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En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos., • Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes., • Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción., • Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura., • Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos indispensables • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar., • Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa., • Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus., • Español nativo o fluido., • Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales., • Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. 🧠 Competencias que marcan la diferencia • Organización y capacidad de gestión multitarea., • Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación., • Habilidades de negociación con proveedores., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global., • Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural., • Desarrollo profesional y visibilidad europea., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Tickets restaurante., • Seguro médico privado., • Plan de pensiones. En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 € con comisiones muy interesantes, • Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío), • Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal, • Formación y soporte del equipo, • Herramientas y materiales comerciales listos para usar, • Flexibilidad: trabaja desde donde quieras., • Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada., • Fijo de 1.000 Euros a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros), • Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a 19:00 o 15:00 a 21:00, • Exclusividad full time, • Mentalidad de hunter y orientación a resultados, • Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa, • Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S., • Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento. Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Descripción: En Strategic Pharma buscamos incorporar colaboradores/as comerciales externos/as para dar a conocer nuestras formaciones entre empresas y profesionales del sector farmacéutico. Buscamos una personas con conocimiento del sector, buena capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones profesionales. La colaboración estará centrada principalmente en: • Presentar Strategic Pharma y nuestra oferta formativa., • Identificar farmacias/empresas potencialmente interesadas en nuestras formaciones., • Detectar necesidades formativas y generar oportunidades de colaboración., • Realizar seguimiento de los contactos y coordinarse con nuestro equipo., • Acompañar el proceso hasta la formalización de la acción formativa o del convenio correspondiente. No se trata de una actividad de venta intensiva ni de comercialización recurrente de productos. La relación comercial con cada cliente puede concentrarse en momentos concretos del año, en función de sus necesidades de formación. Perfil del colaborador • Profesional relacionado/a con el sector farmacéutico, sanitario o afín., • Valorable experiencia comercial o en desarrollo de negocio., • Valorable red de contactos en farmacias, grupos de farmacia, laboratorios, distribuidoras u otras empresas del sector., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar su propia actividad., • Imprescindible ser autónomo/a o profesional con capacidad para emitir factura. La colaboración es flexible, compatible con cualquier otra actividad profesional y orientada a relaciones comerciales de largo plazo.

En INVA BPO, firma especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y autónomos, buscamos incorporar un/a Manager Billing & Collection para nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos de alto volumen de facturación, capaz de liderar los procesos de Billing & Collection de la compañía, garantizando la correcta gestión de la facturación, el seguimiento de cobros y la optimización de los procesos financieros. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección Financiera y Dirección General, desempeñando un papel clave en la coordinación de equipos, la mejora de procedimientos y el control de la rentabilidad del negocio. Funciones principales: Área de Billing: • Supervisión integral del ciclo de vida de la facturación, desde la generación de la factura hasta su conciliación final., • Control, seguimiento y análisis del WIP., • Seguimiento del presupuesto de facturación y análisis de desviaciones por área de negocio., • Coordinación de la integración de nuevas oficinas, equipos y carteras de clientes., • Supervisión y control de la emisión de facturas y abonos de importe significativo., • Control y seguimiento de costes externos asociados a la actividad., • Coordinación con socios y responsables de área para el seguimiento de presupuestos y objetivos de facturación., • Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de Billing & Collection., • Supervisión del cumplimiento de procesos de facturación electrónica y del SII., • Aplicación y revisión de criterios de IVA en operaciones nacionales e internacionales. Área de Collection: • Supervisión de la correcta conciliación y aplicación de los cobros recibidos., • Seguimiento continuo de los saldos pendientes de cobro y control de cuentas a cobrar., • Análisis periódico de la deuda y definición de planes de actuación junto con las distintas áreas de negocio., • Control y seguimiento de planes de pago acordados con clientes., • Supervisión de procedimientos judicializados relacionados con el recobro., • Control de provisiones, dotaciones y reversiones de morosidad., • Seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturación. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de compañías con elevado volumen de facturación., • Experiencia demostrable liderando procesos de facturación y cobros., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de procesos financieros., • Conocimientos de facturación electrónica y procedimientos de Billing & Collection., • Conocimientos sólidos de IVA nacional e internacional., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office., • Experiencia con Sage, A3, Navision, Dynamics o herramientas similares., • Nivel de inglés B1 o superior., • Perfil analítico, organizado, orientado a procesos y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes. Centro de trabajo: Valencia

