Experiencia al menos 5 anos jobs in Spain - Page 2

Empresa dedicada a la venta de menaje de hostelería busca un/a administrativo/a de atención al cliente para trabajar en Villanueva de la Cañada y realizar las siguientes tareas: - Recepción y atención de llamadas de clientes. - Dar respuesta a correos electrónicos con solicitud de pedidos. - Dar solución rápida y eficiente a todas las incidencias, consultas y requerimientos comerciales de los clientes asignados. - Registro y seguimiento de pedidos. - Gestionar las peticiones de devolución de mercancía. - Realizar seguimiento postventa. - Interactuar con los equipos de compras, facturación y almacén para coordinarse de cara a cumplir y exceder las expectativas de los clientes. - Dar apoyo en la elaboración de informes. Se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + posibilidad incorporar a plantilla. - Horario: Lunes a jueves de 8 a 17h o 9h a 18h y viernes de 8h a 15h con descansos establecidos por ley. - Salario: 20000€/bruto anual. Requisitos: - Experiencia de al menos 5 años en entornos administrativos y de atención al cliente. - Buscamos a una persona empática, con don de gentes y orientado al cumplimiento de objetivos. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Se necesita encargado/a para el restaurante Babel situado en el código postal 28042. Sus funciones serán las propias de su puesto en los turnos correspondientes, entre ellas las de apertura, cierre, pedidos. Tendría a su cargo 4/5 camareras/os. Se requiere experiencia en puesto similar de al menos 2 años y amplia experiencia como camarero con dominio de barra y sala. Se valorará la atención y servicio al cliente, tener don de gentes y vivir cerca del puesto de trabajo

DELICA BISTRO, un bistro/restaurante en el corazón del barrio de la Latina, busca cocinero/a para los lunes y martes de 09h00 a 17h00 (brunch y almuerzos), y con disponibilidad para cubrir vacaciones. DELICA BISTRO se dirige a clientes que piden calidad, cocina original, y una cuidadosa presentación de los platos. Buscamos profesionales titulados con al menos 5 años de experiencia en puestos similares (tanto en producción como en servicio). Imprescindible el orden y la limpieza, puntualidad, el afán de mejora continua y aprendizaje, y la capacidad de trabajar en equipo. Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Alemán e Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe, Hindi o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable sin techo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

📍 Ubicación: Alicante, Plaza Gabriel Miró 💰 Salario: 1.700€/mes 📆 Jornada: Completa Buscamos un cocinero con al menos 5 años de experiencia en cocina profesional. Tras un periodo de 3 meses, la idea es promocionar a Segundo Jefe de Cocina. Requisitos indispensables: ✅ Mínimo 5 años de experiencia en cocina ✅ Conocimientos de escandallos y producción ✅ Destreza en cortes de carne y pescado ✅ Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo 🔹 Se valorará experiencia en brasas Se trata de uno de los restaurantes más prestigiosos de Alicante, ubicado en la Plaza Gabriel Miró. Buscamos perfiles con nivel y trayectoria.

Restaurante situado en Alcorcón dedicado a la cocina mediterránea y con gran volumen de clientes y grupos necesita incorporar jefe de rango a jornada completa a su equipo de sala. Responsabilidades - Atención al cliente en servicios de comidas y cenas - Supervisión del equipo a su cargo - Organización y supervisión del montaje de la sala - Control de inventarios de su área de responsabilidad Requisitos - Al menos 5 años de experiencia como jefe de rango - Conocimiento de vinos - Habilidades comunicativas que aseguren la fluidez del servicio - Capacidad de trabajo en equipo Condiciones - Jornada completa - Turnos seguidos y partidos rotativos con el resto del equipo - Vehículo propio y/o residencia cercana a Alcorcón

