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¡Únete a nuestro equipo como Digital Product Designer (UI/UX)! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Lola Casademunt, marca de moda en plena fase de crecimiento y transformación digital, se busca incorporar una figura de Digital Product Designer (UI/UX) para seguir evolucionando la experiencia digital del ecommerce. El ecommerce es una pieza clave dentro de la estrategia omnicanal de la compañía y un punto de contacto fundamental entre la marca y su comunidad. Este rol tendrá un impacto directo en la experiencia de usuario, la conversión y la percepción de marca. Misión del puesto Diseñar, optimizar y evolucionar la experiencia digital del ecommerce de Lola Casademunt, asegurando una experiencia de usuario intuitiva, coherente con la identidad de marca y orientada a la conversión. El rol trabajará de forma muy cercana con la Digital Product Manager y con un equipo de desarrollo externo, teniendo un papel clave en la definición y evolución del producto digital. Responsabilidades del puesto • Diseñar experiencias digitales end-to-end para el ecommerce (desktop y mobile), desde la conceptualización hasta la entrega final., • Trabajar tanto la UX (investigación, arquitectura de la información, flujos, wireframes) como la UI (diseño visual, componentes y diseño de interacción)., • Optimizar funnels clave (home, PLP, PDP, checkout y cuenta cliente) con foco en conversión, usabilidad y experiencia de marca., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo externo, asegurando una correcta interpretación e implementación de los diseños., • Trabajar en coordinación directa con la Digital Product Manager, participando activamente en la definición de prioridades y roadmap del producto digital., • Analizar datos de comportamiento de usuario (heatmaps, tests A/B y analítica web) para proponer mejoras basadas en insights., • Acompañar el proceso de migración a Shopify, aportando visión de UX/UI y buenas prácticas de ecommerce., • Asegurar que la experiencia digital refleje los valores, el posicionamiento y la estética de una marca de moda., • Mantenerse al día sobre tendencias de diseño digital, ecommerce y UX en el sector fashion y lifestyle. Lo que se busca • Experiencia de 3 a 5 años en diseño digital, preferiblemente en ecommerce., • Portfolio sólido que demuestre experiencia en UX y UI con sensibilidad estética., • Dominio de Figma y metodologías UX (flows, wireframes, prototipado y testing)., • Alta atención al detalle y sensibilidad visual, especialmente en entornos de moda y marca., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo externos., • Capacidad de trabajo autónomo, con mentalidad orientada a usuario y a resultados. Se valorará positivamente • Experiencia previa en marcas de moda, lifestyle, retail o diseño de producto., • Conocimientos básicos de HTML/CSS., • Familiaridad con herramientas de analítica y testing (GA4, Hotjar, Optimizely, etc.)., • Experiencia en entornos de crecimiento y transformación digital. Qué se ofrece • Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento internacional., • Participación en proyectos globales con gran visibilidad y proyección., • Entorno creativo, colaborativo y dinámico., • Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional. Viernes: 9:00 – 13:00 h. • Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta las oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).

Buscamos un/a Social Media & Content Strategist para colaborar en proyectos creativos y estratégicos B2B, gestionando la presencia digital de distintas marcas y trabajando estrechamente con el equipo creativo y de marketing. La persona seleccionada participará activamente en la conceptualización, planificación y ejecución de contenidos, aportando una mirada estratégica, creativa y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio y sensibilidad creativa, capaz de transformar ideas en contenido relevante que conecte con las audiencias y genere valor para las marcas. ⭕️ Formación y experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido digital, preferiblemente en agencias o entornos dinámicos., • Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos clientes y sectores., • Capacidad para idear y redactar contenidos creativos, adaptando tono, mensaje y enfoque visual a cada marca., • Conocimiento sólido de social media (orgánico y paid)., • Experiencia en análisis de métricas e interpretación de resultados, con capacidad para extraer insights y elaborar informes y proponer mejoras., • Conocimientos sólidos de SEO (keyword research, optimización on-page y análisis de rendimiento)., • Conocimiento básico o experiencia en gestión de campañas SEM (Google Ads)., • Capacidad para crear piezas sencillas de contenido visual (estáticos o vídeo)., • Manejo de herramientas de creación y edición de contenido como Figma, CapCut u otras similares., • Experiencia con WordPress u otros gestores de contenido., • Alto nivel (oral y escrito) en español y catalán, y nivel medio en inglés. ⭕️ Responsabilidades: • Estrategia y planificación de contenido: Definir y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales para distintos clientes., • Creación de contenidos: Idear y redactar contenidos alineados con cada marca y canal., • Gestión de redes sociales: Publicación, dinamización de comunidades e interacción con audiencias., • Análisis y optimización: Monitorizar resultados, extraer insights y elaborar informes que permitan mejorar el rendimiento de los contenidos., • Colaboración en SEO: Participar en la optimización de contenidos, redacción de artículos y análisis de métricas para identificar oportunidades de mejora., • Colaboración en SEM: Apoyar en la definición de estrategias, seguimiento de KPIs y análisis de campañas en Google Ads., • Producción básica de contenido visual: Crear piezas visuales (estáticos o vídeo) sencillas a partir de plantillas, adaptando formatos para distintos canales. ⭕️ ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia previa en agencia o entornos dinámicos, con proyectos digitales o campañas integradas., • Buen criterio creativo y sensibilidad estética., • Capacidad para organizarse y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelente redacción y adaptación del tono según el cliente y el canal., • Actitud proactiva, curiosa y orientada a resultados. 😎 ¿Qué ofrecemos? • Colaboración FREELANCE con proyectos variados y posibilidad de continuidad., • Modalidad de trabajo híbrida, con un día presencial a la semana., • Integración en un equipo pequeño y cercano, donde cada persona tiene impacto real en los proyectos., • Un entorno colaborativo y flexible, donde se valoran las ideas, la iniciativa y el cuidado por los proyectos y las personas., • Una marca con la que latir creativamente. Creemos que la unión de talentos y el cuidado por el detalle es clave para contenidos y estrategias sólidas y memorables. Si sientes que puedes aportar tu energía y habilidades a nuestra agencia, ¡nos encantará saber más de ti!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

