Fines de semana y festivos jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo como técnico/a de torre de control. En dependencia del responsable de Torre de control, tus principales funciones serían: • Coordinar la inyección de grandes clientes en Naves de Transbordo., • Atender y resolver incidencias de la operativa diaria en Naves de transbordo para minimizar impactos en la inyección., • Gestionar proveedores, clientes y operadores logísticos., • Elaborar Contratos de transporte por servicios prestados., • Gestionar el inventario y retorno handling material, • Colaborar con otras áreas del Departamento de Transporte de Seur España Operaciones, Depots, Hubs y Seur Geopost España., • Colaborar en el desarrollo de programas estratégicos del área de operaciones de Geopost (CPP, Customer Pick up Planning), incluida la participación activa en las comunidades de trabajo internacionales., • Implantar el despliegue de aplicaciones de gestión de muelles en Naves de Transbordo (LYM-Linehaul Yard Management)., • Cooperar en el diseño operativa de inyección de grandes clientes en nuevo CLI (Getafe)., • Generar, analizar y reportar los KPIs del área en reuniones internas., • Realizar el seguimiento y analizar indicadores de calidad de los proyectos y procesos operativos. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: Grado superior de Transporte / Logística., • Experiencia en el área de Operaciones., • Ofimática: manejo de Excel, Google Sheets., • Conocimientos de de herramientas Operaciones SEUR: AS400 y valorable Power BI., • Gestión demostrable con proveedores transporte, clientes y/o operadores logísticos., • Idiomas. Inglés nivel B2., • Posibilidad turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Retribución Fija, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos la posición de Coordinador/a Técnico Operativo de Actividades de Formación (Temporal) para una fundación deportiva ubicada en Madrid, dando soporte al departamento en la planificación, coordinación y ejecución de actividades formativas nacionales e internacionales. Se trata de un puesto presencial en Madrid, con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. La banda salarial asociada es de 31.046 €. Funciones principales • Coordinación técnica y operativa de actividades de formación., • Planificación, ejecución y seguimiento de programas formativos., • Gestión logística de actividades: recursos, materiales, espacios y participantes., • Interlocución con entrenadores/as, entidades colaboradoras y equipos internos., • Supervisión y apoyo en la adaptación de contenidos formativos., • Elaboración de informes, memorias y documentación técnica., • Apoyo en actividades vinculadas al deporte adaptado e inclusivo. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Educación Primaria con mención en Educación Física o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés y/o francés, con experiencia demostrable escrita y oral., • Experiencia mínima de 3 años como entrenador/a en fútbol, baloncesto o deporte adaptado/inclusivo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos., • Carnet de conducir tipo B. Se valorará • Máster especializado en Educación, Investigación, Deporte o Deporte Adaptado e Inclusivo., • Cursos de especialización en valores, educación, discapacidad, fútbol, baloncesto y/o psicología., • Conocimiento de otros idiomas: portugués, árabe o chino. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para la realización de servicios en un importante establecimiento comercial de referencia ubicado en Madrid. Las ubicaciones de los centros son San Sebastián de los Reyes, Ensanche de Vallecas y Leganés (Madrid) Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos de gran afluencia de público. Funciones • Control de accesos de clientes, personal y proveedores., • Vigilancia y protección de bienes, instalaciones y mercancías., • Realización de rondas de seguridad por las distintas áreas del centro., • Supervisión de sistemas de videovigilancia (CCTV)., • Prevención de pérdidas y actuación ante incidencias de seguridad., • Gestión y comunicación de incidencias siguiendo los procedimientos establecidos., • Atención y apoyo al cliente en materia de seguridad cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? En Securitas contamos con una amplia variedad de servicios y clientes, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de la seguridad privada. Además, ofrecemos: • Salario Según Convenio Vigilante de Seguridad + Plus Bienvenida 3000€ + Plus Puesto 120€), • Incorporación a un servicio de reconocido prestigio., • Formación y apoyo continuo por parte de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente., • Posibilidad de participar en diferentes servicios y proyectos dentro de la organización. Requisitos • Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad en vigor., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Valorable experiencia previa en centros comerciales, grandes superficies o entornos de atención al público., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Residir en Madrid o alrededores Si te apasiona el sector de la seguridad y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno comercial de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde GI GROUP, buscamos incorporar personal para un reconocido establecimiento del sector de la restauración en Madrid. Buscamos profesionales con orientación al cliente, experiencia en hostelería y actitud proactiva para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. FUNCIONES: Personal de sala (Service – Camarero/a): • Atención y servicio a clientes durante el servicio., • Servicio de alimentos y bebidas., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Coordinación con cocina y resto del equipo. REQUISITOS: • Experiencia previa en hostelería (sector premium), • Nivel de inglés alto., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y dinámica. CONDICIONES Y PAQUETE RETRIBUTIVO: • Contrato estable., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidades de desarrollo dentro del sector de la restauración.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Descripción de la empresa Urban Event es una empresa enfocada en la organización de actividades deportivas y de ocio, con especial atención al pádel y a la creación de experiencias dinámicas para todo tipo de público. Buscamos ofrecer un ambiente cercano, divertido y seguro, donde las personas puedan aprender, mejorar y disfrutar del deporte. Colaboramos con clubes y espacios deportivos del Área Metropolitana de Madrid para garantizar instalaciones de calidad. Si te apasiona el pádel y el trato con la gente, Urban Event es un lugar donde podrás crecer profesionalmente y aportar tus ideas. Descripción del puesto Como Monitor de pádel en Urban Event, te encargarás de impartir clases y entrenamientos a grupos y particulares de distintos niveles, desde iniciación hasta perfeccionamiento. Tendrás que planificar sesiones dinámicas, adaptadas a las necesidades de cada participante, trabajando técnica, táctica y preparación física básica. También apoyarás en la organización de eventos, torneos y actividades especiales, asegurando siempre la seguridad en pista y el buen uso del material. Mantendrás una comunicación constante con la empresa para coordinar horarios, reservas y feedback de las personas participantes. Este es un puesto de tiempo completo, se desarrolla de forma presencial y está ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación específica en pádel (titulación como monitor/a, entrenador/a o experiencia demostrable en enseñanza de pádel)., • Disponibilidad horaria L a J de 18:00 a 22:00, • O disponibilidad horaria S y D de 10:00 a 14:00, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Aptitudes pedagógicas y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora., • Buena condición física y conocimiento básico de prevención de lesiones y calentamientos adecuados., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar grupos diversos y mantener un ambiente respetuoso e inclusivo en pista., • Disponibilidad para trabajar en horario amplio (tardes, fines de semana y festivos según demanda) y residencia en el Área Metropolitana de Madrid o alrededores., • Se valorará experiencia previa en organización de eventos deportivos, gestión de reservas y trato directo con clientes.

✈️ ¡Wamos Air busca talento! | Especialista en Aeronavegabilidad y Mantenimiento En Wamos Air buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Control de Aeronavegabilidad y Mantenimiento, trabajando en un entorno operativo dinámico y directamente vinculado a la continuidad de nuestra operación aérea. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Monitorizar el estado de aeronavegabilidad y mantenimiento de la flota durante la operación., • Gestionar y realizar el seguimiento de defectos diferidos y repetitivos, apoyando a mantenimiento en línea en el análisis de fallos en vuelo., • Supervisar que las aeronaves se encuentren en condición aeronavegable antes de cada salida y que las tareas programadas se encuentren dentro de plazo., • Coordinar con las estaciones de mantenimiento el estado de las aeronaves en tiempo real., • Dar seguimiento a los defectos conforme a los plazos establecidos por la MEL y a los elementos non-safety related., • Coordinar con Comercial, OCC-24, Operaciones Tierra y Centro 145 las necesidades relacionadas con bloqueos de mantenimiento, trabajos de limpieza, visitas de formación, etc., • Coordinar el mantenimiento no programado, minimizando su impacto en el programa de vuelos., • Gestionar y coordinar las tareas de mantenimiento derivadas de condiciones meteorológicas adversas., • Mantener contacto con las Autoridades Aeronáuticas y colaborar en auditorías e inspecciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar, relacionada con mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Al menos 1 año de experiencia en análisis EHM., • Nivel alto de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en un entorno operativo, dinámico y orientado a la toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 (4 trabajo + 4 libres), incluyendo fines de semana y festivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. 🌍 Si te apasiona el mundo de la aviación, quieres trabajar cerca de la operación y buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto directo en la continuidad y seguridad de los vuelos, ¡nos gustaría conocerte!

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a Administrador / Administradora DE CONTROL-M para proyecto híbrido en Madrid. 🔍 ¿Qué buscamos?: REQUISITOS: • Nivel 3 (6-9 años de experiencia), • Experiencia sólida como Administrador de Control-M, preferiblemente en entornos empresariales complejos., • Conocimientos avanzados en instalación, configuración y mantenimiento de Control-M Server, EM y agentes., • Experiencia en migraciones, upgrades, parcheado y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos Linux/Unix y Windows., • Experiencia en integraciones con plataformas corporativas y herramientas de automatización., • Experiencia en entornos SAP y AWS., • Se valorará experiencia en definición y seguimiento de jobs y cadenas, aunque no se busca un perfil orientado principalmente a la planificación funcional de procesos, sino a la administración técnica de la plataforma Control-M., • Habilidades orientadas al día a día:, • Resolución de incidencias críticas., • Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy), • Comprensión de ANS, • Capacidad de participación en equipos multidisciplinares, • Capacidad de interlocución con cliente., • Propuesta de mejoras., • Capacidad de transmitir conocimientos., • Top skills Mandatory:, • Administrador de control-m, • Gestión de agentes en diferentes plataformas, AWS, SAP DESEABLE: • B2 Inglés ⭐ ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo: HIBRIDO – 20% PRESENCIALIDAD EN ZONA LAS TABLAS, • Contrato indefinido con IRIUM, • Turnos: De L a V 07:00 a 19:00, por lo que existen dos turnos (Uno empieza a las 7 y otro que más tarde para dar cobertura hasta las 19) • Guardias: fines de semana, festivos y de L a V de 19 a 07:00, • Retribución flexible ✌, • Banda salarial: Según valía y experiencia (35 - 41k), • 23 días de vacaciones 🏕️, • Buen clima laboral 🙍 ♀️🙍 ♂️, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰 ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 🟢🔵🟣

