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Ubicación: Molins de Rei Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa Departamento: I+D+i Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Electrónica especializado/a en sistemas de iluminación LED y diseño de circuitos impresos (PCB) para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de producto. El candidato/a ideal debe combinar un conocimiento profundo de la física del LED, la termodinámica aplicada a PCBs y la electrónica de control, con una solidez técnica impecable en la gestión de archivos de fabricación (Gerber, Excellon, ODB++ / IPC-2581). Necesitamos a un profesional capaz no solo de diseñar el circuito, sino de auditar, modificar y manipular directamente los archivos de producción (rotación, panelización, ajuste de capas y clearances) para asegurar la máxima eficiencia y cero errores en la transición del diseño a la planta de fabricación (DFM/DFA). Responsabilidades Principales • Diseño y desarrollo de PCBs para iluminación: Creación de esquemáticos y trazado de placas mono/doble cara y multicapa sobre sustratos de aluminio (MCPCB / Metal Core PCB) y FR-4 de alta conductividad térmica para módulos LED de alta potencia. Manipulación y preparación de archivos Gerber: • Inspección, edición y modificación directa de archivos Gerber (RS-274X, Gerber X2) y archivos de taladrado (Excellon / DRL)., • Realización de operaciones de geometría avanzada en capas Gerber: rotación de matriz, ajuste de origen, espejado (mirroring), compensación de cobre (copper etching allowance) y modificación de pads/máscaras de soldadura., • Panelización de circuitos para optimización de costes en fabricación y compatibilidad con líneas SMT (Pick & Place). Gestión Térmica y Óptica: • Cálculo y diseño de disipación térmica (vías térmicas, diseño de pads para refrigeración de LEDs, integración con disipadores de aluminio)., • Selección y posicionamiento mecánico de precisión de opto-componentes (lentes secundarias, reflectores, matrices COB/SMD) garantizando la máxima alineación fotométrica. Integración y Control Electrónico: • Integración de fuentes de alimentación/drivers LED (corriente constante / tensión constante), circuitos de protección (TVS, NTC) y protocolos de regulación (DALI-2, 0-10V, PWM, Triac, Casambi). Validación de Fabricabilidad (DFM / DFA): • Revisión de archivos de producción mediante herramientas CAM antes del envío a la planta (Design for Manufacturing y Design for Assembly)., • Comunicación directa con fabricantes de PCBs (PCB Fabricators) para resolver inconsistencias en capas, máscaras de soldadura (solder mask clearance) o serigrafías. Certificación y Prototipado: • Verificación de cumplimiento de distancias de aislamiento (creepage and clearance) conforme a normativa de seguridad eléctrica., • Evaluación de parámetros fotométricos y térmicos en laboratorio (esfera integradora, cámara termográfica). Requisitos Imprescindibles • Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica/Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente con experiencia demostrable., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en diseño electrónico enfocado en sistemas de iluminación LED o electrónica de potencia. Dominio Avanzado de Archivos Gerber y CAM: • Experiencia práctica y demostrable en el uso de herramientas de inspección y edición CAM (ej. CAM350, GerberLogix, ViewMate, GC-Prevue o editores CAM integrados)., • Capacidad para manipular manualmente/mediante software la orientación de capas (rotación 90/180, alineación de coordenadas X/Y, corrección de desfases entre capa de cobre y capa de taladro/fresado)., • Comprensión absoluta de la estructura de capas de un archivo de producción: Top/Bottom Copper, Solder Mask, Paste Mask, Silk Screen, Board Outline/Profile y Drill Tables. Herramientas de Diseño EDA: • Manejo fluido de software de diseño de PCBs como Altium Designer, KiCad, Cadence OrCAD/Allegro o Mentor PADS., • Conocimiento de Sustratos Térmicos: Experiencia trabajando con circuitos en base de aluminio (Metal Core PCB - MCPCB), dialectricos de alta inductancia térmica y técnicas de gestión de calor. Requisitos Deseables • Conocimientos en diseño de fuentes de alimentación de conmutación (SMPS) y etapas PFC para drivers LED., • Familiaridad con normativas sectoriales:, • EN 60598 (Luminarias: Requisitos generales y ensayos)., • IEC 62031 (Módulos LED para iluminación general)., • IEC 62471 (Seguridad fotobiológica de lámparas)., • Normativas de Compatibilidad Electromagnética (EMC / CE / UL)., • Experiencia con simuladores fotométricos o térmicos (Ansys, FloTHERM, Dialux, TracePro)., • Nivel B2 de inglés técnico (lectura de datasheets, comunicación con proveedores de PCBs en extranjero). Competencias Personales • Rigor y meticulosidad analítica (atención al detalle en tolerancias mecánicas y capas Gerber)., • Capacidad para resolver problemas en la fase de prototipado y escalado a masa., • Trabajo en equipo y comunicación fluida con departamentos de diseño mecánico y compras. Qué Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia aportada., • Incorporación a un equipo de I+D dinámico en un sector en rápida evolución tecnológica., • Equipamiento de laboratorio., • Plan de formación continua en nuevas tecnologías LED y normativas de eficiencia energética.