Misión del puesto Buscamos un perfil para diseñar productos que conecten visualmente con el usuario desde el primer momento, definiendo su identidad y dando vida a la marca mediante renders y animaciones de alto impacto. Responsabilidades clave • Definir colores, materiales y acabados de nuestros electrodomésticos alineados con la estrategia de marca (Brand book) basándose en las tendencias relevante (color, lifestyle, interiorismo, tech), • Crear renders fotorrealistas de producto para packaging, catálogo, e-commerce. Optimizar materiales, iluminación y composición para consistencia visual, • Desarrollo de animaciones y vídeos de producto (features, usos, storytelling), • Realizar edición/montaje de vídeo (transiciones, música, ritmo), • Trabajar de forma transversal con marketing, producto e ingeniería, • Soporte en ferias, lanzamientos y materiales de punto de venta Requisitos: No buscamos un diseñador industrial genérico, sino un perfil con criterio estético y sensibilidad de marca. Imprescindible: • Estudios en ingeniería de diseño industrial, • Dominio de herramientas de render 3D (KeyShot o similares), • Experiencia en diseño de colores y acabados aplicado a producto físico, • Experiencia en visualización de producto fotorrealista y animación de vídeo, • Buen criterio en materiales, iluminación y composición, • Capacidad de trabajar a partir de un brand book y construir consistencia, • 1 día semana trabajo presencial en las oficinas centrales ( provincia de Lleida ) Valorable: • Idiomas: inglés, • Conocimientos de Photoshop, Illustrator e Indesign y nivel básico edición video, • Experiencia en electrodomésticos o electrónica de consumo, • Atención al detalle (acabados, texturas, reflejos, coherencia), • Agilidad y orientación a deadlines, • Creatividad, Innovación, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo Lo que ofrecemos • Entorno internacional, • Proyección profesional dentro del grupo, • Ambiente de trabajo joven y dinámico

Sobre la Compañía Somos una compañía líder en plena expansión internacional, especializada en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos y Performance Marketing. Nuestra misión es conectar marcas con su público objetivo mediante campañas basadas en datos, de alta calidad y orientadas a resultados medibles. En Media ADgo, creemos que la combinación de tecnología, estrategia y creatividad genera un impacto real en el crecimiento de nuestros clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Sales Manager Senior con amplia experiencia en el sector, una network robusta en el mercado español y/o portugués, y una trayectoria consolidada gestionando grandes cuentas, agencias de medios, call centers y clientes directos. Buscamos a un/a profesional estratégico/a, analítico/a y con capacidad de construir relaciones sólidas que generen negocio sostenible. Responsabilidades • Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España, Portugal y LATAM., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes y proveedores (agencias de medios, anunciantes, data providers, call centers…)., • Diseñar y presentar propuestas comerciales complejas, liderando negociaciones con grandes cuentas., • Reforzar el posicionamiento de la marca participando en ferias y eventos del sector., • Supervisar el rendimiento de las campañas de performance y branding, maximizando su ROI y rentabilidad., • Participar en licitaciones y concursos comerciales, liderando la estrategia de cierre., • Mantener una gestión rigurosa del CRM corporativo, elaborando informes, previsiones y análisis de oportunidades. Calificaciones • Español nativo y portugués alto (oral y escrito) – ambos requisitos indispensables., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Sales Manager o Business Development Manager en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos, Performance Marketing, Agencias de Medios o Call Centers., • Cartera activa y verificable de clientes y proveedores del sector: agencias de medios, clientes directos, call centers, data providers, etc., • Conocimiento profundo del mercado español y/o portugués; conocimiento del mercado LATAM será un plus., • Experiencia directa en venta B2B de campañas de generación de leads, performance y branding., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos exigentes., • Dominio de herramientas CRM y del paquete Office., • Disponibilidad para viajar puntualmente (ferias, reuniones, eventos del sector). Habilidades Requeridas • Experiencia en empresas de lead generation o affiliate marketing., • Participación activa en eventos profesionales y ferias del sector., • Conocimientos complementarios en branding, performance marketing o programmatic. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional. Proyecto con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo fijo + variable por objetivos. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Un entorno profesional, dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades 📩 ¿Te interesa formar parte de Media ADgo? Aplica directamente aquí en Linkedin

