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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Creación, firma y archivo de los fichero de SLA, en los repositorios correspondientes., • Coordinación con las entidades del cliente en relación con los servicios prestados, volúmenes, cargos, SLA y facturación., • Mantenimiento actualizado de los servicios de Infraestructura y Plataforma y de los archivos maestros de aplicaciones, asegurando la calidad e integridad de los datos en términos de exactitud, validez y consistencia en todas las categorías financieras., • Preparación de presentaciones para reuniones de negocio, proporcionando vistas financieras, estado de facturación y actualizaciones de SLA, entre otros., • Asistencia en la preparación de facturación y pagos, proporcionando cualquier aclaración solicitada por los clientes., • Creación y documentación de procesos internos (por ejemplo, firma digital, archivos maestros, principios, etc.)., • Coordinación de iniciativas transversales (por ejemplo, preparación y reporte del presupuesto global) con otros equipos (por ejemplo, Finanzas de Grupo y representantes regionales), con fuerte interacción, especialmente durante el ejercicio anual de preparación del presupuesto (alrededor de junio/julio)., • Interacción con Product Owners y Application Managers para garantizar que las descripciones del portafolio de servicios disponibles en SharePoint e IV2 estén actualizadas., • Registro y seguimiento de los servicios proporcionados y ejecutados por el equipo en ServiceNow., • Cumplimiento de los formularios de evaluación de riesgo de nuevos servicios., • Provisión de informes mensuales con la evolución de ciertos KPIs, tales como Usuarios, Clientes, Países, Servicios y SLA., • Preparación y provisión de informes de SLA Global View., • Otras tareas generales administrativas y operativas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En SII Group Spain estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas junior / mid con 1–2 años de experiencia en IBM DOORS, para un proyecto relevante en el sector Espacio. 📍 Ubicación Madrid 🛰️ Sector Espacio / Aeroespacial 🔧 Responsabilidades • Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS., • Migración y estructuración de requisitos desde documentación técnica., • Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas., • Grado en Ingeniería (Sistemas, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • 1–2 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas., • Experiencia o conocimiento práctico de IBM DOORS., • Capacidad de trabajo estructurado y orientación al detalle., • Experiencia en sector espacio, defensa o sistemas críticos., • Conocimiento de procesos de requisitos (SRR / PDR). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Born Living Yoga impulsamos una comunidad que elige cuidarse, construyendo un estilo de vida auténtico, equilibrado y sostenible. Buscamos personas con mentalidad emprendedora, dispuestas a remangarse las manos, con propósito, ganas de crecer y energía positiva. Gente real que cree en el equilibrio, la excelencia y en hacer las cosas bien. La moda, el deporte y un estilo de vida saludable nos apasionan, y buscamos a quienes compartan esa pasión para unirse a nuestro equipo. Somos gente: • Comprometida, • Educada y honesta, • Transparente, • Que trabaja en equipo Puesto: Compradora Import–Export Senior ¿Qué harás? Como Compradora Import–Export, serás responsable de la gestión integral de compras internacionales y coordinación de equipos internos para garantizar calidad, costes y plazos. Tus principales responsabilidades incluyen: • Gestión de proveedores internacionales: seguimiento diario de proveedores en Asia, Europa y otros mercados, solicitud de muestras y producciones, negociación de precios, MOQs y condiciones comerciales, y mantenimiento de relaciones profesionales a largo plazo., • Gestión de compras y coordinación interna: emisión y seguimiento de órdenes de compra, control de cantidades, referencias, colores, tallas y fichas técnicas, coordinación con diseño, logística, almacén y finanzas., • Logística y transporte: coordinación de envíos internacionales (marítimo, aéreo y terrestre), contacto con transitarios y aduanas, seguimiento de ETD/ETA y resolución de incidencias., • Gestión documental y control de calidad: revisión de facturas, packing lists, BL/AWB y certificados de origen, coordinación de controles de calidad en origen y gestión de incidencias o defectos con proveedores., • Costing y control económico: cálculo de costes completos (producto, transporte, aranceles, seguros), control de presupuestos de compra y optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia en importación textil., • Experiencia en gestión de proveedores internacionales y compras., • Capacidad de negociación y organización., • Visión global de negocio y control de márgenes., • Inglés C1 avanzado., • Excel avanzado., • Capacidad de trabajo transversal y comunicación con diferentes equipos., • Perfil proactivo, resolutivo y alineado con los valores de Born Living Yoga. Valorable • Experiencia previa en marcas de moda, deporte o lifestyle., • Conocimiento y uso de ERP Odoo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca en crecimiento con un equipo dinámico y comprometido., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Herramientas y apoyo para tu desarrollo personal y profesional. ¿Cómo trabajamos? • Oficinas accesibles y luminosas en Pozuelo de Alarcón, pensadas para fomentar la colaboración., • Ambiente de trabajo flexible, cercano y con mentalidad de mejora constante., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Horario flexible. Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Compras Import–Export