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: rotativos de mañana y tarde, de 7:00 a 14:00 y 14:00 a 21:00, • Contrato: algunos puestos contrato para cobertura de vacaciones, otros contrato de interinidad para cobertura de baja, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

💆‍♀️ OFERTA DE EMPLEO: ESTETICISTA Buscamos una esteticista con formación de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: • Titulación de Grado Superior en Estética., • Experiencia y conocimientos en tratamientos estéticos., • Dominio de nuestra aparatología estética y capacidad para utilizarla correctamente., • Persona responsable, profesional, proactiva y con buena atención al cliente., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y ofrecer un servicio de calidad. Funciones principales: • Realización de tratamientos faciales y corporales., • Manejo de aparatología estética., • Asesoramiento personalizado a los clientes., • Seguimiento de tratamientos y cuidado de la experiencia del cliente., • Mantenimiento del orden y la higiene del centro. 🗓️ Jornada laboral: De lunes a sábado. Si eres una persona apasionada por la estética, te gusta trabajar con tecnología avanzada y quieres formar parte de un equipo profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL HESPERIA SANT JOAN APARTAMENTS ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la estancia del cliente desde el check in hasta su check out. • Identificar y dar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas del hotel • Reconocer a los clientes repetitivos • Preasignación de habitaciones • Atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel • Manejar la caja de recepción (cobro de clientes, cambios de divisas, etc.) • Atender a las llamadas telefónicas, faxes y e-mail cogiendo reservas de habitaciones, restaurante y de servicios internos cuando sea necesario • Promoción de todos los servicios del hotel • Ofrecer información de los servicios del hotel e información turística de la ciudad • Atender quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas • Facturación y cuadre diario de la caja y demás servicios ofrecidos en la recepción ¿Qué necesitas para el puesto? • Nivel de inglés alto, muy valorable francés. • Experiencia mínima de un año en el desempeño de funciones similares y en hoteles 4* • Se valorará conocimientos en Opera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Contrato temporal de seis meses con posibilidad de pasar a indefinido • Formación continua y oportunidad de crecimiento • Horario de lunes a domingo de 12:00 a 20hr con días libres a la semana • Buen ambiente de trabajo • Salario según convenio • Descuento especiales en hoteles de la compañía, así como en variedad de servicios y productos ¡Te esperamos!

En be24FIT Sant Cugat buscamos incorporar un/a técnico/a de fitness polivalente, con experiencia, vocación por la actividad física y pasión por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, que disfrute del trato con los clientes y que quiera formar parte de un equipo orientado al entrenamiento personalizado, el asesoramiento y el seguimiento de nuestros socios y socias. 💪 ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención, supervisión y asesoramiento a los usuarios en la sala de fitness., • Planificación y seguimiento de rutinas de entrenamiento adaptadas a los objetivos y necesidades de cada persona., • Realización de sesiones de entrenamiento personal y asesoramiento individualizado., • Impartición de diferentes actividades dirigidas., • Seguimiento de la evolución de los socios y motivación para fomentar la constancia y el cumplimiento de sus objetivos., • Atención al cliente y acompañamiento durante toda su experiencia en el club. 🎓 ¿Qué buscamos? • Formación en actividades físicas y deportivas (Grado Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Acondicionamiento Físico o titulación equivalente)., • Experiencia previa en salas de fitness., • Conocimientos y experiencia en entrenamiento personal, planificación de entrenamientos y seguimiento individualizado., • Capacidad para impartir diferentes tipos de actividades dirigidas., • Buenas habilidades comunicativas, iniciativa, responsabilidad y orientación al cliente., • Persona dinámica, polivalente, motivadora y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente la experiencia profesional en el sector, la polivalencia y el dominio de una amplia variedad de actividades dirigidas. 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 30-35 horas semanales., • Incorporación a un equipo profesional orientado a la salud, el bienestar y el entrenamiento personalizado., • Un entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de desarrollar tus competencias profesionales. 💚 ¡Queremos conocerte! Si te apasiona el fitness, te gusta trabajar con personas y tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum y cuéntanos brevemente tu experiencia y las actividades dirigidas que dominas.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

