Europa jobs in Sant Joan DespíCreate job alerts

Quieres transformar la experiencia gastronómica y de hospitalidad de uno de los recintos más emblemáticos de Europa?.Buscamos un profesional de Operaciones de restauración apasionado por la hospitalidad, la experiencia del cliente y los eventos de gran formato para liderar la implantación y des

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. • Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas., • Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua., • Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones)., • Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones., • Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas., • Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente., • Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado., • Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom., • Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG., • Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional)., • Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones., • Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén., • Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países., • Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos., • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. En un contexto de crecimiento exponencial del negocio, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. • Planificación y soporte a TenderingAnalizar materiales críticos y componentes de largo plazo de aprovisionamiento., • Revisar y validar ofertas en relación a materiales con largo plazo de entrega., • Coordinar con equipos de Tendering para evaluar riesgos de suministro y disponibilidad de materiales., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de pipeline de proyectos., • Forecast y planificación de demandaElaborar el forecast de necesidades de materiales para proyectos OG e IG., • Analizar tendencias de demanda y evolución del pipeline comercial., • Mantener actualizado el forecast mensual., • Consolidar información proveniente de equipos comerciales, tendering y operaciones., • Compartir periódicamente el pipeline de proyectos con las partes interesadas., • Gestión de capacidad y asignacionesSeguimiento de la capacidad global de proveedores según tipología de material, • Revisar asignaciones (allocations) de materiales, • Identificar riesgos de escasez de materiales y proponer planes de mitigación., • Coordinar prioridades de suministro entre proyectos concurrentes., • Gestión de proveedores y comprasGestionar solicitudes de oferta a proveedores estratégicos y estructuristas., • Dar seguimiento a órdenes de compra alineando la entrega con la necesidad de producción, • Revisar ETAs de materiales y confirmar fechas comprometidas de entrega., • Coordinar adelantos, retrasos y expediciones urgentes cuando sea necesario., • Realizar revisiones periódicas de desempeño logístico y OTD (On-Time Delivery) de proveedores., • Seguimiento de proyectos en ejecuciónParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos OG e IG., • Coordinar necesidades de materiales con equipos internos y externos., • Realizar seguimiento específico de proveedores y partners clave:, • Asegurar la correcta disponibilidad de materiales para producción y envío a site., • Gestión de BOM y materialesRevisar BOMs de proyectos y su alineación con las órdenes de compra., • Identificar desviaciones entre necesidades planificadas y materiales disponibles., • Participar en revisiones de BOM y cambios de ingeniería., • Asegurar la correcta planificación de materiales para proyectos MDC RoW., • Gobernanza y reuniones operativasParticipar activamente en reuniones SIOP., • Participar en reuniones MDC RoW., • Facilitar la comunicación entre Supply Chain, Procurement, Tendering, Project Management y proveedores., • Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones operativas., • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain, Logística, ADE o similar., • 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o procurement., • Experiencia en entornos ETO (Engineer To Order), fabricación industrial o proyectos complejos., • Experiencia gestionando materiales de largo plazo (Long Lead Items)., • Experiencia en coordinación con proveedores., • Planificación de demanda y materiales., • Gestión de BOMs y estructuras de producto., • MRP y planificación de suministros., • Gestión de órdenes de compra y seguimiento de proveedores., • Forecasting y análisis de capacidad., • Conocimiento de KPI de Supply Chain (OTD, Lead Time, Service Level, Inventory)., • Microsoft Excel avanzado., • Visión end-to-end de la cadena de suministro., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Gestión de prioridades múltiples., • Orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos multifuncionales., • Capacidad de negociación con proveedores., • Trabajo colaborativo en entornos globales., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Inglés avanzado (B2-C1 mínimo)., • Español fluido. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos Orona, un grupo empresarial europeo líder mundial en la industria de.Emprendimos este proyecto hace.Nuestra actividad se centra en el.Nos situamos entre las 5 primeras empresas europeas del sector de la elevación.Algunos datos que te ayudarán a conocernos:.Europa en capacidad productiva de

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento, • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa, • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

En AUBAY seleccionamos un/aCRM Product Owner / Project Manager para Bellaterra (Barcelona) en modalidad híbrida.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.Funciones:Gestionar y evolucionar los contratos con proveedores externos, asegurando el cumplimiento, rendimiento y generación de valor.Coordinar con equipos divisionales para recopilar requisitos, priorizar desarrollos y asegurar la alineación con los procesos de negocio.Liderar la planificación y ejecución de despliegues de soluciones, actualizaciones e integraciones con sistemas corporativos (Cimsa, Lims, CRM, ERP, etc.).Asegurar la entrega de características y funcionalidades según los principios ágiles de Product Owner: gestión del backlog, planificación de sprints, participación de stakeholders y seguimiento de valor.Colaborar con equipos de analítica corporativos y divisionales para definir y entregar necesidades de reporting alineadas con los KPIs de negocio.Monitorear KPIs y métricas de uso para impulsar la mejora continua y adopción en todas las divisiones.Facilitar la colaboración interfuncional entre TI, unidades de negocio y proveedores externos para asegurar resultados exitosos.Habilidades y Cualificaciones Requeridas:Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, o campo relacionado6+ años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT, con al menos experiencia mínima en CRM.Sólido entendimiento de metodologías ágiles y gestión del ciclo de vida del producto.Experiencia gestionando proveedores externos y contratos tecnológicos. Familiaridad con plataformas de CRM (ej Dynamics 365).Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y funciones de analítica en un entorno multinacional.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Imprescindibles alto inglés y español.Requisitos deseables y valorables:Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.Habilidad para navegar estructuras organizacionales complejas e impulsar la alineación.Experiencia en entornos multinacionales y colaboración intercultural.Certificaciones como PMP, Scrum Product Owner, o equivalentes son una ventaja.Conocimientos de JiraModalidad trabajo híbrido - dos días a la semana a oficina ubicada en Bellaterra.(Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%)En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.Únete a nuestro equipo, te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en Perforación Horizontal Dirigida, con tecnología innovadora, y proyectos en Europa (España, Francia, Alemania). La misión de este puesto es planificar y supervisar la Prevención de Riesgos Laborales en los proyectos internacionales, estando presencialmente en la obra. En concreto la persona seleccionada irá en primer lugar al Norte de Francia, en donde la empresa está llevando a cabo proyectos de perforación para conectar por tierra-mar un parque eólico del Canal de la Mancha. Después será asignada a proyectos en Alemania y/o España. Las oficinas centrales están en Cataluña, pero se puede residir en cualquier ciudad de España.Tareas:Planificación, supervisión y gestión de PRLEvaluación de riesgosCumplimiento de la normativa y del Plan de SeguridadInspecciones de instalaciones, maquinaria, equipos de protección individualOrganización de formación de PRLComprobación de documentaciónReuniones de coordinación de seguridad con el clienteElaboración de informesPerfil:Master, Grado, Ciclo Superior en PRLNivel fluido de inglés escrito y habladoCinco años de experienciaCarnet de conducirRemuneración:40.000€-55.000€+10% variableSeguro médico y dentalPlan de pensionesTransporte, alojamiento y manutención pagadosContrato indefinido#J-18808-Ljbffr

