Trabajos final de carrera en SalamancaCrear alertas

Ingeniero/a de Testing Si la frase Gotta Catch Em All all the bugs te hace sonreír, ¡Tu sitio está en GMV! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos como Galileo: El GPS Europeo dentro del equipo de AIV Satellite Control Centre. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo podrás entender cómo funciona la comunicación con los satélites ¡tendrás acceso a simuladores muy realistas! Lo que te permitirá trabajar en las mismas condiciones que los operadores y ejercitar al máximo el sistema. Además, estarás involucrado en todo el proceso de validación de software desde la definición de las tareas iniciales, hasta la entrega y aceptación del producto final, participando en: Análisis de requisitos. Definir y escribir procedimientos de test. Desarrollo y configuración de herramientas para automatizar pruebas. Comunicación con los clientes y stakeholders. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados en Ingeniería con interés en el mundo del testing, la validación y la automatización de pruebas. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos en: Sistemas complejos y distribuidos (sistema operativo Linux). Conocimiento en herramientas relacionadas con V V (DOORS, Jira, Git...). Lenguajes de programación como Python. Herramientas de automatización de pruebas como Robot Framework. Lenguaje de consulta para APIs como REST o GraphQL. Participación en campañas de prueba: planificación, preparación, ejecución, reportes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Linux, DOORS, Jira, Git, Python, Robot Framework,

Technical Product Owner (Wealth) ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en Wealth, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: - Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario. - Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/squad, gestionando prioridades y recursos dentro del squad y resolviendo conflictos con otros equipos externos al mismo. - Responsable del plan de releases/entregas del producto o programa de software. - Responsable de la propiedad y creación del backlog de historias de usuario lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints. - Alinear el software con el Product Director, incluyendo las historias de usuario que contribuyen a las funcionalidades del programa. - Responsable de las actividades de refinamiento del backlog de historias de usuario para asegurar que estén en estado ready for development. - Dar soporte al equipo de Ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo y resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario. - Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de Definition of Done y Definition of Ready. - Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. - Dar soporte a la implementación en los distintos países, aportando las competencias necesarias en cada fase del proyecto. Qué esperamos de ti: - Conocimiento para trabajar/liderar equipos Agile Scrum. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys reviews). - Background técnico. - Experiencia como PO de equipos de desarrollo Web/Web responsive y/o Mobile. - Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final. - Conocimiento en productos bancarios de Wealth/Inversiones. - Experiencia en manejo del backlog del producto, Jira, Confluence. - Experiencia en API o Fullstack. - Saber aterrizar los requerimientos de negocio a tickets que el equipo pueda trabajar. - Inglés B2 Localización Remoto 100 en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Jira, Confluence, API

¡Estamos buscando talento para crecer con nosotros! En Global Energy Services seguimos impulsando la transición energética y queremos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Puesta en Marcha de Plantas Fotovoltaicas para participar en proyectos renovables de gran impacto. ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en las actividades de puesta en marcha y pruebas de plantas fotovoltaicas. Supervisar equipos e instalaciones eléctricas en fase final de construcción. Colaborar con los equipos de ingeniería, construcción y operación. Elaborar informes técnicos y seguimiento de incidencias. Participar en la verificación de sistemas SCADA, inversores, centros de transformación y protecciones. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o similar. Interés por el sector fotovoltaico y la energía renovable. Nivel medio/alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia previa en obra, commissioning o mantenimiento eléctrico . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de energía renovable. Ambiente dinámico y multidisciplinar. Oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Si quieres formar parte de la transformación energética y desarrollar tu carrera en el sector renovable, nos encantará conocerte.

¿Te motiva participar en proyectos de carreteras y obras lineales desde la parte técnica y documental de la ingeniería? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos para incorporarse a proyectos de infraestructuras lineales, principalmente vinculados a la redacción, preparación y revisión documental de proyectos de carreteras . Buscamos una persona con experiencia en consultoría de ingeniería, con criterio técnico, capacidad de organización y orientación a la producción documental de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Participar de forma directa en la preparación, redacción, revisión y coordinación de la documentación técnica que compone los proyectos de carreteras y obras lineales, asegurando la coherencia entre memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. En tu día a día te encargarás de: Elaboración, revisión y actualización de documentación técnica asociada a proyectos de carreteras y obras lineales. Redacción de memorias, anejos, informes técnicos y documentación justificativa del proyecto. Preparación y revisión de planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y documentación asociada. Revisión de la coherencia entre los distintos documentos que componen el proyecto. Integración de información procedente de distintas disciplinas técnicas. Preparación de respuestas a observaciones, comentarios o requerimientos de organismos y clientes. Coordinación documental con equipos técnicos internos y otros agentes implicados en el proyecto. Participación en la elaboración de anejos habituales de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenaje, movimiento de tierras, señalización, balizamiento, sistemas de contención, servicios afectados, expropiaciones, reposición de caminos, plan de obra, justificación de precios, gestión de residuos y coordinación con organismos, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: · Incorporarte a proyectos de infraestructuras lineales de alta relevancia técnica. · Participar en proyectos de carreteras desde la fase de redacción y desarrollo documental. · Formar parte de un entorno técnico multidisciplinar y colaborativo. · Trabajar en una posición con impacto directo en la calidad y coherencia final de los proyectos. · Acceder a formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. · Disfrutar de plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. · Trabajar en una compañía donde se apuesta por la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Este rol es para ti si cuentas con: Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia aproximada de 5 años en consultoría de ingeniería. Experiencia participando en la redacción de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia trabajando con memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Istram/Ispol, Civil 3D, InRoads, OpenRoads, MicroStation o similares. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

¿Tienes experiencia en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones y te interesa trabajar en entornos complejos de voz, radio y redes ? Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación para participar en el desarrollo y validación de sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio , trabajando en proyectos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada tendrá un rol clave en definición, ejecución y validación de pruebas , así como en la integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global . ¿Qué harás? Definir, diseñar y ejecutar planes y procedimientos de prueba . Realizar pruebas funcionales y de integración de sistemas de comunicaciones. Validar sistemas de voz (VoIP) y control remoto radio (VCS) . Elaborar documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes V&V). Analizar resultados y asegurar la trazabilidad entre requisitos y pruebas . Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR). Trabajar en integración de sistemas y soluciones de terceros . Participar en el despliegue de sistemas de comunicaciones en entornos reales. Interactuar con cliente final , dando soporte técnico y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar . 3–4 años de experiencia en pruebas y validación de sistemas . Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP . Conocimiento de protocolos de voz: SIP, RTP, G.711 . Experiencia con herramientas de análisis de red como Wireshark . Experiencia en entornos Linux (Red Hat) . Conocimientos en redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM) . Experiencia en generación de documentación de pruebas y V&V . Experiencia en integración de sistemas . ⭐ Valorable Experiencia en Session Border Controllers (SBC) y comunicaciones unificadas. Conocimiento de virtualización, contenedores (Kubernetes) o SDN. Experiencia en automatización de pruebas . Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Experiencia en despliegues internacionales de sistemas de comunicaciones. Capacidad de interlocución con cliente y trabajo en entornos multidisciplinares. Si te interesa conocer más detalles, ¡no dudes en postularte! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! En Indra, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación en Comunicaciones (VoIP) para participar en proyectos para proyectos del sector defensa, telecomunicaciones y sistemas críticos de comunicaciones. Responsabilidades principales Diseño y ejecución de pruebas funcionales en sistemas de comunicaciones. Validación de soluciones de voz (VoIP) y comunicaciones por radio. Definición de casos de prueba y planes de validación. Análisis de tráfico de red y resolución de incidencias. Elaboración de documentación técnica de pruebas (planes, procedimientos, informes). Integración de sistemas propios y de terceros. Participación en despliegues de sistemas de comunicaciones a nivel nacional e internacional Interacción directa con cliente final para validación técnica de soluciones ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de más de 4 años en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones. ✅ Experiencia en VoIP (SIP, RTP, G.711). ✅ Conocimientos de redes en entornos mixtos (IP, radio, analógico/digital). ✅ Experiencia en análisis de tráfico de red (Wireshark). ✅ Linux a nivel usuario avanzado. ✅ Capacidad de interlocución técnica con cliente. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar. Se valorará: Experiencia en entornos de defensa o sistemas críticos Conocimiento en comunicaciones por radio Integración de sistemas complejos Experiencia con herramientas como Jira, Git, DOORS o Zephyr. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications . Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo ¿Qué buscamos? Actitud , proactividad, colaboración y ganas de superación. Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations : seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros. Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad. Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo : Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc. Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos. Nivel alto de Inglés . ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel europeo. Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas?