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos 🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos🔍 En Avvale estamos buscando un/a IT Operations Analyst para incorporarse a nuestro equipo de servicios 24x7. Buscamos personas con experiencia inicial en soporte u operaciones IT, o con formación técnica equivalente, que quieran desarrollar su carrera profesional en administración de sistemas, monitorización y gestión de servicios TI, con oportunidades de crecimiento hacia funciones de soporte N2 y especialización técnica. ¿Qué harás en tu día a día? • Monitorizar de forma proactiva sistemas, servidores, aplicaciones y servicios mediante herramientas de monitorización., • Gestionar incidencias y alertas, realizando un primer análisis y aplicando los procedimientos definidos., • Ejecutar tareas operativas de primer nivel sobre entornos Windows, Linux, SAP e infraestructura., • Realizar comprobaciones técnicas, validaciones de disponibilidad, reinicios de servicios y otras acciones básicas de recuperación., • Gestionar y dar seguimiento a tickets, garantizando una correcta categorización, priorización y cumplimiento de SLA., • Escalar incidencias a equipos N2 y N3 cuando sea necesario, proporcionando toda la información relevante para su resolución., • Coordinarte con usuarios, clientes y equipos técnicos durante la gestión de incidencias y actividades planificadas., • Participar en iniciativas de mejora continua, documentación y optimización de procesos operativos. Requisitos: • Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos IT., • Formación Profesional de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW) o titulación universitaria relacionada con Informática o Ingeniería., • Conocimientos básicos o intermedios de Windows Server y Linux., • Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, conectividad, puertos y resolución de incidencias., • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de alertas., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira Service Management o similares., • Capacidad para interpretar procedimientos técnicos y ejecutar comandos o scripts básicos., • Buen nivel de inglés, • Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 24x7, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según la planificación del servicio. ¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático. • Contrato indefinido y jornada completa, • El salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 20.000,00 y € 24.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club., • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Recién graduado/a en Criminología., • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como Visual Manager en nuestra tienda de Victoria's Secret Gran Vía, Madrid, liderarás la creación de experiencias visuales impactantes en tienda, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda y con el equipo de Managers. Responsabilidades del puesto: • Traducir la esencia de la marca en espacios atractivos y funcionales., • Impulsar la conexión emocional con los productos y mejorar la conversión en punto de venta., • Planificar, ejecutar y mantener de la presentación visual, desde escaparatismo hasta el display interno, asegurando coherencia con la identidad de Victoria's Secret y adaptándote a campañas estacionales y lanzamientos clave., • Estructurar el espacio comercial de forma estratégica, guiando al cliente y potenciando las ventas de manera natural., • Crear vitrinas que cautiven desde el exterior, generando curiosidad y atrayendo al público hacia el interior de la tienda., • Traducir mensajes de marca y campañas comerciales en elementos visuales claros y persuasivos que resuenen con el cliente., • Maximizar la funcionalidad y el flujo de tráfico dentro de la tienda, mejorando la experiencia del cliente., • Innovar constantemente para mantener la tienda dinámica, sorprendente y alineada con las tendencias del sector y la marca., • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: • 2 años de experiencia como Visual en el sector retail., • Pasión por el retail y la moda., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Desde Marlex, en colaboración con una compañía especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, seleccionamos un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a su equipo en Madrid. Dentro del área técnica, asumirás un papel clave en la coordinación y supervisión de los servicios de mantenimiento, gestionando equipos, subcontratas y una cartera de clientes, y manteniendo una interlocución directa con estos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y supervisar al equipo técnico a tu cargo, compuesto aproximadamente por 15-17 personas., • Planificar, organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento realizados tanto por personal propio como por empresas subcontratadas., • Gestionar técnicamente una cartera de instalaciones y clientes ubicados en la Comunidad de Madrid., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos., • Elaborar presupuestos, informes técnicos y documentación asociada a las instalaciones bajo tu responsabilidad., • Realizar el seguimiento económico y documental de los servicios gestionados., • Atender y resolver las necesidades e incidencias planteadas por los clientes, actuando como principal interlocutor técnico., • Mantener y fidelizar la relación con los clientes existentes, detectando sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable directamente a la compañía mediante contrato indefinido., • Proyecto con responsabilidad y autonomía dentro del área técnica de mantenimiento., • Vehículo de empresa para uso profesional., • Horario de entrada flexible entre las 07:00 y las 10:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas., • Durante el verano, jornada intensiva de 34 horas semanales, manteniendo una tarde de guardia., • No se realizan trabajos de fines de semana ni festivos, aunque el puesto requiere disponibilidad puntual para atender posibles necesidades o incidencias de los clientes. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas formación técnica, preferiblemente Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector del mantenimiento., • Has desarrollado funciones de coordinación, supervisión o gestión de equipos de mantenimiento., • Cuentas con orientación al cliente y capacidad para gestionar y fidelizar una cartera de clientes existentes., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores y prioridades.

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📢 BUSCAMOS RECEPCIONISTA – CLUB DEPORTIVO Buscamos una persona responsable, comprometida, proactiva y con ganas de trabajar para incorporarse a la recepción de nuestro club deportivo en la zona de Argüelles (Madrid). 📅 Horario: fines de semana y festivos. Principales funciones: • Atención y recepción de clientes., • Facilitar información sobre las actividades, horarios, servicios y tarifas del centro., • Resolución de dudas y atención al público., • Apoyo en las tareas habituales de recepción. Buscamos una persona con buen trato al cliente, capacidad de comunicación y actitud comercial, que quiera formar parte de un entorno deportivo y dinámico. Si estás interesado/a, queremos conocerte.

Ubicado en el corazón de Madrid, Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel es uno de los establecimientos más exclusivos y emblemáticos de la ciudad. Nuestro hotel combina historia, elegancia y excelencia en el servicio, ofreciendo experiencias únicas a huéspedes nacionales e internacionales dentro del portafolio de Marriott International. Buscamos un/a 2º Jefe/a de Cocina (Sous Chef) apasionado/a por la gastronomía, con capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia, que quiera formar parte de un equipo comprometido con los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina en ausencia del Jefe de Cocina., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Garantizar la correcta elaboración, presentación y calidad de todos los platos servidos en restaurante, desayunos, eventos y banquetes., • Organizar y supervisar la producción diaria y la correcta planificación de los servicios., • Participar en la creación y mejora de cartas, menús y propuestas gastronómicas., • Controlar los costes de materia prima, mermas e inventarios., • Supervisar pedidos, recepción de mercancías y almacenamiento de productos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos APPCC y de las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional para el cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Marriott International y Luxury Collection. Requisitos • Formación en Cocina, Gastronomía o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, incluyendo experiencia previa en posiciones de supervisión o como Sous Chef., • Experiencia valorable en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos de alta exigencia., • Conocimientos sólidos de técnicas culinarias, control de costes y gestión de equipos., • Amplio conocimiento de normativas APPCC y seguridad alimentaria., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión del estrés., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Competencias clave • Liderazgo inspirador., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Excelencia en el servicio., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de planificación y organización., • Pasión por la gastronomía y la innovación culinaria. Se valorará • Experiencia previa en hoteles Marriott International., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de eventos, banquetes y servicio de alto volumen manteniendo estándares de lujo., • Conocimientos de cocina mediterránea e internacional. Ofrecemos • Incorporación a uno de los hoteles de lujo más prestigiosos de Madrid., • Formar parte de Marriott International, compañía líder mundial en el sector hotelero., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nivel nacional e internacional., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo de talento., • Entorno de trabajo exclusivo, dinámico y multicultural., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Jefe/a de Cocina Ubicación: Madrid Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, capacidad de liderazgo y una clara orientación a la excelencia para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil apasionado por la gastronomía, organizado y resolutivo, con capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizar la calidad y consistencia de cada servicio y asegurar el correcto funcionamiento del departamento. La persona seleccionada deberá contar con una sólida experiencia en cocina, atención al detalle, capacidad de planificación y una marcada orientación al cliente, siendo capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y exigente y de mantener en todo momento los estándares de calidad propios de un hotel de cinco estrellas. Responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de cocina, asegurando una correcta distribución de funciones y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Supervisar la preparación, elaboración y presentación de los platos, garantizando el cumplimiento de los estándares gastronómicos y de calidad establecidos por el hotel., • Coordinar y supervisar los diferentes servicios de desayunos, restaurante, room service y eventos, asegurando su correcto desarrollo., • Trabajar de manera coordinada con los departamentos de Sala, Eventos, Recepción y Dirección para garantizar una excelente experiencia del cliente., • Gestionar y supervisar compras, pedidos, proveedores, inventarios y control de stock, asegurando una correcta planificación y aprovechamiento del producto., • Realizar un seguimiento de costes, escandallos, mermas y consumos, contribuyendo a una gestión eficiente y rentable del departamento., • Garantizar la correcta conservación, etiquetado y rotación de los productos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC, asegurando que tanto las instalaciones como el equipo estén preparados en todo momento ante posibles inspecciones sanitarias., • Garantizar el orden, mantenimiento y limpieza de las instalaciones, cámaras, almacenes y diferentes áreas de cocina., • Participar activamente en la planificación y ejecución de eventos, banquetes y servicios especiales, coordinándose con los diferentes departamentos implicados., • Gestionar adecuadamente las necesidades relacionadas con alergias, intolerancias y requisitos alimentarios especiales de los clientes., • Detectar oportunidades de mejora e implementar procedimientos que contribuyan a optimizar la operativa, la calidad del servicio y la experiencia gastronómica., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de cocina, promoviendo una cultura basada en la profesionalidad, el compromiso y la excelencia. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición de responsabilidad similar., • Se valorará especialmente experiencia previa en hoteles de 5 estrellas, restauración gastronómica o establecimientos de alto nivel., • Formación en Cocina, Gastronomía o titulaciones afines., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, producto y cocina de temporada., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimientos de gestión de costes, escandallos, compras, inventarios y control de stock., • Conocimientos avanzados de APPCC, manipulación de alimentos y normativa de higiene y seguridad alimentaria., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes servicios simultáneamente., • Clara orientación al detalle, a la calidad y a la experiencia del cliente., • Actitud proactiva, liderazgo, responsabilidad y excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Incorporación: Si cuentas con experiencia liderando equipos de cocina y deseas formar parte de un entorno gastronómico exigente, profesional y orientado a la excelencia, estaremos encantados de conocer tu perfil. Envía tu currículum actualizado a: asistente.direccion@hotelorfila.com

