Trabajos especial en MálagaCrear alertas

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posic

Hola! Somos una familia formada por un nio maravilloso, sensible y especial de 3 aos y medio y una beb que si Dios quiere nacer dentro de un mes.Actualmente necesitar ayuda nocturna desde que nazca la beb y durante una semana, dos, tres segn vaya mi recuperacin y nuestra adaptacin siendo tres.Se val

Hola, soy padre divorciado, y necesito algo de ayuda para el cuidado de mis hijos durante la custodia.Mi mayor es muy inquieto culturalmente y mi chiquitn es muy especial porque tiene una discapacidad que le hace ser muy carioso y sigue siendo como un beb.

Necesito un servicio de Carpintero metálico con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio/s necesitas? /li Instalación, suministro, fabricación a medida br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li 3 ventanas br/li¿Qué tipo de ventana necesitas? /li Oscilobatiente (se abre desde el eje inferior hacia abajo) br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Pvc br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Aluminio br/liIndica si hay alguna característica que quieres para las ventanas /li Con cristal especial (anti-Uv, anti-Condensación, etc.), con persianas br/liTipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito que sea grisul br/li¿Qué tipo de escalera metálica quieres instalar? /li Escalera metálica de exterior br/li¿Tienes preferencia por el material a utilizar? /li Hierro galvanizado br/liPreferencia del material para los peldaños /li Hierro galvanizado br/liPreferencia del material para las barandillas /li Hierro galvanizado br/liNúmero de plantas que va a conectar la escalera /li 1 br/liForma de la escalera /li Recta br/li¿La escalera debe tener alguna característica especial? /li No, quiero una escalera clásica br/liTipo de inmueble donde se va a instalar la escalera /li Vivienda unifamiliar br/liPerfil del inmueble donde se va a instalar la escalera /li En propiedad br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p /brh3Educación (tipo y nivel) /h3 /brul /brliFormación profesional, preferible módulos relacionados con función comercial y marketing. /li /brliOfimática: nivel medio /li /br /ul /brh3Otros Conocimientos/habilidades /h3 /brul /brliEnfoque a ayudar, informar y solucionar problemas al cliente con especial cuidado /li /brliVisión comercial y habilidad comunicativa /li /brliEnfoque a captación de negocio y ventas /li /brliBuena comunicación, extrovertido/a y con don de gentes /li /brliCon iniciativa y proactividad /li /brliParticipativo y colaborador (trabajo en equipo) /li /brliBuena organización y planificación de tareas /li /brliCon destreza manual y cuidando el detalle /li /br /ul /brh3Experiencia Profesional /h3 /brul /brli3 años de experiencia en puestos de trato con el cliente final, en cuanto a servicio o venta. /li /br /ul /brh3Idiomas /h3 /brul /brliCastellano, hablado leído y escrito, nivel nativo /li /br /ul /brpPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Constructora88 Empresa dedicada a la construcción busca Arquitect@ técnico/a o Aparejador para incorporación inmediata y contrato indefinido.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Buscamos una persona especial

Necesito un servicio de Cuidador de Perros con las siguientes características:ul br/li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? /li 1 br/liPeso, edad y sexo de la mascota /li 6. Kilos. Airan. Macho br/liRaza del perro /li Pomerania Speed br/li¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar? /li Alimentación especial, paseos br/liPerfil del cuidador de mascotas /li Residencia de mascotas (empresa con local habilitado) br/liRecogida y entrega de la mascota al cuidador /li Recogida y entrega responsabilidad del cliente br/li¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? /li 5 dias br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Resumen del puesto /h3pEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /ph3Educación /h3pFormación profesional, preferible módulos relacionados con función comercial y marketing. Ofimática: nivel medio. /ph3Conocimientos y habilidades /h3ulliEnfoque a ayudar, informar y solucionar problemas al cliente con especial cuidado. /liliVisión comercial y habilidad comunicativa. /liliEnfoque a captación de negocio y ventas. /liliBuena comunicación, extrovertido/a y con don de gentes. /liliCon iniciativa y proactividad. /liliParticipativo y colaborador (trabajo en equipo). /liliBuena organización y planificación de tareas. /liliCon destreza manual y cuidando el detalle. /li /ulh3Experiencia profesional /h3p3 años de experiencia en puestos de trato con el cliente final, en cuanto a servicio o venta. /ph3Idiomas /h3pCastellano, hablado, leído y escrito, nivel nativo. /ph3Privacidad /h3pPara revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumerados: Alemania, Austria, Bélgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Armarios a medida con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de armario/s a medida quieres? /li Armario empotrado para ropa, zapatos, etc. br/li¿De qué material quieres el armario? /li Melamina br/liIndica la anchura aproximada del armario (en cm) /li 400 br/liIndica la altura aproximada del armario (en cm) /li 236 br/liIndica la profundidad aproximada del armario (en cm) /li 50 br/li¿El armario debe tener alguna característica especial? /li Empotrado br/li¿Qué tipo de puertas prefieres? /li Correderas br/li¿Qué complementos necesitas para el interior del armario? /li Baldas, cajoneras, barras de colgar, pantalonero br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Piso br/li¿A qué altura está el inmueble donde se va a instalar el armario? /li 2º piso br/li¿El edificio tiene ascensor o montacargas? /li Sí br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se espera experiencia en mantenimiento preventivo, diagnósticos de averías y automatización, con especial atención a la seguridad laboral y la calidad operativa.