Oferta de Empleo: Knowledge Manager Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Knowledge Manager para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del área de soporte IT y mejora continua de servicios. La persona seleccionada será responsable de diseñar, gobernar y optimizar los procesos de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management), garantizando la calidad, accesibilidad y reutilización del conocimiento técnico y funcional en múltiples regiones y equipos. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad tanto estratégica como operativa, orientado a la mejora continua, la estandarización y la eficiencia de los servicios IT, trabajando bajo frameworks como ITIL v4 y KCS. Funciones Diseñar, implementar y gobernar procesos de Knowledge Management alineados con ITIL y KCS. Definir políticas, estándares y ciclos de vida del conocimiento: creación, revisión, aprobación, archivado y retirada. Configurar y administrar herramientas como ServiceNow Knowledge Management y SharePoint Online. Coordinar la creación y mantenimiento de documentación técnica y de usuario final. Impartir workshops y formación a SMEs sobre buenas prácticas de gestión del conocimiento. Analizar métricas de uso y rendimiento de la KB mediante ServiceNow y Power BI. Identificar oportunidades de mejora en taxonomía, contenido y experiencia de usuario. Colaborar con equipos técnicos, Service Desk y responsables de producto para asegurar contenido actualizado y alineado con la operación. Participar en iniciativas de migración y consolidación de bases de conocimiento. Colaborar en proyectos de IA aplicada al soporte IT y validación de chatbots. Gestionar backlog de contenidos mediante metodologías ágiles. ️ Requisitos obligatorios Experiencia previa en Gestión del Conocimiento en entornos IT o técnicos . Conocimiento y aplicación de frameworks ITIL v4 y KCS. Experiencia en diseño y mantenimiento de bases de conocimiento multiformato y multilingües. Experiencia avanzada en ServiceNow Knowledge Management y/o SharePoint Online . Capacidad para interpretar métricas y convertirlas en planes de mejora accionables. Experiencia trabajando con documentación técnica y soporte a usuarios finales. Nivel alto de inglés (C1) y español. Requisitos valorables Experiencia en integración de IA/ML aplicada a gestión del conocimiento y chatbots. Conocimientos de Power BI y reporting avanzado. Experiencia previa en Service Desk o soporte IT. Francés B2 o superior. Certificaciones ITIL, KCS o relacionadas con ServiceNow. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la construcción y desarrollar tu carrera en calidad y laboratorio? Si tienes formación técnica y te interesa trabajar con materiales reales (morteros, cementos, etc.), esta puede ser una gran oportunidad para ti ¿Cuál será tu misión? Garantizar la calidad de materias primas y producto final mediante la realización de ensayos físicos y el control de los procesos productivos. Formarás parte del equipo de control de calidad, colaborando directamente con producción y participando en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Realización de ensayos físicos sobre materiales de construcción (consistencia, densidad, humedad, resistencia a compresión/flexión, entre otros) Control de calidad de materias primas y producto final Validación de la conformidad del producto fabricado Registro, interpretación y seguimiento de resultados Preparación de muestras y gestión de ensayos Detección de incidencias y análisis de desviaciones Participación en la mejora de procesos Control de no conformidades y documentación técnica Importante: Posición con enfoque laboratorio + calidad (muy práctico) No es laboratorio químico puro, sino ensayo físico aplicado a producto real En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: CFGM / CFGS en laboratorio, química o similar Valorable experiencia previa (prácticas incluidas) en entornos similares Valorable experiencia en sector construcción o industrial Conocimientos de SAP: valorable Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle Interés por el trabajo práctico en entorno industrial ¿Qué ofrecemos? Contrato directamente por empresa para cubrir una baja médica (duración medio/largo plazo) Turnos rotativos: Mañana: 06:00 – 14:00 Tarde: 14:00 – 22:00 Empresa consolidada en el sector Buen entorno de trabajo Aprendizaje en laboratorio industrial real Acceso mediante transporte público

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Comunicación constante con los fabricantes. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual). Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido. Trabajo Hibrido y horario flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Adjunto/a! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: Comparativos Genéricos Informes de Seguimiento de la Obra Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad. Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida. Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE. Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado) Mínimo 3 años de experiencia en residencial plurifamiliar Presto (valorable) En SALAS te ofrecemos: Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares. Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional. Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera. Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras. Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

En NTT DATA estamos buscando un/a GRAPHIC DESIGNER SENIOR para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Graphic Designer Senior , formarás parte del equipo de diseño dentro del área de Creatividad y Contenidos , aportando criterio visual, dominio técnico y visión estratégica en proyectos de comunicación, branding, campañas y contenidos digitales. Participarás activamente en la conceptualización y desarrollo de propuestas visuales de alto impacto , traduciendo objetivos de negocio y necesidades de cliente en sistemas gráficos, piezas y experiencias visuales coherentes, diferenciales y ejecutables. Trabajarás en colaboración con perfiles de creatividad, copy, audiovisual, cuentas y estrategia, liderando la calidad del output visual y asegurando la consistencia de marca en todos los puntos de contacto. Este rol requiere autonomía, sensibilidad estética, capacidad para tomar decisiones de diseño y solvencia para presentar, defender y evolucionar propuestas en entornos exigentes y multidisciplinares. Responsabilidades Desarrollar conceptos visuales, líneas gráficas y sistemas de diseño aplicados a campañas, presentaciones, propuestas comerciales, piezas digitales, contenidos corporativos y materiales de marca. Traducir briefs estratégicos y creativos en soluciones visuales claras, consistentes y alineadas con los objetivos del cliente y los estándares de Tangity. Diseñar piezas de alto impacto para entornos digitales, social media, presentaciones, eventos, comunicación interna, branding y contenidos audiovisuales. Asegurar la coherencia visual de los proyectos, aplicando correctamente guías de marca, criterios de accesibilidad, jerarquía visual, composición, tipografía y tratamiento gráfico. Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, audiovisual y cuentas para construir propuestas integradas, sólidas y accionables. Supervisar y elevar la calidad visual de entregables propios o de perfiles más junior, aportando feedback constructivo y criterio de diseño. Preparar mockups, layouts, key visuals y adaptaciones que faciliten la comprensión, venta y producción de las ideas. Incorporar herramientas de IA y automatización en el proceso de diseño cuando aporten eficiencia, exploración visual o mejora de la calidad del resultado. Requerimientos: Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes, Publicidad o disciplina afín. Experiencia sólida en estudios de diseño, agencias creativas, consultoras o departamentos de marca, con portfolio que demuestre criterio visual, sensibilidad estética y capacidad de ejecución. Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud, Figma y entornos colaborativos de producción visual. Capacidad para trabajar desde la conceptualización hasta la entrega final, manteniendo rigor técnico, orden, consistencia y atención al detalle. Conocimiento de branding, composición, dirección de arte, diseño editorial, diseño digital, presentaciones y adaptación multiformato. Autonomía para gestionar prioridades, defender decisiones de diseño y resolver necesidades visuales en proyectos con tiempos ajustados. Habilidad para colaborar con perfiles multidisciplinares y aportar criterio en conversaciones con cliente o equipos internos. Se valorará experiencia en herramientas de IA generativa aplicadas a exploración visual, retoque, creación de imágenes, prototipado o producción de assets. Salario: A evaluarse según la experiencia, porfolio y nivel de autonomía. Qué ofrecemos: Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