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como Visual Manager en nuestra tienda de Victoria's Secret Gran Vía, Madrid, liderarás la creación de experiencias visuales impactantes en tienda, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda y con el equipo de Managers. Responsabilidades del puesto: • Traducir la esencia de la marca en espacios atractivos y funcionales., • Impulsar la conexión emocional con los productos y mejorar la conversión en punto de venta., • Planificar, ejecutar y mantener de la presentación visual, desde escaparatismo hasta el display interno, asegurando coherencia con la identidad de Victoria's Secret y adaptándote a campañas estacionales y lanzamientos clave., • Estructurar el espacio comercial de forma estratégica, guiando al cliente y potenciando las ventas de manera natural., • Crear vitrinas que cautiven desde el exterior, generando curiosidad y atrayendo al público hacia el interior de la tienda., • Traducir mensajes de marca y campañas comerciales en elementos visuales claros y persuasivos que resuenen con el cliente., • Maximizar la funcionalidad y el flujo de tráfico dentro de la tienda, mejorando la experiencia del cliente., • Innovar constantemente para mantener la tienda dinámica, sorprendente y alineada con las tendencias del sector y la marca., • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos del puesto: • 2 años de experiencia como Visual en el sector retail., • Pasión por el retail y la moda., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Nivel de inglés. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Desde Marlex, en colaboración con una compañía especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, seleccionamos un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a su equipo en Madrid. Dentro del área técnica, asumirás un papel clave en la coordinación y supervisión de los servicios de mantenimiento, gestionando equipos, subcontratas y una cartera de clientes, y manteniendo una interlocución directa con estos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y supervisar al equipo técnico a tu cargo, compuesto aproximadamente por 15-17 personas., • Planificar, organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento realizados tanto por personal propio como por empresas subcontratadas., • Gestionar técnicamente una cartera de instalaciones y clientes ubicados en la Comunidad de Madrid., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos., • Elaborar presupuestos, informes técnicos y documentación asociada a las instalaciones bajo tu responsabilidad., • Realizar el seguimiento económico y documental de los servicios gestionados., • Atender y resolver las necesidades e incidencias planteadas por los clientes, actuando como principal interlocutor técnico., • Mantener y fidelizar la relación con los clientes existentes, detectando sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable directamente a la compañía mediante contrato indefinido., • Proyecto con responsabilidad y autonomía dentro del área técnica de mantenimiento., • Vehículo de empresa para uso profesional., • Horario de entrada flexible entre las 07:00 y las 10:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas., • Durante el verano, jornada intensiva de 34 horas semanales, manteniendo una tarde de guardia., • No se realizan trabajos de fines de semana ni festivos, aunque el puesto requiere disponibilidad puntual para atender posibles necesidades o incidencias de los clientes. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas formación técnica, preferiblemente Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector del mantenimiento., • Has desarrollado funciones de coordinación, supervisión o gestión de equipos de mantenimiento., • Cuentas con orientación al cliente y capacidad para gestionar y fidelizar una cartera de clientes existentes., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores y prioridades.

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a Administrador / Administradora DE CONTROL-M para proyecto híbrido en Madrid. 🔍 ¿Qué buscamos?: REQUISITOS: • Nivel 3 (6-9 años de experiencia), • Experiencia sólida como Administrador de Control-M, preferiblemente en entornos empresariales complejos., • Conocimientos avanzados en instalación, configuración y mantenimiento de Control-M Server, EM y agentes., • Experiencia en migraciones, upgrades, parcheado y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos Linux/Unix y Windows., • Experiencia en integraciones con plataformas corporativas y herramientas de automatización., • Experiencia en entornos SAP y AWS., • Se valorará experiencia en definición y seguimiento de jobs y cadenas, aunque no se busca un perfil orientado principalmente a la planificación funcional de procesos, sino a la administración técnica de la plataforma Control-M., • Habilidades orientadas al día a día:, • Resolución de incidencias críticas., • Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy), • Comprensión de ANS, • Capacidad de participación en equipos multidisciplinares, • Capacidad de interlocución con cliente., • Propuesta de mejoras., • Capacidad de transmitir conocimientos., • Top skills Mandatory:, • Administrador de control-m, • Gestión de agentes en diferentes plataformas, AWS, SAP DESEABLE: • B2 Inglés ⭐ ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo: HIBRIDO – 20% PRESENCIALIDAD EN ZONA LAS TABLAS, • Contrato indefinido con IRIUM, • Turnos: De L a V 07:00 a 19:00, por lo que existen dos turnos (Uno empieza a las 7 y otro que más tarde para dar cobertura hasta las 19) • Guardias: fines de semana, festivos y de L a V de 19 a 07:00, • Retribución flexible ✌, • Banda salarial: Según valía y experiencia (35 - 41k), • 23 días de vacaciones 🏕️, • Buen clima laboral 🙍 ♀️🙍 ♂️, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰 ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 🟢🔵🟣

En La Zagaleta buscamos incorporar un/a Caddy Master para formar parte de nuestro equipo y ofrecer a nuestros socios y clientes una experiencia de excelencia en el campo de golf. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Caddy Masters, reportando directamente al Head Caddy Master, y será responsable de desarrollar las funciones propias del puesto, garantizando en todo momento un servicio cercano, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Buscamos una persona entusiasta, dinámica, positiva y proactiva, con excelentes habilidades de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y experiencia en entornos de golf. Funciones y responsabilidades: Dar la bienvenida y atender a socios y clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y proporcionando información sobre el campo de golf y sus servicios. Preparar, organizar y supervisar los buggies y el área de prácticas. Mantener los buggies limpios, organizados y en perfectas condiciones para su uso. Apoyar en la planificación y coordinación de torneos y otros eventos de golf. Desempeñar las funciones de Starter y Marshall, velando por el correcto desarrollo del juego y el cumplimiento de las normas del Club. Atender y gestionar el servicio de Buggy Bar. Detectar posibles incidencias durante el juego o relacionadas con las instalaciones y actuar conforme a los procedimientos establecidos por el Club. Colaborar con el equipo de Caddy Masters y otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la operación. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que sean encomendadas por el Head Caddy Master o el Coordinador de Operaciones. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente dentro de un campo de golf, preferiblemente en el departamento de Caddy Master. Nivel fluido de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Clara orientación al servicio y a la excelencia en la atención. Buenas capacidades organizativas y atención al detalle. Empatía, actitud resolutiva y capacidad para gestionar incidencias de manera eficaz. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Permiso de conducir. Se valorará positivamente ser jugador/a de golf y tener un conocimiento del deporte y de su funcionamiento. Condiciones: Incorporación a una empresa estable y de referencia dentro del sector del golf. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario intensivo de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales como mínimo. Turnos rotativos. 50 días de vacaciones al año.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos En Avvale estamos buscando un/a IT Operations Analyst para incorporarse a nuestro equipo de servicios 24x7. Buscamos personas con experiencia inicial en soporte u operaciones IT, o con formación técnica equivalente, que quieran desarrollar su carrera profesional en administración de sistemas, monitorización y gestión de servicios TI, con oportunidades de crecimiento hacia funciones de soporte N2 y especialización técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Monitorizar de forma proactiva sistemas, servidores, aplicaciones y servicios mediante herramientas de monitorización. Gestionar incidencias y alertas, realizando un primer análisis y aplicando los procedimientos definidos. Ejecutar tareas operativas de primer nivel sobre entornos Windows, Linux, SAP e infraestructura. Realizar comprobaciones técnicas, validaciones de disponibilidad, reinicios de servicios y otras acciones básicas de recuperación. Gestionar y dar seguimiento a tickets, garantizando una correcta categorización, priorización y cumplimiento de SLA. Escalar incidencias a equipos N2 y N3 cuando sea necesario, proporcionando toda la información relevante para su resolución. Coordinarte con usuarios, clientes y equipos técnicos durante la gestión de incidencias y actividades planificadas. Participar en iniciativas de mejora continua, documentación y optimización de procesos operativos. Requisitos: Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos IT. Formación Profesional de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW) o titulación universitaria relacionada con Informática o Ingeniería. Conocimientos básicos o intermedios de Windows Server y Linux . Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, conectividad, puertos y resolución de incidencias. Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de alertas. Experiencia utilizando herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira Service Management o similares. Capacidad para interpretar procedimientos técnicos y ejecutar comandos o scripts básicos. Buen nivel de inglés Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 24x7, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según la planificación del servicio. ¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático. Contrato indefinido y jornada completa El salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 20.000,00 y € 24.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club. Teletrabajo Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación técnica y en idiomas Seguro Médico Certificaciones oficiales Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos la posición de Coordinador/a Técnico Operativo de Actividades de Formación (Temporal) para una fundación deportiva ubicada en Madrid , dando soporte al departamento en la planificación, coordinación y ejecución de actividades formativas nacionales e internacionales. Se trata de un puesto presencial en Madrid , con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. La banda salarial asociada es de 31.046 € . Funciones principales Coordinación técnica y operativa de actividades de formación. Planificación, ejecución y seguimiento de programas formativos. Gestión logística de actividades: recursos, materiales, espacios y participantes. Interlocución con entrenadores/as, entidades colaboradoras y equipos internos. Supervisión y apoyo en la adaptación de contenidos formativos. Elaboración de informes, memorias y documentación técnica. Apoyo en actividades vinculadas al deporte adaptado e inclusivo. Requisitos mínimos Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Educación Primaria con mención en Educación Física o titulaciones afines. Nivel alto de inglés y/o francés, con experiencia demostrable escrita y oral. Experiencia mínima de 3 años como entrenador/a en fútbol, baloncesto o deporte adaptado/inclusivo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Carnet de conducir tipo B. Se valorará Máster especializado en Educación, Investigación, Deporte o Deporte Adaptado e Inclusivo. Cursos de especialización en valores, educación, discapacidad, fútbol, baloncesto y/o psicología. Conocimiento de otros idiomas: portugués, árabe o chino. xbhjioe Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!Qué buscamosEn Avvale estamos buscando un/a IT Operations Analyst para incorporarse a nuestro equipo de servicios 24x7. Buscamos personas con experiencia inicial en soporte u operaciones IT, o con formación técnica equivalente, que quieran desarrollar su carrera profesional en administración de sistemas, monitorización y gestión de servicios TI, con oportunidades de crecimiento hacia funciones de soporte N2 y especialización técnica.¿Qué harás en tu día a día?Monitorizar de forma proactiva sistemas, servidores, aplicaciones y servicios mediante herramientas de monitorización.Gestionar incidencias y alertas, realizando un primer análisis y aplicando los procedimientos definidos.Ejecutar tareas operativas de primer nivel sobre entornos Windows, Linux, SAP e infraestructura.Realizar comprobaciones técnicas, validaciones de disponibilidad, reinicios de servicios y otras acciones básicas de recuperación.Gestionar y dar seguimiento a tickets, garantizando una correcta categorización, priorización y cumplimiento de SLA.Escalar incidencias a equipos N2 y N3 cuando sea necesario, proporcionando toda la información relevante para su resolución.Coordinarte con usuarios, clientes y equipos técnicos durante la gestión de incidencias y actividades planificadas.Participar en iniciativas de mejora continua, documentación y optimización de procesos operativos.Requisitos: Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos IT.Formación Profesional de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW) o titulación universitaria relacionada con Informática o Ingeniería.Conocimientos básicos o intermedios de Windows Server y Linux.Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, conectividad, puertos y resolución de incidencias.Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de alertas.Experiencia utilizando herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira Service Management o similares.Capacidad para interpretar procedimientos técnicos y ejecutar comandos o scripts básicos.Buen nivel de inglésDisponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 24x7, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según la planificación del servicio.¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático.Contrato indefinido y jornada completaEl salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 20.000,00 y € 24.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club. xqbhyrx TeletrabajoAcceso a un plan de retribución flexibleRemuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puestoFormación técnica y en idiomasSeguro MédicoCertificaciones oficialesY mas!Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145. Funciones: - Planificación del mantenimiento programado de la flota: • Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos. • Análisis de los slots disponibles para mantenimiento - Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados - Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente - Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones: • Control de diferidos • Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación • Coordinación de AOGs - Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas: • Evaluación del mantenimiento requerido • Coordinación de recursos necesarios de personal • Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios • Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos • Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén) - Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros - Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento - Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido. - Participación en reuniones de fiabilidad Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines. • Experiencia: Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable). • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable). • Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. • Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office. • Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada). • Permiso de conducir y vehículo propio (deseable) ¿Qué ofrecemos? Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición: Formación y desarrollo profesional. Seguro de vida. Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento. Ayuda por nacimiento o adopción. Ayuda escolar. Club de descuentos para personas empleadas. Oportunidades de promoción interna. Plan de bienestar. Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte!

