Trabajos interna en Sant Joan DespíCrear alertas

Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP., • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Liderar e implementar la estrategia de Recursos Humanos en los hoteles de Barcelona, garantizando una excelente experiencia para colaboradores y candidatos durante todo su ciclo de vida en la compañía. Será el principal socio estratégico de negocio en materia de personas, impulsando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente. • Asesorar a la Dirección y a los equipos operativos en la gestión de personas, planificación de talento y toma de decisiones., • Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo organizativo, la productividad y el compromiso de los equipos., • Supervisar y coordinar los procesos de selección para garantizar la cobertura de necesidades de personal y posiciones clave., • Impulsar acciones de employer branding y desarrollar relaciones con centros educativos y fuentes de talento., • Coordinar los procesos de onboarding, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Promover una cultura orientada al aprendizaje, la evolución profesional y la movilidad interna., • Liderar iniciativas de engagement, reconocimiento, comunicación interna y bienestar., • Asegurar el seguimiento de los indicadores de clima laboral y la implementación de planes de acción., • Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral, procesos administrativos y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Coordinar las políticas de compensación y beneficios, así como el seguimiento de indicadores de personal., • Participar en proyectos corporativos, aperturas, transformaciones organizativas y procesos de cambio., • Velar por el cumplimiento de las políticas de RRHH, sostenibilidad, diversidad, salud y seguridad laboral., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidad sobre diferentes áreas de gestión de personas., • Experiencia previa en entornos operativos de alta exigencia, preferiblemente en hotelería, turismo o servicios., • Experiencia liderando equipos y proyectos transversales., • Conocimientos de las áreas de Talent Acquisition, Learning & Development, Relaciones Laborales, Cultura y Compensación., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones con comités de empresa., • Valorable experiencia con SAP SuccessFactors, SAP, MyPlace u otras herramientas de RRHH., • Conocimiento de plataformas de reclutamiento y employer branding., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad de gestión del cambio., • Comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Desarrollo de personas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y organizativa. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Tutelar de la cartera de activos en comercialización de los segmentos de suelo y terciario, conociendo en profundidad la zona bajo su gestión, realizando visitas, estudios y análisis con el objetivo de mejorar la venta de activos y detectar posibilidades de negocio. • Revisión de precios: propuestas de tarifas, incluyendo análisis y estudios para realizar una correcta valoración de los activos. Presentar propuestas de precio de venta a fijar para su aprobación sometiéndolas a Dirección y procediendo según las autonomías marcadas., • Revisión diaria del circuito de aprobación de contraofertas., • Identificar activos del segmento profesional con baja tracción o escaso interés comercial., • Establecer estrategias para incrementar dicha tracción (planes de revisión precio, y planes de captación de clientes) seguimientos de las estrategias comerciales marcadas: incremento de precios, ritmo de ventas., • Establecer estrategias de marketing para incremento de tracción., • Control y tutela de la DDBB de la cartera de activos. Se asegurará de que la información sea actual, completa y veraz., • Elaboración de teaser de los activos bajo su gestión y divulgar el producto entre los diferentes equipos comercializadores, • Resolución de consultas técnicas a clientes y comercializadores, • Velar y colaborar por el buen fin de cada operación para el cumplimiento de ventas con el resto de las áreas de la empresa., • Visitar periódicamente los activos para conocer los inmuebles de su cartera con necesidades específicas tanto internas como con la propiedad, • Mantendrá las diferentes reuniones con la propiedad que establezcan los modelos de gobierno de cada cliente, • Defenderá las ofertas recibidas de sus activos con la propiedad, • Identificar necesidades técnicas y de recursos., • Verificar el cumplimiento de la normativa interna., • Proponer y coordinar la implantación de acciones comerciales en colaboración con la unidad de Gestión de Clientes Profesionales., • Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería., • 3-5 años de experiencia en puesto similar, con enfoque en la gestión de carteras de activos inmobiliarios de los segmentos de Suelo y Terciario y alto conocimiento en valoraciones inmobiliarias de los mencionados segmentos., • Conocimientos técnicos: Interpretación de Planeamiento y Normativa Urbanística, Valoración Inmobiliaria, análisis de mercado y Marco Legal y Jurídico., • Inglés Medio - Alto., • Competencias técnicas (Hard Skills): Gestión de CRM Inmobiliario, Negociación de alto nivel, Paquete Office, Autocad, • Competencias y habilidades conductuales (Soft Skills): Habilidades Comunicativas, Pensamiento estratégico y analítico, Alto nivel de organización, Orientación a resultados Jornada: Completa Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Ubicación Cartaya, ES, 21450 Requena, ES, 46340 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Palma de Mallorca, ES, 7006 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8030 Paterna, ES, 46980 Santiago de Compostela, ES, 15702 A Parda, ES, 36004 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Torrent, ES, 46900 Castellón de la Plana, ES, 12004 Jaén, ES, 23005 Barcelona, ES, 8035 Santander, ES, 39011 Valencia, ES, 46017 Elche, ES, 3202 Badalona, ES, 8912 Gandía, ES, 46701 Alicante, ES, 3006 Oropesa Del Mar, ES, 12594 Motril, ES, 18600 Huelva, ES, 21002 Lliria, ES, 46160 Barcelona, ES, 8027 Santander, ES, 39011 Mataró, ES, 8304 Inca, ES, 7300 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Barcelona, ES, 8027 Málaga, ES, 29002 Barcelona, ES, 8028 Vinaroz, ES, 12500 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Xirivella, ES, 46950 Minas de Riotinto, ES, 21660 Burjassot, ES, 46100 Catarroja, ES, 46470 Valencia, ES, 46014 Estepona, ES, 29680 Santiponce, ES, 41092 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Orihuela, ES, 3300 Madrid, ES, 28029 Torre del Mar, ES, 29740 Valencia, ES, 46015 Ponferrada, ES, 24401 Alfafar, ES, 46910 Pineda de Mar, ES, 8397 NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? Ubicación Repetida en la lista anterior, con las mismas localidades y códigos postales. Fecha: 26 jun 2025 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, • Trabajar con los equipos más actualizados, • Formación continua y participación en Congresos, • Interesantes beneficios sociales ¡Te estamos esperando! • Facultativo/a Especialista en Medicina Interna - HU Sagrat Cor (SISCAT), • Médico/a especialista en Medicina Interna y Control de Infecciones - Centro Médico Teknon, • Médico/a Especialista en Medicina Interna (Hospitalización) - Centro Médico Teknon, • Enfermero/a Medicina Interna baja complejidad - H. U. General de Catalunya, • Médico Especialista en Medicina Interna - H.U General de Catalunya, • Médico/a Especialista en Medicina Interna para realizar guardias #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Duración: 3 años + posibilidad de prórroga 2 años más, • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a excepción de necesidades concretas de cliente y viajes puntuales. Como Logistics Engineer, garantizarás una logística inbound eficiente y competitiva, optimizando rutas, costes, cargas y operaciones de transporte. Además, impulsarás la digitalización de los procesos mediante el uso de datos y soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la toma de decisiones. • Analizarás flujos de transporte desde proveedores hasta planta, identificando oportunidades de reducción de costes y mejora de la eficiencia., • Analizarás costes de transporte por proveedor, ruta, volumen, distancia, frecuencia y tipo de transporte., • Identificarás y corregirás sobrecostes asociados a esperas, urgencias, cargas parciales, kilómetros en vacío, retornos y servicios adicionales., • Propondrás e implantarás mejoras en rutas, frecuencias y modelos de transporte., • Diseñarás y optimizarás rutas directas, de recogida a múltiples proveedores (milk-run), multi-pick y multistop., • Analizarás alternativas de consolidación de mercancías mediante plataformas logísticas., • Simularás diferentes escenarios de transporte para determinar la solución más eficiente en coste, tiempo y capacidad., • Analizarás la ocupación de los vehículos y optimizar el aprovechamiento de su capacidad., • Analizarás el cubicaje, paletización, densidad y configuración de embalajes para maximizar el aprovechamiento del espacio disponible., • Participarás en proyectos de rediseño y estandarización de embalajes., • Optimizarás la gestión y disponibilidad de contenedores retornables., • Calcularás necesidades de contenedores, frecuencias de retorno y niveles de utilización., • Analizarás el desempeño de transportistas y operadores 3PL mediante indicadores de coste, calidad y servicio., • Realizarás el seguimiento de KPIs (puntualidad, incidencias, rechazos, ocupación de vehículos y sobrecostes)., • Identificarás desviaciones y definirás planes de mejora junto con proveedores y operadores logísticos., • Participarás en auditorías y revisiones operativas en proveedores, centros logísticos, muelles y planta., • Recopilarás, analizarás y estructurarás datos procedentes de diferentes sistemas logísticos., • Crearás y mantendrás los cuadros de mando e indicadores para facilitar la toma de decisiones., • Analizarás tendencias de costes, volúmenes, rutas, frecuencias y niveles de servicio., • Automatizarás informes y procesos de análisis., • Identificarás procesos logísticos para ser digitalizados o automatizados., • Analizarás las necesidades de los usuarios y diseñarás soluciones digitales adaptadas., • Desarrollarás, configurarás e implantarás aplicaciones y herramientas para mejorar la eficiencia operativa., • Utilizarás lenguajes y herramientas de programación, para el tratamiento de datos, automatización y desarrollo de soluciones., • Integrarás las soluciones desarrolladas en sistemas corporativos y fuentes de datos existentes., • Realizarás pruebas, puesta en marcha, mantenimiento y mejora continua de las soluciones implantadas., • Trabajarás conjuntamente con los equipos de Transporte, Compras, Aprovisionamiento, Logística Interna, IT, Calidad y proveedores., • Coordinarás la implantación de nuevas soluciones y procesos con los diferentes interlocutores., • Actuarás como enlace entre las necesidades operativas de logística y los equipos técnicos/digitales., • Presentarás resultados, avances y propuestas de mejora a los diferentes niveles de la organización., • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 5 años o más de experiencia en logística inbound., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel alto de SAP, Excel, Power BI, Power Query, DAX y Phyton. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Somos una clínica estética líder en Barcelona, reconocida por la innovación, calidad y excelencia en resultados. Apostamos por un enfoque integral, personalizado y siempre a la vanguardia del sector. Un/a profesional apasionado/a por la medicina estética, con visión clínica, sensibilidad estética y compromiso con el bienestar del paciente. Su misión será diagnosticar, tratar y mejorar la salud y aspecto de la piel mediante procedimientos médicos, tecnología avanzada y formulaciones personalizadas. • Título en Medicina (Homologado si fue cursado fuera de España), • Máster en Medicina Estética, • Experiencia mínima de 5 años en clínica estética o posición similar, • Diagnóstico y tratamiento médico-estético de la piel, • Valoración facial y aplicación de:, • Neuromoduladores, • Rellenos con ácido hialurónico, • Inductores de colágeno, • Hilos tensores (PDO), • Mesoterapia facial y corporal, • PRP (plasma rico en plaquetas), • Peelings químicos, • Prescripción de fórmulas magistrales, • Seguimiento de tratamientos con láser: programación y control, • Desarrollo y ejecución de protocolos para manchas, cicatrices, arrugas, rosácea, • Atención a posibles efectos secundarios (quemaduras, reacciones, etc.), • Pertenecer a una clínica referente en Barcelona, • Acompañamiento continuo y formación interna, • Un entorno profesional, humano y dinámico #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: La Dirección de Activos Digitales impulsa la definición, desarrollo e implantación de nuevas capacidades, productos y servicios basados en tecnologías de registro distribuido (DLT) y activos digitales, contribuyendo a la evolución del modelo de negocio y a la transformación de los servicios financieros del Grupo. Buscamos incorporar un/a Product Manager de Activos Digitales, con una marcada orientación a la ejecución y capacidad para transformar oportunidades de negocio en soluciones reales, participando en iniciativas estratégicas desde su conceptualización hasta su puesta en producción. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado que trabaja de forma transversal con las áreas de negocio, estrategia, tecnología, riesgos, cumplimiento normativo y asesoría jurídica para impulsar el desarrollo y la adopción de productos y servicios innovadores dentro del ecosistema de activos digitales. • Desarrollo de productos, servicios y modelos de negocio basados en activos digitales y tecnología DLT., • Impulso de iniciativas relacionadas con tokenización, instrumentos de pago digitales, infraestructuras de liquidación y servicios de custodia., • Identificación y evaluación de oportunidades de negocio vinculadas a la evolución de los mercados y ecosistemas digitales., • Definición y lanzamiento de pilotos, pruebas de concepto y MVPs orientados a validar nuevas capacidades., • Coordinación de iniciativas transversales con equipos de negocio, tecnología, riesgos y cumplimiento., • Liderar iniciativas de activos digitales desde la fase de identificación de oportunidades hasta su implantación y evolución., • Definir propuestas de valor, business cases, métricas de éxito y modelos operativos asociados a las iniciativas., • Coordinar a los distintos equipos implicados, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los hitos establecidos., • Traducir necesidades de negocio y tendencias de mercado en soluciones concretas con impacto real., • Identificar y gestionar dependencias, riesgos y obstáculos que puedan afectar a la evolución de las iniciativas., • Participar en la evaluación de alternativas tecnológicas y modelos de implementación., • Impulsar la adopción de nuevas capacidades y asegurar su integración en los procesos y operaciones de la organización., • Actuar como punto de conexión entre los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en los proyectos. Ubicación: Barcelona. • Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar., • Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados., • Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end., • Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders., • Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción., • Aportar conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders., • Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado., • Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios., • Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT., • Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto., • Pensamiento práctico y enfoque a resultados., • Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados., • Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders., • Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados, • Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas., • Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros., • Medidas de flexibilidad #J-18808-Ljbffr