Buscamos Director/a de Arte Senior especializado/a en Branding Estratégico y Sistemas de Marca En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que no solo diseñan bien, sino que entienden por qué una marca debe existir, cómo debe posicionarse, cómo debe organizarse y cómo debe expresarse visualmente . Perfiles que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan con el criterio de un diseñador senior. Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así. De hecho, ya trabajan con nosotros. Somos una agencia de creatividad estratégica en crecimiento y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que sea capaz de construirlas desde dentro : desde la comprensión estratégica del negocio hasta el sistema visual, la narrativa, la arquitectura de marca y su aplicación real en comunicación, packaging, editorial, digital y puntos de contacto. No buscamos a alguien que haga “logos bonitos”. Buscamos a alguien que entienda que una marca se piensa antes de dibujarse . ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte Senior + Especialista en Branding Estratégico Una persona con mucho criterio visual, pero también con una comprensión profunda de marca. Alguien capaz de participar en conversaciones sobre posicionamiento, arquitectura, portfolio, territorio de marca, personalidad, narrativa y sistema visual. Imprescindible Branding estratégico como base del perfil. Has participado en procesos completos de construcción o evolución de marca: investigación, diagnóstico, insight, posicionamiento, concepto, arquitectura, identidad, sistema visual y activación. Conocimiento real de arquitectura de marca. Entiendes cómo se organizan marcas, submarcas, líneas de producto, familias, extensiones, portfolios o sistemas complejos. Sabes cuándo una marca necesita orden, jerarquía, coherencia o diferenciación. Capacidad para pensar marca antes de diseñar. No empiezas por la pieza. Empiezas por la pregunta correcta: qué necesita decir la marca, qué lugar ocupa, qué problema resuelve y cómo debe comportarse visual y verbalmente. Dirección de arte con criterio estratégico. Sabes conceptualizar, elevar visualmente una marca y construir sistemas gráficos sólidos, no solo resolver piezas sueltas. Experiencia en identidad visual, packaging y editorial. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado marcas con aplicaciones reales, complejas y exigentes: packaging, catálogos, presentaciones, brand books, campañas, entornos digitales, materiales comerciales, etc. Visión de sistema. Sabes crear marcas que funcionan más allá de un logo: paletas, tipografías, retículas, universos visuales, tono, recursos gráficos, jerarquías, aplicaciones y normas de uso. Capacidad para justificar decisiones. No solo diseñas: sabes explicar por qué una solución tiene sentido para la marca, para el negocio y para el cliente. Experiencia en agencia, estudio de branding o consultora creativa. Has trabajado con procesos, clientes, entregas, tiempos y equipos multidisciplinares. Autonomía y liderazgo. Puedes liderar proyectos de marca, coordinarte con estrategia, cuentas, creatividad y cliente, y mantener el nivel de exigencia en todo el proceso. Dominio avanzado de herramientas de diseño. Illustrator, InDesign y Photoshop son imprescindibles. Se valorará manejo de Figma u otras herramientas de diseño colaborativo. Muy valorable Copywriting conceptual o sensibilidad verbal para trabajar territorios, claims, naming o tono de marca. Inglés alto, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia presentando y defendiendo ideas frente a cliente. Capacidad para trabajar con equipos estratégicos y convertir una plataforma de marca en un sistema visual potente. IA aplicada a procesos de investigación y estrategia. Experiencia en marcas con arquitectura compleja: grupos empresariales, portfolios de producto, marcas internacionales, submarcas, extensiones o líneas de negocio. Conocimiento de metodologías de branding, research, auditoría de marca o estrategia de posicionamiento. Lo que te ofrecemos Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales. Procesos estratégicos reales: no trabajamos solo “logos sueltos”. Participación en proyectos de marca desde la fase conceptual hasta la ejecución final. Equipo senior, multidisciplinar y con cultura de exigencia creativa. 100% remoto si estás en Madrid o híbrido si estás en Murcia. (Tenemos espacio físico en ambos lugares) Agencia en expansión, con más de 40 personas. Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo y estratégico. Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según perfil, experiencia y responsabilidad. Incorporación inmediata. Nos encantaría ver en ti… Un portfolio potente en branding, no solo piezas visuales aisladas. Casos donde se vea pensamiento de marca: problema, enfoque, concepto, sistema y resultado. Capacidad para ordenar marcas complejas, no solo embellecerlas. Criterio para construir identidades visuales coherentes, flexibles y aplicables. Sensibilidad estratégica para entender negocio, posicionamiento, público, tono y arquitectura. Un ojo crítico, obsesión por el detalle y capacidad para elevar el nivel del trabajo. Capacidad para conceptualizar, justificar y defender tus ideas. ¿Te resuena? No nos mandes un CV genérico. Envíanos tu portfolio y cuéntanos especialmente: Qué proyectos de branding has liderado o en cuáles has participado de forma relevante. Qué papel has tenido en la definición estratégica de la marca. Qué experiencia tienes en arquitectura de marca, sistemas visuales, packaging o identidad corporativa. Y por qué crees que encajas en este perfil difícil de encontrar. playroom360.es Instagram: @playroom360 Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido. Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín. Variables sin techo. Trabajo Hibrido y flexible. Retribución flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

Desde Adecco Selección estamos buscando perfiles electromecánicos/as industriales para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de automatización industrial.La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico para realizar labores de mantenimiento, reparación y mejora de instalaciones industriales automatizadas, participando activamente en intervenciones en campo y en la resolución de incidencias técnicos/as.Funciones principales: Ejecución de reparaciones y mejoras electromecánicos/as en instalaciones industriales. Diagnóstico de averías en campo y realización de visitas técnicos/as. Elaboración de informes de actuación y seguimiento de incidencias. Cableado y conexionado de componentes industriales: motores, armarios eléctricos, sensores, etc. Configuración de componentes de control, comunicación e instrumentación industrial (variadores de frecuencia, pasarelas de comunicación, escáneres, básculas, entre otros). Diagnóstico y resolución de errores en redes industriales (Profibus, Profinet, ASi). Requisitos Formación Superior en mecánica, electricidad o automatización industrial Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico, hidráulica y neumática. Disponibilidad de llevar a cabo trabajos puntuales en horario nocturno y fin de semana. Conocimientos básicos de redes industriales. Experiencia en entornos industriales automatizados. Conocimientos básicos de funcionamiento de autómatas Siemens Residencia en Pulpí o disponibilidad para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa final. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Incorporación a una empresa líder del sector, con entorno técnico estable y proyectos de alto nivel. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en entornos industriales avanzados.. Si te motiva enfrentarte a nuevos retos técnicos y crecer en un entorno industrial sólido, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. ️ Tres características principales(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. Idiomas Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Ubicación Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. ¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. ¿Qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! ¿Eres la persona adecuada si...? Tienes un título universitario (Grado o Máster). Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia. Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas ). ⏳ El proceso de selección (¡solo 7 días!) Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle , aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. División : Business Development & Institutional Relations Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar . Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas , siempre que tengan una trayectoria comercial sólida. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content. Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle . Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial . O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle , especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante. Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo . Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión. Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre . Funciones de la posición: Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital. Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final . Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing. Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades. Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa . Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables. Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch. Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre. Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales. Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad. Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking. Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio. Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Liderazgo ejemplarizante e inspiracional Gestión de conflictos Visión estratégica y toma de decisiones Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives). Gimnasio o seguro de salud como beneficio social. Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays. Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye: Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad . Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Estamos buscando un perfil con unos tres años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Imprescindible: Conocimiento del sector energético Alta capacidad analítica e intención de desarrollar su carrera dentro del sector energético Buen manejo de herramientas ofimáticas 3 años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Sus tareas serán: Negociación y seguimiento de contratos. Optimización tarifaria y análisis de ahorros a cliente final. Soporte al departamento de backoffice de comercializadora. Elaboración de informes sobre evolución pasada y futura de distintos mercados de energía (OMIE, OMIP, MIBGAS…) Asesoramiento en el cierre de coberturas al gran consumidor. Colaboración en pricing. Se ofrece: Franja salarial entre 28 - 32 k brutos anuales en función de la experiencia relacionada con las funciones descritas en la oferta. Posibilidad de teletrabajo días alternos. Incorporación inmediata a una empresa de referencia en el mercado de la energía a nivel nacional que proporciona un servicio de alta calidad, atención personalizada y productos adaptados. Empresa de excelente ambiente de trabajo y espíritu emprendedor.

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior , formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos , apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final. Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos. Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente. Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso. Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín. Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling. Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono. Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias. Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa. Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales. Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo. Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio !

TU PRIMER TRABAJO REAL EN MODA - DONDE APRENDERÁS DE VERDAD The Brubaker es una marca española de moda masculina premium con 3 tiendas en Madrid + ecommerce. Buscamos a alguien que esté empezando su carrera y quiera aprender el oficio de compras y producción desde la base, con responsabilidad real desde el primer día. No buscamos a alguien con años de experiencia. Buscamos a alguien con ganas brutales de aprender , capacidad de trabajo, y humildad para empezar desde abajo. POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES DIFERENTE La mayoría de primeros empleos en moda son: Becas eternas sin contrato ni proyección "Trae cafés y archiva cosas" Observas desde fuera sin tocar nada real Nadie te enseña de verdad Aquí no. Aquí vas a: Aprender el oficio completo de compras y producción en moda masculina Hacer trabajo real desde día 1 (no solo observar) Tener mentoría directa de Head of Purchasing Ver el proceso 360º : desde que se diseña una prenda hasta que se vende Tocar producto real : trabajarás con proveedores nacionales e internacionales En 2 años aquí aprenderás más que en 5 años en una multinacional donde eres un número. LO QUE VAS A APRENDER (de verdad) Primeros meses: La base operativa Cómo funciona una orden de compra (PO) de principio a fin Qué es un cotejo y cómo se cruzan facturas vs albaranes vs POs (lo harás cada semana) Cómo comunicarte con proveedores nacionales e internacionales Excel operativo real (fórmulas, tablas dinámicas, BUSCARV aplicado a compras) Logística: cómo se mueve la mercancía desde fábrica hasta tienda Seguimiento de producciones: plazos, calidades, reclamaciones Control de calidad cuando llega mercancía Coordinación entre almacén y tiendas A medida que avances: Más responsabilidad Análisis de ventas: qué funciona, qué no, por qué Participación en reuniones con proveedores Proponer mejoras en procesos Gestionar tus propias órdenes de compra (con supervisión) Análisis de producto: tendencias, colecciones, surtido Si lo haces bien, irás asumiendo más autonomía progresivamente. Herramientas que dominarás: Excel nivel intermedio-avanzado, Shopify, gestión documental, sistemas de compra. También verás: Proceso de diseño, desarrollo de colección, sesiones fotográficas, coordinación con retail. ES PARA TI SI: ✓ Has terminado tu carrera/máster hace menos de 1 año (o estás terminando ahora) ✓ Formación en: Moda, Textil, ADE, Comercio Internacional, Ing. Organización Industrial, o similar ✓ Hiciste alguna beca/práctica relacionada con moda, retail, compras, logística (aunque sea corta) ✓ Los números no te dan miedo • tienes facilidad para razonamiento lógico y analítico ✓ Excel básico-intermedio : sabes hacer fórmulas, tablas, y no te da pánico aprender más ✓ Inglés nivel medio mínimo (vas a leer emails de proveedores, documentación técnica) ✓ Te interesa el producto de moda masculina • quieres entender (o aprender) de tejidos, calidades, fits ✓ No te importa empezar desde abajo : contar cajas, revisar facturas, perseguir albaranes - el trabajo real no es glamuroso ✓ Tienes hambre de aprender • preguntas, investigas, te esfuerzas, no esperas que te lo den todo masticado ✓ Eres obsesivo/a con el detalle • si algo no cuadra, no lo dejas pasar ✓ Sabes gestionar presión • cuando hay urgencias, priorizas y resuelves sin bloquearte ✓ Disponibilidad completa L-V 9:00-18:00h (jornada completa, no compatible con clases) ✓ Resides en Madrid y tienes permiso de trabajo vigente en España (NO tramitamos visado) NO ES PARA TI SI: ✗ Ya tienes 2+ años de experiencia (esto es para primer empleo , estarías sobrequalificado/a) ✗ Buscas algo creativo/diseño puro (esto es operaciones y números , aunque verás diseño cuidado y el proceso creativo) ✗ "Te gusta la moda" pero no te interesa NADA la parte de negocio/números/proveedores ✗ Los números te dan pánico y no tienes ganas de aprender Excel ✗ Necesitas horario compatible con clases (esto es jornada completa ) ✗ Buscas algo "tranquilo" o "relajado" - esto es intenso y exigente ✗ Te frustras fácilmente cuando algo no sale a la primera ✗ Esperas que te expliquen todo 5 veces con mucha suavidad - aquí el feedback es directo ✗ Necesitas que tramitemos permiso de trabajo (no lo gestionamos) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Si no cumples TODOS estos puntos, por favor no apliques: Recién graduado/a (máximo 1 año desde graduación) o terminando estudios ahora. O experiencia breve en el área. Formación relacionada: Moda, Textil, ADE, Comercio Internacional... Prácticas/beca previa (aunque sea corta) en: moda, retail, compras, logística, producto, o similar Excel básico-intermedio : sabes hacer fórmulas básicas (SUMA, SI, multiplicaciones, restas entre columnas) Inglés nivel medio (lectura emails y documentación) Permiso de trabajo vigente en España Disponibilidad inmediata o máximo 2 semanas Ganas REALES de aprender compras y producción (no solo "estar en moda") Muy valorable: Haber trabajado en tienda de moda (conoces producto, cliente, retail) Prácticas en departamento compras, producto, o logística Conocimiento básico procesos textiles Haber cursado asignaturas de producto, producción, supply chain QUÉ OFRECEMOS: Aprendizaje: Mentoría directa : trabajas codo con codo con Head of Purchasing (no eres un número en departamento gigante) Proceso 360º completo : ves TODO el ciclo, no solo tu microárea Responsabilidad real : no eres "el/la becario/a que observa", haces trabajo que importa Crecimiento progresivo : marca pequeña = si lo haces bien, irás asumiendo más responsabilidad Skills verificables : al final tendrás en CV habilidades concretas que otros primeros empleos no dan Condiciones: Contrato: Indefinido Salario: 17-18k brutos/año (primer empleo) Jornada: Completa L-V 9:00-18:00h Ubicación: Oficina C/ Velázquez, Madrid Beneficios: Café y fruta en oficina Incorporación: Inmediata o máximo 2 semanas Proyección: Irás asumiendo más responsabilidad según tu evolución Experiencia que vale: trabajarás en todos los aspectos de compras y producción de una marca LO QUE NO TE VAMOS A MENTIR Lado duro del trabajo: Vas a contar cajas cuando llegue mercancía Vas a perseguir facturas que no cuadran Vas a tener días con 3 urgencias a la vez Vas a equivocarte (y aprender de ello) El primer año es salario de primer empleo (17-18k) Pero: Vas a aprender una barbaridad Vas a tener responsabilidad real (no solo observar) Vas a trabajar con gente que te enseña de verdad Vas a ver resultados directos de tu trabajo Si buscas algo fácil y cómodo, esto no es para ti. Si buscas aprender el oficio de verdad aunque sea exigente, aquí es.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un perfil de Soporte IT - Nivel 1: Requisitos: 1-2 años de experiencia en puestos de soporte a usuario final Experiencia con entornos Windows 10/11 y Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive) Familiaridad con Active Directory / Azure AD Nivel de Inglés medio-alto Valorable: Experiencia con Sharepoint, Power Automate / Power Apps Certificación CompTIA A+ , Microsoft 365 Fundamentals o equivalente Funciones: Plataformado de equipos de usuario (portátiles y sobremesas): instalación de SO, imagen corporativa, software estándar y configuración inicial. Resolución de incidencias de nivel 1: problemas de acceso, permisos, conectividad, periféricos y aplicaciones de uso habitual. Gestión de altas, bajas y cambios de usuario (cuentas, correo, accesos a sistemas). Soporte presencial y/o remoto a empleados. Registro y seguimiento de tickets en el sistema de gestión de incidencias. Escalado de incidencias a nivel 2 cuando corresponda, con documentación del caso. Mantenimiento básico del inventario de hardware y licencias de software. Apoyo en la recepción, preparación y entrega de equipos a nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Híbrido en Madrid 3-4 días presencial / 1-2 días remoto En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Descripción del empleo Funciones: Gestión de bases de datos y participación en la planificación de proyectos (WhiteBoard) Apoyo al seguimiento de proyectos (costes y plazos) Elaboración de ofertas Realización y seguimiento de pedidos Elaboración de informes de carga de trabajo Elaboración de estadísticas mediante herramienta SAP Liquidación de proyectos Elaboración de informes técnicos una vez concluidas las intervenciones en cliente final. Requisitos: Nivel alto de inglés, alemán deseable Buenos conocimientos de MS Office Cursando carrera ingeniería o ADE Duración: 6 meses Horario: 35h semanales, 8:00 – 15:00 h Beca: 700€ Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas? 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch? 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad) 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure. Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma. Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud . Conocimientos prácticos de Microsoft Azure : p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros). Inglés técnico fluido y buena comunicación Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto , resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

¿Abierto/a a nuevos retos? En Palatin buscamos un/a Agentic AI Engineer para cliente final en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico en el que se diseñan y evolucionan sistemas basados en agentes autónomos, colaborando con distintos perfiles y aportando criterio técnico en decisiones clave. Tu papel en el puesto: Diseñar y construir soluciones basadas en agentes, apoyándote en frameworks de Agentic AI. Integrar herramientas y APIs asegurando sistemas sólidos, tolerantes a fallos y bien estructurados. Participar en la evolución de flujos existentes hacia arquitecturas basadas en agentes. Aplicar buenas prácticas de testing, monitorización y observabilidad. Colaborar con el equipo para alinear el desarrollo técnico con las necesidades del producto. Qué buscamos: Experiencia práctica trabajando con soluciones de Agentic AI . Buen manejo de Python y comprensión sólida de ingeniería de software. Capacidad para trabajar con APIs, gestionar errores y construir integraciones robustas. Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos multiculturales. Perfil organizado, fiable y con iniciativa para proponer mejoras. Se valorará: Experiencia en entornos de datos o Big Data y Google ADK Conocimiento de arquitectura de software y diseño de sistemas. Capacidad para evaluar impacto técnico y priorizar soluciones. Condiciones del proyecto: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Proyecto innovador en inteligencia artificial aplicada.

Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirnos en la opción preferida de las PYMES para obtener, gestionar y poner en valor el cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. ️ Tres características principales: Lead Auditor (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA...) 3-5 años de experiencia en Auditoría ISO y Compliance. Excelentes capacidades de comunicación. Idiomas: Español profesional/nativo, Inglés profesional, Italiano profesional. Ubicación: Remoto (tenemos oficina en Milán donde trabaja el equipo). Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ¿Qué hace a Complaion único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es opcional. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza con los clientes. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos, ya que la gestión del cumplimiento suele hacerse de forma anticuada: mucho papel, tiempos eternos y poca transparencia en los requisitos legales. Complaion busca acelerar este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas con un consultor Partner que se encarga de los aspectos más delicados. Queremos que las PYMES europeas sean seguras sin que tengan que detener su negocio. ¿Qué significa ser ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión. Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología. Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos frameworks y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. ¿Te interesa? Eres la persona ideal si... Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001... Nivel nativo de italiano + conocimiento de inglés/español (es un plus, pero no obligatorio). Empatía hacia los clientes. Mentalidad muy orientada a objetivos. Excelente comunicación oral. Persona muy disciplinada y organizada. ¿Qué ofrecemos? Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia. Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar. Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (eventos, comidas semanales, cervezas , etc.). Eventos fuera del lugar de trabajo para celebrar (ej. retreats ) cuando alcanzamos nuestros objetivos como equipo. ¿Qué no garantizamos? Una respuesta a tu candidatura. Lamentablemente, recibimos muchas solicitudes y el tiempo es limitado. Pero somos muy rápidos cuando encontramos a alguien alineado con nosotros. Un trabajo tranquilo y sin cambios. Estamos en una etapa embrionaria: todos trabajamos para llevar a Complaion a lo más alto, lo que implica una curva de aprendizaje continua en cada departamento. Crecemos juntos, pero esto a veces requiere flexibilidad y mucho trabajo. El proceso (¡nuestro objetivo es cerrarlo en 7 días!): Round 1 (15 min): Edoardo, Co-Founder & CEO. Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. Round 2 (Take-home test): Con Marco, Co-Founder & COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el rol sin filtros. Round 3 (In-person chat, en Milán - 30 min): Ale, Co-Founder & CTO. Paso final para evaluar el "fit" cultural y, eventualmente, proceder con la oferta. Durante la visita a la oficina, conocerás al resto del equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de desarrollo de firmware (FPGA) orientado a sistemas de comunicaciones Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. ¿Qué harás Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación. Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx . Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+ . Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño. Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone. Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim , entre otras.Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida. Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles ✅ Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años). ✅ Experiencia con FPGAs de Xilinx . ✅ Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+ . ✅ Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware. ✅ Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...). ✅ Inglés alto (mínimo B2-C1). Conocimientos valorables ✨ Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero . ✨ Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad). ✨ Uso de Git para control de versiones. ✨ Conocimientos de Verilog . ✨ Manejo de MATLAB y Simulink . ✨ Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante. Clases de inglés. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos. Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…) Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Digital Compliance & Data Privacy Consultant para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos vinculados a protección de datos, compliance y transformación digital. Serás responsable de asegurar que los procesos y soluciones digitales relacionados con datos de cliente cumplen con regulaciones europeas, normativas locales y estándares internos, colaborando con equipos de negocio y tecnología en diferentes proyectos internacionales. Tu impacto en el proyecto: Definir y mantener marcos legales y de compliance para proyectos digitales internacionales. Analizar requisitos regulatorios relacionados con protección de datos, privacidad, contratos y gestión de información de cliente. Coordinar con equipos de negocio e IT para asegurar el cumplimiento normativo en procesos y soluciones tecnológicas. Participar en la elaboración de documentación marco, blueprints y estándares de cumplimiento. Identificar diferencias entre regulaciones locales y lineamientos globales, proponiendo soluciones adaptadas a cada mercado. Realizar seguimiento de cambios regulatorios y evaluar su impacto sobre procesos y sistemas. Coordinar workshops, reuniones de alineamiento y grupos de trabajo con stakeholders internacionales. Preparar reporting y documentación vinculada a compliance, protección de datos y contract management. Garantizar el cumplimiento conforme a GDPR y otras regulaciones aplicables. Buscamos: Grado o Máster en Derecho, valorándose especialización en IT Law, Data Protection o Compliance. +3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con legal compliance, privacidad o entornos IT/digitales. Conocimiento sólido de GDPR, data privacy y regulación europea vinculada a gestión de datos. Experiencia colaborando con equipos tecnológicos o proyectos de transformación digital. Capacidad para trasladar requisitos regulatorios a procesos operativos y técnicos. Buen entendimiento de entornos IT y dinámicas de proyectos internacionales. Nivel de inglés fluido Perfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución con distintos stakeholders. Qué encontrarás: Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto. Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ámbitos como compliance, data governance y transformación digital. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares y especialistas de negocio, legal y tecnología, donde el trabajo transversal es el día a día. Cultura sólida y estable, con foco en la calidad, la mejora continua y un plan de carrera que acompaña el crecimiento profesional. Si te interesa un rol donde el compliance, la protección de datos y los entornos digitales son prioridad y te motiva trabajar en la intersección entre legal, negocio e IT, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online. Desde MTP queremos incorporar a un/a Test Lead para un proyecto con las siguientes características. Funciones principales: Asegurar que los equipos de desarrollo de software apliquen la Metodología de Pruebas (SOP). Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar la calidad del producto y la solución en cada etapa del proceso de desarrollo. Probar continuamente la solución para detectar errores lo antes posible. Revisar la documentación de diseño del producto para asegurar que los requisitos sean correctos, no ambiguos y verificables. Definir planes de prueba, diseñar casos de prueba, ejecutar y crear informes de prueba para describir la evaluación del programa, pruebas y correcciones. Reportar errores según las directrices, asegurando que el sistema de seguimiento de defectos esté siempre actualizado. Utilizar herramientas de calidad y seguimiento para trazar el progreso del trabajo (por ejemplo, Jira Xray, Testlink, etc.). Mantener una comunicación efectiva con los proyectos asignados y los equipos de desarrollo. Asegurar que todas las pruebas automatizadas se integren con los procesos de integración y entrega continua. Tener habilidades en automatización de pruebas (Java/Selenium). Monitorizar regularmente los resultados de la automatización y diagnosticar los fallos. Automatizar los casos de prueba y mantener la automatización actualizada. Como líder de pruebas de proyecto/producto: Definir y mantener la estrategia de pruebas. Coordinar a todos los testers involucrados en el proyecto y garantizar que la prueba de integración final esté planificada, ejecutada y documentada. Identificar áreas de mejora en los procesos de prueba y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y calidad. Proporcionar a la Dirección un estado válido y claro del proyecto desde el punto de vista de calidad. Analizar el tiempo requerido y el impacto del proyecto en función de la estimación de tiempo y cobertura de pruebas. Asegurar que se implementen los controles de calidad (pruebas unitarias, calidad del código, etc.). Híbrido 50 - 50 en centro de Madrid Requisitos de la Posición: Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información, o formación equivalente. Certificación ISQTB. Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit. Conocimientos de programación en Java. Experiencia utilizando un framework de automatización. Experiencia con GIT. Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos). Mínimo 5 años en roles de aseguramiento de calidad de soluciones. Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales. Experiencia demostrada en pruebas de equipos (específico: principalmente equipos). Perfil lógico, preciso, con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos. Capacidad para priorizar y trabajar de forma independiente. Habilidades de coordinación, comunicación y reporte. Proactivo, altamente organizado y con buena relación con todos los niveles funcionales de la organización. Dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos en MTP? -Contrato indefinido -Proyecto atractivo con continuidad. -Plan de carrera y formaciones -Certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete! https://youtu.be/04qt8rKLTUs https://youtu.be/3ejTvdKk9SA https://youtu.be/_KutZzcYKWE