Sobre NosotrosFundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.Qué hacemosAyudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!Qué buscamosEn Avvale estamos buscando un/a IT Operations Analyst para incorporarse a nuestro equipo de servicios 24x7. Buscamos personas con experiencia inicial en soporte u operaciones IT, o con formación técnica equivalente, que quieran desarrollar su carrera profesional en administración de sistemas, monitorización y gestión de servicios TI, con oportunidades de crecimiento hacia funciones de soporte N2 y especialización técnica.¿Qué harás en tu día a día?Monitorizar de forma proactiva sistemas, servidores, aplicaciones y servicios mediante herramientas de monitorización.Gestionar incidencias y alertas, realizando un primer análisis y aplicando los procedimientos definidos.Ejecutar tareas operativas de primer nivel sobre entornos Windows, Linux, SAP e infraestructura.Realizar comprobaciones técnicas, validaciones de disponibilidad, reinicios de servicios y otras acciones básicas de recuperación.Gestionar y dar seguimiento a tickets, garantizando una correcta categorización, priorización y cumplimiento de SLA.Escalar incidencias a equipos N2 y N3 cuando sea necesario, proporcionando toda la información relevante para su resolución.Coordinarte con usuarios, clientes y equipos técnicos durante la gestión de incidencias y actividades planificadas.Participar en iniciativas de mejora continua, documentación y optimización de procesos operativos.Requisitos:Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos IT.Formación Profesional de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW) o titulación universitaria relacionada con Informática o Ingeniería.Conocimientos básicos o intermedios de Windows Server y Linux.Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, conectividad, puertos y resolución de incidencias.Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de alertas.Experiencia utilizando herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira Service Management o similares.Capacidad para interpretar procedimientos técnicos y ejecutar comandos o scripts básicos.Buen nivel de inglésDisponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 24x7, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según la planificación del servicio.¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático.Contrato indefinido y jornada completaEl salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 20.000,00 y € 24.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club.TeletrabajoAcceso a un plan de retribución flexibleRemuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puestoFormación técnica y en idiomasSeguro MédicoCertificaciones oficialesY mas!Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

¡Buscamos Service Manager – Operaciones 24x7 para eventos deportivos en directo! Buscamos un/a Service Manager / Service Delivery Manager para gestionar de forma integral plataformas digitales críticas que dan soporte a eventos deportivos en directo y fines de semana de carreras. ¿Qué harás? Ser el principal interlocutor con el cliente durante las operaciones y eventos. Liderar Incidentes, Problemas, Cambios y Major Incidents bajo principios ITIL. Coordinar equipos de soporte L1, L2 y L3 durante eventos en directo. Gestionar tickets, SLA, riesgos operativos y reporting . Coordinar despliegues, mantenimientos y preparación del servicio. Impulsar iniciativas de mejora continua entre Operaciones e Ingeniería. Participar en el sistema de guardias 24x7 y rotación de gestión de incidentes críticos. Buscamos experiencia en: Service Management, Service Delivery, Operations o Technical Account Management. Procesos ITIL : Incident, Problem, Change y Major Incident Management. Plataformas digitales críticas, media/streaming o cloud . AWS, Azure, APIs y aplicaciones digitales. Herramientas como Jira, Confluence, Splunk, ServiceNow o Slack . Gestión de stakeholders, toma de decisiones y comunicación en situaciones de alta presión. Inglés profesional obligatorio. Valorable: ITIL Foundation+, AWS Cloud Practitioner, AZ-900, Scrum Master, PRINCE2 y conocimientos de IA/IA Generativa. Ubicación: Sant Just Desvern / Sant Joan Despí (Barcelona) Modalidad: Semipresencial Presencialidad: Obligatoria durante los fines de semana de carreras Entorno: Operaciones 24x7 Tarifa máxima: 55 €/hora Inglés: Obligatorio Disponibilidad para fines de semana y festivos según calendario de carreras. Importante: aunque la petición del proveedor menciona Java P4 Expert, el puesto es principalmente de Service Manager / Service Delivery Manager, no de desarrollador Java. Si tienes experiencia gestionando servicios críticos en entornos 24x7, liderando incidentes y coordinando equipos técnicos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sobre NosotrosFundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Qué hacemosAyudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!Qué buscamosEn Avvale estamos buscando un/a IT Operations Analyst para incorporarse a nuestro equipo de servicios 24x7. Buscamos personas con experiencia inicial en soporte u operaciones IT, o con formación técnica equivalente, que quieran desarrollar su carrera profesional en administración de sistemas, monitorización y gestión de servicios TI, con oportunidades de crecimiento hacia funciones de soporte N2 y especialización técnica.¿Qué harás en tu día a día?Monitorizar de forma proactiva sistemas, servidores, aplicaciones y servicios mediante herramientas de monitorización.Gestionar incidencias y alertas, realizando un primer análisis y aplicando los procedimientos definidos.Ejecutar tareas operativas de primer nivel sobre entornos Windows, Linux, SAP e infraestructura.Realizar comprobaciones técnicas, validaciones de disponibilidad, reinicios de servicios y otras acciones básicas de recuperación.Gestionar y dar seguimiento a tickets, garantizando una correcta categorización, priorización y cumplimiento de SLA.Escalar incidencias a equipos N2 y N3 cuando sea necesario, proporcionando toda la información relevante para su resolución.Coordinarte con usuarios, clientes y equipos técnicos durante la gestión de incidencias y actividades planificadas.Participar en iniciativas de mejora continua, documentación y optimización de procesos operativos.Requisitos:Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos IT.Formación Profesional de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW) o titulación universitaria relacionada con Informática o Ingeniería.Conocimientos básicos o intermedios de Windows Server y Linux.Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, conectividad, puertos y resolución de incidencias.Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de alertas.Experiencia utilizando herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira Service Management o similares.Capacidad para interpretar procedimientos técnicos y ejecutar comandos o scripts básicos.Buen nivel de inglésDisponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 24x7, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según la planificación del servicio.¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático.Contrato indefinido y jornada completaEl salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 20.000,00 y € 24.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club. xqysrnhTeletrabajoAcceso a un plan de retribución flexibleRemuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puestoFormación técnica y en idiomasSeguro MédicoCertificaciones oficialesY mas!Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