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Buscamos un/a Social Media & Content Strategist para colaborar en proyectos creativos y estratégicos B2B, gestionando la presencia digital de distintas marcas y trabajando estrechamente con el equipo creativo y de marketing. La persona seleccionada participará activamente en la conceptualización, planificación y ejecución de contenidos, aportando una mirada estratégica, creativa y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio y sensibilidad creativa, capaz de transformar ideas en contenido relevante que conecte con las audiencias y genere valor para las marcas. ⭕️ Formación y experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido digital, preferiblemente en agencias o entornos dinámicos., • Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos clientes y sectores., • Capacidad para idear y redactar contenidos creativos, adaptando tono, mensaje y enfoque visual a cada marca., • Conocimiento sólido de social media (orgánico y paid)., • Experiencia en análisis de métricas e interpretación de resultados, con capacidad para extraer insights y elaborar informes y proponer mejoras., • Conocimientos sólidos de SEO (keyword research, optimización on-page y análisis de rendimiento)., • Conocimiento básico o experiencia en gestión de campañas SEM (Google Ads)., • Capacidad para crear piezas sencillas de contenido visual (estáticos o vídeo)., • Manejo de herramientas de creación y edición de contenido como Figma, CapCut u otras similares., • Experiencia con WordPress u otros gestores de contenido., • Alto nivel (oral y escrito) en español y catalán, y nivel medio en inglés. ⭕️ Responsabilidades: • Estrategia y planificación de contenido: Definir y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales para distintos clientes., • Creación de contenidos: Idear y redactar contenidos alineados con cada marca y canal., • Gestión de redes sociales: Publicación, dinamización de comunidades e interacción con audiencias., • Análisis y optimización: Monitorizar resultados, extraer insights y elaborar informes que permitan mejorar el rendimiento de los contenidos., • Colaboración en SEO: Participar en la optimización de contenidos, redacción de artículos y análisis de métricas para identificar oportunidades de mejora., • Colaboración en SEM: Apoyar en la definición de estrategias, seguimiento de KPIs y análisis de campañas en Google Ads., • Producción básica de contenido visual: Crear piezas visuales (estáticos o vídeo) sencillas a partir de plantillas, adaptando formatos para distintos canales. ⭕️ ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia previa en agencia o entornos dinámicos, con proyectos digitales o campañas integradas., • Buen criterio creativo y sensibilidad estética., • Capacidad para organizarse y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelente redacción y adaptación del tono según el cliente y el canal., • Actitud proactiva, curiosa y orientada a resultados. 😎 ¿Qué ofrecemos? • Colaboración FREELANCE con proyectos variados y posibilidad de continuidad., • Modalidad de trabajo híbrida, con un día presencial a la semana., • Integración en un equipo pequeño y cercano, donde cada persona tiene impacto real en los proyectos., • Un entorno colaborativo y flexible, donde se valoran las ideas, la iniciativa y el cuidado por los proyectos y las personas., • Una marca con la que latir creativamente. Creemos que la unión de talentos y el cuidado por el detalle es clave para contenidos y estrategias sólidas y memorables. Si sientes que puedes aportar tu energía y habilidades a nuestra agencia, ¡nos encantará saber más de ti!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Barcelona. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Barcelona (no cercanías). ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible 🎈 Modelo híbrido 🍏 Desayunos y postres 🎯 Retribución flexible 🎨 Teambuildings 🍸 Descuentos en todos nuestros productos 🏥 Seguro médico ⚙ Vehículo de empresa, tablet, portátil y móvil 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Sobre la Compañía Somos una compañía líder en plena expansión internacional, especializada en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos y Performance Marketing. Nuestra misión es conectar marcas con su público objetivo mediante campañas basadas en datos, de alta calidad y orientadas a resultados medibles. En Media ADgo, creemos que la combinación de tecnología, estrategia y creatividad genera un impacto real en el crecimiento de nuestros clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Sales Manager Senior con amplia experiencia en el sector, una network robusta en el mercado español y/o portugués, y una trayectoria consolidada gestionando grandes cuentas, agencias de medios, call centers y clientes directos. Buscamos a un/a profesional estratégico/a, analítico/a y con capacidad de construir relaciones sólidas que generen negocio sostenible. Responsabilidades • Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España, Portugal y LATAM., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes y proveedores (agencias de medios, anunciantes, data providers, call centers…)., • Diseñar y presentar propuestas comerciales complejas, liderando negociaciones con grandes cuentas., • Reforzar el posicionamiento de la marca participando en ferias y eventos del sector., • Supervisar el rendimiento de las campañas de performance y branding, maximizando su ROI y rentabilidad., • Participar en licitaciones y concursos comerciales, liderando la estrategia de cierre., • Mantener una gestión rigurosa del CRM corporativo, elaborando informes, previsiones y análisis de oportunidades. Calificaciones • Español nativo y portugués alto (oral y escrito) – ambos requisitos indispensables., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Sales Manager o Business Development Manager en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos, Performance Marketing, Agencias de Medios o Call Centers., • Cartera activa y verificable de clientes y proveedores del sector: agencias de medios, clientes directos, call centers, data providers, etc., • Conocimiento profundo del mercado español y/o portugués; conocimiento del mercado LATAM será un plus., • Experiencia directa en venta B2B de campañas de generación de leads, performance y branding., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos exigentes., • Dominio de herramientas CRM y del paquete Office., • Disponibilidad para viajar puntualmente (ferias, reuniones, eventos del sector). Habilidades Requeridas • Experiencia en empresas de lead generation o affiliate marketing., • Participación activa en eventos profesionales y ferias del sector., • Conocimientos complementarios en branding, performance marketing o programmatic. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional. Proyecto con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo fijo + variable por objetivos. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Un entorno profesional, dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades 📩 ¿Te interesa formar parte de Media ADgo? Aplica directamente aquí en Linkedin