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones: · Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen los niveles de servicio establecidos. · Identificación de alternativas que aporten competitividad, innovación y reducción de riesgos. · Negociación y cierre de acuerdos marco, rappel y contratos con proveedores clave. · Seguimiento constante de novedades, cambios e innovaciones del mercado. · Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno, asegurando eficiencia y alineación con objetivos. · Evaluación comparativa de propuestas y negociación de condiciones óptimas. · Control y validación de solicitudes en base a stock, histórico de consumo y factores de eficiencia. · Coordinación con interlocutores internos y externos: fabricantes, mayoristas, subcontratistas, áreas financiera, legal, calidad y ofertas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🆕We are looking for a Customer Experience and Quality Manager in our Madrid office! You will join the Quality & Customer experience service in Madrid reporting to the Head of Quality and Process Control. 📌Your main missions will be • Lead the development of programs, systems and initiatives related to customer experience improvement and quality monitoring & control., • Provide support to operational teams in implementing the CX philosophy and ensuring compliance with global standards., • Ensure continuous monitoring and improvement of service quality and customer experience across the platform., • Drive implementation and ensure compliance with global quality standards and CX philosophy., • Coordinate with internal teams and global stakeholders to guarantee effective execution of quality programs and initiatives., • Promote a culture of customer-centricity and quality excellence within the organization., • Annual Quality Plan Execution: Design, implement, and monitor initiatives for continuous improvement for Front and Back office – typically together with the operational teams who are also responsible for quality and Customer Experience KPis. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in Business, Quality Management, Customer Experience, or related field., • 4–10 years of experience in quality monitoring, customer experience, or process improvement., • Solid understanding of NPS methodology and customer feedback management tools., • Ability to analyze data and translate insights into actionable plans., • Good level of English language (oral and written)., • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is a plus. 🏆 What we offer • Immediate incorporation into an international working environment., • Full time, split shift (Monday - Thursday) and intensive shift (Friday). Flexibility in start time., • Permanent contract., • Hybrid work model (initially there will be a 100% on-site period for training and adaptation to the position)., • Competitive salary + Meal Vouchers., • Well communicated workplace: Plaza Castilla metro station., • Discount Club for you and your family members. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: Tus funciones serán las siguientes: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros., • Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios., • Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia., • Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia., • Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado., • Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación., • Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: • Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B1, • Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Ingeniero de RADIO para apoyar tanto al despliegue de nuestra propia red como la implementación de la RANSharing. El candidato colaborara estrechamente con los equipos de ingeniería e implementación, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de soluciones técnicas y la resolución de incidentes durante la fase de implementación. Requisitos: • Solido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G., • Amplio conocimiento de los parámetros, contadores, KPI y características de la RAN., • Experiencia en análisis de graficas de comportamiento de red, KPIs radio y propuesta de acciones de optimización., • Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos., • Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN., • Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP., • Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de