Trabajos estable en en Ames - Page 4Crear alertas

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en productos técnicas de alto valor añadido , con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. El puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Zona de actuación: Galicia, Asturias, León, Zamora, Palencia y Valladolid. Lo que buscamos Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional/industrial para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía multinacional con producto de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Herramientas de trabajo y soporte interno para propuestas, ofertas y coordinación operativa. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager del sector Fotovoltaico. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje... Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto. Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto. Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas. Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura. Deseable formación en Gestión de Proyectos. Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos… Además día libre en tu cumpleaños

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

Descripción del puesto Desde LHH , Buscamos un/a Encargado/a de Integración y Puesta en Marcha para liderar los trabajos de montaje, integración y commissioning de ePODs, SKIDs y sistemas electromecánicos en proyectos de Data Center. El rol combina ejecución en campo, coordinación técnica y verificación funcional. Dentro del departamento HI-TECH. ️ Responsabilidades Integración en campo de ePODs, SKIDs y hardware asociado. Montaje, ajuste, conexionado y verificación de sistemas eléctricos y mecánicos. Puesta en marcha y ejecución de pruebas FAT/SAT. Resolución de incidencias y aseguramiento de cumplimiento técnico según planos y documentación. Coordinación con Oficina Técnica y Producción; elaboración de checklists y documentación de pruebas. Requisitos FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o Mantenimiento Industrial. Experiencia en integración, montaje o commissioning industrial (valorado en Data Center). Conocimientos deseables: PRL, instalaciones críticas, sistemas prefabricados y procedimientos de puesta en marcha. Perfil resolutivo, orientado al trabajo en campo, con autonomía y rigor técnico. Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno tecnológico de alto nivel. Participación en sistemas avanzados e instalaciones críticas. Desarrollo profesional y trabajo altamente técnico.

Desde SEGULA Technologies buscamos SUPERVISOR/A CIVIL para liderar proyectos de obras en destacada planta industrial ubicada en SAN CIPRIAN, LUGO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución de las obras civiles de la planta, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. + Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. + Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. + Realizar reportes diarios de avance de obra. + Controlar y registrar el uso de materiales y equipos. + Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. + Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias. + Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables. + Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. + Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil o similar. + Más de 5 años de experiencia previa en el puesto en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura como presas, embalses o estructuras similares. + AutoCAD, Project. + Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. + Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. + Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En BLM Consultoría de Seguros , firma líder con más de 20 años de experiencia, seguimos creciendo y buscamos un/a Comercial Senior B2B para reforzar nuestro equipo en Madrid. Venta consultiva a empresas Programas de seguros a medida Proyecto estable y de largo recorrido Ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable atractivo Cartera propia y recurrente Apoyo técnico, herramientas avanzadas y autonomía Crecimiento profesional real Si tienes experiencia en venta B2B , orientación a resultados y quieres formar parte de una consultoría de referencia, nos encantará conocerte. Aplica por LinkedIn o envíanos tu CV.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Eres un ingeniero con visión comercial? ¿Tienes ganas de crecer y generar un impacto real en una empresa dinámica e innovadora? Estamos buscando un Outside Sales Engineer para incorporarse a nuestro equipo en la región de Iberia, en una empresa global líder en soluciones de automatización industrial y gestión de la salud de maquinaria. Si te apasionan los retos comerciales y la innovación, esta es tu oportunidad. Se trata de una posición con enfoque estratégico en ventas, ideal para perfiles con experiencia en ventas técnicas y gestión de cuentas clave en entornos industriales. ¿Tu misión será liderar el desarrollo de nuevos negocios, gestionando relaciones con clientes clave y colaborando estrechamente con el equipo de ventas para ejecutar proyectos estratégicos. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en proyectos de automatización industrial. Colaborar con clientes en la definición de soluciones técnicas personalizadas. Gestionar y hacer seguimiento de proyectos desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la venta. Coordinar con el equipo de ventas y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Qué necesitas para hacer match? Mínimo 5 años de experiencia en ventas de nuevos negocios, preferiblemente en Condition Monitoring, Protection Systems o Plant Asset Management. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples ciclos de ventas complejos simultáneamente. Formación técnica en ingeniería mecánica, eléctrica o similar. Inglés avanzado (imprescindible en un entorno internacional). Orientación al cliente y resultados. Contrato estable en una empresa industrial global. Banda salarial competitiva según experiencia + variable. Modelo híbrido. Horario flexible con viernes jornada intensiva. Si te apasiona el sector industrial y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Pontevedra. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas. Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto. Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso. Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente. Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad. Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en función de la repetitividad de los conceptos y diseños. Apoyo técnico a los técnicos del departamento Perfil: Nivel Alto de inglés Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc. Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a Horario flexible Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