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Barcelona. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Barcelona (no cercanías). ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible 🎈 Modelo híbrido 🍏 Desayunos y postres 🎯 Retribución flexible 🎨 Teambuildings 🍸 Descuentos en todos nuestros productos 🏥 Seguro médico ⚙ Vehículo de empresa, tablet, portátil y móvil 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià

Desde Paul Marlex estamos buscando un un Business Developer para liderar desde cero la apertura y el crecimiento del mercado español para una marca líder internacional en bebidas funcionales y presente en más de 40 países. Un reto de alto impacto dentro de una compañía en plena expansión global. ¿Qué ofrece este reto? Construir un mercado desde cero, siendo la persona responsable de diseñar y ejecutar la entrada de la empresa en España, tomando decisiones clave sobre distribución, estrategia comercial y posicionamiento. Trabajar con una marca sólida, respaldo internacional, uniéndote a una compañía reconocida globalmente, con un portafolio en expansión y capacidad real de inversión para crecer rápido en off‑trade. Con Alta visibilidad e impacto directo. Reportarás directamente al equipo directivo internacional y trabajarás como embajador de la empresa en España, liderando relaciones estratégicas y negociaciones de alto nivel. Oportunidad de construir, crecer y dejar huella. Siendo un proyecto para perfiles ambiciosos que quieran ver resultados tangibles, construir equipos y oportunidades a futuro dentro de la compañía. Responsabilidades • Liderar la entrada y desarrollo comercial de la empresa en España., • Construir y ejecutar la estrategia de crecimiento junto al distribuidor local., • Desarrollar nuevas oportunidades en el canal off‑trade y en cuentas clave (IKA)., • Negociar acuerdos comerciales con los principales retailers., • Crear planes de negocio, presupuestos y previsiones de manera autónoma., • Gestionar y optimizar el presupuesto de trade spend., • Coordinar lanzamientos, acciones comerciales y marketing local., • Garantizar el cumplimiento normativo y políticas internas. Requisitos • +5 años de experiencia en Desarrollo de Negocio o Comercial en FMCG, idealmente bebidas., • Experiencia demostrada abriendo mercados, gestionando distribuidores y cuentas clave., • Conocimiento profundo del mercado español y del canal moderno/off‑trade., • Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados., • Excelente capacidad de negociación y comunicación., • Inglés y español fluidos., • Residencia en Barcelona/Cataluña.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: • Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos, • Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento., • Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels), • Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración, • Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales • Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras., • Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos., • Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas., • Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc • Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing., • Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo, con un historial comprobado de resultados., • Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto), • Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • GoodHabitz

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? 🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo., • Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona. 👉 Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

Responsable de liderar la estrategia global de producto, marketing e innovación para gamas clave.Coordina equipos multifuncionales, colabora con mercados y asegura el desarrollo y activación de lanzamientos globales con enfoque científico.Definir y liderar la estrategia global de producto y marca

Responsable de liderar la estrategia global de producto, marketing e innovación para gamas clave.Coordina equipos multifuncionales, colabora con mercados y asegura el desarrollo y activación de lanzamientos globales con enfoque científico.Definir y liderar la estrategia global de producto y marca

