Flexibilidad en el jobs in El Prat De Llobregat - Page 5Create job alerts

VidaCaixa, compañía aseguradora del Grupo CaixaBank y líder en el sector a nivel nacional, en el marco de su firme compromiso con la innovación tecnológica y la consolidación de un modelo organizativo orientado al dato, continúa ampliando el Área de Data Analytics y seleccionamos para el Departamento de Industrialización: AI Engineer (Barcelona o Madrid) La principal misión será asumir un rol clave en el desarrollo y liderazgo de proyectos analíticos de elevado impacto estratégico, impulsando la incorporación de tecnologías avanzadas y proporcionando asesoramiento especializado a las diferentes áreas de la organización en la adopción de soluciones basadas en datos. Responsabilidades: • Diseñar e industrializar soluciones end-to-end basadas en modelos analíticos complejos y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Gestionar proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial, desde la fase de pruebas hasta su despliegue en entornos cloud., • Liderar la puesta en producción de modelos de analítica avanzada y GenAI, asegurando su escalabilidad, robustez y alineación con los objetivos de negocio., • Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos avanzados de IA, ML, LLM y GenAI., • Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en arquitectura de datos y soluciones analíticas., • Impulsar la innovación continua y brindar soporte y asesoramiento a las áreas usuarias. Requerimientos: • Profesional habituado/a a trabajar con autonomía e iniciativa, con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos de forma estructurada y eficiente, que cuente con habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares, combinada con autonomía para gestionar tareas de forma independiente. Proactividad, orientación a resultados y una actitud de mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Estadística., • +4 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada, modelización de datos y arquitectura, así como en desarrollo e industrialización de soluciones de ML/IA en entornos cloud., • Conocimientos en ciclo de vida de modelos de ML/LLM e IA Generativa, buen nivel en lenguajes Python, SQL y se valorarán conocimientos en Cloud (preferible GCP): BigQuery, DBT, etc., • Residencia en Barcelona o Madrid, ya que disponen de oficinas en ambas ciudades. Se ofrece: • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.