Administrativo contable para pequeñas y medianas empresas. Llevanza de la contabilidad de diferentes clientes a través del programa A3, así como la preparación y presentación de los correspondientes impuestos trimestrales, tanto en el ámbito de autónomos como de Pymes. ¿Cuáles serían tus funciones? Contabilidad integral de sociedades y autónomos Conciliación bancaria Interpretar estados financieros y detección de errores sobre los mismos Aplicación de los principios contables y criterios de valoración Presentación de impuestos Prestar asesoramiento fiscal y contable a los clientes Requerimientos de la Agencia Tributaria Gestión y actualización de la base de datos de la cartera de clientes Coordinación global de todos los procesos internos relacionados con las empresas asignadas Relación directa con clientes, atención telefónica Este es un puesto a tiempo completo y la jornada se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Valencia. Será altamente valorada la experiencia en el sector de asesoría empresarial, así como el manejo del programa a3. Requisitos Experiencia y conocimiento en contabilidad general y principios contables, mínimo 1 año demostrable. Aplicar correctamente los principios contables y criterios de valoración. IVA: tipos, prorrata, modelos. Normas de facturación (IVA, requisitos legales de una factura). IRPF e Impuesto de Sociedades. Retenciones: alquileres, profesionales. Normas sobre libros y cuentas anuales obligatorias (legalización y depósito en el Registro Mercantil). Calendario fiscal. Requerimientos de Agencia Tributaria. Habilidades en el uso de software contable y manejo avanzado de Excel. Atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas financieros. Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la precisión serán muy valoradas.

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos., • Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes., • Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción., • Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura., • Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos indispensables • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar., • Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa., • Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus., • Español nativo o fluido., • Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales., • Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. 🧠 Competencias que marcan la diferencia • Organización y capacidad de gestión multitarea., • Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación., • Habilidades de negociación con proveedores., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global., • Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural., • Desarrollo profesional y visibilidad europea., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Tickets restaurante., • Seguro médico privado., • Plan de pensiones. En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

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Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com laura@emocional.com carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Las tareas que llevará a cabo en dependencia del Director de Agencia serán las de:. PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Gestión y factura

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP MM para proyecto de mantenimiento y evolutivos a nivel internacional. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Funciones principales: Soporte funcional y correctivo en el módulo SAP MM (gestión de incidencias, análisis de causa raíz y resolución). Parametrización y customizing del módulo MM (organización de compras, tipos de documento, determinación de cuentas, liberaciones de pedidos, estrategias de aprobación, etc.). Análisis técnico-funcional de requerimientos y diseño de soluciones para evolutivos. Configuración e integración con otros módulos SAP (FI, SD, WM/EWM), incluyendo determinación automática de cuentas y flujos logísticos. Soporte y mejora de procesos como gestión de pedidos, entradas de mercancía, verificación de factura y gestión de stocks. Colaboración con equipos técnicos en desarrollos ABAP (especificaciones funcionales, user exits, BAdIs, enhancements). Monitorización de interfaces y resolución de errores en integraciones (IDocs, RFCs, APIs). Soporte en entornos S/4HANA y ECC, y adaptación de procesos a nuevas funcionalidades. Elaboración de documentación técnica y funcional. Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida de +5 años como Consultor/a SAP MM . Experiencia en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo o rollouts. Certificación SAP MM (valorable). Idiomas: Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba de nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

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Gold Waves Group busca un autónomo para el puesto de Responsable Administrativo en remoto. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te apasiona el mundo inmobiliario internacional y eres una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle? En Gold Waves Group, empresa especializada en inversión inmobiliaria en destinos emergentes, buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporación inmediata. Funciones principales • Redacción y revisión de contratos de compraventa con clientes internacionales., • Elaboración de propuestas de inversión en coordinación con el equipo comercial., • Gestión de tareas de customer support, asegurando una experiencia fluida para el cliente desde el cierre hasta la entrega., • Organización y control de la documentación administrativa y legal., • Coordinación con promotoras y colaboradores internacionales., • Elaboración y mantenimiento de stocks actualizados., • Elaboración y mantenimiento de bases de datos e informes internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos con alta responsabilidad., • Dominio del paquete Office (nivel avanzado), especialmente Excel y Word., • Dominio de Canva., • Inglés mínimo C1 (se valorarán otros idiomas)., • Perfil organizado, meticuloso, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Experiencia valorable en sector inmobiliario. Condiciones • Jornada completa, en remoto., • Imprescindible estar dado de alta como autónomo o capacidad para emitir factura., • Disponibilidad inmediata., • Remuneración entre los 16.000 y 19.000 Euros anuales según perfil. xqziphu, • Incorporación a una empresa dinámica con vocación internacional y posibilidades reales de crecimiento.

