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Hola, Nuestra familia est buscando una cuidadora de confianza que pueda ayudar con el cuidado de nuestra pequea de 2 aos y medio.

Certificados de profesionalidad de nivel 2 y nivel 3 del área profesional de restauración de la familia profesional de hostelería y turismo. Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a. Técnico o técnico superior de la familia profesional de hostelería y

WATCHMAKER - MÁLAGA QUERA, fundada en Girona en 1887, es una firma de prestigio en el mundo de la joyería y relojería de lujo, con más de 135 años de historia y seis generaciones de la familia Quera al frente.El pasado verano aterrizamos en Málaga, marcando un hito con la apertura de la joyer�

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo que hace posible que miles de personas disfruten de sus vacaciones? En Novasol/Awaze trabajamos con propietarios que hacen realidad esas experiencias – y tú podrías ser una pieza clave en esa relación. Estamos buscando a un/a especialista para nuestro equipo que gestione el mercado español y ayude a construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros propietarios. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será ofrecer una experiencia profesional, cercana y de confianza a nuestros propietarios en España durante toda su colaboración con NOVASOL. Serás responsable de fortalecer relaciones, generar valor a través de asesoramiento relevante y asegurar que los propietarios continúen eligiendo trabajar con nosotros. /p h3Qué harás /h3 ul liSer el punto de contacto principal para propietarios en España, gestionando interacciones por teléfono y correo electrónico /li liConstruir y desarrollar relaciones sólidas con propietarios clave para fomentar la fidelización /li liAsesorar a propietarios sobre cómo optimizar el rendimiento y los ingresos de sus propiedades /li liResolver consultas tanto simples como complejas, con foco en la resolución en el primer contacto /li liAnalizar el rendimiento de propiedades y aportar recomendaciones basadas en datos /li liColaborar en la incorporación de nuevos propietarios y en proyectos de mejora continua /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liTendrás éxito en este rol si disfrutas construyendo relaciones, resolviendo problemas y trabajando en un entorno dinámico donde ningún día es igual. /li liBuscamos a alguien que aporte: /li liEspañol nativo (imprescindible) /li liNivel Intermedio de Ingles /li liConocimiento de otro idioma un plus /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente /li liCapacidad para analizar información y tomar decisiones basadas en datos /li liHabilidad para gestionar situaciones complejas de manera profesionalUn enfoque proactivo y colaborativo para lograr resultados /li liSerá un plus si tienes experiencia en atención al cliente, gestión de cuentas o en el sector turístico. /li /ul h3Cómo generarás impacto /h3 ul liGarantizar una alta satisfacción y retención de propietarios en el mercado español /li liConstruir relaciones de confianza que fortalezcan la marca NOVASOL /li liProporcionar asesoramiento que genere valor tanto para el propietario como para el negocio /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, rendimiento y experiencia del cliente /li liContribuir activamente a los objetivos comerciales y al éxito del equipo /li /ul h3Por qué te gustará trabajar en Awaze /h3 ul liOfrecemos una posición versátil en un entorno profesional y social sólido, en el que tendrás la oportunidad de influir y aportar. Formarás parte de una empresa internacional que invierte en el futuro, dentro de un equipo dinámico con compañeros comprometidos que se apoyan mutuamente. /li liSomos una empresa centrada en las personas – y sabemos que nuestro éxito comienza con nuestros equipos. Esto es lo que puedes esperar: /li liDescuentos atractivos en vacaciones para ti, tu familia y amigos /li liFlexibilidad y autonomía en tu forma de trabajar /li liOportunidades reales de desarrollo profesional, tanto a nivel local como internacional /li liUn entorno inclusivo, colaborativo y en constante evolución /li /ul h3Sobre Awaze /h3 pNuestra misión es clara: crear vacaciones increíbles con la mayor oferta de casas vacacionales en Europa. /p pCon más de 110.000 propiedades en toda Europa, somos la mayor empresa de alquiler vacacional gestionado de la región. Nuestra ambición no es solo ser los más grandes, sino también los mejores proveedores de casas vacacionales en Europa. /p pA medida que el sector de los viajes continúa evolucionando, nos enfocamos en lo que viene. Seguiremos fortaleciendo nuestras relaciones con huéspedes y propietarios, mejorando continuamente nuestra forma de trabajar y ofreciendo resultados sólidos. Al hacer las cosas más simples e inteligentes, estamos construyendo un negocio preparado para el futuro, impulsado por personas orgullosas, apasionadas e inclusivas. /p h3Información importante /h3 pEl puesto es presencial en nuestra oficina en el centro de Málaga. /p /p #J-18808-Ljbffr