Buscamos una persona responsable y comprometida para cubrir una vacante de limpieza en un centro/oficinas de la localidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Interino por suplencia de una baja por enfermedad, • Incorporación: Inmediata, • Horario: de Lunes a Viernes de 6 a 14h, • Jornada: 40 horas semanales, • Salario: 1291 euros al mes aproximadamente (salario convenio) Funciones del puesto: • Limpieza y mantenimiento de centros/oficinas, • Uso adecuado de productos y materiales de limpieza Perfil que buscamos: • Experiencia previa en trabajos de limpieza, • Conocimientos básicos sobre productos de limpieza, • Capacidad para comprender instrucciones escritas y habladas, • Persona honesta, responsable y organizada Compromiso con la igualdad: Somos una empresa inclusiva, comprometida con la diversidad, la igualdad y la equidad, sin discriminar por sexo, edad, origen u otras condiciones personales.

Centro de estética en Cornellà de Llobregat busca incorporar una esteticista con experiencia previa en centro de estética. Buscamos una persona responsable, profesional, autónoma y con buen trato al cliente, que quiera formar parte de nuestro proyecto y crecer profesionalmente con Karmabelleza. Valoramos experiencia en manicura/pedicura rusa, tratamientos faciales, tratamientos corporales, láser SHR, depilación con cera y atención al cliente. 20 h/semana Martes a viernes: 15:00–19:00 Sábados: 9:00–13:00 Ofrecemos contrato indefinido, salario según convenio, ambiente cercano, formación y posibilidad alta de ampliar jornada según evolución. Envíanos tu CV y breve experiencia. Buscamos a alguien que quiera quedarse, crecer y formar parte de Karmabelleza.

Se necesita incorporar personal titulado , técnico o licenciado para oficina de farmacia en Cornellà, para media jornada de tardes, con al menos 1 año de experiencia.

Uneix-te al nostre equip com a Professor/a de Robòtica Educativa! Tens passió per la tecnologia i t’agrada compartir els teus coneixements? A la nostra empresa, líder en el camp de la tecnologia educativa, busquem persones apassionades per la robòtica que vulguin inspirar la nova generació de talents. Si ets entusiasta, creatiu i t’interessa l’ensenyament, aquesta és la teva oportunitat! Què busquem? • Estàs cursant o has completat una carrera universitària d'Enginyeria, Magisteri o estudis similars? Perfecte!, • Tens coneixements en robòtica i/o programació? Seran un gran avantatge!, • Saps explicar conceptes tècnics d’una manera clara i captivadora? T’estem buscant!, • A més, valorem molt la capacitat de treball en equip i les teves habilitats interpersonals. Què t’oferim? • Formació contínua en robòtica i les últimes tecnologies educatives per mantenir-te sempre al dia., • Un horari flexible, entre 1 i 10 hores setmanals, ideal per combinar amb els teus estudis o altres activitats., • Un ambient de treball estimulant, on podràs créixer i desenvolupar-te professionalment., • Possibilitats reals de creixement dins de l’empresa: comença avui i evoluciona amb nosaltres! Si vols treballar en un entorn col·laboratiu i tenir un impacte positiu en l’educació dels joves, aquesta és la teva oportunitat. No ho dubtis més i uneix-te al nostre equip! Ubicacions: Diverses localitzacions dins de la província de Barcelona. Aplica ara i ajuda'ns a crear el futur!