Título de la Oferta Pediatra Neonatólogo - Centro Médico TeknonContenido de la Oferta Centro Médico Teknon,Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo.Lo que ofrecemos:Contrato indefinido.Turno: noches.Jornada: 82%.Un entorno que potencia tu carreraIncorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.Infraestructura y tecnología de vanguardiaInfraestructura y equipamiento médico de vanguardia.Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.Pensamos en tu bienestarFlexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.Planes de bienestar físico y mentalFunciones:Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital.¡ Te esperamos !En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.RequisitosEspecialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología.Experiencia mínima de 1 año en Neonatología.Orientación al paciente#J-18808-Ljbffr

Company Description Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionBuscamos para incorporar de manera estable en nuestra Unidad de proyectos Cyber un Security Service Delivery Manager con 5+ años de experiencia en un entorno SOC / MSSP, incluyendo al menos 2 años en servicios de prestación, líder de equipo o gestión de atención al cliente. Modalidad de trabajo hibrida (3 teletrabajo, 2 presencial Madrid o Barcelona ciudad) Tecnologías necesarias:Google Secops (imprescindible)Microsoft SentinelPaloAlto XSIAMCrowdStrike NGSIEM, CrowdStrike FalconSophos Intercept XSentinel OneMicrosoft defender ATPFunciones:Hacerse cargo de la prestación diaria de los servicios del SOC para una cartera asignada de clientes, garantizando que se cumplan de forma sistemática los SLA y los KPI contractualesActuar como principal punto de escalación y persona de contacto de confianza para las partes interesadas del cliente, desde los responsables técnicos hasta los CISODirigir reuniones periódicas de revisión del servicio (semanales, mensuales o trimestrales) con los clientes, presentando las tendencias de incidentes, el cumplimiento de los SLA y los planes de mejora.Gestionar las expectativas de los clientes de forma proactiva, traduciendo los detalles técnicos a un lenguaje claro y relevante para el negocio, dirigido a las partes interesadas sin conocimientos técnicos.Additional InformationInglés C1#J-18808-Ljbffr

En011hestamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo mássostenible, eficiente y digital.Diseñamos y construimos edificios con una visiónindustrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera.Nuestra misión es clara:construir mejor, para todos/as.Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de laarquitectura y la ingenieríacon el poder de latecnologíapara estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entornodinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos los/las candidatas son bienvenidas y valoradas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad o religión. Invitamos a personas calificadas a postularse y ofrecemos apoyo para adaptar el proceso de selección a las necesidades individuales. Únete a un equipo diverso y dinámico que celebra la pluralidad de perspectivas y experiencias.Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años.El retoBuscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con un perfil muy práctico y de obra, que lidere la gestión preventiva de 011h en nuestros proyectos de edificación residencial. Será la referencia en seguridad y salud a pie de obra, asegurando que la prevención se integra en todas las fases, desde el diseño hasta la ejecución, y dirigirá al técnico/a de PRL que da soporte desde la oficina.¿Qué harás en 011h?Presencia continua en obra: visitas e inspecciones periódicas, control de las medidas preventivas, detección de riesgos y corrección in situ junto a jefes de obra, encargados e industriales.Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud: redactar, revisar y mantener actualizados los PSS y sus anexos, y verificar en obra que lo planificado se cumple.Liderar y definir la organización de PRL: organizar su trabajo, fijar prioridades y asegurar la calidad de la gestión documental y CAE.Supervisar la CAE con industriales: documentación, validación de accesos, inducciones de entrada a obra y ATS.Interlocución principal en materia de PRL con Coordinadores de Seguridad y Salud, Dirección Facultativa, Responsables de Seguridad del Promotor, Servicio de Prevención Ajeno e Inspección de Trabajo.Investigación de accidentes e incidentes: análisis de causas, definición de acciones correctivas y seguimiento hasta su cierre.Formación y cultura preventiva: formación e información a trabajadores/as, charlas de seguridad en obra y acompañamiento a los equipos de producción.Integrar la prevención desde el diseño: participar en la definición de procesos constructivos e industrializados (montaje, izado de elementos, trabajos en altura) para anticipar riesgos.Definir y mejorar el sistema de gestión preventiva de 011h: procedimientos, estándares de obra, indicadores de siniestralidad y reporting a dirección.¿Qué perfil buscamos?Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo imprescindible).Experiencia mínima de 5 años en PRL en el sector de la construcción, con trayectoria demostrable a pie de obra.Experiencia coordinando o dirigiendo a otras personas.Conocimiento sólido de la legislación de PRL en construcción (Ley 31/1995, RD 1627/1997, RD 171/2004, Ley 32/2006 y Convenio General del Sector).Manejo de plataformas CAE.Valorable: experiencia en construcción industrializada o prefabricada, izado de cargas y trabajos en altura, y formación como Coordinador/a de Seguridad y Salud.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (60%-70% del tiempo en obra).ValoramosPersona muy hands-on, que se siente cómoda en obra y sabe ganarse el respeto de los equipos.Criterio técnico y firmeza para parar un trabajo cuando no es seguro, con cercanía para explicar el porqué.Capacidad de organización y de liderazgo para dirigir a su equipo y priorizar.Comunicación clara con perfiles muy diversos: operarios, industriales, jefes de obra y cliente.Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana.Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal.Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más).En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.#J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos.Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital.Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona.FuncionesRealizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEPConocer el modelo de datos de la compañíaHomologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEPTrabajar en la migración al Web SDKHacer una auditoría del almacenamiento de AEPExperiencia en AEP (Principalmente RT-CDP)Conocimiento en manejo de BBDDsCapacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocioBuena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajoTrabajar con equipos multidisciplinaresSalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.28 días de vacaciones al año.Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Jornada intensiva en verano (julio y agosto)Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.INGENIERO/A DE CAMINOS – OBRAS HIDRÁULICAS Y CONDUCCIONESBarcelona (España) | Presencial | Contrato indefinidoBuscamos un/a Ingeniero/a Civil o ICCP para incorporarse a nuestro equipo de Civil-Hidráulica y participar en proyectos nacionales e internacionales de elevada exigencia técnica.Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica.Experiencia: entre 3 y 5 años en oficina técnica de empresa constructora o ingeniería, o en la redacción de proyectos de obra civil o edificación.Perfil: buscamos una persona con una sólida base técnica, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos de ingeniería de alto nivel.Tu día a día incluirá:Redactar proyectos hidráulicos.Supervisar los trabajos de rehabilitación de una planta de tratamiento de aguas.Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.Colaborar con equipos especializados en el desarrollo de soluciones técnicas para proyectos de ingeniería.Proyectos nacionales e internacionales.Formación continua y desarrollo profesional.Retribución flexible y beneficios sociales.Excelente ambiente de trabajo.#IngenieríaCivil #Hidráulica #ObraCivil #Ingeniería #Infraestructuras #WaterEngineering #EngineeringJobs #Ayesa #BarcelonaAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.Funciones:Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyectoForecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuroSer capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costesTrazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción.Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de ProyectosExperiencia de mínimo 2 años en el rol descritoEntusiasta de la gestión de proyectosReportar el avance de las actividades de manera eficaz¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorablesFlexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidadesTu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de tiCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED#J-18808-Ljbffr

Alfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. Hace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos en una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI). Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. ¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. La persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: • Preparación y mantenimiento de expedientes de Registros, • Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables., • Monitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias., • Supervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes., • Asegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos., • Revisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local, • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria., • Proveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado., • Participar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; 1. Formación Académica • Título universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia., • Cursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). 1. Conocimientos Técnicos • Conocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). 1. Experiencia Laboral • 5-7 años de experiencia previa en posición similar., • Valorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios), • Gestión de dossiers y trámites regulatorios. 1. Habilidades y Competencias • Capacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones., • Gestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. En Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. #J-18808-Ljbffr

Alfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África.Hace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos en una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI). Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas.¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados.ResponsabilidadesLa persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas:Preparación y mantenimiento de expedientes de RegistrosGarantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables.Monitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias.Supervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes.Asegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos.Revisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa localColaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria.Proveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado.Participar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; Requisitos1. Formación AcadémicaTítulo universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia.Cursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable).2. Conocimientos TécnicosConocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios).3. Experiencia Laboral5-7 años de experiencia previa en posición similar.Valorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios)Gestión de dossiers y trámites regulatorios.4. Habilidades y CompetenciasCapacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones.Gestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión.Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva.En Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Nuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo.Únete a Alfasigma y forma parte de un equipo con visión de futuro dedicado a moldear el futuro de la industria farmacéutica.#J-18808-Ljbffr

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. xqziphu Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción., • Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos, • Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito, • Entusiasta de la gestión de proyectos, • Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqziphu ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transformación industrial?En MIGSO-PCUBED,líder global en consultoría de gestión de proyectos, buscamosProject Management Officers (PMO)para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos.Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad.Somos MIGSO-PCUBED la consultoraLíder en Project Management.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...).Controlar presupuestos y costes.Estudiar y gestionar posibles riesgos.Hacer seguimientos del avance del proyecto.Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPIAnalizar procesos y realizar una mejora continua de ellosProporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos¿Te interesa? Entonces encajarás si…Estas graduado/licenciado eningenieríaTienes mínimo2 años de experienciaen gestión de proyectos en sectores industriales.Tienes una comunicación fluida eninglés(B2/C1)Manejo de algunaherramientas : SAP, Excel, MS Project, Power biEres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.¡Diviértete mientras trabajas!Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa.Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad.Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad.Cultura de bienestar.Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado.¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO?Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte.Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED#J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOSEn CloserStill Media Spain, formamos parte de una compañía global líder en eventos B2B, impulsando la innovación y la conexión en sectores como la tecnología, la salud, el aprendizaje y la veterinaria. Con una sólida presencia en Europa, Reino Unido, EE.UU. y Asia, nuestro portfolio incluye algunos de los eventos más reconocidos y de mayor crecimiento del sector: London Vet Show, Cloud Expo Europe, Data Centre World, The Pharmacy Show, Learning Technologies, DevLearn, The Dentistry Show, Tech Show Madrid e INFARMA.Nuestro equipo se distingue por su espíritu emprendedor, dinamismo y compromiso, creando experiencias excepcionales para cada industria que impactamos. Con más de 60 premios internacionales, seguimos expandiéndonos y buscamos talento para sumarse a nuestro éxito.Si quieres formar parte de un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad.A QUIÉN BUSCAMOSEstamos seleccionando un/a VIP & Delegate Executive para unirse al resto del equipo de Barcelona, que se centrará en la búsqueda y seguimiento de los clientes VIP de nuestros eventos. Ese rol trabajará en proyectos emocionantes como Tech Show Madrid, el evento de referencia para profesionales y perfiles C-Level de los siguientes sectores: Cloud, Ciberseguridad, Big Data, Inteligencia Artificial, Centros de Datos, eCommerce, Marketing Digital, Recursos Humanos y Tecnología del Aprendizaje.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEl puesto consiste en realizar búsquedas en LinkedIn y telemarketing a clientes VIP: CMOs, CIOs, CDOs, CISOs, CTOs, Data Infrastructure Managers, etc., asegurando su asistencia a nuestros eventos. Ayudarás a identificar a los Chiefs más valiosos y a desarrollar estrategias para dirigirse mejor a estos grupos.Asistirás y ayudarás en la ejecución y gestión de nuestra estrategia de generación de leads, trabajando con nuestras bases de datos y realizando análisis de datos basados en envíos masivos de emails.Realizarás llamadas diarias para hacer un seguimiento de los clientes potenciales.El puesto dependerá directamente del Team Leader y la directora de Marketing.QUÉ NECESITAMOSUna persona que demuestre iniciativa, determinación y proactividad.Fuerte conciencia comercial y madurez, así como una actitud ganadora.Formar parte de un equipo y tener dotes de liderazgo.Ser comunicativo, resolutivo y profesional para gestionar VIPs en nuestras ferias.Trabajar bajo presión y saber autogestionarse.Nivel nativo de castellano y catalán.Nivel B2 de inglés.QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido a jornada completa.Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo.Incorporación a una empresa dinámica, con un entorno profesional y colaborativo.Trabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia.DIVERSITY AND INCLUSIONCloserStill Media embrace diversity in all its forms and are committed to continuing to develop a diverse and inclusive environment that encourages collaboration and innovation.We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment based on merit without attention to age, ethnicity, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, family or parental status or disability status.#J-18808-Ljbffr

MartiDerm busca un/a Responsable de Filiales Europa para liderar la evolución de las filiales europeas, garantizando su crecimiento y la alineación con la estrategia global de la compañía. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La posición implica viajar con frecuencia y colaborar con los equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Operaciones para definir planes de negocio xqziphu y asegurar objetivos comerciales y financieros en un entorno de dermocosmética en expansión. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as.SomosMIGSO-PCUBEDla consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...).Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyectoTus responsabilidades se ajustarán en función de tu experienciaDarás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimientoTendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..)Graduado/licenciado en ingenieríaTienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS PROJECT (planificación de alto nivel de detalle)Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (un nivel fluido de francés y/o alemán es valorado muy positivamente)Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientesEres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de MantenimientoLeonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Leonardo Hotels Royal Fira, necesitamos incorporar un/a: Oficial de Mantenimiento.Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.ResponsabilidadesRealizar inspecciones y mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos del hotel (climatización, fontanería, electricidad, carpintería, etc.)Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, sanitarios, de climatización y de otros equiposDocumentar las actividades de mantenimiento realizadas y reportarlas al Jefe de MantenimientoSeguir los indicadores de gestión y calidadRegistrar las acciones preventivas realizadasApoyar las actividades realizadas por empresas externasHacer un uso y conservación de la propiedad de los materiales asignados. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laboralesRequisitos mínimosExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento en hoteles, edificios o entornos similaresFormación técnica en electricidad, fontanería, climatización o áreas afinesProactivo y orientación a la solución de problemasConocimientos en prevención de riesgos laborales y normativas de seguridadCapacidad de trabajar de manera autónoma y en equipoDisponibilidad horaria para hacer turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivosCarnet de Legionella muy valorableEstabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en Perforación Horizontal Dirigida, con tecnología innovadora, y proyectos en Europa (España, Francia, Alemania). La misión de este puesto es planificar y supervisar la Prevención de Riesgos Laborales en los proyectos internacionales, estando presencialmente en la obra. En concreto la persona seleccionada irá en primer lugar al Norte de Francia, en donde la empresa está llevando a cabo proyectos de perforación para conectar por tierra-mar un parque eólico del Canal de la Mancha. Después será asignada a proyectos en Alemania y/o España. Las oficinas centrales están en Cataluña, pero se puede residir en cualquier ciudad de España.Tareas:Planificación, supervisión y gestión de PRLEvaluación de riesgosCumplimiento de la normativa y del Plan de SeguridadInspecciones de instalaciones, maquinaria, equipos de protección individualOrganización de formación de PRLComprobación de documentaciónReuniones de coordinación de seguridad con el clienteElaboración de informesPerfil:Master, Grado, Ciclo Superior en PRLNivel fluido de inglés escrito y habladoCinco años de experienciaCarnet de conducirRemuneración:40.000€-55.000€+10% variableSeguro médico y dentalPlan de pensionesTransporte, alojamiento y manutención pagadosContrato indefinido#J-18808-Ljbffr

Quirónsalud Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo VACANTE: Auxiliar Administrativa/o Ubicación: Barcelona - Hospital Quironsalud Barcelona Lo que ofrecemos - - Horario lunes a jueves 9h a 18h y viernes de 09h a 15h Un entorno que potencia tu carrera - Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. - Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos organizados por Quirónsalud. - Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Pensamos en tu bienestar - Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos. - Planes de bienestar físico y mental ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos - Formación FP Grado Medio - Orientación al cliente - Habilidades Comunicativas - Imprescindible castellano y catalán avanzado - Paquete Office experto - Ubicación: Barcelona (España) - Tipo de Contrato: Sustitución - Jornada laboral: Jornada completa - Sector: Salud - Vacantes: 1 - Disciplina: Otros - Modalidad de trabajo: Presencial

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Resumen del puestoBuscamos incorporar un/a Modelador/a BIM/MEP para formar parte de nuestro equipo de Sistemas y participar en el desarrollo de proyectos, trabajando en un entorno técnico y multidisciplinar y colaborando con las distintas disciplinas del proyecto.La posición está abierta para nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Sevilla y A Coruña.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Desarrollo y modelado BIM de instalaciones MEP (electricidad, climatización, ventilación, fontanería, saneamiento y protección contra incendios) en proyectos de edificación e infraestructuras.Elaboración de planos, esquemas, detalles constructivos y mediciones a partir de modelos BIM. Coordinación de instalaciones con otras disciplinas, detección y resolución de interferencias y colaboración con los ingenieros responsables de los proyectos.Gestión y actualización de modelos BIM en las diferentes fases de diseño, garantizando la calidad y coherencia de la documentación técnica.Requisitos:Titulación: FP de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil.Experiencia previa: al menos 3 años de experiencia.Conocimientos técnicos: en modelado BIM de instalaciones MEP. Interpretación de planos y esquemas de instalaciones. Conocimientos técnicos de electricidad, climatización, ventilación, fontanería y PCI. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con equipos multidisciplinares.Herramientas: Dominio avanzado de Autodesk Revit MEP y AutoCAD. Conocimientos de Navisworks, Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360) y herramientas de coordinación BIM. Valorable experiencia con Dynamo.Idiomas: Castellano (nativo o bilingüe). Inglés técnico (valorable).Disponibilidad para viajar de manera puntual.Se valorará experiencia en proyectos de infraestructuras de transporte, estaciones ferroviarias, túneles y edificios de instalaciones. Capacidad para desarrollar modelos y documentación técnica con autonomía, cumpliendo los estándares BIM y los plazos establecidos.Información adicionalEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xqbhyrx Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.

La Dirección de Organización y Procesos tiene como objetivo abordar proyectos de reingeniería enfocados en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo, proyectos corporativos transversales y otros de naturaleza similar. La Dirección de Gobierno y Metodología, dentro de Organización y Procesos, se centra en proporcionar capacidades y mecanismos de gobernanza del Mapa de Procesos, las metodologías necesarias y el soporte informacional para todo ello. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Requisitos mínimos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería Informática o similares., • Experiencia en la aplicación de Metodologías de Reingeniería de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…)., • Experiencia en Gobierno de Mapa de Procesos., • Conocimientos avanzados en la Suite Aris o similares de Gestión de Procesos, así como en el modelado de procesos con notación BPMN., • Nivel medio en inglés escrito y hablado. Competencias clave • Capacidad para definir metodologías, modelos y sistemas orientados a la estandarización y el cumplimiento de estándares de Calidad., • Capacidad para relacionarse con múltiples Stakeholders y liderar proyectos de perfil metodológico., • Capacidad para abordar líneas de trabajo de Gestión del Cambio que garanticen la implantación de metodologías de manera exitosa. Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos • Experiencia en la configuración y gobierno de Mapas de Procesos y Arquitecturas Empresariales., • Conocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …)., • Conocimientos de Analítica de datos (SQL, …)., • Conocimientos de métodos estadísticos y de medición de procesos (tiempos, cuellos de botella, etc)., • Conocimiento de normas y estándares de calidad aplicables a procesos (ISO 9001, EFQM, etc) Otras Competencias (Soft Skills) • Foco en Resultados, • Anticipación y gestión del cambio, • Impulso a la Diversidad, • Colaboración y Transversalidad, • Comunicación y empatía, • Influencia, • Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xqziphu, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A PRODUCT MANAGER ACTIVOS DIGITALES ¿Te apasiona dar forma al futuro de los Activos Digitales y la Tecnología de Registro Distribuido (DLT)? ¿Disfrutas llevando iniciativas complejas desde el concepto hasta su puesta en producción? ¿Te gustaría definir y escalar productos y servicios de activos digitales en Caixa Bank? Buscamos un Product Manager con fuerte orientación a ejecución, capaz de transformar oportunidades en productos concretos y hacer que las cosas ocurran en entornos complejos y regulados Te incorporarás al equipo de Activos Digitales para impulsar iniciativas desde la ideación hasta su lanzamiento real, colaborando con múltiples áreas para desbloquear proyectos y llevarlos a producción. Buscamos un/a Product Manager enfocado en Activos Digitales que: Lidere el desarrollo end-to-end para productos, servicios y modelos de negocio relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras. Convierta ideas y oportunidades en pilotos y MVPs reales, incluyendo propuesta de valor, business case, identificación/mitigación de riesgos, dependencias y métricas de éxito, desde la fase de discovery hasta la implementación. Sea responsable del delivery efectivo de las iniciativas asegurando su entrega y evolución hacia producción: hitos, tiempos, dependencias y resultados. Identifique y desbloquee obstáculos, coordinando equipos internos (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, etc.). Traduzca necesidades de negocio y del mercado en soluciones concretas, priorizando con criterio de impacto. Impulse la toma de decisiones en contextos de ambigüedad. Participe en la evaluación de opciones tecnológicas y de implementación desde un enfoque pragmático (time-to-market, viabilidad, coste) Acelere el paso de concepto a producción y su adopción en BAU. Actúe como punto de conexión entre stakeholders internos y externos. Colabore estrechamente con negocio, estrategia, Caixa Bank Tech, riesgos, jurídica y cumplimiento para habilitar pilotos/MVPs de Activos Digitales en los flujos de trabajo y modelos operativos existentes. Tu equipo: serás un miembro clave del equipo de Activos Digitales, que colabora estrechamente con las líneas de negocio de Caixa Bank y equipos de Estrategia, Caixa Bank Tech, Riesgos, Cumplimiento para la originación, validación y adopción de productos, servicios y capacidades de activos digitales, incluyendo tokenización, instrumentos de pago digitales (p. ej., stablecoins), infraestructuras de liquidación, custodia y modelos de negocio basados en DLT, colaborando también estrechamente con otros equipos del Grupo Caixa Bank. La ubicación es en Barcelona. Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar. Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados. Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end. Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders. Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción. Requisitos deseables: Aportas conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders. Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado. Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios. Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT. Key competencies Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto. Pensamiento práctico y enfoque a resultados. Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados. Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders. Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados. Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders. Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas. Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza. Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

