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Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. Qué buscamos? • Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.?, • Formación como Técnico Superior o Máster en PRL.?, • Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería., • Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…?, • Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo, • Proactividad, • Nivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas., • Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga. Requisitos :

Hola! Somos una familia formada por un nio maravilloso, sensible y especial de 3 aos y medio y una beb que si Dios quiere nacer dentro de un mes.Actualmente necesitar ayuda nocturna desde que nazca la beb y durante una semana, dos, tres segn vaya mi recuperacin y nuestra adaptacin siendo tres.Se val

Hola, soy padre divorciado, y necesito algo de ayuda para el cuidado de mis hijos durante la custodia.Mi mayor es muy inquieto culturalmente y mi chiquitn es muy especial porque tiene una discapacidad que le hace ser muy carioso y sigue siendo como un beb.

Ofrecemos un salario por encima del convenio, pago de los desplazamientos, trabajo combinado entre clínica y domicilio, formación continua, un excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en constante desarrollo. Buscamos un/a Fisioterapeuta especial

ph3¿Qué buscamos? /h3 ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liNivel medio de conocimientos informáticos a nivel usuario. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liDisponibilidad horaria. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li liComo Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). /li liEstar inscrito/a como demandante de empleo. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liRecepción de visitas. /li liInformación de acceso al recinto. /li liControl de tarjetas de acceso. /li liComunicación de incidencias. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liJornada Laboral: Completa. /li liHorario: Lunes a domingo en turno de mañana o tarde con los descansos establecidos. /li liTipo de contrato: Temporal. /li /ul h3Descripción de la compañía /h3 pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Distribución. Enel Grids. Project Management Málaga### Información general País Spain Estado/Región Andalusia Ciudad Málaga Equipo Grids and Innovation Antigüedad Especialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajo Fijo Tipo de contratación Tiempo Completo Régimen de trabajo Híbrido Fecha de la publicación30-Jun-2026 Fecha de vencimiento30-Jul-2026 Company EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S. L. U.### Descripción y RequisitosTÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA)Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager" para unirse a nuestro equipo de Málaga.¿Con quién trabajarás?Te unirás al área de Project Management, que se responsabiliza de: Responsable de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes. Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica. Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas. La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media. En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas.¿De qué te encargarás?Con carácter genérico, coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas. Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos: Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area. Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT,a Detailed Design Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos. Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión. Asesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes. Validación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos Análisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management & Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE Análisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Análisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Confección de informes relativos a la propia actividad Colaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management & Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente Realiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. Realiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas Seguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud¿Qué se requiere?Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:●Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial.●Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales●Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacional Se valorará:

ppbHarperNeyer /b es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /p pComenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /p h3Marketplace Specialist /h3 pSerás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la bestrategia comercial de los marketplaces /b, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. /li liElaborar y realizar seguimiento de bpresupuestos de venta /b, previsiones y planes de crecimiento por canal. /li liPlanificar el calendario comercial. /li liAnalizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. /li liLiderar la relación con marketplaces como bPrivalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés /b. /li liSupervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. /li liProponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. /li liExperiencia mínima de b2–3 años en gestión de marketplaces /b, preferiblemente en moda o retail. /li liHaber trabajado con marketplaces. /li liExperiencia en bplanificación comercial y gestión de presupuestos de venta /b. /li liPerfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. /li liNivel alto de bExcel /b y capacidad para trabajar con datos. /li liCapacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de b2–3 años en gestión de marketplaces /b, preferiblemente en moda o retail. /li liHaber trabajado con marketplaces. /li liExperiencia en bplanificación comercial y gestión de presupuestos de venta /b. /li liPerfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. /li liNivel alto de bExcel /b y capacidad para trabajar con datos. /li liCapacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libComisiones variables atractivas /b vinculadas a resultados. /li libPlaza de parking individual gratuita /b, con el coste asumido por la empresa. /li libFlexibilidad horaria /b a la entrada y salida. Los viernes salimos entre b13:00 y las 14:00 /b. /li liAcceso a nuestras colecciones con un bdescuento /b especial para empleados. /li libFormaciones especializadas /b en IA y herramientas digitales. /li liPosibilidad de asistir a bconvenciones y eventos del sector /b, con los costes asumidos por bHarper /b. /li liTrabajar en nuestras nuevas oficinas del bParque Tecnológico de Málaga /b. /li liAsistencia a nuestros bFashionShows, FamilyFriends y eventos de marca /b. /li libActividades de Teambuilding /b. /li libFruta fresca todas las semanas /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca.Tareas- Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale.- Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido.- Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital.- Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding.- Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People.- Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones.- Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos- Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail.- Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM.- Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen.- Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios- Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.- Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio.- Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida.- Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.- Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.- Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.- Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.- Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.#J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