En Métrica buscamos un/a Técnico/a de Sistemas / Operador/a NOC para incorporarse a un proyecto estable del sector ferroviario, participando en la operación, monitorización y mantenimiento de sistemas críticos vinculados a líneas de alta velocidad. Requisitos esenciales Formación de CFGS en Informática, ASIR, Redes, Telecomunicaciones o similar. Experiencia como Técnico/a de Sistemas, Operador/a de Sistemas, Técnico/a NOC, Técnico/a de Explotación, Técnico/a de Infraestructura o Soporte N2. Conocimientos de Linux: logs, procesos, servicios, permisos, filesystem y diagnóstico básico de incidencias. Experiencia con herramientas de monitorización, gestión de alertas e incidencias. Conocimientos de backups y recuperación, incluyendo supervisión de copias e identificación de errores. Conocimientos básicos de redes: TCP/IP, DNS, conectividad y puertos. Experiencia con herramientas de ticketing y trabajo basado en procedimientos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Antequera, Málaga Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar guardias. ⚒️Funciones Monitorizar sistemas y aplicaciones en un entorno de alta disponibilidad. Gestionar alertas e incidencias mediante herramientas de ticketing. Realizar tareas de operación y mantenimiento preventivo y correctivo de nivel N1/N2. Revisar logs, procesos, servicios y disponibilidad de la infraestructura. Ejecutar procedimientos de resolución, recuperación y escalado de incidencias. Supervisar procesos de backup e intervenir siguiendo los procedimientos establecidos. Condiciones Proyecto estable en un entorno tecnológico crítico del sector ferroviario. Ubicación: Antequera, Málaga. Modalidad: 100% presencial. Turnos rotativos de lunes a viernes mañana y tarde (07:00–15:00h y 15:00–23:00h). Guardias rotativas por semanas completas, cubriendo noches, fines de semana y festivos. En total, aproximadamente 13 semanas al año, distribuidas entre el equipo. Posibilidad de intervención presencial en el centro durante las guardias. Si tienes experiencia en operación y mantenimiento de sistemas, trabajas habitualmente con Linux, monitorización, gestión de incidencias, backups y redes, y te interesa participar en un proyecto estable en un entorno tecnológico crítico del sector ferroviario, ¡nos encantará conocerte!

✈️ ¡Wamos Air busca talento! | Especialista en Aeronavegabilidad y Mantenimiento En Wamos Air buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Control de Aeronavegabilidad y Mantenimiento, trabajando en un entorno operativo dinámico y directamente vinculado a la continuidad de nuestra operación aérea. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Monitorizar el estado de aeronavegabilidad y mantenimiento de la flota durante la operación., • Gestionar y realizar el seguimiento de defectos diferidos y repetitivos, apoyando a mantenimiento en línea en el análisis de fallos en vuelo., • Supervisar que las aeronaves se encuentren en condición aeronavegable antes de cada salida y que las tareas programadas se encuentren dentro de plazo., • Coordinar con las estaciones de mantenimiento el estado de las aeronaves en tiempo real., • Dar seguimiento a los defectos conforme a los plazos establecidos por la MEL y a los elementos non-safety related., • Coordinar con Comercial, OCC-24, Operaciones Tierra y Centro 145 las necesidades relacionadas con bloqueos de mantenimiento, trabajos de limpieza, visitas de formación, etc., • Coordinar el mantenimiento no programado, minimizando su impacto en el programa de vuelos., • Gestionar y coordinar las tareas de mantenimiento derivadas de condiciones meteorológicas adversas., • Mantener contacto con las Autoridades Aeronáuticas y colaborar en auditorías e inspecciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar, relacionada con mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Al menos 1 año de experiencia en análisis EHM., • Nivel alto de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en un entorno operativo, dinámico y orientado a la toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 (4 trabajo + 4 libres), incluyendo fines de semana y festivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. 🌍 Si te apasiona el mundo de la aviación, quieres trabajar cerca de la operación y buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto directo en la continuidad y seguridad de los vuelos, ¡nos gustaría conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como jefe de Asistencia Técnica Ferroviaria en una empresa dedicada al sector de la ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a jefe de asistencia técnica para participar en un proyecto de electrificación ferroviaria ubicado en Granada y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Responsable de liderar la asistencia técnica de una obra ferroviaria. Actuará como Jefe de Unidad, siendo la figura principal de contacto y coordinación. Supervisará que la obra avance correctamente en términos de planificación, calidad y cumplimiento del contrato. Realizará seguimiento del avance de obra, producción y trabajos ejecutados por la constructora. Coordinará al equipo de asistencia técnica asignado al proyecto. Revisará la evolución de los trabajos y detectará posibles desviaciones o incidencias. Deberá adaptarse a las necesidades del proyecto, pudiendo requerirse disponibilidad puntual para trabajos nocturnos, fines de semana o festivos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos (título homologado en España). Titulación universitaria de Nivel 3 MECES o Nivel 7 EQF. Se requiere disponer de una de estas titulaciones. Más de 10 años de experiencia en obras ferroviarias. Experiencia en ejecución, supervisión o control de obras ferroviarias. Más de 5 años de experiencia como Jefe de Unidad en proyectos Valorable experiencia específica en obras de electrificación ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 – 57.000 €) Modelo presencial. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xbhjioe Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Marlex, en colaboración con una compañía especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, seleccionamos un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a su equipo en Madrid. Dentro del área técnica, asumirás un papel clave en la coordinación y supervisión de los servicios de mantenimiento , gestionando equipos, subcontratas y una cartera de clientes, y manteniendo una interlocución directa con estos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y supervisar al equipo técnico a tu cargo, compuesto aproximadamente por 15-17 personas. Planificar, organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento realizados tanto por personal propio como por empresas subcontratadas. Gestionar técnicamente una cartera de instalaciones y clientes ubicados en la Comunidad de Madrid. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos. Elaborar presupuestos, informes técnicos y documentación asociada a las instalaciones bajo tu responsabilidad. Realizar el seguimiento económico y documental de los servicios gestionados. Atender y resolver las necesidades e incidencias planteadas por los clientes, actuando como principal interlocutor técnico. Mantener y fidelizar la relación con los clientes existentes, detectando sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable directamente a la compañía mediante contrato indefinido. Proyecto con responsabilidad y autonomía dentro del área técnica de mantenimiento. Vehículo de empresa para uso profesional. Horario de entrada flexible entre las 07:00 y las 10:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas. Durante el verano, jornada intensiva de 34 horas semanales, manteniendo una tarde de guardia. No se realizan trabajos de fines de semana ni festivos, aunque el puesto requiere disponibilidad puntual para atender posibles necesidades o incidencias de los clientes. Eres el/la candidato/a ideal si... Aportas formación técnica, preferiblemente Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar. Cuentas con al menos 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector del mantenimiento. Has desarrollado funciones de coordinación, supervisión o gestión de equipos de mantenimiento. Cuentas con orientación al cliente y capacidad para gestionar y fidelizar una cartera de clientes existentes. Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores y prioridades. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la posición ¡Hola! En Prosafety, empresa tecnológica perteneciente al Grupo Espiral y fabricante del software Prodity queremos incorporar a un/a Desarrollador/a Senior FullStack con un enfoque en .Net y C# para integrarse a nuestro equipo de Desarrollo de producto como continuación de nuestro proyecto de crecimiento. Contamos con oficinas propias en 5 países, atendemos a más de 500 grandes clientes en todo el mundo y estamos en una etapa de fuerte crecimiento (más de un 40% desde 2020) y expansión internacional. También estamos certificados por Great Place to Work®. Nuestros valores Compromiso con las personas del equipo Compromiso con el éxito de nuestros clientes Compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos Equipo El equipo está formado por un excelente grupo de 100 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sentas como uno más en muy poco tiempo. Qué buscamos Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior FullStack que cuente con una experiencia mínima de 5 a 6 años en el ámbito del desarrollo de software. Estudios: Grado o equivalente en Ingeniería Informática, o Ciclo Formativo Grado Superior - Informática. Experiencia: 5 años o más. Condiciones Formato híbrido: 1 o 2 días a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Mólinón (Gijón) y resto en remoto. Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres. Formación intensiva a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador. Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador. Salario: en función de la valía de cada candidato. Dietas adicionales en caso de desplazamiento. Conocimientos necesarios Desarrollo de aplicaciones con experiencia demostrable en C#. Programación y explotación de datos sobre SGBD (MS SQL Server, Oracle, etc.). Conocimientos de tecnologías y protocolos web: Javascript, Typescript, CSS, HTML, XML, JSON, etc. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones (Git, TFS, Azure DevOps, Subversion, etc.). Análisis de requisitos. Conocimientos avanzados en programación con lenguajes orientados a objetos (C#, Java). Conocimientos en explotación y programación con bases de datos SQL. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Requisitos valorables Metodologías Scrum/Agile. Conocimiento de patrones como DDD y principios SOLID. Desarrollo de servicios web (SOAP/REST/JSON, etc.). Scripting (WSF, BAT, PowerShell, Python, etc.). Programación de apps mobile para Android y/o iOS. React Native. Typescript / Angular. Lo que ofrece Si tienes un fuerte perfil técnico, te encanta aprender, eres un apasionado de la tecnología y las grandes redes de TI, te divierten los retos profesionales y aportar tus ideas en un equipo de excelentes profesionales, tendrás la oportunidad de combinar un nivel técnico de excelencia con un ambiente de trabajo inmejorable. #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en Hospital Veterinario Al Sur, centro ubicado en Granad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por la medicina general y la atención de urgencias, que quiera incorporarse a un equipo hospitalario en una posición estable. Horario La posición cuenta con jornadas rotatorias continuas en los siguientes turnos: Tardes: de 15:00 a 21:00 h. Noches: de 21:00 a 09:00 h. Fines de semana: turnos de 12 horas, de 09:00 a 21:00 h. Festivos: turnos de día de 09:00 a 21:00 h o de noche de 21:00 a 09:00 h. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia clínica. Interés por la medicina general y la atención de urgencias. Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación. Buena capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Posición estable en un hospital veterinario. Salario entre 25.000 € y 32.000 € brutos anuales, según valía. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia Programa de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional: Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista de urgencias, con incorporación inmediata y dentro de un equipo hospitalario, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a indicando en el asunto “VET AL SUR” . ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