Son dos casas matas básicamente toda la herencia, más unos ahorros de mi madre en la cartilla bancaria. Falleció mi madre. Soy único heredero y no tengo familia para pedir ayudaul br/li¿Para qué se necesita al abogado especialista en herencias? /li Tramitación de herencia br/li¿Existe testamento? /li Sí br/li¿Necesitas algún servicio adicional? /li Sólo necesito una notaría y no necesito un abogado br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Abogado de familia con las siguientes características:ul br/liEspecialidad del abogado(a) familiar /li Hipoteca br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Presentación de reclamación br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Soy flexi

Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma integral. Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-timeQué esperamos de ti:, • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Inglés: B2Localización 100% Remoto, España Horario Jornada de oficina: 9-18h ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre, • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes), • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia), • Acceso gratuito a varias plataformas de formación, • Estabilidad y carrera profesional, • Plan de compensación de referencias internas, • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas, • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto), • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

QA Test Automation Engineer (Híbrido Málaga) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos en búsqueda de un/a QA Test Automation Engineer con experiencia en Apis y microservicios,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: • Diseño y ejecución de pruebas unitarias, de integración, funcionales y end-to-end en entornos de desarrollo y preproducción., • Desarrollo y mantenimiento de scripts y frameworks de automatización de pruebas., • Ejecución periódica de pruebas automatizadas y análisis de resultados., • Soporte en regresión, preparación y seguimiento de ciclos de pruebas., • Gestión y resolución de incidencias detectadas durante el testing., • Preparación de evidencias y documentación para la aprobación de despliegues., • Participación en la mejora continua de los procesos de calidad y automatización., • Experiencia en automatización de pruebas en proyectos de APIs y microservicios., • Conocimiento de frameworks de testing y herramientas de automatización., • Capacidad de diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas., • Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos de desarrollo., • Nivel de inglés B2-C1 y experiencia en equipos internacionales. Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina. Horario Jornada de oficina 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Empresas: Hyatt Inclusive Collection CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como ADJUNTO/A DE DIRECCIÓN en nuestro Hotel 4 • AluaSun Costa Park. Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar la actividad diaria del hotel, asumiendo funciones delegadas por la Dirección del hotel., • Organizar, coordinar y supervisar el día a día de todos los departamentos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y operativa habitual de forma eficiente y eficaz., • Realizar seguimiento en el área económica, familiarizándote con los procedimientos de la compañía., • Atender a nuestros clientes, gestionando quejas, reclamaciones y sugerencias con empatía y profesionalidad., • Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad., • Planificar acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos., • Promocionar las relaciones públicas y reforzar la imagen del hotel. SE OFRECE: • Contrato Fijo Discontinuo., • Posibilidad de alojamiento., • Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional., • Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica., • Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare! Requisitos : *Dominio del inglés, a valorar conocimiento de francés. *Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o similares. *Capacidad de liderazgo y gestión de personas. xcskxlj *Se valorará flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana.

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. Buscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! Buscamos incorporar en nuestras oficinas centrales en Málaga un/a Marketing Specialist con foco en Revenue, con visión analítica y de negocio, orientado/a a resultados, cuyo objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos a través de la optimización de servicios, iniciativas comerciales y nuevas oportunidades. Esta persona jugará un papel clave en la identificación y desarrollo de nuevas líneas de negocio, así como en la mejora del rendimiento de los servicios actuales. Responsabilidades principales • Identificación de oportunidades: Detectar, analizar y desarrollar nuevas iniciativas que generen ingresos adicionales, • Optimización de servicios actuales: Gestionar y mejorar el rendimiento de productos y servicios existentes, • Análisis y seguimiento: Monitorizar KPIs clave, analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos, • Coordinación transversal: Colaborar con diferentes áreas para la implementación y seguimiento xcskxlj de iniciativas, • Soporte estratégico: Participar en la definición de acciones orientadas a crecimiento y rentabilidadRequisitos mínimos, • Formación en ADE, Marketing o similar, • 2 años de experiencia en puesto similar, • Buen nivel de Excel (valorable análisis de datos), • Perfil analítico, proactivo y con orientación a negocio, • Capacidad de coordinación y visión estratégica, • Habilidades de negociación y foco en resultados #J-18808-Ljbffr