pp¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. /p pAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega! /p h3¡Vayamos al grano! /h3 ul liNos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /li liEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ul p¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Sur / Canarias. /li liGestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Málaga. /li liTendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. /li liAportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. /li liSi te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial. /li liNo es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido. /li liTendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTe ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /li liConfiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liQueremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más! /li liNos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? /li liReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. /li li¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! /li li¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. /li liEn Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. /li li¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pMariana Malnis /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? /p pJoin our Team! Implantador/a Soluciones de HCE /p pBuscamos un/a Implantador/a Soluciones de HCE para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en España. /p pComo Técnico/a de implantación formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) y otras soluciones del amplio portafolio de Dedalus prestando servicio de consultoría como especialista de un ámbito técnico y funcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. /li liImplementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. /li liAsesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas. /li liRealizar migración de datos entre sistemas. /li liRealizar soporte de incidentes de nivel avanzado. /li /ul pDé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueños. /p pDedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …) o equivalente. /li liDominio del lenguaje SQL. /li liCapacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,…). /li liCapacidad de negociación. /li liElaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). /li /ul h3Deseable /h3 ul liPreferiblemente conocimiento en el sector sanitario y en especial de laboratorios. /li liConocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,…). /li liConocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST. /li liConocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. /li liInglés hablado/Escrito. /li /ul pOur diversity inclusion commitment – Dedalus Global. /p pAl inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). /p pEl Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en /p pEn el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. /p pEn la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. /p pEn Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Distribución. Enel Grids. Project Management Málaga### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadMálagaEquipoGrids and InnovationAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación30-Jun-2026Fecha de vencimiento30-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosTÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA)Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager" para unirse a nuestro equipo de Málaga.¿Con quién trabajarás?Te unirás al área de Project Management, que se responsabiliza de:Responsable de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes.Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica.Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media.En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas.¿De qué te encargarás?Con carácter genérico, coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos: Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area. Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos. Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión. Asesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes. Validación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos Análisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE Análisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Análisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Confección de informes relativos a la propia actividad Colaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente Realiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. Realiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas Seguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud¿Qué se requiere?Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial.● Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales● Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacionalSe valorará: Experiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red Máster ingeniería Industrial / MBA Conocimientos técnicos de subestaciones y líneas de alta tensión. Idioma italiano y/o inglés nivel básico¿Por qué unirse a nosotros?* Contrato de trabajo INDEFINIDO Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Seguro médico y plan de pensiones. Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo. Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.* Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Centro de trabajo: Málaga.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Enel Spa somos líderes globales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y vendemos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso constante con el desarrollo de los territorios, comunidades locales y clientes.Estamos comprometidos con redes eléctricas cada vez más eficientes, resilientes y digitalizadas, con los más altos estándares de servicio, gestionando una red de 1,9 millones de kilómetros e invirtiendo en sistemas de almacenamiento para integrar la producción renovable, estabilizar el sistema eléctrico y gestionar la intermitencia de las fuentes renovables.La innovación y la sostenibilidad forman parte de nuestro Plan Estratégico: invertimos en nuevas tecnologías y formas de desarrollar y operar instalaciones energéticas, redes y servicios centrados en el cliente, fomentando un uso más consciente de la energía.Con una capacidad instalada de más de 90 GW —66 GW de fuentes renovables— y 60 millones de clientes en todo el mundo, trabajamos por una transición energética justa y un proceso de electrificación limpio, gracias también a nuestros servicios de movilidad eléctrica accesibles y fiables, y una red de 30.000 estaciones de carga públicas.¿Tienes curiosidad por conocernos? Explora aquí:

ph3¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p pSe precisa incorporar carrista en comercio. Los requisitos a valorar serán los siguientes: /p ul liExperiencia como carrista, mozo de almacén o puestos similares. /li liHabilidades sociales y comunicativas. /li /ul pCapacidad para trabajar de cara al público. /p ul liCapacidad para la bipedestación prolongada. /li /ul pDisponibilidad horaria (incluyendo fines de semana y festivos). /p ul liComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 pLas funciones a realizar, serán las siguientes: /p ul liRecogida, organización y correcta ubicación de carros de compra en la superficie comercial, incluyendo accesos y parking. /li liReposición y mantenimiento de bolsas y cestas en el punto de venta. /li liRealización de servicios auxiliares propios del puesto. /li liManipulación, carga y arrastre continuado de peso. /li liJornada Laboral: Parcial. /li liHorario: Lunes a viernes, turnos rotativos según cuadrante. /li liTipo de contrato: Temporal. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de empleo estable : Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para dar cobertura a diferentes puestos sin necesidad de titulación o formación para servicios de limpieza de comunidades, oficinas , entre otros en turno de noche. Esta oferta permite no solo una estabilidad laboral en un ambiente adecuado sino también conciliación personal.

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p ul liTitulación de bArquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. /b /li liExperiencia de al menos b7 años como Project Manager. /b /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos. /li libExperiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, /b en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System. /li libExperiencia en proyectos hoteleros. /b /li /ul h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liDefinición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. /li liRepresentación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. /li liGestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. /li liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a bSubgobernante/a /b para unirse a nuestro gran equipo. El/la bSubgobernante/a /b se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. /ppb¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! /b /ppUn refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /pulliSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /liliPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /liliControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. /liliResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /liliVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /liliMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /liliFormación en Turismo y alojamientos /liliConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo /liliExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /liliValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /liliIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) /liliConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /liliMotivación y habilidades formativas. /liliTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /liliOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /liliIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /liliFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /liliDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li /ulpEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. /ppSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /ppSubgobernante/a - málaga • málaga, andalucía, es /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA) /h3 pSi quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un bTécnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager /b para unirse a nuestro equipo en bMálaga /b. /p h3¿Con quién trabajarás? /h3 pTe unirás al área de Project Management, que se responsabiliza de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes. Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica. Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas. La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media. En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pCon carácter genérico, coordinarás y realizarás la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas. /p ul liEncargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development /li liColaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores /li liEncargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area. /li liEncargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design /li liColaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución. /li liGenerar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos. /li liGenerar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos. /li liDentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión. /li liAsesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes. /li liValidación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos /li liAnálisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE /li liAnálisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE. /li liGenerar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. /li liAnálisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE. /li liGenerar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. /li liConfección de informes relativos a la propia actividad /li liColaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente /li liRealiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. /li liRealiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas /li liSeguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud /li /ul h3¿Qué se requiere? /h3 ul liFormación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial. /li liConocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales /li liDisponibilidad para desplazamientos en ámbito nacional /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red /li liMáster ingeniería Industrial / MBA /li liConocimientos técnicos de subestaciones y líneas de alta tensión. /li liIdioma italiano y/o inglés nivel básico /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 ul liContrato de trabajo INDEFINIDO /li liRango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. /li liSeguro médico y plan de pensiones. /li liPlanes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo. /li liBienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liOtros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …) /li /ul h3Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección /h3 pPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de jardinería, piscina y mantenimiento de comunidades con vehículo propio (moto o coche), con experiencia en manejo de todas las herramientas propias de jardinería.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita un operario de jardinería, piscina y mantenimiento con vehículo propio (moto o coche) para comunidades, con experiencia en manejo de todas las herramientas.

Centro Especial de Empleo de Málaga para personas con discapacidad igual o superior al 33%, necesita un operario de limpieza y mantenimiento con vehículo propio (moto o coche), con experiencia en mantenimiento básico (fontanería, electricidad.

Oportunidad de empleo estable : Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de mantenimiento y limpieza con discapacidad.

Centro Especial de Empleo de Málaga para personas con discapacidad, necesita Auxiliar Administrativo, con discapacidad igual o superior al 33%, para realizar las siguientes tareas: - Gestión administrativa de proveedores y clientes.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para limpieza de comunidades, oficinas y particulares.