Dirigir, planificar y coordinar la estrategia de e-commerce, marketing digital y marketing offline, a partir del análisis de resultados, las necesidades comerciales y las directrices de gerencia, con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca, aumentar el tráfico, impulsar las ventas y ase

Completar este forumlario: Sobre nosotros Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Qué harás Gestión de influencers (rol principal): • Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC)., • Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram., • Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid)., • Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: • Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.)., • Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca., • Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social., • Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Qué buscamos • Persona nativa francesa con buen nivel de español., • Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia., • Interés por el mundo influencer y la cultura digital., • Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes., • Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente • Conocimiento del ecosistema influencer en Francia., • Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente., • Sensibilidad por contenido orgánico y UGC., • Interés por marketing digital. Condiciones • Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia), • Media jornada, • Prácticas remuneradas

Completar este forumlario: Sobre nosotros Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Qué harás Gestión de influencers (rol principal): • Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC)., • Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram., • Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid)., • Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: • Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.)., • Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca., • Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social., • Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Qué buscamos • Persona nativa francesa con buen nivel de español., • Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia., • Interés por el mundo influencer y la cultura digital., • Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes., • Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente • Conocimiento del ecosistema influencer en Francia., • Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente., • Sensibilidad por contenido orgánico y UGC., • Interés por marketing digital. Condiciones • Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia), • Media jornada, • Prácticas remuneradas

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Formación en Marketing, Comunicación o Marketing Digital. Liderar la estrategia de marketing de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo una marca global sólida. Trabajarás de forma transversal liderando el área de marketing, con foco en:.

Especialista en Marketing Digital. Definir y ejecutar el plan de marketing digital alineado con la estrategia comercial identificando públicos objetivo y mercados prioritarios y supervisando el posicionamiento online de la marca. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de marketing digital.

Global Marketing Manager o posición similar liderando desarrollo de producto. Gestionar y coordinar los equipos de Brand Managers Product Managers y trainees. Reportando al Director de Marketing serás responsable de definir y liderar la estrategia global de marca asegurando coherencia impacto y cr

Manager Marketing Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Vallès Occidental (Barcelona) Buscamos talento para una compañía del sector médico. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo una marca global sólida. Serás clave en la generación de demanda, posicionamiento de marca y conexión auténtica con la comunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás de forma transversal liderando el área de marketing, con foco en: • Definición e implementación de la estrategia global de marketing, • Desarrollo de marca, comunicación y contenidos, • Gestión de campañas digitales y captación de leads (B2B y B2B2C), • Coordinación de lanzamientos de producto, • Activación comercial, eventos y relación con distribuidores, • Análisis de mercado, cliente y resultados, • Gestión, creación y revisión de contenidos escritos y gráficos en blog, vídeos y redes sociales., • Liderazgo y desarrollo del equipo de marketing ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine visión estratégica con ejecución, capacidad de trabajo en equipo, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en marketing (branding, digital y comunicación), • Experiencia previa liderando equipos, • Formación en Marketing, Comunicación o Marketing Digital, • Nivel alto de inglés y catalán (hablado y escrito) Se ofrece: • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h / salida entre 17:00 y 18:00h V: 8-14h, • Proyecto con impacto real y proyección internacional, • Contratación indefinida. ¿Por qué unirte? xcskxlj Tendrás la oportunidad de liderar el marketing de una compañía con propósito, donde el crecimiento del negocio va de la mano del impacto en las personas.

Nutrisport (Tradebe Health&Nutrition), líder en nutrición deportiva en España con un know-how único en productos proteicos, red de distribución propia y marcas líderes busca incorporar un Key Account Manager con experiencia en el canal Retail y/o Petrol (estaciones de servicio) para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas. La persona será responsable de impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones comerciales con clientes clave y detectar nuevas oportunidades dentro de estos canales. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes y usuarios finales productos de nutrición especializados de alta calidad y basados en la ciencia. Queremos contribuir de forma positiva a la salud de las personas creando productos innovadores y de valor añadido. En Nutrisport , estamos buscando una persona ambiciosa, con mucha energía y orientada a los resultados para dirigir la función de grandes cuentas en nuestra marca. Tareas principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave en los canales Retail y Petrol . Negociar acuerdos comerciales, condiciones, promociones y planes anuales con clientes. Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes y nuevas cuentas estratégicas. Coordinar con equipos internos (marketing, supply chain, trade marketing, finanzas) para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Analizar ventas, rotación y rentabilidad para optimizar la estrategia comercial. Preparar planes de negocio y previsiones de ventas para las cuentas asignadas. Realizar seguimiento de KPI comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos. Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal. Requisitos y deseables: Formación universitaria, preferentemente en Administración de Empresas/Economía/Negocios Internacionales/Marketing/Comunicación. Conocimiento del sector salud del consumidor / alimentación / FMCG. Deseable experiencia de mínimo 5 años en la gestión de cuentas. Experiencia mínima de 3–5 años en ventas o gestión de cuentas clave , preferiblemente en FMCG, alimentación, bebidas o suplementos . Experiencia demostrable trabajando con Retail y/o Petrol . Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades analíticas y de planificación comercial. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de ventas . Se valora nivel de inglés. Imprescindible Carné de conducir y Vehículo Propio. Competencias clave Orientación a resultados Capacidad de negociación Pensamiento estratégico Gestión de relaciones a largo plazo Proactividad y autonomía Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional dentro del área comercial. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Gastos incluidos. Beneficios.

