Trabajos estable en en , Madrid - Page 17Crear alertas

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a Angular Developer con más de 6 años de experiencia para proyecto en una importante empresa internacional de referencia del sector de la construcción. Responsabilidades : Referencia en el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular , garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework. Colaboración en la definición y evolución de la arquitectura de software , asegurando la coherencia y la adhesión a las buenas prácticas de desarrollo. Integración efectiva de APIs y servicios mediante la colaboración con los equipos de backend, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Optimización del rendimiento , realizando optimizaciones de código y aplicando buenas prácticas de rendimiento. Referencia técnica para los equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular , proporcionando mentoría en Angular y tecnologías relacionadas. Cooperación con equipos internacionales y multidisciplinares. Requisitos y stack tecnológico: Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o similar. Conocimiento profundo de Angular , con experiencia en las últimas versiones (18+) y dominio de TypeScript . Tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes . Sólidos conocimientos de HTML , CSS y JavaScript . Experiencia en integración con APIs RESTful . Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS ). Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git y herramientas de construcción como Webpack . Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos ágiles de ritmo rápido. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Inglés B2-C1 y experiencia en entornos internacionales. Deseable: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado Condiciones: Full Remote - España. Horario: L-J 9:00 - 18:00 y V 8:00 - 15:00. ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner que provenga del área de desarrollo de aplicativos móviles, para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Madrid. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales : Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema. Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios. Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas. Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo. Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación. Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos a una persona con visión operativa, capacidad analítica y vocación clara por la calidad del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que nuestros servicios se ejecutan con máxima calidad, eficiencia y orientación al cliente en uno de nuestros clientes internacionales estratégicos, coordinando las diferentes áreas de actividad (administrativa, operativa, comercial)”. Estas serán algunas de tus principales funciones: Gestión de cuenta internacional clave de manera integral (administrativa, operativa, comercial) Elaboración de reportes de diversa índole Atención y resolución inmediata de peticiones diversas diarias y coordinación con equipos internos locales y regionales para su seguimiento Soporte y control del proceso de facturación a cliente proveedores (informes de validación, informes estadísticos, control fondos PO Gestión y seguimiento operativo de la actividad mediante órdenes de trabajo (tickets para planificados, otros) Soporte general al responsable de cuenta Resolución de incidencias diversas de manera realmente ágil y efectiva Control de proveedores de negocio (solicitud de presupuestos, control de actividad, creación PO, validación y control de facturas) Control de calidad del servicio prestado para asegurar los SLA del cliente (visitas semanales, realización de auditorías, reuniones con equipo de servicio) Interlocución operativa diaria con el cliente Control y actualización de documentación relativa a PRL en plataformas de CAE en coordinación con el Departamento de PRL Gestión de la innovación en el cliente (búsqueda de innovaciones, fichas informativas, business case, test y análisis, seguimiento implementaciones Gestión de políticas de motivación y retención del personal asignado en cuenta (preparación y seguimiento de calendario de acciones, control...) ¿Qué buscamos en ti? Muy valorable bagaje y conocimientos sector de limpieza y/o ámbito Hospitality así como trabajo en cuentas y/o entorno internacional Orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y visión global del servicio. Inglés alto Autonomía, iniciativa y flexibilidad para moverte entre varias instalaciones. Estudios Grado Medio o Universitario en Empresariales, ADE o similar ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y consolidado en una compañía líder del sector. Contacto directo con clientes estratégicos y participación en proyectos internacionales. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Condiciones competitivas en función del perfil. Si te apasiona la calidad del servicio, y trabajar con grandes cuentas, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Analista Financiero para participar en proyectos concesionales de gran impacto, en un entorno técnico exigente, estable y con clara proyección a largo plazo. Si te motiva trabajar en el análisis y evaluación de proyectos complejos, con impacto real en el sector público y colaborar en la toma de decisiones estratégicas, este es tu sitio. Tu misión Como Analista Financiero, contribuirás a la evaluación y viabilidad de proyectos concesionales, analizando su estructura económica, riesgos y sostenibilidad en colaboración con equipos multidisciplinares y organismos públicos . ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y validación integral de expedientes concesionales desde el punto de vista técnico, económico y financiero. Evaluación del planteamiento, justificación y principales características de concesiones y proyectos público‑privados. Análisis de la estructura económico‑financiera, idoneidad de cifras y adecuación a valores de mercado. Evaluación del reparto y transferencia del riesgo operacional al concesionario y de la razonabilidad de resultados en distintos escenarios. Elaboración de análisis coste‑beneficio y propuestas de informes de evaluación. Participación en reuniones de lanzamiento, seguimiento y control de proyectos. Seguimiento mensual de la actividad, con control de tareas, horas y costes. Requisitos: Formación: Grado universitario en ADE, Economía o similar. Experiencia: +2 años en análisis financiero de inversiones. Experiencia en concesiones públicas. Experiencia en contratación pública. Inglés nivel intermedio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad presencial en Madrid. Plan de carrera y formación continua. Seguro médico y retribución flexible. Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¡Despega tu carrera en Soporte IT con tecnologías Oracle – Proyecto Internacional! Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Sector: Infraestructuras tecnológicas – Oracle ¿Acabas de terminar tu grado en Ingeniería Informática y estás buscando tu primera oportunidad en un entorno de alto nivel técnico, internacional y con proyección real ? ¿Te motiva trabajar con tecnologías críticas del sector, y aprender de profesionales expertos mientras construyes una base sólida en sistemas, BBDD y plataformas empresariales ? Si tu respuesta es sí , ¡esta es tu oportunidad para empezar fuerte tu carrera profesional! ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo que garantiza el buen funcionamiento de sistemas tecnológicos complejos, con una visión completa sobre las infraestructuras Oracle , tanto en la nube como en entornos on-premise. Estarás inmerso/a en un proyecto internacional con tecnologías críticas para grandes organizaciones. Tus funciones serán: Monitorización y gestión de alertas sobre sistemas UNIX (Solaris, Linux, AIX) Verificación de procesos, uso de memoria, CPU y estado general de los servidores Inicio y parada de servicios y componentes del sistema operativo Soporte operativo en plataformas Middleware (WebLogic, Directory Servers, entornos web) Apoyo en operaciones sobre bases de datos Oracle y MySQL (comprobaciones, arranque/parada, recopilación de datos de diagnóstico) Participación en situaciones reales de soporte sobre infraestructuras Oracle a nivel internacional No solo ejecutarás tareas técnicas: estarás en el corazón de la infraestructura , aprendiendo con cada caso y creciendo a nivel profesional desde el primer día. ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas con ganas de aprender, crecer y aportar a un proyecto sólido e internacional. Imprescindible: Grado en Ingeniería Informática (finalizado recientemente) Interés en áreas de soporte de sistemas, bases de datos, servidores e infraestructuras IT Nivel de inglés B2 alto o superior (fluidez verbal requerida) Motivación por trabajar en soporte técnico, no en desarrollo de software/web Valorable: Experiencia previa en soporte de infraestructuras IT o prácticas universitarias Conocimientos operativos en bases de datos (Oracle, MySQL) Experiencia previa en atención a usuarios o clientes (español / inglés) ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales y un puesto estable en un cliente con gran proyección a nivel internacional. Proyecto internacional, con tecnologías Oracle y visibilidad real sobre entornos de misión crítica. Entorno salarial muy competitivo con 26500 € bruto/año. Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyado en un modelo semipresencial 50%. Formación continua y práctica desde el día 1 Acompañamiento por parte de profesionales expertos Plan de carrera orientado a infraestructuras, sistemas y bases de datos Posibilidad de crecimiento hacia perfiles senior de soporte, arquitectura o administración de sistemas Horario: turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche) Madrid, Nuevos Ministerios. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Te interesa comenzar tu carrera con una base sólida y en un entorno de prestigio? Envíanos tu CV y súmate a un proyecto con impacto global. ¡Conviértete en experto/a en infraestructuras Oracle desde dentro!