SAP Test Manager Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.## ¿Cuál será tu rol? Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona).## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.Será muy positivo que tengas: Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca.* Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí?* Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.* Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.* Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...* Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.Ref. code512306-es_ESPosted on17 Jul 2026Contract typePermanenteLocationBarcelonaBusiness unitABL Southern Central EuropeExperience levelProfesionales con experienciaProfessional communitiesQuality Engineering & Testing #J-18808-Ljbffr

Una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Backend Engineer. 🧭 Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar los servicios backend: sistemas distribuidos, integraciones con servicios externos, arquitectura escalable y procesos robustos que soportan miles de operaciones automatizadas. Serás clave en definir estándares, elevar la calidad técnica del equipo y garantizar que nuestra plataforma crece de forma sostenible y segura. • Diseñar e implementar servicios backend de alta disponibilidad y escalabilidad utilizando Django y Python., • Construir y evolucionar una plataforma distribuida capaz de soportar operaciones complejas y de gran volumen., • Asegurar que la arquitectura siga principios de clean code, SOLID, modularidad y mantenibilid., • Integrar APIs externas, servicios de terceros y sistemas internos garantizando seguridad, fiabilidad y eficiencia., • Fortalecer la observabilidad mediante logging, métricas, monitoreo y alerting., • Participar activamente en peer code reviews, diseño técnico y decisiones arquitectónicas., • Mentorizar a ingenieros junior, elevando el estándar de ingeniería del equipo., • Impulsar buenas prácticas en testing, documentación, seguridad, CI/CD y cultura de ingeniería., • Colaborar en un entorno Agile para entregar soluciones escalables, sostenibles y de alto impacto. 🛠️ Stack y herramientas • Arquitectura & Datos: PostgreSQL, SQL/NoSQL., • Observabilidad: herramientas de monitoreo, logging y métricas., • Procesos: CI/CD, GitHub/GitLab, metodologías Agile., • Ingeniería en Informática, Software o similar., • 6–7 años de experiencia construyendo aplicaciones escalables y de alta disponibilidad., • Dominio de Django, Python y diseño de REST APIs., • Conocimiento profundo de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL muy valorado)., • Experiencia con cloud computing (AWS, GCP) y despliegues con Docker/Kubernetes., • Sólido razonamiento técnico, capacidad de resolución de problemas y mentalidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo técnico., • Proactividad, ownership y capacidad para rendir en entornos dinámicos., • Experiencia con prácticas avanzadas de observabilidad., • Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos o sistemas distribuidos complejos., • Experiencia guiando decisiones técnicas o liderando iniciativas de mejora interna., • Rol de alto impacto, con autonomía y participación directa en decisiones técnicas clave., • Desarrollo profesional, formación y mentoring continuo., • Cultura startup: ownership, ritmo y feedback frecuente., • Modelo híbrido: 2 días presenciales obligatorios (lunes y jueves) en oficinas a 20 minutos de Barcelona., • Beneficios: tickets restaurante/comida, snacks y fruta en la oficina, perks adicionales. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. ✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. ✅ Perfil anónimo por defecto. ✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. ✅ Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un proyecto diferente, en el que valoramos a la persona desde todas sus ópticas? ¿Eres inquieto, analítico y creativo a la vez pero, sobre todo, buscas cada día comerte el mundo y salir de tu zona de confort? Entonces sigue leyendo: Tenemos una gran oportunidad para que te unas a nuestro equipo y te incorpores al Departamento de Marketing de UIC Barcelona. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más:https://www.uic.es/en El Digital Product Manager apoyará al Departamento de Marketingy a la Responsable de Canales, a quien reportará, en sus esfuerzos por incrementar la notoriedad de marca y la activación de la venta. Se busca una figura con capacidad de ejecución y clara visión estratégica y liderazgo. • Definición y ejecución de tareas en Salesforce Marketing Cloud: configuración de journeys, creación de informes y data extensión, etc, • Ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital, especialmente en entornos como Google Ads, Meta, TikTok o LinkedIn., • Seguimiento y optimización de landing pages / webs, a modo de asesoría interna del departamento: Google Analytics, Google Tag Manager, Drupal u otros CMS., • Gestión y análisis de datos y desarrollo de presentaciones para la Dirección de Marketing y Gerencia:, • A nivel de campañas en base aKPIs establecidos., • A partir de datos de Google Analytics., • En base a la información reflejada en Salesforce Sales & Cloud. En la misma línea, desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de las acciones de marketing para ayudar a la toma de decisiones. • Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades., • Implementación de otras acciones de Marketing Digital que contribuyan a conseguir los objetivos del departamento., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca y optimizar resultados., • Gestión de las agencias conforme al plan de medios para colaborar en el desarrollo y realización de campaña de marketing., • Control del presupuestoasignado., • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Formación: Licenciatura/ grado relacionado con ADE, Marketing o Comunicación. Se valorará máster en marketing digital, • Experiencia en marketing digital previa en un puesto similar: 5 años, • Salesforce Sales & Cloud y Marketing Cloud. Se valorará muy positivamente un certificado oficial., • Experiencia en herramientas de gestión de web / landing page: Drupal u otros CMS similares., • Uso avanzado de herramientas de analítica o SEO: Google Analytics, Google Tag Manager, Semrush o similares., • Dominio de paquete office y herramientas de presentación general, • Inquietud e interés destacado por nuevas tendencias, como la IA, Innovación, etc., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía, • Gran capacidad de análisis y de estrategia. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro. Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. Tutelar de la cartera de activos en comercialización de los segmentos de suelo y terciario, conociendo en profundidad la zona bajo su gestión, realizando visitas, estudios y análisis con el objetivo de mejorar la venta de activos y detectar posibilidades de negocio. • Revisión de precios: propuestas de tarifas, incluyendo análisis y estudios para realizar una correcta valoración de los activos., • Presentar propuestas de precio de venta a fijar para su aprobación sometiéndolas a Dirección y procediendo según las autonomías marcadas., • Revisión diaria del circuito de aprobación de contraofertas., • Identificar activos del segmento profesional con baja tracción o escaso interés comercial., • Establecer estrategias para incrementar dicha tracción (planes de revisión precio, y planes de captación de clientes) seguimientos de las estrategias comerciales marcadas: incremento de precios, ritmo de ventas., • Establecer estrategias de marketing para incremento de tracción., • Control y tutela de la DDBB de la cartera de activos. Se asegurará de que la información sea actual, completa y veraz., • Elaboración de teaser de los activos bajo su gestión y divulgar el producto entre los diferentes equipos comercializadores., • Resolución de consultas técnicas a clientes y comercializadores., • Velar y colaborar por el buen fin de cada operación para el cumplimiento de ventas con el resto de las áreas de la empresa., • Visitar periódicamente los activos para conocer los inmuebles de su cartera con necesidades específicas tanto internas como con la propiedad., • Mantendrá las diferentes reuniones con la propiedad que establezcan los modelos de gobierno de cada cliente., • Defenderá las ofertas recibidas de sus activos con la propiedad., • Identificar necesidades técnicas y de recursos., • Verificar el cumplimiento de la normativa interna., • Proponer y coordinar la implantación de acciones comerciales en colaboración con la unidad de Gestión de Clientes Profesionales. Jornada: Completa Ubicación: Barcelona • Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería., • 3-5 años de experiencia en puesto similar, con enfoque en la gestión de carteras de activos inmobiliarios de los segmentos de Suelo y Terciario y alto conocimiento en valoraciones inmobiliarias de los mencionados segmentos., • Conocimientos técnicos: Interpretación de Planeamiento y Normativa Urbanística, Valoración Inmobiliaria, análisis de mercado y Marco Legal y Jurídico., • Inglés Medio – Alto., • Competencias técnicas (Hard Skills): Gestión de CRM Inmobiliario, Negociación de alto nivel, Paquete Office, Autocad., • Competencias y habilidades conductuales (Soft Skills): Habilidades Comunicativas, Pensamiento estratégico y analítico, Alto nivel de organización, Orientación a resultados. Intrum is the European leader in ethical debt resolution and credit management services, helping businesses get paid and individuals regain financial stability. By combining deep expertise, advanced technology, and responsible practices, we ensure fair and sustainable financial solutions that benefit businesses, individuals, and society. With 9,000 dedicated employees, we work every day to create sustainable financial solutions. Our commitment to sustainability and financial well-being is at the core of everything we do. At Intrum, we are driven by our purpose of enabling financial health for people, businesses, and society. We are guided in this by our four values. We act with integrity, transparency, and respect in every interaction. Our approach is built on expertise, innovation, and a commitment to fairness, ensuring that businesses secure payments while individuals receive the support they need. Discover Intrum AI. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a info@tebis.es ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Security Champion para incorporarse en Barcelona.Tu misión será garantizar que la seguridad se incorpora de forma transversal en todo el ciclo de vida de las aplicaciones. La persona seleccionada actuará como punto de referencia en materia de ciberseguridad dentro del equipo, combinando conocimientos técnicos de seguridad con una visión cercana al desarrollo y la arquitectura de software.Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales en las que participarás son:- Verificar que todas las aplicaciones del squad tienen asignado correctamente su Risk Profile, conforme a la metodología interna de evaluación de riesgos.- Comprobar que cada aplicación sigue el patrón de arquitectura definido en los blueprints corporativos.- Generar y mantener actualizados los Security Requirements de las aplicaciones del squad, revisándolos ante cualquier cambio funcional.- Elaborar y actualizar el modelado de amenazas (Threat Modeling) de las aplicaciones, adaptándolo a la evolución de la funcionalidad.- Solicitar y analizar los resultados de los Security Tests para definir e implementar las mitigaciones adecuadas.- Analizar nuevos requisitos funcionales para aplicar las medidas de seguridad pertinentes desde las fases iniciales (Security by Design).- Revisar los resultados de las herramientas SAST y SCA, y gestionar la creación y seguimiento de tickets (Jira) para asegurar la resolución de vulnerabilidades dentro de los plazos establecidos, en colaboración con los security gates definidos para el paso a producción.#J-18808-Ljbffr

Dribia som un estudi d’innovació en ciència de dades: dissenyem algoritmes d’optimització i predicció a partir de la detecció de patrons en les dades. Despleguem els nostres algoritmes per crear solucions de software a mida basades en analítica avançada de dades i intel·ligència artificial.Som un equip amb experiència, creatiu i potent tècnicament. Combinem una contrastada trajectòria en consultoria privada en ciència de dades amb una sòlida formació acadèmica. Hem executat projectes per empreses de diversos sectors que inclouen: previsió de vendes, optimització de processos, recomanació de productes, previsió de fugues de clients o anàlisi del llenguatge natural entre d’altres.Aquest talent el canalitzem a través d’una metodologia àgil pròpia, específica per a projectes de dades i àmpliament validada. Lliurem solucions completes end-to-end basades en codi obert, documentat i totalment transferible als nostres clients (sense restriccions d'IP i llicències). A més, proveïm del suport necessari perquè el client pugui integrar i operar amb les solucions lliurades autònomamentDescripció de tasquesProjecte amb clientEls equips en un projecte de desenvolupament estàndard consisteix en un equip de dedicació total 1.4 FTE1. Aquest equip està liderat per un responsable de Projecte (RP) al 40%, un o dos desenvolupadors principals (Dev), amb un total de dedicació del 100%, i un possible suport amb dedicació variable. Aquesta dedicació pot variar en funció del’experiència del científic de dades, dels requisits del client i de les particularitats del projecte. En general l’activitat de projecte es duu a terme a les oficines de Dribia (o en remot) i, si les condicions ho permeten, les presentacions de final d’sprint es duen a terme a les oficines del client (1 dia cada dues setmanes).A Dribia som conscients que la creativitat requereix diàleg i perspectiva. En aquesta línia, a part de l'equip amb dedicació intensiva en el projecte, setmanalment organitzem seminaris de discussió sobre els projectes actius, on l'equip de Dribia al complet contribueix al disseny i resolució de problemes.Projectes de manteniment i milloresA Dribia participem de tot el cicle de vida dels projectes i, per tant, un cop entreguem les nostres solucions, també ens encarreguem del seguiment, resolució d’incidències i millores. Aquestes tasques poden estar articulades per bossa d’hores o per una dedicació constant. Sigui quina sigui la fórmula, trimestralment obliguem el client a dedicar les hores non utilitzades en millores incrementals de la solució i, per tant, afegint una part més creativa almanteniment típic de solucions desplegades.Sempre que algú tingui disponibilitat, incentivem la dedicació en la millora d’eines internes: desenvolupament de solucions pròpies, llibreries pròpies, snippets de codi, documentació interna, etc. Si es considera oportú, aquestes eines es poden alliberar i publicar en llicències de codi obert. La metodologia de treball en els projectes interns serà la més similar possible a la feta servir amb els clients. Iterativa i entregables cada 2 setmanes.Redacció de propostes.Els científics de dades Sènior poden donar suport a l’equip comercial en la redacció de propostes sobretot en la definició de la solució algorítmica i planificació, així com la dedicació aproximada per a cada una de les fases. No s’envia cap proposta comercial a un client sense l’acord de l’equip de projecte proposat. Si es requereix una defensa presencial de la proposta, hi participa tot l’equip, on cada u es presentarà i el responsable del projecte defensarà la part tècnica i planificació del projecte.Desenvolupament d’eines internes i formacióIncentivem preparar i dur a terme sessions de formació interna per tal de difondre les noves eines desenvolupades, coneixements que es creguin rellevants o compartir reptes dels projectes. Aquestes sessions les anomenem Pizza Slides i es duen a terme cada un o dos divendres a les oficines abans de dinar (dinar a càrrec de Dribia).Requisits dels candidatsLlicenciatura o grau amb un alt contingut en matemàtiques i estadística (per exemple física o matemàtiques) amb experiència en desenvolupament de programari en Python. Els coneixements en algorítmia i/o intel·ligència artificial són desitjables però no imprescindibles. Per sobre de tot valorem el talent, la comunicació, la creativitat, il’organització.Grau + mínim de 2 anys d’experiència en programació.Experiència de 4 anys en programació (sigui màster o laboral) o un doctorat amb ús intensiu de l’estadística i la programació.Experiència de 6 anys en programació i experiència laboral de 3 anys en el sector privat de les ciències de dades.Mànager Data ScientistExperiència mínima de 2 anys com a Sènior Data scientist a Dribia.#J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Job Responsibilities- Gestión y desarrollo de negocio: Gestionarás la relación con clientes y distribuidores mediante visitas regulares a todos los niveles, identificando nuevas oportunidades y ofreciendo asesoramiento técnico-comercial especializado sobre nuestros productos y servicios.- Excelencia en el servicio: Liderarás la coordinación interna y participarás activamente en iniciativas que garanticen la mejor experiencia, satisfacción y mejora continua de tus clientes.- Optimización y rentabilidad: Analizarás la rentabilidad de tus cuentas e implementarás acciones estratégicas para mejorar los resultados, optimizando los recursos asignados.- Análisis y reporting: Utilizarás nuestras herramientas de gestión y CRM (Salesforce y Power BI) para reportar de forma regular los avances, novedades y actividades de tu cartera.Key Competencies- Ingeniería o Licenciatura en Químicas- Experiencia como comercial en el sector industrial- Fuerte capacidad para construir relaciones duraderas y basadas en la confianza, a todos los niveles, con las partes interesadas (técnicas, adquisición y gestión).- Identificación y apertura de nuevas oportunidades de negocio.- Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Benefits- Salario competitivo adaptado a tu experiencia.- Coche de empresa para tu actividad comercial y desplazamientos.- Tickets de comida (beneficios sociales).- Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo parcial, para que puedas conciliar tu vida profesional y personal de la manera más eficiente.Te incorporarás a una multinacional de referencia que apuesta por tu desarrollo profesional continuo, en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y orientado a la excelencia. Además, queremos que trabajes con las mejores condiciones para alcanzar tus metas.Company Culture & DiversityOur Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.#J-18808-Ljbffr