Rol Big Data Engineer – Scala Spark (AWS Cloud) 100% remoto. Descripción del Perfil Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark . Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) . Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle . Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código. Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.). Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT. Análisis y resolución de incidencias técnicas. Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior. Requisitos Técnicos (Mandatory Skills) (H/M/D) Experiencia míinma de 4 años en Scala Spark . Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) . Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle . Experiencia con GitHub . Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud. Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido Entorno bancario de primer nivel Incorporación inmediata Proyecto técnicamente muy interesante Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un Consultor especializado en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. El consultor será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Rol Big Data Engineer – Scala Spark (AWS Cloud) 100% remoto. Descripción del Perfil Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark . Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) . Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle . Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código. Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.). Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT. Análisis y resolución de incidencias técnicas. Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior. Requisitos Técnicos (Mandatory Skills) (H/M/D) Experiencia míinma de 4 años en Scala Spark . Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) . Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle . Experiencia con GitHub . Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud. Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido Entorno bancario de primer nivel Incorporación inmediata Proyecto técnicamente muy interesante Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Rol Big Data Engineer – Scala Spark (AWS Cloud) 100% remoto. Descripción del Perfil Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark . Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) . Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle . Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código. Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.). Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT. Análisis y resolución de incidencias técnicas. Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior. Requisitos Técnicos (Mandatory Skills) (H/M/D) Experiencia míinma de 4 años en Scala Spark . Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) . Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle . Experiencia con GitHub . Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud. Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido Entorno bancario de primer nivel Incorporación inmediata Proyecto técnicamente muy interesante Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento. Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware. Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría. Nivel de Euskera e Inglés alto. Nivel de Excel alto. Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable. Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas. - Gestión de equipo. - Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). - Realización de: Conciliaciones bancarias. Revisión de formularios contables. Análisis de cuentas de gastos y ventas. Revisión de procedimientos utilizados. Controles internos. ¿Qué ofrecemos? Salario en función de la experiencia que se aporte. Contratación estable en una empresa consolidad Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. Jornada intensiva de verano (julio y agosto). Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: San Sebastián

Rol Big Data Engineer – Scala Spark (AWS Cloud) 100% remoto. Descripción del Perfil Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark . Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) . Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle . Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código. Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.). Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT. Análisis y resolución de incidencias técnicas. Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior. Requisitos Técnicos (Mandatory Skills) (H/M/D) Experiencia míinma de 4 años en Scala Spark . Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) . Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle . Experiencia con GitHub . Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud. Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido Entorno bancario de primer nivel Incorporación inmediata Proyecto técnicamente muy interesante Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Te apasionan los datos y quieres crecer como Data Engineer trabajando con Scala, Apache Spark y AWS en entornos cloud modernos? En Krimda buscamos un profesional con mínimo 3 años de experiencia en entornos cloud para participar en proyectos de integración y analítica de datos de alto impacto, construyendo soluciones escalables y eficientes en la nube con tecnologías Big Data. Tu misión Como Data Engineer Scala/Spark - AWS, trabajarás sobre infraestructura AWS , construyendo pipelines ETL/ELT complejos y optimizando arquitecturas de datos. Deberás asimilar información de múltiples fuentes y colaborar estrechamente con equipos de Data Science y BI para garantizar la calidad y disponibilidad de los datos. Principales responsabilidades Desarrollar ETL transformations utilizando Scala y Apache Spark . Crear y ejecutar Step Functions y lambda functions en AWS. Ejecutar códigos Scala/Spark en EMR instances y optimizar procesos para mejorar rendimiento y costos. Gestionar infraestructura de datos usando Terraform (Glue catalog, S3, artefactos de código, etc.). Colaborar con equipos para mantener la integridad y disponibilidad de los datos. Documentar desarrollos y aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos. ✅ Requisitos obligatorios Experiencia profesional de 1-3 años en entornos cloud. Experiencia sólida en Scala y Apache Spark . Conocimiento práctico de AWS Cloud Services : EMR, S3, Step Functions. Experiencia con bases de datos SQL : SQL Server y Oracle. Experiencia con control de versiones y colaboración usando GitHub . Experiencia en infraestructura como código con Terraform . Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y capacidad para presentar soluciones técnicas a stakeholders senior. Inglés avanzado (B2+). Valorables Experiencia con AWS Glue, Redshift o arquitecturas Data Lake / Lakehouse . Conocimiento de CI/CD, DevOps y metodologías ágiles . Experiencia usando herramientas de gestión como JIRA y Confluence . Capacidad de trabajar en equipo, comunicar y persuadir a todos los niveles dentro de la organización. Qué ofrecemos ✨ Contrato estable con salario competitivo. Modalidad remota 100% (Imprescindible residir actualmente en España). Proyectos innovadores con alto componente técnico. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. ⏰ Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, aportar valor y formar parte de proyectos sólidos y retadores… ¡Queremos conocerte!