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. ¿Qué harás en tu día a día? • Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos., • Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes., • Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción., • Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura., • Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos indispensables • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar., • Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa., • Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus., • Español nativo o fluido., • Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales., • Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. Competencias que marcan la diferencia • Organización y capacidad de gestión multitarea., • Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación., • Habilidades de negociación con proveedores., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global., • Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural., • Desarrollo profesional y visibilidad europea., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Tickets restaurante., • Seguro médico privado., • Plan de pensiones. En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. xqysrnh Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero... ¡Spring es para ti!

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Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para post

¿Quiénes somos? ActioGlobal es la agencia que transforma organizaciones líderes de todo el mundo para dar forma al futuro del trabajo. Desde 2004, colaboramos con los principales líderes de sus sectores para revolucionar las culturas organizativas y lograr un gran impacto a una velocidad vertiginosa. Entre nuestros clientes se encuentran Danone, PepsiCo, Unilever, Imperial Brands, Ametller Origen, Frit Ravich, Pascual y el Grupo Eroski, entre otros. Nuestros clientes no buscan talleres superficiales, infinidad de notas adhesivas ni metodologías de moda. Quieren una nueva forma de trabajar que ofrezca resultados. Sin excusas. No somos consultores. Cambiamos la forma de trabajar. El puesto Buscamos un perfil que guíe a nuestro equipo de liderazgo en la toma de decisiones estratégicas de manera ágil y con certeza absoluta sobre los datos. Crecemos rápido, la estructura societaria se ha vuelto más ambiciosa y el ritmo de negocio exige que la inteligencia financiera no valide el pasado, sino que lidere el futuro. Este puesto existe para actuar como la fuente de verdad financiera y legal de la compañía: transformar transacciones en insights, garantizar un cumplimiento implacable y poner mes a mes sobre la mesa la claridad que nos permite acelerar sin riesgos. ¿Qué hace este puesto diferente? 1. Ownership end-to-end: Cubres el ciclo completo: desde la entrada de una factura hasta la decisión estratégica del CEO. Aportas una visión 360 que combina contabilidad, control de gestión y administración en una sola función de alto impacto. 2. Gestión de un ecosistema de dos sociedades: Una operativa y una holding de inversión. Esto implica dominar operaciones vinculadas a mercado, fiscalidad avanzada, consolidación/reporting agregado y análisis de rendimiento de cartera. 3. Sinergia de finanzas y contratos: como parte de nuestro equipo de Galaxy, no solo ves el número, ves el acuerdo. Evalúas el impacto económico y de riesgo de cada contrato antes de firmarlo, uniendo rigor legal y financiero. 4. Automatización como estándar: las herramientas de IA aplicada a administración están redefiniendo esta función en tiempo real. Automatizas lo mecánico (captura, conciliación, reporting) para liberar el 100% de tu criterio hacia el análisis de valor. Tareas Control de gestión — el corazón del puesto Elaborar el presupuesto anual de ambas sociedades y mantener un forecast actualizado a lo largo del año. Analizar desviaciones presupuesto vs. real cada mes, con nivel de detalle: por qué, desde cuándo y qué hacemos. Controlar márgenes por cliente, proyecto y línea de negocio. Saber qué gana dinero de verdad y qué no. Construir y mantener el cuadro de mando del CEO y del leadership team: métricas que de verdad indican si las decisiones están funcionando, actualizadas y fiables, disponibles antes de que haga falta pedirlas. Detectar antes que nadie las señales de alerta. Reporting a dirección Cierre y reporting mensual de las dos sociedades: cuenta de resultados, balance y flujo de caja, individual y agregado, con fecha fija y sin excepciones. Acompañar cada informe de una lectura de negocio: qué ha pasado, qué significa y qué recomiendas. Preparar la información financiera para bancos, inversores, auditoría y consejo cuando se necesite. Dar respuesta ágil a las preguntas del CEO y del leadership team Contratos y capacidad legal Revisar, negociar y gestionar los contratos comerciales de la compañía: clientes, proveedores, partners, NDAs, acuerdos de colaboración y prestación de servicios. Entender y anticipar las implicaciones económicas, fiscales y de riesgo de cada cláusula: condiciones de pago, penalizaciones, responsabilidad, renovación tácita, exclusividad, propiedad intelectual, jurisdicción. Mantener un repositorio de contratos vivo y trazable: qué está firmado, con quién, hasta cuándo, en qué condiciones y cuándo hay que renegociar o notificar. Trabajar codo a codo con Partnerships y People dentro de Galagxy en los acuerdos que afectan a su ámbito. Coordinar con la asesoría legal externa lo que requiere criterio jurídico especializado, sabiendo distinguir qué se resuelve en casa y qué se escala. Velar por la documentación societaria de ambas sociedades: poderes, actas, libro de socios, apoderamientos y su vigencia. Apoyar el cumplimiento en materia de protección de datos y contratación con proveedores y clientes. Contabilidad y cierre Llevar el ciclo contable completo de ambas sociedades conforme al PGC: facturas emitidas y recibidas, nóminas y Seguridad Social, gastos, inmovilizado, conciliaciones