Area: Sales Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Marbella (COMISIONES SIN LIMITES) ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave: • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. xcskxlj Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!br/strongSi tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.brBajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentan la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado.brstrong¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?br/strongSerás responsable de las promociones asignadas de:brulliRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /liliRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /liliCoordinar con las contratas, la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /liliPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /liliSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /liliRealizaras el trabajo en las obras asignadas en la comunidad de Madrid.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliTipo de contrato: Indefinido /liliJornada laboral: completa /liliLugar de trabajo: Málaga /liliSalario: según experiencia aportada. /liliBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /liliPlan de carrera dentro de la empresa. /liliLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /liliBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.br/li /ulRequisitos:brstrong¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?br/strongulliUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /liliArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /liliDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD.br/li /ulEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.brCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.brSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web será el Proceso de Selección?br/strongFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.brFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado.brPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca online. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requirements /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. /li libImprescindible Experiencia /b en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses /b. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios. /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud característica por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. /li /ul pbRequisito de honorabilidad /b /p pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato bIndefinido /b. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES /b. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día /b. /li liModelo de btrabajo híbrido /b: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina - Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /li liSalario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b. /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. /li /ul pbDiversidad, Equidad e Inclusión /b /p pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. /p pAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega! /p h3¡Vayamos al grano! /h3 ul liNos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /li liEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ul p¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Sur / Canarias. /li liGestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Málaga. /li liTendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. /li liAportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. /li liSi te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial. /li liNo es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido. /li liTendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTe ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /li liConfiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liQueremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más! /li liNos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? /li liReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. /li li¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! /li li¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. /li liEn Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. /li li¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pMariana Malnis /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hotel El Fuerte Marbella 5 La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ?? Ofrecemos un puesto de Hostess para trabajar en , primer hotel que fundó la empresa. Abrió sus puertas en 1957 y, tras una completa renovación, reabrió en 2023 como un hotel de 5. El Fuerte Marbella, ubicado en primera línea de playa en el centro de Marbella, ofrece impresionantes vistas al mar a lo largo del paseo marítimo y del Mediterráneo, y se encuentra a sólo 5 minutos a pie de la Plaza de los Naranjos. Con 266 habitaciones, que combina el lujo casual, y un exquisito ambiente acogedor, sin prescindir de una espectaculares vistas al Mediterráneo. Se encargará de recibir al cliente prestando un servicio adecuado y de calidad en la atención al cliente, así como promover la fidelización de los clientes y obtener feedback de los mismos acerca del grado de satisfacción del servicio prestado. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva, salario según convenio + complemento por ventas. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas Tu día a día empezará a sonar así Gestionar reservas de los clientes para los diferentes servicios del hotel. Recibir y acompañar a los clientes a sala, así como despedirlos, según los procedimientos y estándares establecidos. Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Acomodar al cliente en la mesa, haciendo entrega de la carta y ofreciéndole las sugerencias del día. Solicitar y recoger feedback de los clientes sobre la atención y servicio del Restaurante, Bar y Banquete, así como de la satisfacción de los mismos. Recibir quejas, sugerencias y/o necesidades especiales de los clientes y trasladar a su superior inmediato. Controlar, realizar, gestionar y verificar las reservas realizadas por los clientes para el servicio de los diferentes puntos de venta, conociendo la disponibilidad en todo momento. Proporcionar al cliente toda la información relativa a los eventos y/o particularidades que se den en el hotel. Velar por la satisfacción y fidelización de los clientes, según los protocolos y/o procedimientos establecidos por Fuerte Group. Realizar la facturación, el cobro al cliente y el cierre de caja. Gestión de huéspedes en la entrada de restaurante/Selected lounge/Solárium/Playa/Piscina. Avisar a los huéspedes sobre tiempos de espera/horarios de buffet. Servir copa de bienvenida en el buffet. Requisitos : Eres ideal para el puesto si ??Grado Medio/ Superior en Servicios de Restauración, Gestión Comercial, Atención al cliente y/o similar. ?? Mínima de 1 año en la posición en entorno 5 y segmento lujo. Valorable experiencia en Leading Hotels of the world, Preferred Hotels & Resorts o similar. ???? Inglés, Nivel B1. Valorable otros idiomas. xohynlm ????Software de Gestión Hotelera, Office ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en