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¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

Descripción En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en AI (n8n) para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada formará parte del departamento de Digital Platforms, ayudando al desarrollo de las aplicaciones para el consumo de servicios de IA. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Formarás parte del equipo de desarrollo de plataformas digitales, y te especializarás en la parte del producto que se relaciona con las IAs. Tendrás la capacidad de entender los requerimientos funcionales y técnicos para desarrollar la funcionalidad definida. Te responsabilizarás del delivery de tus tareas asignadas. Serás el/la responsable de la calidad de las entregas de tus tareas asignadas y de las tareas de tu equipo. Detectarás e informarás de carencias en la calidad de los desarrollos. Tendrás una comunicación fluida con tu Tech Lead y el equipo. Darás soporte al Tech Lead para que las implementaciones definidas y los estándares se lleven a cabo. Colaborarás activamente durante las definiciones de la arquitectura técnica de los proyectos a los que te enfrentes. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Formarás parte de un nuevo squad, trabajando con metodología Agile: PO + Tech Lead + UX Lead + developers + QAs. Trabajarás en sprints de 2/3 semanas. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: Proyecto estable, de larga duración (contrato indefinido). Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Puesto 100% en remoto Requisitos indispensables : Disponer de entre 5 a 7 años de experiencia en d esarrollo BackEnd con Node-js, Nest-js y Typescript Haber trabajado con arquitecturas de microservicios o arquitecturas de código (ddd, hexagonal, clean architecture..) Imprescindible experiencia en AI / automatizaciones (n8n o similar) Imprescindible experiencia con Python Experiencia con AWS Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Seguro médico incluido por ser Betweener. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Golang para incorporarse a un equipo técnico senior de alto nivel , participando en el diseño y evolución de productos B2B licenciables en el sector crypto . Se trata de un rol clave , con impacto directo en decisiones técnicas, arquitectura y definición de buenas prácticas , dentro de un entorno moderno, escalable y muy orientado a calidad de código. &##100% Remoto | ⏳ +6 meses | &##128188; Freelance a través de Shakers &##Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend en Golang , contribuyendo activamente a la arquitectura del producto , la toma de decisiones técnicas y la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo. &##Desarrollo backend en Golang para productos B2B en entornos crypto. Aplicación de Arquitectura Hexagonal y Domain Driven Design (DDD) . Participación en decisiones técnicas clave junto a otros perfiles senior. Definición y mejora de buenas prácticas y estándares de desarrollo . Colaboración activa en la evolución del producto y los procesos técnicos. ✅ Experiencia sólida como Desarrollador/a Senior Golang . Background como Backend Developer en entornos web. Dominio de Golang en proyectos reales y complejos. Experiencia aplicando Arquitectura Hexagonal y DDD . Experiencia en proyectos B2B . Nivel profesional de español e inglés . ⭐ Experiencia con CI/CD . Conocimientos de DevOps . Experiencia previa en crypto o blockchain . &##Proyecto 100% remoto . Duración mínima de 6 meses , con posibilidad de continuidad. Rol senior, con alta autonomía e influencia técnica . Proyecto estable, retador y con stack moderno . Colaboración con un equipo técnico de alto nivel .

