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Trabajos final de carrera en AlbalCrear alertas

  • Especialista en Captación Inmobiliaria Alicante
    Especialista en Captación Inmobiliaria Alicante
    hace 19 horas
    Jornada completa
    Patraix, València

    Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Alicante., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Job requirements Qué buscamos: • Muy valorado experiencia previa en el sector inmobiliario de Alicante, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas, • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Alicante Qué ofrecemos: • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible., • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Comercial Inmobiliario
    Comercial Inmobiliario
    hace 6 días
    €1200–€10000 mensual
    Jornada parcial
    València

    Comercial Inmobiliario (ventas y atención al cliente) – remoto / híbrido Funciones principales • Gestión de cartera de clientes y leads: captación, seguimiento y conversión de compradores, vendedores e arrendatarios potenciales., • Presentación de inmuebles: realización de presentaciones eficaces (física cuando corresponde y principalmente online) mediante visitas virtuales, tour 360º y materiales multimedia., • Búsqueda y selección de opciones: identificar propiedades que se ajusten a los criterios del cliente (valores, ubicación, presupuesto, tipo de inmueble) y proponer alternativas viables., • Asesoramiento comercial: asesorar sobre precios, tendencias de mercado, estrategias de negociación y financiación/hipoteca., • Gestión de procesos de venta y alquiler: preparación de ofertas, negociación de condiciones, coordinación de documentación, seguimiento de firmas y entrega., • Gestión de visitas y demostraciones: organizar y ejecutar visitas virtuales, visitas presenciales seguras y presentaciones a clientes., • Coordinación con equipos internos: trabajar estrechamente con Marketing (producción de materiales), Finanzas (financiación), Legal/Documentación (contratos, escrituras) y Gestión de Propiedades (valoraciones, estado de inmuebles)., • Marketing y prospección: prospección activa de clientes., • Seguimiento postventa/posventa: fidelización de clientes, gestión de referidos y obtención de testimonios., • Gestión de documentación: recopilación, verificación y archivo de documentación necesaria (contratos, certificados, cédulas, escrituras, poderes, etc.)., • Cumplimiento normativo: seguimiento de la normativa vigente en España sobre tasación, publicidad, protección de datos (RGPD) y normativas de vivienda., • Reporting y métricas: registro de actividades, resultados de ventas, pipeline, y generación de informes periódicos para la dirección. Requisitos y perfil deseado • Experiencia previa: mínimo 1–2 años en ventas inmobiliarias o afines (ventas B2C/B2B) y/o en agencias inmobiliarias., • Formación: formación mínima secundaria; valorable formación en commerce, marketing, derecho inmobiliario o similares., • Habilidades comunicativas: excelente capacidad de escucha, negociación, persuasión y orientación al cliente., • Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, gestionar múltiples operaciones y priorizar tareas., • Trabajo remoto: autonomía, disciplina, organización y buena gestión del tiempo; disponibilidad para reuniones online y visitas puntuales., • Idiomas: español avanzado; inglés, Ruso, Frances u otros idiomas son un plus., • Conocimientos legales y financieros básicos: comprensión de procesos de compraventa, alquileres, financiación hipotecaria y documentación asociada., • Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario valenciano y área de influencia. -Coche Propio Competencias clave • Orientación al cliente y servicio de alto nivel, • Negociación y cierre de ventas, • Proactividad y autonomía, • Organización y gestión del tiempo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Adaptabilidad a entornos digitales y procesos ágiles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Número de leads cualificados generados por mes, • Tasa de conversión de leads a clientes, • Volumen de ventas/operaciones cerradas por mes/trimestre, • Tiempo medio desde lead hasta cierre, • Valor medio de operación (VPO) y rentabilidad por operación, • Nivel de satisfacción del cliente (CSAT) y Net Promoter Score (NPS), • Porcentaje de visitas y presentaciones convertidas, • Cumplimiento de plazos y calidad documental Condiciones laborales y herramientas • AUTONOMO, • Modalidad: 100% online con posibilidad de encuentros presenciales puntuales en Valencia., • Horario: flexibilidad con objetivos claros; disponibilidad para reuniones de equipo y clientes en horarios compatibles., • Herramientas: plataformas de videoconferencia, software de gestión documental, herramientas de marketing digital, firma electrónica., • Compensación: comisiones/bonificaciones por ventas y objetivos alcanzados; Buenos incentivos por volumen de operaciones y calidad de servicio., • Formación: programa de onboarding, capacitación en productos, procesos y herramientas internas; seguimiento de desempeño. Plan de incorporación ( onboarding ) • Primera semana: introducción a la empresa, procesos, y herramientas; acompañamiento en la toma de contacto con la cartera., • Primer mes: seguimiento de leads actuales, shadowing de reuniones, simulaciones de presentaciones y negociación; inicio de autonomía en gestión de operaciones simples., • 3 meses: consolidación de cartera, metas de ventas establecidas, revisión de KPIs y ajuste de estrategias; feedback continuo. Notas finales • Este perfil está orientado a profesionales enfocados en ventas inmobiliarias con capacidad de operar de forma online, manteniendo un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente de todo el ciclo de venta/alquiler.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • AYUDANTE DE CAMARERO/A QUART DE POBLET
    AYUDANTE DE CAMARERO/A QUART DE POBLET
    hace 7 días
    €10–€11 por hora
    Jornada parcial
    Quart de Poblet