Estamos seleccionando un Oficial/a de peluquería/Ayudante con experiencia al menos 5 años para incorporación inmediata y contrato estable. Se valora atención al cliente. Sabiendo defender técnicas unisex: señora y caballero - Corte, peinado, coloración, mechas - Dominio de balayage, babylights, degradados, etc. - Ofrecemos: - Contrato Jornada de lunes a sábado - Sábados jornada hasta las 14 horas. El salón abre de 10h/14 y 16h/20- con horario de comida 1h.Descanso entre semana 1dia- Salario 1300€/comisiones según valía. Envíanos tu currículum. Currículum con foto y experiencia demostrable. Te esperamos!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un transportista de perfil senior para trabajo en plaza, es decir, dentro de la zona de Cataluña. Si cuentas con experiencia en transporte y buscas estabilidad laboral con una base bien establecida, ésta puede ser tu oportunidad. Requisitos del Perfil: - Experiencia previa como transportista de al menos 5 años. - Título CAP de transportes (obligatorio). - Se valora positivamente poseer el carnet de materias peligrosas. - Conocimiento de las rutas locales en la zona de Cataluña. - Persona responsable, con buena gestión del tiempo y orientada a la seguridad. - Funciones a Desempeñar: - Realizar transporte local por la zona de Cataluña. - Cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos. - Mantenimiento del vehículo en buenas condiciones y atención a la normativa de seguridad vial. Condiciones Laborales: - Sueldo base según convenio de la provincia de Barcelona. - Incentivos adicionales por productividad. - Jornada completa, con base fija en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué Ofrecemos? - Estabilidad laboral en una empresa reconocida. - Buen ambiente de trabajo. ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en postularte. ¡Te estamos esperando!

Requisitos • Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Hostelería y Turismo • Experiencia mínima Al menos 3 años • Idiomas deseables o Inglés - Nivel Intermedio • Conocimientos necesarios o Gestión de incidencias o Informatica o Hoteles o House o Gestión o Calidad •** Requisitos mínimos** Preferible formación en Hostelería y conocimientos de idiomas. Experiencia: Mínimo de 3 años en puesto similar en hotel de 4*- 5* Urbanos de unas 120 habitaciones Funciones del puesto de trabajo: Recoger el RACK de habitaciones (listado general del estado de habitaciones del día). Reparto de habitaciones por empleado. Asignación de partes de trabajos y tareas rutinarias a camareras. Recogida de habitaciones asignadas y grupos de entrada. Recogida de habitaciones Vips y asignación de las mismas. Atención peticiones. Velar por el estricto cumplimiento de procesos operacionales y de PRL. Gestión de incidencias del servicio. Liberación de habitaciones en el sistema. Control de ratios. Realización cierre del día y envío de los partes de trabajo a la Central. Verificación y recuento de dotaciones utilizadas. Control ocupación hotel día siguiente. Preparación partes de trabajo día siguiente. Verificación de partes de trabajo del día anterior. Entrega de olvidos del día a Gobernanta / Dirección del hotel. Realización de cuadrantes y gestión de los descansos del personal. El objetivo principal del puesto es la gestión integral del departamento de House Keeping, manteniendo los estándares de calidad muy altos, a la vez de aportar valor añadido al hotel en concepto de servicio y atención al huésped. Requisitos mínimos: Experiencia de 3 o 4 años, en Hoteles de 5 y 4 estrellas gestionando un alto volumen de trabajadores y desempeñando el puesto ofertado. Conocimientos de informática, paquete office, Word, Excell, correo electrónico. Requisitos mínimos: - Preferible formación en Hostelería y conocimientos de idiomas. Experiencia: Mínimo de 3 años en puesto similar en hotel de 4*- 5* Urbanos de unas 120 habitaciones Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Hostelería y Turismo • Tipo de industria de la oferta; Hostelería y restaurantes

El requisito básico y fundamental que pedimos es el de contar con al menos 5 años de experiencia en restaurantes de categoría. Si no lo cumples, abstenerse de apuntarse a esta oferta.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe, Hindi o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en VALENCIA. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable sin techo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable en horario nocturno. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de las compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: —Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de lunes a viernes de forma presencial, de 5:00 a 13:00. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento documentación Importaciones. -Cercanía al puesto de trabajo.

Buscamos persona para limpieza. Experiencia demostrable de al menos 5 años. se valora carnet de conducir

Se necesita un ebanista con al menos 5 años de experiencia en fabricación de muebles con maquinas para incorporación inmediata en la fabrica de San Martin de la Vega. Buscamos un ebanista para que forme parte de nuestra familia. ¿estarías interesado en conocernos?

Empresa ubicada en Madrid (Alcobendas ) precisa responsable de administración y contabilidad . Nóminas , proveedores , contratos … imprescindible experiencia demostrable de al menos 5 años en puesto similar .