SomosMIGSO-PCUBEDla consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.Funciones:Uso de SAP y Excel para elseguimiento de costesde proyectoForecastingy predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuroSer capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costesTrazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción.Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de ProyectosExperiencia de mínimo 2 años en el rol descritoEntusiasta de la gestión de proyectosReportar el avance de las actividades de manera eficaz¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional:Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas!Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorablesFlexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidadesTu salud es nuestra prioridad:Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de tiCultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables. Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva. Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención. • Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos., • Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados., • Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente., • Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar., • Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado)., • Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional., • Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas. Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo. ¿Qué buscamos en ti? • Eres una buena persona., • Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario)., • Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente., • Valorable disponer de vehículo propio., • Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes., • Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados., • Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción., • Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles., • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados., • Sólidas competencias interpersonales., • Alta energía, pasión y compromiso. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso., • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana., • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento., • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional., • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños., • Café, desayunos y pizza day en la oficina., • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina., • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida., • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xqziphu Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Dónde: Barcelona, Spain (100% presencial en Poblenou) Idiomas: Castellano nativo, Inglés alto (B2/C1), Francés un plus Experiencia: +5 años en ventas, +3 años gestionando managers Condiciones: €50.000–€60.000 fijo + €25.000–€35.000 variable. Contrato indefinido, incorporación inmediata, sector Saa S / B2 B ¿CUAL ES EL PROYECTO?El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una scale-up tecnológica en plena hipercrecimiento que está transformando la gestión de RR. HH. para los equipos de campo mediante IA. Con una reciente ronda de financiación de 200 millones de euros en julio de 2026 y más de 400 colaboradores distribuidos entre París, Lille y Barcelona, este Saa S HR Tech impulsa la operativa diaria de más de 30.000 empresas y 700.000 empleados en toda Europa. Formarás parte de un entorno dinámico y multicultural en el hub de Barcelona, reportando directamente al General Manager de España para consolidar la estrategia comercial en el mercado nacional.¿Y CUÁL ES MI PAPEL EN ESTO?Como Head of Sales, asumirás el liderazgo operativo de la estructura comercial en España, gestionando de forma directa a un equipo de 5 Team Leaders (3 BDR y 2 AE) y un equipo global de más de 40 comerciales. Tu misión principal será actuar como un verdadero puente entre la dirección y el equipo de ventas, impulsando el rendimiento, estandarizando metodologías y haciendo crecer a tus managers. Liderar, formar y hacer coaching diario a 5 Team Leaders de ventas para elevar su nivel directivo y ayudarles a resolver problemas con autonomíaGestionar y supervisar de forma indirecta la operativa y los resultados de un equipo de más de 40 BDRs y Account ExecutivesImplementar métodos de gestión estructurados y escalables para mantener la cercanía y el pulso operativo de toda la fuerza comercialDiseñar y ejecutar estrategias continuas de formación comercial alineadas con las necesidades del equipo y las directrices de la compañíaCrear rutinas, dinámicas disruptivas y challenges comerciales que mantengan la motivación y el nivel de energía al máximoMonitorizar KPIs comerciales, optimizar procesos de ventas y colaborar en la definición de cuotas y previsiones de facturación (forecast)Trabajar codo a codo con el Sales Efficiency Manager para la asignación y optimización de flujos de leadsReclutar, acompañar y desarrollar el plan de carrera interno del talento comercial VALE, ¿Y QUÉ NECESITO? Más de 5 años de experiencia demostrable en ventas en entornos tecnológicos o B2 B Saa SMás de 3 años de experiencia liderando y desarrollando middle management (gestión de managers / Team Leaders)Experiencia previa gestionando equipos comerciales de volumen (idealmente más de 20 personas)Nivel nativo de castellano y nivel alto de inglés (B2/C1); el dominio del francés es un plus muy valoradoEnfoque analítico, estructurado y metódico para la resolución de problemas comercialesExperiencia contrastada en entornos de hipercrecimiento o scale-upCapacidad de liderazgo visible, con solidez y empatía para ganarte la confianza de un equipo altamente dinámico ¿ESO ES TODO?Eres el tipo de persona que lidera con el ejemplo, combinando una mentalidad estructurada y orientada a procesos con una gran energía humana. Destacas por tu capacidad para hacer challenge de forma constructiva a tus managers, inspirándoles a buscar soluciones analíticas en lugar de traer problemas. Te motiva el ritmo de una scale-up en expansión, disfrutas creando dinámicas de equipo creativas y sabes mantener a un grupo numeroso motivado, conectado y enfocado al máximo rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP.Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global.Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE).Conocimientos ImprescindiblesExperto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual.Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización.Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros.Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA).Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa.Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ).Activos Estratégicos EsencialesIngeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación.Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información.Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE).Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia.Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETOEjes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la DefensaPerfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio.Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM.Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos.2. Perfil Inteligencia NacionalEntornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad.3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors)Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM.Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management).Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros.Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo.Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa.Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios.Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones.Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos.Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.#J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación., • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 1. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 1. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros., • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. xqziphu Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a jefe/a de unidad en Barcelona para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Asistencia Técnica, dando apoyo a la Dirección de Obra durante la ejecución de los trabajos.Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, realizando el seguimiento de los aspectos económicos, contractuales, documentales, de calidad, medioambiente y seguridad y salud dentro del alcance de la Asistencia Técnica.Actuar como máximo responsable del equipo consultor, asegurando la adecuada coordinación y desarrollo de los trabajos contratados.Ser el principal interlocutor entre la Dirección de Obra y el equipo de Asistencia Técnica, facilitando la coordinación y seguimiento del proyecto.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos de carreteras e infraestructuras viarias, prestando asistencia técnica durante la ejecución de las obras y contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar la asistencia técnica, trabajar en estrecha colaboración con la Dirección de Obra, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Máster habilitante en Ingeniería de Caminos.Al menos 16 años de experiencia profesional, incluyendo un mínimo de 5 años en control y vigilancia de obras de carreteras.Experiencia en gestión y coordinación de proyectos complejos.Experiencia en la gestión e interlocución con clientes.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a las obras asignadas.Se valorarán conocimientos de metodología BIM.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (Caixa Bank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con Caixa Bank Asset Management y Vida Caixa la actividad de comercialización de sus productos. Los proyectos que asumirás en la posición son: Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor. Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (Mi CA, DLT Pilot Regime, etc.). Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos. Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma. Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.G. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía). Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.G. Mi FID, PRIIPs, IDD, SFDR). Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia. Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico. Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general. Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain. Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo Caixa Bank. Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador. Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado. Competencias clave Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal. Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación. Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones. Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas. Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando. Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