TÉCNICO DE DOCUMENTACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMACIÓN TECNICA En COM·LED buscamos incorporar un/a Técnico/a de Documentación y Gestión de Información Técnica con experiencia profesional consolidada, perfil técnico y excelentes capacidades de organización y estructuración de información. La persona que se incorpore tendrá una misión especialmente importante: organizar, normalizar, completar y mantener toda la documentación técnica y digital de COM·LED, creando una base documental rigurosa y permanentemente actualizada que permita evolucionar nuestros procesos técnicos y preparar su progresiva integración con nuevas herramientas de Inteligencia Artificial. Buscamos una persona metódica, estable, rigurosa y con experiencia, capaz de entender documentación técnica y, al mismo tiempo, establecer criterios para que planos, fichas técnicas, cálculos, fotografías, archivos CAD, documentación de producto y proyectos estén correctamente elaborados, clasificados, relacionados y localizables. No buscamos únicamente una persona que archive documentación. Buscamos un perfil técnico que entienda lo que está documentando y sea capaz de estructurarlo. Principales responsabilidades • Crear y mantener el sistema interno de documentación técnica de COM·LED., • Revisar, ordenar y clasificar la documentación existente., • Establecer una estructura homogénea de carpetas, archivos, nomenclaturas y versiones., • Elaborar y actualizar fichas técnicas de productos y soluciones., • Gestionar planos, archivos CAD/AutoCAD y documentación gráfica., • Organizar imágenes, fotografías de producto, esquemas, detalles constructivos y documentación asociada., • Recopilar y estructurar documentación procedente de fabricantes, proveedores y proyectos., • Verificar que cada producto, solución o proyecto disponga de la documentación necesaria., • Detectar documentación incompleta, duplicada, desactualizada o incorrectamente clasificada., • Mantener un control riguroso de versiones y actualizaciones., • Preparar información técnica para su utilización por los diferentes departamentos de COM·LED., • Crear criterios y procedimientos internos para la generación y archivo de nueva documentación., • Coordinarse con los departamentos técnico, comercial, proyectos e instalaciones., • Mantener permanentemente actualizada la base documental de la compañía. Documentación e Inteligencia Artificial COM·LED se encuentra desarrollando un proyecto para incorporar progresivamente herramientas de Inteligencia Artificial a nuestros procesos de estudios, cálculos y proyectos. Este desarrollo tecnológico se realizará conjuntamente con especialistas e ingenieros externos de IA. La persona que ocupe esta posición será el referente interno de la documentación y estructuración de la información necesaria para este proyecto. Su responsabilidad no será desarrollar los sistemas de Inteligencia Artificial, sino conseguir que la información técnica de COM·LED esté correctamente preparada, estructurada, clasificada y mantenida para que pueda ser utilizada de forma fiable por estos nuevos sistemas. Con la evolución del proyecto, participará progresivamente en la incorporación de documentación, datos, cálculos y conocimiento técnico a las herramientas que se vayan desarrollando. Por ello, buscamos una persona que combine conocimiento técnico + capacidad documental + organización + buen nivel informático. Perfil que buscamos Buscamos una persona con una trayectoria profesional consolidada, acostumbrada a trabajar con documentación técnica y con un elevado nivel de rigor y responsabilidad. Valoraremos especialmente: • Experiencia demostrable trabajando con documentación técnica., • Conocimientos de AutoCAD y archivos CAD., • Capacidad para interpretar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Conocimientos relacionados con arquitectura, construcción, ingeniería o instalaciones., • Experiencia elaborando o gestionando fichas técnicas., • Excelente capacidad para estructurar información, archivos y documentación., • Buen nivel informático y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales., • Experiencia trabajando con bases de datos documentales, ERP, gestores documentales o sistemas similares., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Capacidad para establecer procedimientos, nomenclaturas y criterios documentales., • Atención extrema al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir la responsabilidad sobre la calidad de la documentación. Formación y experiencia valorables Será especialmente interesante la formación o experiencia relacionada con: • Arquitectura o arquitectura técnica., • Delineación., • Ingeniería., • Construcción., • Instalaciones., • Electricidad., • Iluminación., • Diseño técnico., • Gestión documental técnica., • CAD / AutoCAD., • BIM y herramientas relacionadas., • Gestión de producto técnico. No buscamos necesariamente una titulación concreta. Valoraremos especialmente la experiencia profesional, los conocimientos técnicos y la capacidad demostrable para organizar información compleja. Experiencia sectorial Se valorará especialmente experiencia previa en empresas relacionadas con: • Iluminación., • Arquitectura., • Construcción., • Ingenierías., • Instalaciones eléctricas., • Material eléctrico., • Fabricantes de productos técnicos., • Estudios técnicos., • Empresas industriales., • Oficinas técnicas. Competencias personales Esta posición requiere especialmente: • Rigor y método., • Gran capacidad de organización., • Atención al detalle., • Constancia., • Responsabilidad., • Estabilidad profesional., • Autonomía., • Capacidad analítica., • Criterio técnico., • Capacidad para trabajar con grandes cantidades de información., • Interés por las nuevas herramientas digitales y la Inteligencia Artificial., • Capacidad para establecer un sistema de trabajo y mantenerlo rigurosamente en el tiempo. Buscamos una persona a la que le guste que cada documento esté donde debe estar, correctamente identificado, actualizado y relacionado con el resto de la información. Idiomas • Castellano: dominio completo hablado y escrito., • Se valorará muy positivamente un buen nivel de catalán escritoescrito.