Desde el equipo de Backoffice de Málaga, buscamos un/a SAP FI-CO S4HANA Consultant. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades Clave • Identificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI. Requisitos Mínimos • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajo en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 3 años en SAP FI/CO. (Valorable tener la certificación en SAP FI/CO)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en Fiori., • Inglés o Francés valorables. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Horario flexible., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. xcskxlj, • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasionan los coches? ¿Eres una persona organizada, analítica y tienes capacidad de trabajo en entornos operativos/logísticos? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la disponibilidad de la flota de vehículos en nuestras oficinas de Barcelona, además de realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p bTUS TAREAS /b ul liGestionarás nuestra flota de vehículos, poniendo el foco en la eficiencia de la misma /li liColaborarás con los compañeros de diferentes oficinas, dentro de la región de Barcelona /li liPlanificarás la flota de vehículos disponible para Walk-In y Upsell /li liApoyarás en cuestiones relativas al pricing /li liDarás soporteal equipo en front office en momentos de alto volumen de clientes, así como en la organización de los coches en el parking /li /ul bTU PERFIL /b ul libOrganizado y Analítico /bTe gusta trabajar en un entorno de trabajo estructurado y poner el foco en el detalle /li libExperiencia práctica y habilidades de gestión /bAportas una valiosa experiencia en sector rent a car y / o en gestión de flota. Valorable gestión logística /li libComunicación /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libFlexibilidad /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo /li libPermiso de conducir /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ul bLO QUE OFRECEMOS /b ul libContrato Fijo-Discontinuo, salario atractivo y bono en función de resultados /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisión basadas en tu rendimiento /li libFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el equipo de Backoffice de Málaga, buscamos un/a SAP FI-CO S4HANA Consultant. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liIdentificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional. /li liTrabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR). /li liInteractuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales. /li liDiseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo. /li liRealizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos. /li liSupervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos. /li liEjecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liUn gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. /li liAutonomía y proactividad, responsabilidad. /li liExcelente trabajo en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares. /li liAtención al detalle. /li liHabilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante. /li liFuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala. /li liExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo. /li liExperiencia mínima de 3 años en SAP FI/CO. (Valorable tener la certificación en SAP FI/CO). /li liHabilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL. /li liExperiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.). /li liValorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT). /li liValorable experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM). /li liDeseable experiencia en Fiori. /li liInglés o Francés valorables. /li /ul h3¿Qué tenemos para ofrecerte? /h3 ul liContrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga. /li liHorario flexible. /li liSistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. /li liRetribución flexible. /li liEntorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina! /li liJornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. /li liIncorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. /li liSeguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. /li liPrograma Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. /li liPrograma de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. /li liPlan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento. /li liDescuentos de empleados. /li liPlan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. /li liGrupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A babysitter wanted in Málaga for 3 children, babysitting in Málaga. Nuestra familia busca una confiable Babysitter para nuestros tres niños: Leo de casi 4 años, un niño muy activo al que lo que más le gusta es saltar y jugar al fútbol; Oliver de 2 años, más independiente en el juego; y Aur

Empresas: Hotel El Fuerte Marbella 5. KENA BY AKIRO es un restaurante de cocina Nikkei (fusión japonesa-peruana) ubicado en el Rooftop del Hotel El Fuerte, con las mejores vistas de Marbella. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de p

Buenas noches,somos una familia de 5 con un miembro recien llegado hace mes y medio.Ambos padres nos presentamos a una oposicin el 4 de octubre y necesitamos cobertura de 4h diarias de lunes a viernes ( 9h a 13h) desde el 9 de septiembre hasta el 3 de octubre para cuidar a Jorge.Al ser muy bb las ta

Somos una familia de 4 miembros: Las mellizas Paula y Abril, malageas, mam Mayte, Gaditana, y Papa Beni un cordob.Familia divertida y ordenada que necesita nani para los martes y jueves un par de horas.Somos tranquilos, aunque nuestras pequeas ahora estan descubriendo todo, les encantan jugar y expl

Somos una familia humilde que estamos necesitando que nos cuiden a nuestra nia para poder trabajar , somos personas serias y justas.