- Oferta de empleo: Ceramista - Lugar de trabajo: Studio,taller de cerámica Responsabilidades: 1. Fabricación de piezas cerámicas (vajillas, decoración, esculturas) a mano y en torno de alfarero. 2. Preparación de la arcilla 3. Horneado de piezas, control del proceso de cocción. 4. Aplicación de esmaltes y decoración de piezas. 5. Desarrollo de bocetos y prototipos de nuevas piezas. 6. Impartición de talleres y clases magistrales para clientes del estudio. 7. Cumplimiento de los procesos tecnológicos y control de calidad. 8. Mantenimiento del orden en el lugar de trabajo y cuidado de las herramientas. Requisitos: - Experiencia en cerámica de al menos 2 años. - Conocimiento de técnicas de trabajo con arcilla, esmaltes y horneado. - Habilidad para trabajar en torno de alfarero - Habilidades de comunicación y experiencia en la impartición de talleres. Ofrecemos: - Horario flexible. - Salario competitivo (según resultados de la entrevista).

Se busca camarer@ de pisos para limpieza de habitaciones/Apartamentos/Zonas comunes en nuestro Apartahotel situado en el centro de Sevilla. Requisitos: Hasta 30 años o mayores de 44. Experiencia previa de al menos 6 meses en limpieza de hoteles y apartamentos turísiticos. Encontrarse en situación de desempleo. Disponibilidad inmediata. Condiciones: Media jornada (20 horas/semana), 5 días a la semana con descansos alternos, turno de mañana, contrato indedifinido con 30 días de prueba, 745€/mes 12 pagas.

Experiencia mínima de al menos 2 años. Imprescindible residente en: Valencia y alrededores Carnet B1 y vehículo propio para acudir al lugar de trabajo y disponibilidad para hacer viajes a Madrid. Requisitos mínimos 1. Experiencia previa como conductor/repartidor preferiblemente en Valencia capital y en el sector de la Hostelería. 2. Capacidad para trabajar de manera autónoma. 3. Buenas habilidades de comunicación. 4. Imprescindible ser una persona puntual, ordenada y responsable. 5. Flexibilidad para adaptarse a cambios en las rutas o en los horarios de entrega. Descripción Transporte y entrega diaria de productos a restaurantes asignados en Valencia y semanal a Madrid Funciones: 1. Cargar y descargar correctamente la mercancía, asegurando su integridad. 2. Repartir mercancías frescas de nuestras cocinas centrales a los restaurantes del grupo. 3. Realizar el preciso control de la mercancía entregada, garantizando la exactitud de los pedidos. 4. Colaborar con el proceso de envasado previo al reparto y verificar su correcta rotulación. 5. Respetar las políticas de seguridad, higiene y manipulación de alimentos Horario A turnos; De 4 a 12 De 5 a 13 De 6 a 14 Salario: 16.200€ Brutos anuales a 30 hrs

Desde NORTEMPO ETT estamos seleccionando a un operario/a y un encargado de Mantenimiento para importante empresa que brinda servicios en organismos públicos y privados de Barcelona. Requisitos de la oferta: - Será requisito indispensable acreditar al menos 5 años de experiencia en contratos similares como: . Encargado de gestión del equipo y conocimientos técnicos amplios de todos los ámbitos. .Oficial Polivalente .Especialista eléctrico .Instalador-mantenedor en baja, media o alta tensión .Instalador-mantenedor en climatización Tener en cuenta que en alguna ocasión hará función de técnicos en casos extremos. - Indispensable poseer carnet de conducir. - (Valorable) Estar en posesión de las 60 horas de Recurso Preventivo en obra. Se ofrece: - Contrato por ETT inicial de 6 meses + posibilidad de pasar a empresa. - Salario 15,41 brutos/hora. - Horario L-V de 8:00 a 17:00.

Buscamos personal para formar parte del equipo de cocina, En un Restaurante ubicado en Coslada Empresa con proyecto de crecimiento interno, busca trabajadores para el área de cocina con al menos 4/5 años de experiencia. Diferentes Jornadas Requisitos: experiencia en desarrollo de partidas dentro de la cocina, educación / puntualidad / respeto / limpieza / orden / ganas de trabajar. Buen ambiente laboral, estabilidad, oportunidad de promoción dentro del proyecto Es esencial que las personas vivan en Coslada / alrededores o con vehículo para poder desplazarse, es importante para nosotros que tengan una ubicación cómoda al puesto de trabajo.

Desde NORTEMPO ETT estamos seleccionando a un operario/a y un/a Técnico/a de Mantenimiento para importante empresa que brinda servicios en organismos públicos y privados de Barcelona. Requisitos de la oferta: - Será requisito indispensable acreditar al menos 5 años de experiencia en contratos similares como: .Oficial Polivalente .Especialista eléctrico .Instalador-mantenedor en baja, media o alta tensión .Instalador-mantenedor en climatización - Indispensable poseer carnet de conducir. - (Valorable) Estar en posesión de las 60 horas de Recurso Preventivo en obra. Se ofrece: - Contrato por ETT inicial de 6 meses + posibilidad de pasar a empresa. - Salario 15,41 brutos/hora. - Horario L-V de 8:00 a 17:00.