CONSULTOR FUNCIONAL SAP QM/PP | FREELANCE ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor Funcional SAP SAP QM/PP en un entorno internacional, con proyectos de largo recorrido y participación en iniciativas de transformación digital sobre S/4HANA? Desde Pixie Services seleccionamos un CONSULTOR FUNCIONAL SAP QM/PP para participar en un proyecto con cliente final, en un contexto dinámico y en evolución constante. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en proyectos de implementación y rollouts en S/4HANA Configurar y optimizar procesos de producción y calidad Participar en la mejora continua del sistema y evolución de procesos Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP Experiencia en SAP QM y PP Experiencia trabajando con SAP S/4HANA Participación en proyectos de implementación y/o rollouts Nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Contrato freelance Proyecto de larga duración y estable Entorno internacional ¡Únete a Pixie Services!

En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando. Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano. Buscamos Estamos buscando un Product Engineer que conozca un producto concreto y lo evolucione de forma estable en el tiempo. La misión principal de este puesto es participar en el diseño, desarrollo y mejora del software que ofrecemos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad que requerimos. La persona que ocupe la posición deberá tener: • Empatía y métodos para interactuar con los clientes y otros implicados y entender la necesidad o solución que vendemos. - Desarrolla la intuición sobre los requerimientos finales del software. - Capacidad organizativa y analítica para descomponer el trabajo a realizar, reconocer bloqueos y reconocer limitaciones que afecten. - Siempre se pregunta el porqué de cada cosa. - Conocimientos técnicos sólidos para mantener el rumbo durante la programación propia y del trabajo en equipo con otros desarrolladores. - Puede hacer prototipos de pruebas, ayudar configurando una IA o tomar decisiones pragmáticas sobre los problemas que salgan. - Excelente y exquisita evaluación del producto final, rectificación y adaptación a nuevos requerimientos. - Interpreta el software como lo hacen los usuarios finales para detectar inconsistencias y problemas incluso de la idea original. - Capacidad comunicativa para mantener la información fluyendo dentro y fuera del equipo. Un ingeniero product-minded es proactivo con las ideas, es capaz de validarlas en ciclos cortos con el cliente final o su necesidad y se interesa por todo el proceso de extremo a extremo para ofrecer un buen resultado integral. En Altipla encontrarás un nivel de calidad exigente con los productos que ofrecemos y la arquitectura técnica. Un equipo unido que busca esa calidad y atención al detalle en todo momento. Valoramos un software bien diseñado y que soluciona los problemas sin comprometer el resultado final. Tecnologías Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente: • Typescript. - Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend. - Vue, Tailwind en el frontend. - Convex y Google Cloud para desplegar. - Desarrollo de agentes y servidores MCP. - Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo. - Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos. Ofrecemos • Entrevistas directamente con el encargado del equipo de programación; y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres. - El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica, y una final para las condiciones y oferta. - Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat. - Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto. - Contrato fijo con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 30.000 a 40.000 euros. - 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC , acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en: Administración avanzada de entornos Oracle RAC . Gestión de bases de datos de misión crítica. Monitorización, tuning y optimización de rendimiento. Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard). Aplicación de parches y actualizaciones. Soporte a incidencias de nivel 2/3. Automatización de tareas y mejora continua. Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Se requiere: -4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC -2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas Valorable Ansible Redis y MongoDB Exadata ZDLRA Modalidad de trabajo: Ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo, pero es necesario tener disponibilidad poder acudir a Toledo de forma puntual. Horario : 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Consultor SAP S/4HANA Cloud Public – FI/CO (Senior) Descripción del rol Buscamos un Consultor Senior SAP FI/CO con experiencia en SAP S/4HANA Cloud Public , para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno internacional. La persona seleccionada participará en la definición, implantación y optimización de procesos financieros , trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y adaptándose a estructuras ya consolidadas. ⚙️ Responsabilidades Análisis y definición de requerimientos de negocio en áreas financieras Diseño funcional de soluciones en SAP FI/CO Participación en proyectos de implantación y evolución en S/4HANA Cloud Public Configuración y parametrización del sistema Coordinación con equipos técnicos y de negocio Ejecución de pruebas (unitarias e integradas) Soporte a usuarios y resolución de incidencias Documentación funcional y formación a usuarios Requisitos Experiencia mínima de 8 años en SAP FI/CO Experiencia demostrable en SAP S/4HANA Cloud Public Conocimiento profundo de procesos financieros (GL, AP, AR, controlling, etc.) Experiencia en proyectos de implantación (end-to-end) Capacidad para integrarse en equipos ya establecidos Experiencia en entornos internacionales Idiomas Inglés alto (mínimo C1) – imprescindible Se valorará Certificaciones SAP S/4HANA Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Activate) Conocimiento de integración con otros módulos SAP Qué ofrecemos Proyecto estable y de larga duración Modalidad remota con flexibilidad Viajes cubiertos por el proyecto Entorno internacional y tecnológico

