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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar!¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels?Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales serAdministrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimento

Descripción de la empresa Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Descripción del empleo Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. Funciones principales • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo Información adicional ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa. xcskxlj, • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico CAD 3D para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector Defensa. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Condiciones • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida: 40% teletrabajo., • Centro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid)., • Proyecto estable en el sector Defensa. Requisitos esenciales • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar., • Experiencia en diseño mecánico 3D mediante herramientas CAD., • Experiencia demostrable trabajando con Siemens NX., • Experiencia en modelado de superficies complejas (alabeadas y no regladas)., • Experiencia en diseño de piezas de material compuesto (composites)., • Capacidad para elaborar e interpretar planos técnicos de fabricación., • Experiencia en generación y gestión de listas de materiales (BOM)., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares de ingeniería. Valorable • Experiencia previa en proyectos del sector Defensa., • Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o industrial., • Conocimientos de procesos de fabricación de materiales compuestos., • Experiencia en diseño de estructuras o componentes complejos., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión documental técnica (PLM/PDM)., • Conocimientos de industrialización y procesos productivos., • Experiencia en entornos con altos requisitos de calidad y trazabilidad. Funciones • Realizar el diseño mecánico 3D de componentes y conjuntos mediante Siemens NX., • Desarrollar modelos CAD de piezas y estructuras mecánicas., • Diseñar y modificar componentes con superficies complejas y geometrías avanzadas., • Diseñar piezas fabricadas en materiales compuestos., • Elaborar planos de fabricación y documentación técnica asociada. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEsta posición se realiza dentro de Enagás, una empresa inclusiva y miembro de la plataforma global myGwork para la comunidad LGBTQ+. La Gerencia de Equipos y Materiales en la sede central de Madrid busca talento para afrontar los retos futuros y cumplir el propósito de descarbonización y seguridad del suministro energético. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte especializado en la rama marítima a proyectos de desarrollo de infraestructuras y a instalaciones en operación. /li liDefinir criterios técnicos necesarios y revisar documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando alinear con estándares internos y normativa vigente. /li liColaborar en la elaboración de pliegos, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, y en la evaluación de las ofertas técnicas. /li liMantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. /li liApoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, garantizando respuestas ágiles y eficaces. /li liSoporte en supervisión de obras y asistencia in situ cuando sea necesario. /li liGestionar contratos de suministros o servicios relacionados con actividades de infraestructura y equipos marítimos. /li liRecopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. /li liRevisar y dar soporte a infraestructuras estableciendo gamas de mantenimiento para optimizar funcionamiento. /li liCoordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar correcta ejecución de trabajos y coherencia técnica de soluciones propuestas. /li liGarantizar soporte técnico especializado en compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación. /li liCompatibilidad de buques (LNG): revisar parámetros esenciales de los buques para confirmar compatibilidad con terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. /li liEstudios de amarre: interpretar estudios utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring, analizando condiciones ambientales y restricciones de atraque. /li liIngeniería y obra marítima: apoyar evaluación técnica de infraestructuras marítimas y su interacción con buques. /li liRegulación marítima y estándares internacionales: aplicar y actualizar criterios derivados de IMO, SIGTTO, OCIMF, sociedades de clasificación y normativa española y europea. /li liExperiencia y soporte operativo en buques gaseros (LNG): aportar experiencia práctica sobre operaciones de atrac, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado y seguridad. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liIngeniero/a, Naval / Marino Mercante. /li liAl menos 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL. /li liExperiencia probada por proyectos y contratos. /li liInglés nivel medio. /li liConocimiento normativo y técnico específico del sector marítimo (UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, reglamentación nacional). /li liFormación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y operación de buques. /li liConocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa y operaciones de buques gaseros (LNG). /li liSe valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCompromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad. /li liEmpresa familiarmente responsable con 130 medidas de conciliación personal y profesional. /li liEntorno de trabajo flexible y adaptado a necesidades personales. /li liAcceso a formación continua a través de la Universidad Corporativa de Enagás y partners formativos. /li liFomento de una cultura de bienestar integral de los profesionales y su entorno. /li liEnfoque en metodologías ágiles y orientadas a maximizar el valor añadido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Why SoftwareOne? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. SoftwareOne is a global provider of software and cloud solutions. With a presence in over 70 countries and more than 12,000 professionals, we help organizations optimize software investments, modernize applications, and unlock the value of cloud, data, and AI. Our people are at the core of everything we do. We enable collaboration across borders, continuous learning, and opportunities to grow in a fast-evolving technology landscape. Whether your focus is on technology, customer success, or business operations, your ideas matter, and your contributions make a difference. Join a global team where you can build your skills, work with leading technologies, and make a real impact for our customers. The Role ¿Te motiva garantizar la estabilidad de entornos Linux críticos donde cada decisión tiene impacto? ¿Disfrutas combinando administración avanzada de Linux con tecnologías de almacenamiento empresarial? ¿Buscas un entorno en el que tu experiencia contribuya directamente a la continuidad de servicios esenciales del sector financiero? Información Práctica Ubicación: Tres Cantos, Madrid (España) | Modalidad de trabajo: Presencial | Requisitos de visado: se requiere la ciudadanía de la UE o un permiso de trabajo español válido | Idiomas: Español obligatorio, inglés valorable Como nuestro/a nuevo/a Administrador/a Senior de Sistemas Linux, serás responsable de administrar, proteger y evolucionar entornos Red Hat Enterprise Linux que soportan servicios críticos para uno de los principales clientes de SoftwareOne en el sector bancario. También participarás en la gestión de plataformas de almacenamiento empresarial, contribuyendo a mantener una infraestructura robusta, segura y altamente disponible. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos técnicos del cliente y con especialistas de SoftwareOne para garantizar la continuidad del servicio, impulsar mejoras técnicas y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad propios de un entorno altamente regulado. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar plataformas Red Hat Enterprise Linux en entornos de producción., • Gestionar el ciclo de vida de los servidores mediante Red Hat Satellite, incluyendo parcheado y actualizaciones., • Automatizar tareas operativas y de mantenimiento utilizando Ansible., • Implementar medidas de hardening, control de accesos y buenas prácticas de seguridad en sistemas Linux., • Administrar plataformas de almacenamiento empresarial NetApp ONTAP y Pure Storage., • Gestionar infraestructuras SAN y NAS, así como servicios NFS, SMB/CIFS y conectividad Fibre Channel., • Analizar incidencias, identificar su causa raíz e impulsar mejoras continuas de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los servicios. What we need to see from you Imprescindible • Sólida experiencia administrando entornos Red Hat Enterprise Linux., • Conocimientos de Red Hat Satellite para la gestión del ciclo de vida de servidores., • Experiencia en automatización de infraestructuras mediante Ansible., • Conocimientos de seguridad, hardening, gestión de certificados y administración de accesos en Linux., • Experiencia administrando soluciones de almacenamiento empresarial NetApp y/o Pure Storage., • Conocimientos de SAN, NAS, NFS, SMB/CIFS, Fibre Channel, zoning y masking., • Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación al cliente. Valorable • Experiencia en organizaciones del sector bancario o en entornos altamente regulados., • Certificaciones Red Hat, NetApp, Pure Storage o ITIL Foundation., • Experiencia trabajando con infraestructuras críticas de producción. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico para una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajar con tecnologías Linux y de almacenamiento de nivel empresarial., • Formar parte de un equipo altamente especializado y colaborativo., • Asumir un papel con impacto directo en la disponibilidad de servicios críticos., • Proyecto de larga duración con alta probabilidad de continuidad. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico continuo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la publicación /h3 h3¿Cómo será tu día día? /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point, /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc... disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc...) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias Que Te Llevarán Al Éxito /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar /li liEntre 1 a 3 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /liliManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros compañeros /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos una especialista en ofertas para el Área Técnica de Rail & Transit, localizada en Bilbao o Madrid. Responsabilidades • Apoyo en la preparación, coordinación y presentación de ofertas y propuestas competitivas para proyectos ferroviarios., • Garantizar que toda la documentación de licitación cumpla con las especificaciones del cliente, los estándares de la industria y los puntos de referencia de calidad internos., • Seguimiento de las oportunidades de licitación, los plazos de presentación y el progreso de las ofertas utilizando herramientas de gestión de proyectos., • Apoyar al equipo de licitación en la preparación de presentaciones y materiales para reuniones y entrevistas con clientes., • Ayudar en las evaluaciones posteriores a la licitación y contribuir a la mejora continua de los procesos de licitación. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. Requisitos • Has estudiado ingeniería o similar., • Tienes experiencia de 1 a 2 años en apoyo a licitaciones o coordinación de propuestas, idealmente dentro de los sectores ferroviario, de tránsito o de infraestructura, y en el apoyo a olas ofertas en colaboración con socios., • Tienes conocimiento de los procesos de contratación pública internacional en el sector ferroviario y de tránsito., • Tienes familiaridad con la terminología, los estándares y los procesos de adquisición de ferrocarriles y tránsito., • Manejas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). La experiencia con Adobe InDesign o herramientas gráficas para la producción de ofertas es valorada., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Estás motivado/a para aprender en una empresa internacional. ¿Deseas ser parte de nuestro equipo? xcskxlj Envía tu CV y descubre cómo puedes crecer con IDOM. #J-18808-Ljbffr