I+D en Sistemas de Comunicaciones – Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática o Aeroespacial, • +3 años de experiencia en Gestión y seguimiento de proyectos de I+D en defensa., • +3 años de experiencia en Sistemas de comunicaciones de defensa (tácticos, radar, óptica, plataformas autónomas)., • Se valora experiencia en programas internacionales (OTAN, EDA, EDF, OCCAR, PESCO), • Valorable nivel de inglés C1 o superior. Funciones: • Apoyo técnico en expedientes y proyectos de I+D (nacionales e internacionales), • Revisión de ofertas, documentación técnica y contractual, • Definición de requisitos técnicos de sistema, • Elaboración de informes técnicos y soporte a la toma de decisiones, • Participación en reuniones técnicas y validación de entregables ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DIGITAL ESPECIALISTA EN IA que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión del impacto de las nuevas herramientas de LLM basadas en IA como canal de adquisión de tráfico y ventas., • Investigación profunda de tendencias del mercado basado en el ecosistema de IA y capacidad de extraer modelos de comportamiento aplicado a DIGI., • Visualización de datos en Looker Studio., • Reporting para departamentos externos y áreas intradepartamentales. Formación: • Marketing digital, ecommerce, e Inteligencia Artificial. Conocimientos: • Google Analytics 4, • Google Tag Manager, • Python, • Google Looker Studio, • Interpretación de datos del comportamiento del usuario y de negocio. Competencias: • Organización y trabajo en equipo., • Proactividad y propuestas de mejora en la recolección de datos., • Visión estratégica de negocio., • Capacidad de desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación., • Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico., • Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos. Habilidades técnicas: • Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas., • Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad., • Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados., • Experiencia con UML y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE., • Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J), • Capacidad para liderar talleres con interesados para aclarar requisitos y alcance, así como reuniones técnicas y revisiones entre pares., • Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona., • Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban., • Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Funciones: • Actuar como interfaz técnica principal con el cliente., • Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas., • Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Validarlo con la alta dirección., • Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste)., • Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación., • Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y detallados, así como en especificaciones., • Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación., • Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos., • Organizar reuniones técnicas y revisiones entre pares con Arquitectos/as, los/las Gerentes de Ingeniería de Soluciones y otros/otras interesados para realizar la evaluación técnica de la solución y validar las decisiones técnicas., • Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente., • Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto., • Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo., • Preparar la estrategia de decisión para el proyecto y la alta dirección., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema., • Demostrar la solución al cliente. Deseable: • Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar., • Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware., • Conocimientos de redes y seguridad., • Experiencia con tecnologías biométricas., • Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales., • Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo., • Ser ingenioso y tener habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Ser riguroso y lógico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Operador NOC TV que desarrollará las siguientes tareas: • Monitorización del servicio de TV, alarmas y gráficos de indicadores., • Resolución de incidencias, gestión de escalados, coordinación con otros departamentos tanto internos como externos., • Rotación 24x7, • Apoyo operativo en configuraciones., • Trabajos programados, • Documentación de incidencias resueltas y creación de guías Requisitos: • Formación: FFPII Telecomunicaciones/Sistemas/Informática o similar., • Experiencia en Operador Telco o soluciones tecnológicas., • Deseable haber trabajado antes en un centro de soporte o de monitorización., • Soltura en configuración de equipos y elementos de red, • Buena disposición manejar documentación técnica, especificaciones, guías y reportes., • Deseable no imprescindible conocimientos básicos de streaming, protocolos de transporte y formatos de vídeo., • Herramientas de monitorización y ticketing., • Idioma inglés, nivel