Trabajos esenciales en , SevillaCrear alertas

¡Seguimos creciendo! Necesitamos incorporar más talento en nuestro equipo para el perfil de Creador de contenido especializado en SEO RESUMEN OFERTA • Título del puesto de trabajo: Creador de contenido con conocimiento de SEO, para creación de textos para blogs y contenidos corporativos de empresas., • Requerimiento importante: conocimientos de SEO para la redacción de contenidos tanto en blog como para web, capacidad de elección y análisis de palabras clave, y manejo elemental de Photoshop y realización de creatividades en Canva para complementar el contenido. Es indispensable ser flexible a la hora de seguir la guía editorial marcadas por el cliente, además de manejar con soltura los constructores de WordPress como Divi o Elementor., • Nº de vacantes: 1, • Lugar de trabajo: Polígono PISA, Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde), • Tipo de jornada: jornada completa, • Experiencia mínima: Al menos 3 años en agencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Personal a cargo: 0, • Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) DESCRIPCIÓN Perfil ideal: • 33% copywriter, • 33% técnico SEO, • 33% capacidades creativas y de diseño Requerimos un profesional especialista en la redacción de contenidos para plataformas digitales: • Contenido corporativo para sitios web, • Artículos para blogs corporativos, • Redacción de notas de prensa, • Elaboración de creatividades para ilustrar los contenidos de los que escribe (basándose en imágenes de archivo previamente existentes o en plantillas de Canva) Además de redactar contenido el copywriter debe respetar un calendario editorial previo y el número de publicaciones establecidas. Para redactar contenido en páginas corporativas, el técnico de SEO de cada proyecto dará al copywriter las palabras clave en torno a las cuales hay que construir el contenido, y una vez hecho el contenido se envía al cliente para su revisión y posterior adaptación. El copywriter debe de saber subir contenido a un sitio web realizado en wordpress, usando el editor básico y se valorará tener experiencia con Divi o Elementor. También se ocupará de la redacción de metadescripción y metatítulo de cada artículo o página corporativa respetando siempre la estrategia SEO marcada. Para redacción de contenido de blogs el copywriter se amoldará al calendario editorial establecido previamente con los clientes y muy importante, precisamos de una persona con nivel avanzado de copywriting aplicado a la redacción de contenidos, por lo que para dicho puesto el candidato deberá de saber cómo se ha de estructurar un contenido para medios digitales y se le preguntará por ello en la entrevista. El trabajo se desempeña siempre dentro de un equipo multidisciplinar de profesionales de marketing con especialistas en contenido, redes sociales, email marketing, PPC y SEO. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima demostrable de 4 años redactando contenidos digitales., • Experiencia mínima de 3 años en agencia digital., • Experiencia previa en un puesto similar redactando contenidos corporativos o noticias para blogs., • Escribir sin faltas de ortografía, errores gramaticales o de expresión., • Capacidad para redactar contenido para cualquier temática y capacidad para documentarse si no se tiene experiencia en la temática., • Tener nociones altas de comprensión escrita y presentar fluidez en la redacción., • Generación de propuestas de calendario editorial de contenido., • Redacción de contenidos con orientación SEO., • Conocimientos básicos de analítica, tanto Google Analytics 4., • Conocimiento avanzado de las analíticas cada red sociales para poder presentar propuestas de mejora., • Adaptación de contenidos dados por un cliente a entornos digitales., • Adecuación de textos que consideremos críticos desde la agencia para mantener el posicionamiento o adecuación de imágenes (acciones on-page sobre el contenido)., • Habilidad MUY ALTA para trabajar en Canva. Es indispensable saber hacer Reels en Canva., • Conocimientos de wordpress orientados a la redacción: manejo del CMS así como de los constructores, subida de artículos de blog a wordpress., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades sociales para mantener reuniones con clientes y capacidad de síntesis para exponer datos., • Capacidad total de empatía con las necesidades del cliente. REQUISITOS DESEABLES • Manejo de Photoshop., • Conocimiento intermedio de Wordpress para creación de páginas con maquetador visual., • A favor el haber trabajo con otros cms como Prestashop o Magento., • Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool), • Haber trabajado con plataformas de email marketing como Mailchimp., • Manejo de lenguaje inclusivo., • A la hora de publicar contenido en redes sociales, se exige tener conocimiento de las redes sociales más populares (Facebook, Instagram, X, Linkedin, Tiktok y Youtube) y se realizará tanto la redacción del contenido, como la posterior programación en plataformas como Socialpilot u Onlypult. También el copywriter se encarga de la realización de pequeñas creatividades básicas con Canva para dotar al contenido de más dinamismo, siempre respetando la identidad del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico., • Herramientas de trabajo esenciales con licencias (olvídate de estar usando herramientas gratuitas con sus limitaciones)., • Un puesto a jornada completa con contrato indefinido., • Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional., • 22 días laborables de vacaciones al año. Puedes coger medios días de vacaciones. Queremos que te vayas de vacaciones cuando quieras, solo tienes que cuadrarte con el resto del equipo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de residuos de ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.