BUSCAMOS PERSONAL — GUEST EXPERIENCE & CHECK-IN SUPERHOST ALICANTE | GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS En Superhost Alicante buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para la gestión de check-ins y atención a huéspedes en nuestros apartamentos turísticos de Alicante, Playa de San Juan y El Campello. Somos una empresa especializada en la gestión integral de alojamientos turísticos, ocupándonos de reservas, atención al huésped, check-in/check-out, limpieza, incidencias y experiencia del cliente. Buscamos a alguien que entienda que un buen check-in no consiste únicamente en entregar unas llaves: es el primer contacto presencial del huésped con nuestra empresa y una parte fundamental de su experiencia. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos una persona responsable, puntual, organizada, autónoma, resolutiva y muy orientada al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Alguien con iniciativa, que sepa anticiparse a las necesidades del huésped, detectar posibles problemas antes de que ocurran y hacer seguimiento hasta que una incidencia quede solucionada. No buscamos únicamente una persona que haga entregas de llaves. Buscamos una persona que se implique en la experiencia completa del huésped. REQUISITOS Experiencia previa real y demostrable en check-ins/check-outs de apartamentos turísticos, Airbnb, Booking o similar. Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés, suficiente para mantener una conversación fluida con huéspedes internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Actitud profesional, amable y orientada al cliente. Persona muy puntual y responsable. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones. Perfil proactivo y resolutivo. Capacidad de anticipación y atención al detalle. Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas o incidencias. Disponibilidad para desplazarse por Alicante, Playa de San Juan y El Campello. Flexibilidad horaria, ya que los horarios dependen de las llegadas de los huéspedes y pueden variar. Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana, festivos y horarios de tarde/noche, según necesidades del servicio. Manejo fluido de teléfono móvil, WhatsApp, correo electrónico, Google Maps y herramientas digitales básicas. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE Vehículo propio. Carnet de conducir. Experiencia previa en turismo, hostelería, hospitality, recepción o gestión de apartamentos turísticos. Conocimiento de Alicante y sus principales zonas turísticas. Experiencia utilizando Airbnb, Booking u otras plataformas de alquiler vacacional. PRINCIPALES FUNCIONES Contactar con los huéspedes antes de su llegada y coordinar correctamente el check-in. Confirmar horarios de llegada y mantener una comunicación proactiva con el huésped. Recibir personalmente a los huéspedes en el apartamento. Realizar el check-in y explicar el funcionamiento del alojamiento, normas, accesos y aspectos importantes. Entregar llaves y/o gestionar accesos. Ofrecer información turística y recomendaciones básicas sobre Alicante y alrededores. Atender consultas de los huéspedes durante su estancia. Detectar y comunicar posibles incidencias del alojamiento. Resolver pequeñas incidencias de forma autónoma cuando sea posible. Coordinarse con el equipo de limpieza para garantizar que los apartamentos estén preparados correctamente antes de cada llegada. Comunicar al equipo de limpieza, mantenimiento u oficina cualquier necesidad detectada. Realizar seguimiento de las incidencias hasta comprobar que han quedado solucionadas. Mantener una comunicación profesional y cercana con los huéspedes durante todo el proceso: pre-arrival, llegada, estancia y post-estancia. Realizar pequeñas gestiones operativas cuando sean necesarias, como llevar toallas, solucionar accesos, entregar algún elemento olvidado o atender necesidades puntuales del huésped. Informar a la oficina de cualquier situación relevante y mantener actualizada la información necesaria. Cuando no haya suficientes check-ins, colaborar con tareas administrativas, operativas o de oficina relacionadas con la actividad de la empresa. CONDICIONES Contrato laboral inicial a media jornada. Horario flexible y variable según las reservas y necesidades del servicio. El puesto combina trabajo presencial en los apartamentos con posibles tareas administrativas y operativas. Existe posibilidad real de ampliación de jornada si la colaboración funciona satisfactoriamente y las necesidades de la empresa lo requieren. Zona de trabajo: Alicante, Playa de San Juan y El Campello. ¿TE INTERESA? Envíanos: CV actualizado Disponibilidad horaria Zona de residencia Si dispones de vehículo propio Nivel de inglés Breve presentación explicando tu experiencia en atención a huéspedes/check-ins info@superhostalicante.com Superhost Alicante Gestión profesional de alojamientos turísticos y experiencias para huéspedes.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a Administrador / Administradora DE CONTROL-M para proyecto híbrido en Madrid. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué buscamos?: REQUISITOS: Nivel 3 (6-9 años de experiencia) Experiencia sólida como Administrador de Control-M, preferiblemente en entornos empresariales complejos. Conocimientos avanzados en instalación, configuración y mantenimiento de Control-M Server, EM y agentes. Experiencia en migraciones, upgrades, parcheado y resolución de incidencias complejas. Conocimiento de entornos Linux/Unix y Windows. Experiencia en integraciones con plataformas corporativas y herramientas de automatización. Experiencia en entornos SAP y AWS. Se valorará experiencia en definición y seguimiento de jobs y cadenas, aunque no se busca un perfil orientado principalmente a la planificación funcional de procesos, sino a la administración técnica de la plataforma Control-M. Habilidades orientadas al día a día: Resolución de incidencias críticas. Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy) Comprensión de ANS Capacidad de participación en equipos multidisciplinares Capacidad de interlocución con cliente. Propuesta de mejoras. Capacidad de transmitir conocimientos. Top skills Mandatory: Administrador de control-m Gestión de agentes en diferentes plataformas, AWS, SAP DESEABLE: B2 Inglés ¿Qué Ofrecemos?- Lugar de trabajo : HIBRIDO – 20% PRESENCIALIDAD EN ZONA LAS TABLAS - Contrato indefinido con IRIUM - Turnos: De L a V 07:00 a 19:00, por lo que existen dos turnos (Uno empieza a las 7 y otro que más tarde para dar cobertura hasta las 19)- Guardias: fines de semana, festivos y de L a V de 19 a 07:00- Retribución flexible - Banda salarial: Según valía y experiencia (35 - 41k)- 23 días de vacaciones - Buen clima laboral - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xbhjioe ¿Hablamos?

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a Administrador / Administradora DE CONTROL-M para proyecto híbrido en Madrid. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué buscamos?: REQUISITOS: Nivel 3 (6-9 años de experiencia) Experiencia sólida como Administrador de Control-M, preferiblemente en entornos empresariales complejos. Conocimientos avanzados en instalación, configuración y mantenimiento de Control-M Server, EM y agentes. Experiencia en migraciones, upgrades, parcheado y resolución de incidencias complejas. Conocimiento de entornos Linux/Unix y Windows. Experiencia en integraciones con plataformas corporativas y herramientas de automatización. Experiencia en entornos SAP y AWS. Se valorará experiencia en definición y seguimiento de jobs y cadenas, aunque no se busca un perfil orientado principalmente a la planificación funcional de procesos, sino a la administración técnica de la plataforma Control-M. Habilidades orientadas al día a día: Resolución de incidencias críticas. Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy) Comprensión de ANS Capacidad de participación en equipos multidisciplinares Capacidad de interlocución con cliente. Propuesta de mejoras. Capacidad de transmitir conocimientos. Top skills Mandatory: Administrador de control-m Gestión de agentes en diferentes plataformas, AWS, SAP DESEABLE: B2 Inglés ¿Qué Ofrecemos?- Lugar de trabajo : HIBRIDO – 20% PRESENCIALIDAD EN ZONA LAS TABLAS - Contrato indefinido con IRIUM - Turnos: De L a V 07:00 a 19:00, por lo que existen dos turnos (Uno empieza a las 7 y otro que más tarde para dar cobertura hasta las 19)- Guardias: fines de semana, festivos y de L a V de 19 a 07:00- Retribución flexible - Banda salarial: Según valía y experiencia (35 - 41k)- 23 días de vacaciones - Buen clima laboral - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xbhjioe ¿Hablamos?

Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función sería crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sú ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA. Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior Requisitos Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos: Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario Tener buenas capacidades comunicativas Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.) Beneficios y Ventajas Descuento para empleado/a Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal €4,986.00 - €5,484.60 Nuestro Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas caracterías y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: candidateaccommodations@underarmour.com. #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a Administrador / Administradora DE CONTROL-M para proyecto híbrido en Madrid. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué buscamos?: REQUISITOS: Nivel 3 (6-9 años de experiencia) Experiencia sólida como Administrador de Control-M, preferiblemente en entornos empresariales complejos. Conocimientos avanzados en instalación, configuración y mantenimiento de Control-M Server, EM y agentes. Experiencia en migraciones, upgrades, parcheado y resolución de incidencias complejas. Conocimiento de entornos Linux/Unix y Windows. Experiencia en integraciones con plataformas corporativas y herramientas de automatización. Experiencia en entornos SAP y AWS. Se valorará experiencia en definición y seguimiento de jobs y cadenas, aunque no se busca un perfil orientado principalmente a la planificación funcional de procesos, sino a la administración técnica de la plataforma Control-M. Habilidades orientadas al día a día: Resolución de incidencias críticas. Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy) Comprensión de ANS Capacidad de participación en equipos multidisciplinares Capacidad de interlocución con cliente. Propuesta de mejoras. Capacidad de transmitir conocimientos. Top skills Mandatory: Administrador de control-m Gestión de agentes en diferentes plataformas, AWS, SAP DESEABLE: B2 Inglés ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo : HIBRIDO – 20% PRESENCIALIDAD EN ZONA LAS TABLAS • Contrato indefinido con IRIUM • Turnos: De L a V 07:00 a 19:00, por lo que existen dos turnos (Uno empieza a las 7 y otro que más tarde para dar cobertura hasta las 19) • Guardias: fines de semana, festivos y de L a V de 19 a 07:00 • Retribución flexible • Banda salarial: Según valía y experiencia (35 - 41k) • 23 días de vacaciones • Buen clima laboral • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xbhjioe ¿Hablamos?

