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💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 Requisitos • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos vinculados a administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros., • Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas. 🚀 Por qué unirte: • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales), • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores., • Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos a largo plazo ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a msanm@eservicios.indra.es para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026, favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Pero se enfrenta a importantes Retos debidos a el encarecimiento de los materiales o el aumento de los costes laborales. Por otro lado, la digitalización del sector avanza a un ritmo acelerado. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición Director/a Construcción de Obras Residenciales e Industriales. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. • Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de diseño, comunicarse de forma efectiva con suplidores externos, controlar presupuestos y formar el organigrama del equipo en obra., • Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido., • Toma de decisiones: encargado de supervisar el desarrollo del proyecto para poder mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, así como los resultados del proyecto., • Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos., • Innovación: un buen Director Técnico debe ser adaptable para ajustarse a los cambios que puedan producirse en la ejecución del proyecto y en el entorno empresarial. Debe estar dispuesto a aprender y a adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Dare to Change

Desde Hays Interim estamos buscando un/a Técnico/a Eléctrico/a Industrial para incorporarse a una compañía especializada en el diseño y fabricación de equipos y sistemas de ensayo industrial. Buscamos un perfil técnico con experiencia en electricidad industrial, automatización y puesta en marcha de maquinaria, que quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico e internacional, participando en instalaciones, mantenimiento y soporte técnico a clientes. Funciones principales • Puesta en marcha de maquinaria y sistemas de ensayo en las instalaciones de clientes., • Configuración, ajuste y calibración de equipos eléctricos y electrónicos., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicas y de automatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Programación básica y ajuste de sistemas de control mediante PLC., • Soporte técnico y servicio postventa a clientes., • Formación y acompañamiento a usuarios finales sobre el funcionamiento de los equipos., • Desplazamientos nacionales e internacionales para instalaciones, puestas en marcha y asistencia técnica. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico Eléctrico Industrial, Técnico de Automatización o posiciones similares., • Conocimientos de electricidad industrial, electrónica y automatización., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLCs, instrumentación industrial y calibración de equipos., • Valorable experiencia en hidráulica y servosistemas de control., • Nivel de inglés B1 o superior., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Proyecto estable con contrato inicial de 6 meses y posibilidades de continuidad e incorporación indefinida posterior., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

¡En Garantía Global seguimos creciendo! ¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Somos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a RESPONSABLE DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será el asesoramiento integral y la captación de clientes dentro del ecosistema de automoción (concesionarios, flotas, talleres y clientes finales), ofreciendo soluciones a medida en seguros generales con un enfoque técnico de alta calidad. ¿Qué harás? • Supervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas., • Negociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas., • Gestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas., • Darás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas., • Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras., • Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. Tus responsabilidades clave: • Dinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.)., • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción., • Gestión y fidelización de una cartera de clientes premium., • Análisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. Tu incorporación será un éxito si tienes… • Formación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio)., • 3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida., • Conocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente., • ADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción., • Habilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados., • Habilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente., • Autonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión., • Paquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos., • Herramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano., • Un entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. ¿Estás listo para el siguiente nivel? Si eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… ¡este es tu equipo! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors 💡 ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Mychef queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro - Madrid con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Pensamos en ti como una persona muy comercial, dinámica, perseverante y con formación o experiencia en el mundo de la cocina profesional. Funciones principales • Desarrollar la actividad comercial en la Zona Centro (Madrid, Valladolid, Toledo, etc) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona., • Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado., • Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales., • Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades., • Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores., • Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona., • Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales. Requisitos Formación • Valorable formación en Cocina, Hostelería o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años como comercial., • Muy valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales., • Manejo habitual de Microsoft Office., • Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar por la zona asignada y realizar visitas a clientes, distribuidores, ferias y eventos., • Carné de conducir., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse habitualmente por la Zona Centro. Competencias • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor., • Organización y planificación de la actividad comercial., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Adaptación al cambio y resiliencia. Se ofrece • Responsabilizarse de la zona asignada., • Reporte al Director Comercial, • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si eres comercial con experiencia en el sector de la cocina profesional y buscas un nuevo reto, aplica!! Queremos conocerte.

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

Empresa fuertemente internacionalizada y con un proyecto de expansión interesante, buscamos un Export Manager para dar soporte al desarrollo comercial internacional de la compañía, contribuyendo al crecimiento de las ventas en los mercados asignados mediante la gestión de distribuidores y el contacto directo con clientes finales. La posición participará activamente en la identificación de oportunidades de negocio, el seguimiento de cuentas y la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Funciones • Apoyar la gestión y desarrollo de la red de distribuidores en los mercados asignados., • Mantener contacto directo con clientes finales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y proyectos internacionales., • Colaborar en la identificación y apertura de nuevos mercados y clientes., • Preparar ofertas comerciales y dar soporte en negociaciones junto con la Dirección Comercial., • Analizar resultados de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente y ejecución de los proyectos., • Participar en visitas comerciales, ferias internacionales y eventos sectoriales., • Elaborar informes comerciales y realizar seguimiento de los principales indicadores de actividad. Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones comerciales internacionales, exportación, desarrollo de negocio o funciones similares., • Valorable experiencia en entornos B2B e industriales., • Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas internacionales y gestión de mercados exteriores., • Se valorará experiencia o exposición previa a la gestión de distribuidores y clientes internacionales. Experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería o áreas afines., • Valorable formación complementaria en Comercio Exterior o Negocios Internacionales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