medio., • Proactividad, • Disposición a trabajar bajo presión, • Deseo de crecer y evolucionar dentro de la compañía ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un iOS Developer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Desarrollo para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 🔎 Qué buscamos: • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo 🔥 Suman positivamente: • Tener experiencia profesional como desarrollador iOS, idealmente en Swift, • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Ingeniería, idealmente de Software 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Implementación de nuevas features y mantenimiento del código, • Desarrollo de layouts dinámicos con UI Programático y arquitectura de código VIPER, • Seguimiento de errores en Firebase Crashlytics, • Control de versiones con GitFlow en GitKraken 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2., • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas), • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos., • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores., • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica., • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores., • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH, • Troubleshooting a través de CLI, • Realización de informes relacionados con tickets., • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH., • Gestión de trabajos programados, • Monitorización de alarmas y KPIs, • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…), • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar un/a compañero para el equipo de Drive Test. Desarrollará las siguientes tareas: • Responsable de la medición en campo de parámetros radio GSM/UMTS/LTE/NR., • Analizar los parámetros obtenidos de las mediciones y elaborar los informes correspondientes., • Realiza la verificación en campo de los parámetros configurados en la red móvil., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Planificación Radio y Optimización de Red Radio., • Proponer mejoras para optimizar la actividad del departamento., • Apoyar a los nuevos compañeros en la asimilación de la información necesaria para la actividad diaria y los forma de manera práctica en el uso de aplicaciones y herramientas específicas. Requisitos: • Titulación técnica o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o campo relacionado., • Formación profesional en telecomunicaciones o sistemas de radio podrá ser considerada en función de la experiencia., • Entre 1 y 3 años de experiencia en drive testing de redes móviles, mediciones radio o actividades relacionadas con RAN., • Se requiere experiencia práctica realizando mediciones en campo y análisis posterior de los datos., • Se valorará experiencia en entornos multivendedor (por ejemplo, Ericsson, Nokia, Huawei, ZTE)., • Es deseable experiencia previa colaborando con equipos de planificación u optimización radio., • Conocimientos teóricos y prácticos de GSM/UMTS/LTE/NR., • Conocimientos básicos de IPv4/IPv6, TCP/UDP y HTTP., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por todo el territorio nacional, • Se requiere carnet de conducir B1, • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

🆕 You'll shape the PMO from day one: methodology, processes, governance, everything. Your impact will be visible across the entire Mediterranean Region, partnering with diverse teams and leaders. You’ll help modernize the IT operating model with AI copilots, automation, and self‑service capabilities. It’s a rare opportunity to build, influence, and leave a long‑term mark. We’re building a modern, scalable IT operating model and need someone who thrives on turning ambiguity into structure and who enjoys driving regional transformation. This is not a maintenance role, it’s a build, evolve, and elevate opportunity. 📌 What you will do • Design and roll out the IT PMO, including governance, delivery standards, and project methodology., • Lead the end‑to‑end demand management process, ensuring alignment with architecture, integrations, and tech stack standards., • Govern and optimize the Atlassian ecosystem (Jira Software, JSM, Confluence) to bring consistency, traceability, and scalable ways of working., • Coordinate delivery across multiple teams and partners, ensuring prioritization, predictability, and clear communication., • Drive adoption of new processes, governance models, and planning practices across the region., • Experiment with and implement AI‑powered capabilities to enhance visibility, reporting, automation, and decision‑making. ✔️ Your profile. We’re looking for someone with a solid blend of PMO leadership, governance discipline, and Atlassian expertise, ideally with: • 5+ years in IT PMO, project portfolio governance, or demand management., • Strong hands‑on experience configuring Atlassian tools (Jira Software, Jira Service Management, Confluence)., • Deep understanding of project management frameworks (PMI, Prince2) and Agile methods (Scrum, Kanban)., • Confident coordinating with technical teams and understanding integration patterns., • Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills., • Fluency in English and Spanish., • Bonus points for: Jira Product Discovery, Advanced Roadmaps, Jira Align, integrations with Azure DevOps/ServiceNow, data/flow metrics, OKRs/KPIs, AI for prioritization or reporting, or any certifications (PMP, Prince2, ITIL4, SAFe, Atlassian ACP). 