mantenimiento software ferroviario En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Ingeniería de Mantenimiento de Producto, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando directamente en la evolución y soporte de los sistemas software embarcados de los trenes Talgo en operación comercial. Tu misión será investigar, analizar y resolver incidencias relacionadas con el software embarcado, garantizando la fiabilidad de los sistemas en servicio y colaborando en la definición e implantación de mejoras que contribuyan a la evolución del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Investigar y resolver incidencias relacionadas con el software embarcado, tanto de desarrollo propio como de proveedores, colaborando con bases de mantenimiento, clientes, operadores y fabricantes., • Analizar problemas en explotación y definir soluciones técnicas, participando en la validación y verificación de modificaciones software frente a los requisitos establecidos., • Elaborar y actualizar documentación técnica asociada al producto, incluyendo especificaciones de requisitos, pruebas funcionales, informes técnicos y documentación de mantenimiento., • Participar en la implementación y evolución de funcionalidades software en sistemas de control ferroviarios, contribuyendo a la mejora continua del producto., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales, proporcionando soporte técnico especializado en sistemas embarcados. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar., • Conocimientos de programación de PLCs y sistemas embebidos, así como experiencia o interés en el desarrollo de software para entornos industriales., • Conocimientos en lenguajes de programación como C, C++, SQL y programación de PLC según estándar IEC 61131-3., • Experiencia o conocimientos en protocolos y redes de comunicación industriales como MVB, WTB, CAN y Ethernet Industrial (TCP/IP)., • Se valorará positivamente la experiencia con herramientas de desarrollo como ISAGRAF y CODESYS., • Nivel de inglés B2 o superior. Valorable conocimiento de alemán., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta duración., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xqbhyrx ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. xqbhyrx Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

La Universidad Camilo José Cela, a través de la Escuela Politécnica Superior de Tecnología y Ciencia, busca incorporar un/a Profesor/a Asociado/a para impartir la asignatura Arquitecturas Software para Robótica del Grado en Ingeniería Robótica e Inteligencia Artificial durante el curso académico 2026-2027.Buscamos un profesional en activo que quiera compatibilizar su actividad profesional con la docencia universitaria, aportando una visión práctica y actual del desarrollo de software para sistemas robóticos y de automatización industrial.Funciones- Impartición de docencia teórica y práctica.- Diseño, preparación y supervisión de prácticas de laboratorio.- Tutorización y seguimiento del alumnado.- Evaluación de actividades, proyectos y pruebas de la asignatura.- Coordinación con el equipo docente de la titulación y participación en actividades académicas.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería en Robótica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicación o titulaciones afines.- Experiencia profesional en desarrollo de software para robótica, automatización o sistemas industriales.- Conocimientos sólidos de: ROS y/o ROS2. Arquitecturas software para sistemas robóticos. Sistemas distribuidos y comunicaciones entre procesos. Herramientas de desarrollo, depuración y simulación. Integración de sistemas de automatización industrial. Programación en C++ y/o Python.- ROS y/o ROS2.- Arquitecturas software para sistemas robóticos.- Sistemas distribuidos y comunicaciones entre procesos.- Herramientas de desarrollo, depuración y simulación.- Integración de sistemas de automatización industrial.- Programación en C++ y/o Python.Se valorará especialmente- Experiencia con plataformas de robótica industrial como FANUC, ABB, KUKA, Universal Robots o similares.- Manejo de herramientas de simulación como ROBOGUIDE, Gazebo o equivalentes.- Conocimientos de DDS, QoS y comunicaciones en tiempo real.- Experiencia en integración de robots con PLC, HMI y sistemas SCADA.- Experiencia en integración continua, control de versiones (Git) y metodologías de desarrollo software.- Experiencia docente universitaria o formación técnica especializada.- Doctorado o estudios de doctorado en áreas relacionadas.Competencias personales- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y aplicada.- Orientación al aprendizaje basado en proyectos y resolución de problemas.- Iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la innovación.- Interés por la transferencia de conocimiento entre la universidad y la empresa.Se ofrece- Incorporación a la Escuela Politécnica Superior de Tecnología y Ciencia de la Universidad Camilo José Cela.- Participación en un grado innovador en Ingeniería Robótica e Inteligencia Artificial.- Flexibilidad para compatibilizar la actividad profesional con la docencia.- Colaboración con un equipo académico altamente especializado y con posibilidades de participación en proyectos de innovación docente e investigación.- Incorporación durante el curso académico 2026-2027.Sede: UCJC Castellana.#J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestroDepartamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones • Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc)., • Diseño de drenaje de obras lineales., • Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc)., • Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales., • Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica)., • Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje., • Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso). 1) Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS. 2) Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D. • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional). xcskxlj, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el equipo de Sistemas de interiorismo, dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será desarrollar, definir e integrar los subsistemas de interiorismo del tren, asegurando su correcta justificación técnica, su cumplimiento de requisitos y su validación final, trabajando de manera coordinada con proveedores y con equipos internos de ingeniería. Y para ello, realizarás funciones como:- Desarrollar y validar las soluciones técnicas de los subsistemas de interiores, elaborando y revisando la documentación que justifica el diseño y demuestra su cumplimiento de requisitos.- Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su correcta definición, seguimiento y validación con cliente y proveedores.- Coordinar la integración técnica del subsistema con equipos multidisciplinares para garantizar coherencia y compatibilidad funcional.- Realizar la gestión técnica y el seguimiento de proveedores, evaluando ofertas y asegurando cumplimiento en alcance, coste, plazo y calidad.- Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo acciones de mitigación y actuando como interlocutor técnico ante cliente y proveedores.Lo que buscamos en ti- Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.- Experiencia demostrable en DOORS.- Conocimientos sólidos de NX y Teamcenter.- Experiencia con SAP y en la gestión técnica de proveedores.- Nivel de inglés funcional que permita mantener conversación técnica.- Contrato de carácter indefinido.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Ingeniero/a de subsistemas de interiorismo En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Sistemas de interiorismo, dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será desarrollar, definir e integrar los subsistemas de interiorismo del tren, asegurando su correcta justificación técnica, su cumplimiento de requisitos y su validación final, trabajando de manera coordinada con proveedores y con equipos internos de ingeniería. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar las soluciones técnicas de los subsistemas de interiores, elaborando y revisando la documentación que justifica el diseño y demuestra su cumplimiento de requisitos., • Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su correcta definición, seguimiento y validación con cliente y proveedores., • Coordinar la integración técnica del subsistema con equipos multidisciplinares para garantizar coherencia y compatibilidad funcional., • Realizar la gestión técnica y el seguimiento de proveedores, evaluando ofertas y asegurando cumplimiento en alcance, coste, plazo y calidad., • Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo acciones de mitigación y actuando como interlocutor técnico ante cliente y proveedores. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia demostrable en DOORS., • Conocimientos sólidos de NX y Teamcenter., • Experiencia con SAP y en la gestión técnica de proveedores., • Nivel de inglés funcional que permita mantener conversación técnica., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. xqbhyrx ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

LU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando un Application Engineer (Ingeniero de aplicaciones) para apoyar al departamento técnico-ventas. Actividades y responsabilidades • Elaboración de ofertas técnico-económicas., • Cálculo y selección de equipos., • Interpretación de especificaciones técnicas y planos., • Soporte técnico al departamento comercial., • Asesoramiento técnico a clientes e ingenierías., • Coordinación con fabricantes y departamento de ingeniería., • Seguimiento de ofertas hasta su adjudicación. Experiencia 1-3 años en el puesto o en un rol similar en empresas medianas/grandes, preferiblemente en el sector de la refrigeración. Requisitos • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Materiales) o diploma de escuela secundaria técnica., • Dominio del idioma inglés (fluido). Se valora el conocimiento del italiano., • Excelente conocimiento de Microsoft Office, con especial atención a Excel., • Conocimiento del sistema de gestión SAP (preferible)., • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de resolución de problemas. El salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre 30.000,00 € y 40.000,00 €, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. xqbhyrx Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. #J-18808-Ljbffr

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está reforzando su equipo de Aeropuertos para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. Buscamos Ingenieros/as Aeronáuticos/as o Aeroespaciales Junior (1-3 años) y Medio (4-7 años) para incorporarse a proyectos vinculados a planificación, diseño y redacción de proyectos aeroportuarios, participando en actuaciones relacionadas con terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales. Funciones: • Redacción y desarrollo de proyectos aeroportuarios., • Participación en estudios de planificación aeroportuaria y análisis operativos., • Desarrollo de soluciones técnicas para plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización, terminales y áreas operacionales., • Elaboración de memorias, planos, mediciones, presupuestos, informes y documentación técnica., • Participación en estudios de capacidad, funcionalidad y planificación aeroportuaria., • Coordinación con equipos de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Según experiencia y perfil, las funciones podrán incluir: • Coordinación técnica de proyectos y entregables., • Apoyo a la gestión y planificación de proyectos., • Participación en ofertas estratégicas nacionales e internacionales., • Relación técnica con clientes y organismos del sector aeroportuario., • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o titulaciones equivalentes., • Experiencia entre 1 y 3 años para perfiles Junior y de 4 a 7 años para perfiles de experiencia media., • Conocimiento de normativa aeroportuaria: OACI, EASA, IATA, Aena u organismos equivalentes., • Manejo de herramientas CAD/BIM, Civil 3D, GIS, software de planificación aeroportuaria o similares., • Capacidad analítica, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo., • Nivel de inglés valorable para participación en proyectos internacionales., • Experiencia en coordinación técnica de proyectos multidisciplinares, • Posibilidad de incorporación en Madrid, Málaga u otras delegaciones de CEMOSA., • Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil., • Flexibilidad laboral y posibilidad de modalidad presencial, híbrida o teletrabajo., • 23 días laborales de vacaciones por convenio., • Participación en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el extranjero., • Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación, • Programas de promoción interna y movilidad internacional CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. xqbhyrx Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberiasomos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría. Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. xqbhyrx Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Serás responsable de identificar, desarrollar y acelerar el talento clave de la organización, asegurando que contamos con las capacidades necesarias para afrontar los retos presentes y futuros, • Trabajarás en estrecha colaboración con negocio y otros equipos de People para convertir el desarrollo del talento en una verdadera palanca de crecimiento, • Diseño y liderazgo de programas de talento: Definir e implementar iniciativas corporativas orientadas al desarrollo y aceleración de profesionales (high potentials, colectivos críticos, pipelines de liderazgo), asegurando su impacto en el negocio, • Escuela de liderazgo: Diseñar y desplegar el ecosistema de desarrollo de liderazgo de la Firma, incluyendo programas específicos para el management group, • Identificación y mapeo de talento: Liderar procesos de identificación de talento clave, desarrollando y evolucionando mapas de talento que apoyen la toma de decisiones estratégicas, • Estrategia de capacidades: Definir las capacidades críticas del negocio y asegurar su desarrollo mediante iniciativas estructuradas de formación y desarrollo, • Colaboración con negocio: Actuar como partner estratégico de las áreas, identificando necesidades y traduciéndolas en iniciativas concretas de desarrollo, • Planes de carrera: Contribuir a la evolución de los marcos de carrera y desarrollo profesional, garantizando su alineación con los programas de talento y desempeñoRequisitos, • Experiencia relevante, entre 6 y 10 años, en áreas de Learning xcskxlj & Development, Talent Management o similares, • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo profesional, • Experiencia liderando programas de desarrollo o iniciativas de talento, con experiencia en interlocución y relación con niveles de dirección y C-Level, • Alta capacidad analítica y de visión estratégica del talento, • Experiencia trabajando con stakeholders senior y entornos complejos, • Orientación a impacto, ejecución y mejora continua #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Sistemas de interiorismo, dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será desarrollar, definir e integrar los subsistemas de interiorismo del tren, asegurando su correcta justificación técnica, su cumplimiento de requisitos y su validación final, trabajando de manera coordinada con proveedores y con equipos internos de ingeniería. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar las soluciones técnicas de los subsistemas de interiores, elaborando y revisando la documentación que justifica el diseño y demuestra su cumplimiento de requisitos., • Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su correcta definición, seguimiento y validación con cliente y proveedores., • Coordinar la integración técnica del subsistema con equipos multidisciplinares para garantizar coherencia y compatibilidad funcional., • Realizar la gestión técnica y el seguimiento de proveedores, evaluando ofertas y asegurando cumplimiento en alcance, coste, plazo y calidad., • Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo acciones de mitigación y actuando como interlocutor técnico ante cliente y proveedores. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia demostrable en DOORS., • Conocimientos sólidos de NX y Teamcenter., • Experiencia con SAP y en la gestión técnica de proveedores., • Nivel de inglés funcional que permita mantener conversación técnica., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Durée du contrat : Who we areOrange Cyberdefense is the Orange Group's strategic entity dedicated to digital security.We support companies of all sizes, critical organizations, administrations and local authorities in the design of their cybersecurity strategies, their implementation and their operational management. We provide them with our expertise to ensure the best level of protection of their data, their equipment and the services they offer to their customers or their citizens.With revenues of 1.3 billion euros by 2025 and more than 3,300 multi-skilled cybersecurity experts, we are now positioned as the European leader for cybersecurity services.Our mission is to build a safer digital society.To support our continued growth, we are seeking a Security Presales Engineer to support our customers in Spain.Role & responsibilitiesThe Pre-Sales Engineer is responsible for supporting the sales department in selling Orange Cyberdefense solutions and helping them provide both technical and commercial insights into Orange Cyberdefense offerings.The Pre-Sales Engineer has a strong technical background combined with commercial skills, focusing on promoting and positioning Orange Cyberdefense solutions as well as other technologies and services, whether via conference calls or in-person meetings with potential or existing clients. They are the cornerstone in developing and responding to RFIs and RFPs, participate in preparing cost sheets to determine the project’s P&L, and assist in closing agreements with the Account Manager.Understand Orange Cyberdefense service offerings and stay constantly informed about updates and improvements.Lead or contribute to sales and pre-sales initiatives promoting Orange Cyberdefense services.Organize and participate in client meetings.Respond to various tenders, proposals, and inquiries, coordinating internal and external stakeholders (e.G., suppliers) as needed.Ensure the proposed solution best matches the client’s requirements and expectations, and that it is competitive and profitable.Draft responses to tenders (scope of work, pricing, etc.).Support sales teams in closing deals.Facilitate proof of concepts for services and solutions.Attend internal training sessions and those with partners.Provide a monthly report of your activities (meetings, calls, training days, POCs, etc.).Offer constructive feedback to Marketing and Operations teams based on current market demand to help develop services and solutions.Participate in the handover of won contracts to operational