bancarias. Ejecutar los asientos de cierre con rigor: amortizaciones, periodificaciones, provisiones, deterioros, variación de existencias, ajustes de divisa y regularización de resultados. Formular las Cuentas Anuales de las dos sociedades y coordinar su aprobación y depósito. Contabilizar y valorar la cartera de inversiones de la holding: participaciones, valoración, deterioros y seguimiento de rentabilidad. Registrar correctamente las operaciones vinculadas entre ambas sociedades, asegurando coherencia y valoración a mercado. Fiscalidad y cumplimiento Preparar y presentar en colaboración con la asesoría externa el calendario fiscal completo de las dos sociedades: modelos 303 y 390 de IVA; 111 y 190 de retenciones; 115 y 180 de alquileres; 123 y 193 de capital mobiliario; 200 y 202 de Sociedades; 347, 349 y 232. Gestionar requerimientos e inspecciones de Hacienda de principio a fin: contestar en plazo, aportar lo solicitado, de manera ordenada, trazable y comprensible , y coordinar la estrategia con la asesoría fiscal. Cumplir las obligaciones mercantiles: legalización de libros, libro de actas, libro de socios, depósito de cuentas en el Registro Mercantil. Anticipar y liderar la adaptación a VeriFactu y a la factura electrónica B2B obligatoria, cuyos plazos ya están en el horizonte. Tesorería Mantener una previsión de caja viva, semanal a corto y a 13 semanas a medio plazo de forma que nunca haya sorpresas. Gestionar cobros y pagos, vigilar la morosidad y optimizar los días de cobro. Relación con bancos: líneas de crédito, condiciones, financiación de circulante. Optimizar el circulante entre ambas sociedades. Compras y control del gasto Centralizar y controlar el gasto de la compañía Negociar con proveedores y revisar condiciones y renovaciones Mantener un circuito de aprobación claro y practicable, que dé control sin frenar al equipo. Notas de gastos Mantener y evolucionar una política de gastos clara, justa y fácil de cumplir. Gestionar el proceso completo: recepción, validación, IVA deducible, conciliación con tarjetas corporativas y reembolso puntual. Automatización, procesos e IA Sacar el máximo partido a Holded, nuestro ERP, y a su ecosistema de integraciones. Mapear los procesos administrativos e identificar qué es mecánico, repetitivo y automatizable. Implantar captura automática de facturas (OCR + IA), clasificación contable asistida y conciliación bancaria automatizada. Automatizar la generación de informes recurrentes, de modo que el cierre sea cada vez más ligero y más analítico. Usar herramientas de IA y automatización (Make, n8n, Zapier, asistentes de IA) con criterio: automatizar la digitalización, nunca el juicio. Documentar los proceso de modo que sean replicables y escalables. ¿Qué necesitamos que aportes? Requisitos imprescindibles Formación en ADE, Economía, Empresariales o equivalente. 5+ años en administración, contabilidad y finanzas, con al menos 3 asumiendo responsabilidad completa del ciclo contable y reportando a equipo directivo. Ciclo contable y cierre de ejercicio de forma autónoma, con dominio real del PGC. Formulación de cuentas anuales, no revisión. Fiscalidad de sociedades española a nivel práctico: IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, declaraciones informativas. Experiencia demostrable en control de gestión: presupuesto, forecast, análisis de desviaciones y reporting a dirección. Solvencia con contratos: capacidad para leer, revisar y negociar acuerdos comerciales, entender sus implicaciones y saber cuándo escalar a asesoría legal. Excel avanzado: tablas dinámicas, modelización, y preferiblemente Power Query. Manejo de ERP. Trabajamos con Holded, pero puedes trasladar tu experiencia de otras herramientas. Autonomía real trabajando en remoto: organización propia, comunicación proactiva y capacidad de avanzar sin supervisión. Muy valorable Experiencia con estructuras de más de una sociedad, holdings, consolidación u operaciones vinculadas. Haber gestionado directamente requerimientos o inspecciones de la AEAT. Experiencia previa en asesoría, auditoría o el área corporativa de un grupo. Experiencia con Holded específicamente. Herramientas de BI (Power BI, Looker Studio) y de automatización (Make, n8n, Zapier). Uso habitual de IA aplicada al trabajo administrativo, financiero o de revisión documental. Formación complementaria en derecho mercantil o contractual. Inglés profesional. Haber trabajado en PYME ¿Cómo trabaja la persona que buscamos? Autonomía real trabajando en remoto: organización propia, comunicación proactiva y capacidad de avanzar sin supervisión. Milimétrica que no admite error, sabes lo que debe ser exacto y lo que puede ser aproximado. Flexibilidad operativa: garantizas el cierre de cada frente sin impacto por cambiar de contexto Capacidad de ver el bosque y el árbol, alguien que pueda bajar al detalle del día a día y a su vez, anticipar próximos pasos a nivel estratégico Búsqueda de mejora continua y proactividad buscando datos y soluciones Team player, trabajar en un equipo remoto requiere buena comunicación, estar presente y ser un punto de referencia para el resto. Este puesto no es para ti si Buscas especializarte en un solo área. Este rol requiere visión general. Necesitas un equipo detrás para ejecutar y controlar los datos. Te incomoda cambiar de contexto o tarea. Necesitas oficina y presencia para estar al máximo e integrarte con el equipo. Evitas entrar en terreno contractual y legal. Entiendes la tecnología y la IA cmo una amenaza en lugar de como una herramienta. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto con 4 encuentros anuales con el equipo y aproximadamente 6 con CEO y equipo de liderazgo. Contrato indefinido y estabilidad real. Interlocución directa con el CEO y el leadership team, sin filtros ni capas. Soporte del equipo de Galaxy, donde finanzas, people, partnerships y contratos aportan la visión del negocio completo. Autonomía real para diseñar la función financiera. Lo que propongas con un beneficio objetivo, se mueve.