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🆕We are looking for a Data Analyst to strengthen our Data Office team in an international and fast-evolving environment. You will build reliable datasets on Databricks, deliver high-quality Power BI semantic models and dashboards, and transform business questions into data-driven insights. The role requires technical skills, collaboration across cross-functional teams, and interaction with colleagues in multiple countries. Fluency in English, both written and spoken, is essential for effective communication in meetings, documentation, and projects. 📌 Key Responsabilities • Own the end-to-end data flow: Understand source systems and business processes, translate business requirements into technical specifications, and ensure data quality, lineage, and traceability., • Model data for Power BI: Improve dataset and report reliability, create Spark/SQL notebooks, design and build robust semantic models, DAX measures, and interactive reports for internal and external business partners; apply workspace governance and row-level security. Document datasets and metrics., • Collaborate with cross-functional teams: Work with Operations, Finance, Sales, IT/Data Processing, and international peers to harmonize KPIs, deliver consistent analytics, and generate insights that support business operations. ✔️ Required Technical Skills • Degree in STEM or equivalent experience., • 2–3 years of experience in a similar role., • Excellent knowledge of data visualization and analytics tools, particularly Power BI (workspace management, data modeling, DAX, visualization)., • Good knowledge of Databricks SQL and/or PySpark, Delta Lake concepts, and strong SQL skills on relational data sources., • Knowledge of Machine Learning fundamentals and data manipulation libraries (e.g., pandas, TensorFlow, scikit-learn, PyTorch) is a plus. ✔️Soft Skills • Excellent communication skills with both technical and business stakeholders, including international teams, to clearly and comprehensively present analysis results., • Intercultural sensitivity and adaptability in global environments., • Accuracy and ability to work in a team while meeting deadlines and predefined objectives., • Flexibility, proactivity, and initiative., • Good knowledge of written and spoken English 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +4 años en un puesto similar., • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento., • Inglés B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional., • Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente., • Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido., • Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales., • Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel., • Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido • Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en media jornada, con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos • Contrato a media jornada., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida. TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción. TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto? Únete a nosotros como Asesor de Banca Patrimonial en un ambicioso proyecto con estabilidad en las oficinas ubicadas en Madrid. MISIÓN: Tutelar una cartera de clientes patrimoniales, para asesorarles en sus inversiones. Fundamentalmente Carteras de Banca Patrimonial, Valores, Fondos de Inversión, etc. Adicionalmente se les prestaría un servicio diferencial en todo el resto de servicios de la oficina. Debe además, ser garante de este tipo de Negocio (Fondos, etc.) en la oficina en la que se encuentre. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Asesorar a clientes de alto patrimonio en sus inversiones., • Dar un servicio diferencial a la cartera de clientes asignada en todos los ámbitos de relación con el cliente (no solo patrimonio, sino servicio en oficinas, préstamos,etc.), • Tutelar al resto de miembros de la oficina para el desarrollo de negocio de productos fuera de balance., • Será responsable de una cuenta de resultados y de unos objetivos de negocio. REQUISITOS: -Formación: Licenciatura en Economía, Empresariales o similar. -Experiencia: Mínimo 10 años en banca privada, family office o gestión de patrimonios (Banca privada o entidades similares). -Experiencia en captación y gestión de clientes de alto patrimonio. -Sector: Financiero COMPETENCIAS DESEADAS -Excelentes habilidades comunicativas y trato directo con clientes. -Persona organizada, metódica y proactiva. -Capacidad para empatizar con los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. -Buena presencia y don de gentes. -Tipo de contrato: Indefinido -Jornada completa: L-J horario partido, Viernes jornada intensiva y meses de verano. -Trabajo presencial -Ubicación: Madrid (Cuzco)