¿Eres de lxs que ve contenido donde los demás ven algo cotidiano? 🤳🏼 ¿Tienes el móvil siempre a mano, se te ocurren ideas constantemente y cuando ves una cuenta piensas automáticamente “yo haría esto de otra manera”? Entonces sigue leyendo. 👇🏼 Desde SalesFinders, buscamos un/a Social Media Manager para una compañía del sector de la inversión inmobiliaria que no para de crecer. Buscamos a alguien que no se limite a publicar contenido, sino que entienda qué funciona, por qué funciona y cómo convertirlo en oportunidades. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de convertir la estrategia de contenidos en un calendario de publicaciones que genere atención, engagement y oportunidades comerciales. Tendrás autonomía para proponer ideas, formatos y ángulos, analizar qué está funcionando y tomar decisiones en función de los resultados. Trabajarás directamente con el/la Content Strategy Manager y coordinarás perfiles de soporte encargados de tareas como DMs, moderación, programación y publicación. Tuya será la responsabilidad de que los canales sociales tengan criterio, consistencia y, sobre todo, resultados. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y gestionar el calendario de contenidos de Instagram y WhatsApp. Decidirás qué publicar, cuándo, en qué formato y con qué enfoque. Queremos tus ideas, no que simplemente ejecutes un calendario., • Proponer nuevos ángulos y formatos. Detectarás tendencias, oportunidades y nuevas formas de comunicar para encontrar contenidos que puedan convertirse en winners., • Crear y coordinar la producción de piezas. Stories, feed, carruseles, Reels y contenido adaptado a cada canal. Tendrás apoyo de copy y otros perfiles cuando sea necesario, pero el criterio sobre el contenido será tuyo., • Analizar las métricas. No queremos únicamente informes con porcentajes. Queremos saber qué ha funcionado, qué no, por qué y qué deberíamos hacer después., • Optimizar continuamente el contenido. Probarás diferentes formatos, mensajes y enfoques y utilizarás los resultados para mejorar el siguiente contenido., • Cuidar la identidad de la marca en redes. Serás responsable de mantener una línea coherente en tono, estilo visual y llamadas a la acción, siempre en coordinación con el/la Content Strategy Manager., • Coordinar al equipo de soporte. Organizarás prioridades, reparto de tareas y seguimiento de perfiles encargados de DMs, moderación, programación y publicación., • Diseñar y validar piezas. Tendrás capacidad para realizar diseños sencillos con plantillas y supervisar que las piezas finales cumplan con el criterio definido. ⚒️ ¿Qué necesitamos? • Experiencia gestionando redes sociales de marcas, empresas o creadores de contenido., • Experiencia especialmente sólida en Instagram., • Conocimientos de TikTok, YouTube y LinkedIn., • Capacidad para adaptar contenido, copy y tono a diferentes canales., • Experiencia trabajando con métricas de contenido y analítica., • Manejo de herramientas de programación y reporting., • Capacidad para utilizar IA aplicada a creación de contenido y optimización de procesos., • Criterio visual y capacidad para detectar rápidamente qué contenido tiene potencial. 🧬 ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Creativ@, pero con cabeza de negocio., • Te gusta mirar métricas y entender qué hay detrás de los resultados., • Tienes iniciativa y no necesitas que te digan constantemente qué hacer., • Eres exigente con los detalles y con la calidad del contenido., • Te adaptas rápido y pruebas cosas nuevas., • Sabes defender una idea, pero también cambiar de opinión cuando los datos dicen lo contrario., • Te gusta trabajar con autonomía y asumir responsabilidad sobre lo que haces. 🩵 ¿Qué encontrarás? • Incorporarte a un proyecto en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria., • Un puesto con responsabilidad real sobre los canales sociales y sus resultados., • Autonomía para proponer ideas y ponerlas en marcha., • Trabajo 100% remoto desde ANDORRA, con flexibilidad., • Salario competitivo + variable., • Trabajo directo con el equipo de estrategia de contenidos., • Coordinación de un pequeño equipo de soporte., • Teambuildings presenciales para vernos las caras de vez en cuando y pasar un buen rato. 🥳

Para poder aplicar a esta oferta, es necesario hacerlo a través de este enlace y aplicar a la posición: https://www.isocialweb.agency/candidaturas/consultor-seo/ Perfil del candidato: Experiencia mínima: • 5+ años de experiencia en SEO con un mínimo de 3 años trabajando en agencia., • Haber gestionado carteras de + de 10 clientes simultáneamente en distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes. Conocimiento técnico avanzado: • SEO técnico, Core Web Vitals, estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas., • Uso experto de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, y Search Console., • Familiaridad con Data Studio para reporting, análisis y visualización de KPIs., • Experiencia en múltiples mercados: Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas. 1. Resultados orientados a KPIs: • Compromiso con los resultados:, • Capacidad demostrada para optimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversiones en los sitios web de los clientes., • Experiencia previa en definir, monitorizar y optimizar KPIs clave, como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO., • Historial probado de haber impactado positivamente en los objetivos de negocio de sus clientes a través de SEO. Estrategia y optimización continua: • Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, con optimización continua y ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google. Cultura de testeo y experimentación: • Buscamos candidatos que estén acostumbrados a realizar pruebas A/B para probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías. Habilidades de comunicación: • Interacción fluida con clientes:, • Deben ser excelentes comunicadores. La habilidad de explicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicos es fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio., • Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras y ajustar las estrategias en base a feedback. Trabajo en equipo: • Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo., • Deben ser colaborativos y estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes. Documentación clara y precisa: • Experiencia en la redacción de emails SEO detallado, status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras. Operativa y gestión de proyectos: Gestión simultánea de proyectos: • Deben estar acostumbrados a gestionar múltiples proyectos simultáneamente (10), con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana para coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos. Autonomía en la toma de decisiones: • Perfil de SEO autónomo, capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo con SEOs senior, por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente. Capacidad de adaptación rápida: • Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tengan flexibilidad operativa y puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente., • Conocimiento de automatización y uso de IA en SEO es un plus importante para optimizar tiempos y recursos. Competencias blandas (soft skills): • Proactividad y capacidad de liderazgo: Deben ser personas proactivas, capaces de liderar proyectos SEO y guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición., • Gestión del estrés: La capacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictos es fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto. Adaptabilidad tecnológica: Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas. Detalles adicionales: • Ubicación y modalidad de trabajo: buscamos candidatos que trabajen en modalidad 100% remota, con alta capacidad de autogestión., • Beneficios y cultura de la agencia:, • Enfocados en la formación continua, con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como la automatización con IA. Ofrecemos: • 24.000€ anuales, • Jornadas de 8:00 a 15:00h, • 140 horas mensuales, • 100% en remoto