Paid Media Specialist ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Barcelona, HQ ¿Te apasiona el marketing digital y te motiva impulsar el crecimiento de una marca global combinando análisis, estrategia y creatividad? En Oysho , buscamos un perfil con experiencia en retail o ecommerce , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas y de conectar con audiencias internacionales desde una visión de negocio global. ¿Qué harás en tu día a día? • Definirás y coordinarás estrategias de performance en distintos mercados, alineando objetivos comerciales, presupuesto y audiencias clave., • Traducirás los insights de datos en decisiones estratégicas , optimizando inversión, canales y creatividades para impulsar el crecimiento., • Colaborarás estrechamente con equipos internos (estrategia, contenido, creatividad, analytics) y agencias externas para garantizar la excelencia en la ejecución., • Analizarás resultados con visión estratégica , detectando tendencias, oportunidades y áreas de mejora en base a los KPIs del negocio., • Elaborarás reportes y recomendaciones ejecutivas , orientadas a la toma de decisiones y planificación a medio y largo plazo., • Participarás en la planificación presupuestaria mensual y anual junto al Performance Manager, asegurando una inversión eficiente y escalable., • Explorarás nuevas palancas de crecimiento (audiencias, canales, afiliaciones o colaboraciones estratégicas)., • Diseñarás estrategias y activaciones adaptadas al calendario comercial y objetivos globales de marca ., • Con 3-5 años de experiencia en roles similares en agencias digitales o en empresas, gestionando cuentas de retail/ecommerce., • Experto/a en campañas en Meta (Facebook/Instagram Ads), Google Ads, TikTok Ads y afiliación., • Familiarizado/a con herramientas de analítica digital (GA4, conversion tracking, etc.)., • Con experiencia en tests A/B, optimización de audiencias y segmentaciones., • Alguien que combine la mirada analítica (ROAS, CPA, CTR, etc.) con la capacidad creativa para proponer mensajes y soluciones nuevas., • Proactivo/a, resolutivo/a y con criterio para tomar decisiones basadas en datos., • Con sensibilidad creativa y espíritu innovador para aportar ideas y explorar nuevas oportunidades., • Capaz de gestionar campañas en diferentes mercados, con adaptación cultural y localización de mensajes., • Con buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. • The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia., • Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo., • Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día., • Wellbeing : mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia., • Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico., • Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente., • Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Si te apasiona la calidad y la tecnología, este es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. xcskxlj ¡Te esperamos!

Chief Operations Officer (COO) Festival de música urbana líder en Europa Ubicación: Barcelona Contrato: Full time Salario: segun perfil del candidato Reporta a: CEO Sobre el proyecto Somos el festival de música urbana más grande de Europa, un evento que cada verano reúne a decenas de miles de asistentes combinando conciertos de artistas internacionales con experiencias de entretenimiento, activaciones de marca, zonas VIP y distintas experiencias dentro del recinto. El festival se celebra en varias ciudades de España y actualmente se encuentra en una nueva etapa de reorganización operativa y crecimiento, con el objetivo de consolidar su operación nacional y expandirse internacionalmente en los próximos años. Para liderar esta fase buscamos incorporar un Chief Operations Officer que asuma la responsabilidad de la planificación y ejecución operativa del festival en todas sus ciudades. Descripción del puesto El Chief Operations Officer será responsable de liderar toda la operación del festival, incluyendo producción, logística, proveedores, seguridad y operación de los recintos. Trabajará directamente con el CEO y tendrá como objetivo garantizar una ejecución eficiente, segura y escalable del evento en todas sus sedes. Responsabilidades principales · Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del festival en todas sus ciudades. · Supervisar la producción técnica, montaje del escenario principal, infraestructura y operación de los recintos. · Coordinar la logística entre ciudades y gestionar operaciones simultáneas cuando varios shows se celebren el mismo fin de semana. · Gestionar el presupuesto operativo y optimizar costes de producción y proveedores. · Seleccionar y supervisar proveedores de producción, seguridad, infraestructura y servicios. · Coordinar los planes de seguridad, cumplimiento normativo y relación con autoridades locales. · Supervisar la operación del recinto durante el festival incluyendo accesos, flujo de público, zonas VIP, restauración, activaciones de patrocinadores y entretenimiento. · Liderar y estructurar el equipo operativo del festival. Requisitos · Experiencia mínima de 5 años en operaciones de festivales o eventos de gran escala. · Experiencia gestionando eventos con más de 30.000 asistentes diarios. · Experiencia trabajando con proveedores de producción, staging, logística y venue operations. · Capacidad para liderar equipos y ejecutar operaciones complejas bajo presión. · Experiencia gestionando presupuestos operativos. · Español fluido e inglés profesional imprescindible. Soft skills · Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones. · Mentalidad práctica orientada a resultados. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Alta tolerancia al estrés. · Gran capacidad de organización y resolución de problemas. CV (asunto COO):