    En PACTO ETT buscamos camareros/as con experiencia y actitud profesional para incorporarse a un restaurante ubicado en Quart de Poblet, con servicio sencillo y trato cercano, especialmente enfocado al trabajo de fin de semana. Si te motiva un entorno estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidad real de continuidad, esta oferta puede interesarte. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en restaurante en Quart de Poblet., • Trabajo principalmente de fines de semana., • Posibilidad de continuidad y pase a plantilla según desempeño., • Contrato fijo-discontinuo a través de PACTO ETT., • Entorno de trabajo estable, cercano y organizado., • Posibilidades reales de estabilidad en el equipo. Funciones principales: • Preparar, servir y recoger en sala durante los servicios., • Atención al cliente de forma cercana y profesional., • Apoyo en la organización y preparación del servicio., • Cumplimiento de las normas básicas de higiene y servicio., • Colaboración con el equipo de cocina y sala para un servicio fluido., • Mantenimiento del orden del espacio de trabajo durante y al final del servicio. Condiciones: • Contrato fijo-discontinuo., • Trabajo habitual de fin de semana., • Horarios: Viernes tarde-noche, Sábados tarde-noche y Domingos mañana y mediodía., • Restaurante cerrado durante el mes de agosto., • Posibilidad real de incorporación a plantilla., • Salario: 10,05 brutos/hora, más pluses por nocturnidad y festivos. En PACTO ETT creemos en la igualdad de oportunidades. Seleccionamos talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o diversidad funcional. Valoramos tu profesionalidad, actitud y compromiso. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Te esperamos! Súmate a nuestro equipo y colabora en los hoteles más prestigiosos de Valencia. Requisitos mínimos: • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en restaurante., • Carnet de manipulador/a de alimentos., • Buena presencia y actitud profesional., • Residencia en Quart de Poblet o alrededores., • Disponibilidad para trabajar fines de semana en los horarios indicados., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un servicio dinámico.

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  • Encargado/a de Cocina
    Encargado/a de Cocina
    hace 9 días
    Jornada completa
    Quatre Carreres, València