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico CAD 3D para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liContratación indefinida. /li liModalidad híbrida: 40% teletrabajo. /li liCentro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid). /li liProyecto estable en el sector Defensa. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liFormación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar. /li liExperiencia en diseño mecánico 3D mediante herramientas CAD. /li liExperiencia demostrable trabajando con Siemens NX. /li liExperiencia en modelado de superficies complejas (alabeadas y no regladas). /li liExperiencia en diseño de piezas de material compuesto (composites). /li liCapacidad para elaborar e interpretar planos técnicos de fabricación. /li liExperiencia en generación y gestión de listas de materiales (BOM). /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares de ingeniería. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en proyectos del sector Defensa. /li liExperiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o industrial. /li liConocimientos de procesos de fabricación de materiales compuestos. /li liExperiencia en diseño de estructuras o componentes complejos. /li liExperiencia trabajando con sistemas de gestión documental técnica (PLM/PDM). /li liConocimientos de industrialización y procesos productivos. /li liExperiencia en entornos con altos requisitos de calidad y trazabilidad. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRealizar el diseño mecánico 3D de componentes y conjuntos mediante Siemens NX. /li liDesarrollar modelos CAD de piezas y estructuras mecánicas. /li liDiseñar y modificar componentes con superficies complejas y geometrías avanzadas. /li liDiseñar piezas fabricadas en materiales compuestos. /li liElaborar planos de fabricación y documentación técnica asociada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid). /li liModalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo). /li liProyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica. /li liSBA: hasta 34K, según experiencia. /li liEquipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval. /li liMínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves. /li liConocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada. /li liExperiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). /li liExperiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD. /li liCapacidad para analizar y validar resultados numéricos. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en estudios de aerodinámica externa e interna. /li liConocimientos de estabilidad y control de aeronaves. /li liExperiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje). /li liExperiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos. /li liExperiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Diseñador/a Mecánico 3D Junior con experiencia en diseño mecánico con herramientas CAD 3D para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Condiciones • Ubicación oficina: San Fernando de Henares, Madrid, • Modalidad: híbrida 40% teletrabajo, 2 días remoto - 3 días presencial, • Proyecto estable en entorno Defensa., • Posibilidad de viajes puntuales., • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad., • 30-35K SBA, según experiencia del candidato Requisitos esenciales • Al menos 2 años de experiencia en diseño mecánico con herramientas CAD 3D., • Experiencia en diseño de ensamblajes y elaboración de planos., • Experiencia en integración de equipos y estructuras mecánicas., • Capacidad para elaborar y gestionar listas de materiales (BOM)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares de ingeniería., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales. Valorable • Experiencia con Siemens NX., • Experiencia en el sector aeroespacial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en materiales compuestos., • Experiencia en desarrollo de UAVs (vehículos aéreos no tripulados)., • Conocimientos de integración de sistemas y estructuras aeronáuticas., • Experiencia en procesos de desarrollo de productos aeronáuticos. Funciones • Diseño mecánico 3D mediante herramientas CAD., • Diseño de interfaces entre equipos y estructura., • Elaboración de ensamblajes, modelos CAD 3D y planos., • Desarrollo de maquetas digitales completas., • Optimización de la distribución e integración de equipos., • Elaboración y control de listas de materiales., • Gestión de la configuración y control de cambios del producto., • Colaboración con equipos multidisciplinares en actividades de diseño, desarrollo y validación de soluciones mecánicas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Beca en Inteligencia Artificial – Innovación IA Aplicada /h3 pHQ Madrid /p h3Type of contract /h3 pFull time /p h3Location /h3 pMadrid HQ /p h3Department /h3 pInnovation Department /p pbÚnete a ROADIS: Donde tu talento impulsa el futuro de las infraestructuras /b /p p¿Quieres aplicar tus conocimientos de Inteligencia Artificial en una compañía global que diseña, opera y gestiona infraestructuras esenciales que conectan países, personas y oportunidades? En ROADIS no solo construimos autopistas: construimos futuro. Con presencia en Brasil, México, India, Portugal y España, gestionamos más de 1.882 km de autopistas y contamos con un equipo internacional de más de 1.500 profesionales comprometidos con la excelencia, la innovación y la tecnología. /p pSomos una compañía 100% propiedad de bPSPIB /b, uno de los mayores gestores de inversión en pensiones de Canadá. Nuestro propósito es claro: desarrollar infraestructuras que generen impacto real y sostenible en la vida de millones de personas. /p pEn el marco de nuestra estrategia de innovación, buscamos incorporar a un/a becario/a en Inteligencia Artificial para desarrollar bproyectos reales de IA /b con impacto en la organización. Una persona curiosa, autónoma y con ganas de aplicar sus conocimientos técnicos a casos de uso concretos del negocio. /p pb¿Por qué ROADIS? /b /p pbVisión global, impacto real /b /p pForma parte de una empresa que transforma la movilidad en cinco países. Aquí podrás participar en proyectos que dejan huella y aprender de equipos multiculturales. /p pbCultura colaborativa /b /p pTrabajarás codo con codo con profesionales expertos que valoran tus ideas, tu curiosidad y tus ganas de aprender. En ROADIS, cada voz cuenta. /p pbEntorno inclusivo y diverso /b /p pCreemos en la igualdad de oportunidades y en un ambiente donde cada persona es respetada, escuchada y valorada. /p pbCrecimiento profesional /b /p pEsta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en el sector de las infraestructuras, adquirir experiencia real y desarrollar habilidades clave para tu futuro. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libAnálisis técnico de casos de uso /b definidos por el área de Innovación. /li libDiseño de soluciones de IA /b: modelos, arquitecturas y herramientas adecuadas. /li libDesarrollo de prototipos /b, pruebas de concepto o pilotos funcionales. /li libEvaluación de resultados /b, limitaciones y escalabilidad de las soluciones. /li libDocumentación técnica /b y presentación de avances al equipo de Innovación. /li libColaboración con perfiles de negocio /b para traducir necesidades reales en soluciones técnicas viables. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liEstudiante del bMáster en Inteligencia Artificial /b o formación equivalente. /li liConocimientos en: bMachine Learning / Deep Learning /b, bTratamiento y análisis de datos /b, bFrameworks de IA /b (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.). /li liCapacidad para trabajar en entornos reales, conectando negocio y tecnología. /li liAutonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. /li liInglés nivel intermedio (B1–B2) es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn ROADIS queremos que tu experiencia sea enriquecedora, cercana y motivadora: /p ul liBeca remunerada. /li liTeletrabajo 1 día a la semana (Easy Working Program 2025). /li liDescuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEventos de equipo y actividades internas. /li liUn entorno internacional donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. /li liY mucho más... /li /ul pSi te motiva crecer en un entorno global, aprender de equipos diversos y formar parte de una compañía que apuesta por el talento y el desarrollo profesional, queremos conocerte. Únete a ROADIS y contribuye a impulsar el futuro de las infraestructuras. /p pb#Weareateam /b /p pEn ROADIS fomentamos la inclusión y valoramos la diversidad en todos los aspectos de nuestras operaciones. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas sean respetadas y apreciadas por igual. /p h3Address /h3 pC. de Hernani, -Madrid /p h3Follow us! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