Estamos buscando un/a jefe/a de cocina para incorporarse en la empresa Bilbao Delivery Kitchen Sl ubicada en Bilbao. Buscamos perfiles con al menos 2 años de experiencia como jefe/a de cocina. - Funciones principales o Gestión de la cocina: Planificar, organizar y supervisar las actividades de la cocina o Control de la producción: Asegurar la correcta preparación de los platos. o Gestión del equipo: Liderar, motivar y fomentar un buen ambiente laboral. o Control de inventario: supervisando el stock de ingredientes, realizando pedidos, gestión de mermas. o Supervisión de un equipo de 5 personas.

Desde Eurofirms, seleccionamos Camareros/as con experiencia para servicios extra en hoteles de Barcelona. Servicio mínimo de 4 horas. Se precisa experiencia de al menos 2 años en hoteles, saber llevar bandeja METÁLICA y de plástico. Es necesario tener uniforme (camisa blanca o negra, pantalones de traje y delantal francés muy valorable) y zapatos tipo mocasín. Interesados/as aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto.

Se necesita cocinero para local en Majadahonda. Experiencia al menos 5 años en puesto similar. empresa grupo hostelería sería y comprometida. Condiciones negociables

Slow Spa ubicado en la calle Consell de Cent 391, precisa incorporar un/una terapeuta con experiencia en masaje y/o estética. Las funciones a desempeñar serán: - Atención personalizada al cliente. - Realización de masajes ( Thai, deep tissue, etc.) y tratamientos de belleza tales como tratamientos faciales (higienes, anti-edad, Kobido, etc.) y tratamientos corporales (peelings, envolturas, etc.), aplicando las diferentes técnicas según protocolos específicos. - Preparación de la cabina y los materiales necesarios para los tratamientos pautados según su agenda. - Mantener higiene y orden en las cabinas. Requisitos: - Formación certificada como quiromasajista y/o esteticista. - Experiencia demostrable en el puesto similar de al menos 2 años o en hoteles de 4* y/o 5*. - Nivel Intermedio de inglés (se valorará otros idiomas). - Buena presencia. - Persona ordenada, con actitud positiva, acostumbrada a trabajar en equipo y resolutiva. Condiciones: - Se ofrece contrato indefinido de 40 horas ( repartidas en 4 dias de martes a domingo), 3 días libres a la semana. Y un fin de semana + un domingo al mes. - Buen ambiente de trabajo - Formación a cargo de la empresa.

Empresa familiar de 50 años de experiencia en la equipación de espacios de oficina, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra que comparta nuestra pasión por la excelencia en la construcción y remodelación de espacios de oficina. Si tienes un enfoque meticuloso y una habilidad probada para dirigir proyectos complejos, te invitamos a explorar esta oportunidad con nosotros. Lo que esperamos de ti: - Formación: Preferentemente en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica. - Experiencia: Al menos 5 años liderando proyectos de obra menor, idealmente en entornos de oficina. - ** Competencias**: Liderazgo efectivo y habilidades de comunicación sobresalientes para gestionar equipos y interactuar con stakeholders. - ** Conocimientos técnicos**: Familiaridad con la legislación vigente en construcción, prevención de riesgos laborales, trato con industriales, agilidad en elaboración de presupuestos, - ** Herramientas**: Manejo de AutoCAD y experiencia con software de gestión de proyectos. - Tus responsabilidades incluirán: -Supervisión de todas las etapas del proyecto, desde el diseño hasta la finalización, asegurando la adherencia a los estándares de calidad y seguridad. Coordinación eficaz de recursos, materiales y personal, manteniendo el proyecto dentro del presupuesto y los tiempos estipulados. -Comunicación constante con todos los involucrados, reportando avances y gestionando expectativas. 📍 Localización del puesto: Molins de Rei Proyecto estable y contrato indefinido

Se busca oficial de peluquería para barrio EL CAÑAVERAL con experiencia demostrable de al menos 5 años para incorporación inmediata en ‘Peluquería Saludable Gala’ Trabajamos con Secretos del Agua , valoramos experiencia trabajada con estos productos Queremos personas apasionadas por el oficio que les guste la filosofía Saludable y quieran estar en constante aprendizaje Con ganas de trabajar en un ambiente colaborador y agradable Buen horario y buenas condiciones salariales Si tienes disponibilidad a 40h o media jornada y te interesa , ¡ Contáctanos ! Nos pondremos en contacto lo más pronto posible. Muchas gracias