En Thank You, grupo consolidado y en expansión en el sector del ocio y la hostelería a nivel nacional, buscamos un/a Director General Adjunto. Buscamos un perfil operativo y estratégico, con fuerte liderazgo, para apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio. Si tienes experiencia gestionando grandes equipos y cuentas de explotación en entornos de hostelería de alto volumen, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Adjunto a Dirección, serás el responsable de garantizar la excelencia operativa de los espacios y el cumplimiento de los objetivos económicos. Tu rol será asegurar que las entidades funcionen perfectamente, coordinando a los diferentes directores, jefes de departamento y velando por la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: • Gestión Operativa: Supervisión diaria de la operativa asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Análisis Financiero: Control y seguimiento de la Cuenta de Explotación (P&L). Gestión de costes (Food & Beverage cost, costes de personal), control de stock y elaboración de presupuestos anuales., • Liderazgo de Equipos: Gestión, motivación y formación de la plantilla. Coordinación directa con los directores de Departamento para alinear objetivos y resolver incidencias., • Estandarización: Implementación y supervisión de procedimientos internos (SOPs) para optimizar flujos de trabajo., • Reporting: Elaboración de informes de actividad y resultados para la Dirección General y la central del Grupo., • Experiencia de Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias en un entorno de alto volumen y exigencia. Perfil que buscamos: • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección o en el sector Hostelería, Ocio Nocturno, Hoteles o Grupos de Restauración de alto volumen., • Gestión Financiera: Imprescindible sólidos conocimientos de gestión de costes, análisis de KPIs y cuenta de resultados., • Liderazgo: Capacidad demostrable para liderar equipos multidisciplinares grandes (más de 150 personas)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la gestión con clientes y proveedores internacionales., • Mentalidad: Perfil resolutivo, con alta tolerancia a la presión, orientación a resultados y disponibilidad y flexibilidad horaria propia del sector. ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? • Posición Estratégica: Un rol clave con toma de decisiones real en el grupo., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera dentro de una compañía en plena expansión nacional., • Retribución: Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos) acorde a la responsabilidad del puesto., • Rango salarial: > 45.000 en función del perfil y experiencia. ¿Estás preparado/a para el reto? Si tienes la experiencia y el liderazgo necesario para gestionar operaciones de gran envergadura, queremos conocerte. Garantizamos total confidencialidad durante el proceso de selección.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a Consultor/a SAP MM y PP en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía., • Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.)., • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción., • Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP., • Documentación técnica del trabajo desarrollado., • Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP MM y/o PP en puesto similar al ofertado., • Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas., • Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios., • Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades., • Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas., • Persona metódica, ordenada y meticulosa., • Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios., • Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación)., • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados., • Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos., • Idioma inglés, a nivel medio: traducciones básicas, interpretación de notas, búsqueda de soluciones en foros, etc. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Certificación SAP., • Cursos de especialización en SAP S/4 HANA., • Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos., • Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc., • Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4., • Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD., • Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite, • Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows, • Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores., • Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh., • Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables., • Experiencia liderando proyectos, • Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP., • Habilidades de comunicación con stakeholders funcionales y técnicos. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, tanto para el sector público como para el privado. Buscamos un/a Senior Backend Developer para incorporarse a un amplio equipo en su mayoría formado por Ingenieros Informáticos y con nivel técnico altamente cualificado. Responsabilidades: • Liderar el desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios, eventos y principios DDD., • Tomar decisiones técnicas clave y proponer mejoras continuas., • Revisar código, definir buenas prácticas y guiar al equipo en su adopción., • Optimizar consultas PL/SQL y garantizar el rendimiento de las aplicaciones., • Colaborar con equipos ágiles, participando activamente en ceremonias y procesos de integración continua., • Mentorizar a desarrolladores junior y fomentar un entorno de aprendizaje. Requisitos • Diplomatura o Grado universitario en Ingeniería informática o afines, • 4+ años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Dominio de Spring Framework 3.0.6, Spring Boot, Hibernate, JPA 1.0.0., • Experiencia con servidores de aplicaciones: Tomcat, JBoss, entre otros, • Experiencia avanzada en PL/SQL, optimización de queries y bases de datos relacionales., • Aplicación de principios SOLID y Arquitectura Hexagonal., • Experiencia en testing e integración continua., • Trabajo con legacy code y técnicas de refactoring., • Experiencia con Docker, Kubernetes y OpenShift., • Conocimientos en TypeScript, Python, Node.js o DDD avanzado., • Capacidad para diseñar y revisar arquitecturas complejas., • Conocimientos de Apache o nginx., • Conocimientos de .NET., • Catalán escrito y hablado (nivel C)., • Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 💶 Salario competitivo. ⌚ Flexibilidad de horarios 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 💻 Modalidad Hibrida. 🎁Plan de Compensación Flexible. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Empresa referente internacional en el diseño, fabricación y venta de productos-soluciones de arquitectura para el canal contract-prescripción Misión: Introducir, consolidar y expandir la presencia de la Marca a través del crecimiento de las ventas de la zona asignada, desarrollando e implementando la gestión comercial de la Compañía, dirigiendo la red comercial de agentes hacia la consecución de objetivos y planificando y gestionando la política de pro-moción, venta y distribución del producto. Funciones y responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas de la zona asignada, • Prospección, visita y desarrollo de las relaciones comerciales., • Prescripción de producto en proyectos., • Negociación y cierre de operaciones de venta., • Realizar la previsión y objetivo de ventas de la zona asignada., • Expansión de la Marca., • Análisis e investigación de mercados., • Identificación de oportunidades para el desarrollo de nuevos mercados., • Establecer la red de agentes., • Gestión, mantenimiento y control de resultados de la red de agentes comerciales., • Gestionar eficientemente los recursos asignados a la zona por la compañía., • Priorizar tareas y objetivos del/de la Assistant Comercial., • Control del margen bruto de cada operación y rentabilidad de la zona asignada., • Organización y planificación de viajes comerciales, • Organización y/o recepción de visitas, reuniones y/o convenciones., • Asistencia en ferias., • Elaboración de reports comerciales. Se requiere: • Formación: Comercio Internacional, ADE, Arquitectura, etc., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office, Power Point, CRM., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en en posiciones similares. Experiencia contratada en la prescripción de productos en proyectos contract (ingenierías, arquitecturas…)., • Soft Skills: Iniciativa, habilidades comunicativas, atención al cliente y al detalle, capacidad de negociación, orientación a objetivos y resultados, flexibilidad y adaptabilidad al cambio, toma de decisiones, inteligencia emocional/empatía. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario acorde al perfil y la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria., • Incorporación a empresa internacional, dinámica, y en crecimiento.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones: • Configurar y parametrizar módulos SAP según los requerimientos del negocio., • Analizar necesidades funcionales y técnicas para diseñar soluciones efectivas., • Elaborar documentación funcional y técnica de los desarrollos., • Realizar pruebas, validaciones y ajustes en el sistema., • Dar soporte a usuarios clave (key users) y resolver incidencias., • Colaborar en la integración con otros sistemas y herramientas SAP (ABAP, Fiori, etc.)., • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP S/4HANA., • Asegurar la calidad y coherencia de los procesos en el entorno SAP., • Coordinar con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución de desarrollos. Requisitos: • Formación: Ingeniería/Informática o similar. Valorable certificación en SAP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP., • Conocimientos técnicos: SAP R3, SAP S/4 HANA, SAP FICO y VIM. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Scrum Master, PMP). Valorable conocimientos en sectores: Inmobiliario/construcción/hostelería., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a especialista en Mulesoft de manera remota o híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar y desarrollar integraciones utilizando MuleSoft. · Garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. · Colaborar con equipos de funcionales y tecnología para asegurar alineación con objetivos estratégicos. ¿Qué buscamos? · Experiencia sólida en MuleSoft (diseño, desarrollo e implementación de integraciones). · Experiencia en proyectos del sector seguros (procesos, normativa y sistemas específicos). · Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinarios. · Conocimientos del sector seguros. · Formación en informática / telecomunicaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🔍 ¡Buscamos un/a Key Account Manager B2B para unirse a nuestro equipo! En Norauto, líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, trabajamos para hacer accesibles a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad. Contamos con un equipo de más de 2.500 personas y más de 93 centros en toda España. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Captación y gestión de cuentas: Liderarás el negocio de flotas en tu zona, identificando clientes potenciales y detectando oportunidades para Fleet Hub., • Venta consultiva: Ofrecerás soluciones de movilidad, optimización de costes (TCO) y gestión eficiente de flotas a tus clientes., • Ciclo completo de venta: Gestión desde la prospección hasta la firma del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas comerciales estratégicas., • Coordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos internos (marketing, contabilidad, formación) y detección de partners estratégicos para ampliar servicios., • Reporting: Elaboración de informes de seguimiento y previsión de resultados para la dirección., • Representación: Fortalecerás las relaciones comerciales y asegurarás el cumplimiento normativo representando a la empresa. 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Conocimiento profundo del mercado de mantenimiento de flotas y sus actores., • Experiencia de mínima de 4-5 años en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Perfil con mentalidad proactiva y atraído por los retos comerciales. 💡 ¿Qué necesitamos de ti? • Soft Skills: Grandes habilidades de negociación y comunicación. Perfil organizado/a, con capacidad analítica y autonomía., • Herramientas: Nivel medio/alto de Google Sheets., • Idiomas: Inglés y/o Francés son un plus., • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Ubicación: Residencia en Cataluña 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en su sector., • Acceso a Driver Academy, nuestra plataforma con cursos de formación de todo tipo., • Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida), • Nos importa la conciliación por eso ofrecemos la posibilidad de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana a partir de tu tercer mes en Norauto., • Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc)., • Retribución: Fija + variable. 👉 Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Desarrollador/a Front-End (Angular, HTML, CSS, JavaScript) + Node.js. Buscamos un perfil técnico y proactivo, con experiencia en desarrollo de software full-stack centrado en Angular + Node.js, que quiera trabajar en proyectos innovadores y con impacto real. Esta persona participará en el desarrollo de soluciones avanzadas para sistemas de control y plataformas digitales. Funciones • Desarrollar interfaces web modernas con Angular y tecnologías front-end., • Implementar y mantener servicios back-end con Node.js., • Participar en el diseño y arquitectura de soluciones innovadoras., • Integrar APIs y bases de datos relacionales/NoSQL., • Colaborar con el equipo en proyectos de sistemas de control y visualización avanzada., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (CI/CD, DevOps). Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática y Comunicaciones (o superior), • Experiencia mínima de 4 años como Desarrollador/a de Software., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) y uso de WebSockets para comunicación en tiempo real., • Conocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS), • Experiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico. Experiencia en interfaces de sistemas de control. Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Desde Palatin buscamos un/a Software Practice Lead para liderar y hacer crecer el área de desarrollo de software y soluciones a medida dentro de una compañía de servicios IT. Desde este rol liderarás el diseño de soluciones de software, creando propuestas que se implementan y generan impacto real en nuestros clientes. Serás una persona clave en la definición de soluciones, evolución técnica, asesoramiento y acompañamiento estratégico a clientes. ¿Qué harás en el día a día? Como referente técnico de la práctica de software, impulsarás arquitecturas modernas, buenas prácticas de desarrollo y soluciones cloud, con participación activa en preventa cuando el reto lo requiera. Liderazgo técnico • Definir y evolucionar arquitecturas de software modernas (microservicios, hexagonal, DDD, cloud)., • Crear frameworks, aceleradores y activos reutilizables que eleven la calidad y eficiencia., • Impulsar pruebas de concepto e iniciativas internas que amplíen el portfolio tecnológico., • Acompañar a ventas y desarrollo de negocio en la definición de soluciones técnicas., • Diseñar arquitecturas, estimaciones y propuestas técnicas sólidas., • Participar en presentaciones y demos cuando el contexto lo requiera, aportando credibilidad técnica. Relación con cliente • Actuar como advisor técnico, alineando tecnología y objetivos de negocio., • Liderar conversaciones técnicas con stakeholders técnicos y no técnicos. Construcción de equipo • Mentorización de perfiles junior y senior., • Participación en la captación y desarrollo de talento., • Fomentar una cultura de excelencia técnica, colaboración e innovación. Colaboración transversal • Coordinación con otras unidades y proyectos a nivel nacional y europeo., • Participación en iniciativas de I+D y evolución de la práctica. ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en diseño y definición de soluciones de software., • Experiencia real en arquitectura de software y entornos cloud (al menos 2 hyperscalers)., • Conocimiento sólido de microservicios, DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño., • Experiencia en preventa, toma de requerimientos y presentación de propuestas técnicas., • Capacidad para comunicar con impacto, tanto a perfiles técnicos como a negocio., • Inglés fluido (oral y escrito). Qué te ofrece el rol: • Impacto real en la estrategia técnica y el crecimiento de la práctica., • Equilibrio entre tecnología, negocio, personas y exposición a proyectos complejos., • Capacidad de decisión, autonomía y visibilidad en entorno de consultoría tecnológica donde las ideas se escuchan y se ejecutan. Condiciones: • Compensación competitiva + beneficios adicionales (retribución flexible)., • Formación y bienestar: 1200 € anuales en formación y seguro médico privado., • Conciliación y flexibilidad: horario flexible, modalidad híbrida, jornada intensiva los viernes y verano reducido., • Cultura y experiencias: team buildings, afterworks, descuentos, actividades Wellhub y un entorno social activo. Si quieres liderar soluciones de software, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que combina talento, innovación y buen ambiente, ¡comparte tu perfil y únete al equipo, queremos conocerte!