🆕 We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! 📌About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: • Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages., • Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management., • Cross-functional support and action tracking: Provide support to operational teams on planning-related matters (tools, regulations, holidays), and prepare documentation for HR and operations meetings, including reporting and action follow-up., • Strategic projects: contribute in the selection and deployment of solutions that enhance the maturity of the organization's tools and processes. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School, • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus, • Highly valued knowledge of Genesys, Power BI, and Microsoft Office Suite., • Spanish: native speaker | English: advanced proficiency, • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 🔎 Qué buscamos: • +2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma, • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo 🔥 Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Diseño / Producto, • Ser sociable, ambicioso y autónomo 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Planificación de nuevas funcionalidades, • Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo, • Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.), • Colaboración con el equipo de QA 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Empresas: Tótem Madrid Boutique Hotel ¡Únete al Hotel TÓTEM Madrid, donde tu carrera encuentra estabilidad, dinamismo y ambiente laboral inmejorable! Estás buscando un lugar donde no solo trabajar, sino también crecer, aprender y disfrutar cada día? En Hotel TÓTEM Madrid, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia laboral enriquecedora. Aquí es donde la pasión por el servicio, el compañerismo y la excelencia se encuentran. Nos encantaría contar contigo para formar parte del departamento de recepción como BOTONES. Descripción del Hotel: Hotel TÓTEM Madrid, un hotel cosmopolita, abierto al mundo, a la cultura, a la moda, al movimiento. En el exclusivo barrio de Salamanca, en pleno corazón de Madrid, rodeado de las boutiques más refinadas y los grandes nombres de la moda, nace en un edificio histórico el Hotel TÓTEM Madrid, combinando la sofisticación y el dinamismo de la zona. Un icono dónde moda, arte, cultura y gastronomía convergen con el particular estilo de una capital, que nunca duerme. Tótem Madrid, dispone de 64 habitaciones y suites distribuidas en cinco plantas, todas ellas diseñadas bajo el concepto de funcionalidad y estilo. Sus zonas comunes mezclan elegancia y vanguardia. Su mobiliario contemporáneo y minimalista, ha sido elegido para crear una atmósfera relajada, sin excesos innecesarios. El hotel se ha establecido como punto de encuentro tanto para madrileños como visitantes ofreciendo un ambiente abierto y cosmopolita. Su coctelería convertida en un jardín urbano es el enclave ideal para comenzar la tarde con un aperitivo y una amplia selección de cócteles. Por qué elegir Tótem? Qué podemos ofrecerte? * Un Ambiente Laboral Inigualable: Desde el primer día, te sentirás parte de una familia unida y alegre. Nuestros empleados destacan por su compañerismo y el espíritu de equipo. Aquí, todos somos el alma de la fiesta, y siempre estamos dispuestos a echarnos una mano para que el trabajo sea más ameno y eficiente. * Aprendizaje y Versatilidad: En nuestro hotel, cada día es una nueva oportunidad para aprender. Trabajando en TÓTEM, experimentarás la versatilidad de un entorno de lujo. * Clientes Excepcionales: Trabajamos con un tipo de cliente agradecido y amable, que hace que cada día sea más fácil y gratificante. La relación con nuestros clientes es fundamental, y en TÓTEM, te sentirás valorado y apreciado, no solo por ellos, sino también por tus compañeros y superiores. * Reconocimiento y Confianza: La confianza es clave en TÓTEM. Nuestros líderes, desde la dirección hasta los jefes de departamento, siempre están disponibles y mantienen una comunicación abierta. Este ambiente de confianza se refleja en el respeto por tu trabajo y en la oportunidad de desarrollar tus capacidades sin presiones innecesarias. * Condiciones Laborales Excelentes: Valoramos tu tiempo y tu esfuerzo. En TÓTEM, siempre pagamos puntualmente y ofrecemos un sueldo competitivo. Además, respetamos tus horarios y brindamos un entorno de trabajo que respeta tu equilibrio entre vida laboral y personal. Requisitos : * Inglés alto * Buena presencia * Incorporación inmediata * Competencias: buena comunicación, dinamismo, orientación al cliente y atención al detalle * Imprescindible carné de conducir

Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humanas, el cuidado integral y la autonomía de cada persona a través de servicios personalizados. Aprender de profesionales del sector. Si deseas formar parte de una e