Hola, encantada de que leas mi presentacin.Soy madre soltera de una bb de 2 aos, trabajo en hostelera por lo que necesito a una niera para que cuide de ella mientras trabajo.La bb es muy tranquila y curiosa.En casa no habra que hacer ninguna labor nada ms que cuidar a la beb, que sera baarle, darl

Somos una familia tranquila, las nias son buenas.Requiero la niera para el verano a partir de Junio.

Hola Somos una familia tranquila con un beb nacido en enero de 2025.Buscamos una niera cariosa, responsable y con experiencia con bebs pequeos.Por el momento necesitamos ayuda ocasional algunas horas durante el da, y posiblemente ms regularmente a partir de septiembre cuando empiece la guardera.Vi

Hola, Somos una familia de tres personas y estamos buscando una niera para cuidar de nuestro pequeo que sea nativa inglesa o domine el idioma a partir del mes de SEPTIEMBRE.Necesitaramos que fuera a recogerlo a la guardera y lo cuidara hasta que saliramos del trabajo.Indispensable horario flexible

Somos una familia a cargo de un beb el cual necesita cuidado ocasional debido a los trabajos de Pap, Mam y Ta.

Somos una familia muy pequea con puesta por Papi y mi hijo.Tenemos la suerte de vivir en una nueva zona con parques infantiles alrededor.Mi hijo es un apasionado de los videojuegos, Es muy responsable con sus debres y saca muy buenas notas.Es activo y creativo y aunque es un poco tmido es muy dulce

Somos una familia de 4, mam pap hermano de 16 aos y la nia de 3 aos, somos sper atentos con ella y nos surge momentos que por cortar hora necesitamos ayuda con ella y nos gustara que sea en la comodidad de su casa.

Somos una familia muy activa que siempre est haciendo cosas.Improvisamos muchos planes y por tanto necesitamos flexibilidad y disponibilidad.Nuestros nios son muy especiales (sin patologas), mejor escrbeme para preguntar por ellos.

Somos una familia de Emiratos rabes Unidos, con dos hijos (nios: 3 meses y 4 aos) Buscamos asistente para un mes.

Buscamos una persona responsable, cariosa y con experiencia en el cuidado de nios para colaborar con nuestra familia de forma puntual.Tenemos tres hijos de 11, 9 y 5 aos.Principalmente necesitaramos ayuda en las siguientes situaciones: - Algunas maanas, cuando alguno de los nios se ponga enfermo y

Hola! Somos una familia formada por un nio maravilloso, sensible y especial de 3 aos y medio y una beb que si Dios quiere nacer dentro de un mes.Actualmente necesitar ayuda nocturna desde que nazca la beb y durante una semana, dos, tres segn vaya mi recuperacin y nuestra adaptacin siendo tres.Se val

Somos una familia britnica que vive en Mlaga y estamos buscando una niera clida, con experiencia y de confianza que quiera formar parte de nuestra familia.Nuestro hijo, Oliver, tiene seis meses y est entrando en una etapa maravillosa de su desarrollo.Es un beb muy alegre y sonriente, con un gran sen

Hola! Somos una familia con dos nias de 4 y 1 ao y medio.Actualmente trabajamos los dos, y aunque solemos tener los descansos al contrario, hay das que coincidimos en el trabajo.Necesitamos cuidados para ellas desde las 17:00h hasta las 21:00h aproximadamente.Algunos das lo necesitamos desde la sali

Únete a nuestro Hotel Palacio Solecio! /h3 p¿Buscas un trabajo en un lugar emblemático donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de una familia? En el Hotel Palacio Solecio, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia de trabajo que combina estabilidad, crecimiento y un ambiente de apo

Somos una familia de 4 miembros, donde el pap se traslada por motivos laborales y necesitamos a alguien que ayude a la mam, mientras cumple con su jornada laboral, a recoger a los dos peques del colegio y acompaarlos a la hora xcskxlj de comer y en las primeras horas de la tarde (hasta las 5 aproxim