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo., • Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Conocimientos de normativa técnica y urbanística., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto., • Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Y además… • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto., • Equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿Te unes al reto? Envía tu CV y forma parte del cambio.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. • 🏅 Top Employer Europe 2025 Responsable de la oficina de proyectos y servicios de Telecomunicaciones. Gestion de la implantación y explotación de infraestructuras de Telecomunicaciones con los operadores: gestión de inventario, auditorias, control económico, control de avances. Requisitos Titulado universitario en tecnologías IT (Informática o Teleco) Imprescindible Certificación PMI PMP imprescindible Experiencia previa en servicios similares Información adicional Capacidad de gestión de equipos Relación fluida con clientes Catalán hablado y escrito

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. Nos motiva ser catalizador del cambio que queremos ver en el mundo, colaborando para ello en el liderazgo y desarrollo de proyectos y tecnologías que permitan concretar esa visión. ¿Cualés serán tus retos como Consultant? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia. ¿Qué te hará triunfar en ambas posiciones? • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Experiencia con la gestión de áreas de negocio y usuarios, • Conocimiento de la estructura de un DWH, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido ¿Por qué te encantará ser parte de MBC?: • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Seguro médico 100% pagado por MBC, • Internet gratuito, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Actualmente estamos apostando de forma decidida por Kotlin Multiplatform, con el objetivo de compartir lógica de negocio entre Android e iOS, manteniendo experiencias nativas de alta calidad en cada plataforma. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido 🧑 💻 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Kotlin Multiplatform, compartiendo lógica de negocio entre Android e iOS., • Implementar módulos comunes (domain, data, networking, etc.) reutilizables entre plataformas., • Desarrollar interfaces nativas en Android e iOS, • Integrar las aplicaciones móviles con APIs backend (REST y gRPC)., • Colaborar estrechamente con equipos de backend y arquitectura para definir contratos y flujos de datos., • Diseñar y mantener arquitecturas limpias (Clean Architecture, MVVM, etc.)., • Escribir tests unitarios y de integración para la lógica compartida (Behave, Python, ...)., • Participar activamente en revisiones de código, definición de estándares y buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del pipeline de CI/CD para aplicaciones móviles. 🧩 ¿Qué necesitamos? • 4+ años de experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles, con experiencia profesional tanto en Android (Kotlin) como en iOS (Swift)., • Experiencia práctica o interés sólido en Kotlin Multiplatform, aplicada a proyectos reales., • Conocimientos sólidos de Kotlin: coroutines, flows, extensions, generics., • Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones nativas en Android e iOS, entendiendo las particularidades de cada plataforma., • Comprensión y aplicación de patrones de arquitectura móvil (MVVM, Clean Architecture, etc.). 🌟 ¿Por qué es un proyecto estimulante y desafiante? • Apuesta real por Kotlin Multiplatform: participarás en un proyecto donde KMP no es experimental, sino una pieza clave de la arquitectura móvil., • Integración con plataformas backend de alto rendimiento, basadas en microservicios, gRPC y arquitecturas orientadas a eventos., • Retos de escalabilidad y mantenibilidad: diseñarás soluciones pensadas para evolucionar a largo plazo., • Cultura técnica: decisiones razonadas, revisiones de código y foco constante en la calidad. ➕ Se valorará • Experiencia previa en Kotlin Multiplatform Mobile (KMM/KMP)., • Experiencia con Swift y SwiftUI., • Experiencia con Jetpack Compose., • Conocimientos de networking (REST, gRPC)., • Experiencia con testing en multiplataforma., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). 🧠 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

Grupo internacional líder en el sector de los servicios posventa (extensiones de garantía y asistencia técnica), con sede en Viladecans (BCN), con el fin de proporcionar un servicio de excelencia a nuestros clientes y mantener unos altos estándares en el servicio posventa. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a Operador de televentas y atención al cliente dinámico/a y motivado/a. • El candidato ideal será Operador del equipo de televentas (ventas telefónicas salientes) y atención al cliente (asistencia entrante/saliente). El candidato se asegurará de que se alcancen los objetivos de ventas y de que el nivel de satisfacción del cliente sea constantemente alto. Responsabilidades principales • Gestionar, la televentas y atención al cliente., • Planificar las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los SLA y los objetivos de ventas., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas eficaces y procedimientos operativos estándar., • Elaborar informes de rendimiento y proponer medidas correctivas para optimizar los resultados., • Garantizar el uso correcto del CRM de la empresa. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto en un centro de llamadas, centro de contacto o departamentos de atención al cliente estructurados., • Experiencia demostrada en actividades de televenta y gestión de relaciones con los clientes., • Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales., • Orientación a los resultados y gran capacidad para resolver problemas., • Excelente conocimiento del paquete Office (en particular Excel) y del software CRM., • Flexibilidad horaria y resistencia al estrés. Qué ofrecemos • Contrato de trabajo conforme a la ley, de duración determinada o indefinida, con período de prueba., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Bonificaciones vinculadas al cumplimiento de objetivos., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Cursos de formación continua y posibilidades de crecimiento profesional., • Lugar de trabajo: Viladecans (BCN)