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Sobre nosotros Somos una agencia de publicidad creativa y orientada a resultados, especializada en dar vida a marcas audaces. Combinamos estrategia, diseño y cultura digital para conectar con las audiencias de hoy. Buscamos mentes inquietas que disfruten transformando conceptos abstractos en piezas visuales de alto impacto. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a apasionado/a por la estética contemporánea, la narrativa visual y las tendencias digitales actuales. Responsabilidades del puesto • Conceptualizar y desarrollar campañas gráficas multiplataforma (tanto para soportes digitales como offline)., • Diseñar identidades corporativas, manuales de marca y rediseños visuales., • Crear piezas gráficas optimizadas para redes sociales, paid media, email marketing y entornos web., • Colaborar mano a mano con los diferentes equipos implicados en los diferentes proyectos., • Preparar artes finales impecables para imprenta y formatos digitales., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en diseño, cultura visual, tipografía y herramientas de IA aplicadas al flujo creativo. Requisitos indispensables • Formación en Diseño Gráfico, Bellas Artes o similar., • Dominio avanzado del entorno Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere / After Effects se valorarán positivamente)., • Sólidos conocimientos en maquetación, teoría del color, jerarquía visual y tipografía., • Portfolio actualizado que demuestre criterio estético, versatilidad y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de organización, atención al detalle y soltura para trabajar en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos. Se valorará especialmente • Experiencia en diseño UI/UX básico y herramientas como Figma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: Inmediata a jornada completa., • Remuneración: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Ambiente: Equipo multidisciplinar, dinámico y sin miedo a innovar., • Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te identificas con este perfil? Inscríbete a esta oferta o envíanos tu CV y tu portfolio (requisito imprescindible) a hola@talleragencia.com con el asunto "Diseñador/a Gráfico/a - [Tu Nombre y Apellido]”.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Misión: Como nuestro/a Becario/a de Recursos humanos, tu misión será dar soporte al equipo de Recursos Humanos en los diferentes procesos relacionados con la parte administrativa colaborando estrechamente con el/la responsable del área y el equipo de RRHH. Responsabilidades: En este rol tendrás responsabilidades generalistas con foco en el área de administración de personal, por lo que darás soporte en las siguientes tareas: -Los procesos de contratación y la gestión de anexos -La gestión de expedientes. -La gestión de incorporación de personal en formación. -La gestión y actualización de las bases de datos. -La elaboración y actualización de reportes del área. -La revisión y comunicación de finalizaciones. -La gestión de buzones de HR generales y la resolución de dudas generales de los/las empleados/as. Tendrás la oportunidad de trabajar colaborar estrechamente con otros departamentos de los que podrás adquirir formación muy interesante para tu desarrollo. -Otras tareas generales de soporte al área de recursos humanos. Requisitos: • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos y ADE tanto en grado como en formación profesional. Valorable posibilidad de establecer convenio de prácticas con centro de estudios., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y administración., • Persona organizada, proactiva, habilidades de comunicación, dinámica y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a las personas y actitud positiva., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Se valorará positivamente el conocimiento o experiencia previa con sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Nivel de inglés tanto escrito como hablado - B2., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y motivación por desarrollarse en un entorno profesional dinámico. Qué ofrecemos: • Ayuda al estudio, • Jornada de L-V 40 horas semanales y 2 días de teletrabajo. Posibilidad de adaptar la jornada según necesidad de estudios. • Duración: 6 meses prorrogable a 1 año., • Oficinas: Calle Hermosilla 30, Madrid., • Fecha de incorporación a finales de septiembre PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Ubicación: Valencia. Área: Producto. Incorporación: a convenir. Buscamos un/a Industrial Design & AI Innovation Manager para liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de ideación, conceptualización, visualización y optimización del diseño. La posición tendrá un papel clave durante todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de las primeras líneas creativas hasta la validación final para su producción en serie. El perfil deberá aportar una combinación sólida de visión estética, conocimiento técnico e industrial, especialmente en el diseño de productos y componentes fabricados mediante moldes de plástico y metal. Principales responsabilidades: • Definir líneas de diseño, tendencias, conceptos y propuestas para nuevos proyectos de producto., • Generar y desarrollar alternativas de diseño alineadas con las necesidades de las distintas categorías y portfolios., • Seleccionar, preparar y defender las propuestas de diseño que se presentarán a Dirección., • Utilizar herramientas de IA aplicadas al diseño de producto para acelerar la ideación, explorar conceptos, generar propuestas visuales, analizar tendencias y optimizar procesos creativos., • Diseñar productos, carcasas, componentes y piezas teniendo en cuenta los requisitos propios de la fabricación mediante inyección de plástico, piezas metálicas, moldes y matricería., • Evaluar la viabilidad estética, técnica, funcional, económica e industrial de los diseños antes de su aprobación., • Garantizar que los desarrollos consideren desde las fases iniciales aspectos como materiales, ensamblaje, tolerancias, acabados, costes, calidad y fabricación a escala., • Coordinar el desarrollo con proveedores, realizando el seguimiento de las fases de diseño, ingeniería, prototipado, desarrollo de moldes e industrialización., • Supervisar la evolución de cada proyecto desde las primeras propuestas hasta la entrada en producción., • Revisar y validar muestras, prototipos, piezas, materiales, colores, texturas y acabados antes del lanzamiento de moldes y matricería., • Elaborar informes de validación, detectar riesgos y proponer ajustes o soluciones de diseño para resolver incidencias durante el desarrollo., • Asegurar, junto con los proveedores, la correcta industrialización del producto y la implementación de las mejoras necesarias., • Revisar, validar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos: especificaciones de diseño, materiales, acabados, artes finales y documentación de desarrollo., • Analizar los resultados de inspecciones de compra y calidad, coordinando las acciones correctivas necesarias con los equipos y proveedores implicados. Requisitos: • Formación en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto, Desarrollo de Producto o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de producto físico, desde la conceptualización hasta la fabricación en serie., • Conocimientos sólidos de diseño para fabricación, con experiencia específica en productos desarrollados mediante moldes de plástico, piezas metálicas, matricería y procesos de ensamblaje., • Manejo avanzado de herramientas de diseño, modelado y visualización 3D., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño industrial y de producto., • Experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales e internacionales durante el desarrollo y la industrialización., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y tomar decisiones en entornos de plazos exigentes.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Misión: Como nuestro/a Becario/a de Recursos humanos, tu misión será dar soporte al equipo de Recursos Humanos en los diferentes procesos relacionados con la parte administrativa colaborando estrechamente con el/la responsable del área y el equipo de RRHH. Responsabilidades: En este rol tendrás responsabilidades generalistas con foco en el área de administración de personal, por lo que darás soporte en las siguientes tareas: -Los procesos de contratación y la gestión de anexos -La gestión de expedientes. -La gestión de incorporación de personal en formación. -La gestión y actualización de las bases de datos. -La elaboración y actualización de reportes del área. -La revisión y comunicación de finalizaciones. -La gestión de buzones de HR generales y la resolución de dudas generales de los/las empleados/as. Tendrás la oportunidad de trabajar colaborar estrechamente con otros departamentos de los que podrás adquirir formación muy interesante para tu desarrollo. -Otras tareas generales de soporte al área de recursos humanos. Requisitos: • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos y ADE tanto en grado como en formación profesional. Valorable posibilidad de establecer convenio de prácticas con centro de estudios., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y administración., • Persona organizada, proactiva, habilidades de comunicación, dinámica y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a las personas y actitud positiva., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Se valorará positivamente el conocimiento o experiencia previa con sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Nivel de inglés tanto escrito como hablado - B2., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y motivación por desarrollarse en un entorno profesional dinámico. Qué ofrecemos: • Ayuda al estudio, • Jornada de L-V 40 horas semanales y 2 días de teletrabajo. Posibilidad de adaptar la jornada según necesidad de estudios. • Duración: 6 meses prorrogable a 1 año., • Oficinas: Calle Hermosilla 30, Madrid., • Fecha de incorporación a finales de septiembre PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 Requisitos • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos vinculados a administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros., • Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas. 🚀 Por qué unirte: • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales), • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores., • Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos a largo plazo ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors 💡 ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 Requisitos • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos vinculados a administración de personal, estructura organizativa, ciclo de vida del empleado y gestión de datos maestros., • Conocimiento en integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas, como SAP HCM, nómina, ERP o aplicaciones externas. 🚀 Por qué unirte: • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada (Udemy for Business, Open Univerity, certificaciones oficiales), • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores., • Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Proyectos a largo plazo ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato, implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors 💡 ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Overview En esta posición trabajarás para impulsar el crecimiento comercial en la Comunidad Valenciana dentro de una biotecnológica líder. Serás responsable de gestionar y ampliar la red de distribución, asegurando el logro de objetivos y fortaleciendo relaciones con distribuidores, cooperativas y técnicos. Trabajarás de cerca con el equipo para identificar oportunidades, adaptar soluciones y acelerar la penetración de mercado. Tu rol tiene impacto directo en la presencia y posicionamiento de la compañía en la región y en la satisfacción de clientes finales. Esta oportunidad ofrece autonomía, desarrollo profesional y un enfoque orientado a resultados en un sector estratégico de nutrición vegetal. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo de 38.000 € a 45.000 € brutos anuales, • Variable anual del 25% sobre salario fijo, • Vehículo de empresa, • Gastos de viaje, • Autonomía y responsabilidad sobre la zona, • Herramientas necesarias para el desempeño Responsabilidades, • Alcanzar objetivos comerciales en la zona, • Gestionar y desarrollar cartera de distribuidores y clientes, • Identificar oportunidades de negocio y apertura de mercado, • Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores, • Potenciar presencia y posicionamiento de la compañía en la zona, • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente, • Mantener relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos y productores, • Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de ventas y penetración comercial, • Realizar seguimiento de resultados y evolución de la zona, • Colaborar con el resto del equipo comercial compartiendo información y buenas prácticas Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología, • Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos, • Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana, • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona, • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Iniciativa y proactividad, • Orientación a resultados, • Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, • Habilidades de comunicación y negociación