TD SYNNEX busca un Sales Operations Executive para su equipo en Barcelona. El/la candidato/a apoyará la función de ventas interna mediante gestión de pedidos, elaboración de presupuestos y preparación de ofertas.Se valora experiencia en administración, capacidad de trabajar bajo presión y un nivel intermedio de Excel. Modelo híbrido, beneficios y desarrollo profesional forman parte de la oferta.#J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0151-AEPoblació: Provincia de BarcelonaFuncions: Tareas y responsabilidades  Realizar trabajos de mantenimiento, inspección y reparación de equipos electromecánicos in situ.  Impartir formación mecánica a usuarios y clientes clave.  Reacondicionar componentes mecánicos en las instalaciones de los clientes.  Desempeñar el papel de jefe de equipo en montajes: Responsabilizarse de la realización y ejecución de los trabajos, del calendario y de los costes de las instalaciones.  Preparar documentación e informes.  Actuar como recurso preventivo: mejorar las buenas prácticas en las operaciones de servicio sobre el terreno.  Realizar servicios de asistencia de emergencia: atención continuada.  Realizar tareas de mejora continua en las instalaciones del cliente. Análisis, propuestas y ejecuciones en caso necesario.  Reportar y actualizar la información de todas las tareas y modificaciones realizadas tanto interna como externamente.  Gestión de la resolución de incidencias hasta sus causas raíz.  Intervención en la resolución de incidencias mayores.  Recogida de necesidades de los centros de distribución  Gestión de actualizaciones de firmware y software de componentes electrónicos  Gestión de la mejora continua y obsolescencia tecnológica  Seguimiento de requisitos y especificaciones técnicas en nuevos proyectos  Seguimiento de entregas de nuevas instalaciones

L?ÀREA D?ADMINISTRACIÓ, GESTIÓ I SERVEIS CERCA UN/A ADMINISTRATIU/IVA DE GESTIÓ, QUALITAT I PROTECCIÓ DE DADES, ORIENTAT/DA AL CONTROL DE PROCESSOS, LA QUALITAT I LA PROTECCIÓ DE DADES, AMB EXPERIèNCIA EN ENTORNS CORPORATIUS. LA PERSONA SELECCIONADA TREBALLARà ESTRETAMENT AMB LA RESPONSABLE DE L?àREA, DONANT SUPORT A LA GESTIÓ INTERNA DEL SISTEMA DE QUALITAT I PROTECCIÓ DE DADES, VETLLANT PEL MANTENIMENT DE LA DOCUMENTACIÓ, EL SEGUIMENT DELS PROCESSOS I LA MILLORA CONTÍNUA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027789 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324916) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

Se busca un Account Manager con alto nivel de inglés para gestionar grandes cuentas en el sector industrial. Sus responsabilidades incluyen la coordinación de proyectos, la comunicación con clientes y la gestión interna de equipos. Se requiere experiencia mínima de 2 años y se valoran otros idiomas.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Buscamos incorporar un/a Demand Planner comoresponsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end, garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores).El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning, integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico.Responsabilidades principales:Gestión del Forecast- Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado.- Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting).- Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final.Liderazgo del proceso S&OP / IBP- Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva.- Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas.Gestión de promociones y lanzamientos- Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión.- Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario.Análisis de performance del forecastMonitorizar y optimizar KPIs clave:- Forecast BiasProponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación.Colaboración transversalTrabajar estrechamente con:- Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell‑in- Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos- Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva- Finance → alineación con presupuesto y plan financieroGestión de riesgos- Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock.- Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning.- Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case).Requisitos principales:- Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics.- Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics.Experiencia- 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail.- Experiencia en entornos multicanal y multinacionales.Herramientas- Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting).- Herramientas de visualización: Power BI / Tableau.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto#J-18808-Ljbffr

En JAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean.Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management.EláreadeDataManagementtrabajaenlarecopilación,ingestión,tratamiento,organizaciónyexplotacióndeldatoparaconvertirloenunactivoestratégicoparanegocio.Participaenproyectosrelacionadosconcalidad Enesteproyectoserásresponsabledelideraryejecutarprocesosrelacionadosconlagestióndedatosenunentornotecnológicoavanzado,paraclientesdealtonivel.Algunasdelastareasprincipalesincluyen:- Asegurarlacalidad,transformaciónygobernanzadelosdatosmedianteelusodelasmejoresprácticasyherramientasdisponibles.- Colaborarestrechamenteconlosequiposdeclienteparacomprendersusnecesidades,traducirlasenrequerimientostécnicosydiseñarsolucionespersonalizadas.- Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos.- Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL.- Contribuiraldesarrollodeestrategiasdeanálisisyvisualizacióndedatosenplataformasdevanguardia.- Colaboracióndirectaconelclienteentendiendoydefiniendosusrequerimientosdenegocio.- Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como GoogleCloudPlatform(GCP),Azure o AWS.- Gestiónautónomadeproyectos,desdelarecopilaciónderequisitoshastalaentregafinal.- Experienciaenherramientasdeorquestación.- Conocimientos avanzados en BigQuery.- Habilidades avanzadas en modeladodedatos y SQL.- Capacidad de programación avanzada en Python.- Capacidaddetrabajardemaneraautónomayproactiva.- TítulouniversitarioenIngeniería,Informáticaoequivalente.Se valorará positivamente:- Conocimientos en DataGovernanceyBestPracticesenCloud.- Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik.- Familiaridadconherramientasdeextracción.- Certificaciones de DataEngineer en AWS, GCP o Azure.SalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.- Contamoscondistintoscareerpathsquetepermitiránevolucionartantodesdelaespecializacióntécnicasinnecesidaddegestionarequipo,comodesdelagestiónyliderazgodepersonas.- Impulsamoseldesarrollodenuestrotalento.EnJAKALAapostamosporlapromocióninternayofrecemosoportunidadesrealesdecrecimientoprofesional,movilidadyprogresión.- Modelohíbridodeasistenciaalaoficina(2días/semanapresencial)oremoto.- 28díasdevacacionesalaño.- Flexibilidadhoraria- Tressemanasalañodefullremote.- Accesoaformacionesyprogramasdedesarrollointernocomoacertificaciones,etc.En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.SomosunacompañíalíderenEuropaenestrategiasbasadasendatoseinteligenciaartificial,peronuestroverdaderovalorresideenlaspersonasqueformanpartedeella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Textura, marca líder en Textil Hogar con más de 100 puntos de venta y presencia internacional, trabajamos para crear espacios que transmiten bienestar, armonía y el lujo de lo sencillo. Defendemos el Slow Home: materiales de calidad, diseño consciente y productos que perduran.Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una Dirección de Compras que seuna a nuestro equipo directivo con visión estratégica y sensibilidad por el diseño, el producto y las tendencias.QUÉ BUSCAMOSTu perfil destaca por una mezcla equilibrada entre creatividad y pensamiento estructurado. Eres capaz de transformar conceptos en propuestas visuales sólidas, alineadas con la estrategia de marca y con un alto nivel estético. Disfrutas trabajando en entornos digitales, colaborando con distintos equipos y aportando soluciones visuales que combinan diseño, branding y performance.Buscamos a alguien con iniciativa, orientación al detalle y pasión por el diseño digital, capaz de aportar criterio, sensibilidad visual y una actitud proactiva hacia la mejora continua.TU MISIONDesarrollar, evolucionar y ejecutar la identidad visual de Textura en todos os canales digitales y físicos, asegurando coherencia de marca y excelencia creativa. Serás responsable de la producción gráfica para campañas, contenidos digitales, email marketing, web y materiales corporativos, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, CRM, eCommerce y Trade.RESPONSABILIDADES CLAVEBranding & Diseño- Desarrollar y evolucionar la identidad visual de la marca en todos los soportes.- Diseñar materiales gráficos para campañas, redes sociales, web, landings, banners y PLV.- Crear y mantener un brand toolkit con guías visuales, tipografías y paletas de color.- Adaptar creatividades a diferentes formatos digitales y puntos de contacto (email, web, social, trade).- Diseñar y maquetar newsletters y campañas de email marketing en herramientas como Klaviyo, Connectif, Mailchimp o similares.- Diseñar y maquetar contenidos web, estructuras de home y landings en plataformas CMS (Shopify, WordPress).- Garantizar la correcta integración visual entre diseño y contenido, optimizando para conversión y engagement.- Colaborar en la creación de flujos automatizados junto al equipo de CRM.- Implementar tests A/B visuales y proponer mejoras basadas en resultados.Campañas &Comunicación- Participar en la conceptualización y ejecución de campañas 360° junto a los equipos de Brand yTrade Marketing.- Adaptar materiales de campaña a los distintos canales (digital, retail, B2B).- Diseñar materiales para eventos, presentaciones o comunicación interna.- Colaborar con agencias externas, fotógrafos y proveedores para asegurar la consistencia visual.NUESTROS VALORES- Trabajo en equipo- Entusiasmo- Un proyecto sólido y en expansión dentro de una marca reconocida.- Participación activa en la evolución visual de la marca y en proyectos estratégicos.- Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la creatividad.- La oportunidad de influir directamente en la identidad visual y la experiencia digital de Textura.REQUISITOS CLAVE- Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar.- Mínimo 3 años de experiencia en diseño digital en entorno de marca, agencia o eCommerce.- Experiencia en maquetación de emails y plantillas HTML para plataformas de marketing automation.- Conocimientos básicos de UX/UI y responsive design.- Muy valorable experiencia en CMS como Shopify y WordPress.- Capacidad para trabajar con briefs, calendarios y múltiples stakeholders.- Alto nivel de exigencia estética y atención al detalle.- Capacidad de gestión autónoma, organización y trabajo en equipo.Si te inspira nuestro propósito y quieres formar parte de un equipo queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.ATREVIA. Crecer, creciendo.Buscamos talento que quiera crecer con nosotrosEn ATREVIA buscamos un/a HR Business Partner generalista con foco en Selección para nuestra oficina de Barcelona. La persona será el punto de referencia de Recursos Humanos para los equipos de la oficina, acompañando al negocio en sus necesidades de talento y participando en procesos clave del ciclo de vida del empleado, con especial dedicación a la atracción y selección de perfiles.Buscamos una persona cercana al negocio, resolutiva y con capacidad para combinar visión global, criterio profesional y ejecución. Si disfrutas entendiendo las necesidades de cada equipo, identificando talento y mejorando la experiencia de las personas, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás?- Gestionar procesos de selección end-to-end de la oficina de Barcelona, garantizando una excelente experiencia de candidato.- Actuar como punto de contacto de Recursos Humanos de los equipos de negocio, dando apoyo para tomar decisiones de talento y personas.- Mantener una red activa de talento y fuentes de reclutamiento (incluyendo centros educativos, universidades, etc.)- Acompañar en los procesos de onboarding, formación, desarrollo, movilidad interna, clima, offboarding, etc.- Colaborar en proyectos transversales del área de Personas.¿Qué buscamos?- Titulación universitaria vinculada a Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.- Entre 4 y 6 años de experiencia en RR. HH. generalista, con especial foco en selección y búsqueda directa.- Experiencia trabajando cerca del negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en soluciones de talento en entornos dinámicos.- Orientación al dato: capacidad para definir y seguir indicadores de selección y talento, interpretar resultados y convertirlos en propuestas de mejora.- Soltura con Excel, ATS y otras herramientas de gestión de talento, con interés por aprovechar la tecnología y la IA para agilizar procesos y mejorar la experiencia de candidatos y equipos.- Criterio para combinar la información cuantitativa con el conocimiento de las personas y del negocio al tomar decisiones.- Capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para gestionar varias prioridades a la vez.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones.- Inglés valorable. También valoraremos experiencia con Teamtailor, Personio o herramientas similares.¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida.- Plan de compensación competitivo y flexible.- Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.- Incorporación a un equipo en crecimiento, con exposición directa al negocio y capacidad real de impacto.- Participación en proyectos transversales de talento y desarrollo dentro de una compañía internacional.- Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino.Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad, y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace mejores, por lo que nuestras decisiones de selección se basan en la experiencia, las capacidades y el potencial de cada candidatura.#J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de vehículos, abarcando una amplia gama de servicios esenciales para su correcto funcionamiento y seguridad. Estas tareas incluyen el cambio y equilibrado de neumáticos, cambios de aceite y filtros, así como la sustitución de componentes mecánicos clave. La posición requiere un enfoque meticuloso y conocimiento técnico para garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos por el sector. Además del mantenimiento preventivo, el rol implica el diagnóstico y la reparación de sistemas complejos. Esto conlleva la sustitución de amortiguadores, sistemas de frenos completos, embragues, cajas de cambio manuales y transmisiones. También se realizarán trabajos en la distribución, incluyendo el cambio de correas y cadenas de distribución, así como la sustitución de juntas de culata. Se espera que el candidato utilice herramientas especializadas y siga los protocolos técnicos para cada intervención. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de un equipo especializado. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y metodologías del sector de la automoción. El objetivo final es asegurar la máxima eficiencia y fiabilidad de los vehículos atendidos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento operativo del taller. La empresa ofrece incorporación inmediata a un puesto en una organización estable y en fase de expansión. El horario laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con trabajo en sábado por la mañana en semanas alternas. El entorno se caracteriza por un muy buen clima laboral y se proporciona formación continua para el desarrollo profesional. Existen posibilidades de promoción interna y beneficios sociales considerados muy interesantes para los empleados.