¡AQUÍ ESTAMOS! Con más de 50 años de experiencia, el Grupo Nayak es el principal proveedor independiente de servicios de MRO (mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves) en Europa. Con presencia en más de 17 países y prestando servicio a más de 250 aerolíneas, Nayak garantiza operaciones seguras, puntuales y flexibles. Nayak combina experiencia técnica, agilidad y trabajo en equipo para crear un entorno dinámico e internacional en el que desarrollar una carrera profesional. Fruto de la colaboración entre Nayak y Vueling, Yellow Technic by Nayak representa una nueva forma de entender el mantenimiento aeronáutico, basada en la colaboración y el trabajo conjunto. Con un equipo de alrededor de 200 profesionales en Barcelona, Yellow Technic realiza tareas de mantenimiento en línea y mantenimiento nocturno, trabajando codo con codo con las operaciones de Vueling. No somos simplemente un proveedor de servicios, sino un verdadero partner. - Puesto: Auxiliar Administrativa/o - HR Generalist - Tipo de contrato: Indefinido - Ubicación: Aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat. - Horario: Jornada completa, de 8:00 a 17:00 h, con flexibilidad horaria y posibilidad de realizar una jornada de 6 horas los viernes. PROPOSITO DEL PUESTO Colaborar en la gestión generalista del departamento de RR. HH, asegurando el correcto funcionamiento de sus procesos, especialmente en las áreas de contratación y onboarding. Dar soporte administrativo en materia de gestión disciplinaria, evaluaciones del rendimiento, prevención de riesgos laborales, formación y otras gestiones propias del área de Recursos Humanos. La posición reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVE Contratación: - Gestión documental de nuevas contrataciones y actualización de la base de datos. - Gestión de modificaciones contractuales, prórrogas y variaciones, tanto en formato digital como en papel. Proceso de on-boarding: - Seguimiento del correcto funcionamiento del proceso automatizado. - Control del avance de las personas candidatas durante el proceso. - Revisión de la documentación aportada. - Acogida y acompañamiento inicial durante el primer día de incorporación. Soporte administrativo: Dar soporte en los procesos administrativos en las tareas de: - Régimen disciplinario: Actualización del registro de casos y preparación de amonestaciones (warnings). - Evaluaciones del rendimiento: Preparación de formularios, seguimiento de envíos y tratamiento de resultados. - Prevención de riesgos laborales: Seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones iniciales. - Formación: Gestión documental y seguimiento de formaciones anuales y bondings. - Selección: Soporte administrativo en los procesos de selección. - Promociones y movimientos internos: Gestión documental y actualización de registros. REQUISITOS: Formación - Diplomatura en relaciones laborales o similar (Grado en FP relacionado). - Nivel B1/B2 de inglés Experiencia: - Experiencia mínima de dos años en RRHH en el área Generalista. Competencias: 1.Organización: Capacidad para mantener organizada y actualizada la documentación y gestionar adecuadamente las tareas diarias. 2.Atención al detalle: Capacidad para revisar la información y documentación, asegurando su precisión y evitando errores. 3.Flexibilidad: Capacidad de adaptación a cambios, nuevas prioridades y diferentes situaciones del día a día. 4.Rigurosidad: Cumplimiento de los procedimientos establecidos y atención a los plazos y requisitos de cada proceso. 5.Escucha activa: Capacidad para comprender las necesidades de los demás y ofrecer una respuesta adecuada. 6.Proactividad: Iniciativa para anticiparse a las necesidades, identificar posibles mejoras y resolver incidencias. 7.Orientación al cliente interno: Vocación de servicio y capacidad para dar respuesta a las necesidades de los diferentes departamentos y compañeros. - Salario competitivo: Reconocemos y valoramos tu dedicación con una retribución acorde a tus habilidades y experiencia. - Bono de producción: Posibilidad de percibir una remuneración adicional vinculada a los objetivos de producción. - Billetes de vuelo Vueling: Acceso a beneficios exclusivos en vuelos de Vueling. - Modelo de trabajo híbrido: Combina el trabajo presencial con la posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - Horario flexible: Horario de 8 a 17 h, teniendo flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h. Además, trabajando media hora adicional de lunes a jueves, podrás finalizar tu jornada los viernes a las 14:00 h. - Beneficios de salud y bienestar: Seguro médico privado con cobertura para ti y tu familia, así como acceso a un plan de pensiones a precio competitivo. - Descuentos en comidas: Disfruta de descuentos especiales en tus comidas diarias. - Ofertas y descuentos corporativos: Accede a ventajas exclusivas en moda, tecnología, hoteles y otros servicios a través de la plataforma de beneficios corporativos de Nayak. - Entorno e instalaciones de trabajo: Desarrolla tu actividad en unas instalaciones bien equipadas y diseñadas para facilitar el trabajo diario. La banda salarial para la posición de sitúa entre 24.000 – 26.000 €. ¡Prepárate para despegar con nosotr@s desde Barcelona! Detalles del salario: Intervalo 24.000,00-26.000,00 EUR por año