¿Eres experto/a en la búsqueda de perfiles técnicos de ingeniería y te motiva trabajar en un entorno de alto nivel? Si buscas un proyecto estable en Madrid , donde puedas aplicar tu conocimiento en ingeniería para conectar el mejor talento con grandes proyectos, ¡esta es tu oportunidad! Misión del puesto Liderarás procesos de selección estratégicos y de alta complejidad técnica, actuando como un socio clave para nuestros clientes y garantizando la excelencia en la captación de perfiles de ingeniería. Responsabilidades principales Especialización Técnica: Gestión integral de procesos de selección de perfiles de ingeniería (civil, eléctrica, mecánica, renovables, etc.) y mandos directivos. Consultoría Estratégica: Coordinación directa con clientes para definir perfiles técnicos y asesorar sobre el mercado actual. ️ Búsqueda Proactiva: Headhunting y búsqueda directa de talento especializado a través de herramientas avanzadas. Gestión completa: Desde la publicación y el cribado técnico hasta las entrevistas por competencias y el cierre del proceso. Reporting: Seguimiento exhaustivo de candidatos y reporte de KPIs a clientes. ✅ Requisitos Experiencia: Sólida trayectoria en selección de perfiles de ingeniería. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en consultoría de selección. ️ Idiomas: Nivel B2 de Inglés (imprescindible para la gestión de clientes y candidatos internacionales). Capacidad: Habilidad para gestionar múltiples vacantes técnicas de forma simultánea con rigor y organización. Habilidades: Orientación al cliente, comunicación asertiva y capacidad de análisis técnico. Actitud: Perfil colaborativo, autónomo y con gran adaptabilidad a entornos exigentes. Condiciones de contratación Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Modelo: Híbrido (flexibilidad para combinar oficina y teletrabajo). Ubicación: Oficinas en Las Tablas, Madrid . Lo que ofrecemos Estabilidad: Un proyecto profesional sólido y a largo plazo. Cultura: Un equipo cercano, experto y apasionado por la tecnología y el talento. Crecimiento: Entorno dinámico que fomenta el aprendizaje continuo en el sector de la ingeniería. Conciliación: Ubicación inmejorable y un horario diseñado para el equilibrio personal y profesional. ¿Estás listo para el siguiente paso en tu carrera? Aplica ahora o comparte esta oferta con tu red de contactos expertos en ingeniería. #TalentConsultant #Ingeniería #Recruitment #Headhunting #Madrid #Hiring #Híbrido #EngineeringSelection

¿Te apasiona el código puro y los retos técnicos reales? En Wealthreader no buscamos a alguien que solo sepa rellenar huecos en un framework. Buscamos a un experto en Backend (PHP) , metódico y resolutivo, capaz de navegar en la complejidad de la agregación bancaria y la conectividad financiera. Somos un proveedor estratégico que permite a bancos y fintechs conectar con datos financieros a través de nuestra API. Trabajamos en un sector altamente regulado, lo que nos exige ser extremadamente organizados, orientados a procesos y técnicamente impecables. ¿Cuál será tu reto? No te vamos a engañar: la curva de aprendizaje es exigente. Te enfrentarás a: Conectividad compleja: Trabajar con APIs no documentadas y gestionar bloqueos bancarios. PHP Real: Aquí el dominio del lenguaje es clave; trabajarás principalmente con PHP sin frameworks . Entorno Crítico: Desarrollo de servicios backend de alta disponibilidad donde la precisión es innegociable. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos Backend. Dominio Técnico: Experto en PHP (queremos a alguien que entienda el lenguaje de verdad ). Stack: Experiencia sólida con Node.js, gestión de APIs, Bases de Datos y Shell Scripting . Mentalidad: Persona puntual, metódica y, sobre todo, autosuficiente . Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajamos en un entorno internacional). Plus: Interés por la ciberseguridad y buenos proyectos personales de programación. Lo que ofrecemos: Teletrabajo 100%: Puedes estar en cualquier punto de España. Flexibilidad con base: Aunque somos remotos, valoramos que puedas acercarte de forma muy ocasional a nuestras oficinas en Alcorcón (Madrid) o en Valencia si la situación lo requiere. Horario estable: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, todo el año. Salario: Acorde a tu experiencia y valía técnica. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si te motiva lo que has leído, nos encantaría conocerte. En el proceso de selección hablaremos de: Tu visión sobre el trabajo en equipo vs. la autosuficiencia. Cómo integras la IA en tu flujo de trabajo diario. Tu experiencia real con APIs. Tus proyectos personales. ¿Ves encaje entre lo que buscas y lo que ofrecemos? ¡Inscríbete y hablemos!

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable... Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo... Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el "con que funcione vale". Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Contable Junior para el área de Contabilidad de Proveedores para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? Gestión integral de la contabilidad de proveedores Verificación, contabilización y seguimiento de facturas Ejecución y control de pagos Interlocución con proveedores internos y externos en inglés Conciliación de cuentas ¿Qué estamos buscando? Valorable experiencia en contabilidad Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar. Nivel de inglés intermedio / avanzado: mínimo B1 (idioma vehicular de la compañía) Dominio de paquete Office Se valorarán experiencia y/o conocimientos en SAP Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? Contrato de trabajo indefinido Jornada completa Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. - Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales , comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo ‑ laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH . Responsabilidades principales Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago , incluyendo: Recopilación y revisión de variables de nómina . Revisión de incidencias económicas acumuladas. Coordinación y seguimiento con gestoría externa . Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as. Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos. Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal. Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos. Soporte administrativo al área de RRHH en: Procesos de selección y onboarding. Gestión documental del personal. Otras tareas administrativas del área según necesidades. Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras. Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas , administración laboral o RRHH. Conocimientos prácticos de: Nóminas y Seguridad Social . Tramitación de altas, bajas y contratos . Normativa laboral básica. Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios Experiencia en coordinación con gestorías externas . Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle , con alta fiabilidad operativa. Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos. Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal . Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable , en crecimiento y con impacto social. Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo. Posición clave de soporte al área de Personas. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Desde Cas Trainig buscamos un perfil con experiencia de al menos 4 años como Cloud Security Engineer- Devops. Funciones: -Diseñar e implementar gestión de secretos (rotación, escopos, KMS/HSM), aislamiento de entornos/sandboxes y encriptación end-to-end (en tránsito y reposo). -Definir y aplicar network policies/microsegmentación (VPC, SG/NACL, CNI policies), mTLS/TLS hardening y controles de acceso zero-trust en entornos multi-tenant. -Establecer cumplimiento y evidencias (CIS, ISO 27001, SOC2), automatizar guardrails/policies, threat modeling, respuesta a incidentes y continuous compliance. Requisitos: -Experiencia en gestión de secretos con AWS Secrets Manager / Parameter Store, HashiCorp Vault (PKI, dynamic secrets), rotación automatizada y sidecars / init containers. -Dominio de aislamiento: namespaces / PodSecurity / Kyverno / OPA, sandboxed runtimes (gVisor / Kata), IAM / SCPs, multi-account / Org y límites de blast-radius. -Redes: VPC, TGW, SG / NACL, NLB / ALB, PrivateLink, Service Mesh (Istio / Linkerd) con mTLS y políticas L3-L7; Kubernetes NetworkPolicies / Cilium. Criptografía / TLS: KMS, CMKs, HSM, TLS 1.2 / 1.3, certificate lifecycle, HSTS, HPKP, JWT / OAuth2 / OIDC; seguridad de APIs y pipelines DevSecOps (SAST / DAST / IAST / SCA, OPA / Conftest, tfsec, Checkov). -Conocimiento de marcos de cumplimiento multi-tenant y evidencias automatizadas (AWS Config, Security Hub, GuardDuty, Audit Manager), incident response, SIEM (Splunk / ELK), threat modeling (STRIDE) y hardening CIS. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Proyecto estable y de larga duración -Crecimiento en la compañía -Flexibilidad: trabajo remoto -Salario competitivo Si te puede interesar, no dudes en inscribirte y/o mandarme tu cv a :