Overview En esta posición trabajarás para impulsar el crecimiento comercial en la Comunidad Valenciana dentro de una biotecnológica líder. Serás responsable de gestionar y ampliar la red de distribución, asegurando el logro de objetivos y fortaleciendo relaciones con distribuidores, cooperativas y técnicos. Trabajarás de cerca con el equipo para identificar oportunidades, adaptar soluciones y acelerar la penetración de mercado. Tu rol tiene impacto directo en la presencia y posicionamiento de la compañía en la región y en la satisfacción de clientes finales. Esta oportunidad ofrece autonomía, desarrollo profesional y un enfoque orientado a resultados en un sector estratégico de nutrición vegetal. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo de 38.000 € a 45.000 € brutos anuales, • Variable anual del 25% sobre salario fijo, • Vehículo de empresa, • Gastos de viaje, • Autonomía y responsabilidad sobre la zona, • Herramientas necesarias para el desempeño Responsabilidades, • Alcanzar objetivos comerciales en la zona, • Gestionar y desarrollar cartera de distribuidores y clientes, • Identificar oportunidades de negocio y apertura de mercado, • Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores, • Potenciar presencia y posicionamiento de la compañía en la zona, • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente, • Mantener relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos y productores, • Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de ventas y penetración comercial, • Realizar seguimiento de resultados y evolución de la zona, • Colaborar con el resto del equipo comercial compartiendo información y buenas prácticas Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología, • Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos, • Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana, • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona, • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Iniciativa y proactividad, • Orientación a resultados, • Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, • Habilidades de comunicación y negociación