¡Estamos buscando un Contable para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Puerto de la Cruz, Tenerife. Tipo de empleo: Jornada Completa Área: Contabilidad y Finanzas Descripción del puesto: Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable para gestionar y coordinar los procesos financieros. El candidato ideal será responsable de mantener la exactitud de los registros contables, realizar informes financieros y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales. Responsabilidades: - Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando un servicio de calidad. - Registrar apuntes contables: facturas recibidas y emitidas, nóminas, amortizaciones, entre otros. - Realizar conciliaciones bancarias y liquidaciones de impuestos: IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades y Renta. - Apoyar en auditorías y gestionar la legalización de libros contables, actas y cuentas anuales. - Apoyar en requerimientos de la AEAT, incluyendo recursos, altas, bajas y modificaciones. Requisitos: - Titulación en Contabilidad y Finanzas, Económicas o Ciencias Empresariales, Formación Profesional en Administración y Finanzas o Técnico Auxiliar Administrativo. - Experiencia demostrable de al menos 5 años en asesoría o consultoría. - Dominio de herramientas como Sage Despachos o similares. - Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación para gestionar clientes de forma eficiente. ¡Esperamos conocerte pronto!

Asesoría FISCAL Y CONTABLE en Madrid precisa una persona a jornada completa para incorporar a su plantilla. Requisitos: técnico contable y fiscal con al menos 5 años de experiencia reciente en asesoría (empresas-autónomos) o gestoría y con autonomía propia, que se encargará de la gestión de las áreas fiscal y contable de una cartera de clientes (PYMES y autónomos). Se deberán desempeñar las siguientes funciones: -Contabilidad de sociedades y autónomos. -Confección y presentación de impuestos trimestrales, resúmenes anuales y declaraciones informativas. -Confección y presentación del Impuesto de Sociedades y --Declaraciones de la Renta. -Contestación a requerimientos de hacienda. -Confección y presentación de modelos 036/037. -Confección y presentación de Cuentas anuales y libros oficiales contables. -Confección y presentación del Suministro Inmediato de Información del IVA (SII) -Imprescindible haber trabajado RECIENTEMENTE en asesoría de empresas o gestoría durante al menos 5 años , estar acostumbrado a los cierres trimestrales así como capacidad de organización y trabajar en equipo. -Horario: Lunes a Jueves 08:30 a 17:30- Viernes 08:00 a 15:00. -Salario según valía.

Personal con Experiencia en Gestion para dar un Servicio en cualquier área de Restauración, Al menos con 5 Años de Experiencia en Sala, Terraza y que sepa trabajar en equipo, Gestión de Personas, Pedidos, stocks y Rapida adaptación al medio y control en gestión de Pagos, Tpv, Pda, etc. Muy comercial y con ganas de crecer.

🔧Tecnico Mantenimiento Sweett Barcelona, Barcelona (España) Presencial Salario: 21.000€ - 23.000€ Bruto/año Experiencia mínima: al menos 3 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios Mantenimiento Electricidad Carpintería Climatización Mantenimiento preventivo Fontanería Descripción ¡Estamos contratando! Técnico de Mantenimiento para Alojamientos Turísticos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en SWETT. El candidato ideal se encargará de garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones turísticas, ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). Responder de manera eficiente a las solicitudes de reparación y mantenimiento de los huéspedes. Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Coordinar con proveedores y contratistas externos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería, climatización y reparación de equipos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. [Certificación/Requisitos adicionales si aplica]. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia inigualable! Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil - Especialidad: - Instalación y Mantenimiento - Horario: - Turno de 10:30 a 18:30 Jueves a Lunes - Tipo de industria de la oferta - Hostelería y restaurantes - Categoría - Inmobiliario y construcción - Oficios de la construcción - Nivel - Empleado/a - Personal a cargo - 0 - Número de vacantes - 1 - Horario - Turno de 10:30 a 18:30 Jueves a lunes - Salario - Salario: 21.000€ - 23.000€ Bruto/año - Beneficios sociales - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil

Oficial de peluquería con al menos 5 años de experiencia, para salón de peluquería unisex. Jornada completa.