En Inetum buscamos incorporar un Consultor/a OPENTEXT, con amplia experiencia en Content Server de OpenText y módulos como xECM, WebReports, Workflows y conocimientos de configuración y parametrización de integraciones de OpenText con sistemas estándar (SAP, SuccessFactors), entre otros, para incorporarse en proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes más estratégicos. Para ello, requerimos: Experiencia en Content Server de OpenText y módulos como xECM, WebReports, Workflows . Conocimientos de configuración y parametrización de integraciones de OpenText con sistemas estándar (SAP, SuccessFactors). Conocimientos del modelo de datos del Content Server. Experiencia con SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, etc.) . Desarrollo de WebReports a partir de un requerimiento, para realizar automatismos o exponer servicios. Conocimientos en APIs REST/SOAP para integración con otras plataformas Habilidades deseables: Conocimientos SAP xECM (configuración, eventos, SAP SRM y ArchiveLink) y debug ABAP Conocimientos en configuración y administración de flujos de trabajo en OpenText . Programación en Java para personalización de soluciones OpenText. Certificaciones OpenText . Experiencia en migraciones de sistemas ECM . Conocimientos en Archive Center / OTDS / appworks. Conocimientos Oscript Familiaridad con arquitecturas cloud y despliegues en Azure o AWS . Modelo de trabajo: en remoto. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En Krimda estamos buscando un Desarrollador .NET Core & Angular con experiencia sólida en desarrollo web, APIs REST y arquitecturas modernas, que además cuenten con base o experiencia en proyectos de inteligencia artificial o big data . Valoramos perfiles con mentalidad colaborativa, enfoque en la calidad del código y familiaridad con el concepto Vibe Coding : ciclos cortos de feedback, trabajo en equipo cercano y orientación a producto. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que seas una persona con experiencia real en desarrollo full‑stack, capaz de diseñar y construir APIs robustas en .NET Core, desarrollar frontends escalables en Angular y participar en la integración de modelos o servicios de IA dentro de las aplicaciones. Buscamos alguien que disfrute del trabajo colaborativo, que valore la legibilidad y mantenibilidad del código y que tenga una mentalidad moderna, orientada a la mejora continua. Queremos que aportes criterio técnico, que participes activamente en el diseño de nuevas funcionalidades y que te sientas cómodo/a trabajando en entornos ágiles, con entregas frecuentes y revisiones constantes. La curiosidad tecnológica y el interés por IA, datos y nuevas arquitecturas serán un plus importante. Requisitos: Formación: CFGS DAM o DAW o Grado Universitario. 4–5 años de experiencia como Desarrollador/a .NET en entornos web (ASP.NET MVC, .NET Core, APIs REST). 2–3 años de experiencia desarrollando con Angular. Experiencia en proyectos de IA / big data y estar familiarizado con el concepto de Vibe Coding. Conocimiento sólido de C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ, SQL Server y diseño de bases de datos relacionales. Experiencia con metodologías ágiles ( Scrum/Kanban ), control de versiones ( Git, TFS ) y herramientas tipo Jira / Azure DevOps . ¿Qué funciones tendrás? Diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend basados en microservicios o arquitecturas modulares. Desarrollar y evolucionar frontends en Angular (v2–v16) aplicando buenas prácticas de arquitectura, componentes reutilizables, RxJS, gestión de estado y testing básico. Integrar modelos o servicios de IA (recomendación, clasificación, análisis de datos, LLMs vía API) en las aplicaciones existentes. Aplicar el enfoque Vibe Coding : pair/mob programming cuando aporte valor, ciclos cortos de feedback, foco en legibilidad y experiencia de usuario. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, proponiendo mejoras de arquitectura, rendimiento y seguridad. Escribir tests unitarios y de integración , y contribuir a pipelines de CI/CD (Git, code review, Sonar…). ¡Sigue leyendo! ofrecemos. . Contrato indefinido . Modalidad híbrida o remota según ubicación. Proyecto estable con alto componente técnico. Entorno moderno, colaborativo y orientado a producto. Formación continua y plan de carrera. Flexibilidad y conciliación. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos. Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias. Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos. Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos. Requisitos: Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 6 años de experiencia, con una clara orientación a frontend ( 80% Front + 20% Back ). En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest. En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales , siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web. Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías. Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework. Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front! Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas. Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix. Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Salario 25.000 - 35.000€/b año. Jornada de 35 horas / semana. Teletrabajo 100%. Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual). Equipo a elegir. 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año. Evento anual de empresa.

BUSCAMOS INGENIERO ELÉCTRICO O GS MECÁNICO O ELECTRIC O QUE ASEGURE EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA EN GRUPO LÍDER EN LA INDUSTRIA DE MAQUINARIA DE ALIMENTACIÓN. Tu nueva empresa: Empresa referente en la Industria de la alimentación. ¿Qué harás? Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. Interpretación y análisis de esquemas eléctricos y manuales técnicos . Instalación y reparación maquinaria, sensores, actuadores y componentes. ¿Qué necesitarás? Experiencia demostrable en reparación de maquinaria. Disponibilidad para trabajar en cliente en España y Portugal. (El 80% del tiempo). Inglés mínimo B2. Conocimientos sólidos en diagnóstico eléctrico y lectura de esquemas. Carné de conducir vigente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia. Proyecto estable y de crecimiento. Transporte internacional y nacional cubierto. Alojamiento cubierto durante toda la estancia. Vehículo de empresa para uso personal. Jornada de 40 horas semanales + horas extra remuneradas. Contrato fijo indefinido. Formación técnica durante los 6 primeros meses. ¿Perfil que encaja con la posición? Profesional con perfil técnico eléctrico o electromecánico. Beneficios: Coche de empresa para uso personal. Pago de kilometraje Programa de formación Proyecto estable y con crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