Nuestro cliente busca un/a Especialista en ServiceNow APM para unirse a su equipo de Infraestructura y Operaciones en el Departamento de IT. Este rol es crucial para el crecimiento continuo de la plataforma y, específicamente, para la gestión del portafolio de aplicaciones dentro del módulo APM. Serás responsable de diseñar, implementar y gestionar las capacidades de ServiceNow APM para mejorar la visibilidad, gobernanza y el ciclo de vida del portafolio de aplicaciones, conectando datos técnicos con procesos de negocio. ¿Qué desafíos te esperan? • Diseñar, implementar y gestionar las capacidades de ServiceNow APM para mejorar la visibilidad, gobernanza y el ciclo de vida del portafolio de aplicaciones., • Trabajar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar la precisión del portafolio de aplicaciones, incluyendo capacidades, propietarios y datos de ciclo de vida en APM., • Mantener integraciones de datos, dashboards y capacidades del portafolio de aplicaciones en APM, colaborando con los equipos de arquitectura y gobernanza., • Proporcionar liderazgo técnico consultivo al equipo de plataforma y stakeholders, buscando expandir el uso de las capacidades de la plataforma., • Implementar y mantener ServiceNow Discovery para una visibilidad precisa de los activos de IT (CIs) en centros de datos y entornos cloud (Azure)., • Configurar reglas de Event Management para correlación de alertas, reducción de ruido y creación automatizada de incidentes., • Integrar ServiceNow con herramientas de monitoreo (ej. SolarWinds, Dynatrace) y desarrollar scripts personalizados (JavaScript, REST/SOAP)., • Asegurar la precisión y salud de la CMDB, normalizar datos e implementar marcos CSDM (Common Service Data Model)., • Capturar requisitos de negocio y usuario, y estimar el esfuerzo para entregar soluciones., • Diseñar y desarrollar flujos de trabajo e integraciones de ServiceNow según los objetivos del proyecto y del cliente., • Gestionar actividades de clonación y promoción entre entornos, incluyendo la gestión de "update sets"., • Crear artículos de conocimiento para compartir internamente y para el consumo de otros equipos, incluyendo el IT Help Desk y usuarios finales., • Liderar las actividades de actualización anual de la plataforma y coordinar con los stakeholders., • Proporcionar soporte de operaciones y mantenimiento de la plataforma, incluyendo disponibilidad para despliegues fuera de horario. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?, • Formación: Grado universitario avanzado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Sistemas de Información o disciplina relacionada; o Grado en un campo de estudio relacionado más 10 años de experiencia relevante. Experiencia requerida (excluyente): • Mínimo 4 años de experiencia profesional relevante en operaciones de IT o gestión de portafolio de aplicaciones, con experiencia práctica especializada en implementaciones de ServiceNow APM., • 3+ años de experiencia con desarrollo en ServiceNow, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • Dominio de JavaScript, configuración de MID Server e integraciones API., • Experiencia práctica en la implementación de múltiples aplicaciones en la plataforma ServiceNow (ej. APM, CMDB, ITAM, ITSM, CSM, HR Service Delivery, GRC)., • Experiencia diseñando y desarrollando APIs (REST, SOAP, JSON)., • Experiencia con metodologías de desarrollo Agile Scrum., • Experiencia en configuración y administración de Single Sign-on., • Experiencia en configuración y mantenimiento de MID Server., • Conocimiento de integraciones SAML, Active Directory o LDAP., • Certificación de ServiceNow System Administration o Application Development o Implementation Specialist. Experiencia deseable (Plus): • Certificación ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) en Discovery, Event Management o Service Mapping., • Certificación ITILv3 o ITIL4., • Experiencia liderando workshops para recabar requisitos y explicando las capacidades de la plataforma de forma sencilla., • Experiencia con diseño y configuración de Service Portal UI. Idiomas: • Inglés avanzado (C1) (obligatorio), • Español (obligatorio) ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?, • Contrato full-time., • Horario laboral de 09:00 a 18:00., • Modalidad de trabajo onsite en Valencia, España., • Salario: Renta abierta. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa , dentro de un entorno con volumen masivo de datos , trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables , accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time ) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato , implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos , incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ubicación: Valencia. Área: Producto. Incorporación: a convenir. Buscamos un/a Industrial Design & AI Innovation Manager para liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de ideación, conceptualización, visualización y optimización del diseño. La posición tendrá un papel clave durante todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de las primeras líneas creativas hasta la validación final para su producción en serie. El perfil deberá aportar una combinación sólida de visión estética, conocimiento técnico e industrial, especialmente en el diseño de productos y componentes fabricados mediante moldes de plástico y metal. Principales responsabilidades: • Definir líneas de diseño, tendencias, conceptos y propuestas para nuevos proyectos de producto., • Generar y desarrollar alternativas de diseño alineadas con las necesidades de las distintas categorías y portfolios., • Seleccionar, preparar y defender las propuestas de diseño que se presentarán a Dirección., • Utilizar herramientas de IA aplicadas al diseño de producto para acelerar la ideación, explorar conceptos, generar propuestas visuales, analizar tendencias y optimizar procesos creativos., • Diseñar productos, carcasas, componentes y piezas teniendo en cuenta los requisitos propios de la fabricación mediante inyección de plástico, piezas metálicas, moldes y matricería., • Evaluar la viabilidad estética, técnica, funcional, económica e industrial de los diseños antes de su aprobación., • Garantizar que los desarrollos consideren desde las fases iniciales aspectos como materiales, ensamblaje, tolerancias, acabados, costes, calidad y fabricación a escala., • Coordinar el desarrollo con proveedores, realizando el seguimiento de las fases de diseño, ingeniería, prototipado, desarrollo de moldes e industrialización., • Supervisar la evolución de cada proyecto desde las primeras propuestas hasta la entrada en producción., • Revisar y validar muestras, prototipos, piezas, materiales, colores, texturas y acabados antes del lanzamiento de moldes y matricería., • Elaborar informes de validación, detectar riesgos y proponer ajustes o soluciones de diseño para resolver incidencias durante el desarrollo., • Asegurar, junto con los proveedores, la correcta industrialización del producto y la implementación de las mejoras necesarias., • Revisar, validar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos: especificaciones de diseño, materiales, acabados, artes finales y documentación de desarrollo., • Analizar los resultados de inspecciones de compra y calidad, coordinando las acciones correctivas necesarias con los equipos y proveedores implicados. Requisitos: • Formación en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto, Desarrollo de Producto o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de producto físico, desde la conceptualización hasta la fabricación en serie., • Conocimientos sólidos de diseño para fabricación, con experiencia específica en productos desarrollados mediante moldes de plástico, piezas metálicas, matricería y procesos de ensamblaje., • Manejo avanzado de herramientas de diseño, modelado y visualización 3D., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño industrial y de producto., • Experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales e internacionales durante el desarrollo y la industrialización., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y tomar decisiones en entornos de plazos exigentes.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor/a SAP Business One para incorporarse a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación digital y mejora de procesos de negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Te incorporarás al equipo de consultoría y tus funciones serán: Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One. Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces. Realizar configuraciones e integraciones de módulos (FI, CO, MM, SD, etc.). Capacitar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación Gestión y soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales. Elaboración de documentación técnica y funcional. Identificación de oportunidades para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de los sistemas SAP. Validación de desarrollos y preparación de manuales. Requisitos Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, equivalente o carreras afines (valorable). Experiencia mínima de 2 años en implementación de SAP Business One. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés intermedio o avanzado. Conocimientos sólidos de integración de módulos SAP. Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. La empresa ofrece Opción 100% remoto. Horario flexible de entrada. Plan de carrera. xiphteb Formaciones Retribución flexible ¿Comentamos?