Resumen del Rol Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsable de liderar la estrategia global de producto, marketing e innovación para gamas clave. Coordina equipos multifuncionales, colabora con mercados y asegura el desarrollo y activación de lanzamientos globales con enfoque científico. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia global de producto y marca., • Desarrollar materiales y toolboxes 360° para lanzamientos y activaciones globales., • Gestionar equipos multifuncionales (marketing, I+D, ciencia, insights)., • Colaborar con mercados clave para asegurar relevancia y ejecución local., • Identificar oportunidades de negocio a corto y largo plazo., • Trabajar con el equipo científico para definir fórmulas, claims y propuestas basadas en evidencia., • Gestionar presupuestos, timings y prioridades de proyectos., • Experiencia sólida en marketing global, innovación o product management (8–12 años)., • Background en SkinCare, Beauty, Dermo-cosmética o Consumer Health., • Fuerte liderazgo y capacidad para influir en equipos globales., • Experiencia en brand building y estrategias digital-first., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Pasión por la dermatología, la ciencia y el cuidado de la piel. xcskxlj, • Equipos globales de Marketing, I+D, Ciencia y Comercial, • Mercados estratégicos, • Proveedores externos y agencias, • Líderes y comités internos

Te apasiona el mundo digital y te gustaría construir la mejor experiencia de compra online para una marca global? En Oysho buscamos a una persona que lidere y gestione la estrategia del canal online como. Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad, la innovación y la excelencia d

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce , quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: • Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción., • Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente., • Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada., • Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto., • Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario., • Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad., • Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión., • Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales., • Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado., • Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.

¿Te atrae el mundo comercial? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: COMERCIAL INTERNO (INSIDE SALES) En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La misión de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes desde nuestras oficinas, apoyando al equipo de ventas externas y asegurando un servicio eficiente. El objetivo principal será maximizar las oportunidades de negocio mediante la atención al cliente, seguimiento de ofertas y soporte administrativo-comercial. Entre tus principales funciones destacarán: Gestionar consultas y solicitudes de clientes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Apoyar al equipo de ventas externas en la gestión de cuentas y proyectos. Identificar oportunidades de venta cruzada o upselling dentro de la cartera existente. Mantener actualizada la información comercial (clientes, pedidos, ofertas) Coordinarse internamente con el resto del equipo para garantizar una oferta adecuada a las necesidades del cliente. Realizar análisis básicos sobre tendencias de ventas y comportamiento del cliente. ¿Qué pedimos? Experiencia mínima de 2 años en roles similares (Inside Sales, Customer Service o Comercial Interno), preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Dominio avanzado de herramientas de gestión y paquete Office. Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades comerciales. Organización y atención al detalle en la gestión administrativa. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte?

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: # DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR # INGLÉS MUY ALTO # VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte?