Nou Racó , espacio ubicado en el Palmar (Albufera - Valencia), especializado en eventos y la gastronomía con cocina mediterránea combina la actividad de su restaurante con varios salones destinados a la celebración de bodas, eventos corporativos y todo tipo de celebraciones. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro proyecto, buscamos incorporar un/a Coordinador de Operaciones que gestione la actividad diaria del negocio, coordinando la actividad de las diferentes áreas y garantizando la excelencia en cada servicio, realizando las siguientes funciones: Gestionar de forma integral la operativa de eventos y servicios, asegurando una excelente experiencia para el cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinar, supervisar y liderar los equipos de sala, cocina, limpieza y mantenimiento, garantizando una correcta planificación y ejecución de los servicios. Diseñar y supervisar los planes de trabajo, realizando el seguimiento de la operativa diaria de los diferentes departamentos y fomentando la coordinación entre ellos. Planificar la operativa diaria en función de los eventos, organizando la distribución de espacios, los cuadrantes de personal y los recursos necesarios para garantizar un servicio eficiente. Formar, motivar y desarrollar a los equipos en materia de servicio, protocolo y atención al cliente, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta imagen del negocio. Supervisar el correcto funcionamiento del establecimiento desde una perspectiva operativa y de gestión, controlando la rentabilidad, los costes, la gestión de personas y la relación con proveedores. Liderar equipos de trabajo de más de 40 personas, promoviendo un entorno de colaboración, compromiso y orientación a resultados. Requisitos Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector de la hostelería y la gestión de eventos. Experiencia contrastada en la coordinación de eventos de gran volumen de comensales. Capacidad para gestionar y liderar equipos multidisciplinares de más de 40 personas. Sólidos conocimientos de protocolo de servicio, atención en sala, funcionamiento de cocina y coordinación de plantillas fijas y personal extra en función del servicio. Alta capacidad de organización, liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias. Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana/festivos y contar con vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo. Buscamos profesionales que tengan contacto directo con la actividad/servicio y los equipos de personas del negocio. Se ofrece Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en plena expansión, referente en Valencia en la organización de eventos y gastronomía. Posición de alta responsabilidad con autonomía y capacidad de liderazgo. Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria profesional aportada. Retribución compuesta por salario fijo más un variable vinculado a la consecución de objetivos e indicadores de negocio y desempeño del puesto. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa con un ambicioso plan de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