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. /ppSomos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bCommunity Manager /b, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. /pulliGestionar y dinamizar la comunidad /liliAsegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. /liliColaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. /liliDetectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. /liliAnalizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. /liliColaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. /liliPasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. /liliDisposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. /liliBuena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. /liliCapacidad para crear y editar contenido ágil y actual. /liliSensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarperNeyer. /li /ulpHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. /ppSomos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bCommunity Manager /b, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. /ph3Tareas /h3ulliGestionar y dinamizar la comunidad /liliAsegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. /liliColaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. /liliDetectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. /liliAnalizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. /liliColaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. /liliDisposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. /liliBuena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. /liliCapacidad para crear y editar contenido ágil y actual. /liliSensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarperNeyer. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /liliAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /liliFormaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales. /liliPosibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /liliAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca. /liliActividades de Teambuilding. /liliFruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Partnership Technician (ESP)Solicitarlocations: Malaga, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72811En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.Educación (tipo y nivel) Formación profesional, preferible módulos relacionados con función comercial y marketing. Ofimática: nivel medioOtros Conocimientos/habilidades Enfoque a ayudar, informar y solucionar problemas al cliente con especial cuidado Visión comercial y habilidad comunicativa Enfoque a captación de negocio y ventas Buena comunicación, extrovertido/a y con don de gentes Con iniciativa y proactividad Participativo y colaborador (trabajo en equipo) Buena organización y planificación de tareas Con destreza manual y cuidando el detalleExperiencia profesional :* 3 años de experiencia en puestos de trato con el cliente final, en cuanto a servicio o venta.Idiomas :* Castellano, hablado leído y escrito, nivel nativoPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.br#J-18808-Ljbffr