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Administrativo/a de Tráfico en Viladecans (Barcelona) para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será coordinar y dar soporte a la operativa diaria de distribución, asegurando el correcto desarrollo de los servicios, la resolución de incidencias y una comunicación fluida con conductores, clientes y el resto de departamentos. ¿Qué harás? - Planificar y coordinar los servicios de transporte, garantizando el cumplimiento de la operativa diaria. - Realizar el seguimiento de rutas y mantener una comunicación constante con los conductores para asegurar el correcto desarrollo de los servicios. - Gestionar y resolver las incidencias de tráfico de forma ágil, coordinándose con clientes, conductores y otros departamentos. - Atender a clientes y conductores, ofreciendo soporte y asegurando una comunicación fluida. - Gestionar la documentación propia de la operativa de transporte y registrar la información en los sistemas internos. - Colaborar en la optimización de rutas y recursos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable al transporte. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas de transporte o logística. - Formación en Administración, Transporte y Logística o similar. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP o TMS de transporte. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. - Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua, competencias muy alineadas con el puesto. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato temporal hasta Septiembre, con posibilidades reales de paso a plantilla. - Horario de Lunes a Viernes de 14:00 a 21:30 - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Estamos buscando a una persona con talento, iniciativa y sentido del humor para unirse a nuestro equipo como Handyman en nuestro increíble hotel diferente en Barcelona. Por si aún no sabes quiénes somos (ejem): Conocidos por romper las reglas de la hostelería, en TSH creamos un entorno divertido, creativo e inspirador donde todo el mundo puede trabajar, alojarse, aprender y disfrutar y, lo más importante, ser uno mismo. Como empresa, parecemos, actuamos y pensamos como un hotel, pero ofrecemos mucho más. Piensa en alojamiento para estudiantes, opciones de estancia corta y larga, gimnasios, charlas, eventos, rooftop bar, espacios de restauración, comunidad y coworking. Estamos presentes en Países Bajos, Alemania, Austria, Italia, Francia y España, con varias aperturas nuevas en camino. Este concepto híbrido de hospitalidad puede haber nacido en el corazón de Europa, pero nuestros planes son globales. Tu misión, si decides aceptarla: Junto con el Asset Manager y el Hotel Manager, participarás en todo lo relacionado con el mantenimiento y los aspectos técnicos, tanto dentro como fuera del hotel. Eres una persona muy manitas y, por ello, serás el primer punto de contacto para huéspedes y compañeros cuando se reporte una incidencia o avería. Además, consideras fundamental disfrutar y pasarlo bien en el trabajo. Trabajar como Handyman significa que no habrá dos días iguales. Algunos días realizarás inspecciones y reparaciones en el hotel; otros, te encargarás de ajustar y coordinar distintas actividades técnicas y de colaborar con las partes internas y externas involucradas. Lo que harás Ser el primer punto de contacto para incidencias de mantenimiento de huéspedes y compañeros. Realizar todo tipo de reparaciones dentro y fuera del hotel. Llevar a cabo inspecciones y revisiones de mantenimiento. Coordinarte con partes internas y externas en temas técnicos y de mantenimiento. Quién eres Eres capaz de priorizar y coordinar tareas. Te gusta conectar con los huéspedes y con tus compañeros. Eres una persona fiable y puedes trabajar de forma independiente. Eres flexible y puedes adaptarte a horarios variables; en caso de emergencia, estás disponible para ayudar fuera del horario de oficina. Tienes ganas de aprender y disfrutas compartiendo tus experiencias con otras personas. Tienes un nivel formativo y de razonamiento equivalente a LBO/MBO, además de formación relevante en mantenimiento o construcción (cuentas con la certificación VCA-basis). Tienes al menos 2 años de experiencia en un puesto similar (se valorará experiencia en entorno hotelero). Eres una persona muy sociable y orientada al cliente; te gusta interactuar con personas de diferentes orígenes y quieres trabajar en un entorno informal pero ambicioso. Tienes buen dominio del español y puedes desenvolverte adecuadamente en inglés. ¡Te gusta divertirte con tus compañeros y con los huéspedes! Tienes permiso legal para trabajar en España. Lo que ofrecemos La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y multinacional. No somos un hotel más: somos una compañía innovadora que desafía las convenciones y define el futuro del sector. La posibilidad de aprender y desarrollarte en tu puesto, con oportunidades de crecimiento profesional. Increíbles descuentos en todas nuestras propiedades en Europa, no solo para ti, sino también para tus amigos y familiares. Un lugar de trabajo fantástico al que llamar hogar, lleno de eventos, compañeros increíbles y todos los demás beneficios que puedes esperar. Queremos que seas exactamente quien eres. Para nosotros, la hospitalidad híbrida se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo: desde cómo atendemos a nuestros huéspedes hasta cómo nos presentamos al mundo. Aquí todo el mundo tiene cabida y damos la bienvenida a personas independientemente de su nacionalidad, género, edad, orientación sexual, religión o cultura. Tu autenticidad es lo que mantiene a nuestro equipo diverso. Ven tal y como eres. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are looking for someone with talent, drive and a sense of humour to join our team as Handyman at our amazing, hotel-with-a-difference in Barcelona! In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Your Mission, Should You Choose To Accept: Together with the Asset Manager and Hotel Manager you are involved in everything that has to do with maintenance and technics, both inside and outside of the hotel. You are super handy and therefore the first point of contact for guests and team members when an issue or malfunction is reported. You find it super important to have a lot of fun during your work! Working as a Handyman not one day is the same. Some days you are doing checks and conducting reparations in the hotel, the next day you are working on fine tuning a range of technical activities and liaising with internal and external parties involved. What You'll Do Being first point of contact for maintenance issues for guests and colleagues All relevant reparation work in and around the hotel Conducting maintenance checks Liaising with internal and external parties regarding technical and maintenance topics Who You Are You are capable of prioritizing and coordinating; [ You like to connect to the guests and your colleagues You are reliable and can work independently You are flexible and are able to work flexible hours: if there is an emergency you are available for help outside of office hours You are eager to learn and love to share your experiences with other people You have LBO/MBO-level of working and thinking, with additional relevant training in maintenance/construction (you are in possession of ‘VCA-basis’ certificates) You have a minimum of 2 years’ experience in a similar role (hotel environment preferred) You are very social and have a guest-oriented way of thinking; you like interacting with people from different backgrounds and want to work in an informal yet ambitious environment You have good command of Spanish and you can at least manage accordingly in English You like to have fun with your colleagues and the guests! You are legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Tus tareas La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede Retail Mediay Partner Marketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media), Direct Marketing(CRM). Social Media, Content, Mass Media(TV, Radio, OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners. Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas. Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads, CMS Banners, Display (Google Ads Manager), Landing, Microsite, Brand Zone, etc) Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners. Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Tu perfil Requisitos técnicos. Experiencia en el uso de plataformas Ads Tech Onsite: Criteo, GAM, Google Analytics, Loocker Studio, Google Suite, Survey monkey, etc. Experiencia en entornos de trabajo digitales y de Ecommerce Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc). Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional) Manejo de Budgets de alto volumen Office (especialmente Excel) Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force, Monday, etc) Requisitos académicos. Licenciatura/Titulación en MKT Digital 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce Valorable formación en Ventas Competencias personales. Trabajo en equipo Transversalidad Habilidades comunicativas Organizado, Perfeccionista y Detallista Alta Capacidad analítica basada en el dato. Proactividad y mentalidad ganadora Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En Media Markt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre Media Markt Media Markt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo Media Markt Saturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits Job Infos Location: El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department: HQ - Marketing & Communication Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours:40 Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. La misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio. En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el de Disponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordados Operación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio , incidencias y problemas , gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios , procesos de monitorización y detección temprana de incidentes Gobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia. Siendo nuestro principal cometido Definición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritos Identificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del Grupo Soporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos. Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidos Realizar seguimiento periódico de los Riesgos Emergentes La vacante está disponible en Madrid o Barcelona. Los proyectos que asumirás en la posición son: • Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….)., • Evaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados., • Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control., • Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología., • Definición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos., • Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito., • Análisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización., • Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría. Requisitos mínimos • Estudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial., • Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales., • Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras, • Se valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público., • Se valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente)., • Se valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access)., • Deseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos, • Nivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción. Competencias clave • Capacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas., • Generosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo., • Resolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles., • Habilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo., • Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades., • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad., • Experiencia en metodologías de trabajo agile., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. xqziphu Figura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno. Competencias NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL ANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