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Descripción del empleo Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Next.js, Go y MySQL para incorporarse a un proyecto innovador en Modalidad híbrida: teletrabajo 2 días a la semana, resto de días en las instalaciones del cliente en L’Hospitalet de Llobregat. Misión Diseñar, desarrollar y evolucionar las soluciones de la plataforma del cliente con los siguientes objetivos: • Ser el principal responsable del mantenimiento y evolución del conjunto de soluciones que forman parte del proyecto., • Contribuir a la innovación, mejora continua y transferencia de conocimiento., • Integrarse en equipos multidisciplinares para digitalizar e innovar, aumentando la productividad, la calidad del servicio y la eficiencia operativa., • Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar continuamente los servicios y procesos. Funciones y responsabilidades • Liderar e implementar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones software de alta eficiencia., • Colaborar estrechamente con equipos internos y externos de desarrollo de software, así como con equipos de hardware, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa., • Implementar y garantizar las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo security by default, testing y despliegues., • Asegurar la escalabilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas mediante arquitecturas robustas y buenas prácticas de ingeniería. Requisitos • Grado en Ingeniería del Software, Informática o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones y arquitecturas backend y frontend., • Sólido conocimiento en Next.js / TypeScript, Go (Golang) y GraphQL., • Experiencia con MySQL, Redis, Elasticsearch, Java e integraciones a gran escala., • Conocimientos en Docker y infraestructura nativa en Google Cloud., • Experiencia con bases de datos de series temporales y construcción de modelos semánticos para sistemas BI., • Buen entendimiento de sistemas distribuidos, arquitecturas orientadas a eventos y diseño de APIs escalables., • Valorable experiencia previa en el sector de la e-Mobility. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria +Modalidad Híbrida

Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico, está en búsqueda de un Software Developer para ser el referente en un equipo de desarrolladores. Responsabilidades: Analizar incidencias, identificar causas raíz, reproducir errores y proponer soluciones efectivas. Mantener y actualizar documentación técnica, especialmente especificaciones de diseño (SDS y SDS.XXX). Liderar técnicamente los desarrollos, revisando el trabajo de otros developers y proponiendo la mejor manera de abordar cada reto técnico. Participar en auditorías de código y revisión de pull requests, asegurando calidad, coherencia con arquitectura y buenas prácticas. Desarrollar nuevas funcionalidades en proyectos activos y contribuir a la resolución de bugs en soluciones legacy. Investigar y dar soporte técnico a problemas reportados desde otros departamento. Implementar y mantener test unitarios, pruebas de integración y cobertura. Coordinar y guiar técnicamente a otros miembros del equipo junto con el soporte de perfiles seniors ya presentes. Requisitos técnicos: Al menos 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con JAVA (JDK 16/17) y C++, Conocimientos de Spring Framework. Experiencia resolviendo incidencias en entornos con código legacy. Familiaridad con PostgreSQL a nivel de base de datos. Experiencia con scripts de Windows y automatizaciones básicas. Deseable conocimiento de Flex (entorno legacy) y/o Angular (front). Gestionar documentación en herramientas como DORS y Yama (experiencia previa no imprescindible). Experiencia con herramientas de repositorio como BiBackutet y Active Factory (muy valorable). Trabajo habitual en entornos Agile/Scrum. Qué ofrecemos: Incorporación a un entorno multinacional, consolidado y estable. Proyectos de largo recorrido, con impacto directo en procesos clave de la compañía. Posibilidad de asumir un rol técnico de referencia dentro del equipo. Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y soporte por parte de perfiles sénior. Flexibilidad y entorno colaborativo con foco en la calidad del software y la mejora continua.

Sobre Clorian Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013, y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas con más de 32 millones de entradas al año y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta web. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. ¡Estamos creciendo! Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrolladores, incorporando a un nuevo programador back-end. Buscamos un perfil con 3 años de experiencia en programación. Rol y Responsabilidades Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: • Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud, • Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios), • Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación, • Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo, • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos Aportar mínimo 3 años de experiencia en: • Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8), • Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA - Hibernate, JDBC,...)., • Diseño y desarrollo de APIs tipo REST., • Spring (Core, MVC, Security, Boot,...), • Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: Git, • Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven, • Valorable conocimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrollo en AWS Competencias necesarias Orientación a resultados Capacidad analítica Visión crítica Se ofrece • Contratación estable, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido (4 días presencial +1 teletrabajo), • Salario en función de perfil y experiencia aportada Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil:

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL, en obras del sector mantenimiento / pequeñas obras. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