ppbHarperNeyer /b es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /ppComenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bMarketplace Specialist /b, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. /pulliDefinir la bestrategia comercial de los marketplaces /b, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. /liliElaborar y realizar seguimiento de bpresupuestos de venta /b, previsiones y planes de crecimiento por canal. /liliPlanificar el calendario comercial. /liliAnalizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. /liliLiderando la relación con marketplaces como bPrivalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. /b /liliSupervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. /liliProponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. /liliExperiencia mínima de b2 años en gestión de marketplaces /b, preferiblemente en moda o retail. /liliHaber trabajado con marketplaces. /liliExperiencia en bplanificación comercial y gestión de presupuestos de venta /b. /liliPerfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. /liliNivel alto de bExcel /b y capacidad para trabajar con datos. /liliCapacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. /li /ulpbHarperNeyer /b es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /ppComenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bMarketplace Specialist /b, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. /ph3Tareas /h3ulliDefinir la bestrategia comercial de los marketplaces /b, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. /liliElaborar y realizar seguimiento de bpresupuestos de venta /b, previsiones y planes de crecimiento por canal. /liliPlanificar el calendario comercial. /liliAnalizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. /liliLiderando la relación con marketplaces como bPrivalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. /b /liliSupervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. /liliProponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de b2 años en gestión de marketplaces /b, preferiblemente en moda o retail. /liliHaber trabajado con marketplaces. /liliExperiencia en bplanificación comercial y gestión de presupuestos de venta /b. /liliPerfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. /liliNivel alto de bExcel /b y capacidad para trabajar con datos. /liliCapacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. /li /ulh3Beneficios /h3ullibComisiones variables atractivas /b vinculadas a resultados. /lilibPlaza de parking individual gratuita /b, con el coste asumido por la empresa. /lilibFlexibilidad horaria /b a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las b13:00 y las 14:00 /b. /liliAcceso a nuestras colecciones con un bdescuento /b especial para empleados. /lilibFormaciones especializadas /b en IA y herramientas digitales. /liliPosibilidad de asistir a bconvenciones y eventos del sector /b, con los costes asumidos por Harper. /liliTrabajar en nuestras nuevas oficinas del bParque Tecnológico de Málaga /b. /liliAsistencia a nuestros bFashionShows, FamilyFriends y eventos de marca /b. /lilibActividades de Teambuilding /b. /lilibFruta fresca todas las semanas /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /ppEmpezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bHead of Digital Brand /b, liderarás la estrategia digital y de marca de HarperNeyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. /ph3Tareas /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia digital y de marca de HarperNeyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. /liliSupervisar performance, CRM, catálogo y contenido. /liliDecidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. /liliAprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. /liliAlinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. /liliControlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. /liliNegociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. /liliDominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. /liliCapacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. /liliPosibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSerás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. /liliRetribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. /liliPlaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. /liliLos viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /liliAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /liliFormaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /liliTrabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. /liliAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! /h3pbGrupo IskayPet /b nace de la unión de los ecosistemas de bKiwoko /b (Tiendas físicas y online, peluquerías bMundo Belleza /b y Centros Veterinarios bKivet /b) y bTiendanimal /b(Tiendas físicas y online, peluquerías bSalón de Belleza /b y bCentros Veterinarios Clinicanimal /b) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. /ppHoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misiónb: "To care for animals and make life better". /b /ppActualmente buscamos una persona para la posición de de bCRM Automation Specialist /b en el departamento de bMarketing Customer /b para nuestras boficinas de Málaga o Madrid. /b /ph3Las principales responsabilidades son: /h3ulliGestión de campañas y calendario: /liliCoordinar el calendario de comunicaciones junto al Manager de CRM. /liliGestionar y ejecutar campañas CRM multicanal (email, SMS, push). /liliGeneración de briefings y participación en la definición de contenidos interesantes para el cliente, asegurando la calidad y la consistencia de las comunicaciones con la Propuesta de Valor de la marca (contenido, tono...) /liliDiseñar, implementar y optimizar customer journeys end-to-end. /liliDefinir y construir segmentaciones avanzadas mediante SQL. /liliPersonalización y segmentación: /liliPersonalización de campañas (valorable conocimiento de bAMPScript /b). /liliGestión de audiencias: definición y creación de segmentos. /liliAnálisis, reporting y mejora continua: /liliManejo y mejora continua de los principales KPIs del área: OR%, CTR%, CR%, Revenue, Retención, ROI... /liliAnalizar el rendimiento de las campañas y generación de insights accionables para mejorar conversión, retención y engagement. /liliImplantar mejoras continuas mediante test A/B. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulli3–5 años de experiencia en CRM, marketing automation. /liliExperiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio...) /liliConocimientos de SQL (nivel intermedio) para segmentación y explotación de datos.. /liliExperiencia analizando campañas y trabajando con KPIs de negocio, buen nivel de Excel. /li /ulh3Será valorable: /h3ulliConocimientos de AMPScript para personalización avanzada. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li /ulpNuestra propuesta de valor, b#HappyIskaylife /b, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus b5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, /bcon medidas como: /pulliHorario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. /liliEntorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina! /liliPosibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. /liliApostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. /liliPrograma Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. /li /ulpY esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. /ph3#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. /h3h3#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. /h3h3#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. /h3h3#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. /h3p*Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas • Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale., • Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido., • Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital., • Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding., • Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People., • Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones., • Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail., • Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM., • Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen., • Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios, • Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales., • Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida., • Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding. xcskxlj Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /p pComo Influencer Marketing Specialist, serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de seeding, campañas pagadas y relaciones públicas con creadores de contenido para maximizar la visibilidad y reputación de la marca. /p ul liIdentificar, seleccionar y captar influencers y creadores de contenido alineados con los valores y la estética de HarperNeyer. /li liNegociar condiciones, contratos, entregables y presupuestos de cada colaboración. /li liDiseñar y gestionar el envío de producto (seeding) garantizando un unboxing y una experiencia de marca memorables. /li liPlanificar y coordinar el calendario de publicaciones en campañas clave, lanzamientos y eventos. /li liDar seguimiento a las publicaciones, asegurando el cumplimiento de las guías de estilo, briefings y plazos acordados. /li liAnalizar KPIs de rendimiento: ROI, alcance, engagement, tráfico generado y conversión por cada perfil y campaña. /li liFomentar y cultivar relaciones a largo plazo con embajadores, agencias de representación y talentos del sector. /li liExperiencia mínima demostrable en gestión de campañas de Influencer Marketing, preferiblemente en el sector moda o lifestyle. /li liConocimiento profundo del mapa de creadores de contenido actuales, plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube) y tarifas de mercado. /li liHabilidades avanzadas de negociación, gestión de relaciones interpersonales y capacidad analítica. /li liProactividad para detectar tendencias emergentes en contenido y formatos de colaboración. /li liSensibilidad hacia la moda masculina, el estilo de vida y la identidad visual de HarperNeyer. /li liCapacidad de organización para gestionar múltiples perfiles y acciones simultáneamente. /li /ul pHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /p pComo Influencer Marketing Specialist, serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de seeding, campañas pagadas y relaciones públicas con creadores de contenido para maximizar la visibilidad y reputación de la marca. /p h3Tareas /h3 ul liIdentificar, seleccionar y captar influencers y creadores de contenido alineados con los valores y la estética de HarperNeyer. /li liNegociar condiciones, contratos, entregables y presupuestos de cada colaboración. /li liDiseñar y gestionar el envío de producto (seeding) garantizando un unboxing y una experiencia de marca memorables. /li liPlanificar y coordinar el calendario de publicaciones en campañas clave, lanzamientos y eventos. /li liDar seguimiento a las publicaciones, asegurando el cumplimiento de las guías de estilo, briefings y plazos acordados. /li liAnalizar KPIs de rendimiento: ROI, alcance, engagement, tráfico generado y conversión por cada perfil y campaña. /li liFomentar y cultivar relaciones a largo plazo con embajadores, agencias de representación y talentos del sector. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima demostrable en gestión de campañas de Influencer Marketing, preferiblemente en el sector moda o lifestyle. /li liConocimiento profundo del mapa de creadores de contenido actuales, plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube) y tarifas de mercado. /li liHabilidades avanzadas de negociación, gestión de relaciones interpersonales y capacidad analítica. /li liProactividad para detectar tendencias emergentes en contenido y formatos de colaboración. /li liSensibilidad hacia la moda masculina, el estilo de vida y la identidad visual de HarperNeyer. /li liCapacidad de organización para gestionar múltiples perfiles y acciones simultáneamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /li liAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /li liFormaciones especializadas en IA, herramientas digitales y estrategia publicitaria. /li liPosibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /li liAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca. /li liActividades de Teambuilding. /li liFruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios • Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa., • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. xqbhyrx, • Actividades de Teambuilding., • Fruta fresca todas las semanas