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo. Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área. Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo. Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad. Estrategia de su dominio RRHH y FINANZAS: Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio. Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos. Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional. Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas). RUN ecosistema productos: Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio. Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio. Establecer los rituales de evolución de los productos. Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Gestión de Proveedores y Negociación: Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento. Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores. Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio. Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática. Experiencia en Agile Methods, Design-thinking. Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad. Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo. Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera. Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) Oficinas en Leganés (Madrid). Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional. Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Procurement Manager con experiencia en supply chain en proyectos del sector Oil & Gas , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta planificación, adquisición y gestión de materiales a lo largo de todas las fases del proyecto, asegurando disponibilidad, eficiencia y cumplimiento contractual. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería (Bachelor’s Degree). • Más de 15 años de experiencia en proyectos EPC (FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y start-up). • Al menos 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas. • Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar. • Nivel alto de inglés. • Experiencia en gestión de materiales, logística, compras e inventario. • Dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, VLOOKUP, análisis de datos). • Conocimiento en gestión contractual y comprensión de términos y condiciones. • Conocimientos en normativa contractual internacional (FIDIC). En tu día a día te encargarás de: • Gestionar el flujo de materiales desde la adquisición hasta su distribución final. • Coordinar con equipos de compras, almacén y producción. • Supervisar niveles de stock, inventarios y conciliación de discrepancias. • Analizar el uso de materiales y prever necesidades futuras. • Elaborar reportes y seguimiento de KPIs para la toma de decisiones. • Asegurar el cumplimiento de contratos y condiciones acordadas. • Gestionar incidencias relacionadas con suministro y logística. Otros detalles del puesto • Ubicación: Madrid. • Modalidad híbrida. • Participación en proyectos internacionales. "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡Únete a Morph! | Ingeniero/a Senior de Instalaciones Mecánicas (HVAC y MEP) Ubicación: Madrid (Oficina Central) Experiencia requerida: +10 años Nivel de responsabilidad: Alto ¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia aplicada a la arquitectura más disruptiva? En Morph buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones Mecánicas con más de 10 años de experiencia para liderar nuestro equipo técnico en Madrid. Asumirás un rol estratégico de alta responsabilidad, encargándote del cálculo y supervisión de instalaciones (climatización, ventilación, fontanería, PCI), así como de la gestión financiera, operativa y del talento de tu área. Tus Principales Desafíos y Responsabilidades 1. Control financiero de proyectos Garantizar la viabilidad económica y rentabilidad global de los proyectos asignados, optimizando recursos y cumpliendo objetivos financieros. Coordinar con el departamento de Administración el estado de avance de los proyectos y los hitos contractuales de facturación. Mantener actualizado el ERP de la compañía (datos iniciales y seguimiento continuo del proyecto). 1. Supervisión técnica y calidad de proyectos Ejercer como supervisor y control final de todos los proyectos a tu cargo, asumiendo la última responsabilidad técnica. Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa vigente y los requerimientos del cliente. Velar por los procedimientos internos de redacción, protegiendo la imagen de marca global de Morph. Coordinar de forma integral a todas las partes (Ingeniería, Arquitectura y Cliente), gestionando tiempos y planificando las entregas operativas. Liderar el cierre documental definitivo de los proyectos. 1. Gestión de Equipos y Coordinación Liderazgo y RRHH: Gestión de equipo a cargo, desarrollo del talento junto. Mejora Continua: Proponer optimizaciones organizacionales y de procesos para el área de proyectos. Perfil Buscado (Requisitos) Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia : mínima de 10 años en cálculo, diseño y supervisión de instalaciones de climatización, ventilación, fontanería y PCI. Habilidades de liderazgo: experiencia demostrable en gestión de equipos de trabajo. Gestión financiera: habituado/a a trabajar con control de costes, ERPs y objetivos de rentabilidad. Competencias soft: alta capacidad de comunicación, orientación al cliente, proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un estudio de arquitectura e ingeniería líder, dinámico y en pleno crecimiento. Proyectos singulares de gran envergadura y alta complejidad técnica. Flexibilidad horaria y un ambiente estupendo Oportunidad real de desarrollo profesional y liderazgo de un equipo de alto rendimiento. Contrato indefinido a jornada completa en nuestras oficinas centrales de Madrid. ¿Estás listo/a para el siguiente gran paso en tu carrera? Si cumples con el perfil y quieres formar parte del motor de innovación de Morph, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS , estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD/MM para una gran empresa final del sector Químico, en Madrid Funciones principales : Participar en Proyectos SAP de mantenimiento y evolutivos. Configuración y parametrización SAP Ejercer de nexo entre Negocio y SAP, así como empresa y partner tecnológico Soporte y análisis de incidencias. Requisitos : +1 años de experiencia como Consultor/a SAP SD / MM. Experiencia en gestión y resolución de incidencias. Experiencia previa en parametrización de los módulos SD/MM Nivel alto de inglés. Se ofrece : Contrato indefinido y posibilidades de promoción interna. Salario competitivo. 1 día de teletrabajo. Horario flexible. Amplio paquete de beneficios sociales. Estabilidad y proyección Buen ambiente laboral Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información

¿Eres una persona que le guste afrontar un nuevo reto profesional y buscas continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno creativo y puntero? Estamos seleccionando un Técnico Informático para uno de nuestros clientes del sector automovilístico. Funciones -Mantener y dar soporte a los sistemas informáticos(servidores, estaciones de trabajo, redes...)y a los usuarios -Aseguramiento de las infraestructuras locales (LAN, WAN, servidores, PC´s, impresoras láser y de etiquetas, lectores, scanners, switches, etc. -Soporte a sistemas industriales de trazabilidad y secuenciació - Soporte a usuario final en incidencias y demanda -Documentar procedimientos locales, así como bases de conocimiento de errores conocidos -Aplicar procedimientos definidos especialmente los referidos seguridad -Tareas propias del Dpto. Informático(mantenimiento de servidores, backup de datos, instalación de equipos) ¿Qué podemos ofrecerte? - Ubicación: Centro de trabajo Tarazona (50500) Zaragoza. - Contrato indefinido - Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) -Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. -Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada.- Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Te esperamos!