Buscamos a un Guest Service Manager para unirse a nuestro equipo de gestión de apartamentos turísticos, especialmente en la atención a clientes durante su estancia. La misión principal será coordinar los diferentes servicios para nuestros clientes durante su estancia, asegurando una buena experiencia, cercana y de máxima calidad, desde el momento de su llegada hasta su despedida. Tareas - Coordinación de las personas dentro del departamento. El puesto tiene a una o dos personas a su cargo. - Gestión de los procesos automatizados de atención al cliente. Habitat trabaja con un software de gestión de clientes (PMS) que automatiza la mayoría de los procesos de comunicación con los clientes. - Gestión de la estancia: Coordinar y realizar los procesos de check-in y check-out, ofreciendo una bienvenida cálida y personalizada. - Atención a clientes: Resolver dudas, ofrecer recomendaciones locales y solucionar cualquier incidencia de forma rápida y eficaz durante su estancia. - Coordinación interna: Coordinación con los equipos de reservas y gestión de apartamentos, así como con el equipo de desarrollo. - Gestión de reviews: Apoyo en la gestión de calendarios, mensajería en plataformas (Airbnb, Booking, etc.) y optimización de la satisfacción del cliente para garantizar reseñas de 5 estrellas. - Gestión de los equipos 24h: Coordinación con las empresas encargadas de la atención a los clientes fuera del horario de oficina. Requisitos del perfil Queremos incorporar a una persona proactiva, con vocación de servicio y que busque estabilidad para crecer junto a nosotros. Requisitos - Experiencia previa demostrable: Mínimo de 2 a 3 años en recepción de hoteles o en la gestión operativa de empresas de apartamentos turísticos. - Idiomas: Dominio fluido del inglés (tanto hablado como escrito). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales (francés, alemán, etc.). - Herramientas: Familiaridad con PMS (software de gestión hotelera), Channel Managers y plataformas de reserva (Booking, Airbnb). - Empatía y don de gentes: Capacidad para conectar con personas de diferentes culturas, entender sus necesidades y adelantarse a ellas. - Organización y responsabilidad: Excelente gestión del tiempo, meticulosidad en los detalles y un alto sentido del compromiso con la calidad del servicio. - Trabajo en equipo.

Una empresa de soluciones tecnológicas en Barcelona busca un Technology Specialist Intern para dar soporte a clientes en plataformas como Moodle y Totara. Se requiere una licenciatura, conocimientos en tecnologías del aprendizaje, y un nivel avanzado de inglés. El puesto ofrece un entorno de trabajo híbrido, 28 días de vacaciones y oportunidades de formación interna. Los candidatos deben tener habilidades en soporte al cliente y un gran interés por aprender en este sector dinámico.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Eosol Group como Document Controller para un Proyecto de Vanguardia en Barcelona!Eosol Group está en la búsqueda de un Document Controller experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto de construcción de un Centro de Procesamiento de Datos (Data Center) de última generación en Barcelona. Si tienes una sólida experiencia en el control documental dentro del sector de la construcción y un nivel alto de inglés, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros!Sobre Eosol Group:Eosol Group es una empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables y infraestructuras críticas. Nos caracterizamos por la innovación, la excelencia y un compromiso inquebrantable con la calidad y la sostenibilidad. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por la construcción de un futuro más eficiente y responsable.Tu Rol como Document Controller:Como Document Controller, serás una pieza clave en la gestión y organización de toda la documentación generada y recibida en el proyecto de construcción del Data Center. Tu misión será asegurar que toda la información esté correctamente registrada, distribuida, archivada y sea accesible para todos los stakeholders involucrados, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades Clave:- Gestión Integral de Documentos: Implementar y mantener el sistema de control documental del proyecto, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.- Recepción y Distribución: Registrar, revisar y distribuir eficientemente toda la documentación entrante (planos, especificaciones, informes, correspondencia, etc.) y saliente.- Control de Versiones: Mantener un control estricto de las versiones de los documentos, asegurando que siempre se trabaje con la última revisión aprobada.- Archivo y Almacenamiento: Organizar y archivar de forma sistemática la documentación física y digital, garantizando su fácil recuperación y confidencialidad.- Seguimiento y Reporte: Realizar el seguimiento del estado de la documentación, gestionar las solicitudes de revisión y aprobación, y generar informes periódicos sobre el flujo documental y posibles incidencias.- Comunicación: Actuar como punto de contacto principal para las consultas relacionadas con la documentación, tanto interna como externamente con subcontratistas, clientes y otros colaboradores.- Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, construcción, gestión de proyectos y otros departamentos para asegurar la correcta gestión de la información.- Uso de Software Específico: Manejar y optimizar el uso de software de gestión documental (EDMS - Electronic Document Management System) y otras herramientas colaborativas.- Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la documentación cumpla con los requisitos legales, contractuales y los estándares de la industria de la construcción y centros de datos.¿Qué Buscamos?- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Document Controller, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura, especialmente en el sector industrial o de infraestructuras.- Conocimientos Específicos: Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos de construcción de Data Centers.- Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito, para la comunicación fluida con equipos internacionales y la gestión de documentación en este idioma. El conocimiento de otros idiomas será un plus.- Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite) y experiencia en el manejo de sistemas de gestión documental (EDMS). Familiaridad con software CAD es un plus.- Organización y Proactividad: Excelentes habilidades de organización, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente.- Comunicación: Habilidades de comunicación claras y concisas, tanto verbales como escritas.- Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse en un equipo multidisciplinar y colaborar eficazmente.- Adaptabilidad: Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios y demandas de un entorno de proyecto dinámico.¿Qué Ofrecemos?- Proyecto Retador: La oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado en el sector de los centros de datos.- Desarrollo Profesional: Un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el aprendizaje continuo.- Equipo Dinámico: Integración en un equipo profesional, experimentado y con un gran espíritu de colaboración.- Condiciones Competitivas: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.- Ubicación: Proyecto en Barcelona, con acceso a excelentes comunicaciones.Si eres una persona metódica, con gran capacidad para la gestión documental y buscas un reto profesional en un sector en auge, ¡queremos conocerte!Palabras Clave: Document controller, data center, inglés, construcción, Barcelona, gestión documental, Eosol Group, proyecto.#J-18808-Ljbffr