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Responsabilidades • Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Sur / Canarias., • Gestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Málaga., • Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados., • Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. Requisitos • Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes., • Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial., • No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido., • Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). Beneficios • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. xcskxlj, • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Integra CEE, un Centro Especial de Empleo, busca incorporar a un/a operario/a de limpieza para Puerto de la Torre, Málaga. Las tareas incluyen la limpieza de zonas comunes y el uso de herramientas tradicionales o de fácil manejo. Se valorará experiencia previa en limpieza y capacidad de organizac

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqbhyrx Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Buscas un empleo a b40 horas semanales de Lunes a Viernes por la mañana de 7:00 a 15:00 /b? ¿Tienes certificado de bdiscapacidad /b al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad! /p pEULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Gru

ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityCadizTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date23-Jul-2026Expiration Date26-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos **ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL para incluir en nuestro equipo de Maintenance San Roque (Cádiz) **Con quién trabajarás **Trabajarás en La Central de Ciclo Combinado de San Roque. Dispone de una potencia instalada aproximada de más de 405 MW, basada en tecnología de ciclo combinado, compuesta fundamentalmente por: 1 Turbina de Vapor, 1 Turbina de Gas.En lo que respecta al área de Mantenimiento, en la central se desarrolla una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas, imprescindible para asegurar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos.El mantenimiento adquiere una especial relevancia dada la complejidad tecnológica del ciclo combinado, los elevados estándares de operación y las exigencias regulatorias asociadas a este tipo de instalaciones. **Lo que harás En este puesto, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: **Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.Mantener, montar y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar y supervisar las actividades propias del Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y puesto de trabajo, y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.Realización de planificación de mantenimiento.Creación y supervisión de permisos de trabajo. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son:● **Formación: Grado FP2 electricidad o electrónica● **Idiomas: Español nativo o c2● **Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales● **Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Se **valorará: * de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial, en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT), en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación, participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio y manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida. • Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación, conocimiento de equipos eléctricos industriales, experiencia en el sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck), experiencia en gestión de mantenimiento. Conocimientos del sistema SAP a nivel usuario: órdenes de trabajo, históricos. ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. **Rango salarial anual *: • en línea con tu experiencia profesional. **Oportunidades de desarrollo : aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : Spain-SAN ROQUE-PG GUADARRANQUE 6_7 **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xqbhyrx ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género *Apply #J-18808-Ljbffr

Integra CEE, Centro Especial de Empleo, busca cubrir una plaza para atención al público en Málaga.Se valoran candidatos con vocación de servicio y compromiso con la inclusión.La jornada es de 20 horas semanales en turno de mañana, de lunes a domingo, con descansos establecidos.Contrato de inte

Técnico/a Distribución. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Enel Grids. Project Management Málaga### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadMálagaEquipoGrids and InnovationAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación30-Jun-2026Fecha de vencimiento30-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y Requisitos **TÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA) **Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un " **Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager " para unirse a nuestro equipo de **Málaga. ¿Con quién trabajarás? **Te unirás al área de **Project Management , que se responsabiliza de:Responsable de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes.Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica.Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media.En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas. ¿De qué te encargarás? **Con carácter genérico, coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos: • Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development, • Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores, • Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area., • Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design, • Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución., • Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos., • Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos., • Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión., • Asesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes., • Validación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos, • Análisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management & Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE, • Análisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE., • Generar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos., • Análisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE., • Generar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos., • Confección de informes relativos a la propia actividad, • Colaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management & Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, • Realiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. • Realiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas • Seguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud ¿Qué se requiere? **Los requisitos **indispensables para desempeñar este rol son:● **Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial.● **Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales● Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacionalSe **valorará: * Experiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red • Máster ingeniería Industrial / MBA, • Conocimientos técnicos de subestaciones y líneas de alta tensión., • Idioma italiano y/o inglés nivel básico ¿Por qué unirse a nosotros? * Contrato de trabajo **INDEFINIDO * Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. • Seguro médico y plan de pensiones., • Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo., • Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Centro de trabajo: **Málaga. Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección **Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! ¿Quiénes somos? **Enel Spa somos líderes globales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y vendemos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso constante con el desarrollo de los territorios, comunidades locales y clientes.Estamos comprometidos con redes eléctricas cada vez más eficientes, resilientes y digitalizadas, con los más altos estándares de servicio, gestionando una red de 1,9 millones de kilómetros e invirtiendo en sistemas de almacenamiento para integrar la producción renovable, estabilizar el sistema eléctrico y gestionar la intermitencia de las fuentes renovables.La innovación y la sostenibilidad forman parte de nuestro Plan Estratégico: invertimos en nuevas tecnologías y formas de desarrollar y operar instalaciones energéticas, redes y servicios centrados en el cliente, fomentando un uso más consciente de la energía.Con una capacidad instalada de más de 90 GW —66 GW de fuentes renovables— y 60 millones de clientes en todo el mundo, trabajamos por una transición energética justa y un proceso de electrificación limpio, gracias también a nuestros servicios de movilidad eléctrica accesibles y fiables, y una red de 30.000 estaciones de carga públicas. xcskxlj ¿Tienes curiosidad por conocernos? Explora aquí: , J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Community Manager, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. Tareas - Gestionar y dinamizar la comunidad - Asegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. - Colaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. - Detectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. - Analizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. - Colaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. Requisitos - Pasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. - Disposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. - Buena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. - Capacidad para crear y editar contenido ágil y actual. - Sensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarper&Neyer. Beneficios - Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p h3bPROJECT MANAGER - REAL ESTATE /b /h3 pMadrid Presencial Contrato indefinido /p h3b¿QUÉ BUSCAMOS? /b /h3 ul liTitulación de bArquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. /b /li liInglés B2 o superior. /li liExperiencia de al menos b7 años como Project Manager. /b /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos /li libExperiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, /b en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System. /li libExperiencia en proyectos hoteleros /b. /li /ul h3bMISIÓN DEL PUESTO /b /h3 pTu día a día incluirá: /p ul liDefinición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. /li liRepresentación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. /li liGestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. /li /ul h3b¿QUÉ TE OFRECEMOS? /b /h3 ul liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul p#Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #Edificación /p pbWe don’t just imagine the future. We make it happen. /b /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.La vacante descrita implica funciones de control de accesos, atención telefónica y atenci�

Tipo de evento para el que se necesita el servicio /li No es para un evento especial br/liNº de personas para el servicio /li 1 br/liGénero del cliente /li Femenino br/liPerfil del cliente(s) /li Persona mayor sin patologías ni movilidad reducida br/liServicios de peluquería

Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Quieres unirte a nosotros y formar parte de

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Project Manager con al menos 8 años de experiencia en grandes obras de edificación en MÁLAGA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Titulación de Arquitectura, Ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8 años de experiencia como Project Manager de edificación para trabajando directa o indirectamente para promotores., • Haber trabajado en empresa promotora o empresa de project management en proyectos en España., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Experiencia dirigiendo proyectos de +20MM€, • Experiencia dirigiendo proyectos hoteleros., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor #J-18808-Ljbffr

ppDo you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? /p pJoin our Team! Implantador/a Soluciones de HCE /p pBuscamos un/a Implantador/a Soluciones de HCE para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en España. /p pComo Técnico/a de implantación formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) y otras soluciones del amplio portafolio de Dedalus prestando servicio de consultoría como especialista de un ámbito técnico y funcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. /li liImplementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. /li liAsesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas. /li liRealizar migración de datos entre sistemas. /li liRealizar soporte de incidentes de nivel avanzado. /li /ul pDé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueños. /p pDedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …) o equivalente. /li liDominio del lenguaje SQL. /li liCapacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,…). /li liCapacidad de negociación. /li liElaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). /li /ul h3Deseable /h3 ul liPreferiblemente conocimiento en el sector sanitario y en especial de laboratorios. /li liConocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,…). /li liConocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST. /li liConocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. /li liInglés hablado/Escrito. /li /ul pOur diversity inclusion commitment – Dedalus Global. /p pAl inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). /p pEl Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en /p pEn el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. /p pEn la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. /p pEn Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.br/¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /pulliValorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. /liliValorable experiencia en puestos similares. /liliCertificado Inglés B1. /liliHabilidades sociales y comunicativas. /liliCapacidad para la bipedestación prolongada. /liliComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. /li /ulh3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3ulliGestión de la atención al público, ofreciendo información y asistencia personalizada, así como la resolución de consultas y solicitudes. /liliPreparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones. /liliEn caso de siniestro, liderar la evacuación y ayudar a los demás. /liliJornada Laboral: 20 horas semanales. /liliHorario: De lunes a domingo en turno de mañana con los descansos establecidos. /liliTipo de contrato: Interinidad. /li /ulpEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /ppAl enviar tu solicitud de empleo,Integra CEEtratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.br/¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable experiencia en puestos similares. /li liOrientación al público. /li liConocimientos de informática nivel usuario/a. /li liHabilidades sociales y comunicativas. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liValorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. /li liComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liControl de accesos.Atención telefónica de centralita. /li liEntrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. /li liAtención al público que solicita información. /li liPreparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones. /li liJornada Laboral: Jornada de 31,5 horas semanales. /li liHorario: De lunes a domingo de 22:30 a 07:30 con los descansos establecidos. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p /p #J-18808-Ljbffr

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de jardinería, piscina y mantenimiento de comunidades con vehículo propio (moto o coche), con experiencia en manejo de todas las herramientas propias de jardinería.

Centro Especial de Empleo de Málaga para personas con discapacidad igual o superior al 33%, necesita un operario de limpieza y mantenimiento con vehículo propio (moto o coche), con experiencia en mantenimiento básico (fontanería, electricidad.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para limpieza de comunidades, oficinas y particulares.

Oportunidad de empleo estable : Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de mantenimiento y limpieza con discapacidad.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita un operario de jardinería, piscina y mantenimiento con vehículo propio (moto o coche) para comunidades, con experiencia en manejo de todas las herramientas.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para limpieza de comunidades, oficinas.

Centro Especial de Empleo de Málaga para personas con discapacidad, necesita Auxiliar Administrativo, con discapacidad igual o superior al 33%, para realizar las siguientes tareas: - Gestión administrativa de proveedores y clientes.

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