¿Te motiva trabajar en proyectos Front modernos, con arquitectura actual y utilizando herramientas de IA en tu día a día? Buscamos un/a AP Fullsyack con experiencia sólida en desarrollo Java y Angular para incorporarse a un proyecto estable, tecnológico y totalmente remoto Trabajarás en un entorno donde se apuesta por las buenas prácticas, el desarrollo escalable y las tecnologías cloud, participando en la evolución de aplicaciones basadas en Angular 15, Java y arquitecturas modernas como MicroFrontEnds. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTE PROYECTO? ✨ Entorno tecnológico actual y en evolución constante ✨ Proyecto estable y de largo recorrido ✨ Trabajo 100% remoto ✨ Equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas ✨ Uso real de herramientas de IA aplicadas al desarrollo ✨ Libertad para aportar ideas y participar técnicamente ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔ Experiencia mínima de 4 años como Programador/a Fullstack ✔ Experiencia sólida trabajando con Angular y Java ✔ Conocimientos de diseño y desarrollo de aplicaciones web ✔ Experiencia con SQL y bases de datos relacionales ✔ Conocimientos básicos de AWS y GitHub ✔ Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo, especialmente con GitHub Copilot en modo agentic ⭐ Se valorará mucho si además tienes experiencia en: • Arquitecturas MicroFrontEnds, • Desarrollo de aplicaciones escalables y modulares, • Entornos cloud y metodologías modernas de desarrollo ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario: Invierno: de 9:00 a 18:00 (L-V). Salario: Entre 45.000€ y 50.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas. ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! Participación en un proyecto de alta relevancia. Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. ️ 23 días de vacaciones. ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡únete al cambio! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

En Full On Net by Sword buscamos un/a Técnico Gestión de la demanda Nivel 1 / apoyo administrativo para incorporarse a un proyecto para una operadora de cable submarina. El objetivo será la operación, evolución y mantenimiento de las plataformas Core de Operaciones y Sistemas de la Infraestructura de cable submarino. Stack principal Tickets en la herramienta JIRA Cloud. Conocimiento avanzado en sistemas de monitorización( HP OMI, Netcool, Zabbix, Grafana, Kibana, Prometheus similares) Buzón de correo. Atención teléfono. Interlocución con otros departamentos y con proveedores en caso de ser necesario. Office 365, en especial Excel Habilidades de comunicación escrita en español e inglés Se valorará: Ofrecer el primer nivel de soporte, resolviendo tantos problemas como sea posible. Gestión de incidencias reactivas (recepción, apertura, seguimiento, actualización, cierre), relativas a degradación o cortes inesperados, problemas de acceso a aplicaciones, etc. Priorización de incidencias registradas. El proceso de gestión de incidencias, que incluye notificaciones vía e-mail y telefónicas, diagnóstico, actualización de estado, cierre y validación, se podrá dar indistintamente en inglés o en castellano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Trabajo en remoto 100x100 Horario flexible Buen entorno técnico y colaborativo Te estamos esperando, APÚNTANTE

Buscamos Desarrollador/a Ruby Freelance con Experiencia En Portal Ferry seguimos creciendo y buscamos incorporar desarrolladores freelance especializados en Ruby para colaboraciones por proyectos y desarrollos a medida. Requisitos: • Experiencia demostrable en Ruby y Ruby on Rails • Capacidad para trabajar de forma autónoma • Experiencia en APIs, integraciones y desarrollo web • Buenas prácticas de programación y optimización • Se valorará experiencia en plataformas de reservas, turismo o e Commerce Qué ofrecemos: • Trabajo 100% remoto • Colaboración freelance por encargos/proyectos • Flexibilidad horaria • Posibilidad de colaboración estable a largo plazo • Participación en proyectos reales con alto volumen de usuarios Si estás interesado/a, envíanos: • Experiencia previa • Proyectos realizados • Stack tecnológico • Tarifa aproximada freelance Puedes contactar por mensaje privado o enviar tu información a: #Ruby #Ruby On Rails #Freelance #Developer #Remote Work #Programador #Trabajo Remoto #Ro R #API #Web Development

En act digital seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Cobol Microfocus para colaborar en un proyecto estable dentro del sector financiero. Buscamos perfiles con experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones, capaces de participar tanto en análisis técnico como en desarrollo y testing dentro de entornos distribuidos. Tecnologías y conocimientos necesarios: • Cobol Microfocus, • CICS, • DB2, • JCL, • VSAM, • CONTROL-M, • ESCWA, • Data Files Tools, • Eclipse y/o Visual Studio ¿Qué harás? ✔️ Análisis técnico y desarrollo de evolutivos ✔️ Resolución de incidencias y correctivos ✔️ Testing y validación funcional/técnica ✔️ Trabajo en entornos distribuidos bajo Eclipse ✔️ Colaboración con equipos técnicos del área financiera ✅ Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Cobol, • Experiencia demostrable en entornos Microfocus, • Conocimiento del sector banca/servicios financieros, • Inglés medio para entorno profesional