    Jefe/a de Producción de Cocina Central – Oceanogràfic de Valencia En el Oceanogràfic de Valencia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para nuestra Cocina Central, una posición clave dentro del área de restauración responsable de garantizar la correcta planificación, elaboración y distribución de la producción destinada a los diferentes puntos de venta del complejo. Buscamos una persona con sólida experiencia culinaria, capacidad organizativa y visión operativa, capaz de liderar procesos de producción de volumen manteniendo los estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Cocina o posición similar en cocinas centrales, colectividades, restauración organizada o entornos de producción de volumen., • Amplios conocimientos técnicos de cocina y procesos de producción., • Capacidad para planificar, organizar y supervisar producciones diarias y semanales., • Experiencia gestionando equipos de cocina y coordinando tareas de producción., • Conocimientos de APPCC, seguridad alimentaria y control de trazabilidad., • Capacidad para trabajar con altos volúmenes de producción manteniendo la calidad del producto final., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la mejora continua., • Manejo de maquinaria de producción y cocción industrial., • Valorable experiencia con equipos como Rational, abatidores, envasadoras al vacío y especialmente sistemas de cocción multifunción tipo Variocooking. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada continua principalmente en turno de mañana., • Dos días libres consecutivos rotativos., • Calendario laboral anual planificado., • Convenio propio con condiciones mejoradas respecto al convenio del sector., • Comida incluida durante la jornada., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora de procesos y organización de la producción., • Incorporación a una de las empresas de ocio y restauración más importantes de Valencia., • Proyecto estable con capacidad real de crecimiento y desarrollo de responsabilidades. Tu día a día Serás responsable de coordinar la producción diaria de la Cocina Central, asegurando el correcto abastecimiento de los distintos puntos de venta del Oceanogràfic. Entre tus funciones principales estarán: • Planificación y supervisión de producciones., • Organización y coordinación del equipo de producción., • Control de mermas, rendimientos y aprovechamiento de materias primas., • Supervisión de la calidad de las elaboraciones., • Gestión de maquinaria y recursos productivos., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y trazabilidad., • Coordinación con los responsables de los diferentes puntos de venta para garantizar el suministro operativo., • Participación en la implantación y mejora de procesos productivos. Buscamos una persona que combine conocimiento culinario, capacidad de organización y liderazgo operativo, capaz de convertir una cocina central en un entorno eficiente, ordenado y orientado al servicio. Si buscas un proyecto estable donde aportar experiencia, liderar equipos y formar parte de una organización en constante evolución, queremos conocerte

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  • Animador/a y Monitor/a Infantile
    Animador/a y Monitor/a Infantile
    hace 28 días
    Jornada parcial
    L'Eixample, València

    EXTRA FINES DE SEMANA – MONITORA / ANIMADORA INFANTIL 📍 Buscamos una persona EXTRA para incorporarse los fines de semana en un espacio familiar y creativo orientado a bebés, niños y familias. ⚠️ Horario fijo (imprescindible): • Viernes: 17:00 – 20:30, • Sábado y Domingo: 10:30 – 20:00 👉 Por favor, aplicar únicamente si tienes disponibilidad REAL para este horario. ¿Qué harás? • Supervisar el área de juego, garantizando la seguridad y bienestar de bebés y niños pequeños., • Interactuar con los niños a través del juego, estimulando su desarrollo y creando una experiencia positiva para las familias., • Mantener la ludoteca limpia, organizada e impecable durante y al final del turno., • Recibir a las familias con cercanía y explicar el funcionamiento del espacio., • Apoyar en talleres infantiles: preparación de materiales, dinamización de actividades y acompañamiento de grupos., • Colaborar en cumpleaños y eventos: preparación del espacio, coordinación básica y atención a las familias., • Coordinar pequeños detalles operativos: materiales, organización de workshops y apoyo al equipo. ✨ Se valorará muchísimo: • Experiencia en pintacaras, animación infantil o decoración de eventos., • Conocimientos Montessori o educación respetuosa., • Creatividad, iniciativa y ganas de aportar ideas. Perfil ideal • Estudiante o graduado/a en Educación Infantil, Magisterio, Psicología Infantil o áreas relacionadas., • Persona alegre, paciente, responsable y con verdadera pasión por trabajar con niños., • Experiencia previa en ludotecas, escuelas infantiles, campamentos, animación o cuidado infantil., • Español fluido + inglés conversacional (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con familias. Buscamos a alguien con energía positiva, sensibilidad con la infancia y ganas de formar parte de un proyecto familiar bonito y en crecimiento.