Somos un taller multimarca que necesitamos incorporar electromecánico of.2ª con al menos 5 años de experiencia en taller y con ganas de evolucionar en esta profesión. Nuestro horario es jornada continua de 07:30 a 15.30 ininterrumpido. El salario es fijo mas incentivos por producción. ¡¡Te esperamos¡¡

Pladurista (Montador de sistemas de tabiquería seca y falsos techos de Pladur) Propósito del Puesto: El Pladurista en TEK7 es responsable de la instalación, reparación y acabado de paneles de yeso (pladur) en proyectos de construcción, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos por la empresa. Principales Funciones: 1. Instalación de Paneles de Pladur: - Cortar, ajustar y fijar paneles de pladur en paredes, techos y otras superficies según los planos y especificaciones técnicas. - Aplicar juntas y selladores para un acabado uniforme y listo para pintura o revestimiento. 2. Montaje de Estructuras: - Construir y ensamblar estructuras metálicas o de madera para la fijación de los paneles de pladur. - Verificar la nivelación y alineación de las estructuras antes de fijar los paneles. 3. Reparaciones y Ajustes: - Realizar reparaciones de superficies dañadas, incluyendo el reemplazo de paneles y el acabado de juntas. - Ajustar los paneles instalados para garantizar un resultado final impecable. 4. Cumplimiento de Normativas: - Trabajar de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad establecidas por TEK7. - Usar los Equipos de Protección Individual (EPIs) de manera obligatoria. 5. Colaboración en Obra: - Coordinarse con encargados, jefes de obra y otros operarios para asegurar el cumplimiento de los plazos. - Reportar avances y posibles problemas en la ejecución del trabajo. Requisitos del Puesto: 1. Experiencia Laboral: - Al menos 2 años de experiencia en trabajos con pladur, incluyendo montaje de techos y tabiques. - Conocimiento en acabados de juntas y técnicas de reparación. 2. Habilidades Técnicas: - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Manejo de herramientas específicas como cortadoras de paneles, niveles láser y lijadoras. - Uso básico de tecnologías, como smartphones y aplicaciones para fichaje o gestión de obra. 3. Cualidades Personales: - Atención al detalle y compromiso con la calidad. - Proactividad y capacidad para resolver problemas. 4. Certificaciones: - Curso de PRL específico para trabajos con pladur y montajes en construcción. Condiciones Laborales: - Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos. - Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante. - Equipamiento: Uniforme, EPIs y herramientas proporcionadas por la empresa. Indicadores de Desempeño: - Instalación y acabados de pladur con alta calidad y dentro de los plazos establecidos. - Uso eficiente de materiales y herramientas asignados. - Nivel de satisfacción del equipo de trabajo y supervisores.

En Liberalia estamos ampliando nuestro laboratorio para aumentar el valor del servicio que brindamos a empresas que lideran el sector de seguros. Somos una empresa tecnológica especializada en reparación de telefonía móvil y electrónica de consumo. Somos líder de mercado en administración y tramitación de siniestros de seguros. Fomentamos y apostamos por el desarrollo de la trayectoria profesional, el bienestar y la motivación de todos y cada uno de nuestros 25 compañeros del equipo. Si eres técnico electrónico y te apasiona aprender, ¡esto te interesa!: Queremos incorporar al equipo, un Técnico de Reparación; en este puesto, podrás crecer como profesional y ampliar tus capacidades de detección y resolución de averías en los diferentes dispositivos electrónicos a los que damos cobertura: teléfonos móviles, tablets, smartwatches, video consolas, ordenadores y cualquier dispositivo electrónico nómada en general. Funciones principales: - Diagnosis de las averías y determinación del nivel de reparación. - Montaje, desmontaje y sustitución de elementos mecánicos y electrónicos de los dispositivos. - Ajustes de parámetros del dispositivo. - Actualizaciones de software. - Verificación del funcionamiento del dispositivo. - Control de calidad. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con las reparaciones realizadas. ** Requisitos:** - Haber trabajado al menos 1 año desempeñando funciones similares en servicio técnico de electrónica de consumo o telefonía móvil. - Formación Profesional grado superior o 5 años de experiencia un puesto similar. - Ser una persona proactiva, analítica, metódica, responsable, resolutiva y con iniciativa. - Estar habituado y disfrutar trabajando con un alto grado de autonomía. ** ¿Qué ofrecemos?** - Incorporación inmediata. - Remuneración inicial de 18.000-20.000€/año en base a la experiencia, formación y habilidades. - Horario de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes. - 24 días laborables de vacaciones al año. - Incorporación a una empresa tecnológica consolidada en constante desarrollo y crecimiento. - Trabajar en Alcobendas en un equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente de trabajo. ** ¿Cómo aplicar?** A los candidatos que pre seleccionemos, os enviaremos un e-mail, para que nos hagáis llegar: - CV (una página) en PDF. - Carta de presentación (también de una página) en PDF. Agradeceremos que nos incluyas en la carta de presentación, las respuestas a las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto de trabajo? 2. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? 3. Explica tu situación ideal. 4. ¿Qué te resulta atractivo de la oferta? 5. ¿Qué experiencia tienes reparando equipos electrónicos y a qué nivel? ¿Has liderado o formado compañeros tuyos en el pasado? ** Se descartarán automáticamente los candidatos que no sigan las instrucciones de cómo aplicar a la oferta.** ¡Mucha suerte!

