Final de carrera jobs in ViladecansCreate job alerts

ppEn APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. Damos vida a los espacios con soluciones de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales que conectan con el consumidor final. Además, trabajamos una línea estratégica de gestión de punto de venta (GPV), ayudando a grandes marcas a ejecutar campañas a nivel nacional con equipos sobre el terreno. /p h3NEW BUSINESS DEVELOPER /h3 pEn APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libDesarrollar nuevo negocio con grandes marcas con presencia en punto de venta a través de una labor muy potente de hunting corporativo. /b /li liTrabajar sobre leads cualificados y oportunidades reales generadas por la empresa /li liConvertir esas oportunidades en reuniones de valor con responsables de marketing y trade marketing /li liVender proyectos de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales /li liAcompañar comercialmente consiguiendo nuevas cuentas a nuestra línea estratégica de negocio basada en servicios de GPV /li liDetectar oportunidades de campañas nacionales que necesiten ejecución en punto de venta /li liCerrar acuerdos y coordinar el traspaso con el equipo de backoffice /li liColaborar con el equipo interno para construir propuestas diferenciales y con impacto /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn perfil claramente orientado a resultados y generación de negocio real /li liExperiencia comercial en entornos B2B (muy valorable en PLV, publicidad, trade marketing, retail o servicios) /li liCapacidad para relacionarse con grandes marcas y perfiles decisores /li liHabilidad para vender tanto proyectos tácticos como servicios estratégicos /li liMentalidad de equipo: sumar, ayudar y construir buen ambiente /li liEnergía, actitud y ambición por crecer profesionalmente /li /ul h3Ubicación /h3 ul liPreferiblemente Barcelona /li liTambién valoramos perfiles en Madrid u otras zonas de España /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto con recorrido real dentro de una empresa en crecimiento /li liAcceso a oportunidades comerciales reales y leads cualificados /li liLa posibilidad de desarrollar dos líneas de negocio con muchísimo potencial /li liPlan de carrera y crecimiento profesional dentro de la compañía /li liAutonomía para construir tu impacto y evolucionar dentro del proyecto /li liSoporte de un equipo interno que gestiona las cuentas una vez cerradas /li liCultura basada en confianza, energía, cercanía y trabajo en equipo /li liBonus comercial /li liBonus anual de compañía /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves de 9:00h a 18:00h /li liViernes de 8:00h a 14:00h /li /ul pSi te motiva construir negocio real, trabajar con grandes marcas y formar parte de un proyecto con ambición y muchísimo potencial… queremos conocerte. /p pAplica y hablamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Developer – Sales B2B (Marketing en Punto de Venta) /h3 pEn APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. Damos vida a los espacios con soluciones de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales que conectan con el consumidor final. Además, trabajamos una línea estratégica de gestión de punto de venta (GPV), ayudando a grandes marcas a ejecutar campañas a nivel nacional con equipos sobre el terreno. Somos una empresa en pleno crecimiento, con mucha energía, buen ambiente y una manera de trabajar donde sumar, disfrutar y construir juntos forma parte del día a día. Y ahora queremos seguir creciendo contigo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollar nuevo negocio con grandes marcas con presencia en punto de venta /li liTrabajar sobre leads cualificados y oportunidades reales generadas por la empresa /li liConvertir esas oportunidades en reuniones de valor con responsables de marketing y trade marketing /li liVender proyectos de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales /li liAcompañar comercialmente consiguiendo nuevas cuentas a nuestra línea estratégica de negocio basada en servicios de GPV /li liDetectar oportunidades de campañas nacionales que necesiten ejecución en punto de venta /li liCerrar acuerdos y coordinar el traspaso con el equipo de backoffice /li liColaborar con el equipo interno para construir propuestas diferenciales y con impacto /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn perfil claramente orientado a resultados y generación de negocio real /li liExperiencia comercial en entornos B2B (muy valorable en PLV, publicidad, retail o servicios) /li liCapacidad para relacionarse con grandes marcas y perfiles decisores /li liHabilidad para vender tanto proyectos tácticos como servicios estratégicos /li liMentalidad de equipo: sumar, ayudar y construir buen ambiente /li liEnergía, actitud y ambición por crecer profesionalmente /li /ul h3Ubicación /h3 ul liPreferiblemente