🏢 Descripción de la empresa En VMSIS somos una empresa de servicios tecnológicos especializada en soluciones ERP basadas en Odoo, desarrollo a medida y proyectos de migración complejos. Trabajamos con clientes de distintos sectores, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto valor añadido, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados. 💻 Descripción del puesto Buscamos un/a Programador/a Odoo Senior para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada se encargará del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones personalizadas sobre Odoo, con especial foco en Odoo Community, migraciones entre versiones y desarrollo de módulos a medida. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo., • Participación en proyectos de migración entre distintas versiones de Odoo., • Análisis de necesidades funcionales y traducción a soluciones técnicas., • Resolución de incidencias y problemas técnicos en entornos productivos. 🔧 Requisitos • Experiencia demostrable en Odoo, especialmente Odoo Community., • Amplios conocimientos en desarrollo y personalización de módulos Odoo., • Experiencia en migraciones de Odoo entre versiones., • Conocimientos avanzados de Python., • Experiencia con PostgreSQL., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Autonomía, responsabilidad y buena capacidad de organización. ⭐ Se valorará • Experiencia con módulos OCA., • Conocimientos de integraciones mediante APIs externas., • Experiencia en metodologías ágiles., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en entornos Linux / Docker. 🌍 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto (o híbrido si se prefiere)., • Flexibilidad horaria., • Proyectos técnicos interesantes y retadores., • Ambiente cercano y trato directo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Project Managers con más de 7-8 años experiencia en gestión de proyectos SAP; incluyendo algún/os proyectos internacionales; se valorarán proyectos S/4 HANA. Importante la parte técnica previa. Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí, una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños, con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países, a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales. En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona. Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña 🌴. Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado, y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única. ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas, analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas., • Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing)., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español., • Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales)., • Reportar al equipo los KPI comerciales, la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…)., • Participar en el análisis del mercado: competencia, tendencias, nuevos actores., • Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc., • Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales, a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO • Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año)., • Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster)., • Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes., • Persona organizada, rigurosa y autónoma., • Perfil proactivo, con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas., • Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente., • Buen espíritu de equipo., • Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? • Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados., • Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite)., • Oficina en un coworking joven y dinámico + afterworks los jueves 😊, • Contrato indefinido., • Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación., • Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager., • Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA • Fecha de incorporación: Febrero 2026, • Ubicación: Barcelona o Madrid, • Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes), • Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba), • Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación, a enviar por email a: 📩 El proceso incluye: • Entrevista telefónica (30 minutos), • Entrevista presencial o en visio (2 horas), • Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

Título del Puesto: Comercial de Ventas, perfil cazador/hunter (Experiencia en Software). Ubicación: Remoto. Sobre nosotros: En PRAGMA, somos especialistas en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas para ayudar a las empresas de la Administración de Fincas a optimizar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, ofrecemos software innovador y servicios que impulsan la transformación digital de nuestros clientes. Buscamos profesionales con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de Comercial de Ventas con experiencia en el ámbito del software para contribuir a nuestro crecimiento. Este rol se enfocará en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, el desarrollo de relaciones con clientes potenciales y la gestión de todo el ciclo de ventas de adquisición, incluyendo demostraciones a clientes potenciales de nuestro programa para la administración de fincas y gestión de la propiedad vertical. La contactación y demostraciones a clientes se realiza vía telemática y presencial. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas de nuestro portafolio., • Preparar propuestas comerciales y realizar presentaciones efectivas., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener actualizada la información en el CRM y reportar el progreso de las ventas., • Cumplir y superar los objetivos establecidos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 2 años como comercial en ventas de software o soluciones tecnológicas., • Conocimiento profundo del sector tecnológico y sus tendencias., • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Perfil enfocado en la venta muy proactiva, cazador de oportunidades comerciales. Qué ofrecemos: • Contrato estable y a largo plazo. Salario competitivo con comisiones basadas en objetivos alcanzados., • Flexibilidad para trabajar de forma remota, • Un entorno de trabajo innovador y colaborativo., • Viernes y Agosto: Jornada continua de 9am – 2pm. ¡Esperamos conocerte y que te unas a nuestro equipo para seguir haciendo historia juntos en el mundo del software!

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ___ 💼¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas., • Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios sociales: seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades., • Conciliación y bienestar: cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. 🔧¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud., • Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo., • Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos., • Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. 👀¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker., • Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización., • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure., • Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones., • Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). 🌍¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP SD con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en tecnologías Cloud como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Únete al equipo VISEO, te estamos esperando. Tu Rol: • Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional)., • Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias., • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento., • Familiarizado con metodología Agile., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en SAP., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol • Participarás en proyectos de implementación y roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo SD., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implementación, roll outs o evolutivos en el módulo de SD., • Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI, • Nivel avanzado de inglés, trabajamos en proyectos internacionales., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua; técnica, competencial e idiomas., • Contrato Indefinido y plan de carrera personalizado., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a un modelo de teletrabajo híbrido y mucha flexibilidad., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

En Publicit acabamos de ganar el segundo premio de SeedRocket #34 y tras levantar nuestra primera ronda de inversón queremos escalar nuestra plataforma y buscamos a nuestra primera pieza clave en ventas. No buscamos a un administrativo de ventas, buscamos a un "Hunter" que quiera liderar el crecimiento desde la primera línea. Este es un rol de alto impacto: serás el responsable de abrir el mercado Enterprise y definir el futuro comercial de la compañía trabajando codo a codo con el equipo fundador. 🎯 TU MISIÓN Buscamos a alguien que se motive con objetivos claros. Tu éxito se medirá por: 1. Cierre de campañas mensuales, 2. Generar un pipeline de reuniones cualificadas/mes mediante prospección activa., 3. Mantener el CRM como una fuente de verdad impecable para escalar el modelo. 🚀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia previa como SDR/BDR o AE en entornos SaaS o startups (1-3 años)., • Mentalidad de "Dueño": No esperas a que te digan qué hacer, propones y ejecutas., • Hambre y Resiliencia: Te motiva más un plan de comisiones agresivo que un fijo cómodo., • Capacidad analítica: Entiendes que las ventas son un proceso de métricas (Inputs -> Outputs). 💼 LO QUE OFRECEMOS • Salario: 25.000€ Base + Variable sin techo., • Equity/Stock Options: Posibilidad de entrar en el plan de opciones según desempeño., • Flexibilidad total: Trabajo orientado a resultados, no a horas de oficina., • Crecimiento: Si los números acompañan, tú liderarás el equipo de ventas mañana. 📋 PROCESO DE SELECCIÓN 1. Screening (15 min): Alineación de metas., 2. Topgrading Interview: Repaso de tus éxitos pasados y cómo los lograste., 3. Reference Check: Hablaremos con tus antiguos jefes para validar tu talento. • Si crees que eres ese 5% de vendedores que marcan la diferencia, queremos conocerte.