Cliente final multinacional , con presencia global en más de 170 mercados, 79 centros de producción y +20.000 profesionales. Referente en diseño, fabricación e innovación, inmerso en proyectos de transformación tecnológica a nivel internacional. Trabajan sobre sistemas core en AS/400 , que soportan la operativa global en entornos industriales y logísticos críticos. ☑️ Buscamos un Analista Programador Técnico-Funcional COBOL AS/400 , perfil Senior con participación en desarrollo, mejoras evolutivas, análisis funcional y gestión técnica de aplicaciones clave de negocio. Además, la posición participa en un proyecto internacional con foco en Asia , colaborando con equipos globales y realizando viajes puntuales. Desarrollo y mantenimiento en COBOL / AS400 SQL + CL / AS400 Gestión de incidencias y mejoras técnicas Permisos, accesos y roles Interlocución con negocio y equipos internacionales Inglés: B2 - C1 Posición estable, con impacto real, visibilidad y proyección internacional. CONDICIONES: Contrato indefinido Horario flexible: Lunes a Viernes - 08:00h - 17:00h Concilia Days Modalidad: 100% remoto Viajes puntuales a Asia pagados por la empresa 28 dias de vacaciones Compensación por gastos asociados al teletrabajo: 30€/mes Cursos y certificaciones técnicas Gran ambiente de trabajo Acceso a la plataforma "Benefits at work" donde te beneficiarás de numerosos descuentos y promociones Retribución flexible. Cheque gourmet, seguro medico y dental para ti y para toda tu familia. Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia Banda salarial segun valia , experiencia y expertise. Inscribete en la oferta para que podamos conocerte!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a IAM Security Consultant para nuestra compañía. La persona seleccionada participará y liderará proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades y Accesos. Las funciones del puesto son las siguientes: Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow . Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos. Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD) . Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM. Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad . Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable y contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% teletrabajo. Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando desarrolladores Full Stack Java (Java + Angular/ React) para unirse a nuestra empresa . Requisitos Experiencia en Java 8 o superior Conocimientos sólidos en Maven Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria Experiencia en Spring MVC y Spring Boot Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado Experiencia en servicios web SOAP/REST Conocimientos en React o Angular , HTML, CSS, JavaScript, Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse Manejo de APIs REST Conocimientos de Git+CI/CD Experiencia en testing frontend También valoraremos Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.) Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow Conocimientos de JasperReports Conocimientos de HL7 Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros. Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura. Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto. Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones. Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción. Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos. Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo. Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación . Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social . Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH . Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador , siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el área de Recursos Humanos , gestionando un equipo de 3 personas . Gestionar de forma integral los ciclos de talento : selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado. Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave. Liderar el área de Compensación y Beneficios , incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas , garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas). Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH : acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting. Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos). Velar por la cultura organizacional , la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos Experiencia mínima de 4- 5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área . Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios . Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral . Experiencia previa liderando equipos de RRHH . Perfil analítico, estructurado y resolutivo , con alta autonomía y orientación a la mejora. Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Máster en RRHH (valorable). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión . Rol estratégico en una empresa en crecimiento. Entorno cercano, humano y alineado con valores. Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 € , según experiencia y el perfil aportado Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación . Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social . Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH . Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador , siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el área de Recursos Humanos , gestionando un equipo de 3 personas . Gestionar de forma integral los ciclos de talento : selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado. Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave. Liderar el área de Compensación y Beneficios , incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas , garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas). Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH : acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting. Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos). Velar por la cultura organizacional , la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área . Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios . Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral . Experiencia previa liderando equipos de RRHH . Perfil analítico, estructurado y resolutivo , con alta autonomía y orientación a la mejora. Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Máster en RRHH (valorable). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión . Rol estratégico en una empresa en crecimiento. Entorno cercano, humano y alineado con valores. Salario bruto anual: 34.000 – 45.000 € , según experiencia y el perfil aportado Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera y liderar proyectos eléctricos con autonomía, combinando oficina técnica y gestión real de obra? Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Proyectos Eléctricos para incorporarse a un equipo en crecimiento, en una posición clave con impacto directo en la planificación, ejecución y supervisión de trabajos en entornos industriales. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y gestionar proyectos eléctricos (Alta y Baja Tensión), asegurando la correcta planificación, ejecución técnica y cumplimiento de plazos, liderando equipos y actuando como enlace con clientes y proveedores. ¿Qué harás en tu día a día? Organización y planificación de trabajos y equipos Gestión de obras eléctricas (AT y BT) Elaboración de ofertas técnicas Coordinación directa con clientes y proveedores Supervisión técnica de los trabajos Gestión del equipo a cargo Apoyo puntual en tareas de campo Trabajarás en un entorno mixto (oficina técnica + obra), con visión global del proyecto. Beneficios: ✅ Contrato indefinido Salario entre 33.000 € y 36.000 € SBA Horario: L-J: 8:00 – 13:30 / 14:30 – 17:30 V: hasta las 14:30 Verano: jornada intensiva Modalidad presencial Proyecto estable con crecimiento y responsabilidad ¿Por qué esta oportunidad? Porque tendrás un rol con verdadero impacto, donde no solo ejecutarás tareas, sino que tomarás decisiones, coordinarás equipos y verás los proyectos hacerse realidad Se requiere: CFGS en Electricidad o similar Al menos 2 años de experiencia en entornos eléctricos o industriales Conocimientos en Alta y Baja Tensión (AT/BT) Capacidad de organización, autonomía y gestión de equipos Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados Buenas habilidades de comunicación