EnDestinus,estamos a la vanguardia del futuro de los sistemas de vuelo autónomos, combinando innovaciones de vanguardia en fuselajes, motores turbojet, software de vuelo e inteligencia artificial para redefinir la industria aeroespacial. Nuestra misión abarca desde velocidades subsónicas hasta hipersónicas, con aplicaciones en los sectores civil y de defensa. A medida que nos expandimos por Europa, nuestra búsqueda de la excelencia continúa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando unTécnico de Producción Mecánico/ Electrónico de UAV(Vehículos Aéreos No Tripulados) talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Como miembro de nuestro equipo de fabricación de UAV, desempeñarás un papel crucial en la producción y mantenimiento de sistemas de UAV. Tareas • Fabricar diversos componentes de UAVs utilizando materiales como metales en lámina, accesorios, compuestos, componentes electrónicos y plásticos. Esto puede incluir perforación, sellado, soldadura, cableado y conexión de materiales y componentes según las especificaciones., • Montar, integrar e instalar componentes y sistemas de UAV de acuerdo con las instrucciones de trabajo y los planos de ingeniería. Esto incluye la integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en el fuselaje del UAV., • Realizar chequeos de calidad de forma autónoma siguiendo las instrucciones de calidad en varias etapas de producción para asegurar que los componentes y subsistemas cumplan con las especificaciones. Identificar y rectificar cualquier defecto o discrepancia en los procesos de fabricación., • Realizar pruebas y procedimientos de calibración en los sistemas de UAV para verificar su rendimiento y funcionalidad. Esto puede incluir pruebas de sistemas y ensamblajes mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Diagnosticar y resolver problemas mecánicos y eléctricos/electrónicos en los sistemas de UAV. Realizar reparaciones (bien definidas) o reemplazos de componentes o ensamblajes defectuosos según sea necesario para garantizar un funcionamiento adecuado., • Registrar y mantener registros precisos de los procesos de fabricación, procedimientos de ensamblaje, inspecciones de calidad y reparaciones. Documentar cualquier modificación o reparación realizada en los sistemas de UAV., • Identificar oportunidades para la mejora de procesos y aumentos de eficiencia en los procesos de fabricación. Colaborar con líderes de equipo, ingenieros y otros miembros del equipo para implementar mejoras y optimizaciones., • Cumplir con las regulaciones de la industria y las normas de seguridad, siguiendo los protocolos de seguridad durante el proceso de fabricación. En general, un técnico de producción mecánica/electrónica de UAV desempeña un papel crítico en la producción, mantenimiento y garantía de calidad de los sistemas de UAV, contribuyendo a su fiabilidad, rendimiento y seguridad. • Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Tecnología en Ingeniería Electrónica, Tecnología en Trabajos Metálicos, Mecatrónica o un campo relacionado. Algunas posiciones pueden requerir solo un diploma de secundaria o equivalente, siempre que se acompañe de experiencia relevante comprobada o certificación., • Experiencia comprobada (2-5 años) en operaciones de fabricación, preferiblemente en la industria aeroespacial o de sistemas no tripulados y/o mantenimiento de aeronaves (LMA A o B), reparación y overhaul, con comprensión de sistemas de control de calidad., • Familiaridad con plataformas de UAV, componentes y subsistemas, y comprensión de los principios de sistemas de control de vuelo, avionics, sistemas de navegación, sistemas de comunicación e integración de cargas útiles., • Conocimiento de normas de salud y seguridad, regulaciones medioambientales, cumplimiento normativo y consideraciones éticas asociadas con vehículos aéreos militares., • El español será tu idioma de trabajo. El inglés será altamente valorado., • Atención al detalle para asegurar un ensamblaje correcto según las especificaciones., • Habilidades de comunicación efectivas para colaborar con técnicos, líderes de equipo y otros interesados., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas son esenciales para diagnosticar y resolver problemas., • Se puede requerir una autorización de seguridad dependiendo de la naturaleza de los proyectos. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye al desarrollo de las capacidades de producción de vehículos aéreos de vanguardia. Tus ideas innovadoras y tu experiencia en fabricación jugarán un papel crucial en la formación del futuro de estas capacidades. xcskxlj ¡Aplica ahora y sé parte de esta emocionante aventura! #J-18808-Ljbffr

ppbQualentum lanza las #BecasDescubre para impulsar el talento joven en Redeia /b, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /ppRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /ppA través de las b#BecasDescubre /b te unirás a bElewit /b, la plataforma tecnológica del grupo que dinamiza la innovación abierta, el emprendimiento y el desarrollo de soluciones disruptivas para afrontar los retos del futuro energético. /ppParticiparás en el bProyecto Talos, /b una de sus iniciativas de I+D+i para crear herramientas de software que ayuden al operador del sistema ante la creciente penetración de energías renovables. /pullib1.000€ al mes /b: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social. /lilib9 meses /bde prácticas que comienzan el b7 de abril. /b /liliJornada deb 35h /bsemanales. /lilibHorario flexible: entrada de 07:30h. a 09:30h. /b /liliModelo de trabajo bhíbrido: 2 días de teletrabajo y 3 de oficina /b(apartir del 4º mes). /lilibFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías /b con bTítulo universitario de UNIR /b que potenciará tu futuro profesional. /liliHarás tus prácticas en el bParque Tecnológico de Madrid /b. Tres Cantos (Madrid). /liliParticipar en la bejecución y gestión de un proyecto de I+D+i /b a lo largo de todo su ciclo de vida: coordinación, definición de soluciones, resolución de dudas técnicas y evaluación de resultados. /liliColaborar en btareas específicas de innovación /b: conocer bherramientas para la operación del sistema eléctrico /b y contribuir al bdesarrollo de soluciones de IA /b aplicadas a este ámbito. /liliApoyar en la bidentificación de nuevas soluciones /b, tecnologías y desarrollos relevantes dentro del sector. /liliHaber finalizado o estar a punto de finalizar un Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Electrónica o Máster habilitante. /liliInterés por conocer y aplicar nuevas tecnologías en el sector eléctrico y en la operación del sistema. /liliConocimientos del sistema eléctrico y de Inteligencia Artificial. /liliManejo de herramientas Office (imprescindible) y programación (valorable). /liliBuen nivel de español e inglés. /li /ulpLas b#BecasDescubre /bson el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ECIX buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad para sumarse a la Firma, participando en iniciativas orientadas al gobierno, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo, colaborando con distintos equipos y contribuyendo a reforzar la madurez de seguridad de la organización. /p pFormarás parte de un entorno de consultoría especializada en ciberseguridad, privacidad, compliance digital y regulación tecnológica, trabajando en proyectos con alto componente normativo y estratégico. Buscamos una persona con visión GRC, capacidad de coordinación e interlocución directa con cliente, y experiencia práctica en la implantación y evolución de marcos y planes directores de seguridad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una figura importante en la definición, implantación y mejora continua del modelo de gobierno, riesgo y cumplimiento de ciberseguridad del cliente. Trabajarás de forma cercana con los equipos técnicos, responsables de negocio y dirección, traduciendo requisitos regulatorios y de seguridad en iniciativas, controles, políticas y planes de acción concretos. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gobierno, riesgo y cumplimiento de ciberseguridad /h3 ul liParticipar en la implantación, mantenimiento y evolución de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información conforme a ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, NIST. /li liRealizar análisis de riesgos de ciberseguridad, definir planes de tratamiento y hacer seguimiento de su evolución. /li liDiseñar, actualizar y mantener cuerpos normativos de seguridad: políticas, procedimientos, estándares, guías y controles. /li liElaborar y mantener planes directores de seguridad alineados con los objetivos de negocio, riesgos identificados y requisitos regulatorios. /li liDefinir y hacer seguimiento de indicadores, cuadros de mando y evidencias de cumplimiento. /li /ul h3Cumplimiento normativo y marcos de referencia /h3 ul liParticipar en proyectos de adecuación, evaluación y mejora conforme a ENS, incluyendo categorización de sistemas, análisis de brechas y definición de medidas. /li liTrabajar con marcos y estándares como NIST CSF, ISO 27001, ENS, DORA, NIS2 e ISO 22301. /li liRealizar gap analysis, elaborar planes de adecuación y coordinar la obtención de evidencias para auditorías y procesos de cumplimiento. /li liColaborar en la definición de iniciativas vinculadas con continuidad de negocio, recuperación ante desastres y resiliencia operativa. /li /ul h3Auditoría, seguimiento y relación con cliente /h3 ul liParticipar en auditorías internas, auditorías de terceros y revisiones de cumplimiento. /li liPreparar informes ejecutivos, documentos de trabajo y presentaciones para responsables de seguridad, negocio y dirección. /li liCoordinar actividades con equipos internos y externos, asegurando el seguimiento de compromisos, riesgos y planes de acción. /li liActuar como interlocutor/a directo/a con el cliente, aportando criterio, autonomía y capacidad de priorización. /li liApoyar acciones de formación y concienciación en materia de seguridad de la información. /li /ul h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia profesional en consultoría de ciberseguridad, GRC, seguridad de la información o cumplimiento normativo. /li liExperiencia práctica en ISO 27001, NIS2 y ENS. /li liConocimientos de análisis y gestión de riesgos. /li liConocimiento de NIST CSF, DORA. /li liExperiencia en elaboración de políticas, procedimientos, cuerpos normativos y planes directores de seguridad. /li liCapacidad para participar en auditorías, análisis de brechas y planes de adecuación. /li liNivel de inglés de competencia profesional completa, tanto oral como escrito. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li /ul h3Certificaciones /h3 ul liSe valorarán especialmente certificaciones como CISA, CISM, CRISC o ISO 22301. /li liAutonomía y capacidad para gestionar iniciativas de principio a fin. /li liCapacidad de comunicación clara con perfiles técnicos, de negocio y de dirección. /li liMentalidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. /li liInterés por la evolución normativa y regulatoria en materia de ciberseguridad. /li liModalidad híbrida. /li liParticipación en un proyecto estable y de alto impacto dentro de una Oficina Técnica de Seguridad. /li liEntorno multidisciplinar, con exposición directa a retos de ciberseguridad, regulación y cumplimiento. /li liDesarrollo profesional en proyectos relacionados con ISO 27001, ENS, DORA, NIS2, NIST CSF y resiliencia operativa. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi te interesa trabajar en un entorno donde la ciberseguridad, el cumplimiento normativo y la relación directa con cliente se combinan en proyectos de alto impacto, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Métrica estamos buscando un/a Analista Programador/a COBOL Mainframe con experiencia en entornos IBM para incorporarse a un proyecto estable del sector financiero. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Condiciones • Ubicación: Madrid., • Modalidad: híbrida (2-3 días presenciales en oficina). Se valorará remoto con desplazamientos puntuales., • Proyecto estable en entorno financiero., • SBA: 37-38K, según experiencia., • Jornada por turnos (Mañana 07:00-14:00 / Tardes 14:00-20:00), • Disponibilidad para realizar guardias., • Viajes muy puntuales al Banco de España/BCE. Requisitos Requisitos esenciales • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe., • Dominio de COBOL., • Experiencia con DB2 para z/OS y JCL., • Experiencia en mantenimiento y/o puesta en producción de aplicaciones Mainframe., • Conocimiento de entornos batch y online., • Inglés alto (C1 o nivel equivalente con fluidez)., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar guardias. Valorable • Experiencia con IMS/DC y MQ., • Conocimientos de SQL avanzado y análisis de rendimiento., • Manejo de TSO/ISPF., • Experiencia con herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, Db2 Admin Tool, etc.)., • Conocimiento de procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios)., • Experiencia en proyectos del sector financiero. Funciones • Mantenimiento y soporte de aplicaciones en entorno IBM Mainframe., • Puesta en producción de aplicaciones., • Desarrollo y mantenimiento sobre COBOL, DB2 y JCL., • Gestión y resolución de incidencias en entornos críticos., • Ejecución y seguimiento de procesos batch y online. xcskxlj, • Colaboración con el equipo de soporte y operación para garantizar la estabilidad de las aplicaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Responsabilidades • Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos., • Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point., • Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina., • Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito)., • Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual., • Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía., • Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados., • Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas., • Coordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite., • Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. Competencias • Graduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales., • Entre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar., • Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita., • Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española., • Gran capacidad de trabajo y atención al detalle., • Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint., • Conocimientos en Workday., • Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo., • Nivel alto de inglés (B2-C1). Beneficios Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. EEO Statement Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. xcskxlj En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un asesor dentro del Departamento de Wealth. Si tienes experiencia en banca privada, activos alternativos o departamento institucional y sobre todo pasión por construir relaciones sólidas con clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Responsabilidades del Rol • Prospección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria., • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Presentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación., • Colaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. Requisitos Esenciales • Experiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos., • Experiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio., • Habilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI. Qué ofrecemos • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc., • Clases de inglés gratuitas. xcskxlj, • Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Job Description Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Responsabilidades Clave • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Habilidades y Cualificaciones Clave • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

ppEn SERVICIOS GENERALES IMPORGES, S.L.P., una empresa innovadora en el sector de la consultoría y servicios empresariales, buscamos un Administrativo con talento para unirse a nuestro dinámico equipo. Con una plantilla de 11 a 50 empleados, nos destacamos por ofrecer soluciones personalizadas que impulsan el éxito de nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, el candidato ideal desempeñará un papel en el soporte administrativo, gestionando eficientemente la documentación y asegurando la fluidez de las operaciones diarias. Valoramos la atención al detalle y la capacidad de organización, ya que son esenciales para nuestro entorno de trabajo colaborativo. Si eres proactivo, tienes experiencia previa en posiciones administrativas, te esperamos para formar parte de nuestro equipo e. /ph3Tareas /h3ulliTramitación de las transferencias a realizar /liliGrabación de los datos en nuestro sistema /liliGestión de la documentación a tratar /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como administrativo /liliGrabador de datos /liliExperiencia de trabajo en gestoría /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group Busca Oficial de Carpintería Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Título del Puesto: Oficial de Carpintería – Construcción de Protecciones de Madera Empresa: Eosol Group Ubicación: Madrid Acerca de Eosol Group: Eosol Group es una empresa líder en construccion e ingenierias. Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, y buscamos profesionales talentosos que compartan nuestra visión y valores. Resumen del Puesto: Eosol Group está en la búsqueda de un Oficial de Carpintería experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la construcción y montaje de protecciones de madera, tales como recubrimientos para paneles, escalones y otras estructuras de madera esenciales para nuestros proyectos. Esta es una excelente oportunidad para un carpintero cualificado que desee formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento. Responsabilidades Principales: • Interpretar planos y especificaciones técnicas para la correcta ejecución de trabajos de carpintería., • Medir, cortar, dar forma y ensamblar madera y otros materiales para crear protecciones y estructuras según las directrices del proyecto., • Construir y colocar protecciones de madera robustas y seguras alrededor de paneles, equipos y áreas de trabajo., • Fabricar e instalar revestimientos de madera para escalones, pasarelas y otras superficies, garantizando durabilidad y seguridad., • Realizar trabajos de carpintería fina y acabados para asegurar la calidad estética y funcional de las protecciones., • Colaborar estrechamente con otros oficios y equipos de proyecto para asegurar la integración perfecta de las protecciones de madera en la estructura general., • Manejar y mantener herramientas manuales y eléctricas de carpintería de manera segura y eficiente., • Identificar y resolver problemas de carpintería que puedan surgir durante la construcción o instalación., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en todo momento., • Mantener un área de trabajo limpia y organizada., • Participar en la planificación y estimación de materiales necesarios para los trabajos de carpintería. xcskxlj, • Realizar tareas de mantenimiento y reparación de estructuras de madera existentes cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

ppbFinancial System Support /b /p pbAdministrador mercantil, Madrid /b /p pMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /p pDiseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. /p pHacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. /p pEn Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. /p h3Descripción general del puesto: /h3 pEl administrador comercial presta apoyo al equipo comercial para lograr un control comercial eficaz en todos los proyectos, garantizando que todos los procesos estén organizados, sean rastreables, cumplan con la normativa y estén alineados con los procedimientos de Mercury. /p pEste puesto, que implica una estrecha colaboración con los tasadores de obras, los responsables comerciales y los gerentes comerciales, es fundamental para la gestión de la documentación comercial, la administración de las compras, el seguimiento financiero y la elaboración de informes, especialmente en entornos de centros de datos de ritmo acelerado. /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 h3Administración comercial y cumplimiento normativo /h3 ul liMantener la documentación comercial y los sistemas de archivo estructurados y actualizados. /li liControlar y realizar el seguimiento de contratos, subcontratos, cartas de intención, órdenes de compra y órdenes de cambio. /li liGestionar el seguimiento comercial (variaciones, subcontratos, registros de adquisiciones, pagos). /li liMantener y realizar el seguimiento de las aprobaciones de la Matriz de Autoridad. /li /ul h3Soporte comercial y de proyectos /h3 ul liApoyar a los gerentes de control de calidad y comerciales en las actividades comerciales diarias. /li liPreparar la documentación para valoraciones, informes de costes y presentaciones comerciales. /li liRecopile la documentación justificativa para las variaciones y reclamaciones. /li liColaborar en la elaboración de informes comerciales (flujo de caja, compromisos, seguimiento de costes). /li /ul h3Apoyo en materia de adquisiciones y licitaciones /h3 ul liApoyar los procesos de adquisición, incluidas las solicitudes y las órdenes de compra. /li liRealizar el seguimiento y la gestión de las consultas sobre licitaciones, los cuestionarios de precalificación y las presentaciones. /li liColaborar en la revisión de licitaciones, solicitudes de información, estimaciones de costos y presentaciones comerciales. /li liParticipar en las revisiones de adquisiciones y garantizar el cumplimiento de los procedimientos. /li /ul h3Administración de subcontratos y pagos /h3 ul liApoyo en la administración de subcontratos (contratos, fianzas, seguros, cumplimiento normativo). /li liRealizar un seguimiento de las facturas, los certificados de pago y los flujos de trabajo de aprobación. /li liSupervisar los pagos y ayudar a resolver los retrasos. /li liAyudar con la conciliación de facturas y saldos de subcontratos. /li /ul h3Gestión del cambio (variaciones) /h3 ul liMantener registros de variaciones y realizar un seguimiento de su estado (enviado, aprobado, pendiente, etc.). /li liApoyo en la preparación de solicitudes de modificación y documentación de respaldo. /li /ul h3Apoyo financiero y del sistema /h3 ul liAyudar con el seguimiento de los compromisos y el control de las órdenes de compra. /li liContribuir al seguimiento de facturas, albaranes de recepción de mercancías y elaboración de informes financieros. /li /ul h3Coordinación y gestión de las partes interesadas /h3 ul liColaborar con los equipos internos (Compras, Finanzas, Obra, Planificación, Gestión de Proyectos). /li liApoyar la ejecución del proyecto de acuerdo con los estándares y procesos de Mercury. /li /ul h3Criterios esenciales para el puesto: /h3 ul liExperiencia de 2 a 3 años en administración comercial, de adquisiciones o de proyectos. /li liSólida experiencia administrativa y organizativa. /li liMicrosoft Office avanzado (Excel, Word, Outlook) /li liExperiencia con sistemas ERP (se prefiere SAP) /li liComprensión de los procesos y la documentación comerciales/de proyectos. /li liGran atención al detalle y capacidad de organización. /li liCapacidad para priorizar y trabajar bajo presión. /li liHabilidades efectivas de comunicación e interpersonales /li liAlto nivel de calidad y presentación del trabajo. /li /ul pbMercuryes un empleador queigualdadoportunidades. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 pBuscamos un/a Arquitecto/a Data AI senior para incorporarse como referente técnico en el diseño y ejecución de arquitecturas de datos e inteligencia artificial sobre Azure y Databricks. /p pEste rol está pensado para perfiles con una fuerte base técnica, experiencia real en entornos productivos y capacidad para liderar decisiones arquitectónicas en proyectos complejos. Buscamos a alguien que disfrute tanto del diseño como de la ejecución, que se sienta cómodo trabajando con equipos de ingeniería y que tenga vocación de interlocución con cliente y negocio. /p pEl candidato ideal combina rigor arquitectónico, experiencia operativa en entornos productivos y habilidad para gestionar stakeholders (clientes, PMs y equipos). Este rol implica responsabilidad end-to-end: definición técnica, gobernanza, coordinación de la ejecución y participación activa en preventa. /p pEl puesto combina arquitectura, acompañamiento al delivery y participación activa en preventa, dentro de un entorno 100% cloud, dinámico y orientado a excelencia técnica. /p h3Lo que harás en el día a día /h3 ul liDefinirás y validarás la arquitectura de solución en Azure y Databricks: ingestión, procesamiento (stream batch), almacenamiento lakehouse, catálogo y consumo analítico. /li liLiderarás al equipo de arquitectura y delivery: revisarás diseños, resolverás bloqueos técnicos críticos, establecerás estándares y harás mentoring a data engineers y ML engineers. /li liSerás interlocutor técnico principal con el cliente: facilitarás workshops, traducirás requisitos de negocio en decisiones técnicas y gestionarás expectativas para garantizar impacto medible. /li liDiseñarás e implementarás modelos de seguridad y gobernanza: Entra ID / Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, políticas de cifrado y control de accesos. /li liAcompañarás la puesta en producción de pipelines y modelos: validarás testing, monitorización y operativa (alertas, runbooks, SLAs operativos). /li liParticiparás en preventa y propuesta técnica: arquitectura para RFP/RFI, estimaciones técnicas, PoCs y demos orientadas a negocio. /li liPromoverás buenas prácticas y optimizaciones de rendimiento y coste (tuning Spark/Delta, optimización consultas Big Data, gestión de costes en Azure/Databricks). /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul li8–10+ años de experiencia en proyectos de Data, Analytics o AI, con roles técnicos relevantes y entregas en producción. /li liExperiencia demostrable en Azure (ADLS, Data Factory, Synapse / Fabric) y Databricks (Spark, Delta Lake, optimización de workloads). /li liExperiencia práctica con lakehouse architectures y pipelines escalables (batch streaming). /li liPython avanzado y SQL avanzado; experiencia con Spark/Scala es valorable. /li liConocimiento profundo de modelado de datos y diseño de almacenes analíticos. /li liExperiencia en seguridad y autenticación en entornos Azure/Databricks (Entra ID/Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, KMS/CMEK). /li liCapacidad para llevar soluciones a producción y supervisar su operación. /li liEspañol e inglés avanzados. /li liTitulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia profesional equivalente demostrable. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción (MLflow, Vertex-equivalentes integrados). /li liConocimiento práctico de IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica. /li liExperiencia con Snowflake u otros almacenes cloud y entornos multi-cloud. /li liCertificaciones Azure o Databricks. /li liExperiencia en optimización de costes (FinOps) aplicada a Databricks / ADLS / Synapse. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liLiderazgo técnico: marcas criterio, tomas decisiones y elevas el nivel del equipo con mentoring activo. /li liOrientación a cliente y negocio: priorizas impacto, gestionas expectativas y construyes relaciones de confianza. /li liComunicación clara y persuasiva: explicas trade-offs y riesgos a públicos técnicos y no técnicos. /li liGestión práctica de proyectos: colaboras con PMs para planificación, mitigación de riesgos y cumplimiento de entregables. /li liMentalidad pragmática y responsable: búsqueda de soluciones sostenibles y operables en producción. /li liColaboración y transmisión de conocimiento: promueves documentación sólida y patrones reutilizables. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liRol estratégico con alta visibilidad en el área Data AI. /li liProyectos complejos y retadores con clientes de primer nivel. /li liAutonomía real y participación en decisiones técnicas y comerciales. /li liPresupuesto de formación y soporte para certificaciones. /li liEntorno técnico de alto nivel y cultura de innovación. /li liModelo híbrido en Madrid y viajes puntuales a clientes. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. /p pPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Iberdrola buscamos incorporar ingenieros/as eléctricos/as para reforzar nuestros equipos en áreas clave de redes de distribución eléctrica y subestaciones, contribuyendo a proyectos estratégicos que impulsan la transición energética y la modernización de la red. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con impacto real y orientados a la innovación, esta es tu oportunidad! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Responsabilidades principales: • Participar en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de redes de distribución y subestaciones., • Colaborar en la definición de soluciones técnicas y en la supervisión de su implementación., • Realizar análisis y estudios eléctricos para optimizar la operación y la planificación de la red., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, regulatorias y de seguridad. ¿A quién buscamos? • Ingenieros/as con orientación técnica, conocimientos en sistemas eléctricos de potencia y experiencia en proyectos de subestaciones, protecciones eléctricas y control. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar., • Conocimientos en redes de distribución y sistemas eléctricos de potencia., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad., • Nivel alto de inglés. xcskxlj En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En bModelical /b, estamos buscando a un/a bEspecialista BIM MEP /b para sumarse a nuestro equipo en bMadrid o Barcelona /b. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! /p pSomos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución! /p ul libModelado y gestión BIM: /b Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones. /li libAutomatización: /b Usarás herramientas como bDynamo /b, bGrasshopper /b o la bAPI /b para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente. /li libControl de calidad: /b Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias. /li libCreación de contenido: /b Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación. /li libTecnología de punta: /b Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes. /li /ul pEres un/a bArquitecto/a Técnico/a /b o bIngeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a /b con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra. /p pbRequisitos esenciales: /b /p ul libExperiencia sólida: /b Dominio de bAutodesk Revit /b (disciplinas de instalaciones), bNavisworks /b y bAutoCAD /b. /li libDominio de idiomas: /b Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!). /li libOrganización: /b Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva. /li /ul pbPuntos extra si tienes: /b /p ul liConocimiento de bDynamo /b y la bAPI de Revit /b. /li liManejo de bSolibri /b o bAutodesk Construction Cloud /b. /li liNociones de bprogramación /b. /li liGran capacidad de síntesis. /li /ul pLo que te ofrecemos: /p ul libSalario competitivo: /b Entre b27.000€ y 37.000€ brutos al año /b, en función de la experiencia. /li libTiempo libre: /b 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre. /li libBeneficios flexibles: /b Acceso a nuestro bPlan de Retribución Flexible /b (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico). /li libCrecimiento profesional: /b Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal. /li /ul pSi estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte! /p pb¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /ppSomos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /ppBuscamos bIngeniero de subestaciones (Electromecánico) /b /ppbResponsabilidades principales: /b /pulliPreparación de paquetes completos de ingeniería: diseño y cálculo de estructuras y protección contra rayos, elaboración montajes de aparamenta, rutado y cálculo de bandejas para cables de control y media tensión, diseño y cálculo de iluminación, fuerza y climatización de edificios y casetas, etc. /liliColaborar con los diferentes departamentos para gestionar los proyectos y garantizar la finalización puntual de los mismos. /liliEstudios de ampacidad de conductores. /liliCumplimiento de las normas y reglamentos del sector estadounidense (NESC, estándares de cliente, etc.). /li /ulpbAptitudes esenciales: /b /pulliTítulo Universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. /liliExperiencia en el sector de eléctrico, con especial atención a subestaciones de Alta Tensión. /liliBuen conocimiento y aplicación de la normativa NESC. /liliNivel medio/alto de inglés: trabajo para utilities en USA con reuniones semanales. /liliConocimientos en CYMCAP. /liliAl menos 2 años de experiencia previa como ingeniero de subestaciones eléctricas de alta tensión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: • Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro., • Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar., • Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional., • Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo., • Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes., • Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas., • Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector., • Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Tu misión será: • Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.)., • Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo., • Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto., • Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares., • Interés en especializarte en obras hidráulicas., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte en la oferta. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Ampliamos la Comunidad Data&Analytics! Si estás interesado en crecer profesionalmente en analítica de datos, modelado, Bases de Datos, etc. ¡sigue leyendo! Habilidades Técnicas Esenciales • Power BI: Dominio avanzado en la creación de informes interactivos, dashboards y visualizaciones complejas. Experiencia en modelado de datos en Power BI, incluyendo DAX, relaciones y optimización de consultas SQL. Conocimiento profundo de las mejores prácticas y funcionalidades avanzadas de Power BI., • Modelado de Datos: Experiencia en diseño y desarrollo de modelos de datos dimensionales y estrella. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar el rendimiento de los modelos. Conocimiento de ETL (Extract, Transform, Load) y herramientas de integración de datos., • Bases de Datos: Experiencia en SQL Server, Azure SQL Database y otras bases de datos relacionales. Dominio de SQL avanzado para realizar consultas complejas, optimización de consultas y diseño de bases de datos. Conocimiento de bases de datos NoSQL y tecnologías de almacenamiento de datos distribuidos.¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, apostamos por la flexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional (seguro médico privado/seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming por ej. Netflix). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (bono de beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! Política de Protección de Datos En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over‑achievers, you'll enjoy your career with us! Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it’s our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. xcskxlj They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa con más de b35 años de experiencia /b, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en bValencia /b y oficinas en bMadrid, Sevilla y Zaragoza /b, y nuestra presencia internacional se extiende a bPerú, Colombia y México /b. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /p h3Ingeniero/a de Movilidad y Gestión del Trafico /h3 h3 ¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liAplicar métodos y herramientas para la obtención y análisis de datos de movilidad, demanda de tráfico y análisis de accidentalidad, utilizando herramientas de análisis de datos hojas de cálculo (Excel), software GIS y lenguajes de programación como Python. /li liElaborar estudios técnicos de tráfico, movilidad y seguridad vial /li liDesarrollar estudios para la implementación de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), analizando su viabilidad técnica y operativa. /li liEvaluar el impacto de medidas de movilidad, seguridad vial y gestión del tráfico. /li liPlanificar y coordinar campañas de recolección de datos de movilidad. /li liCoordinar con los responsables y la dirección del contrato el análisis de requisitos técnicos, la definición de alcances y la presentación de resultados. /li liIngeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Transporte, Territorio y Urbanismo. /li /ul h3Requisitos esenciales: /h3 ul liTitulación Homologada Ingeniero Civil, ITOP o superior. /li liManejo de Office y Excel avanzado (VBA). /li /ul h3⚙️Requisitos para valorar (no excluyentes): /h3 ul liExperiencia en análisis de la movilidad. /li liCurrículum académico o profesional relacionado con movilidad y transportes. /li liCurrículum académico o profesional relacionado con el trazado de carreteras y sistemas inteligentes de transportes. /li liConocimientos en el manejo de software de micro simulación tráfico (Aimsun, PTV Vissim, …) /li liConocimientos sobre modelización del transporte y la movilidad a nivel mesoscópico y macroscópico. /li liLenguajes de programación (Python, VBA). /li /ul h3 Condiciones del puesto: /h3 ul libCentro trabajo /b: Madrid /li libModalidad contractual /b: Contrato laboral /li libMás de 30 años construyendo confianza /b, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido. /li liUn equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día. /li liTu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional. /li liProyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /li liUna compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias. /li /ul pEn bCPS /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pAsimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. /p pComprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. /p h3Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere un profesional para llevar a cabo el desarrollo completo de proyectos de estructuras en edificios. La tarea principal será asegurar una comunicación fluida y coordinada con el equipo de arquitectura. Las funciones esenciales abarca la creación de modelos tridimensionales detallados con Revit, que servirán para representar la estructura, y la elaboración de planos de construcción utilizando AutoCAD. También se brindará asistencia en la creación de modelos de cálculo para optimizar la precisión y viabilidad de los diseños. Se participará activamente en la generación de toda la documentación para los proyectos, como planos técnicos, memorias descriptivas, justificaciones de cálculo y pliegos de condiciones. La interacción directa con el cliente será esencial para asegurar que los proyectos cumplan plenamente con sus expectativas y necesidades. Se valorará que el profesional se involucre en todas las fases del proyecto, desde el inicio hasta la entrega final. Se aplicarán conocimientos en herramientas de software como CYPE Ingenieros y Presto, en un nivel básico a intermedio. Se espera una actitud proactiva y con ganas de seguir aprendiendo, para poder adaptarse a las necesidades del sector y de cada proyecto, garantizando así la máxima calidad y el buen resultado final.

pul liDerecho corporativo, y revisión de contratos. /li liSecretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva. /li liActualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios. /li liTrabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna. /li liRedactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva. /li liSeguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes. /li liRevisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC. /li liProporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar. /li liLicenciatura en Derecho. /li liGran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). /li liBuenas habilidades de presentación. /li liLa atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. /li liCapacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /li liUn enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /li liUn deseo de trabajar con diferentes culturas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCBRE busca un/a Ingeniero/a de Protección Contra Incendios para liderar la gestión y el mantenimiento de instalaciones críticas de una entidad bancaria. Coordinarás un equipo de 3-4 personas y asegurarás el cumplimiento del RIPCI y las inspecciones OCA. /ppSe valorará experiencia en detección, extinción y gestión de proyectos de mejora, con enfoque en seguridad operativa, costes y plazos. Formación en PCI y liderazgo son esenciales. /p #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Nuestro compromiso es apoyar a nuestros clientes en la eficiencia energética y el desarrollo sostenible. Desde hace años ofrecemos soluciones personalizadas y a largo plazo en refrigeración y climatización, especialmente para grandes distribuidores, plataformas logísticas e industrias alimentarias. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En la actualidad nos encontramos buscando un Project Manager en Refrigeración con la misión de dirigir, supervisar y coordinar todos los proyectos de instalaciones (frío comercial/industrial y climatización HVAC) asignados al grupo, asegurando su ejecución conforme a plazos, costes, calidad y seguridad. Controlará la planificación de recursos, certificaciones, facturación, los costes de personal y la carga de trabajo, aportando proactividad y visión de negocio para garantizar la rentabilidad y eficiencia del área de instalaciones. Funciones principales • Planificar los proyectos de instalaciones: definición del alcance, programación y seguimiento de hitos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, garantizando cumplimiento de normativas, calidad y seguridad., • Control económico de cada proyecto: elaboración y seguimiento de presupuestos, control de desviaciones, análisis de costes (materiales, personal, subcontratistas), validación de facturación, certificaciones y cierre económico de proyecto., • Coordinación y carga de trabajo del personal técnico: asegurar que el equipo sea productivo, proactivo y cumpla con los objetivos., • Gestión de certificaciones, autorizaciones y documentación: asegurar que todos los trabajos de instalación disponen de las certificaciones pertinentes, que la documentación está completa, y que la facturación se ajusta a los plazos y al contrato., • Reportar periódicamente al director de Operaciones sobre el estado de los proyectos: presupuesto vs ejecutado, desviaciones, riesgos, oportunidades de mejora, evolución del personal y carga de trabajo., • Mejora continua: proponer y liderar iniciativas para optimizar procesos de instalación, reducir costes, aumentar la eficiencia, mejorar la calidad del servicio y fortalecer la satisfacción del cliente interno/externo., • Actuar como enlace interno entre operaciones, compras, planificación, finanzas y equipo técnico de instalaciones para asegurar que todas las áreas están alineadas y colaborando eficientemente. Requerimientos Del Puesto • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia>5 años)., • Experiencia demostrada en control económico de proyectos: presupuestos, costes, facturación, certificaciones y cierre económico., • Experiencia en gestión de equipos técnicos, planificación de carga de trabajo, asignación de recursos y gestión de subcontratistas. Formación Requerida • Ingeniero Técnico (industrial, instalaciones térmicas, climatización, o equivalente), • Deseable máster o especialización en instalaciones, frío industrial o HVAC., • Experiencia en proyectos de instalaciones industriales o comerciales de gran escala., • Conocimientos de gestión de contratos, cambios en obra, órdenes de cambio, revisiones de coste., • Certificaciones de gestión de proyectos o acreditaciones técnicas del sector. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