Participarás activamente en un modelo culinario pensado para el bienestar integral de los residentes, combinando tradición, creatividad y nutrición consciente. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humana

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre nosotros Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer proyecto premium en La Moraleja, Madrid, transformando el concepto en una experiencia vibrante y enriquecedora. Gestionamos la marca y creamos espacios donde el bienestar, la conexión y la autenticidad son protagonistas. CANDO representa una nueva forma de vivir y disfrutar cada etapa de la vida. Inspirado en el concepto japonés Kando (??), que significa emoción profunda y experiencias transformadoras, es un lugar donde la plenitud se mide en bienestar, comunidad y propósito. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humanas, el cuidado integral y la autonomía de cada persona a través de servicios personalizados. Estamos buscando a un/a Camarero/a de CANDO Living, encargado/a de ofrecer una experiencia gastronómica excepcional, cercana y alineada con la filosofía de bienestar integral que define nuestro proyecto. Responsabilidades: • Ofrecer un servicio de sala excelente, asegurando una atención cálida, cercana y profesional a los residentes y visitantes., • Asesorar sobre la oferta gastronómica y de bebidas, garantizando una experiencia personalizada., • Preparar y organizar el área de trabajo, manteniendo los estándares de calidad y presentación del grupo., • Coordinarse con cocina y el resto del equipo para garantizar un servicio ágil, armonioso y alineado con la filosofía CANDO., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en restauración, hotelería o entornos premium., • Nivel de inglés fluido (imprescindible) para interactuar con residentes y visitantes internacionales., • Vocación de servicio, con habilidades de comunicación y trato cercano., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico, exigente y humano., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle., • Salario acorde a la posición y experiencia, • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado, • Formación continua con Yurbban Academy, • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano, • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales, • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre, • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos, • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería), • Gestión de anticipos con Payflow ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando con Cuadros de Mando . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Análisis de las actividades principales, identificando flujos de trabajo, áreas de responsabilidad y puntos críticos que requieren especial seguimiento. Definición detallada de indicadores específicos que permiten medir el desempeño de las acciones y apoyar la toma de decisiones. Elaboración de la estructura lógica de los datos necesarios para el seguimiento, definiendo las entidades, atributos y relaciones entre ellas. Implementación de los modelos de datos en el entorno de SharePoint, configurando listas, páginas y flujos de trabajo automatizados que facilitan la recolección, actualización y gestión de la información. Desarrollo de cuadros de mando interactivos en Power BI que integran los indicadores definidos, permitiendo la visualización dinámica y analítica de los resultados. Desarrollo de procedimientos automáticos para el cálculo de los indicadores definidos, utilizando los datos de origen recopilados y validados previamente. Integración de los modelos de datos en la plataforma Power BI, configurando las conexiones necesarias con las fuentes de información y estructurando los conjuntos de datos para su explotación eficiente. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar (Nivel MECES 2). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Poseer experiencia laboral en proyectos de consultoría tecnológica de inteligencia de negocio. Nivel de inglés B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Experiencia previa en tareas administrativas. Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar una persona al equipo de Pricing de nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor fin de semana for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor media jornada for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor sin experiencia for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