¿Te interesa un proyecto internacional en un entorno altamente especializado , dentro de una de las fintech más potentes de Europa ? ¿Quieres aportar valor más allá del código, tomando decisiones arquitectónicas y proponiendo mejoras con impacto directo en producto ⚙️? En Boycor buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python Backend con experiencia en proyectos del sector bancario/financiero/fintech para incorporarse a un proyecto global de alto impacto, con hub tecnológico en Madrid y Málaga y presencia en más de 30 países. ¡Queremos conocerte! ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en un entorno de microservicios cloud-native ☁️ y alto volumen transaccional ⚡, diseñando e implementando aplicaciones financieras críticas en Python, con foco en seguridad , escalabilidad y rendimiento . Colaborarás en retos globales de pagos y divisas dentro de un entorno completamente internacional, donde el idioma de trabajo es el inglés . ¿Cuál es la clave de este puesto? +5 años desarrollando en Python en entornos de producción Experiencia real en fintech / banca / pagos / trading Sólido entendimiento de arquitectura de sistemas, diseño de soluciones y patrones distribuidos Familiaridad trabajando bajo enfoques API‑First y estándares de desarrollo modernos Experiencia avanzada en brokers de mensajería asíncrona (Kafka, AWS SQS ) Frameworks: Django, Flask o FastAPI ⚙️ Microservicios • diseño e integración mediante APIs REST SQL (PostgreSQL/MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis ️) Ecosistema AWS (ECS/EKS, Lambda, RDS, S3…) ☁️ CI/CD, contenedores ( Docker ) y orquestación ( Kubernetes ) Conocimientos de Infrastructure as Code como Terraform ️ Capacidad de análisis y toma de decisiones para proponer soluciones técnicas Inglés C1 : comunicación en inglés desde el primer día ️ ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend en Python Participar en la migración a microservicios cloud-native Implementar soluciones escalables para pagos y operaciones financieras de alto volumen ⚡ Crear y optimizar consumers , trabajar con colas de mensajería y sistemas asíncronos (Kafka / AWS SQS ) Proponer soluciones arquitectónicas y participar en discusiones técnicas de alto nivel Integrar servicios mediante APIs y garantizar seguridad, trazabilidad y cumplimiento Colaborar con equipos de arquitectura, producto, datos y otros equipos internacionales ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable Modalidad 100% remoto ⏰ Horario flexible (L–J de 8/9h a 17/18h · Viernes de 8 a 15h) Salario: 48.000 – 54.000€ brutos anuales ((abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##Te gusta trabajar con SQL avanzado, BigQuery y automatización en la nube, entendiendo el “por qué” detrás de cada desarrollo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Data Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector telecomunicaciones, en un entorno Data & Analytics sobre GCP , con foco en calidad del dato, automatización y colaboración directa con negocio. &##Desarrollo y optimización de consultas avanzadas en SQL Trabajo sobre entorno Google Cloud Platform (GCP) Modelado y explotación de datos en BigQuery Versionado y trabajo colaborativo en repositorios (Git / GitHub) Desarrollo y mantenimiento de workflows en Apache Airflow Análisis de impacto y validación de calidad del dato. Experiencia en todo el ciclo del dato: análisis funcional, modelado, desarrollo SQL, orquestación en Airflow, versionado en Git y publicación en Looker. Experiencia sólida en SQL (nivel avanzado) Experiencia trabajando en entorno GCP Experiencia con BigQuery Experiencia construyendo dashboards en Looker Experiencia con repositorios Git / GitHub Experiencia o exposición a Airflow (DAGs, dependencias, scheduling, debugging) &##Experiencia en entornos telco o grandes corporaciones. Experiencia trabajando por dominios de datos. Experiencia en modelado de datos analítico. Modalidad 100% teletrabajo. &##Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##Para que conozcas a toda la familia: No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a SAP HCM Implementation Lead para una compañía internacional que está impulsando la evolución y optimización de sus procesos de nómina y gestión de personas a nivel global. ¿Qué harás? Liderarás la implantación y soporte de los procesos de nómina española (PY) dentro de SAP HCM, actuando como referente funcional del módulo. Realizarás la parametrización completa de PY , gestionando esquemas, reglas y cálculos específicos de nómina. Asegurarás la correcta adaptación del sistema a cambios legales y normativos , garantizando cumplimiento y estabilidad operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de RRHH y TI para analizar necesidades, definir requerimientos y evolucionar el modelo funcional. Ejecutarás pruebas, validaciones y acompañamiento funcional a usuarios clave, asegurando una implantación sólida y fiable. Participarás en la mejora continua del sistema, proponiendo optimizaciones, automatizaciones y buenas prácticas. Requisitos Experiencia demostrable en SAP HCM , con foco en el módulo PY (Payroll) para nómina española. Participación previa en implantaciones completas de procesos de nómina. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y su aplicación en SAP PY. Experiencia en módulos complementarios como TIME, PA, OM (valorable). Capacidad para analizar, parametrizar, documentar y ejecutar pruebas funcionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. 100% remoto , con ubicación en cualquier punto de España. Salario abierto , en función de la experiencia. Proyecto estable en una compañía referente a nivel internacional. Buscamos profesionales con un enfoque analítico, rigor funcional y motivación por liderar proyectos de alto impacto dentro del área de RRHH. Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y tu disponibilidad. Estaré encantado de contarte más.