IT Talent Acquisition Team Leader en Neotalent | Reclutamiento IT y AINeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.¡Buscamos Project Manager con experiencia en IT para liderar proyectos estratégicos internacionales!En Neotalent Conclusion, continuamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/aProject Managercon sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, capaz de liderar iniciativas críticas desde su inicio hasta su entrega final, asegurando cumplimiento de tiempos, costes y calidad.Ubicación:Presencial en Barcelona (actualmente en oficinas temporales en Hospitalet por obras; vuelta prevista a Barcelona a finales de 2025 – inicios de 2026).Teletrabajo:No aplicable – posición 100% presencial .Idiomas:Español einglés alto (C1). Aunque el trabajo diario será en castellano, será imprescindible la interlocución fluida en inglés con stakeholders de Europa, Norte de África y Oriente Medio.Tu misión principal será:Asegurar que el proyecto asignado por la Dirección se ejecuta cumpliendo con los objetivos establecidos en términos de alcance, cronograma y presupuesto. Serás la figura central en la coordinación y liderazgo del equipo y de los stakeholders implicados.Principales responsabilidades:Liderar la ejecución completa del proyecto, desde la planificación hasta el cierre.Elaborar y mantener el plan de proyecto, incluyendo el seguimiento de hitos, entregables y dependencias.Gestionar cambios, riesgos, problemas y asegurar su mitigación o resolución.Coordinar y alinear a todos los equipos internos implicados en el ciclo de vida del proyecto.Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos definida (basada en estándares PFU).Garantizar la correcta transición del proyecto a los equipos de mantenimiento y soporte.Preparar informes y realizar seguimiento del avance del proyecto con los stakeholders.Velar por el cumplimiento de las quality gates y KPIs establecidos, incluyendo:➤ Porcentaje de ejecución del proyecto➤ Cumplimiento del cronograma➤ Variación presupuestaria➤ Número de issues y calidad de entregablesRequisitos y experiencia profesional:Formación superior en áreas afines (Ingeniería, Informática, ADE con especialización tecnológica, etc.).Más de5-6 años de experiencia en gestión de proyectos.Experiencia sólida en implantación de soluciones tecnológicas, gestión de servicios (idealmente ITIL), coordinación de vendors/partners y control presupuestario.Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 u otras similares).Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica.Inglés alto (mínimo C1), imprescindible para la interlocución internacional.Colaborarás estrechamente con:líderes de las áreas de Business Solutions, equipos técnicos, y todos los stakeholders del proyecto.Project Officer para Proyecto InternacionalProject Officer para Gestión de Proyectos de IngenieríaEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago#J-18808-Ljbffr

¡Aquí estamos! El Grupo Nayak, con más de 50 años de experiencia, es el principal proveedor independiente de servicios MRO en Europa. Operando en más de 17 países y dando servicio a más de 250 aerolíneas, Nayak garantiza operaciones seguras, puntuales y flexibles, combinando experiencia técnica, rapidez y trabajo en equipo para crear un entorno dinámico e internacional donde las carreras pueden crecer. - Tipo de contrato: Contrato indefinido - Ubicación: Aeropuerto El Prat, Barcelona - Horario: Jornada completa, - Turnos: Rotativos 5 días on / 5 días off - 7 h a 19 h // 19 h a 7 h Propósito del Puesto Este puesto es clave para asegurar la adecuada organización y manejo de bienes, materiales y productos en el almacén de la T1 y de la T2, por lo que es INDISPENSABLE tener vigente el permiso de conducir. - Ayudar en la gestión del inventario de herramientas y materiales, asegurando que todos los artículosesténcorrectamentecatalogados y registrados. - Realizarcomprobacionesperiódicas del estado y la disponibilidad de herramientas y materiales, informando de cualquierdiscrepancia o incidencia al supervisor. - Garantizar el almacenamientoadecuado de herramientas y materiales, manteniendo su estado y cumpliendo las normas de seguridad. - Gestionar el registro de entrada y salida de herramientas y materiales para el personal de mantenimiento, garantizando la precisión y la eficiencia. - Aplicar los sistemas y procedimientos de control de inventario para optimizar los niveles de stock y minimizarpérdidas o daños. - Participar en auditorías de herramientas y materiales, colaborando en la conciliación de discrepancias de inventario. - Colaborar con el equipo de mantenimiento para identificar sus necesidades de herramientas y materiales y garantizar su disponibilidad para lastareasprogramadas. - Revisardiariamente las tareasespecificadas en el Task Planner y colaborar en el seguimiento de su ejecución. - Gestionar los pedidos, la recepción y la inspección de nuevasherramientas y materiales, verificando que cumplan las normas y especificaciones de la empresa. - Mantener las áreas de almacenamiento de herramientas y materialeslimpias, ordenadas y organizadas. - Cumplir las políticas, normas de seguridad y procedimientos de la empresarelacionados con las operaciones de mantenimiento de aeronaves. - Seguir las directrices establecidasporDirección y mantenerunacomunicación activa tanto horizontal como vertical. - Realizar la limpieza y el mantenimiento de la flota de vehículos. - Colaborar en la revisiónexhaustiva de las herramientas antes y después de su asignación. Habilidades, Conocimientos y Requisitos - Atención al detalle: Precisión en el conteo, etiquetado y documentación. - Organización: Capacidad para mantener el orden tanto físico como digital del inventario. - Comunicación: Habilidad para interactuar de manera clara con el equipo, supervisión y otras áreas. - Condición física adecuada: Capacidad para movilizar productos de forma segura, con o sin apoyos o adaptaciones razonables, según necesidades individuales. - Conocimientos básicos de informática: Manejo de herramientas de inventario o hojas de cálculo. - Trabajo en equipo: Colaboración efectiva en entornos dinámicos y diversos. - Beneficios de Salud y Bienestar: Disfruta de tranquilidad con seguro de salud privado para ti y tu familia, además de un plan de pensiones. - Descuentos en Comidas: Disfruta de descuentos exclusivos en tu almuerzo diario con nuestra cantina. - Ticket de vuelos - Ofertas y Descuentos Corporativos: Accede a descuentos exclusivos de hasta el 75% en productos y servicios de moda, tecnología, hoteles y más a través de la plataforma de beneficios corporativos Nayak. - Infraestructura Excelente: Trabaja en una estación bien equipada con instalaciones de primera clase que facilitan tus tareas diarias. - Ambiente de Trabajo Positivo: Forma parte de un equipo basado en la colaboración, innovación y respeto mutuo. Detalles del salario: Intervalo 19.000,00-21.000,00 EUR por año

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