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.Misión y objetivoTutelar de la cartera de activos en comercialización de los segmentos de suelo y terciario, conociendo en profundidad la zona bajo su gestión, realizando visitas, estudios y análisis con el objetivo de mejorar la venta de activos y detectar posibilidades de negocio.Funciones principales- Revisión de precios: propuestas de tarifas, incluyendo análisis y estudios para realizar una correcta valoración de los activos.- Presentar propuestas de precio de venta a fijar para su aprobación sometiéndolas a Dirección y procediendo según las autonomías marcadas.- Revisión diaria del circuito de aprobación de contraofertas.- Identificar activos del segmento profesional con baja tracción o escaso interés comercial.- Establecer estrategias para incrementar dicha tracción (planes de revisión precio, y planes de captación de clientes) seguimientos de las estrategias comerciales marcadas: incremento de precios, ritmo de ventas.- Establecer estrategias de marketing para incremento de tracción.- Control y tutela de la DDBB de la cartera de activos. Se asegurará de que la información sea actual, completa y veraz.- Elaboración de teaser de los activos bajo su gestión y divulgar el producto entre los diferentes equipos comercializadores.- Resolución de consultas técnicas a clientes y comercializadores.- Velar y colaborar por el buen fin de cada operación para el cumplimiento de ventas con el resto de las áreas de la empresa.- Visitar periódicamente los activos para conocer los inmuebles de su cartera con necesidades específicas tanto internas como con la propiedad.- Mantendrá las diferentes reuniones con la propiedad que establezcan los modelos de gobierno de cada cliente.- Defenderá las ofertas recibidas de sus activos con la propiedad.- Identificar necesidades técnicas y de recursos.- Verificar el cumplimiento de la normativa interna.- Proponer y coordinar la implantación de acciones comerciales en colaboración con la unidad de Gestión de Clientes Profesionales.Jornada: CompletaUbicación: BarcelonaRequisitos- Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería.- 3-5 años de experiencia en puesto similar, con enfoque en la gestión de carteras de activos inmobiliarios de los segmentos de Suelo y Terciario y alto conocimiento en valoraciones inmobiliarias de los mencionados segmentos.- Conocimientos técnicos: Interpretación de Planeamiento y Normativa Urbanística, Valoración Inmobiliaria, análisis de mercado y Marco Legal y Jurídico.- Inglés Medio – Alto.Competencias- Competencias técnicas (Hard Skills): Gestión de CRM Inmobiliario, Negociación de alto nivel, Paquete Office, Autocad.- Competencias y habilidades conductuales (Soft Skills): Habilidades Comunicativas, Pensamiento estratégico y analítico, Alto nivel de organización, Orientación a resultados.Intrum is the European leader in ethical debt resolution and credit management services, helping businesses get paid and individuals regain financial stability. By combining deep expertise, advanced technology, and responsible practices, we ensure fair and sustainable financial solutions that benefit businesses, individuals, and society. With 9,000 dedicated employees, we work every day to create sustainable financial solutions. Our commitment to sustainability and financial well-being is at the core of everything we do.At Intrum, we are driven by our purpose of enabling financial health for people, businesses, and society. We are guided in this by our four values.We act with integrity, transparency, and respect in every interaction.Our approach is built on expertise, innovation, and a commitment to fairness, ensuring that businesses secure payments while individuals receive the support they need.Discover Intrum AI.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/aMarketing ROI Consultant para unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:- Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.- Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).- Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.- Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.- Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.- Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:- Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).- Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.- Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.- Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.- Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:- Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).- Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…)- Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.- Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).- Familiaridad con modelos de atribución habituales.- Experiencia en gestión de inversión publicitaria- Conocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo.- Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios.- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

èCNIC/A DE SERVEI JURÍDIC EL LLOC DE TREBALL L'ENS D'ABASTAMENT D'AIGUA TER-LLOBREGAT (ATL) DU A TERME LA PRESTACIÓ DEL SERVEI PÚBLIC D'INTERèS I COMPETèNCIA DE LA GENERALITAT DE PRODUCCIÓ I SUBMINISTRAMENT D'AIGUA POTABLE PER A L'ABASTAMENT DE POBLACIONS PER MITJà DE LES INSTAL·LACIONS DE LA XARXA D'ABASTAMENT TER-LLOBREGAT, A MÉS DE CONSTRUIR, CONSERVAR, GESTIONAR I EXPLOTAR LA XARXA D'ABASTAMENT TER LLOBREGAT. EL SERVEI JURÍDIC S?ENCARREGA DE GARANTIR EL COMPLIMENT DE LES NORMES EXTERNES D'OBLIGAT COMPLIMENT PER PART DE TOTS ELS ESTAMENTS DE L?EMPRESA, AIXÍ COM OFERIR-LOS L'ASSESSORAMENT JURÍDIC I ADMINISTRATIU NECESSARI, AIXÍ COM GARANTIR UN ADEQUAT TRACTAMENT MATERIAL I FORMAL DE L'ACTIVITAT ADMINISTRATIVA DE L?EMPRESA TANT DE FORMA INTERNA COM DE FORMA EXTERNA. MISSIÓ DEL LLOC PROPORCIONAR ASSESSORAMENT JURÍDIC A L?ORGANITZACIÓ, GARANTINT EL COMPLIMENT DE LA NORMATIVA APLICABLE I LA SEGURETAT JURÍDICA DELS PROCEDIMENTS, DOCUMENTS I ACTUACIONS ADMINISTRATIVES, AMB ESPECIAL SUPORT EN MATèRIA DE CONT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025376 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323117) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Septeo, líder europeo de software, busca un Revenue Manager Senior para optimizar los ingresos y la distribución de una cartera de establecimientos turísticos, en un entorno internacional.Liderarás equipos de venta y configurarás el ecosistema de venta con RMS, PMS, Channel Manager y motores de reserva; se valoran 4 años de experiencia y conocimiento de Booking/Expedia/Airbnb.Inglés o francés pueden favorecer, y la empresa ofrece desarrollo y movilidad interna.#J-18808-Ljbffr