¡Únete a la revolución del fitness con Fitness Park! Fundada en 1985 en Francia, nuestra empresa ha sido pionera en la creación de experiencias de fitness que han transformado la vida de 1300.000 socios en todo el mundo. Con una red de más de 380 centros de fitness en Francia, España. En España, Fitness Park inició su expansión en 2020 y hemos logrado un crecimiento excepcional. Hoy, en nuestro viaje de expansión, estamos buscando un Club Manager para unirse a nuestro talentoso equipo de manera indefinida. Tu objetivo principal Impulsar el crecimiento del gimnasio, liderando estrategias para la obtención de nuevas altas, asegurando una gestión impecable de nuestras instalaciones y contribuyendo al mantenimiento de un ambiente activo y saludable. Si eres un apasionado de la gestión de proyectos y administración y quieres ser parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Te invitamos a ser parte de la familia Fitness Park España y contribuir a nuestra misión de llevar un estilo de vida activo y saludable a un nivel superior. FUNCIONES: • Asegurar una asignación eficiente de los horarios y los recursos humanos para maximizar la productividad. - Evaluar y supervisar el rendimiento del equipo para garantizar el logro de objetivos. - Distribuir tareas y responsabilidades de manera equitativa según las habilidades y cargas de trabajo. - Resolver conflictos internos y promover un ambiente de trabajo colaborativo. - Brindar apoyo y mediación en situaciones de desacuerdo entre miembros del equipo. - Generar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y los resultados alcanzados. - Programar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. - Gestionar el flujo de trabajo con proveedores externos para minimizar interrupciones. REQUISITOS: • ESENCIALES: - Experiencia previa en roles de ventas, preferiblemente en la industria del fitness o servicios relacionados. - Conocimiento del Fitness: Familiaridad con equipos de entrenamiento, clases y programas de fitness para proporcionar información precisa a los clientes. - Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita para interactuar efectivamente con clientes potenciales y actuales. - Capacidad para alcanzar objetivos de ventas, demostrando un historial de logros. - Trabajo en equipo. - Enfoque en el Cliente. - Persona responsable, organizada, proactiva, con motivación, con don de gentes y trabajadora., • SE VALORA: - Certificaciones en entrenamiento personal o instructores de fitness que respalden el conocimiento del candidato sobre el fitness. SE OFRECE: • Jornada completa con incorporación lo más temprana posible. - Contrato indefinido. - Incorporación en una empresa en plena expansión. - Acceso gratuito a los gimnasios a nivel nacional y en Francia. - 23 días laborables de vacaciones. ¿Estás listo para el desafío? ¡Aplica a esta vacante y únete a nosotros para ser parte de esta emocionante aventura!

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional. Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente. Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido. Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales. Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel. Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en media jornada , con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos Contrato a media jornada. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Centro de Talasoterapia de referencia, especializado en salud, prevención y bienestar integral, busca incorporar un/a Médico/a con formación en Medicina Integrativa para reforzar su equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en el diseño y seguimiento de programas terapéuticos personalizados que integran medicina convencional, terapias complementarias y tratamientos de talasoterapia, con un enfoque holístico centrado en el paciente. Funciones principales Valoración médica integral de los pacientes. Diseño y supervisión de programas personalizados de salud y bienestar. Integración de tratamientos de talasoterapia, terapias naturales y medicina convencional. Seguimiento clínico y evolución de los pacientes. Trabajo coordinado con fisioterapeutas, nutricionistas, terapeutas y personal sanitario. Promoción de hábitos saludables y prevención de la enfermedad. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina. Formación acreditada en Medicina Integrativa, Medicina del Bienestar o disciplinas afines. Valorable experiencia en talasoterapia, balneoterapia o medicina del estilo de vida. Habilidades de comunicación y trato empático con el paciente. Capacidad de trabajo en equipo y enfoque multidisciplinar. Idiomas: imprescindible nivel de inglés (mínimo B2) se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un centro de prestigio en un entorno saludable y exclusivo. Proyecto profesional estable y en crecimiento. Condiciones económicas competitivas según experiencia y dedicación. Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de sa

Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida.Con establecimientos en París, Madrid y Roma,.Su propuesta comb

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€ transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel Qué buscamos: • +2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma, • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Diseño / Producto, • Ser sociable, ambicioso y autónomo ‍ Tareas a realizar: • Planificación de nuevas funcionalidades, • Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo, • Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.), • Colaboración con el equipo de QA Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

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