En Logicalis Spain estamos buscando a un/a Coordinador/a CyberArk con experiencia en entornos PAM para incorporarse a un servicio de alta criticidad en una de las compañías con mayor envergadura tecnológica en España. La persona seleccionada formará parte del equipo de Seguridad de un importante cliente del sector bancario, coordinando la operación y el soporte técnico del servicio en modalidad 100% remoto. Funciones principales: Coordinación operativa del servicio y seguimiento de incidencias. Gestión de prioridades, reporting y cumplimiento de SLAs. Soporte técnico de segundo nivel. Coordinación con cliente, equipos internos y fabricantes. Supervisión de cambios, mantenimientos y guardias. Apoyo en mejoras operativas y procedimientos. Requisitos: Experiencia previa coordinando servicios PAM/CyberArk. Conocimiento técnico medio/alto de CyberArk. Capacidad de gestión operativa y comunicación con cliente. Experiencia en entornos ITIL. Conocimientos de troubleshooting y operación. ¿Qué ofrecemos?: Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyecto de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños. Guardias remuneradas a parte del sueldo. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Full On Net by Sword buscamos un/a Ingenier@de Sistemas y Cloud para incorporarse a un proyecto para una operadora de cable submarina. El objetivo será la operación, evolución y mantenimiento de las plataformas Core de Operaciones y Sistemas de la Infraestructura de cable submarino. Stack principal Experiencia mínima requerida de 5 años. Conocimiento de administración de sistemas Linux y Windows. Conocimiento de administración de BBDD. Conocimientos de sistemas de almacenamiento. Conocimientos de sistemas de virtualización, entornos Cloud y contenerización. Se valorará certificaciones en: Openshift D180 y D280, LPIC-2 de Linux (siendo muy valorable poseer la certificación RHCE) o MSCE de Windows. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Trabajo en remoto 100x100 Horario flexible Buen entorno técnico y colaborativo Te estamos esperando, APÚNTANTE

En Full On Net by Sword buscamos un/a Senior Power Platform Developer (Power Pages) para incorporarse a un proyecto estable internacional. Stack principal • 10 años de experiencia en IT - Senior Power Platform Developer (experiencia real, muy senior) - Power Pages – experiencia demostrable (muy importante) - Power Apps (Canvas / Model-driven) - Power Automate - Diseño de soluciones end-to-end (datos, lógica, seguridad) Integración con ecosistema Microsoft: • Azure - SharePoint - Dynamics 365 - Microsoft Teams DevOps aplicado a Power Platform: • CI/CD - Control de código (Azure DevOps / GitHub) - Pipelines y despliegues Buen conocimiento de seguridad: • Role-based access - Data protection Inglés Valorable • Power BI - Power Virtual Agents - Entornos enterprise / sector público - Trabajo con equipos internacionales - Las certificaciones ayudan mucho ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Trabajo en remoto 100x100 Horario flexible Buen entorno técnico y colaborativo Te estamos esperando, APÚNTANTE

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Oracle ERP Cloud Financial Functional Consultant con experiencia de, al menos 5 años en entornos financieros y sistemas ERP para incorporarse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en el sector tecnológico ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo global, participando en la evolución de soluciones dentro del entorno de Central Services, con foco en módulos financieros de Oracle ERP Cloud. El rol tendrá un enfoque funcional end-to-end, trabajando estrechamente con negocio (Finance & Accounting) para recoger, analizar y transformar requerimientos en soluciones configuradas dentro del sistema. Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio y procesos financieros, participando en el diseño funcional, configuración del sistema, testing e integración con otros sistemas corporativos. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que aporte experiencia y/o conocimientos en las siguientes tecnologías/herramientas: Experiencia sólida de, al menos 5 años como consultor funcional en Oracle ERP Cloud Financials. Conocimiento en módulos financieros: GL, AP, AR, CM, FA, Expenses, Tax. Experiencia en recogida y análisis de requerimientos de negocio (Finance / Accounting). Experiencia elaborando documentación funcional (FDDs) siguiendo metodologías como UOM. Experiencia en configuración de Oracle ERP Cloud (setup, accounting, reporting). Conocimiento en estructuras contables (ledgers, legal entities, chart of accounts, etc.). Experiencia en testing (unit test, SIT, UAT). Experiencia en soporte a go-live y fases de hypercare. Experiencia trabajando con equipos técnicos para integraciones (REST/SOAP, OIC, BIP, FBDI). Conocimiento en migración de datos (FBDI/ADFdi). Experiencia en entornos Agile. Uso de herramientas como Jira. Trabajarás en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés alto (B2-C1) será necesario. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: flexibilidad horaria, tanto de entrada, como de salida, con los viernes en jornada intensiva. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Especialista en Seguridad Cloud y Monitorización SOC (GCP) – Remoto Buscamos un/a Especialista en Seguridad Cloud y Monitorización SOC con experiencia sólida en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto internacional del sector ciberseguridad. Funciones principales Evaluación de seguridad de arquitecturas y aplicaciones en GCP Revisión de configuraciones de seguridad: IAM Redes Kubernetes / GKE Servicios serverless Almacenamiento cloud Identificación de vulnerabilidades y riesgos de configuración Diseño de casos de uso de monitorización y detección Definición de reglas de correlación y requisitos de logging para SIEM Colaboración con equipos SOC para optimización de alertas y respuesta ante incidentes Elaboración de documentación técnica y reportes ejecutivos Asesoramiento a equipos de arquitectura, desarrollo y DevOps en buenas prácticas de seguridad cloud ✅ Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar +2 años de experiencia en posiciones similares Experiencia práctica en entornos Google Cloud Platform (GCP) Conocimientos sólidos en: Seguridad cloud IAM Kubernetes/GKE SIEM/SOC Logging y monitorización Experiencia en entornos enterprise y multinacionales Inglés B2/C1 ⭐ Valorable Certificaciones de seguridad/cloud: Google Professional Cloud Security Engineer CISSP CCSP Security+ Experiencia en entornos regulados Buscamos personas con Proactividad y orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo Buenas habilidades de comunicación Perfil analítico y resolutivo Capacidad para interactuar con clientes y equipos técnicos Si te interesa participar en un proyecto estable, internacional y altamente especializado en ciberseguridad cloud, estaremos encantados de conocerte.