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En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Sobre la posición: Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas. Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas. Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación. Ejecutar planes y procedimientos de recuperación de desastres para garantizar la disponibilidad de la base de datos durante interrupciones o disfunciones del sistema. Sobre ti: Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL. Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes Nivel de inglés B2 o superior. Condiciones: Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico. Modelo de trabajo remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Melt Group , buscamos un/a Jefe/a de Laboratorio para una importante empresa del sector cerámico ubicada en Madrid . La persona seleccionada será responsable de coordinar el laboratorio y garantizar el correcto control de calidad del producto cerámico durante el proceso productivo. Responsabilidades principales: Organizar y supervisar los ensayos y controles de calidad sobre materias primas, esmaltes, pastas y producto final. Coordinar el trabajo del equipo de laboratorio. Revisar y validar los resultados de los análisis, asegurando la fiabilidad de los datos. Controlar parámetros clave del proceso cerámico: humedades, granulometrías, viscosidades, curvas de cocción, pruebas de esmaltado , etc. Realizar el seguimiento de incidencias de calidad y dar soporte a producción en la resolución de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Proponer mejoras en los métodos de análisis, tiempos de respuesta y funcionamiento del laboratorio. Supervisar el buen estado y calibración de los equipos de ensayo. Requisitos del puesto: Formación en Química, Laboratorio, Ciencia y Tecnología Cerámica o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en laboratorio dentro del sector cerámico (imprescindible). Experiencia previa gestionando equipos. Conocimiento de ensayos habituales en laboratorio cerámico y control de proceso. Perfil organizado, metódico y con capacidad para tomar decisiones técnicas. Valorable nivel de inglés para documentación técnica. Se ofrece: Incorporación estable en empresa referente del sector cerámico. Laboratorio equipado y entorno técnico especializado. Salario negociable según experiencia aportada. Posición ubicada en Madrid . Incorporación inmediata.

es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde Shakers buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico enfocado en soluciones digitales para la refrigeración industrial y comercial , dentro de un entorno innovador donde la conectividad, el IoT y el análisis de datos en tiempo real son clave. Remoto | ⏳ Proyecto estable | Freelance – Shakers El proyecto Trabajarás en una plataforma tecnológica orientada a la digitalización del frío industrial, utilizada por compañías de sectores como alimentación, retail y logística para monitorizar y controlar sus instalaciones de forma remota. El entorno combina: Dispositivos conectados (IoT) Plataforma Cloud Interfaces de monitorización y gestión Procesamiento de datos en tiempo real Responsabilidades clave Ejecutar tests de regresión en preproducción y smoke tests en producción tras cada release. Definir junto al equipo el alcance de pruebas y documentar resultados (OK / FAIL / BLOQUEADO). Mantener y mejorar planes y casos de prueba en Squash Test (o herramientas similares). Mantener y evolucionar la automatización E2E existente con Playwright . Proponer de forma pragmática qué escenarios deben automatizarse. Ejecutar pruebas de integración de dispositivos y validar flujos end-to-end (dispositivo → Cloud → UI). Validar alarmas y eventos dentro del sistema completo. Utilizar simuladores de dispositivos y coordinar validaciones con equipos Backend. Participar en la coordinación de releases, identificando riesgos y bloqueos. ✅ Requisitos Experiencia como QA Engineer en testing funcional y de regresión. Experiencia combinando testing manual y automatización . Experiencia en gestión de casos de prueba (Squash Test o similar). Experiencia en automatización E2E , idealmente con Playwright . Enfoque risk-based testing y orientación a calidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos de ingeniería. ⭐ Muy valorable Experiencia con Cypress o Selenium . API testing (Postman o automatización). Testing de performance/load (k6, JMeter). Experiencia en entornos IoT o dispositivos conectados . Conocimientos de conectividad TCP, VPN o testing de integración hardware-software. Familiaridad con entornos cloud-native o contenedores. Qué se ofrece Proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. Entorno técnico moderno con impacto real en producto. Colaboración con equipos de ingeniería multidisciplinares. Participación activa en decisiones de calidad y automatización.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Incorporación estable. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Galicia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid o alrededores Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

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¡ Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Te unirás a un equipo en expansión , en un proyecto estable, a largo plazo y 100% remoto. Además, podrás poner a prueba tu inglés , ya que trabajarás con un equipo internacional ( nivel mínimo B2 ). Buscamos un/a MLOps Engineer con más de 5 años de experiencia en datos o Inteligencia Artificial , con experiencia en cloud y despliegue de modelos en producción. Funciones Gestión de la infraestructura para entornos de Machine Learning en Google Cloud Platform (GCP) . Diseño y evolución de arquitecturas de IA/ML escalables y seguras para producción. Desarrollo de Infraestructura como Código (Terraform) para entornos automatizados. Implementación y mantenimiento de pipelines de MLOps (MLflow, Kubeflow Pipelines, Vertex Pipelines, ZenML, Airflow). Gestión de contenedores y orquestadores ( Docker, Kubernetes, Kubeflow ). Monitorización de modelos en producción (drift detection, explainability) con Datadog, Prometheus y Grafana . Desarrollo de flujos CI/CD para ML con herramientas como GitHub Actions o Argo Workflows . Colaboración con equipos de Data Science y Data Engineering para optimizar pipelines, entrenamiento y despliegue de modelos. Requisitos +5 años de experiencia en entornos de datos, IA o MLOps. Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) . Terraform y gestión de Infraestructura como Código. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, Kubeflow . Pipelines de MLOps : MLflow, Kubeflow Pipelines, Vertex Pipelines, ZenML o Airflow. Monitorización con Datadog, Prometheus o Grafana . Arquitecturas de datos: Kafka, BigQuery, Spark, SQL/NoSQL, Data Lakes . Programación en Python y scripting ( Bash ). Frameworks de Machine Learning : TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, Argo Workflows o similares). Conocimientos en procesamiento de datos (Google Dataflow, Apache Beam). Nivel mínimo B2 de inglés . ¿Por qué Capitole? Las personas son lo primero. Apostamos por un modelo más humano. Proyectos tecnológicos punteros con metodologías ágiles. Alta satisfacción y baja rotación. Además, ofrecemos: 1200€ anuales de formación Horario flexible Plan de carrera personalizado Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Eventos de equipo y comunidades tecnológicas internas Y, por supuesto… ¡un gran equipo! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros ¡Estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y del cliente. Firma de NDA .

Te apasiona detectar errores antes de que lleguen al usuario final? ¿Te gusta automatizar pruebas y trabajar con tecnología puntera en un entorno Agile? Te ofrecemos un proyecto estable, retador y con impacto real en el sector fintech y medios de pago . Formarás parte de una empresa tecnológica especializada en soluciones de pago digitales para miles de usuarios, con un equipo QA consolidado y colaborativo, donde podrás crecer profesionalmente y aportar desde el primer día. 100% remoto Disfruta de la libertad de trabajar desde donde prefieras, con conexión directa y constante con tu equipo. ✅ Nos gusta vernos más allá de la pantalla: celebramos reuniones anuales y actividades de equipo para compartir, desconectar y disfrutar juntos. ✅ Formarás parte de una empresa sólida y en crecimiento, con visión de futuro y oportunidades reales de desarrollo profesional. ✅ Tecnología de vanguardia y buenas prácticas QA Automatización con Selenium, Cucumber, Rest Assured, Jenkins y Appium, todo dentro de una metodología Agile bien aplicada. &##Serás clave para asegurar la calidad de nuestras soluciones de pago digitales, ayudando a detectar, prevenir y resolver errores antes de que impacten a miles de usuarios. Tu trabajo marcará la diferencia en la experiencia final del cliente y en la solidez de nuestro software. Desarrollarás pruebas manuales y automáticas que garanticen releases estables y de calidad. Participarás en el ciclo completo de QA, desde la definición hasta la ejecución, aportando visión crítica y soluciones. Experiencia previa en QA manual y automatizado Conocerás tanto la lógica de testing como las herramientas clave (Selenium, Cucumber, Jira, Xray…) y sabrás cómo aplicarlas para garantizar calidad desde el primer sprint. ~ Dominio en testing de APIs y bases de datos Si te manejas con Postman, Rest Assured y consultas SQL, podrás validar con precisión la lógica interna de nuestros productos. ~ Si no, te formarás de la mano de un equipo experto y con experiencia contrastada. &##Si te ilusiona un entorno donde la calidad es parte del ADN y donde puedes crecer a través de la automatización, la colaboración y la mejora continua, este rol es para ti.

