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Conduce tu carrera hacia un nuevo reto. En Louzao llevamos más de 60 años impulsando el talento de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Representamos una marca referente, pero sabemos que nuestro verdadero motor son quienes la hacen vivir cada día. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Si disfrutas creando relaciones de confianza, te motiva superar nuevos retos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector de la automoción, queremos conocerte. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. El reto que te espera: Como Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión, acompañarás al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y personalizado que convierta cada visita en una experiencia excelente. En tu día a día: • Escucharás las necesidades de cada cliente para ofrecer la mejor solución de movilidad., • Asesorarás sobre nuestra gama de vehículos, productos y servicios., • Gestionarás el proceso comercial de principio a fin. Nos encantará conocerte si... • Aportas experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final., • Disfrutas del trato con las personas y tienes vocación comercial., • Te orientas a resultados sin perder de vista la experiencia del cliente., • Manejas herramientas informáticas a nivel usuario. Lo que encontrarás en Louzao: • Retribución competitiva, con salario fijo y variable., • Incorporación inmediata y jornada completa., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo., • La posibilidad de representar una marca líder y formar parte de un proyecto sólido. Tu futuro empieza aquí. Únete a Louzao y forma parte de un equipo que comparte la pasión por ofrecer una experiencia excepcional a cada cliente.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Hardware Engineer con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura IT y gestión de dispositivos de usuario final, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido. La persona será responsable de la evolución técnica del portfolio de dispositivos DaaS (Device as a Service), liderando la relación con proveedores y fabricantes de hardware, asegurando la calidad de las entregas y contribuyendo a la estrategia tecnológica del servicio. 💼 ¿Qué harás? • Definir y gestionar la estrategia técnica y el roadmap del portfolio de dispositivos DaaS (PCs, portátiles, monitores y accesorios)., • Gestionar el ciclo de vida técnico del hardware corporativo, identificando tendencias de mercado y nuevas tecnologías., • Coordinar y supervisar las actividades del proveedor de servicios para garantizar la entrega de un servicio de alta calidad., • Hacer seguimiento de certificaciones, actualizaciones de drivers y BIOS, así como de la resolución de incidencias relacionadas con dispositivos., • Definir y actualizar los requisitos técnicos y especificaciones del portfolio de hardware corporativo., • Establecer y documentar el alcance de los servicios y entregables del proveedor., • Mantener una comunicación continua con fabricantes (OEMs) como HP, Lenovo, Dell, Intel, AMD, Acer y Asus, realizando seguimiento de hojas de ruta, incidencias y novedades tecnológicas., • Monitorizar nuevos productos y tendencias del mercado para incorporarlos al portfolio cuando aporten valor., • Identificar riesgos técnicos y coordinar escalados relacionados con estabilidad, actualizaciones críticas o problemas de hardware., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales, especialmente con los equipos ubicados en Alemania, compartiendo buenas prácticas y conocimientos técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en infraestructura IT o entornos técnicos relacionados con dispositivos de usuario final., • Experiencia gestionando portfolios de hardware corporativo (Desktop PCs, laptops, monitores y accesorios)., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y ciclo de vida de dispositivos IT., • Experiencia coordinando y supervisando proveedores externos de servicios., • Conocimientos técnicos de hardware, drivers, BIOS, certificaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos., • Experiencia trabajando con fabricantes de hardware (OEMs)., • Capacidad para definir especificaciones técnicas y requisitos funcionales de equipos., • Buen dominio de Microsoft 365 (MS Office)., • Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o perfil técnico equivalente., • Nivel de inglés C1. 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia trabajando en modelos Device as a Service (DaaS)., • Conocimientos en gestión de laboratorios de hardware y procesos de certificación., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos IT (Product Lifecycle Management)., • Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y evaluar nuevos dispositivos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la resolución de problemas. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 🛍️ Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

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Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional. Nuestra dedicación hacia la excelencia en cada proyecto es nuestra principal característica. Esta pasión por el trabajo bien hecho impulsa nuestra innovación y nos mantiene a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito se basa en los equipos que conforman nuestra empresa y valoramos y respetamos la diversidad de talentos y perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo Repasadores/as de Metal. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el acabado óptimo de piezas metálicas mediante procesos de lijado, pulido y amolado, preparando las superficies para lacado o montaje, asegurando la calidad final y el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Eliminar rebabas, imperfecciones y defectos en piezas metálicas mediante lijado, pulido o amolado., • Preparar y acondicionar las superficies para su posterior lacado o montaje, asegurando que las piezas cumplan con los estándares exigidos., • Desarrollar destreza manual, atención al detalle y corregir posibles irregularidades en los acabados finales., • Cumplir los plazos definidos por el Encargado/a del Taller y mantener comunicación continua sobre incidencias. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Ambiente de trabajo dinámico e innovador: valoramos la creatividad y la innovación. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir con ideas en un ambiente colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales: reconocemos el valor de tu trabajo y ofrecemos un salario atractivo, acorde con tu categoría y puesto., • Oportunidades de desarrollo personal: creemos en el crecimiento continuo de nuestros empleados. Ofrecemos planes de desarrollo, programas de formación y oportunidades de aprendizaje continuo para que puedas alcanzar tus metas profesionales y avanzar en tu carrera., • Cultura de equipo y colaboración: serás parte de un equipo diverso donde se fomentan el compañerismo y el respeto mutuo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientas valorados y respetados., • Retribución Flexible y Seguro de Salud: ofrecemos un sistema de retribución flexible que podrás encontrar un seguro con el consiguiente ahorro fiscal., • Plan Anual de Formación: contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación., • Compromiso con la Igualdad: somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Requisitos mínimos ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación • FP Grado Medio en Soldadura y Calderería, Fabricación Mecánica o similar., • Valorable cursos o certificaciones, lectura de planos y control de calidad. Experiencia • Al menos 2-3 años de experiencia. Competencias • Rigor y precisión técnica., • Orientación a la calidad., • Organización y planificación., • Responsabilidad y autonomía., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad ante distintos materiales y procesos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un proyecto estable, con impacto directo en negocio y donde puedas desarrollar y evolucionar sistemas ERP en un entorno industrial real?¿QUIÉNES SOMOS?En Nunsys Group somos uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales y presencia en más de 30 delegaciones. Acompañamos a empresas y entidades públicas en su transformación digital con proyectos innovadores y de alto impacto.Formamos parte de un ecosistema tecnológico en constante evolución, donde el conocimiento y la colaboración son clave.EL PROYECTOBuscamos un/a Consultor/a ERP para incorporarse en un cliente industrial en A Coruña (ciudad).Te integrarás en un entorno donde el ERP es crítico para la operación, participando activamente en la evolución, mantenimiento y mejora de los distintos módulos del sistema.Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en ERPs que quieran tener contacto directo con el negocio, aportar valor y participar en decisiones relevantes.¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?- Análisis, parametrización y evolución del ERP LIBRA en distintos módulos (financiero, producción, logística…).- Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades sobre el stack técnico asociado.- Soporte funcional y técnico a usuarios clave del cliente.- Integración del ERP con otros sistemas mediante APIs y arquitectura cloud.- Participación en la mejora continua de procesos de negocio.- Uso del BPM integrado de LIBRA para optimización de flujos.Tecnologías principales:- Oracle Database- SQL / PL-SQL- Oracle Forms & Reports- Oracle BI Publisher- QlikView- BPM LIBRA- Arquitecturas Cloud y APIs¿QUÉ BUSCAMOS?- Experiencia previa como consultor/a de sistemas de negocio, en módulos de compras/ventas, producción, logística, financiero, etc.- Experiencia en desarrollo sobre ERP (idealmente LIBRA).- Conocimientos sólidos en entorno Oracle (BD, PL/SQL, Forms/Reports).- Capacidad de interlocución con negocio.- Perfil resolutivo, con orientación a procesos y mejora continua.SE VALORARÁ ESPECIALMENTE- Experiencia en entornos industriales.- Conocimiento en herramientas de reporting (QlikView, BI Publisher, PowerBI, Reports).- Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas cloud.- Experiencia previa trabajando directamente en cliente.¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?- Proyecto estable y de impacto en cliente final.- Entorno técnico sólido y colaborativo.- Plan de carrera y desarrollo profesional.- Formación continua y certificaciones.- Beneficios sociales y retribución flexible.- Participación en proyectos tecnológicos de gran calado.¿TE INTERESA?Si buscas un proyecto donde crecer, con cercanía al negocio y estabilidad para consolidarte como experto/a en ERPs, esta es tu oportunidad.Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Nunsys Group.#J-18808-Ljbffr

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores) Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real) Soporte a despliegues y transición a operación 24x7 Reporting técnico a stakeholders internos y cliente ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática o de telecomunicaciones Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos Conocimiento de integraciones y sistemas legacy Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente Experiencia en herramientas como Jira y DOORS Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos Nivel alto de inglés, hablado y escrito Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO... ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

INGENIERO/A OFICINA TÉCNICAEmpresa: Grupo NexoUbicación: BergondoExperiencia Requerida: 2 añosSobre Nosotros:Grupo Nexo, a través de Nexo 8 ETT, se complace en anunciar una oportunidad de empleo para un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica en una empresa líder ubicada en Bergondo. Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia para unirse a un equipo dinámico y participar en el desarrollo integral de equipos y proyectos de tratamiento de agua, con un enfoque principal en aplicaciones industriales, navales y de acuicultura.Nuestra empresa se distingue por su compromiso con la innovación y la excelencia en el diseño y la fabricación de soluciones avanzadas para el tratamiento de aguas. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir a proyectos de gran envergadura.Descripción del Puesto:Este es un puesto generalista y multidisciplinar que requiere la participación activa en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto. El candidato/a seleccionado/a desempeñará un rol crucial desde la concepción y el diseño técnico inicial hasta la fabricación, las pruebas, la documentación, la instalación y la puesta en marcha de los equipos. Trabajarás en estrecha colaboración con diversos departamentos, incluyendo Comercial, Producción, Compras, Automatización y Dirección de Proyectos, proporcionando soporte técnico continuo a lo largo de toda la ejecución.Responsabilidades Principales:Las funciones clave para este puesto incluyen, pero no se limitan a:1. Diseño y Dimensionamiento: Realizar el diseño y dimensionamiento de equipos e instalaciones para el tratamiento de agua, asegurando la optimización y eficiencia de las soluciones.2. Elaboración de Documentación Técnica: Crear y gestionar esquemas hidráulicos, diagramas de proceso, P&ID (Piping and Instrumentation Diagrams) y toda la documentación técnica necesaria para el desarrollo y la ejecución de los proyectos.3. Selección de Componentes: Llevar a cabo la selección y especificación de componentes clave como bombas, válvulas y membranas, garantizando su idoneidad para cada aplicación específica.4. Soporte Técnico: Proporcionar asistencia técnica experta a los departamentos comercial y de producción, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones a los desafíos que surjan.5. Coordinación Interdepartamental: Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes departamentos involucrados en los proyectos para asegurar una ejecución fluida y exitosa.6. Gestión de Proyectos: Participar activamente en la gestión de proyectos, desde la definición de requisitos hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.7. Pruebas y Puesta en Marcha: Colaborar en la planificación y ejecución de pruebas de equipos e instalaciones, así como en su puesta en marcha en las ubicaciones de los clientes.8. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de diseño y fabricación, y proponer soluciones innovadoras.Requisitos del Perfil:- Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Naval, o similar).- Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o en diseño de maquinaria industrial.- Conocimientos Técnicos:- Sólidos conocimientos en hidráulica y fluidos.- Experiencia en diseño de equipos y sistemas.- Dominio en la elaboración de esquemas hidráulicos, diagramas de proceso y P&ID.- Conocimiento de componentes industriales (bombas, válvulas, instrumentación).- Familiaridad con software de diseño CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.).- Se valorará experiencia en aplicaciones industriales, navales o de acuicultura.- Habilidades:- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.- Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo.- Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés.Ofrecemos:- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.- Participación en proyectos desafiantes y tecnológicamente avanzados.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación.- Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y colaborativo.- SBA: 26.000€/anualesPalabras Clave: Ingeniero, Bergondo, Hidráulica, Tratamiento de Aguas, Diseño Industrial, Oficina Técnica, ETT, Grupo Nexo, Naval, Acuicultura, Proyectos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química.#J-18808-Ljbffr

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Hardware Engineer con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura IT y gestión de dispositivos de usuario final, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido. La persona será responsable de la evolución técnica del portfolio de dispositivos DaaS (Device as a Service), liderando la relación con proveedores y fabricantes de hardware, asegurando la calidad de las entregas y contribuyendo a la estrategia tecnológica del servicio. 💼 ¿Qué harás? • Definir y gestionar la estrategia técnica y el roadmap del portfolio de dispositivos DaaS (PCs, portátiles, monitores y accesorios)., • Gestionar el ciclo de vida técnico del hardware corporativo, identificando tendencias de mercado y nuevas tecnologías., • Coordinar y supervisar las actividades del proveedor de servicios para garantizar la entrega de un servicio de alta calidad., • Hacer seguimiento de certificaciones, actualizaciones de drivers y BIOS, así como de la resolución de incidencias relacionadas con dispositivos., • Definir y actualizar los requisitos técnicos y especificaciones del portfolio de hardware corporativo., • Establecer y documentar el alcance de los servicios y entregables del proveedor., • Mantener una comunicación continua con fabricantes (OEMs) como HP, Lenovo, Dell, Intel, AMD, Acer y Asus, realizando seguimiento de hojas de ruta, incidencias y novedades tecnológicas., • Monitorizar nuevos productos y tendencias del mercado para incorporarlos al portfolio cuando aporten valor., • Identificar riesgos técnicos y coordinar escalados relacionados con estabilidad, actualizaciones críticas o problemas de hardware., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales, especialmente con los equipos ubicados en Alemania, compartiendo buenas prácticas y conocimientos técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en infraestructura IT o entornos técnicos relacionados con dispositivos de usuario final., • Experiencia gestionando portfolios de hardware corporativo (Desktop PCs, laptops, monitores y accesorios)., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y ciclo de vida de dispositivos IT., • Experiencia coordinando y supervisando proveedores externos de servicios., • Conocimientos técnicos de hardware, drivers, BIOS, certificaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos., • Experiencia trabajando con fabricantes de hardware (OEMs)., • Capacidad para definir especificaciones técnicas y requisitos funcionales de equipos., • Buen dominio de Microsoft 365 (MS Office)., • Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o perfil técnico equivalente., • Nivel de inglés C1. 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia trabajando en modelos Device as a Service (DaaS)., • Conocimientos en gestión de laboratorios de hardware y procesos de certificación., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos IT (Product Lifecycle Management)., • Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y evaluar nuevos dispositivos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la resolución de problemas. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 🛍️ Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe