Trabajos factor en España

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir deporte en un centro educativo en Granada por las tardes de 16h a 18h.

Buscamos URGENTEMENTE a un/a MONITOR/A con el grado en matemáticas o similares para dar** REFUERZO DE MATEMATICAS** en un INSTITUTO los LUNES Y MIERCOLES de 16:00h a 18:00h en GETAFE, Madrid.

Buscamos monitores/as deportivos que tengan finalizado el grado superior de actividades físico deportivas para trabajar en piscina y sala de un hotel. Buscamos gente comprometida es un trabajo de larga duración.

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir refuerzo educativo en un centro educativo en Málaga por las tardes.

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir refuerzo educativo en un centro educativo en Madrid por las tardes.

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir refuerzo educativo en un centro educativo en Granada por las tardes.

Buscamos a un monitor/a para impartir refuerzo de inglés en un centro educativo en Alcobendas, Madrid. HORARIO: martes y jueves de 15:30 a 17:30 h.

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir clases de refuerzo educativo en un instituto de Aguadulce, Almería. Los Martes y Jueves de 16:30h a 18:30h a 13,50€/h. Se requiere titulación de Grado universitario y experiencia como monitor/a de refuerzo extraescolar.

OFERTA DE PRÁCTICAS - ÁREA DE CONTABILIDAD Y COMPRAS En Revisa Serveis estamos buscando un/a estudiante o recién titulado para dar apoyo y formarse en el Área de contabilidad y compras. Esta es una oportunidad para aprender y desarrollar habilidades en la gestión de compras en un entorno dinámico y profesional. Funciones: - Apoyar a un equipo de 3 personas en la gestión de compras. - Gestionar proveedores a través del programa SAGE. - Gestionar las variables de alta y baja de proveedores. - Verificar y actualizar artículos. - Analizar y verificar los factores de conversión. - Contactar y actualizar información de proveedores. - Gestionar albaranes y documentación relacionada. Requisitos: - Estudiante de grado medio o superior de formación profesional en Administración, Economía, Logística, Empresariales o similar. - No haber realizado contrato en practicas anteriormente con ninguna otra empresa - Capacidad de análisis y organización. - Buen nivel de catalán y castellano. - Persona responsable, proactiva y con ganas de aprender. Qué ofrecemos? - Formación práctica en un entorno profesional. - Oportunidad de adquirir experiencia en la gestión de compras. - Posibilidad de incorporación posterior al equipo - Salario entre 500 - 600€ brutos más menú diario en el centro. - Horario: 20 horas semanales, de 09:00 a 13:00 con entrada y salida flexible. - Contrato de un año con posibilidad de prórroga Si eres una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer, ¡te estamos buscando!

Buscamos monitor/a para hacer una actividad de musicoterapia en un centro educativo de la localidad de Olula del Río.

En** LA CASA Agency**, zona Carabanchel, nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1400€ + ALTAS COMISIONES. - NUEVO HORARIO , en semanas alternas: · Semana 1: de lunes a viernes de 10:00 a 18:30h y sábado de 10:00 a 14:00h · Semana 2: de lunes a viernes de 12:00 a 20:30h ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir refuerzo educativo en un centro educativo en Cádiz por las tardes.

En LA CASA Agency, zona Atocha, nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1600€ + ALTAS COMISIONES. - Horario comercial, con DOS VIERNES TARDES AL MES para mayor conciliación. ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. - Disponibilidad completa. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

Buscamos a un monitor/a (con discapacidad) para impartir refuerzo educativo en un centro educativo en Almería por las tardes.

Buscamos ayudante de cocina para jornada de 40 horas. Okashi nace con la inquietud de hacer accesible la comida tradicional japonesa al gran público, nuestra marca y factor diferencial es que somos 100% gluten free. Creemos en nuestro equipo y nos gusta cuidarlo para que esté mucho tiempo con nosotros, por ello ofrecemos 6 semanas de vacaciones al año (4 en agosto y 2 en enero), y salario fijo / + flexible (incentivos). A cambio sólo pedimos profesionalidad y trabajo en equipo.

Oferta de como AUXILIAR DE SPA (SPA ATTENDANT) en un Hotel de Madrid. Requiere experiencia anterior de atención al cliente y nivel alto de inglés. Incorporación inmediata.

1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

Buscamos a personal para realizar labores de socorrismo y conserjería para trabajar en un Hotel de Benalmádena. Se requiere tener experiencia previa y el carnet de conducir.

Eurofirms selecciona un/a teleoperador /a para fidelización de clientes en FACTOR ENERGÍA, empresa del sector energético situada en Av. Diagonal para trabajar 40 HORAS semanales por las MAÑANAS, de Lunes a Jueves de 09:00h a 18:30h y viernes de 09:00h a 15:00h. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Atención al cliente - Seguimiento y fidelización de clientes activos - Renovación de contratos y nuevas promociones - Entre otras funciones propias del puesto.

Buscamos un monitor/a para realizar un Huerto Escolar en un instituto de Arroyo de Ojanco. Tenemos todos los materiales necesarios para poder realizar la actividad y contamos con un espacio acotado para ello y un invernadero.

Buscamos Office / ayudante de cocina para jornada de 30 - 40 horas. Okashi nace con la inquietud de hacer accesible la comida tradicional japonesa al gran público, nuestra marca y factor diferencial es que somos 100% gluten free. Creemos en nuestro equipo y nos gusta cuidarlo para que esté mucho tiempo con nosotros, por ello ofrecemos 6 semanas de vacaciones al año (4 en agosto y 2 en enero), y salario fijo. A cambio sólo pedimos profesionalidad y trabajo en equipo.

Buscamos a un monitor/a para impartir refuerzo de inglés en un centro educativo en Pozo Alcón, Jaén. HORARIO: martes y jueves de 16:00 a 17:00 h.

Buscamos camarer@ para jornada de 20 horas para fin de semana. Requerimos que tenga buen manejo de bandeja y que hable inglés. Okashi nace con la inquietud de hacer accesible la comida tradicional japonesa al gran público, nuestra marca y factor diferencial es que somos 100% gluten free. Creemos en nuestro equipo y nos gusta cuidarlo para que esté mucho tiempo con nosotros, por ello ofrecemos 6 semanas de vacaciones al año (4 en agosto y 2 en enero) y salario fijo / + incentivos + propinas. A cambio sólo pedimos profesionalidad y trabajo en equipo.

Buscamos a un monitor/a para impartir refuerzo de inglés en un centro educativo en Almadén de la plata, Sevilla. HORARIO: martes y jueves de 16:00 a 17:00 h.