Desde LHH Agro , seleccionamos un/a Senior Sales Manager – Sector Frutícola para una empresa frutícola líder , ubicada en la zona de Lleida , especializada en fruta de pepita y hueso , con fuerte orientación a mercados nacionales y exportación. Buscamos un perfil senior , con experiencia sólida en el sector, que combine habilidades de compra de fruta y gestión de clientes mayoristas y supermercados , con una marcada orientación hunter. &##Ser la persona responsable de asegurar el suministro de fruta , maximizando la rentabilidad de las explotaciones y gestionando un mix de clientes (60%) y proveedores (40%) en un rol estratégico que reporta directamente a Dirección General . &##Gestión comercial (KAM) Desarrollo y mantenimiento de clientes: mayoristas, centrales, supermercados y traders . Aprovisionar y dar respuesta a las demandas comerciales asegurando cumplimiento y servicio. No existe “línea roja” de clientes: alta autonomía en la gestión. Comprar fruta (especial foco en pera ) para cubrir volúmenes mínimos de 15M kg, idealmente llegando a 20–25M kg. Garantizar calidad, precios competitivos, disponibilidad y cumplimiento de calendario. Perfil hunter: detectar nuevas oportunidades tanto de compra como de venta. Visitas puntuales a campo y explotaciones para seguimiento de fruta (no constantes). Reporte directo a Dirección General. Proyecto estable con alto nivel de autonomía y recorrido. Experiencia mínima: 3–4 años en sector frutícola (pepita o hueso). Disponibilidad para viajes puntuales. Perfil senior acostumbrado a llevar tanto clientes como proveedores.

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Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Comercial para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis. Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales. Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc. Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: Titulación Universitaria. Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial. Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc. Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas. Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España. Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos buscando un/a Area Sales Manager (Cuadros de Baja y Media Tensión) para el sector de cuadros eléctricos (baja y media tensión) para un fabricante internacional con más de 90 años de experiencia en el diseño y producción de soluciones de distribución eléctrica de potencia. Tu nuevo puesto Como Area Sales Manager para España, serás responsable de consolidar y desarrollar la presencia de ICEL en el mercado nacional. Tu misión será convertir el reconocimiento técnico y de marca en oportunidades reales de negocio y proyectos adjudicados, abordando todo el ciclo comercial: desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de contratos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y ejecutar el plan de desarrollo comercial para España. Gestionar y hacer crecer el pipeline de ventas, desde la identificación de proyectos hasta su adjudicación. Liderar los procesos de homologación con clientes clave, gestionando documentación técnica y comercial. Desarrollar relaciones sólidas con EPCs, contratistas, ingenierías, consultorías y clientes finales estratégicos. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producción para ofrecer soluciones competitivas y de alta calidad. Qué necesitas para encajar Experiencia consolidada (10-15 años o más) en la venta de equipos de distribución eléctrica de baja y media tensión, en entornos de proyectos o licitaciones. Sólido historial de desarrollo de negocio y cierre de proyectos en el sector eléctrico industrial. Capacidad técnico-comercial, orientada a comprender especificaciones, riesgos y requisitos de proyecto. Excelentes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Nivel de español nativo y nivel profesional de inglés (italiano valorable). Residencia en España y disponibilidad para viajar de forma regular. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido y proyecto estable en un fabricante europeo de referencia. Paquete retributivo competitivo con parte variable e incentivos según resultados. Coche de empresa, teléfono móvil y demás herramientas de trabajo. Acceso directo a los equipos de ingeniería y dirección técnica para soporte continuo. Posición estratégica con posibilidad de crecer y desarrollar el negocio de ICEL en España a largo plazo.