En JAKALA estamos buscando un/a Technical Product Owner para incorporarse a nuestros equipos de desarrollo, donde podrás trabajar en proyectos innovadores en entornos data & tecnología, con impacto directo en negocio. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica , garantizando que el equipo de desarrollo cuente con la claridad necesaria para construir soluciones sólidas, escalables y alineadas con la arquitectura del producto. Trabajarás como nexo entre negocio, tecnología y cliente, asegurando que cada decisión aporte valor y esté correctamente implementada. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes. Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto . Crear y mantener un roadmap de producto alineado con negocio y cliente . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requisitos. Planificar y hacer seguimiento del progreso del proyecto, adaptando prioridades cuando sea necesario. Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, negocio y stakeholders. Gestionar la relación con el cliente y garantizar su satisfacción con el producto final. Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación (UAT) . Proporcionar soporte y formación tanto a equipos internos como a clientes. Requisitos Experiencia previa como Technical Product Owner, Product Owner o rol similar . Conocimiento técnico en entornos de desarrollo (APIs, arquitectura, data, etc.). Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (Agile / Scrum). Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Disponibilidad de asistencia a oficina, 3 días a la semana. Must have: Experiencia o conocimiento en programas de fidelización (loyalty programs) . Nice to have: Conocimiento en entornos data / martech / cloud . Experiencia en proyectos digitales o de transformación tecnológica. Idiomas: Inglés: nivel intermedio Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocid a como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde VASS nos encontramos en un momento de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. En estos momentos estamos creciendo el equipo de Banca con la ayuda de nuestros compañeros especializados en Salesforce. Para esta necesidad, buscamos a un par de personas que aporten experiencia de al menos 3 años como Tech Lead trabajando con tecnología Salesforce en la gestión de proyectos cerrados (llave en mano) o servicios. Ideal : Persona proactiva, con capacidad de interlocución con diversos actores dentro del cliente, y que esté acostumbrada a colaborar en equipos de trabajo multidisciplinares y en remoto. Capacidad de adaptación a las diferentes modelos de trabajo que pueda requerir el cliente (agile, waterfall o híbrida) Capacidad de gestión y priorización de tareas. Experiencia tratando con clientes, toma de requisitos, análisis y documentación. Experiencia participando en reuniones clave con clientes, incluyendo sesiones de requisitos, demostraciones del sistema, pruebas de aceptación del usuario y capacitación del usuario final. Asesorar a los miembros del equipo en tecnología de Salesforce, Force.com, Tecnologías de integración y las mejores prácticas de Salesforce. Soporte a tareas de offering y preventa. Propuesta de solución técnica y estimaciones de los desarrollos en preventas y/o ventas. Participación en demostraciones a clientes. Diseño de soluciones complejas en Salesforce, así como de integraciones de múltiples tecnologías con Salesforce / Force.com. Conocimientos declarativos sobre Sales Cloud y/o Service Cloud. Capacidad para configurar capacidades OOTB (workflows, data model, process builder, reports, etc). Administración, Seguridad (perfiles, roles, OWD, sharing rules), límites Salesforce. Colaboración y apoyo al diseño de soluciones Salesforce para satisfacer las necesidades del los clientes. Responsable de los entregables a cliente. Gestionar la ejecución de pruebas de usuario y sistemas. Responsable de los despliegues en los entornos propuestos. Se valorará positivamente certificaciones en Salesforce (Admin, Dev I, Sales & Service Consultant, App Builder,...) así como experiencia demostrable en otros CRMs Valorable un nivel de inglés medio-alto. Valorable certificación o experiencia en Financial Service ¿Qué nos hace diferentes? • Soluciones innovadoras, proyectos internacionales y tecnologías punteras. - Las personas que componen nuestros equipos y el entusiasmo de nuestra gente por la tecnología. - Excelente ambiente de trabajo - Plan de carrera personalizado y Plan de formación a medida. - Estabilidad laboral. - Ilusión, Compromiso y Felicidad. Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades de crecimiento profesional a medida. Si te interesa participar en el proceso, no lo dudes e inscríbete.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications . Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...) Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros Tus primeros 30 días , disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. ‍ Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ‍⚕️ Seguro médico ‍♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en Wealth, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario. - Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/squad, gestionando prioridades y recursos dentro del squad y resolviendo conflictos con otros equipos externos al mismo. - Responsable del plan de releases/entregas del producto o programa de software. - Responsable de la propiedad y creación del backlog de historias de usuario; lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints. - Alinear el software con el Product Director, incluyendo las historias de usuario que contribuyen a las funcionalidades del programa. - Responsable de las actividades de refinamiento del backlog de historias de usuario para asegurar que estén en estado ready for development. - Dar soporte al equipo de Ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo y resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario. - Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de Definition of Done y Definition of Ready. - Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. - Dar soporte a la implementación en los distintos países, aportando las competencias necesarias en cada fase del proyecto. Qué esperamos de ti: • Conocimiento para trabajar/liderar equipos Agile Scrum. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews). - Background técnico. - Experiencia como PO de equipos de desarrollo backend y Web/Web responsive. - Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final. - Conocimiento en productos bancarios de Wealth/Inversiones. - Experiencia en manejo del backlog del producto, Jira, Confluence. - Experiencia en API o Fullstack. - Saber aterrizar los requerimientos de negocio a tickets que el equipo pueda trabajar. - Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a especialista en ciberseguridad para incorporarse a un equipo internacional en cliente final tecnológico para el área de ciberseguridad & IA. Como arquitecto/a de seguridad especializado en aplicaciones (AppSec) , tendrás un papel clave definiendo los requisitos de seguridad en aplicaciones y sistemas, acompañando a los equipos durante todo el ciclo de vida y asegurando que las decisiones técnicas cumplen con los estándares corporativos y regulatorios. Tu impacto en el proyecto: Diseñar criterios de seguridad desde el inicio para nuevas aplicaciones y sistemas Revisar arquitecturas y soluciones técnicas para detectar riesgos y puntos de mejora. Identificar amenazas potenciales y definir medidas para reducir su impacto. Trabajar con equipos técnicos para integrar la seguridad de forma transversal en los proyectos. Garantizar que las soluciones cumplen con políticas internas y requisitos regulatorios. Buscamos: +5 años de experiencia en ciberseguridad, especialimente Application Security, Threat Modeling, y entornos Cloud (valorable AWS) Capacidad para definir requisitos de seguridad en nuevos sistemas y evolucionar los existentes (Security by Design) Valorable Certificación en CISSP, CCSP o CSSLP. Inglés fluido (entorno internacional) Perfil estructurado y organizado habituado a colaborar con stakeholders Qué encontrarás: Posición de arquitecto en cliente final, contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico avanzado y participación en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y AI. Entorno estable, con foco en calidad y mejora continua y plan de carrera. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Si buscas un rol donde la seguridad es una pieza clave en cómo se construye la tecnología, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Técnico/a en despliegue de software para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia. Experiencia en Bash. Experiencia en Powershell. Experiencia en SQL. Requisitos deseables: Administración de Windows. Administración de Jenkins. Conocimientos en Go. Conocimientos en Groovy. Conocimientos en Java. Conocimientos en Atlassian(Jira, Confluence, Bitbucket). Conocimientos en SonarQube. Conocimientos en Nexus. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de las Mercedes.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de nuestro equipo de Recruitment IT, colaborando directamente con diferentes Hiring Managers para atraer talento en funciones de consultoría IT (desarrolladores front-end, back-end y full-stack, ingenieros de redes y sistemas, y perfiles funcionales). Tu misión & impacto Como Talent Acquisition – IT serás responsable de liderar el proceso de selección de perfiles tecnológicos , garantizando una experiencia excelente tanto para los candidatos como para los managers internos. Te convertirás en un partner estratégico para el negocio, contribuyendo al crecimiento de nuestros equipos IT. Responsabilidades Gestionar de principio a fin los procesos de selección IT (desarrolladores, ingenieros de sistemas, redes, perfiles funcionales, etc.), desde el levantamiento de perfil con el cliente hasta el cierre de la incorporación. Mantener una relación fluida con el cliente : presentar candidaturas , coordinar y, cuando aplique, participar en entrevistas técnicas , así como recoger y trasladar feedback. Participar en reuniones de definición de necesidades con Hiring Managers y cliente final, asesorándoles con insights de mercado y propuestas de mejora del perfil. Diseñar e implementar una estrategia de búsqueda adaptada a cada posición , utilizando LinkedIn, portales, bases de datos y networking para llegar al mejor talento. Ser el punto de contacto de referencia para candidatos y stakeholders (internos y del cliente), garantizando una comunicación clara, rápida y transparente durante todo el proceso. Construir una red de talento IT , identificando perfiles clave y generando relaciones de confianza a largo plazo. Realizar sourcing activo y preselección, así como breves llamadas telefónicas y entrevistas , asegurando una experiencia cercana y profesional para cada candidato. ✅ Requisitos Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. 1–2 años de experiencia en reclutamiento y selección , idealmente en entornos de consultoría o perfiles IT. Capacidad para identificar talento , con excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y pensamiento creativo . Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de negocio , capaz de construir y mantener relaciones de calidad con diferentes interlocutores. Buen dominio de español e inglés , tanto oral como escrito, para interactuar con candidatos y managers a nivel internacional. Manejo fluido de Microsoft Office, Outlook e Internet . Se valorará experiencia con ATS y herramientas de sourcing. Perfil ideal Experiencia previa reclutando perfiles IT : desarrolladores front-end, back-end, full-stack, ingenieros de sistemas, ingenieros de redes y perfiles funcionales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes , gestionando varios procesos en paralelo. Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la calidad de la experiencia candidato/manager . Ubicación & modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España . Entorno internacional y multicultural , colaborando con equipos y stakeholders de diferentes países. Modelo de trabajo híbrido , con políticas de flexibilidad y cercanía al negocio. Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional acelerado: el 70% de nuestro talento senior comenzó en posiciones junior dentro del grupo. Entorno global: formarás parte de un grupo en fuerte crecimiento, con más de 1.000 clientes y presencia en más de 60 países . Flexibilidad & beneficios: políticas de trabajo en remoto, jornada intensiva y beneficios sociales competitivos (por ejemplo, tickets de transporte, restaurante, guardería y seguro médico privado ). Formación continua: acceso a nuestra Tech Academy , a la plataforma Udemy con cientos de cursos, webinars, workshops y certificaciones financiadas por la compañía. Desarrollo a medida: presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y construir un plan de carrera personalizado . Comunidad & bienestar: sesiones de idiomas, team buildings, afterworks, eventos corporativos y el programa WeCare , que apoya a nuestros empleados en situaciones críticas. Cultura inclusiva: en Amaris Consulting promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin importar género, orientación sexual, origen, creencias, edad o cualquier otra condición. Fecha de incorporación: Inmediata