teams and provide after-sales support if needed.Your strengths and key skills for the positionHold a Bac+5 degree from an Engineering School in Computer Science or equivalent.Proven experience as a Security Engineer/Consultant, preferably in Pre-Sales, for at least 4 years.Experience with managed security service portfolios, particularly SOCs and CyberSOCs.Experience in security consulting, including penetration testing.Experience in client relations and delivering presentations of all types (conferences, meetings, etc.).Language skills: fluency in spoken and written English&Spanish is mandatory (French is a plus)Experience in drafting responses to tenders.Knowledge of SIEM technologies, including Splunk.Understanding of at least 3 of the following technologies: Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Symantec, Pulse Secure, Cisco, Zscaler.Good understanding of TCP/IP networking and fundamental security principles.Strong oral and written communication skills.Confidence, tenacity, creativity, and flexibility in thinking.Certifications in the field would be a plus: CISSP, CISA/CISM, OSCP/OSCE, CEH, CREST.Ability to travel to client sites.Orange Cyberdefense offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development in the rapidly evolving field of cybersecurity.Our advantagesOur mindset: Organization of after-work events, team building, foosball tournaments & Co, employee involvement in company projects; Your career: Training, certifications, assessments, Academy, internal mobility, assignments at our international sites; Our commitment: Key partner in times of crisis (protection of health services during the COVID-19 crisis, securing collections for Notre-Dame de Paris, etc.), player in the Orange Group's CSR policy (equal opportunities, diversity advocacy, etc.); Your work-life balance: A few days of remote work; Our other benefits: Pension plan, meal vouchers, life insurance, health insurance.Working conditionsWorking time: Standard working schedule with short Fridays (3pm)Annual leave: 24 daysRemote work: regulated hybrid model (up to 2 days/week), with full equipment providedSeniority: maintained///Quiénes somosOrange Cyberdefense es la entidad estratégica del Grupo Orange dedicada a la seguridad digital.Apoyamos a empresas de todos los tamaños, organizaciones críticas, administraciones y autoridades locales en el diseño de sus estrategias de ciberseguridad, su implementación y su gestión operativa. Les brindamos nuestra experiencia para garantizar el mejor nivel de protección de sus datos, sus equipos y los servicios que ofrecen a sus clientes o ciudadanos.Con ingresos de 1.3 mil millones de euros para 2025 y más de 3,300 expertos en ciberseguridad multidisciplinarios, nos posicionamos como el líder europeo en servicios de ciberseguridad.Nuestra misión es construir una sociedad digital más segura.Para apoyar nuestro crecimiento continuo, buscamos un Ingeniero de preventa de seguridad para apoyar a nuestros clientes en España.ResponsabilidadesEl Ingeniero de Preventa es responsable de asistir al departamento comercial en la venta de soluciones de Orange Cyberdefense y ayudarles a ofrecer una visión tanto técnica como comercial de las ofertas de Orange Cyberdefense.El Ingeniero de Preventa cuenta con una sólida formación técnica y fuertes afinidades comerciales, y se enfoca en promover y posicionar las soluciones de Orange Cyberdefense y otras tecnologías y servicios, ya sea en conferencias telefónicas o en reuniones presenciales con clientes potenciales o existentes. Es la pieza clave en la elaboración y respuesta técnica a RFIs y RFPs, participa en la redacción de hojas de costos para determinar el P&L del proyecto propuesto, y ayuda a cerrar acuerdos con el Account Manager.Comprender las ofertas de servicios de Orange Cyberdefense y mantenerse informado continuamente sobre cambios y mejoras.Liderar o contribuir a iniciativas de valor añadido en ventas y preventa de los servicios de Orange Cyberdefense.Organizar y participar en reuniones con clientes.Responder a diferentes licitaciones, solicitudes de propuestas y consultas, coordinando si es necesario a los actores internos y externos (por ejemplo, proveedores).Asegurar que la solución propuesta se ajuste lo mejor posible a los requisitos y expectativas del cliente, y que sea competitiva y rentable.Redactar respuestas a licitaciones (alcance del trabajo, precios, etc.).Ayudar a los equipos comerciales a cerrar acuerdos.Facilitar la entrega de pruebas de concepto de servicios y soluciones.Asistir a sesiones de formación internas y con nuestros socios.Ser capaz de presentar mensualmente un informe cuantitativo de tus acciones (participación en reuniones, conferencias telefónicas, jornadas de formación, POC, etc.).Proporcionar información constructiva a los equipos de Marketing y Operaciones sobre la demanda actual del mercado, para contribuir al desarrollo de servicios y soluciones.Participar en la transferencia de contratos ganados a los equipos operativos y brindar soporte post-venta si es necesario.Habilidades y cualificaciones requeridasTitulación de Bac+5 de una Escuela de Ingeniería en Informática o equivalente.Experiencia demostrada como Ingeniero/Consultor de Seguridad, preferiblemente en Preventa, de al menos 4 años.Experiencia en portafolios de servicios de seguridad gestionada, en particular SOCs y CyberSOCs.Experiencia en consultoría de seguridad, incluyendo pruebas de penetración.Experiencia en relación con clientes y en presentaciones de todo tipo (conferencias, reuniones, etc.).Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y del castellano hablado y escrito obligatorio (el francés es un plus)Experiencia en redactar respuestas a licitaciones.Conocimiento de tecnologías SIEM, incluyendo Splunk.Comprensión de al menos 3 de las siguientes tecnologías: Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Symantec, Pulse Secure, Cisco, Zscaler.Buen entendimiento de redes TCP/IP y principios básicos de seguridad.Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.Confianza, tenacidad, creatividad y flexibilidad en el pensamiento.Certificaciones en el campo serían un plus: CISSP, CISA/CISM, OSCP/OSCE, CEH, CREST.Posibilidad de desplazarse a sitios de clientes.Competencias linguísticas: además del español, el inglés es obligatorio y el francés es muy valorado.Orange Cyberdefense ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de la ciberseguridad, en rápida evolución.Nuestras ventajasNuestra mentalidad: Organización de eventos after-work, actividades de team building, torneos de futbolín y más, participación de los empleados en proyectos de la empresa. Tu carrera: Formación, certificaciones, evaluaciones, Academia, movilidad interna, asignaciones en nuestros sitios internacionales. Nuestro compromiso: Socio clave en tiempos de crisis (protección de los servicios de salud durante la crisis del COVID-19, aseguramiento de las recaudaciones para Notre-Dame de París, etc.), actor en la política de RSC del Grupo Orange (igualdad de oportunidades, defensa de la diversidad, etc.). Tu equilibrio entre vida laboral y personal: Trabajo remoto hasta 2 dias por semana. Nuestros otros beneficios: Plan de pensiones, vales de comida, seguro de vida, seguro de salud.Condiciones laboralesJornada laboral: Horario laboral estándar con viernes cortos (a las 15:00)Vacaciones anuales: 24 díasTrabajo remoto: modelo híbrido regulado (hasta 2 días por semana), con equipo completo proporcionadoAntigüedad: mantenidaChez Orange, seules vos compétences comptent.Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. MISIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Product Manager con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. La persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento., • Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto., • Liderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula., • Analizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights., • Definir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto., • Elaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales., • Coordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.)., • Garantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto., • Diseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación., • Identificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel., • Gestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante., • Dar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market)., • Participar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager o en posiciones similares., • Experiencia en entornos B2C, (Valorable en el sector de educación superior privada)., • Conocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. xcskxlj FORMACIÓN • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines. #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría, • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. xcskxlj, • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Serás responsable de identificar, desarrollar y acelerar el talento clave de la organización, asegurando que contamos con las capacidades necesarias para afrontar los retos presentes y futuros- Trabajarás en estrecha colaboración con negocio y otros equipos de People para convertir el desarrollo del talento en una verdadera palanca de crecimiento- Diseño y liderazgo de programas de talento: Definir e implementar iniciativas corporativas orientadas al desarrollo y aceleración de profesionales (high potentials, colectivos críticos, pipelines de liderazgo), asegurando su impacto en el negocio- Escuela de liderazgo: Diseñar y desplegar el ecosistema de desarrollo de liderazgo de la Firma, incluyendo programas específicos para el management group- Identificación y mapeo de talento: Liderar procesos de identificación de talento clave, desarrollando y evolucionando mapas de talento que apoyen la toma de decisiones estratégicas- Estrategia de capacidades: Definir las capacidades críticas del negocio y asegurar su desarrollo mediante iniciativas estructuradas de formación y desarrollo- Colaboración con negocio: Actuar como partner estratégico de las áreas, identificando necesidades y traduciéndolas en iniciativas concretas de desarrollo- Planes de carrera: Contribuir a la evolución de los marcos de carrera y desarrollo profesional, garantizando su alineación con los programas de talento y desempeñoRequisitos- Experiencia relevante, entre 6 y 10 años, en áreas de Learning & Development, Talent Management o similares- Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo profesional- Experiencia liderando programas de desarrollo o iniciativas de talento, con experiencia en interlocución y relación con niveles de dirección y C-Level- Alta capacidad analítica y de visión estratégica del talento- Experiencia trabajando con stakeholders senior y entornos complejos- Orientación a impacto, ejecución y mejora continua#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo SAP del Departamento de Sistemas de Información, colaborando estrechamente con el área de Ingeniería de Mantenimiento en un entorno internacional. Este equipo está ubicado en Majadahonda, Madrid. Tu misión será asegurar el correcto mantenimiento, evolución y optimización de las soluciones SAP relacionadas con la gestión del mantenimiento, participando tanto en el soporte funcional del día a día como en iniciativas de mejora y transformación digital. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar soporte funcional y evolutivo sobre SAP PM, gestionando procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, objetos técnicos, órdenes de trabajo y planes de mantenimiento., • Analizar las necesidades del negocio y definir soluciones funcionales, colaborando con usuarios clave en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización del sistema, garantizando la integración de SAP PM con otros módulos como MM, CO, PP o QM., • Gestionar incidencias y realizar análisis funcional y técnico de desarrollos estándar y personalizados, incluyendo la revisión y depuración de desarrollos ABAP., • Colaborar en la evolución del ecosistema digital de mantenimiento, incluyendo soluciones basadas en SAP Fiori, herramientas GMAO sobre SAP y futuros proyectos de transformación tecnológica. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP PM en entornos de mantenimiento industrial y proyectos internacionales., • Conocimiento funcional del módulo SAP PM, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de activos, órdenes de trabajo e integración con otros módulos SAP., • Capacidad para analizar incidencias, elaborar documentación funcional y realizar depuración básica de desarrollos ABAP., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de migración o evolución a SAP S/4HANA, así como contar con conocimientos de SAP Fiori y soluciones GMAO basadas en SAP., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia., • Trabajo híbrido, • Horario flexible y jornada reducida en verano, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xqbhyrx ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: • Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas., • Un paquete de beneficios atractivo., • Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune., • Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos., • Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Formación Comercial Internship - Madrid Aprenderás sobre: • Conocimiento de la compañía: Introducción Abbott, organización y procedimientos., • Proceso de Negocio, herramientas informáticas., • Soluciones de Laboratorio Formación básica en Inmunología, bioquímica y hematología., • Mercado del diagnóstico in vitro y otros proveedores del sector Formación de instrumentación de laboratorio (Alinity ci), • Procesos preanalíticos y post analíticos Tareas: • Aprendizaje del seguimiento del sistema de formación online (Sumtotal): Actualización base de datos, revisión de los cursos nuevos, asignación de los cursos a las nuevas incorporaciones, seguimiento de los completados y revisión de los conocimientos aprendidos y las dudas., • Introducción a las herramientas informáticas de la compañía a la Nuevas incorporaciones., • Participara y colaborara en los cursos de formación presenciales que se den a la Fuerza comercial y las Nuevas Incorporaciones., • Participará en el proceso de revisión de los materiales formativos que vienen de Global., • Colaborará con el departamento de marketing en el desarrollo de sesiones de formación para productos específicos. Requerimientos: • Conocimiento específico (grado): Biotecnología, Farmacia, Biología o Químicas., • Soft Skills: Skills Comerciales, organización y planificación, trabajo en equipo., • Idioma: inglés mínimo C1., • Disponibilidad a jornada completa., • IT (Microsoft office, specific software etc.): Power Point, Excel., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de negocios. Anímate a formar parte de nuestro equipo de Diagnóstico. Tendrás la oportunidad de colaborar con grandes donde podrás desarrollar competencias claves para tu carrera profesional y estar en continuo aprendizaje. xqbhyrx Conecta con nosotros en , en LinkedIn , en Facebook y en Twitter @AbbottNews.

Organisation/Company UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID Department HRS4R Research Field Computer science Other Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Bachelor Positions Application Deadline 4 Aug 2026 - 23:00 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 37,5 Offer Starting Date 22 Jul 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Offer Description Research and development in integration of cognitive state and human and automatic evaluation. Requirements Research Field Engineering Education Level Bachelor Degree or equivalent Research Field Computer science Education Level Bachelor Degree or equivalent Skills/Qualifications A Bachelor's Degree or an equivalent in Computer Science, Telecommunication Engineering, or a related field with a strong academic background in Machine learning, Natural Language Processing, and/or Software Development. Applicants with an experience in one or more of the above academic fields are encouraged to apply. High proficiency in written and oral English. Specific Requirements Good and demonstrable programming skills, preferably in Python (e.g. bachelor thesis, software development experience, etc.). A high level achievement and experience in multi-disciplinary collaboration is an advantage. Additional Information • Enthusiastic and young team of developers, researchers, post-docs and professors., • Inspiring, flexible and very dynamic environment., • Position with a competitive salary, commensurate with experience and skills. Salary progression will be considered. xcskxlj, • Contract tied to a 3-year publicly-funded research project. Additional comments Work Location(s) Number of offers available 1 Company/Institute ESCUELA TECNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE TELECOMUNICACION Country Spain State/Province Madrid City Madrid Postal Code 28040 Street Avenida Complutense, 30 Geofield #J-18808-Ljbffr

Dar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. • Participar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería., • Coordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación., • Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos., • Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales.Análisis del negocio, • Elaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad., • Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora., • Identificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal.Soporte a la fuerza de ventas, • Elaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo., • Gestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales., • Resolver incidencias relacionadas con la planificación comercial., • Coordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas.Mejora continua, • Identificar oportunidades para simplificar procesos comerciales., • Participar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI., • Promover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial.Conocimientos:, • Educación: Grado en ADE o similar., • Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios., • Idiomas: Nivel medio de inglés.Herramientas y capacidades técnicas:, • Alto manejo de análisis y elaboración de informes., • Dominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint y Word)., • Experiencia: Entre 2 y 5 años en posiciones similares., • Valorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución., • Experiencia trabajando con equipos comerciales., • Pasión por el Trade Marketing y las ventas., • Orientación al negocio y a resultados., • Sensibilidad a tendencias de mercado., • Alta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos. xcskxlj, • Habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Profesor de Ciberseguridad – Bootcamp Presencial (Madrid, Jornada Completa) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Descripción del puesto: NEOLAND busca un Profesor especializado en Ciberseguridad para impartir un Bootcamp Full-Time en las instalaciones de Utopicus (Paseo de la Habana, Madrid). Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad pedagógica y visión práctica de la seguridad informática aplicada a entornos reales. La incorporación es inmediata, con posibilidad de colaboración a largo plazo. • Impartir clases presenciales en horario Full-Time (09:00 a 18:00), siguiendo la metodología práctica del bootcamp., • Guiar a los alumnos en el aprendizaje de las principales áreas del programa: fundamentos de redes, sistemas operativos, seguridad en sistemas y redes, hacking ético, análisis de vulnerabilidades, criptografía, hardening y respuesta ante incidentes., • Trabajar con el material didáctico de la escuela (ejercicios, proyectos, prácticas) asegurando un enfoque totalmente orientado al mundo profesional., • Supervisar proyectos individuales y grupales, aportando feedback técnico y acompañamiento personalizado., • Transmitir buenas prácticas y cultura de seguridad, fomentando la mentalidad defensiva y la ética profesional., • Coordinarse con el equipo académico para mantener la coherencia de contenidos y la calidad pedagógica del programa., • Experiencia mínima de 5 años en Ciberseguridad, tanto en áreas defensivas como ofensivas., • Conocimiento práctico de pentesting, análisis de vulnerabilidades, gestión de incidentes, redes, firewalls, Linux, Windows Server, scripting (Python o Bash) y herramientas de seguridad comunes (Wireshark, Metasploit, Nmap, Burp Suite, etc.)., • Capacidad para impartir clases de forma clara, estructurada y práctica., • Conocimiento actualizado de normativas, frameworks y metodologías de seguridad (ISO 27001, NIST, OWASP, MITRE ATT&CK)., • Actitud proactiva, capacidad de comunicación y orientación al alumno., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Se valorará nivel medio/alto de inglés técnico., • Certificaciones relevantes (CEH, OSCP, CompTIA Security+, CISSP, u otras equivalentes)., • Experiencia previa como instructor o formador en programas de Ciberseguridad., • Conocimientos de automatización o uso de herramientas con Inteligencia Artificial aplicada a la seguridad., • Jornada completa (09:00 a 18:00) en las instalaciones de Utopicus – Paseo de la Habana (Madrid)., • Posibilidad de colaboración estable a largo plazo., • Entorno de trabajo innovador, con un equipo académico comprometido y alumnos altamente motivados., • Participación en una escuela referente en formación tecnológica en España, con metodologías actualizadas y conexión directa con la industria. Envía tu CV actualizado y, si dispones de ello, referencias o certificaciones relevantes. Se valorará incluir una breve descripción de tu experiencia en docencia o formación técnica. Las candidaturas se evaluarán por orden de recepción. xcskxlj Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista técnica y una sesión de prueba presencial. #J-18808-Ljbffr

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está reforzando su equipo de Aeropuertos para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones • Liderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales, • Redacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios, • Desarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales, • Coordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria, • Supervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto, • Relación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios, • Participación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos, • Apoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media Requisitos • Grado Master en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, • Más de 7 años de experiencia en proyectos aeroportuarios, • Experiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica, • Conocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentes, • Experiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados, • Capacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos, • Manejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionado, • Nivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales, • Disponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales Se ofrece • Posibilidad de incorporación en Madrid, Málaga u otras delegaciones de CEMOSA, • Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil, • Flexibilidad laboral y posibilidad de modalidad presencial, híbrida o teletrabajo, • 23 días laborales de vacaciones por convenio, • Participación en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el extranjero, • Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación, • Programas de promoción interna y movilidad internacional, • Acceso al Club Ahorro Cemosa, • Plataforma interna de formación CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. xqbhyrx Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Community of Madrid, Spain ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. L'entreprise Con más de 1.000.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. • 5.000+ clientes, • 1.000.000+ transportes operados, • +100% de crecimiento, • 7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania Description Du Poste Dentro del equipo de España, prestará apoyo directo a Operaciones en la gestión diaria de nuestros flujos. Sus principales funciones serán: • Apoyo y calificación de transportes: participación en la publicación de transportes en nuestra plataforma, verificación de información, seguimiento de misiones., • Seguimiento operativo: garantizar el buen desarrollo de los transportes en curso, informar de las anomalías y proponer soluciones rápidas., • Calidad y procesos de clientes: contribuir al seguimiento de la aplicación de los procesos de clientes, analizar las desviaciones y participar en la mejora continua. Profil recherché • Estudiante de escuela de comercio, escuela de gestion o universidad (nivel Bac+3/4)., • Se busca prácticas de 4 a 6 meses., • Organización, rigor y atención al detalle., • Facilidad para las relaciones interpersonales y ganas de trabajar en equipo., • Interés por el mundo de las start-ups y la logística. Avantages • Integrarse en un entorno de start-ups muy dinámico, • Únete al líder europeo en transporte de automóviles. xcskxlj, • Una experiencia rica en aprendizaje, en la encrucijada de las cuestiones comerciales y operativas, • Rápida asunción de responsabilidades y desarrollo de competencias. #J-18808-Ljbffr

PwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te gustaría formar parte de nuestra firma? En este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamental en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas. Funciones del Puesto: • Apoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights., • Apoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH., • Apoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas., • Colaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras., • Apoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa., • Apoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos. Requisitos: • Estudios: Graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares., • Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics., • Herramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Capacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil., • Posibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster. Si estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! xqbhyrx Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Misión ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Dar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. Responsabilidades Planificación comercial • Participar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería., • Coordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación., • Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos., • Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. Análisis del negocio • Elaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad., • Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora., • Identificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. Soporte a la fuerza de ventas • Elaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo., • Gestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales., • Resolver incidencias relacionadas con la planificación comercial., • Coordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. Mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar procesos comerciales., • Participar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI., • Promover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. Requisitos Conocimientos • Educación: Grado en ADE o similar., • Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios., • Idiomas: Nivel medio de inglés. Herramientas y Capacidades Técnicas • Alto manejo de análisis y elaboración de informes., • Dominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia Requerida • Entre 2 y 5 años en posiciones similares., • Valorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución., • Experiencia trabajando con equipos comerciales. Habilidades • Pasión por el Trade Marketing y las ventas., • Orientación al negocio y a resultados., • Sensibilidad a tendencias de mercado., • Alta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos., • Habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. Otros • Proactividad., • Adaptabilidad., • Capacidad de aprendizaje., • Iniciativa. xqbhyrx, • Orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional. Tareas • Búsqueda de contactos, • Limpieza y enriquecimiento de leads: Eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante., • Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados., • Generación de materiales para posibles nuevos clientes: creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades para generar contenido de calidad a emplear en los ataques a marcas cualificadas., • Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación. Requisitos • Grado universitario y posibilidad de realizar convenio con universidad/escuela., • Disponibilidad: 4h/día., • Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente. xcskxlj, • Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos. Idiomas • Inglés: Nivel B2 requerido, • Español: Nativo #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. xcskxlj, • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Nebrija precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a para impartir la asignatura de Reglamentación de Ingeniería del Automóvil en la Escuela Politécnica Superior, Campus de Madrid-Princesa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La docencia se desarrollará durante el primer semestre del curso académico, de septiembre a enero, en dos grupos presenciales: • Grupo A: miércoles y jueves, de 12:30 a 14:30 h., • Grupo B: miércoles y jueves, de 10:30 a 12:30 h. La asignatura, de 6 ECTS por grupo, aborda la reglamentación nacional e internacional de vehículos, los procesos de homologación y las directivas europeas, la ITV, normalización, emisiones, reciclado de vehículos y ensayos aplicados al sector de la automoción. Buscamos titulados/as universitarios/as en carreras técnicas o científicas, preferentemente vinculadas a Ingeniería Mecánica y de Automoción. Se valorará especialmente la experiencia docente y el conocimiento profesional actualizado del marco regulatorio y de homologación del sector. xqbhyrx Si te interesa formar parte de un proyecto universitario innovador e internacional, inscríbete en la oferta o comparte tu candidatura con nosotros.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Sistemas para nuestros hoteles de Madrid. ¿De qué serás responsable? Configuración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles Dar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos Configuración y activación de sistemas red e informáticos Diferentes aspectos como introducción en dominios Configurar perfiles de office 365, actualización de software, etc Llevar un control exhaustivo del proceso en general ¿Qué buscamos?: Formación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares Experiencia de prácticas en un departamento similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando!En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima!¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía .En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta!Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!¿Qué te ofrecemos?Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? 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Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros!Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). 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