Barcelona /li liTambién valoramos perfiles en Madrid u otras zonas de España /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto con recorrido real dentro de una empresa en crecimiento /li liAcceso a oportunidades comerciales reales y leads cualificados /li liLa posibilidad de desarrollar dos líneas de negocio con muchísimo potencial /li liPlan de carrera y crecimiento profesional dentro de la compañía /li liAutonomía para construir tu impacto y evolucionar dentro del proyecto /li liSoporte de un equipo interno que gestiona las cuentas una vez cerradas /li liCultura basada en confianza, energía, cercanía y trabajo en equipo /li liBonus comercial /li liBonus anual de compañía /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves de 9:00h a 18:00h /li liViernes de 8:00h a 14:00h /li /ul pSi te motiva construir negocio real, trabajar con grandes marcas y formar parte de un proyecto con ambición y muchísimo potencial… queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Posición /h3 pSeleccionamos un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Mantenimiento. /p pFormará parte del equipo de Oficina Técnica. /p h3Localización /h3 pLa localización del puesto puede ser en cualquiera de las oficinas que COMSA dispone a nivel nacional: Cornellà de Llobregat, Tarragona, Girona, Lleida, Baleares, Bilbao, Madrid, Valencia, Sevilla. /p h3Resumen del puesto /h3 pSu misión será estudiar y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstudiar las bases de la licitación y analizar la documentación requerida, garantizando la mejor línea de actuación para la oferta técnica y económica en el plazo requerido. /li liAnalizar la oferta asignada, memoria, planos, pliego de condiciones técnicas y presupuesto, realizando un estudio en profundidad para la correcta gestión posterior. /li liRedactar la parte técnica de las ofertas, tanto para concursos públicos como privados, y gestionar mejoras y aclaraciones de dudas por parte del cliente para asegurar la máxima calidad del contenido y obtener la mejor puntuación. /li liPreparar la documentación final y presentar las ofertas, garantizando la entrega en tiempo y forma. /li liTransferir la documentación al Departamento de Operaciones una vez adjudicada la oferta, explicando detalladamente los factores técnicos y económicos considerados en la fase de estudios. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudios universitarios en Ingeniería (electricidad, electrónica, mecánica o similar) finalizados o pendientes de entregar TFG. /li liExperiencia mínima de 1 año en puesto similar. /li liExperiencia en estudio y valoración de concursos públicos y licitaciones de mantenimiento (electricidad, clima, PCI, etc.). /li liContrato indefinido. /li liJornada completa 40 horas semanales: entrada 8h-8:30h, salida 17:15h-17:45h con una hora de comida; viernes de 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /li liTeletrabajo 1 día a la semana. /li liSalario competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que le acompañarán en su recorrido. /li liFormación y aprendizaje continuos. /li liOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liPlan de compensación flexible: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida, que permiten un ahorro fiscal. /li /ul h3Perfil deseado /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Nivel profesional /h3 pIngeniero/a Operaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Project Engineer is responsible for understanding the technical requirements of the project, thoroughly reviewing design documents, specifications, references, and project scope. The Senior Project Engineer coordinates and prepares all technical documentation to build a prefabricated solution according to customer requirements within schedule and defined quality. /p h3What will you do? /h3 ul liThoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope. /li liKeep minutes for all regular and technical design meetings. /li liIdentify, review, collect, verify and store all project technical documents as they are available during the project. /li liMaintain the general project files according to internal procedures (Autodesk Construction Cloud, Sharepoint, etc.). /li liMaintain the Engineering issues Log Project Engineer Book (Sharepoint folder). /li liDevelop approval drawings to meet customer scope (Submittal Package). /li liPerform change management for design documents and customer submittals. /li liTrack all technical design deviations and notify project/design team for resolution. /li liManage all engineering works schedule and assign tasks to designers and SMEs (specialists). /li liDevelop major BOM (Bill of Material) for the project. /li liCoordinate internal periodic design reviews with designers and SMEs (Execution phase). /li liCreate and distribute submittal requests based on project requirements. /li liMaintain and