Valorable experiencia previa en clínica dental o sanitaria, manejo de software de gestión de pacientes y conocimientos básicos de tratamientos dentales. Capacidad para desempeñar funciones administrativas básicas (Clerical Skills), como manejo de archivos, bases de datos y cobros simples. Aptit

Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróll

Sometimes the only dataset available for that is tiny, or confidential, or both. Instrument production traffic, turn real customer interactions into golden datasets, and run them as. Compare models against each other (OpenAI, Anthropic, open-weight), along with prompt.

Experiencia de más de 8 años tanto en proyectos de implantación como de mantenimiento. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5. Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender.

Diseñarás, construirás y optimizarás aplicaciones sobre Appian, modelando flujos de trabajo y procesos de negocio, integrando la plataforma con sistemas heredados y en la nube, y acompañando los proyectos desde la concepción hasta la implementación. Appian #LowCode #BPM #ArquitecturaDeSolucio

Buscan profesionales con una buena base técnica, ganas de aprender y voluntad de construir una carrera a largo plazo. También pueden encajar perfiles junior con formación en Mecatrónica, Electricidad o Automatización que cuenten con una sólida base técnica y muchas ganas de desarrollarse en u

Dominio fluido de inglés (C1/C2) hablado y escrito, además del español nativo, dado que el 95% de nuestros compradores y vendedores son angloparlantes. Experiencia previa en el sector residencial y capacidad demostrable para aportar o captar cartera de inmuebles de forma inmediata. Tu trabajo es

This role is ideal for an professional with a scientific background and hands-on experience in inflammatory diseases, immunology, or related medical areas, who enjoys structured project coordination, working with publication platforms, and collaborating with multiple stakeholders in a global setting

Seguimiento de incidencias, mensajes y casos de las cuentas de Amazon cuidando que los productos en el canal no caigan por debajo de 4 estrellas y se escalen aquellas Reviews negativas a los departamentos involucrados. Monitorización de la performance de las cuentas de vendedor en Amazon en el apar

Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Veterinaria por una universidad española (o título homologado en caso de proceder de otra universidad de la Unión Europea o país extracomunitario). Resolución: será comunicada dentro de la semana siguiente a la finalización de las ent

Copilot) alongside understanding of AI commercial models, governance, and contractual risk allocation. Deep understanding of software licensing mechanics, user tiering, audit defense, and subscription or license rationalization. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to

Manejo de bases de datos o herramientas de gestión de clientes. Al menos dos años de experiencia en telesales, telemarketing, fidelización o concertación de citas. Horario de lunes a viernes mediante turnos rotativos de mañana o tarde.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

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Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento de las muestras a lo largo del proceso, desde su recepción y análisis hasta la emisión del informe, asegurando su correcta trazabilidad mediante el uso de herramientas y software especializado. Elaboración de informes diagnósticos: Integración y

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