ppDesde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a docente para AULA VIRTUAL impartiendo la acción formativa de INTERIORISMO Y DECORACIÓN PARA LA VENTA DE CERÁMICA (EOCB027PO). /p h3Principales tareas a desempeñar /h3 ul lipImpartición de clases vía Zoom Preparación de las clases con las herramientas y contenido aportado por la empresa /p /li lipCorrección de las actividades entregadas por el alumnado /p /li lipControl de la asistencia diaria del alumnado /p /li lipComunicación de posibles incidencias a los responsables de equipo /p /li /ul h3¿Qué debes aportar? /h3 ul lipPoseer capacitación pedagógica: CAP/Docencia para la formación / Máster Profesorado / Formador de formadores o 600 horas acreditadas en la impartición de formación para el empleo. Acreditar docencia para Teleformación o experiencia demostrable de al menos 60 horas de impartición de formación online /p /li lipDocente de familia profesional de Edificación y Construcción. Es necesario tener o formación superior en Edificación y Construcción, o experiencia de más de un año en el área. /p /li lipExperiencia docente como tutor/a de formación online de al menos un año, y conocer el manejo de plataformas virtuales de formación como Moodle o equivalentes /p /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul lipINICIO: 16/06 – 30/06 /p /li lipCONTRATO: temporal por cuenta ajena (régimen general) /p /li lipMODALIDAD: AULA VIRTUAL /p /li lipJORNADA: 20h semanales /p /li lipHORARIO: lunes a viernes, 4h al día /p /li lipSALARIO: 1.030,97€ brutos mensuales (12 pagas) /p /li /ul pSi tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Málaga, ES ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Perfil profesional Defensa y Seguridad Experiencia requerida Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto Híbrido Sobre la posición En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de Calidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para proyectos SW de sistemas complejos para el área de calidad. Responsabilidades • Aseguramiento de la calidad Software de sistemas complejos, cubriendo producto y proceso., • Gestión de proveedores/subcontratistas., • Gestión de Problemas / No Conformidades Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación.Cualificaciones, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Aeronáutica o similar., • Experiencia laboral de más de 4 años en aseguramiento de calidad de sistemas complejos., • Conocimientos en Calidad de Organizaciones Aeronáuticas (PECAL / ISO)., • Experiencia en estándares familia ECSS y CMMI., • Inglés alto.Beneficios, • Contratación indefinida con estabilidad y futuro., • Proyectos a largo plazo e innovadores con alcance internacional., • Ambiente cercano y transparente con comunicación directa., • Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo, conciliación real., • Plan de carrera adaptado al profesional., • Formación continua en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Proceso de Selección, • Revisión de tu perfil para evaluar experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5‑10 min) para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica, explicando el proyecto y tareas diarias, y pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida, incorporación al equipo. xcskxlj Compromiso igualitario El compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro Hotel Palacio Solecio! /h3 p¿Buscas un trabajo en un lugar emblemático donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de una familia? En el Hotel Palacio Solecio, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia de trabajo que combina estabilidad, crecimiento y un ambiente de apo