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. ¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Renewable Energy Business Development Director. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. Liderar la estrategia y el desarrollo de negocio con clientes privados en mercados internacionales, con especial foco en Europa, África, Asia/Pacífico y Asia Central, así como apoyo selectivo en Latinoamérica. Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales con:IPPs, desarrolladores de renovables, Utilities y off-takers, Bancos comerciales, Fondos de inversión e infraestructuras, Organismos multilaterales de desarrollo (MDBs). Promover y comercializar servicios de: Originación créditos de carbono y su certificación, Estudios de viabilidad técnica y económica, Transaction Advisory Services, LTA, TDD, Owner's Engineering (OE), Project Management Consultancy (PMC), y servicios de asesoramiento técnico en inversión. Gestionar todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos. Coordinar propuestas técnicas y comerciales con los equipos de ingeniería y consultoría. Representar a la empresa en conferencias, eventos sectoriales y reuniones con clientes estratégicos. Must-haves para este rol Más de 10 años de experiencia en energías renovables, consultoría técnica o advisory para proyectos internacionales. Experiencia demostrable desarrollando negocio con clientes privados en proyectos solares, BESS, eólicos y otros de matriz renovable. Sólida red de contactos con desarrolladores, utilities, IPPs, bancos comerciales, fondos e inversores. Experiencia previa en servicios de TA, LTA, TDD, OE, PMC o similares. Conocimiento de procesos de financiación de proyectos (Project Finance). Valorable experiencia trabajando con MDBs. Capacidad para desarrollar negocio en entornos multiculturales y mercados emergentes. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Inglés profesional imprescindible. Se valorarán otros idiomas. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Amplia autonomía y capacidad de influencia en la definición de la estrategia comercial. Participación en algunos de los proyectos de transición energética más relevantes de mercados emergentes. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y componente variable vinculado a resultados. Formación continua en tus áreas de especialización. Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a Laboralista para unirse a Grupo Trébol Energía! En Grupo Trébol Energía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Personas y Talento un/a Técnico/a Laboralista que se convierta en la persona de referencia interna en materia laboral.Company: ConfidentialAbout The RoleBuscamos a alguien con una base técnica sólida, capacidad de gestión y, sobre todo, con una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a las personas.Reportando directamente a la CPO del Grupo, trabajarás de forma transversal con el equipo de Personas y Talento y tendrás un papel clave en la coordinación con nuestra gestoría laboral externa, asegurando que todos los procesos laborales se ejecuten correctamente, en tiempo y forma.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar los principales procesos de administración laboral del Grupo: altas, bajas, contrataciones, modificaciones contractuales, cambios de jornada, excedencias, permisos y otras casuísticas laborales.Además, Participarás Activamente En- La revisión de contratos, anexos y documentación laboral antes de su firma.- La revisión mensual de nóminas, variables, incidencias y regularizaciones.- El seguimiento de movimientos y comunicaciones ante Seguridad Social y organismos laborales.- La gestión interna de vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales.- La resolución de consultas laborales de empleados y managers.- La interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.- El apoyo a la CPO en situaciones laborales de mayor complejidad, como cambios de condiciones, desvinculaciones, medidas disciplinarias o conciliaciones.- La organización y actualización de la documentación y expedientes laborales.- La detección preventiva de riesgos, errores o inconsistencias.- La mejora, estandarización y digitalización de los procesos laborales del Grupo.¿Qué perfil buscamos?Una persona con experiencia en administración y relaciones laborales, acostumbrada a gestionar diferentes casuísticas laborales y a trabajar de manera coordinada con gestorías externas.Valoraremos especialmente un buen conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, nómina y convenios colectivos, así como capacidad para detectar riesgos y aportar soluciones prácticas.Buscamos también a alguien organizado/a, resolutivo/a y con criterio, capaz de combinar el rigor técnico con una comunicación cercana hacia empleados y managers.¿Por qué Grupo Trébol Energía?Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, con un área de Personas y Talento en evolución, donde podrás tener impacto real en la profesionalización y mejora de los procesos laborales del Grupo.Si te motiva asumir responsabilidad, trabajar con autonomía y formar parte de un entorno dinámico donde las personas están en el centro, nos encantará conocerte.Equity: NOVisa sponsorship: NOInterview process- Shortlisted- 1st stage- Offer sent#J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!¿Qué harás?Perspectiva de Negocio- Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.- Identificar, co‑crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.- Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.- Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.- Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc).- Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.- Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.- Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.- Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.Perspectiva de Personas y Cultura- Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.- Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.- Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.- Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.- Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.- Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.¿Quién tendría éxito en este rol?Requisitos- Experiencia mínima de 3‑5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.- Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.- Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización.- Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).- Nivel de inglés alto.Competencias clave- Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.- Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.- Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.- Pasión por la tecnología y la innovación.- Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.¿Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.What will you get?- 🕓 Flexible schedule – freedom to adjust work hours.- 💻 Hybrid work plan – work from home when you prefer.- 🏝 Holy Pack – purchase additional vacation days.- 📅 Floating Holidays – exchange holidays for other days.- 🧘 Sabbatical Pack – up to 2 months unpaid leave.- 💞 Global Family Leave Policy – flexible paid leave for family events.- 📱 Wellwo health & wellness platform – medical care and support for you and up to 5 others.- 🏄 Gympass – access to thousands of gyms and sports centers.- 🩺 On‑site medical service – close attention to medical needs.- 🎯 Open Talent Market – AI‑driven professional development platform.- 🤑 Share ownership program – become a shareholder of Schneider Electric.- 🙌 Recognition program – earn and redeem points for achievements.- 💗 Life insurance for protection.- 💰 Flexible Remuneration Plan – choose from health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.- 🛒 Online store – exclusive prices and discounts on Schneider Electric products.- 🎁 Club Schneider – special discounts at stores, restaurants, travel agencies, etc.- 💚 Volunteer programs – contribute to community and environment.€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We embrace the IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – to begin with ourselves.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here (link).Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando talento para un puesto de Regulatory & Quality Assurance Technician en la industria cosmética!Special Chemicals es una empresa de Barcelona especializada en la distribución y fabricación de ingredientes cosméticos. Trabajamos con marcas y fabricantes de todo el mundo, y necesitamos incorporar a alguien que dé soporte técnico-regulatorio y vele por nuestro sistema de calidad. No buscamos a alguien que solo revise documentos, sino que buscamos a alguien a quien le guste entender el porqué de las cosas, que sepa moverse entre normativa, clientes y proveedores, y que aporte criterio propio cuando hay que tomar decisiones.¿Qué harás?En la vertiente regulatoria:- Mantendrás actualizada la documentación técnica y regulatoria de nuestras materias primas.- Revisarás SDS, TDS, declaraciones regulatorias, certificados y documentación de calidad, evaluando su coherencia con criterio propio.- Evaluarás el cumplimiento normativo de las materias primas conforme a la regulación cosmética europea y otros requisitos internacionales aplicables.- Darás soporte técnico-regulatorio al equipo comercial: consultas de clientes, homologaciones, solicitudes documentales y nuevos desarrollos.- Estudiarás la viabilidad regulatoria de nuevos desarrollos.- Serás punto de contacto técnico-regulatorio para clientes, proveedores y auditorías.- Harás seguimiento de cambios legislativos que puedan afectar a productos, documentación, proveedores o procesos internos.- Velarás por el cumplimiento de la nueva normativa de envases (RD 1055/2023, EU 2025/40).En la vertiente de calidad:- Gestionarás y mejorarás el sistema de calidad ISO 9001.- Te encargarás de no conformidades, reclamaciones, acciones correctivas e indicadores de calidad.- Coordinarás con comercial, logística, calidad y administración para asegurar una correcta gestión documental.- Defenderás el sistema de calidad frente a clientes y auditorías.- Evaluarás y homologarás proveedores en su desempeño en calidad.- Impulsarás proyectos de mejora interna en calidad, documentación, regulación y trazabilidad.- Apoyarás en procesos de exportación o requisitos específicos de clientes internacionales cuando sea necesario.¿Qué buscamos?- Formación en Ciencias Químicas, Farmacia, Biotecnología o similar.- Conocimiento de la normativa vigente en cosmética.- Buenas habilidades de comunicación, oral y escrita.- Capacidad para gestionar proyectos y trabajar en equipo.- Se valora experiencia previa en Regulatory Affairs y/o Calidad.- Conocimientos de normativa CLP.- Conocimientos de normativa ISO 9001:2015.Condiciones- Jornada completa. Lunes a jueves: 8:00 a 14:00 presencial en la oficina (Barcelona) y teletrabajo por las tardes. Viernes: 8:30 a 14:00.- Ubicación: Barcelona#RegulatoryAffairs #QualityAssurance #Cosmetica #OfertaDeTrabajo #Talento#J-18808-Ljbffr

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Funcions del rol:- Emissió i seguiment de la facturació a clients i usuaris.- Introducció, registre i comptabilització de factures de proveïdors.- Gestió, control i reconciliació de la caixa diària i despeses generals.- Preparació i justificació econòmica de subvencions públiques i privades.- Suport en les tasques de tancament i control de tresoreria.- Registre, arxiu i organització de la documentació administrativa i comptable del departament.- Suport general en les tasques administratives pròpies de l'àrea.Què necessites?- Titulació: CFGS Administració i finances- Experiència mínima 1 any.- Coneixement de comptabilitat i tresoreria- Disposar de vehicle propi.- Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.Què t’oferim?- Jornada: 40h/set.- Oferta: Baixa IT aprox. mesos.- Horari: Matins i dues tardes.- Salari: 21.883,54 € - 23.419,56€ bruts anuals- Data incorporació: immediata.- Modalitat de treball: Híbrida.De què gaudiràs?- Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)- Pla de Retribució Flexible- Suara Club de Benefits: descomptes corporatius- Formació contínua- Plans de Carrera i promoció interna- Ambient de treball col·laboratiu- Teletreball i flexibilitat horària- Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.#J-18808-Ljbffr