En Full On Net by Sword buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura y Comunicaciones para incorporarse a un proyecto de importante operadora de cable submarina. El objetivo será la operación, evolución y mantenimiento de las plataformas Core de Operaciones y Sistemas de la Infraestructura de cable submarino. Stack principal: • Indispensable Conocimiento avanzado en entornos virtualizados y cloud. - Conocimiento avanzado en Sistemas de red (LDAP, RADIUS, NTP, Load Balancer…). - Conocimiento avanzado en la configuración de Firewall (Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5). - Conocimiento avanzado configurando routers y switches: Cisco, Juniper, Avocent, Brocade. - Conocimientos de redes: LAN, WAN, WLAN, SDWAN. - Conocimientos de routing, VPNs - Certificaciones NSE 6-7 de Fortinet, CCNP de Cisco o JNCIP de Juniper. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Proyecto estable - Salario atractivo - Trabajo en remoto 100x100 - Horario flexible Te estamos esperando, APÚNTANTE

Si entiendes que 'it works' no es suficiente y peleas por código limpio y un buen diseño... ¡Bienvenido!En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento.¿ Cuáles serán tus funciones?Desarrollar y evolucionar microservicios en Java 21 con Spring Boot y Vert.X, enfocados en rendimiento y escalabilidad.Diseñar soluciones basadas en arquitectura hexagonal, aplicando principios SOLID y buenas prácticas de código limpio (DDD, TDD/BDD).Implementar automatización y flujos inteligentes con n8n, LangChain y LangGraph .Colaborar con Copilot y otras herramientas de IA para acelerar tareas y mejorar la calidad del código.Implementar sistemas reactivos y orientados a eventos con Kafka .Diseñar e integrar APIs REST y participar en el modelado de datos.Trabajar en entornos cloud con GCP, Google Cloud Platform (Big Query)Trabajo con Docker y Kubernetes, Grafana, Thanos, Jenkins .Colaborar en equipos autónomos y multidisciplinares, con ownership real y foco en la entrega continua de valor.Participar en decisiones técnicas, revisiones de código y mejora continua.¿Qué buscamos?Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java.Experiencia en arquitectura/ programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...).Docker y kubernetes.KafkaOpenshift.Experiencia en modelado de datos e integraciones.Experiencia en el diseño de API REST.Experiencia en entorno cloud.Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD...Experiencia como desarrollador en un equipo ágil.Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas.¿Cuál sería el modelo de trabajo?Remoto.¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Salario competitivo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Consultor/a SAP CO-PA con experiencia en controlling y análisis de rentabilidad para incorporarse a proyectos en entornos SAP S/4HANA, dentro de un contexto internacional y en evolución constante. Se trata de una posición con impacto directo en la toma de decisiones del negocio, trabajando estrechamente con equipos financieros y de IT. ¿Cuál será tu rol? Tendrás un papel clave en la configuración y optimización de CO-PA, participando en todo el ciclo de proyecto: • Participación en proyectos de SAP CO-PA - Análisis y documentación de requisitos de negocio - Configuración y personalización del sistema - Ejecución de pruebas unitarias e integradas - Soporte post-implementación - Formación a usuarios finales - Debugging autónomo ️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en controlling y análisis financiero dentro de SAP: - Experiencia en SAP CO y CO-PA - Capacidad analítica y orientación a negocio - Experiencia en proyectos SAP end-to-end - Autonomía en debugging Ubicación y modalidad Modelo remoto ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto en negocio - Entorno internacional - Participación en proyectos estratégicos ¿Te interesa? Si buscas seguir creciendo en SAP dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? Buscamos un/a Arquitecto Java con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a proyectos del sector seguros. El arquitecto tendrá que definir plantillas/ arquetipos que luego deberán usar los desarrolladores A nivel de entorno tecnológico del proyecto se trabajaría con Java, Springboot, Kafka, Confluent MongoDB Sería valorable muy positivamente experiencia con Apache Flink ( no es imprescindible) El proyecto se va a modernizar y en breve se implantará la IA ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo -> 100% remoto, • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría

Quiénes somos Vumi existe para revolucionar el mundo de la gestión de patrimonio en España. Nacimos hace ya más de 3 años como un proyecto de gestión de inversiones, pero nuestro gran trabajo está haciendo que nos volvamos el referente a nivel de gestión patrimonial para empresas y family office con patrimonios complejos. Nuestra plataforma abarca todo tipo de productos, desde gestión de inmobiliario, así como gestión de Inversiones financieras o private equity. Ofrecemos a nuestros clientes una visión 360 de todos los activos. Nos encontramos en pleno crecimiento, y estamos en busca de talento para acompañarnos en esta nueva etapa. La incorporación de nuevos clientes semana tras semana conlleva tener que mantener y ampliar nuestra oferta de conectores bancarios, ya que nuestra premisa es la casi total automatización de la información. Buscamos personas proactivas y con una mentalidad muy centrada en el desarrollo y buen funcionamiento del producto, es decir, que entiendan que nuestra prioridad no es tanto el cómo (que también lo es), si no el qué. Buscamos ofrecer una herramienta que rompa todos los estándares de la industria hasta el momento, mezclando innovación, rapidez y fiabilidad. Para ello, debes ser capaz de "pensar un poco fuera de la caja" a la hora de proponer soluciones. Nuestra prioridad siempre ha sido mantener un equipo estable, por lo que intentamos ofrecer buenas condiciones de trabajo como trabajo remoto, horario flexible y un salario competitivo. Sobre el puesto Te incorporarás al equipo para trabajar en la parte de Backend y así acelerar el crecimiento de nuestro producto. En concreto, estamos buscando un perfil para nuestra solución de Finlink: se trata de una solución propia para la extracción y normalización de datos de inversión de las entidades financieras, a través de medidas de scraping e ingeniería inversa. Esto es core para nuestro producto, ya que esta información es la que más tarde alimenta nuestra herramienta con datos fiables. Idealmente tu experiencia en el mundo del scraping nos ayudará a ganar velocidad a la hora de implementar nuevos conectores, además de mantener aquellos ya existentes pero que han sufrido cambios. Serías el candidato ideal si, además de los requisitos técnicos, te gusta aportar ideas al producto y tienes conocimiento (o interés) en las inversiones. Queremos que te sientas cómodo en un ambiente dinámico, donde en ocasiones hay que decidir rápido para adaptarse a las nuevas necesidades. Funciones Desarrollar y mantener conectores bancarios en Python, ya sea conectores web o mediante la app móvil. En concreto, esto incluye la capacidad de evitar la mayoría de técnicas antibot que usan dichas entidades (captchas principalmente) Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software de alta calidad Escribir un código escalable, mantenible y que siga los estándares del Clean Code Implementar y mantener soluciones en AWS. No es necesario conocimiento específico aquí, ya que lo adquirirás con nosotros, pero sería ideal si ya tienes nociones. Realizar Code Reviews para ayudar a mantener una buena calidad de la codebase Dar soporte a aquellos conectores que cambien con el tiempo, y puedan afectar la experiencia de algunos clientes. Nos encantaría conocerte si... Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de Software, idealmente utilizando python. Tienes conocimiento de scraping, especialmente con el uso de navegadores para saltarse técnicas típicas de anti-bot Te preocupa la calidad y el rendimiento del código Conoces las buenas prácticas y estándares del Software (principios SOLID, testing, ...) Eres una persona proactiva y curiosa, con ganas de proponer y sin miedo a enfrentarse a problemas que no se ha encontrado anteriormente Tienes ilusión por trabajar en una empresa pequeña, que se encuentra en pleno crecimiento y te apetece vivir el proceso con nosotros Sería genial si además... Conoces Frida Server y otro tipo de herramientas para poder analizar aplicaciones móviles Tienes interés o conocimiento en el mundo de las inversiones y finanzas personales Tienes conocimientos y experiencia haciendo ingeniería inversa tanto en web como de aplicaciones móviles, especialmente con Frida Server Tienes experiencia desplegando y manteniendo soluciones de scraping en AWS Ofrecemos Puesto 100% en remoto, con posibilidad de coworking Salario de entre 45-50k € en función de la experiencia Oportunidad de crecimiento y aumento salarial acorde al crecimiento de la empresa Formar parte de un equipo dinámico, diverso y altamente motivado Si eres un apasionado del desarrollo de software, te encantan los retos y estás buscando una oportunidad única para aportar valor en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Si en vez de a través de LinkedIn prefieres contactarme personalmente, puedes enviarme tu CV y carta de presentación a