Overview En esta posición trabajarás para impulsar el crecimiento comercial en la Comunidad Valenciana dentro de una biotecnológica líder. Serás responsable de gestionar y ampliar la red de distribución, asegurando el logro de objetivos y fortaleciendo relaciones con distribuidores, cooperativas y técnicos. Trabajarás de cerca con el equipo para identificar oportunidades, adaptar soluciones y acelerar la penetración de mercado. Tu rol tiene impacto directo en la presencia y posicionamiento de la compañía en la región y en la satisfacción de clientes finales. Esta oportunidad ofrece autonomía, desarrollo profesional y un enfoque orientado a resultados en un sector estratégico de nutrición vegetal. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo de 38.000 € a 45.000 € brutos anuales, • Variable anual del 25% sobre salario fijo, • Vehículo de empresa, • Gastos de viaje, • Autonomía y responsabilidad sobre la zona, • Herramientas necesarias para el desempeño Responsabilidades, • Alcanzar objetivos comerciales en la zona, • Gestionar y desarrollar cartera de distribuidores y clientes, • Identificar oportunidades de negocio y apertura de mercado, • Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores, • Potenciar presencia y posicionamiento de la compañía en la zona, • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente, • Mantener relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos y productores, • Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de ventas y penetración comercial, • Realizar seguimiento de resultados y evolución de la zona, • Colaborar con el resto del equipo comercial compartiendo información y buenas prácticas Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología, • Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos, • Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana, • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona, • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Iniciativa y proactividad, • Orientación a resultados, • Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, • Habilidades de comunicación y negociación

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 de años de experiencia demostrable en Ingeniería de Datos como es la implementación de modelos de datos, flujos de orquestación y estrategias de gobernanza., • Sólidos conocimientos en seguridad del dato y compromiso con la calidad y accesibilidad., • Ubicación / Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente (imprescindible disponibilidad para trabajar in-situ). Requisitos técnicos • PySpark: Mínimo 2-3 años de experiencia sólida trabajando en procesamiento masivo de datos, optimización de pipelines y lógica de transformación., • Calidad y seguridad: Uso de frameworks de prueba/validación automatizada y políticas de control de acceso/seguridad de datos., • Procesos ETL/ELT: Diseño, optimización y mantenimiento de flujos de datos e ingestas., • Modelado de datos: Experiencia en modelado dimensional, capas de datos (Bronze/Silver/Gold), patrones de orquestación y gobernanza. Valor añadido • Apertura a Palantir: Interés en formarte y trabajar con la plataforma (Palantir Foundry)., • Visión Full-Stack: Disposición para trabajar la cadena completa del dato: desde la ingesta en backend hasta la creación de frontales, vistas o aplicaciones finales para el cliente. Soft skills • Alta orientación al cliente: Capacidad de empatizar con las necesidades del negocio y ofrecer un trato profesional y cercano., • Excelentes dotes de comunicación: Habilidad para levantar requisitos funcionales, traducirlos a especificaciones técnicas y gestionar expectativas de entrega de forma clara., • Autonomía: Capacidad de autogestión para liderar sus entregables y presentar avances directamente ante los stakeholders del cliente. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-51.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

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Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor/a SAP Business One para incorporarse a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación digital y mejora de procesos de negocio. Te incorporarás al equipo de consultoría y tus funciones serán: • Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One., • Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces., • Realizar configuraciones e integraciones de módulos (FI, CO, MM, SD, etc.)., • Capacitar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación, • Gestión y soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Identificación de oportunidades para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de los sistemas SAP., • Validación de desarrollos y preparación de manuales. Requisitos • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, equivalente o carreras afines (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en implementación de SAP Business One., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés intermedio o avanzado., • Conocimientos sólidos de integración de módulos SAP., • Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. La empresa ofrece • Opción 100% remoto., • Horario flexible de entrada., • Plan de carrera., • Formaciones, • Retribución flexible ¿Comentamos?