• Payroll Expert Spain + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service - 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona* Possible partial remote**#J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Técnico de Producción (51243)En Ball, la integridad y la confianza son la base de todo lo que hacemos. Guiados por nuestros valores fundamentales: “Nos Importa. Trabajamos. Ganamos.”, creamos una cultura donde cada voz cuenta y cada idea impulsa el progreso.Impulsa tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de lograr cosas extraordinarias y generar un impacto positivo en tu desarrollo profesional, en tu comunidad y en todo el mundo.Tu oportunidad de causar impactoEn Ball, cada puesto contribuye a algo más grande. Descubre cómo esta oportunidad te permitirá hacer crecer tu carrera mientras dejas un impacto duradero en nuestro negocio, nuestras comunidades y nuestro planeta:Como Técnico de Producción, eres responsable de operar y supervisar equipos específicos en la línea de producción de manera segura y confiable. Tu función se centra en desarrollar habilidades técnicas fundamentales, seguir disciplinas de proceso y aprender los conceptos básicos del rendimiento de los equipos y los controles de calidad. Se espera que sigas los procedimientos operativos estándar, respondas a paradas básicas de los equipos y escales cualquier anomalía cuando sea necesario. A través de un sólido desempeño, curiosidad técnica y agilidad de aprendizaje, este puesto puede progresar hacia posiciones de Especialista en Producción u otras funciones técnicas de mayor responsabilidad y autonomía.Como Operador/a de Producción, serás una parte esencial del equipo de nuesta planta en Llinars del Vallès - Av. del Mogent, 244 - 08450 Llinars del Vallès (Barcelona), reportando al/la Jefe/a de Turno. Contribuirás al éxito de Ball asegurando el funcionamiento eficiente, seguro y de calidad de la línea de producción asignada, cumpliendo con los estándares técnicos,de calidad y de seguridad establecidos.Cómo vas a marcar la diferenciaLas responsabilidades que se muestran a continuación representan más que tareas diarias. Son oportunidades para marcar la diferencia, colaborar con colegas talentosos y contribuir a resultados significativos:Operar los equipos asignados siguiendo los procedimientos estándar, asegurando una operación segura y estable de una máquina específica o una etapa del proceso, y escalar problemas cuando sea necesarioSeguir los protocolos de seguridad y reportar condiciones inseguras, cumplir con los estándares de seguridad, utilizar correctamente los EPP y participar en auditorías y controles de seguridad.Identificar y reportar anomalías en equipos o procesos, reconociendo comportamientos inusuales o desviaciones y comunicándolos a los líderes de equipoApoyar actividades básicas de solución de problemas y limpieza (housekeeping), asistir en pequeñas reparaciones y realizar limpiezas o controles periódicos bajo supervisiónRealizar inspecciones visuales y controles dimensionales básicos, ejecutar verificaciones en proceso utilizando herramientas y estándares visuales establecidos, y reportar no conformidadesMinimizar el desperdicio de material mediante una manipulación y operación correctas, trabajando con cuidado para reducir el desperdicioParticipar en actividades de capacitación en el puesto de trabajo y aprendizaje, desarrollando conocimientos sobre el impacto de los procesos aguas arriba y aguas abajo, configuración de equipos y factores de calidadContribuir a actividades de mejora continua y resolución de problemas, manteniendo un área de trabajo limpia y organizada y sugiriendo mejoras en rutinas o aspectos ergonómicosQué te ayuda a prosperar en esta posicion:Buscamos personas que se sientan orgullosas de crear productos de calidad, resolver desafíos y mantener las operaciones en marcha. Aquí tienes las habilidades y experiencias que te ayudarán a tener éxito en este puesto y contribuir a la excelencia en la fabricación que impulsa nuestro negocio cada día:- Aptitud mecánica y comprensión básica de sistemas y herramientas mecánicas- Manejo de herramientas visuales y de medición básicas; capacidad para realizarinspecciones simples e interpretar resultados- Capacidad de respuesta de primer nivel, pudiendo identificar y asistir en la resolución de paradas simples de línea o alarmas- Diagnóstico básico de problemas mecánicos y gráficos para minimizar tiempos de inactividad- Flexibilidad y disposición para aprender a operar entre diferentes máquinas, cambiar entre distintas tareas y contribuir a un flujo de trabajo eficiente y a la fiabilidad de los datos- Comprensión de los procedimientos de arranque y parada, siguiendo instrucciones operativas paso a paso y manteniendo los estándares de seguridad y calidad- Conocimientos básicos de informática, entendiendo cómo utilizar herramientas digitales sencillas y sistemas para la comunicación y ejecución de tareas.- Disponibilidad trabajar en turnos rotativosActualmente la planta de producción trabaja con un sistema de 4º turno en jornadas de 12 horas. Durante la entrevista te mostrarán cuales son las secuencias de trabajo, en las que se trabaja 3 o 4 días a la semana y también te mostrarán los periodos de vacaciones. Pero es muy importante que tengas presente que deberás trabajar dos fines de semana al mes y también el 50% del tiempo en turno de noche (18:00 - 06:00).Entorno de trabajo: Este puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del VallèsRango salarial: 30,000 EUR brutos anuales. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado.Plan de incentivos: Esta posición no es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball.Paquete completo de beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.#J-18808-Ljbffr

Clinical Field AssistantApplylocations: ESP - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R91289Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.Buscamos a una persona con energía, curiosidad y pasión por el entorno quirúrgico para unirse a nuestro equipo como Clinical Field Assistant en Barcelona. Esta es una oportunidad única de formar parte de un proyecto con impacto directo en pacientes y profesionales sanitarios.Ten en cuenta que esta es una oportunidad con contrato temporal hasta finales de este año.What will you be doing?En este rol, te convertirás en un referente técnico dentro del quirófano. Tu día a día será dinámico y conectado con los equipos médicos. Acompañarás a cirujanos y personal de enfermería asegurando que nuestros productos estén disponibles, listos y utilizados de forma adecuada durante procedimientos quirúrgicos. Formarás parte activa de la preparación del quirófano, del seguimiento de material y stock, y de la resolución de incidencias técnicas. Serás también el enlace entre nuestro equipo y los hospitales, apoyando procesos logísticos, administrativos y de facturación para garantizar que cada cirugía se realice sin imprevistos.Es un rol que combina conocimiento técnico, atención al detalle, acompañamiento in situ y una gran vocación de servicio hacia los equipos clínicos.What will you need to be successful?Imaginamos a alguien que disfrute del entorno hospitalario, con ganas de aprender y de apoyar a profesionales sanitarios en momentos clave. Para tener éxito necesitarás: - Capacidad para desenvolverte con seguridad en quirófano, asegurando un uso correcto de nuestros productos y equipos. - Habilidades para resolver incidencias con eficacia, anticiparte a necesidades y acompañar a los equipos clínicos en todo momento. - Organización y rigor para gestionar inventarios, documentación, autorizaciones y procesos logísticos. - Conocimiento técnico o interés por aprender sobre anatomía, técnicas quirúrgicas y tecnología médica.El rango salarial bruto anual previsto para esta posición es de entre 29.750 € y 44.500 €.La remuneración base que se ofrecerá a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, las competencias, cualificaciones y experiencia relevantes, el alcance y las responsabilidades de la posición, la ubicación geográfica y criterios de equidad interna.Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios coherentes y neutros en cuanto al género, de conformidad con la normativa aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos de trabajo y asignado a una banda salarial específica para garantizar la coherencia y la equidad.You.Unlimited. Creemos en generar el mayor bien para la sociedad. Nuestras inversiones más fuertes son en nuestra gente y en los pacientes a quienes servimos. Inclusión y Pertenencia: Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y fomentar la inclusión y el sentido de pertenencia. Conoce más sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestra web. Tu Futuro: Generoso bono anual y planes de pensiones, opciones de acciones Save As You Earn. Equilibrio Vida/Trabajo: Vacaciones y tiempo libre flexibles, días festivos pagados y horas de voluntariado pagadas para contribuir a nuestras comunidades. Tu Bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de reembolso médico, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los roles profesionales). Formación: Mentoría práctica, personalizada por equipo.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Sobre la posición Buscamos un/a Senior Oracle Database Administrator (DBA) para incorporarse a un entorno internacional que da soporte a aplicaciones y servicios críticos de negocio basados en tecnología Oracle. La persona seleccionada formará parte de un equipo global de infraestructura y operaciones, participando en la administración avanzada de bases de datos Oracle, optimización de rendimiento, automatización de procesos, migraciones y proyectos de transformación tecnológica. Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran trabajar en entornos complejos, de alta disponibilidad y con impacto directo en aplicaciones corporativas críticas. Buscamos una persona autónoma, analítica y orientada a la resolución de problemas, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con múltiples equipos técnicos. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, el enfoque de mejora continua y la experiencia en entornos Oracle de misión crítica Responsabilidades Administrar y mantener entornos Oracle Database en producción. Gestionar usuarios, roles, permisos y seguridad de las bases de datos. Crear y mantener objetos de base de datos: tablas, índices, vistas, procedimientos, paquetes y triggers. Monitorizar y optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL. Participar en migraciones, actualizaciones, clonaciones y proyectos de modernización Oracle. Gestionar importaciones y exportaciones mediante Oracle Data Pump y SQLLoader. Resolver incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz. Automatizar tareas operativas mediante Bash, SQL y PL/SQL. Colaborar con equipos de desarrollo, aplicaciones e infraestructura en entornos internacionales. Participar en pruebas de recuperación ante desastres (Disaster Recovery), auditorías y actividades de cumplimiento normativo Requerido Más de 5 años de experiencia como Oracle DBA, Oracle Database Engineer o posiciones equivalentes. Experiencia sólida administrando Oracle Database 19c o superior. Alto dominio de: SQL, PL/SQL. Performance Tuning, Oracle Database Administratio, Linux / Unix, Bash Scripting Experiencia en: Migraciones y actualizaciones Oracle. Oracle Data Pump. SQLLoader. Soporte de entornos críticos de negocio. Gestión de incidencias, problemas y cambios. Idiomas: Inglés B2 o superior. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido. Híbrido Barcelona Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

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En JAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un perfil de Digital Business Strategy & MarTech Senior Consultantque participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory.*Ubicación: Barcelona.Funciones:- Definición estratégica y resolución de problemas: Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente.- Síntesis y estructuración de mensajes: Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores.- Análisis de datos e identificación de oportunidades: Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento.- Definición, cuantificación en impacto económicoy priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTech- Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.- Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.- Realizar presentaciones y entregables de alto valor en tiempo y forma.Requisitos:- Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de estrategia digital y MarTech.- Experiencia demostrada en consultoría estratégica.- Amplio conocimiento en marketing digital y tecnología, con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital.- Fuertes capacidades de problem solving.- Alta capacidad analítica y experiencia en entornos client facing.- Nivel avanzado de inglés.- Posibilidad de asistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana.- Nivel profesional de catalán.Consideramos fundamentales competencias de:- Pensamiento analítico y visión estratégica.- Capacidad de gestión de equipos y proyectos.- Proactividad, flexibilidad y experiencia client facing.Salario:Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?- Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.- Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.- Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.- 28 días de vacaciones al año.- Flexibilidad horaria- Tres semanas al año de full remote.- Jornada intensiva en verano (julio y agosto)- Seguro médico.- Wellhub para cuidar tu salud física y mental.- Retribución flexible.- Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones.Etc.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

TOTAL TIBA Barcelona está ampliando su equipo de Customer Service para brindar soluciones integrales de pricing y gestión de tráfico aéreo a clientes nacionales e internacionales. Buscamos profesionales proactivos, con experiencia en transitarios y dominio del inglés, listos para colaborar con operaciones y comerciales en un entorno dinámico.Ofrecemos desarrollo profesional, formación interna y una cultura orientada al cliente, con oportunidades de crecimiento dentro de un grupo logístico#J-18808-Ljbffr