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

Gerente de Local Tipo de contrato: Indefinido Volumen de horas: Full-Time Ubicación: Barcelona ¿Quieres formar parte de una cadena de restauración en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Berto’s Milanesa, buscamos personas apasionadas por la hostelería, proactivas y con ganas de aprender, para liderar las operaciones de uno de nuestros locales. Tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de trabajo, marcar una verdadera diferencia y ayudarnos a construir algo increíble. ¡Te estamos esperando! 🚀🍽️ ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa, hemos creado una cadena de restauración moderna con la milanesa como gran protagonista. Nos distinguimos por ofrecer una experiencia culinaria única, combinando ingredientes de calidad con un toque de humor y creatividad. Somos una empresa nacida en 2023 en fase de crecimiento acelerado dentro del sector de la hostelería. En nuestro primer año, abrimos 3 locales en Barcelona y, en los siguientes 18, doblamos nuestra presencia con 3 nuevas aperturas. Contamos con presencia en Centros comerciales de referencia como Splau, Diagonal Mar, SOM Multiespai y Mataró Parc. Nuestro objetivo es alcanzar los 50 locales en los próximos 5 años. El equipo detrás de este proyecto combina juventud y experiencia. Nuestros fundadores han abierto más de 80 restaurantes, algunos reconocidos como líderes mundiales en su categoría. ¿Qué harás como Gerente de Restaurante? Estamos buscando un perfil con experiencia en hostelería para liderar uno de nuestros locales. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de equipos: Liderar un equipo de 6-10 personas, organizando turnos, tareas y fomentando su formación y desarrollo. Operaciones diarias: Garantizar que el local esté en perfectas condiciones y que los procesos se ejecuten con excelencia. Atención al cliente: Asegurar un servicio de calidad que deje a los clientes con ganas de volver. Optimización del negocio: Ejecutar planes de mejora basados en indicadores clave definidos por la dirección. Gestión administrativa: Control de inventarios, recepción de mercancías y planificación de consumos. Selección de personal: Realizar entrevistas y gestionar contrataciones para fortalecer el equipo. Resolución de incidencias: Actuar como el principal responsable frente a problemas con el equipo, clientes o proveedores. Innovación y crecimiento: Participar en la mejora continua y afrontar los retos de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años como gerente o subgerente en el sector de la restauración. Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Resolutivo/a: Capacidad para resolver incidencias operativas y mantener altos estándares en el local. Visión estratégica: Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa. Compromiso: Capacidad de crear una cultura positiva alineada con la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? ⏱ Contrato indefinido: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad para la realización de la jornada laboral. 💰 Bonificaciones: Sistema de incentivos basado en objetivos (KPI). 🚀 Crecimiento profesional: Al formar parte de un proyecto en expansión, tendrás grandes oportunidades de desarrollo. 🎓 Formación continua: Apostamos por tu aprendizaje y evolución profesional. 🌟 Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno joven, colaborativo y con contacto directo con el negocio. 💥 Impacto real: Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento. ¡Si te apasiona la hostelería, tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo! 💥

Desde Nortempo estamos buscando incorporar un soldador con al menos 5 años de experiencia para una importante empresa del sector industrial. Contrato mensual con Nortempo. El horario que se realizará es de Lunes a Viernes de 22 a 7 am Se realizará prueba en entrevista presencial Si estas interesado/a inscríbete! También puedes escribirnos al chat.