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�

Amazon Road Transport Spain, S.Se espera experiencia en mantenimiento preventivo, diagnósticos de averías y automatización, con especial atención a la seguridad laboral y la calidad operativa.La posición implica trabajar en turnos y colaborar con equipos sénior para asegurar una respuesta ráp

Integra CEE, un Centro Especial de Empleo, busca incorporar a una persona para la recepción y control de accesos.Entre tus funciones estarán recibir visitas y gestionar el acceso al recinto, y comunicar incidencias cuando sea necesario.Se ofrece jornada completa con turnos de mañana o tarde y con

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.La vacante descrita implica funciones de control de accesos, atención telefónica y atenci�

Integra CEE, un Centro Especial de Empleo, busca incorporar a un/a operario/a de limpieza para Puerto de la Torre, Málaga. Las tareas incluyen la limpieza de zonas comunes y el uso de herramientas tradicionales o de fácil manejo. Se valorará experiencia previa en limpieza y capacidad de organizac

Únete a Integra CEE y marca la diferencia!.Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Quieres unirte a nosotros y formar parte de una

Lunes a Viernes por la mañana de 7:00 a 15:00.Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad!.EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, selecciona un.Limpieza de superficies e instalaciones.Limpieza de mobiliario y zonas comunes.En Grupo

EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, selecciona un/a limpiador/a con certificado de discapacidad para Málaga (zona del Palo). Buscamos profesionales con certificado de discapacidad y experiencia en el puesto de limpiador/a.

ppIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.br/¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable experiencia en puestos similares. /li liOrientación al público. /li liConocimientos de informática nivel usuario/a. /li liHabilidades sociales y comunicativas. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liValorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. /li liComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liControl de accesos.Atención telefónica de centralita. /li liEntrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. /li liAtención al público que solicita información. /li liPreparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones. /li liJornada Laboral: Jornada de 31,5 horas semanales. /li liHorario: De lunes a domingo de 22:30 a 07:30 con los descansos establecidos. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa incorporar personal para el mantenimiento de zonas verdes, realizando tareas propias de jardinería en distintos centros de trabajo.

Tareas MULTISER Centro Especial de Empleo, buscamos controlador/a de accesos para cubrir una interinidad de duración no determinada en MÁLAGA. REQUISITOS: Experiencia en control de accesos de personas de al menos 3 meses Persona responsable, educada, con buenas competencias comunicativas MUY V

Puesto: Operario/a de Jardinería (Centro Especial de Empleo) Se precisa incorporar personal para el mantenimiento de zonas verdes, realizando tareas propias de jardinería en distintos centros de trabajo.Tareas Funciones principales: - Mantenimiento general de jardines y zonas verdes.Siega, desb

Se necesita profesional con experiencia comercial B2B para trabajar en la zona de la Costa del Sol, con especial atención en Málaga.

ph3Descripción del empleo /h3p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /ph3TUS TAREAS /h3ulliEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /liliConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /liliTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /liliManejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva /liliTe asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega /li /ulh3TU PERFIL /h3ulliTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /liliTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /liliEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /liliEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /liliTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ulh3LO QUE OFRECEMOS /h3ullibSalario atractivo y comisiones ilimitadas /b Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /lilibFormación a medida y crecimiento profesional /b Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /lilibEquilibrio entre vida laboral y personal /b Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibExcelentes beneficios para empleados /b Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ulh3Información adicional /h3h3Quiénes somos: /h3pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de empleo estable : Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para dar cobertura a diferentes puestos sin necesidad de titulación o formación para servicios de limpieza

Oportunidad de empleo estable : Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para dar cobertura a diferentes puestos sin necesidad de titulación o formación para servicios de limpieza

Utilización de productos de limpieza, siempre garantizando la seguridad en su uso y dosificación según el área de trabajo. Ejecución de limpieza en superficies como suelos, paredes, techos y cristaleras. Desde Multiser Málaga, como centro especial de empleo, necesitamos incorporar operarios de

Oportunidad de empleo estable : Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para dar cobertura a diferentes puestos sin necesidad de titulación o formación para servicios de limpieza