En NCS buscamos un perfil experto en Mainframe (Cobol/Cics/DB2) para trabajar en remoto para uno de nuestros clientes del sector automoción. Requisitos: Experiencia desarrollando en en COBOL/CICS/DB2. Experto en BBDD: Desarrollo SQL para DB2 Modelización Optimización de consultas Rendimiento BBDD Capacidad de analizar Explain (plan de ejecución). Valorable: - Conocimiento en SQL Server - Experiencia en DB2 versión 13 Ofrecemos: Modalidad de trabajo: remoto 100% , aunque puntualmente habrá que acudir algún día a la semana o al mes a las oficinas ubicadas en Madrid o Barcelona , por lo que preferiblemente buscamos personas que residan en estas ciudades. Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h , con flexibilidad de entrada y salida. Salario: a partir de 33.000€ Contrato indefinido y muy estable. Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género."

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real ? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas. Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño). Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación. Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación. Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…). Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores. Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión). Conocimiento de protocolos embebidos. Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida. Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones. Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente : Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities. Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software. Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. Qué ofrecemos Producto propio y proyectos técnicos con impacto real. Entorno internacional y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao. Flexibilidad horaria. Estabilidad y proyección a medio y largo plazo. Paquete de beneficios sociales (además de salario). Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

En HAYS estamos colaborando con con un grupo empresarial líder en el sector del transporte de mercancías, pasajeros y logística a nivel nacional, que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte y que actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión a nivel internacional. . Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a Oracle APEX, que participará en un proyecto de migración, refactorización de ERP y adecuarlo a las necesidades de cada cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo del programa de TMS y de una plataforma de integración de clientes con Oracle Application Express. Realización de migraciones e integraciones de los programas TMS. Funciones de gestión y soporte técnico del programa. ¿Cuáles son los requisitos Mínimo 2 años de experiencia en programación con especialización en Apex. Mínimo 1 año de experiencia demostrable con PLSQL . Experiencia trabajando con APIS y Web Services. Español fluido y vivir en España. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador. Modalidad de 100% remoto o híbrido. Ubicaciones de oficinas: Madrid/ Málaga. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta con tu CV para que podamos contarte más!

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body) , seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? ¿Te interesa tener horarios estables , sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado . Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330 , mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737 . ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. Desarrollo profesional Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión . Participación en proyectos punteros en B787 y A330 , además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. Buenos horarios y estabilidad Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h) . Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como Jefe de obra de alta gama en el sector residencial? ¿Buscas un proyecto singular con responsabilidad directa? ¡En Manpower Engineering buscamos a gente como tú. Desde Manpower Professioanl Recruitment incorporamos para importante empresa del sector edificación residencial de lujo un Jefe de Obra para un exclusivo proyecto en Madrid . ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionar y dirigir in situ la ejecución integral de un proyecto emblemático de 10M€ de presupuesto de ejecución. Planificación, seguimiento y control de todas las fases: iniciales, cimentación, envolvente y movimiento de tierras. Coordinar y liderar equipos propios, subcontratas, y reportar directamente al CEO. Garantizar los máximos estándares de calidad, lujo, seguridad y cumplimiento de plazos y costes. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación obligatoria : Aparejador, Arquitecto Técnico o Ingeniero de la Edificación (con capacidad de firma). Experiencia mínima de 7-9 años como Jefe de Obra en edificación residencial. Manejo (imprescindible) de SIGRID y entornos BIM. Conocimientos de AutoCAD y MS Project. Persona proactiva, meticulosa, con liderazgo y excelente comunicación. Residencia en Madrid Vehículo propio y carnet de conducir. ¿Cuáles son las condiciones? Participación en un proyecto singular de referencia en el sector edificación residencial de lujo con una duración estimada de 4 años. Remuneración competitiva según valía y experiencia (rango superior de mercado) . Contrato estable e incorporación inmediata. Integración en un equipo técnico puntero y profesional. ¿Hablamos?

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LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos Disponibilidad para viajar 1 vez al mes Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: Salario fijo competitivo Variable atractivo según objetivos, Coche de empresa Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. Què faràs? Estratègia de marca i narrativa Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca. Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena. Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca. Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern. Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients. Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. Direcció creativa i continguts Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials. Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura. Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. Comunicació als establiments i coherència de marca Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals. Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de trayectoria y presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de seguridad de redes - Network security engineer, para la administración y mantenimiento de infraestructuras críticas de red y seguridad. Funciones - Gestión, mantenimiento y configuración de infraestructuras de comunicaciones y seguridad. - Administración de equipamiento Cisco, firewalls y redes avanzadas (routing, switching, VPNs). - Operación de redes inalámbricas, Voz IP y cableado estructurado. - Monitorización y soporte en entornos de alta disponibilidad. - Resolución de incidencias de seguridad y redes en entornos críticos. Requisitos - Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o áreas tecnológicas. - Experiencia de al menos 3 años en administración de redes y seguridad. - Certificación CCNA (imprescindible). Se valorarán otras certificaciones profesionales en seguridad, fabricantes líderes o tecnologías de red. - Sólidos conocimientos en redes enrutadas, firewalls, VPNs, wireless, Voz IP y monitorización. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Retribución competitiva según experiencia. - Proyecto estable y tecnológicamente avanzado. - Ubicación: Madrid.