Trabajos estudios de mercado en PintoCrear alertas

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de pruebas para test electrónicos de tarjetas para incorporarse en nuestro equipo técnico orientado a proyectos dentro del sector Espacial. Estudios de Ingeniería electrónica, de telecomunicaciones o similar Al menos 1.5/2 años de experiencia en testing electrónico Definición y especificación de test para validar equipos electrónicos Conocimientos de test de electrónica de potencia/digital y algo de analógico/RF (no necesariamente en el sector espacial, aunque valorable) Conocimientos de programación de secuencias de test Herramientas: Pyton, C, Matlab Inglés: B2 ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. 2 días de teletrabajo a la semana. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Daikin AC Spain S.A. , empresa líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en Madrid a un/a Becario/a de Monitorización y Control para apoyar al equipo de Servicio. ¿Cuáles serán tus funciones como Becario/a de Monitorización? Participarás en diferentes tareas de apoyo al departamento, entre ellas: Colaborar en la puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios. Apoyar en el control y tele gestión de sistemas de climatización. Ayudar en el análisis de funcionamiento y diagnóstico remoto de sistemas. Colaborar en la gestión de contratos de mantenimiento y atención a clientes. Apoyar en la redacción de informes y documentación para clientes. Participar en propuestas de mejora en instalaciones de climatización. Brindar soporte técnico interno básico en sistemas de control y monitorización. Apoyar en la preparación de auditorías energéticas en instalaciones de climatización. Dar soporte en el seguimiento de proyectos y en la creación de nuevas oportunidades. Posibilidad de participar en proyectos internacionales dentro del equipo de monitorización. ¿Qué requisitos pedimos para esta beca? Estudios: Estar cursando o haber finalizado recientemente Formación Profesional de Grado Medio o Superior y/o Ingeniería en Automatización y Robótica, Climatización, Mecánica, Energía, Electricidad o similares. Conocimientos valorables: Sistemas de monitorización y control (protocolos, redes, AutoCAD). Normativa básica de instalaciones de climatización. Herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint). Inglés: nivel medio- alto. Ganas de aprender, proactividad y buena actitud para trabajar en equipo. No se requiere experiencia previa. Lo que ofrecemos: Oportunidad de aprender en una empresa líder del sector y de participar en proyectos reales. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Posibilidad de continuidad tras las prácticas, según desempeño. Nuestro objetivo como empresa es dar respuesta a las necesidades de Climatización con la gama más amplia, tecnológicamente avanzada y de mejor eficiencia energética del mercado. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.