    Inscripción fácil
  • Técnico/a de Obra
    Técnico/a de Obra
    hace 1 mes
    €22000–€28000 anual
    Jornada completa
    Camins al Grau, València

    Poliurea Valencia es una empresa familiar valenciana con más de 11 años de experiencia en el sector. Con sede en Valencia y más de 160 clientes en la Comunidad Valenciana, ampliamos ahora nuestro equipo. El Proyector de Poliurea Caliente se encargará de ejecutar trabajos de aplicación de sistemas de poliurea pura y poliurea híbrida mediante equipos de proyección bimcomponente de alta presión y temperatura (Reactor Graco E-XP2 o similares). Trabajará en proyectos de impermeabilización de cubiertas, depósitos, canales, losas, túneles y elementos de obra civil, garantizando la correcta preparación del soporte y la calidad del revestimiento final. Responsabilidades principales Proyección de poliurea caliente pura e híbrida con equipos bicomponente de alta presión, controlando temperatura, presión y ratio de mezcla según ficha técnica. Preparación y acondicionamiento del soporte: saneado, imprimación, control de humedad y temperatura ambiental antes de la aplicación. Control de espesor de capa húmeda y seca mediante galgas, asegurando el cumplimiento del espesor de proyecto (mínimos y máximos). Mantenimiento preventivo del equipo de proyección: purga, limpieza de la pistola, cambio de filtros y revisión de mangueras calefactadas. Registro diario de parámetros de aplicación (temperatura, presión, consumo) en partes de trabajo para control de calidad y trazabilidad. Gestión del material en obra: control de stock de componentes A y B, condiciones de almacenamiento y caducidades. Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud, con uso correcto de EPI específicos para trabajos con isocianatos (mascarilla con filtro ABEK-P3, traje de protección química). Coordinación con el encargado de obra, dirección facultativa y otros oficios para garantizar el correcto avance de los trabajos. Requisitos del puesto • FP de Grado Medio o Superior en Química Industrial, Edificación y Obra Civil, o Mantenimiento Industrial., • Formación específica en aplicación de poliurea impartida por fabricante homologado (Graco, Elastocoat, Huntsman, Bayer MaterialScience o similar). Experiencia 1. Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en proyección de poliurea caliente, con referencias de obras ejecutadas (tipología, superficies tratadas y productos utilizados)., 2. Experiencia en trabajos de impermeabilización de cubiertas planas, depósitos de agua potable, láminas de contención o similares., 3. Manejo autónomo del equipo Reactor E-XP2, E-20 (Graco) o equivalente: puesta en marcha, ajuste de parámetros y resolución de incidencias básicas. Habilidades y requisitos adicionales • Carné de conducir B vigente (imprescindible)., • Certificado de trabajos en altura y, preferiblemente, manejo de plataformas elevadoras (PEMP)., • Meticulosidad en la ejecución: la poliurea caliente no admite correcciones una vez aplicada; el detalle marca la diferencia entre una obra de calidad y un retrabajo costoso., • Capacidad para trabajar bajo presión de plazo y adaptarse a condiciones meteorológicas cambiantes (temperatura, humedad relativa). Lo que te ofrecemos 1. Contrato indefinido desde el primer día — incorporación directa en plantilla, sin intermediarios., 2. Crecimiento real: serás el referente interno de poliurea, con posibilidad de liderar este departamento conforme crezca la actividad., 3. Formación continua pagada: cursos de actualización con fabricantes, certificaciones de producto y formación en PRL específica de isocianatos., 4. Vehículo de empresa para desplazamientos a obra, equipado con el material necesario., 5. EPI de alta gama a cargo de la empresa: traje de protección química, mascarilla ABEK-P3, gafas y guantes técnicos renovados periódicamente., 6. Jornada intensiva en verano (julio–agosto) con salida a las 14:00 h., 7. Bonus anual por calidad y productividad de hasta el 8% sobre el salario bruto, vinculado a resultados de obra., 8. Empresa estable y de confianza: más de 11 años en el sector, equipo reducido y cohesionado, trato directo con la dirección.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
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