¿Te apasiona la gastronomía premium y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? ¿Buscas un proyecto donde tu energía y proactividad se traduzcan en resultados reales, trabajando con un producto que es referente de innovación en las mejores cocinas del mundo?. En talent wins , buscamos un perfil que no solo quiera vender, sino que quiera elevar la experiencia culinaria de restaurantes y chefs de prestigio. Trabajamos para una compañía líder en la fabricación de hornos de brasa premium que está en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué te interesa este reto? • Impacto Real: Ayudarás a restaurantes a diferenciarse y mejorar su rentabilidad a través de la excelencia gastronómica., • Crecimiento sin límites: Es una vacante de nueva creación . Serás la pieza clave para impulsar la marca y tus ideas tendrán voz directa con el Director General., • Autonomía y Confianza: Olvídate de la microgestión. Buscamos a un profesional autónomo, con iniciativa y que disfrute trabajando de forma transversal con todos los departamentos., • Herramientas de Éxito: Dispondrás de los mejores recursos: CRM de última generación, acciones de Inbound Marketing, presencia en ferias internacionales y colaboraciones con chefs de primer nivel. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu actitud es tan importante como tu experiencia. Triunfarás si tienes: • Espíritu Guerrero y Resiliencia: Capacidad para afrontar retos y aprender de cada situación con energía y optimismo., • Hambre Comercial: Más de 6-8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores competitivos donde la captación de leads y la fidelización sean tu día a día., • Conexión Global: Fluidez en Inglés y Francés (B2-C1) para conectar con clientes de todo el mundo., • Pasión por la Tecnología: Manejo fluido de herramientas digitales y curiosidad por los últimos avances en gestión empresarial. Tu Misión en el equipo Tu objetivo principal será ser el puente entre la innovación de nuestros hornos y las necesidades de los clientes más exigentes. • Gestión Integral de Ventas (End-to-End): Te encargarás de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial de leads hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión de Leads Inbound: Atenderás y filtrarás de forma rápida y profesional las solicitudes que llegan a través de nuestras campañas de marketing, convirtiendo el interés en pedidos reales., • Embajador en Eventos y Ferias: Representarás a la compañía en las ferias internacionales más importantes del sector, demostrando el valor diferencial de nuestros hornos de brasa., • Colaboración con Showcookings: Coordinarás y asistirás a demostraciones culinarias en vivo con chefs, donde el producto es el protagonista y tú el facilitador del negocio., • Negociación Directa: Tratarás con propietarios de restaurantes, jefes de compras y distribuidores, defendiendo márgenes y condiciones win-win ., • Análisis y Reporte: Utilizarás el CRM para reportar tu actividad, analizar el pipeline de ventas y proponer mejoras en la estrategia comercial directamente a Gerencia., • Trabajo en Equipo Transversal: Colaborarás codo con codo con el departamento de Administración y Marketing para asegurar que la promesa de marca se cumple en cada entrega. Condiciones que te cuidan • Ubicación: Trabajo 100% presencial en Viladecans , en un entorno dinámico y colaborativo., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00h a 17:00h), con flexibilidad para que puedas organizar tu día., • Paquete Retributivo: Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € (según tu valía) + un variable del 5-10% basado en tus éxitos., • Estabilidad: Contrato indefinido (con periodo de prueba) en una empresa que valora el compromiso a largo plazo.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. xiphteb Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio. El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial., • Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones., • Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión., • Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados., • Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno., • Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones., • Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación., • Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo., • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up)., • Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado., • Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel)., • Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales., • Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero., • Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto., • Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento)., • Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. xcskxlj PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis / data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resilience

SOBRE NOSOTROS Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs y TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. xiphteb Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: • Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA., • Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: • Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software., • PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos., • DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins)., • IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG., • Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem., • Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI., • IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine, • Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: • Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: • Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills • Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist., • Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia., • Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas. Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales. Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos. Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad. Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo. Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver). Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores. Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos. Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo. Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica. Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking. Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares. Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física. Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto. Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables. Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad!¿CUÁL ES TU MISIÓN? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los 'brand guidelines' de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional:Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales.Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines.Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la 'cara' de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países.Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales.Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales.Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados.En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar.Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing.Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia.Manejo de ERP ́s (muy valorable SAP).Manejo de Office 365.Manejo de Salesforce.Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE:# DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR# INGLÉS MUY ALTO# VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francésValorable¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos:En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xcskxlj Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Misión del puesto Buscamos un perfil para diseñar productos que conecten visualmente con el usuario desde el primer momento, definiendo su identidad y dando vida a la marca mediante renders y animaciones de alto impacto. Responsabilidades clave Definir colores, materiales y acabados de nuestros electrodomésticos alineados con la estrategia de marca (Brand book) basándose en las tendencias relevantes (color, lifestyle, interiorismo, tech) Crear renders fotorrealistas de producto para packaging, catálogo y e-commerce, optimizando materiales, iluminación y composición para consistencia visual Desarrollar animaciones y vídeos de producto (features, usos, storytelling), incluyendo edición y montaje de vídeo (transiciones, música, ritmo) Trabajar de forma transversal con marketing, producto e ingeniería Soporte en ferias, lanzamientos y materiales de punto de venta Requisitos Estudios en ingeniería de diseño industrial Dominio de herramientas de render 3D (KeyShot o similares) Experiencia en diseño de colores y acabados aplicado a producto físico Experiencia en visualización de producto fotorrealista y animación de vídeo Buen criterio en materiales, iluminación y composición Capacidad de trabajar a partir de un brand book y construir consistencia 1 día a la semana trabajo presencial en las oficinas centrales (provincia de Lleida) Valorable: Idiomas: inglés Conocimientos de Photoshop, Illustrator e InDesign y nivel básico de edición de vídeo Experiencia en electrodomésticos o electrónica de consumo Atención al detalle (acabados, texturas, reflejos, coherencia) Agilidad y orientación a deadlines Creatividad, innovación, proactividad, iniciativa y trabajo en equipo Lo que ofrecemos Entorno internacional Proyección profesional dentro del grupo Ambiente de trabajo joven y dinámico #J-18808-Ljbffr