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Que harás: • Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor, garantizando rendimiento y eficiencia nativa., • Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios., • Implementar y consumir APIs internas con gRPC y eventos con Kafka., • Desarrollar y exponer APIs externas (REST y SOAP) para integración con otros sistemas., • Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra., • Instrumentar en Kotlin la generación de métricas, trazas y logs para la monitorización de los microservicios., • Participar activamente en revisiones de código, y definición de patrones y buenas prácticas., • Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas Que necesitamos: • 4+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin, con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc., • 6+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos, como Kotlin, Java o C++., • Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Arquitectura de vanguardia: trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas., • Despliegue en entornos distribuidos: orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos., • Comunicación de baja latencia: diseñarás e implementarás APIs gRPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes., • Modelado de datos a escala: optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos., • Observabilidad y trazabilidad: implementarás métricas, trazas y logs con OpenTelemetry, creando dashboards que permitan detectar y resolver cuellos de botella en tiempo real., • Cultura de la calidad: participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Se valorará: • Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma., • Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP., • BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python)., • Experiencia con gRPC, Kafka y Cassandra, • Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación, • Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con OpenTelemetry, • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

¿Buscas un reto que te permita dejar huella? Desde Manpowergroup Talent Solutions creemos en las personas que quieren crecer, liderar y dejar huella. Si buscas un reto que te impulse profesionalmente, esta es tu oportunidad para “Volar alto hacia tu futuro” como Manager de Make & Pack en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en El Prat de Llobregat. Aquí no solo dirigirás una operación: podrás desarrollarte, proponer ideas y ver cómo tu liderazgo impulsa la excelencia del equipo. Lo que esperamos de ti • Cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia gestionando equipos en empresas del sector alimentación., • Formación, experiencia o interés trabajando con herramientas de Lean Management., • Nivel de inglés B2 o superior., • Enfoque claro hacia la mejora continua y los resultados., • Se valorará positivamente conocimientos de ISO 22000, APPCC y seguridad alimentaria. Lo que te ofrecemos • Oportunidad de integrarte en una empresa multinacional., • Vivirás un momento apasionante y de gran crecimiento para la organización., • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Flexibilidad horaria. ¿Cuál será tu reto? • Liderar equipos de producción (Make & Pack), • Supervisar KPIs operativos, • Impulsar iniciativas de mejora continua, • Garantizar calidad, seguridad alimentaria y PRL

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo? ¡Esta es tu oportunidad! En Reig Jofre estamos en búsqueda de un/a Trainee para unirse a nuestro equipo de Talent, con la principal misión de dar apoyo en procesos de atracción y selección de talento, participando en la publicación de ofertas, cribado de CV's, entrevistas y seguimiento de candidatos 🧩 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o carreras afines., • Interés genuino en el área de RRHH y en especialización en alguna de las áreas indicadas., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Proactividad, ganas de aprender y actitud colaborativa., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas o contrato de primer empleo (según perfil). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y profesional., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidad de participar en proyectos reales y con impacto., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH., • Ayuda económica durante el período de prácticas. 📥 ¿Te interesa? Si estás buscando una primera experiencia profesional en Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el desarrollo del talento… ¡Queremos conocerte! 🔗 Aplica ahora a través de LinkedIn

