📍 Ubicación: Escuela municipal / Salvador Llobet 📄 Contrato: / fijo discontinuo Incorporación / 8 de septiembre 🕒 Horario: 12:30 h a 15:00 h 💰 Salario: 467,27 € brutos mensuales / con las pagas prorrateadas incluidas en el sueldo / 12,5 horas semanales ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Monitor/a de comedor con vocación educativa, organizado/a y atento/a a las necesidades de los niños/as, garantizando un ambiente seguro y armonioso durante el horario de comedor y recreo. 🎯 Funciones principales: ✅ Organizar, recoger y limpiar los espacios del comedor. ✅ Atender las peticiones de los alumnos y gestionar posibles emergencias. ✅ Apoyar a los estudiantes con necesidades específicas, dificultades de comunicación o diversidad funcional en el comedor y recreo. Requisitos: ✔️ Experiencia previa en monitoreo de comedor escolar o trabajo con niños/as. ✔️ Habilidades de comunicación y gestión de grupos. ✔️ Persona responsable, organizada y con buena actitud.
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Seleccionamos profesores/profesoras con nivel nativo o bilingüe de inglés para el próximo curso que se inicia en septiembre en nuestra escuela Kids&Us Montornès. Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. Sus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes online al final de cada trimestre y realizar otras tareas propias del centro. Ofrecemos: formación continuada en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Requisitos Nivel de inglés Advanced o Proficiency (C1-C2) Se valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. Se tendrá en cuenta la EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, así como la sensibilidad para comunicarse y trabajar con niños. ABSTENERSE personas que no cumplan los requisitos o no tengan disponibilidad de tardes.