track submittals and shop drawings. /li liMaintain and track engineering hours budget. /li liMaintain current design documents with all addenda and redlines. /li liPerform QC during the integration phase to ensure compliance with design documents. /li liManage handover of all engineering documentation to Factory Production Specialists. /li liPrepare all final documentation for the project including as-built drawings, certificates, OM documents, spare part lists. /li liSecure all warranties and guarantees from subcontractors and vendors as defined in the design documents, specifications, and contract. /li liEnsure all changes to the design documents are redlined to manage the final as-built documents. /li /ul h3General duties include: /h3 ul liCoaching Junior Project Engineers during large or complex projects while working together in a customer project. /li liWorking with Technical Leaders or Project Managers to deliver technical information to customers on time. /li liWorking with Factory Production Specialists to resolve questions during the execution of the project. /li liEstablishing, maintaining, conducting, and policing detailed procedures for the submittal review, coordination, approval, and distribution of shop drawings, samples, etc. /li liEstablishing and maintaining all Project Engineering files related to subcontract and bid package records, plans, specifications, changes, clarifications, and as-built documents. /li /ul h3About You /h3 h3What qualifications will make you successful? /h3 ul libEducation /b – University bachelor’s degree in Engineering (Electrical or Mechanical Engineering preferred). /li libExperience /b – 1 to 3 years working on Engineering for Construction or Engineering for Automotive Industry. /li libExperience (not mandatory but valuable) /b – Data Center critical infrastructure knowledge (Power, Cooling, Monitoring); Building construction or industrial installations (Cabling, lighting, piping, plumbing). /li libSkills /b – ul liCoordinate project documentation from electrical, mechanical, plumbing, architectural, and structural disciplines to meet customer requirements and production constraints. /li liWork with team members, Technical Leaders, contractors/vendors and consultants to resolve technical issues and ensure quality and integrity of engineering design executions. /li liOptimize designs in compliance with relevant regulatory codes, standards and best practices. /li liProven written and oral communication of technical information. /li liExcellent communication, organization and teamwork skills with a high level of attention to detail. /li liCapacity to work under pressure to meet deadlines. /li liFunctional knowledge of Microsoft Office suite, Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud, AutoCAD 2D and Adobe Acrobat Pro. /li /ul /li libExperience Working In REVIT (preferred) /b – Fluent in English. /li /ul h3Benefits /h3 pSeguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pPlanificación e inversión en el futuro con compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrollo de habilidades y carrera con proyectos, mentores y plataformas de aprendizaje. /p pEntorno de trabajo colaborativo, reconocimiento, encuestas de compromiso y apoyo a la comunidad con licencias de voluntariado. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos. Creemos que la diversidad nos hace más fuertes y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento. Nuestra Carta de Confianza demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, ofreciendo igualdad en todas las áreas de empleo y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ppJoin to apply for the bTécnico/a de Licitaciones /b role at bTÜV Rheinland Group /b /p pIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn bTÜV Rheinland España /b, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de bSeguridad Industrial /b como bTécnico/a de Licitaciones /b. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. /li liGestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. /li liMantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. /li liAnálisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. /li liColaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. /li liMontaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. /li liControl y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. /li liPropuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. /li liConocimientos técnicos: ul liManejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. /li liSólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. /li /ul /li liHabilidades adicionales: ul liCapacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. /li liProactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li /ul /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Industries /h3 pUtilities /p /p #J-18808-Ljbffr