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

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medmix es líder mundial en dispositivos de administración de alta precisión, con posiciones de liderazgo en los mercados finales de la sanidad, consumo y la industria. Nuestros clientes se benefician de nuestra orientación a la innovación y al avance tecnológico, que se ha traducido en más de 900 patentes activas. medmix tiene su sede central en Baar, Suiza y 14 centros de producción en todo el mundo, que, junto con nuestro equipo altamente motivado y experimentado de casi 2.700 empleados, estamos al servicio de nuestros clientes con una calidad, proximidad y agilidad sin concesiones. Nuestras acciones cotizan en el SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). www.medmix.swiss Como Controlling Specialist, serás responsable de asegurar un adecuado control y análisis financiero del negocio, contribuyendo a la planificación financiera, el seguimiento de resultados, el control de costes y la generación de información clave para la toma de decisiones. • Control de Costes y Rentabilidad: Cálculo, actualización y seguimiento de costes estándar, análisis de desviaciones en producción y control de márgenes, contribuyendo a la optimización de la rentabilidad del negocio., • Planificación y Análisis Financiero: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, análisis de resultados, previsiones de tesorería y realización de análisis financieros para apoyar la toma de decisiones., • Reporting y Control de Gestión: Preparación de informes financieros y operativos, seguimiento de indicadores clave y soporte en el reporting interno y corporativo del grupo., • Precios de Transferencia y Soporte Financiero: Cálculo y actualización de precios de transferencia, análisis de productos y costes, así como apoyo al área financiera en proyectos y actividades de control., • Gestión Administrativa y Documental: Coordinación de documentación financiera y contable, soporte en procesos fiscales y colaboración con proveedores externos de servicios contables y financieros., • Tesorería y Operaciones Financieras: Preparación de transferencias bancarias, análisis de cash flow a corto plazo y seguimiento de información financiera relevante para la gestión diaria del negocio., • Soporte a Negocio: Colaboración con diferentes áreas de la organización para el análisis económico de proyectos, inversiones y oportunidades de mejora continua., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, análisis de costes o control de gestión, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos de SAP o herramientas ERP similares., • Nivel alto de inglés., • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización y comunicación. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial de referenciaDirección ComercialAbout Our ClientNuestro cliente es un fabricante industrial español de referencia internacional, especializado en sistemas de corte por láser, automatización y software de control de producción para entornos industriales exigentes. Diseña, fabrica y comercializa maquinaria industrial de alto valor añadido, con fuerte componente tecnológico y presencia en mercados clave de Europa y Estados Unidos.Opera en sectores como estructura metálica, energía, naval, ferroviario, defensa y maquinaria pesada, compitiendo con grandes players internacionales del sector.Job DescriptionBuscamos un/a Director/a Comercial Internacional con experiencia contrastada en venta B2B de bienes de equipo industriales, capaz de liderar, ordenar y acelerar la operación comercial internacional.El objetivo principal del rol es aumentar la conversión del pipeline, proteger el margen y elevar la capacidad real de cierre del equipo, combinando liderazgo estructural con intervención directa en cliente en operaciones estratégicas.Se trata de una posición altamente ejecutiva, con fuerte exposición a cliente, viajes frecuentes y dependencia directa del CEO.Responsabilidades principalesLiderar y desarrollar el equipo comercial internacional, impulsando una cultura de conversión, margen y disciplina comercial.Actuar como cerrador/a senior, participando personalmente en:Operaciones complejas o bloqueadasCuentas estratégicasMercados con baja conversiónAcompañar de forma activa a los equipos comerciales en visitas a cliente para provocar el cierre de operaciones.Reforzar de manera prioritaria los mercados de Reino Unido, Francia e Italia, así como otras geografías críticas.Optimizar el pipeline comercial, mejorando la calidad de las oportunidades, la fiabilidad del forecast y la priorización.Definir e implantar criterios claros de pricing, control de descuentos y protección del margen.Diseñar e implantar un modelo eficaz de onboarding y aceleración de nuevos comerciales.Proponer mejoras estructurales en la organización comercial: roles, territorios, acompañamiento y soporte al cierre.Coordinar estrechamente con preventa, operaciones, servicio e instalaciones para desbloquear operaciones técnicas complejas.Reportar directamente al CEO con una visión clara de ventas, riesgos, márgenes y evolución real del negocio.The Successful Applicant Experiencia consolidada en dirección comercial internacional en entornos industriales. Trayectoria demostrable en venta técnica B2B, con:Ticket elevado (200 k - 1,5 M)Ciclos de venta largosMúltiples decisoresProcedencia de sectores como:Maquinaria industrial / máquina-herramientaLáser industrial, corte, automatización o robóticaOtros bienes de equipo complejos de carácter industrial Capacidad probada de entrar personalmente en negociaciones finales y cerrar operaciones complejas. Experiencia desarrollando y escalando equipos comerciales internacionales.Sólida cultura de venta de valor y defensa de precio, evitando el descuento como palanca principal.Competencias claveFuerte orientación a resultados y ejecución.Autoridad comercial y credibilidad ante equipos senior.Alta capacidad de negociación y cierre.Rigor en gestión del embudo, CRM y forecast.Comodidad en entornos industriales exigentes y con alta presión comercial.Disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo.IdiomasEspañol e inglés imprescindibles.Francés y/o italiano muy valorables.What’s on OfferProyecto industrial sólido, con ambición internacional.Posición estratégica, con alto impacto real en el negocio.Relación directa con el CEO y capacidad de influencia transversal.Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable ligado a ventas, margen y conversión.ContactMaria Amparo CasillasQuote job refJN-042026-6999327Job summaryFunctionSalesSubsectorSales SubsectorIndustryIndustrialLocationValencian CommunityContract typePermanentConsultant nameMaria Amparo CasillasJob referenceJN-042026-6999327About Page ExecutivePage Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

Overview En Johnson Controls, formarás parte de la División de Regulación y Control para instalar, configurar y poner en marcha sistemas BMS en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel. Colaborarás con clientes para asegurar una operación fiable y eficiente de la infraestructura. Desarrollarás integración con la infraestructura existente y generarás visualizaciones SCADA para control del sistema. Tu labor impacta en eficiencia, seguridad y confort, en un entorno global y dinámico. Compensaciones / Beneficios • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral favorable, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios, • Supervisar puntos de conexión de dispositivos del sistema BMS, • Configurar y programar controladores y dispositivos del sistema, • Implementar Metasys e integrar con la infraestructura del edificio, • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema, • Verificar comunicación entre dispositivos e integración con otros sistemas del edificio, • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento y resolver desviaciones, • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios, • Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS, • Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control, • Conocimientos en protocolos de comunicación BACnet, Modbus y KNX (valorables), • Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo (valorable), • Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada, • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación en entornos dinámicos, • Resolutiva, • Organizada, • Capacidad de adaptación, • Sistemas BMS y automatización de edificios, • Metasys y su integración, • BACnet