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Hotel Manager para nuestro nuevo Colectia Hotel Dos Aceras, en Málaga, un hotel pequeño de 28 habitaciones. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios y acompañar al equipo en el día a día. Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del hotel, cuidando tanto la experiencia del huésped como la coordinación interna del equipo. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todos los departamentos., • Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Garantizar una excelente experiencia del huésped, cuidando cada detalle durante su estancia., • Supervisar la recepción, housekeeping, el servicio de desayunos, el mantenimiento y la coordinación con proveedores externos., • Dar soporte operativo al equipo de recepción cuando sea necesario, participando en tareas como check-in, check-out, atención al huésped, gestión de reservas, cobros e incidencias y hacer turnos en caso de ser necesario., • Gestionar incidencias, quejas o solicitudes especiales con rapidez, empatía y orientación a soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y protocolos operativos., • Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer mejoras en la experiencia., • Coordinarse con los equipos corporativos de Yurbban Hospitality Group., • Velar por el buen estado del hotel, las habitaciones y las zonas comunes., • Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo del hotel. Requisitos • Experiencia previa como Hotel Manager, Assistant Hotel Manager, Front Office Manager o en una posición similar., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, operativo y orientado al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera., • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de una apertura hotelera. Se valorará experiencia en aperturas hoteleras o nuevos proyectos. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado., • Formación continua con Yurbban Academy., • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano., • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos., • Plan de retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y guardería., • Gestión de anticipos con Payflow., • Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Hotel Manager para nuestro nuevo Colectia Hotel Dos Aceras, en Málaga, un hotel pequeño de 28 habitaciones. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios y acompañar al equipo en el día a día. Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del hotel, cuidando tanto la experiencia del huésped como la coordinación interna del equipo. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todos los departamentos., • Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Garantizar una excelente experiencia del huésped, cuidando cada detalle durante su estancia., • Supervisar la recepción, housekeeping, el servicio de desayunos, el mantenimiento y la coordinación con proveedores externos., • Dar soporte operativo al equipo de recepción cuando sea necesario, participando en tareas como check-in, check-out, atención al huésped, gestión de reservas, cobros e incidencias y hacer turnos en caso de ser necesario., • Gestionar incidencias, quejas o solicitudes especiales con rapidez, empatía y orientación a soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y protocolos operativos., • Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer mejoras en la experiencia., • Coordinarse con los equipos corporativos de Yurbban Hospitality Group., • Velar por el buen estado del hotel, las habitaciones y las zonas comunes., • Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo del hotel. Requisitos • Experiencia previa como Hotel Manager, Assistant Hotel Manager, Front Office Manager o en una posición similar., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, operativo y orientado al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera., • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de una apertura hotelera. Se valorará experiencia en aperturas hoteleras o nuevos proyectos. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado., • Formación continua con Yurbban Academy., • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano., • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos., • Plan de retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y guardería., • Gestión de anticipos con Payflow., • Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! xkdbapo ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Hotel Manager para nuestro nuevo Colectia Hotel Dos Aceras, en Málaga, un hotel pequeño de 28 habitaciones. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios y acompañar al equipo en el día a día. Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del hotel, cuidando tanto la experiencia del huésped como la coordinación interna del equipo. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todos los departamentos., • Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Garantizar una excelente experiencia del huésped, cuidando cada detalle durante su estancia., • Supervisar la recepción, housekeeping, el servicio de desayunos, el mantenimiento y la coordinación con proveedores externos., • Dar soporte operativo al equipo de recepción cuando sea necesario, participando en tareas como check-in, check-out, atención al huésped, gestión de reservas, cobros e incidencias y hacer turnos en caso de ser necesario., • Gestionar incidencias, quejas o solicitudes especiales con rapidez, empatía y orientación a soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y protocolos operativos., • Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer mejoras en la experiencia., • Coordinarse con los equipos corporativos de Yurbban Hospitality Group., • Velar por el buen estado del hotel, las habitaciones y las zonas comunes., • Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo del hotel. Requisitos • Experiencia previa como Hotel Manager, Assistant Hotel Manager, Front Office Manager o en una posición similar., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, operativo y orientado al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera., • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de una apertura hotelera. Se valorará experiencia en aperturas hoteleras o nuevos proyectos. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado., • Formación continua con Yurbban Academy., • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano., • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos., • Plan de retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y guardería., • Gestión de anticipos con Payflow., • Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Empresas: Hyatt Inclusive Collection CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como ADJUNTO/A DE DIRECCIÓN en nuestro Hotel 4 AluaSun Costa Park. Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Supervisar y controlar la actividad diaria del hotel, asumiendo funciones delegadas por la Dirección del hotel. - Organizar, coordinar y supervisar el día a día de todos los departamentos del hotel. - Asegurar el cumplimiento de los estándares y operativa habitual de forma eficiente y eficaz. - Realizar seguimiento en el área económica, familiarizándote con los procedimientos de la compañía. - Atender a nuestros clientes, gestionando quejas, reclamaciones y sugerencias con empatía y profesionalidad. - Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad. - Planificar acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos. - Promocionar las relaciones públicas y reforzar la imagen del hotel. SE OFRECE: - Contrato Fijo Discontinuo. - Posibilidad de alojamiento. - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare! Requisitos : Dominio del inglés, a valorar conocimiento de francés. Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o similares. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. *Se valorará flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana.

ph3Descripción del empleo /h3p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /ph3TUS TAREAS /h3ulliEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /liliConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /liliTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /liliManejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva /liliTe asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega /li /ulh3TU PERFIL /h3ulliTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /liliTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /liliEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /liliEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /liliTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ulh3LO QUE OFRECEMOS /h3ullibSalario atractivo y comisiones ilimitadas /b Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /lilibFormación a medida y crecimiento profesional /b Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /lilibEquilibrio entre vida laboral y personal /b Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibExcelentes beneficios para empleados /b Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ulh3Información adicional /h3h3Quiénes somos: /h3pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hotel Palacio Solecio ¡Únete a nuestro Hotel Palacio Solecio! Buscas un trabajo en un lugar emblemático donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de una familia? En el Hotel Palacio Solecio, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia de trabajo que combina estabilidad, creci