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industrial, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función • Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual., • Gestionar auditorías internas y externas., • Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas., • Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía., • Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos., • Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias., • Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad., • Reporting del headcount a la Central., • Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos • Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de excel, • Vehículo propio., • Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must)., • Conocimiento de la normativa laboral y fiscal., • Experiencia previa gestionando ERTE´s. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Retribución flexible y demás beneficios., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Técnico/a de Ensayos en nuestro centro tecnológico de Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación y definición de planes de validación de máquinas y componentes. Definir los parámetros técnicos del ensayo. Configurar la máquina a ser ensayada y asociar los ensayos correspondientes. Asegurar la trazabilidad desde la configuración inicial hasta la obtención de resultados., • Ejecución técnica de los ensayos. Supervisar en tiempo real la ejecución mediante interfaces gráficas. Garantizar la integridad de los datos capturados durante el ensayo. Aplicar protocolos de seguridad y validación definidos., • Documentación y análisis. Registrar los resultados de los ensayos y validaciones y elaborar informes técnicos que incluyan todos los detalles de la máquina sometida a ensayo, requerimientos funcionales y técnicos, resultados y conclusiones., • Colaboración multidisciplinar. Trabajar con los diferentes equipos de I+D, Proyectos, Comercial y desarrollo de software. Participar en reuniones de revisión de resultados y planificación de nuevos escenarios de prueba., • Proponer mejoras de producto al equipo de ingeniería. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Grado o Máster en ingeniería industrial, especialización mecánica, eléctrica, electrónica o similar., • Nivel básico de Solidworks Nivel básico de Autocad., • Proactivo, resolutivo, colaborativo, autónomo, que tenga curiosidad y motivación por aprender., • Español e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a mecánico/a para el departamento de oficina técnica. El perfil ideal es una persona con experiencia en el diseño de maquinaria con alta capacidad de análisis y desarrollo de sistemas mecánicos. Funciones principales: • Definir Lay-Out 2D de proyecto., • Estudiar nuevas estaciones 3D de proyectos en curso., • Realizar diseño 3D desde Lay-Out 2D., • Estudiar ciclos de máquina para el cumplimiento de los tiempos de ciclo y el buen dimensionado de los servoreductores de las máquinas., • Mantener la comunicación entre departamentos., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias., • Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Requisitos: • Formación en ingeniería y/o formación profesional técnica., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad para diseñar de manera autónoma., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de maquinaria., • Conocimientos de AutoCAD y SolidWorks. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia.

Somos una multinacional con sede en Cornellà, buscamos un/a Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área y buscas un entorno dinámico, flexible y con posibilidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: 🔸 Preparar y analizar documentación para el Presupuesto de Recursos Humanos (evolución del personal y costos). 🔸 Monitorear la aplicación de políticas de aumentos salariales anuales, asegurando consistencia en los datos. 🔸 Supervisar la evolución de la plantilla y reportar desviaciones, sugiriendo acciones correctivas. 🔸 Analizar bases de datos de personal y elaborar informes estadísticos periódicos (rotación, demografía, etc.). 🔸 Diseñar y supervisar paquetes de compensación competitivos y estructuras salariales para atraer y retener talento. 🔸 Participar en el desarrollo e implementación de políticas de recompensas y beneficios a nivel local y regional. 🔸 Comparar procesos de compensación y beneficios con otras empresas para garantizar competitividad. 🔸 Garantizar la integridad de los datos en los sistemas de Recursos Humanos. Requisitos: 🔹 Mínimo 4 años de experiencia en compensación y beneficios en España. 🔹 Conocimiento en el sistema de clasificación para garantizar la alineación de esquemas de compensación y beneficios. 🔹 Inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? ✅ Teletrabajo 2 días a la semana. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Beneficios sociales. ✅ Un entorno internacional que valora la diversidad y la innovación. Si buscas un desafío profesional en una empresa multinacional que apuesta por el talento y la innovación, ¡queremos conocerte! 🚀 #OportunidadLaboral #Multinacional #RecursosHumanos #CompensaciónYBeneficios #TalentoGlobal #FlexibilidadLaboral

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a BIM para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizaras las funciones de coordinación BIM de proyectos de arquitectura en nuestra oficina técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, • Mínimo 7 años de experiencia en BIM, imprescindible que los últimos dos sean como coordinador/a BIM de proyectos de arquitectura., • Experiencia demostrable en entono Autodesk y conocimientos IFC, • Inglés B2 . Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Empresa líder en el sector eléctrico precisaa incorporar un Responsable del Departamento Técnico para el área de Servicio técnico. Tareas y funciones a desempeñar: • Gestión y planificación de las ordenes de producción OF´s, • Gestión y planificación de los servicios de instalación y mantenimiento en el cliente (Service)., • Soporte en tareas de instalación o producción cuando sea necesario., • Seguimiento de los plazos de entrega y gestión de confirmaciones de pedidos., • Responsabilidad sobre el control de stocks, coparticipando con compras., • Coordinación de la entrada de material, coparticipando con compras. Requisitos de la posición: • Es fundamental que la persona muestre aptitudes para la gestión de equipos y buenas habilidades comunicativas, ya que actuará como interlocutor habitual entre el cliente y el Departamento Técnico., • Se requiere asimismo una competencia técnica demostrada; se valorarán especialmente conocimientos y experiencia en mecánica o electricidad., • Experiencia mínima demostrable 3 años como responsable de mantenimiento con equipo a cargo, o personal de SAT con experiencia en reparación de máquinas y equipos industriales, por su visión técnica y operativa del proceso., • Formación FP2 en mecatrónica o similar, • Paquete office a nivel de usuario, • Conocimientos en el desarrollo de productos eléctricos y mecánicos, • Orientación a la excelencia ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Flexibilidad horaria, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado Garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🎯 Sobre el rol: ¿Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT y muchas ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En K-LAGAN queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist IT para sumarse a nuestro equipo de selección en Barcelona, con ganas de crecer y evolucionar junto a nosotros. 📌 Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos. 👤 Requisitos: • Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT., • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés mínimo B2. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Plan de carrera individualizado y seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si te apasiona el mundo del talento, quieres aprender de un gran equipo y formar parte de una empresa donde las personas son lo primero… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente. Ámbito geográfico Cataluña., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te ha resultado de interés aplica en el siguiente enlace :)