En SERVICIOS GENERALES IMPORGES, S.L.P., una empresa innovadora en el sector de la consultoría y servicios empresariales, buscamos un Administrativo con talento para unirse a nuestro dinámico equipo. Con una plantilla de 11 a 50 empleados, nos destacamos por ofrecer soluciones personalizadas que impulsan el éxito de nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, el candidato ideal desempeñará un papel en el soporte administrativo, gestionando eficientemente la documentación y asegurando la fluidez de las operaciones diarias. Valoramos la atención al detalle y la capacidad de organización, ya que son esenciales para nuestro entorno de trabajo colaborativo. Si eres proactivo, tienes experiencia previa en posiciones administrativas, te esperamos para formar parte de nuestro equipo e. Tareas Tramitación de las transferencias a realizar Grabación de los datos en nuestro sistema Gestión de la documentación a tratar Requisitos Experiencia como administrativo Grabador de datos Experiencia de trabajo en gestoría

ph3Comunicación Corporativa en CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. | Creación de Contenido /h3 pSomos una empresa con más de b35 años de experiencia /b, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en bValencia /b y oficinas en bMadrid, Sevilla /b y bZaragoza /b, y nuestra presencia internacional se extiende a bPerú /b, bColombia /b yb México /b. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /p pbTécnico/a de Tráfico y Movilidad /b /p pbFunciones: /b /p ul liAplicar métodos y herramientas para la obtención y análisis de datos de movilidad, demanda de tráfico y análisis de accidentalidad, utilizando herramientas de análisis de datos hojas de cálculo (Excel), software GIS y lenguajes de programación como Python. /li liElaborar estudios técnicos de tráfico, movilidad y seguridad vial. /li liDesarrollar estudios para la implementación de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), analizando su viabilidad técnica y operativa. /li liEvaluar el impacto de medidas de movilidad, seguridad vial y gestión del tráfico. /li liPlanificar y coordinar campañas de recolección de datos de movilidad. /li liCoordinar con los responsables y la dirección del contrato el análisis de requisitos técnicos, la definición de alcances y la presentación de resultados. /li /ul pIngeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Transporte, Territorio y Urbanismo /p pbRequisitos esenciales: /b /p ul liExperiencia en análisis de la movilidad, tráfico y seguridad vial. /li liConocimientos en GIS. /li liManejo de Office y Excel avanzado (VBA). /li /ul pbRequisitos a valorar (no excluyentes): /b /p p1 o 2 años de experiencia /p pbCondiciones del puesto: /b /p ul libCentro trabajo /b: Madrid /li libModalidad contractual /b: Contrato laboral /li liEstabilidad y experiencia: Más de 30 años de trayectoria en el sector, lo que garantiza un entorno de trabajo sólido y consolidado. /li liTrabajamos con jornadas flexibles (8,5 h de lunes a jueves y 6 h los viernes), teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo colaborativo: Un equipo profesional y multidisciplinar, con enfoque en la cooperación y el aprendizaje continuo. /li liDesarrollo profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional. /li liProyectos innovadores: Participación en proyectos de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios, y electrificación ferroviaria. /li /ul pComprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. /p pbSi buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! /b /p h3Técnico-a de Residuos (concurso-oposición, turno libre) Nº Ref: 26007/2025 /h3 h3Técnico/a Verificador de Eficiencia Energética y Sostenibilidad (CAE) /h3 pTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Aparejador sénior, Madrid A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Principales responsabilidades del puesto: • Revisar y comprender la documentación del contrato del proyecto., • Preparación y análisis de consultas de proveedores y subcontratistas., • Preparación y emisión de documentos contractuales a nuestra cadena de suministro., • Supervisar los cambios en nuestro alcance de trabajo y la fijación de precios de las variaciones., • Preparación y aprobación de las solicitudes de seguimiento mensual., • Control financiero y contractual de las cuentas de subcontratistas., • Emisión de notificaciones contractuales y evaluación de reclamaciones por pérdidas y gastos/aceleración., • Ofrecemos presupuestos rápidos, precisos, competitivos y rentables., • Elaboración de informes mensuales de proyectos comerciales., • Proporcionar datos y análisis de problemas y riesgos según lo requiera la Dirección., • Gestión y previsión de los flujos de caja del proyecto., • Coordinación con el cliente, el contratista principal y otros departamentos., • Todas las demás funciones asociadas a este puesto. Criterios esenciales para el puesto: • Titulación académica y/o experiencia relevante en el sector., • De 5 a 7 años de experiencia en un puesto de tasador de cantidades., • Un amplio conocimiento de los contratos laborales., • Conocimientos prácticos de paquetes de trabajo mecánicos/eléctricos., • Bueno con los números., • Capaz de negociar con los clientes a nivel profesional., • Se requiere experiencia en el uso de Excel., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Alto nivel de precisión y atención al detalle. xcskxlj Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Ingeniero/a Eléctrico/a – Mantenimiento de Trenes La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación: Madrid Resumen Ingeniero/a eléctrico/a con experiencia en mantenimiento industrial, encargado/a del mantenimiento eléctrico y mecánico de trenes. Responsabilidades • Elaborar informes complejos sobre incidencias en sistemas eléctricos y mecánicos de trenes., • Formar y asesorar a técnicos sobre normas técnicas, procedimientos de mantenimiento y métodos de trabajo., • Proporcionar apoyo telefónico al equipo en vía para resolver incidencias durante los servicios programados., • Participar en reuniones con fabricantes y clientes para análisis de incidencias, seguimiento y propuesta de mejoras., • Coordinación y seguimiento de incidencias en los servicios programados., • Elaborar, modificar y proponer mejoras en registros de mantenimiento preventivo y correctivo. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo negociable según experiencia y sector., • Jornada completa., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Requisitos Esenciales • Título de ingeniería rama eléctrica/electrónica., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o cercanías., • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo industrial., • Experiencia en análisis de incidencias, coordinación de equipos y elaboración de informes técnicos., • Español fluido y nivel medio de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad puntual para acompañamiento de trenes y respuesta telefónica. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo encofradores y ferrallas con experiencia. Se valorará formación y experiencia demostrable en el sector de la construcción. Las tareas principales incluirán el montaje y desmontaje de encofrados, así como la colocación y atado de armaduras de acero corrugado (ferralla) según planos y especificaciones técnicas. El dominio de técnicas de ferrallado y encofrado, así como el conocimiento de los materiales y herramientas empleados en estas labores, son esenciales para el desempeño del puesto. Se trata de una posición a tiempo completo, con incorporación inmediata. El sueldo se ajustará al convenio colectivo del sector.

ppIberdrola buscamos incorporar bingenieros/as eléctricos/as /b para reforzar nuestros equipos en áreas clave de bredes de distribución eléctrica y subestaciones /b, contribuyendo a proyectos estratégicos que impulsan la transición energética y la modernización de la red. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con impacto real y orientados a la innovación, esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liParticipar en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de bredes de distribución y subestaciones /b. /li liColaborar en la definición de soluciones técnicas y en la supervisión de su implementación. /li liRealizar análisis y estudios eléctricos para optimizar la operación y la planificación de la red. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas, regulatorias y de seguridad. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul libIngenieros/as /b con orientación técnica, conocimientos en sistemas eléctricos de potencia y experiencia en proyectos de subestaciones, protecciones eléctricas y control. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar. /li liConocimientos en redes de distribución y sistemas eléctricos de potencia. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAXA busca un líder de proyectos estratégicos en Madrid, especializado en automatización y transformación digital. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares y poseerá una licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. /ppEl liderazgo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales. Se valorarán las certificaciones Scrum y experiencia con herramientas como JIRA, así como un buen nivel de inglés. /ppPromovemos activamente la diversidad e inclusión en nuestra organización. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre la oportunidad Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en sistemas para liderar el diseño, integración y entrega de sistemas de telecomunicaciones y control en grandes programas ferroviarios. El puesto requiere un/a líder técnicoa responsable del ciclo completo—desde el diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica y coordinando interfaces multidisciplinares con señalización, energía y sistemas. El proyecto de vía y sistemas entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas de telecomunicaciones, control y ciberseguridad. Responsabilidades clave • Supervisar los subsistemas, entre los que se incluyen la red de comunicación de datos, el circuito cerrado de televisión (CCTV), los sistemas de gestión de activos, el sistema SCADA, el sistema de megafonía, el sistema de información al viajero, el centro de control operativo (OCC), los sistemas de comunicación inalámbrica (WiFi, GSM-R/FRMCS), las plataformas de telefonía y ciberseguridad, y el sistema de detección de peligros y alerta temprana., • Gestionar las interfaces con los sistemas de señalización, energía de tracción, obra civil y material rodante., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales y los requisitos específicos del proyecto., • Dirigir las revisiones técnicas, el control de calidad y la validación de los entregables de ingeniería., • Coordinarse con el cliente, los contratistas, los fabricantes de equipos originales (OEM) y los equipos multidisciplinares., • Prestar apoyo a las actividades de construcción, instalación, ensayo y puesta en servicio in situ., • Gestionar los riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema., • Dirigir y orientar a equipos de ingeniería multidisciplinares. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. Requisitos • Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente)., • Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible)., • Miembro de organismo profesional reconocido., • Desarrollo profesional continuo en sistemas ferroviarios., • Mínimo 12+ años de experiencia en telecomunicaciones ferroviarias y sistemas de control., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interfaces., • Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema., • Participación en programas ferroviarios de gran escala., • Competencias técnicas: Diseño de redes telecom (IP/MPLS, transmisión, VoIP); Sistemas de control (SCADA / ICSS); Ciberseguridad (IEC 62443, TS 50701); Integración de subsistemas Telecoms; Ingeniería de sistemas y gestión de requisitos; Procesos RAMS y V&V., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. xcskxlj Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA buscamos un perfil de Data Scientist Senior Consultant que pueda liderar el proyecto de machine learning y analítica avanzada en uno de nuestros principales clientes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones : • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de ML tanto supervisados como no supervisados para resolver problemas complejos del negocio., • Proponer nuevas soluciones a cliente tanto en formato PoC como en solución definitiva., • Implementar flujos de trabajo automatizados con Python, optimizando la preparación de datos, el entrenamiento de modelos y la evaluación de resultados para mejorar la eficiencia de los proyectos., • Utilizar entornos cloud avanzados para implementar soluciones escalables de ML, gestionando recursos y asegurando la eficiencia en el uso de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para presentar los resultados de los análisis y modelos mediante herramientas de visualización facilitando la toma de decisiones., • Productivizar y asegurar la calidad de los modelos., • Ayuda en la profesionalización y crecimiento del equipo de distintas formas:, • Crecimiento de offering ,, • Desarrollar nuevos casos de uso en Jlab ., • Mejorar el rendimiento de soluciones actuales., • Liderar nuevos proyectos que requieran de mayor expertise ,, • Desarrollo de arquitecturas que ayuden a la profesionalización: arquitectura de modelos, arquitectura MLOps ,...., • Documentar el trabajo y metodología realizada para la resolución de un problema puntual o proyecto específico., • Carrera técnica: física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia del dato o similar), • Experiencia mínima: 2 años trabajando como data scientist., • Conocimiento: de las principales familias de modelos de Machine Learning tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost , LSTM, series temporales, etc., • Habilidades: avanzadas de automatización de procesos y programación, con foco en Python., • Experiencia: en el despliegue de modelos de ML en producción ( MLOps ) en todas las fases del proceso: diseño, desarrollo del modelo y operativización., • Nivel de inglés: intermedio., • Conocimientos: de inteligencia artificial generativa., • Experiencia: en las principales clouds del mercado: GCP, AWS, Azure., • Experiencia: en el uso de herramientas de visualización: Looker Studio, PowerBI , Tableau,etc. Ofrecemos: un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

El/La Assistant Manager es responsable de coordinar y ejecutar las actividades de alquiler y reservas, además de asistir al Property Manager en la gestión diaria del activo para alcanzar los ingresos presupuestados, prioridades de ocupación, retención de residentes y los objetivos de arrendamiento. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades Clave del Puesto • Actúa en todo momento como modelo a seguir demostrando los valores fundamentales de la Compañía., • Responsable de las actividades de visitas, garantizando que la Propiedad cumpla con los estándares requeridos por la Compañía, realizando llamadas de seguimiento y recopilando feedback tras todas las visitas., • Participa activamente en el proceso de arrendamiento generando y monitoreando el tráfico, calificando prospectos, preparando documentación de arrendamiento y completando los procedimientos de mudanza, salida y notificación de desalojo de acuerdo con las políticas establecidas., • Utiliza los sistemas de la Propiedad para generar informes de ventas y arrendamiento, monitorear datos de disponibilidad de unidades, registrar solicitudes de mantenimiento y documentar incidentes y accidentes, asegurando que los registros estén actualizados y sean precisos., • Interactúa activamente con los residentes para mejorar de forma proactiva la calidad del servicio., • Promueve la satisfacción y retención de residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, tomando las acciones necesarias para resolver problemas de servicio., • Gestiona las consultas en el sitio, asegurando un inventario adecuado de apartamentos “listos”, recomendando precios de renta y concesiones, y monitoreando las actividades diarias de ventas y arrendamiento., • Asegura la correcta implementación de actividades publicitarias y promocionales., • Desarrolla y mantiene conocimiento local relevante para las necesidades de los residentes (transporte, entretenimiento, servicios, etc.)., • Se mantiene informado/a sobre las condiciones actuales del mercado y de los competidores que puedan impactar la ocupación y resultados del activo., • Coordina el proceso de gestión de tenencias realizando inspecciones periódicas de apartamentos, gestionando desalojos, imponiendo y cobrando tarifas por retrasos y otros cargos conforme a los acuerdos. Monitorea expiraciones de contratos para controlar niveles de vacancia., • Gestiona pagos y realiza seguimiento de rentas pendientes conforme a los procesos establecidos, promoviendo renovaciones y otras fuentes de ingresos., • Colabora con mantenimiento para asegurar que los aspectos físicos del activo cumplan los estándares de la Compañía y coordina la inspección de apartamentos modelo para alineación con el mercado., • Trabaja con el Property Manager para alinear prioridades operativas y alcanzar objetivos de arrendamiento y ocupación., • Colabora con el Property Manager en la correcta implementación de procesos operativos y formativos definidos por la Compañía., • Apoya al Property Manager en asegurar el cumplimiento de la legislación española aplicable en materia de arrendamientos, Salud y Seguridad, y políticas de la Compañía., • Contribuye a la satisfacción del inversor mediante la preparación de información operativa y seguimiento de incidencias o solicitudes del cliente/propietario., • Revisa y analiza informes financieros y operativos para identificar y resolver problemas que afecten el rendimiento del arrendamiento, utilizando los recursos internos de la Compañía según sea necesario., • Identifica e implementa oportunidades para generar nuevas fuentes de ingreso y maximizar la eficiencia de los servicios públicos., • Asume las responsabilidades operativas delegadas por el Property Manager en su ausencia, asegurando la correcta organización y ejecución de tareas conforme a las expectativas de Greystar., • Participa, cuando se requiera, en una rotación de guardias para proporcionar soporte de emergencia fuera del horario laboral., • Asegura que la operación del activo cumpla con las políticas de la Compañía y con las leyes aplicables relacionadas con operaciones de vivienda y arrendamientos residenciales. Sobre ti Deberías ser capaz de trabajar de forma independiente, adaptarte a entornos dinámicos y comunicarte eficazmente con audiencias diversas. Son esenciales unas sólidas habilidades organizativas, de multitarea y numéricas, junto con un compromiso por ofrecer una experiencia excelente a los stakeholders. Idealmente, contarás con experiencia impulsando el rendimiento en ventas o arrendamientos en el sector inmobiliario o similares, conocimiento de la legislación de Arrendador/Inquilino, un buen nivel de inglés, experiencia en operaciones multifuncionales y un historial probado de excelencia en el servicio. Ofrecemos una gama de beneficios para nuestros empleados, que incluyen un plan de pensiones competitivo, cobertura de salud y un generoso paquete de vacaciones, entre otros beneficios estándar. Por favor, contáctanos si deseas conocer más. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. xcskxlj Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestras citas de empleo en J-18808-Ljbffr

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación de Equipos de Señal Mixta para incorporarse a un proyecto estable en INDRA Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liContratación indefinida /li liModalidad híbrida: 40% teletrabajo. Oficina ubicada en Aranjuez, Madrid /li liProyecto estable en el sector Defensa. /li liSBA: hasta 44.000 € brutos anuales. /li liEquipo proporcionado por motivos de seguridad. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial (Electrónica, Automática o similar). /li liExperiencia en verificación y validación (VV) de equipos electrónicos. /li liExperiencia trabajando con equipos de señal mixta (analógica y digital). /li liCapacidad para interpretar y revisar esquemas eléctricos. /li liExperiencia revisando listas de materiales (BOM), cableados, despieces y montajes. /li liConocimiento del ciclo de vida del producto en fases de desarrollo, integración, verificación y validación. /li liCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de ingeniería. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en proyectos del sector Defensa. /li liExperiencia en integración y pruebas de sistemas electrónicos complejos. /li liConocimientos de fabricación electrónica e industrialización. /li liExperiencia trabajando con sistemas de gestión documental técnica. /li liConocimientos de calidad aplicada a entornos industriales o de Defensa. /li liInglés técnico. /li /ul h3Funciones /h3 ul liParticipar en las actividades de desarrollo, integración, verificación y validación de bancos de prueba. /li liEjecutar tareas asociadas al ciclo de vida del producto. /li liRevisar de forma autónoma esquemas eléctricos, listas de materiales, cableados, despieces y montajes. /li liRevisar y validar la documentación técnica asociada a los equipos en los sistemas documentales de la compañía. /li liParticipar en reuniones de seguimiento y planificación de actividades. /li liColaborar con los departamentos de Ingeniería Mecánica, Oficina Técnica, Rutado de PCB, Manufacturing y Calidad para asegurar la correcta integración y validación de los equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerApplylocations: Spain, Madridposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: August 2, 2026 (17 days left to apply)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIbr#J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

AI Software Engineer Solicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como Git Hub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como Fast API y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos Dev Ops y cloud-native, incluyendo Kubernetes, Git Hub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:02-08-2026#LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (Scottish Power), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas. Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.#J-18808-Ljbffr