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte.Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES:Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense.Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas.Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia.Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados.Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos.Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos.Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos.Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. - Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones.Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes.Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos.Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes.Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos.Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas.Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas.Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas.COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nubeConocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones; Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridadExperiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras.Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida.Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática; Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos.Sólidos conocimientos de seguridad de la informaciónConocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales; Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales.Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales; Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstanciasExperiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados.Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware.Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos.Nivel de inglés mínimo B2.HABILIDADES RECOMENDABLESConocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad.Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope.Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADESConocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint.Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos.Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos.Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis.Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco.¿QUÉ OFRECEMOS?Jornada: Completa.Contrato: Indefinido.Modalidad: 100% remoto.Salario fijo en 12 pagas.Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado.Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.).Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua.Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo).Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Hays Interim estamos buscando un/a Técnico/a Eléctrico/a Industrial para incorporarse a una compañía especializada en el diseño y fabricación de equipos y sistemas de ensayo industrial. Buscamos un perfil técnico con experiencia en electricidad industrial, automatización y puesta en marcha de maquinaria, que quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico e internacional, participando en instalaciones, mantenimiento y soporte técnico a clientes. Funciones principales • Puesta en marcha de maquinaria y sistemas de ensayo en las instalaciones de clientes., • Configuración, ajuste y calibración de equipos eléctricos y electrónicos., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicas y de automatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Programación básica y ajuste de sistemas de control mediante PLC., • Soporte técnico y servicio postventa a clientes., • Formación y acompañamiento a usuarios finales sobre el funcionamiento de los equipos., • Desplazamientos nacionales e internacionales para instalaciones, puestas en marcha y asistencia técnica. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico Eléctrico Industrial, Técnico de Automatización o posiciones similares., • Conocimientos de electricidad industrial, electrónica y automatización., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLCs, instrumentación industrial y calibración de equipos., • Valorable experiencia en hidráulica y servosistemas de control., • Nivel de inglés B1 o superior., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Proyecto estable con contrato inicial de 6 meses y posibilidades de continuidad e incorporación indefinida posterior., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

Empresa fuertemente internacionalizada y con un proyecto de expansión interesante, buscamos un Export Manager para dar soporte al desarrollo comercial internacional de la compañía, contribuyendo al crecimiento de las ventas en los mercados asignados mediante la gestión de distribuidores y el contacto directo con clientes finales. La posición participará activamente en la identificación de oportunidades de negocio, el seguimiento de cuentas y la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Funciones • Apoyar la gestión y desarrollo de la red de distribuidores en los mercados asignados., • Mantener contacto directo con clientes finales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y proyectos internacionales., • Colaborar en la identificación y apertura de nuevos mercados y clientes., • Preparar ofertas comerciales y dar soporte en negociaciones junto con la Dirección Comercial., • Analizar resultados de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente y ejecución de los proyectos., • Participar en visitas comerciales, ferias internacionales y eventos sectoriales., • Elaborar informes comerciales y realizar seguimiento de los principales indicadores de actividad. Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones comerciales internacionales, exportación, desarrollo de negocio o funciones similares., • Valorable experiencia en entornos B2B e industriales., • Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas internacionales y gestión de mercados exteriores., • Se valorará experiencia o exposición previa a la gestión de distribuidores y clientes internacionales. Experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería o áreas afines., • Valorable formación complementaria en Comercio Exterior o Negocios Internacionales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa tecnológica internacional líder en observación de la Tierra, especializada en el uso de satélites radar para la obtención de información estratégica. La compañía opera una de las constelaciones satelitales más avanzadas del mundo y desarrolla soluciones para sectores como defensa, inteligencia, gestión de emergencias y monitorización medioambiental. Se trata de un entorno altamente innovador, con un fuerte foco en sistemas críticos, ingeniería de alto nivel y productos con impacto operativo real. Actualmente estamos buscando un/a Lead Software Engineer para incorporarse a un equipo fundador y participar en el desarrollo desde cero de una nueva plataforma estratégica de Space Domain Awareness (SDA), teniendo un impacto directo tanto en la visión del producto como en las decisiones técnicas clave. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y liderar la arquitectura técnica de una nueva plataforma orientada a operaciones espaciales y monitorización orbital., • Desarrollar aplicaciones capaces de integrar, procesar y visualizar datos orbitales y geoespaciales en tiempo real., • Construir funcionalidades de búsqueda, monitorización de objetos, gestión de watchlists y generación de alertas inteligentes., • Colaborar estrechamente con Product Managers, ingenieros y expertos del dominio espacial para definir requisitos y evolucionar el producto., • Liderar la implementación técnica y garantizar la calidad, resiliencia y escalabilidad de la solución., • Diseñar sistemas robustos con capacidades de auditoría, recuperación, monitorización y gestión de accesos basada en roles., • Participar en ciclos rápidos de desarrollo, validación e innovación continua., • Preparar demostraciones y colaborar con diferentes stakeholders, incluyendo clientes y usuarios finales. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida como Software Engineer participando en el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas en entornos productivos., • Fuertes conocimientos de diseño de sistemas distribuidos, concurrencia, resiliencia, consistencia y disponibilidad., • Capacidad para diseñar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la fiabilidad operativa., • Experiencia trabajando en entornos ambiguos, transformando necesidades de negocio en soluciones técnicas concretas., • Mentalidad altamente orientada a la responsabilidad, iniciativa y entrega de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con perfiles técnicos y funcionales., • Interés y adopción activa de herramientas de desarrollo asistidas por IA., • Nivel de inglés requerido: C1-C2 Requisitos técnicos: • Experiencia en desarrollo frontend moderno con React, Next.js y TypeScript., • Experiencia en aplicaciones orientadas a visualización de datos, sistemas en tiempo real o interfaces operativas complejas., • Conocimiento de tecnologías de visualización geoespacial como CesiumJS o deck.gl., • Experiencia trabajando con datos geoespaciales (GeoJSON, CZML, WGS84, mapas y sistemas de coordenadas)., • Conocimientos de mecánica orbital, propagación de órbitas, TLEs o herramientas como Skyfield, STK o GMAT., • Valorable experiencia previa en sectores como espacio, defensa, inteligencia o entornos donde el software tenga impacto operativo directo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo hibrida., • Ubicación: Valencia., • Flexibilidad horaria + intensivo los viernes., • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos, • Trabajo en una misión con impacto estratégico para la defensa de Europa. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!