14-08-2026 Ofertas Se convoca una plaza para veterinarios Empresa: Hospital Veterinario Veterios (Madrid) Dirección: C. de Arrastaria, 23, San Blas-Canillejas, 28022 Localidad: Madrid Télefono: 644129539 Web: https://veterios.com/ Contacto: Seleccion@unavets.com ¿Te gustaría trabajar en un hospital veterinario de referencia multidisciplinar con especialistas diplomados europeos y americanos? Buscamos un Veterinario/a Oncólogo/a para trabajar en turnos rotatorios mañana/tarde en nuestro Hospital de Referencia Veterios. • Licenciatura/Grado en Veterinaria, • Experiencia mínima: más de 3 años de experiencia en oncología y medicina interna., • Valoraremos positivamente el haber realizado o estar en proceso de un internado especifico en oncología. o acreditado/a o estar en el proceso de acreditación en oncología por AVEPA., • Persona comunicativa, educada, con capacidad de escucha, proactiva, positiva, acostumbrada al trabajo en equipo y acostumbrada al trato al público., • Contrato Indefinido., • Jornada completa, • Atractivo salario en función de la experiencia., • Horario de lunes a viernes (sin fines de semana ni festivos) en turnos de mañana/tarde, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida de Pastelería, con experiencia en entornos de alta gama y una sólida especialización en masas laminadas, bollería y viennoiserie, para formar parte de nuestro equipo de Cocina JEFE DE PARTIDA-MASAS LAMINADAS Misión del puesto La persona seleccionada tendrá un papel clave en la elaboración y presentación de nuestra oferta de pastelería, trabajando con altos estándares de calidad, precisión y excelencia propios de un hotel de lujo 5*. Responsabilidades • Elaboración y producción de masas laminadas y fermentadas, especialmente croissants, pain au chocolat, danish y diferentes piezas de bollería. - Control y ejecución de todo el proceso de laminado: amasado, reposos, temperaturas, laminación, formado, fermentación y horneado. - Preparación de diferentes elaboraciones de pastelería y bollería para los servicios del hotel. - Garantizar acabados impecables, tanto a nivel técnico como estético. - Controlar los puntos de fermentación, cocción y conservación de las elaboraciones. - Mantener un alto nivel de regularidad y calidad en cada producción. - Organización y planificación de la partida, optimizando tiempos, producto y recursos. - Supervisión y coordinación del equipo de pastelería asignado a la partida. - Control de stocks, recepción y correcta conservación de materias primas. - Cumplimiento estricto de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. - Colaborar con el equipo de Pastelería y Cocina en el desarrollo de nuevos productos y propuestas. Perfil requerido • Experiencia previa como Jefe/a de Partida, Segundo/a de Pastelería o posición similar en hoteles de 5*, restaurantes gastronómicos, obradores de alta gama o establecimientos de reconocido prestigio. - Especialización y dominio de masas laminadas y viennoiserie. - Conocimiento técnico de procesos de fermentación, laminación y horneado. - Experiencia demostrable en la elaboración de croissants y bollería artesanal de alta calidad. - Formación en Pastelería, valorando conocimientos y experiencia en pastelería francesa. - Capacidad para trabajar con precisión, método y atención al detalle. - Pasión por el producto y orientación hacia la excelencia. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hotel de lujo 5* con altos estándares gastronómicos. - Formar parte de un equipo profesional y orientado a la excelencia. - Entorno de trabajo donde se apuesta por el producto, la técnica y la innovación. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación continua y oportunidades para seguir perfeccionando tus conocimientos técnicos. - Condiciones laborales competitivas y acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Contrato indefinido. - Salario competitivo + Ticket restaurante + cesta mensual de frutas y verduras + café gratis. - Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un hospital veterinario de referencia multidisciplinar con especialistas diplomados europeos y americanos? Buscamos un Veterinario/a Oncólogo/a para trabajar en turnos rotatorios mañana/tarde en nuestro Hospital de Referencia Veterios. Licenciatura/Grado en Veterinaria Experiencia mínima: más de 3 años de experiencia en oncología y medicina interna. Valoraremos positivamente el haber realizado o estar en proceso de un internado especifico en oncología. o acreditado/a o estar en el proceso de acreditación en oncología por AVEPA. Persona comunicativa, educada, con capacidad de escucha, proactiva, positiva, acostumbrada al trabajo en equipo y acostumbrada al trato al público. Contrato Indefinido. Atractivo salario en función de la experiencia. Horario de lunes a viernes (sin fines de semana ni festivos) en turnos de mañana/tarde Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Account Manager – Diagnóstico Veterinario CanariasBewerbenlocations: Virtual Spaintime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: J-053933Contrato de sustitución por baja por maternidad.En la posición de Account Manager – Diagnóstico Veterinario, Canarias,estarás en primera línea trabajando para construir relaciones sólidas con nuestros clientes veterinarios y ayudar a impulsar la venta de la cartera de productos de diagnóstico y dispositivos médicos de IDEXX. En esta función comercial de campo, conectarás con los clientes a través de interacciones orientadas a comprender su negocio y ofrecer conocimiento y formación sobre todo lo que IDEXX puede ofrecerles. Aprovecharás tus habilidades de venta consultiva para transformar las necesidades de los clientes en soluciones de diagnóstico basadas en el conjunto de productos y servicios de IDEXX. Ayudarás a las clínicas veterinarias a aumentar sus ingresos derivados del diagnóstico y serás percibido como un socio de alto valor.*¿Por qué es importante este puesto?*Comunicar el valor real de nuestros productos y servicios para la salud y el bienestar de los animales de compañía es el núcleo de la actividad comercial de IDEXX. Nuestros profesionales de ventas desarrollan relaciones significativas proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades únicas de nuestros clientes.En esta posición:• Aprovecharás tu capacidad para gestionar de manera independiente tu territorio y cartera de clientes con el fin de incrementar los ingresos recurrentes en diagnóstico año tras año y alcanzar los objetivos trimestrales de ventas de equipos médicos. Al fomentar el desarrollo del uso de pruebas y análisis de diagnóstico interno, consumibles de equipos médicos, servicios de laboratorio de referencia y pruebas avanzadas entre tus clientes, contribuirás al crecimiento de los ingresos recurrentes.• Tendrás la oportunidad de colaborar y realizar “co-venta” con otros profesionales comerciales de IDEXX en la región para cerrar ventas de equipos y tecnología de vanguardia.• Serás capaz de formar y asesorar al personal de las clínicas veterinarias sobre nuestros productos, servicios e iniciativas de marketing, incluyendo la manera de involucrar al servicio de atención al cliente como una parte importante de sus funciones. Para ello, te mantendrás constantemente actualizado sobre las novedades de productos y servicios de IDEXX.• Serás responsable de comunicar las necesidades de los clientes y los asuntos relacionados con la competencia al equipo de marketing de IDEXX y al responsable de tu unidad de negocio. En esta dinámica, colaborarás con las operaciones del laboratorio para garantizar una correcta resolución de las cuestiones que puedan surgir.• Representarás los valores de IDEXX ante nuestros clientes de forma profesional, comprendiendo nuestro sector, la práctica veterinaria, los clientes, la tecnología, las operaciones y los procesos.• Tendrás la oportunidad de participar en ferias y otros eventos de la región.¿Qué necesitas para tener éxito?• Contar con una titulación o una combinación equivalente de formación y experiencia. • Tener varios años de experiencia demostrable gestionando tu propio territorio comercial., • Haber adquirido dicha experiencia en el sector veterinario/salud animal, en la venta de dispositivos médicos para la salud humana, dispositivos dentales y/o productos de gran consumo., • Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno comercial altamente colaborativo., • Cumplir con los requisitos de un puesto de ventas de campo, entre ellos viajes frecuentes en coche (vehículo de empresa incluido), desplazamientos y, ocasionalmente, trabajo durante fines de semana., • Contar con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en español como en inglés.Lo que puedes esperar de nosotros:• Un salario competitivo y un atractivo sistema de comisiones al alcanzar o superar tus objetivos., • Vehículo de empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios adicionales que incluyen, entre otros, seguro de vida y accidentes, seguro de viaje y seguro médico privado., • 25 días laborables de vacaciones al año, además de los festivos., • Plan de pensiones voluntario al que IDEXX contribuye con un porcentaje adicional al aportado por el empleado.¿Por qué IDEXX?Nos enorgullece nuestro trabajo, porque es importante. Líderes en innovación en todos los sectores en los que operamos desde 1983, nuestro equipo ayuda a dueños de mascotas en todo el mundo a mantener a sus animales sanos y felices, garantiza agua potable segura para miles de millones de personas y ayuda a los agricultores a proteger su ganado y aves de corral de enfermedades.Contamos con clientes en más de 175 países y un equipo global colaborativo. Nuestra cultura valora los desafíos y fomenta el aprendizaje y el descubrimiento. En IDEXX, recibirás una remuneración competitiva, incentivos y beneficios, además de disfrutar de un trabajo con propósito que impulsa la mejora continua.Si un trabajo significativo y un sentido de propósito son prioritarios para ti, los encontrarás aquí. Juntos, persigamos lo que importa.IDEXX valora la diversidad en su fuerza laboral y en el entorno laboral, y anima a mujeres, personas de color, personas LGBTQ+, personas con discapacidad, miembros de minorías étnicas, residentes extranjeros y veteranos a postularse. IDEXX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes no serán discriminados por motivos de raza, color, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, religión, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, ascendencia, estado civil, condición de veterano, condición médica o cualquier otra categoría protegida prohibida por las leyes locales, estatales o federales. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: - Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 - Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) - Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos - Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión - Soporte y ejecución de trabajos programados - Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs - Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) - Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento - Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento - Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. Requisitos: - Experiencia en NOC (valorable) - Conocimientos de aplicaciones internas (Voice, OSS, Homer, Grafana, etc.) - Conocimientos sobre redes móviles (Access Network, Core Network, Datos Móviles EPC, protocolos SIP& Diameter, etc.) - Idiomas: Inglés nivel medio tanto hablado como escrito - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en una rotación 24/7 - Disponibilidad realizar trabajos programados por la noche, fines de semana y festivos ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Contrato de sustitución por baja por maternidad. En la posición de Account Manager - Diagnóstico Veterinario, Canarias, estarás en primera línea trabajando para construir relaciones sólidas con nuestros clientes veterinarios y ayudar a impulsar la venta de la cartera de productos de diagnóstico y dispositivos médicos de IDEXX. En esta función comercial de campo, conectarás con los clientes a través de interacciones orientadas a comprender su negocio y ofrecer conocimiento y formación sobre todo lo que IDEXX puede ofrecerles. Aprovecharás tus habilidades de venta consultiva para transformar las necesidades de los clientes en soluciones de diagnóstico basadas en el conjunto de productos y servicios de IDEXX. Ayudarás a las clínicas veterinarias a aumentar sus ingresos derivados del diagnóstico y serás percibido como un socio de alto valor. ¿Por qué es importante este puesto? Comunicar el valor real de nuestros productos y servicios para la salud y el bienestar de los animales de compañía es el núcleo de la actividad comercial de IDEXX. Nuestros profesionales de ventas desarrollan relaciones significativas proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades únicas de nuestros clientes. En Esta Posición Aprovecharás tu capacidad para gestionar de manera independiente tu territorio y cartera de clientes con el fin de incrementar los ingresos recurrentes en diagnóstico año tras año y alcanzar los objetivos trimestrales de ventas de equipos médicos. Al fomentar el desarrollo del uso de pruebas y análisis de diagnóstico interno, consumibles de equipos médicos, servicios de laboratorio de referencia y pruebas avanzadas entre tus clientes, contribuirás al crecimiento de los ingresos recurrentes. Tendrás la oportunidad de colaborar y realizar "co-venta" con otros profesionales comerciales de IDEXX en la región para cerrar ventas de equipos y tecnología de vanguardia. Serás capaz de formar y asesorar al personal de las clínicas veterinarias sobre nuestros productos, servicios e iniciativas de marketing, incluyendo la manera de involucrar al servicio de atención al cliente como una parte importante de sus funciones. Para ello, te mantendrás constantemente actualizado sobre las novedades de productos y servicios de IDEXX. Serás responsable de comunicar las necesidades de los clientes y los asuntos relacionados con la competencia al equipo de marketing de IDEXX y al responsable de tu unidad de negocio. En esta dinámica, colaborarás con las operaciones del laboratorio para garantizar una correcta resolución de las cuestiones que puedan surgir. Representarás los valores de IDEXX ante nuestros clientes de forma profesional, comprendiendo nuestro sector, la práctica veterinaria, los clientes, la tecnología, las operaciones y los procesos. Tendrás la oportunidad de participar en ferias y otros eventos de la región. ¿Qué necesitas para tener éxito? Contar con una titulación o una combinación equivalente de formación y experiencia. Tener varios años de experiencia demostrable gestionando tu propio territorio comercial. Haber adquirido dicha experiencia en el sector veterinario/salud animal, en la venta de dispositivos médicos para la salud humana, dispositivos dentales y/o productos de gran consumo. Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno comercial altamente colaborativo. Cumplir con los requisitos de un puesto de ventas de campo, entre ellos viajes frecuentes en coche (vehículo de empresa incluido), desplazamientos y, ocasionalmente, trabajo durante fines de semana. Contar con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en español como en inglés. Lo Que Puedes Esperar De Nosotros Un salario competitivo y un atractivo sistema de comisiones al alcanzar o superar tus objetivos. Vehículo de empresa. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios adicionales que incluyen, entre otros, seguro de vida y accidentes, seguro de viaje y seguro médico privado. 25 días laborables de vacaciones al año, además de los festivos. Plan de pensiones voluntario al que IDEXX contribuye con un porcentaje adicional al aportado por el empleado. ¿Por qué IDEXX? Nos enorgullece nuestro trabajo, porque es importante. Líderes en innovación en todos los sectores en los que operamos desde 1983, nuestro equipo ayuda a dueños de mascotas en todo el mundo a mantener a sus animales sanos y felices, garantiza agua potable segura para miles de millones de personas y ayuda a los agricultores a proteger su ganado y aves de corral de enfermedades. Contamos con clientes en más de 175 países y un equipo global colaborativo. Nuestra cultura valora los desafíos y fomenta el aprendizaje y el descubrimiento. En IDEXX, recibirás una remuneración competitiva, incentivos y beneficios, además de disfrutar de un trabajo con propósito que impulsa la mejora continua. Si un trabajo significativo y un sentido de propósito son prioritarios para ti, los encontrarás aquí. Juntos, persigamos lo que importa. IDEXX valora la diversidad en su fuerza laboral y en el entorno laboral, y anima a mujeres, personas de color, personas LGBTQ+, personas con discapacidad, miembros de minorías étnicas, residentes extranjeros y veteranos a postularse. IDEXX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes no serán discriminados por motivos de raza, color, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, religión, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, ascendencia, estado civil, condición de veterano, condición médica o cualquier otra categoría protegida prohibida por las leyes locales, estatales o federales. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo dentro del ámbito industrial, con un enfoque principal en los sistemas de climatización. Estas tareas son fundamentales para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones, asegurando un entorno de trabajo óptimo y eficiente desde el punto de vista energético. La labor diaria implica realizar revisiones programadas, diagnosticar averías y ejecutar las reparaciones necesarias para minimizar los tiempos de inactividad de los equipos. Además del área de climatización, el profesional también será responsable de intervenciones básicas en sistemas de fontanería y electricidad, lo que requiere una visión integral del mantenimiento de las instalaciones. Esta diversidad de funciones exige una gran capacidad de organización y una meticulosa atención al detalle en todas las operaciones realizadas. El objetivo final es mantener los más altos estándares de operatividad, seguridad y limpieza en todas las áreas bajo su responsabilidad, contribuyendo directamente a la productividad y al bienestar en el lugar de trabajo. La posición requiere trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas sobre la marcha para resolver incidencias de manera eficaz y segura. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos. Se trabaja una semana completa de lunes a domingo y se descansa la semana siguiente también de lunes a domingo. El horario de lunes a viernes es de 12:00 a 20:00 horas, mientras que los fines de semana y festivos el horario es de 10:00 a 19:00 horas. La remuneración salarial anual se sitúa alrededor de los 24,000 euros, ajustable en función de la valía y experiencia del candidato.

En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145.Funciones:- Planificación del mantenimiento programado de la flota: - Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos. - Análisis de los slots disponibles para mantenimiento- Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados- Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente- Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones: - Control de diferidos - Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación - Coordinación de AOGs- Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas: - Evaluación del mantenimiento requerido - Coordinación de recursos necesarios de personal - Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios - Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos - Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén)- Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros- Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento- Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido.- Participación en reuniones de fiabilidadRequisitos: - Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines. - Experiencia: Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable). - Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable). - Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. - Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office. - Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada). - Permiso de conducir y vehículo propio (deseable)¿Qué ofrecemos?Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición:Formación y desarrollo profesional.Seguro de vida.Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento.Ayuda por nacimiento o adopción.Ayuda escolar.Club de descuentos para personas empleadas.Oportunidades de promoción interna.Plan de bienestar.Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusiónEn Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades.Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social.Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla.¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 - Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) - Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos - Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión - Soporte y ejecución de trabajos programados - Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs - Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) - Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento - Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento - Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. Requisitos: • Experiencia en NOC (valorable) - Conocimientos de aplicaciones internas (Voice, OSS, Homer, Grafana, etc.) - Conocimientos sobre redes móviles (Access Network, Core Network, Datos Móviles EPC, protocolos SIP& Diameter, etc.) - Idiomas: Inglés nivel medio tanto hablado como escrito - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en una rotación 24/7 - Disponibilidad realizar trabajos programados por la noche, fines de semana y festivos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.