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA ¿Estás finalizando tu penúltimo año de carrera o de máster habilitante? En ACCIONA te ofrecemos la posibilidad de tener un primer contacto con el mundo profesional a través del Programa ACADEMY. Durante el mismo, podrás embarcarte en una experiencia única con retos y proyectos en equipo que te permitirán conocer a fondo una compañía que apuesta por el desarrollo sostenible al tiempo que desarrollas tus habilidades y competencias profesionales. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA? Se trata de una formación intensiva en la que conocerás los diferentes negocios de ACCIONA de forma práctica a través de diferentes experiencias y trabajando en la resolución de un reto final por equipos . Además, durante las sesiones se organizarán workshops de formación en competencias clave (comunicación, liderazgo, innovación, gestión del tiempo, pensamiento crítico, etc.), networking con empleados de referencia de ACCIONA y sesiones de orientación profesional con el equipo de talento. El programa tendrá una duración de 2 semanas, del 22 de junio al 3 de julio en horario de mañana . La primera semana será en modalidad online y la segunda será presencial en nuestro CAMPUS de Madrid. Accede al siguiente video para conocer más: Programa Academy de ACCIONA | España 2025 (youtube.com)se abre en una pestaña nueva Requisitos del candidato ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA? Si eres un universitario cursando tu penúltimo año de Grado o de Máster habilitante de cualquier titulación, tienes un alto nivel de inglés y buen expediente académico, el programa ACADEMY es para ti. Buscamos personas con gran interés por ACCIONA , que aporten un valor diferencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Las áreas de estudio más buscadas en ACCIONA son: · Ingeniería y tecnología · Ciencias y análisis de datos · Empresa, economía y derecho · Comunicación, marketing y psicología ¿QUÉ TE OFRECE EL PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA? · Conocimiento de primera mano del negocio y los valores de ACCIONA, su equipo y su cultura. · Desarrollo de tus competencias profesionales. · Networking con profesionales y otros estudiantes · Participación en gamificaciones. · Trabajo por equipos en un reto práctico de negocio. · Sesiones de orientación profesional con el equipo de Talento de ACCIONA. · Posibilidad de hacer prácticas con nosotros tras la finalización del programa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En NTT DATA estamos buscando un/a Video Editor & IA Specialist Junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Video Editor & IA Specialist , formarás parte del equipo audiovisual dentro del área de Creatividad y Contenidos , combinando capacidades de edición, postproducción y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de vídeo. Participarás en la producción de piezas audiovisuales para campañas, contenidos corporativos, social media, propuestas creativas, presentaciones, eventos y formatos digitales, aportando agilidad, criterio narrativo y calidad técnica. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de creatividad, diseño, copy y producción para transformar ideas, guiones y materiales brutos en piezas audiovisuales claras, atractivas y alineadas con los objetivos de comunicación. Este rol requiere una mentalidad híbrida entre editor, motion designer y especialista en nuevas herramientas de IA, con capacidad para optimizar procesos, explorar formatos emergentes y elevar la calidad de los outputs audiovisuales. Responsabilidades Editar piezas audiovisuales para diferentes canales y formatos, asegurando ritmo, narrativa, claridad del mensaje y calidad final de entrega. Realizar tareas de postproducción, montaje, grafismo básico, tratamiento de imagen, sonido, subtitulado, adaptación de formatos y exportación final. Aplicar herramientas de IA generativa y de automatización en procesos de ideación, generación de recursos visuales, vídeo, voz, subtítulos, animaciones, versiones y optimización de workflows. Colaborar con perfiles creativos y de copy para construir guiones, storylines, escaletas y tratamientos audiovisuales adecuados a cada pieza. Adaptar contenidos audiovisuales a diferentes plataformas, duraciones, ratios, idiomas y necesidades de campaña o comunicación corporativa. Investigar, probar y documentar nuevas herramientas de IA aplicadas a vídeo, proponiendo mejoras reales en eficiencia, calidad y escalabilidad de la producción. Mantener ordenados los proyectos, materiales, versiones, librerías y entregables, garantizando trazabilidad y eficiencia en la producción. Asegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas, guías de marca, derechos de uso y estándares de calidad del área. Requerimientos: Formación en Comunicación Audiovisual, Edición de Vídeo, Motion Graphics, Diseño, Producción Audiovisual o disciplina afín. Experiencia demostrable en edición de vídeo y postproducción para entornos de agencia, marca, contenido digital, social media o comunicación corporativa. Dominio de Adobe Premiere, After Effects, DaVinci y herramientas complementarias de edición, audio, subtitulado, compresión y adaptación de formatos. Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas a vídeo, imagen, voz, generación de recursos, mejora de procesos o creación de versiones. Criterio narrativo y sensibilidad visual para construir piezas claras, dinámicas y alineadas con objetivos creativos y de comunicación. Capacidad para trabajar con timings ajustados, múltiples entregables y feedback iterativo, manteniendo orden y atención al detalle. Interés activo por la innovación audiovisual, los nuevos formatos, los workflows híbridos y la mejora continua de procesos de producción. Se valorará experiencia en motion graphics, edición para social media, piezas corporativas, grabación en set, streaming o manejo básico de cámaras e iluminación. Salario: 24-26K, a evaluarse según la experiencia, reel, dominio técnico y conocimiento de herramientas de IA Qué ofrecemos: Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / Technical Product Owner (TPO) para unirse a un proyecto de prospección de clientes SMEs (Small & Medium Enterprises) dentro del ámbito de productos de software y banca de empresas . El rol tiene un fuerte componente técnico y de negocio, actuando como nexo entre stakeholders, equipos de desarrollo y producto. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Definir y mantener la visión del producto/programa de software y el roadmap de User Stories . Traducir el roadmap de producto en features y User Stories accionables , gestionando prioridades y recursos dentro del squad. Liderar la planificación de entregas y releases del producto/programa. Crear, mantener y priorizar el backlog de producto , liderando las sesiones de Sprint Planning . Coordinarse estrechamente con el Product Director , alineando las User Stories con las funcionalidades del programa. Liderar las actividades de refinement , asegurando que las historias estén en estado ready for development . Dar soporte al equipo de Ingeniería como referente funcional y de análisis , resolviendo bloqueos y dependencias. Asegurar que todas las User Stories cumplen los criterios de Definition of Ready y Definition of Done . Garantizar el nivel requerido de automatización de pruebas . Dar soporte a la implementación por país , aportando conocimiento funcional en cada fase del proyecto. Qué esperamos de ti: Aportar al menos 4 años de experiencia trabajando y/o liderando equipos Agile (Scrum) . Experiencia previa como Product Owner en equipos de desarrollo Web / Web Responsive y/o Mobile . Conocimiento sólido de metodologías Agile y ceremonias Scrum (planning, dailys, reviews, retrospectives). Experiencia en redacción de User Stories orientadas al cliente final (la experiencia solo con usuarios internos es menos valorada, pero no excluyente). Conocimiento de productos bancarios para Empresas (SMEs) . Experiencia en gestión de backlog y uso de herramientas como Jira y Confluence . Profesional con background técnico (API y/o Fullstack), con capacidad para aterrizar los requerimientos de negocio en tickets claros y ejecutables para el equipo de desarrollo. Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Eres una persona que le guste afrontar un nuevo reto profesional y buscas continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno creativo y puntero? Estamos seleccionando un Técnico Informático Junior para uno de nuestros clientes del sector automovilístico Funciones: · Mantener y dar soporte a los sistemas informáticos(servidores, estaciones de trabajo, redes...)y a los usuarios. ·Aseguramiento de las infraestructuras locales(LAN, WAN, servidores, PC´s,impresoras láser y de etiquetas, lectores,scanners, switches etc) · Soporte a sistemas industriales de trazabilidad y secuenciación · Soporte a usuario final en incidencias y demandas · Documentar procedimientos locales, así como bases de conocimiento de errores conocidos. · Aplicar procedimientos definidos especialmente los referidos seguridad. · Tareas propias del Dpto. Informático(mantenimiento de servidores, backup de datos, instalación de equipos). ¿Qué puedes aportarnos?: · Experiencia de al menos 1 años en las funciones descritas · Conocimientos en administración de redes y equipos informáticos y gestión de ERP´s. · Experiencia en la definición de proyecto, hitos de desarrollo... · Inglés Medio Alto (Capaz de defenderse en una conversación básica) ¿Qué podemos ofrecerte? · Centro de trabajo Tarazona · Contrato indefinido · Turnos de 6 a 14, de 14 a 22 y de 22 a 6. Aunque más centrado en tarde y noche · Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. · Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. · Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Te esperamos!