¡¡Muerde la Pasta está buscando un Supervisor de cocina en el restaurante del Centro Comercial Parque Astur. ¿Quieres formar parte del Equipo? Si eres una persona activa y dinámica con experiencia demostrable como Responsable de Cocina, preferentemente en restauración organizada, franquicias, fast food, catering, etc. y habiendo gestionado equipos de más de 5 personas ¡esta es tu oportunidad! ¿Estás dispuesto/a a vincularte a un proyecto de futuro que requiere profesionalidad y compromiso? No lo dudes y envíanos tu CV actualizado ¡Estamos esperándote! En dependencia de la Gerencia del restaurante y tras un periodo de formación, te encargarás de la gestión integral del área de cocina en el restaurante. ¿Qué funciones desempeñarás? - Supervisar y organizar la operativa de funcionamiento diario antes, durante y después del servicio. - Gestionar las compras, los pedidos, los almacenes, la mercancía, el personal y los turnos de trabajo del equipo. - Asegurar la correcta elaboración de las recetas y el cumplimiento de los procedimientos internos. - Conocer, aplicar y respetar la normativa sanitaria y APPCC. - oordinar, dirigir, formar y motivar al equipo de cocina. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Salario por encima del convenio. - Incorporación a sólido proyecto empresarial. - Programa formativo completo con acompañamiento hasta la inmersión al puesto para el correcto desempeño de las funciones. REQUISITOS: - Formación en Hostelería y Turismo. - Experiencia mínima 3 años en franquicias, restaurantes con procesos estandarizados, restauración organizada, o similares. - Conocimiento práctico y demostrable de la normativa de higiene y sanidad APPCC - Coordinación de equipos al menos 11 personas. - Experiencia en haber trabajado por objetivos. - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Disponibilidad de movilidad - Manejo paquete Office. - Don de gentes y buena presencia. - Persona organizada y dinámica.

El candidato/a debe ser alguien con experiencia en el puesto de cocinero, experiencia en preparaciones, cuidadoso con el producto y responsable para cumplir los estándares marcados por la franquicia. Responsabilidades 1. Preparar y cocinar los platos de acuerdo con los estándares del restaurante. 2. Seguir las recetas y procedimientos de cocina establecidos. 3. Mantener la cocina limpia y organizada. 4. Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. 5. Colaborar con otros miembros del equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente. Requisitos 1. Un/a cocinero/a experimentado/a con al menos 2 años de experiencia en un entorno de cocina de ritmo rápido. 2. Sólido conocimiento de las técnicas y habilidades con cuchillos. 3. Capacidad para realizar platos utilizando ingredientes frescos y según las fichas de la empresa. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 6. Actitud positiva y disposición para aprender. 7. Responsabilidad en el puesto de trabajo y puntualidad. 8. Organización y recepción de pedidos. 9. Cuidado de materiales así como cuidado del producto. 10. Nociones de pastelería. 11. Ayudar en el montaje de pastelería.

Buscamos a una oficial de peluquería con al menos 5 años de experiencia, para corte de señora y caballero, color, balayage, peinado de ondas, recogidos…

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Restaurante gastronómico especializado en alta COCINA INDIA en el centro de Madrid, que lleva figurando desde 2017 en la Guía Michelin, busca CAMARERO DE SALA. Requisitos: - Con experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar, pasión por su trabajo y muy buen nivel de Inglés. - Se requiere organización, disciplina, total disponibilidad y conocimientos tanto de sala como de gastronomía. Imprescindible experiencia en puesto similar o restaurante misma categoría. - Se busca un perfil joven, dinámico, con capacidad de aprendizaje y cariño por su profesión. Ofrecemos una oportunidad de aprendizaje constante, en un ambiente de trabajo dinámico. Contrato indefinido tras superar periodo de prueba. Se ofrece estabilidad laboral en empresa consolidada, salario según convenio + propinas, 2 días libres a la semana + 30 días de vacaciones anuales + festivos trabajados.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Restaurante en el Albaicín (Granada) precisa camareros/as con experiencia demostrable en el sector de al menos 5 años para próxima incorporación. Imprescindible saber manejar la bandeja, ser muy puntual, tener buena imagen y ser muy educado/a. También tener disponibilidad de horario. Se valora saber idiomas. Se recomienda tener moto o coche.

Empresa con cambio en su dinámica de producción se precisa oficial de peluquería autonoma/o con al menos 5 años de experiencia dominando todas las técnicas... Se valorará vivir en la zona y tener cartera de clientes. Importante tener buen caracter y trabajar en equipo. Se ofrece alquiler de puesto de trabajo o a comision. Escuho otras propuestas.

Restaurante en el Albaicín (Granada) busca cocinero/a profesional con experiencia demostrable al menos de 5 años para jornada completa. Incorporación inmediata, tener disponibilidad en horario y ser muy puntual, tener buena imagen y mucha educación. Se valora haber trabajado con hornos Josper. Se recomienda tener moto o coche.