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Director/a de OficinaEspañaMadridTrabajo Remoto---Ver másEmpleoenergéticasEnergies Empresa:Technip EnergiesPaís:EspañaCiudad:MadridTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEn Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 17.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes.Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina para liderar nuestra actividad en Huelva. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia operativa, el desarrollo del equipo y la correcta ejecución de los proyectos de ingeniería asignados.Se trata de una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la organización, la relación con clientes clave y la consolidación de nuestra presencia en el sector industrial y energético de la región.Principales responsabilidades Liderar la actividad global de la oficina de Huelva, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y rentabilidad. Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares de ingeniería, gestión de proyectos y soporte. Impulsar el crecimiento de negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes. Gestionar los acuerdos marcos existentes con los clientes. Supervisar la ejecución de proyectos ingeniería básica y detalle. Gestionar el presupuesto de la oficina, asegurando una adecuada planificación de recursos y control de costes. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los estándares de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Actuar como principal interlocutor con clientes, administraciones públicas, contratistas y otros grupos de interés. Participar en procesos de licitación y definición de estrategias comerciales. Colaborar en la planificación de recursos, capacidades técnicas y necesidades de la oficina junto a los responsables de los recursos. Promover una cultura de liderazgo, innovación, colaboración y mejora continua. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y establecer planes de acción para asegurar los resultados del negocio.Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar. Se valorará formación de posgrado o MBA. Más de 15 años de experiencia en empresas de ingeniería, energía, petroquímica, oil & gas, química o industrias de proceso. Experiencia demostrada liderando oficinas, delegaciones, unidades de negocio o grandes proyectos multidisciplinares. Amplio conocimiento de entornos EPC/EPCM y gestión de contratos complejos. Experiencia en gestión de equipos de ingeniería Alta orientación al cliente y al negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento. Nivel alto de inglés (mínimo B2).Información adicional: Contrato Indefinido con la empresa Horario flexible Dos días de teletrabajo 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares* Programa de retribución flexible personalizadaNotas: Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras. #J-18808-Ljbffr

Estamos reclutando un/a Jefe_a de Aprovisionamientos en nuestro equipo para asegurar la disponibilidad oportuna y eficiente de materiales y productos necesarios para las operaciones de la empresa, mediante la planificación, gestión y optimización de la cadena de suministro y los procesos de aprovisionamiento. Su objetivo es garantizar la continuidad operativa, la calidad de los insumos, la eficiencia en costos y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con proveedores, contribuyendo a los objetivos del negocio y las políticas de Sandfire MATSA. Debe actuar como referente técnico y de procesos en materia de aprovisionamientos, promoviendo la eficiencia, la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativo Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos. Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR) En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas. Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros. La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género. • Diseñar y liderar, en coordinación con el Gerente de Logística y Compras, el plan anual de suministros de materiales, alineado con los objetivos de negocio, incluyendo calendarización, priorización y asignación de recursos., • Definir y ejecutar estrategias de contratación por tipo de familia de materiales y nivel de criticidad para conseguir los objetivos de negocio., • Identificar sinergias y oportunidades de contratación consolidada o centralizada para maximizar eficiencia., • Mantener la comunicación con los departamentos usuarios para dar soporte a las necesidades de materiales y definir estrategias de suministro que garanticen la continuidad operativa., • Actuar como referente técnico y de procesos para la contratación de aprovisionamientos, apoyando la visión estratégica del Gerente de Compras y Logística., • Asumir la responsabilidad integral de los procesos de licitación de aprovisionamientos de materiales y cadena de suministro, garantizando trazabilidad, transparencia y alineación con las políticas corporativas., • Negociar con proveedores las condiciones de compra conforme a los procedimientos establecidos y bajo criterios de objetividad, competitividad y transparencia., • Coordinar a los equipos internos implicados (técnicos, legales, medioambiente, seguridad, etc.) para integrar correctamente los requisitos en pliegos y acuerdos marco., • Garantizar que todos los procesos de licitación, contratación y formalización contractual se ejecuten conforme al marco de cumplimiento interno y externo., • Mantener trazabilidad documental y registros que soporten auditorías internas y externas., • Desarrollar y fortalecer el ecosistema de proveedores críticos mediante homologación, evaluación continua y análisis de desempeño., • Identificar proveedores clave por categoría y asegurar relaciones estratégicas sostenibles., • Mantener la relación con los interlocutores comerciales de los proveedores para atender necesidades de ambas partes y aportar una visión global., • Establecer mecanismos sistemáticos de control y mitigación de riesgos jurídicos, operativos y financieros en la cadena de suministro., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados a proveedores y suministro, incluyendo aspectos técnicos, legales, financieros y operativos., • Garantizar el cumplimiento de políticas de compliance, sostenibilidad, derechos humanos, ESG y anticorrupción en los procesos de contratación y selección de proveedores., • Asegurar la alineación de los procesos con las políticas del grupo Sandfire y estándares internacionales., • Liderar iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro mediante análisis de procesos, propuestas de optimización y estandarización documental., • Documentar, revisar y actualizar procedimientos de suministro, asegurando controles internos adecuados y alineación con políticas corporativas., • Promover el uso de herramientas digitales en el equipo (SAP, Ariba, Power BI, IA, etc.)., • Liderar la implementación, parametrización y uso avanzado de herramientas digitales de contratación., • Impulsar la digitalización de la cadena de suministro y el uso de dashboards para seguimiento de KPIs., • Definir y realizar seguimiento de indicadores de desempeño (plazos, ahorros, incidencias, desviaciones, SLA, cost avoidance, etc.)., • Elaborar reportes periódicos para el Gerente de Compras y Logística y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área., • Garantizar el control y seguimiento económico: Budget, Forecast, control de costes (OPEX), anticipación y gestión de inversiones (CAPEX), así como acciones frente a desviaciones. La incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Minería o afines, ADE, Económicas o similar., • Estudios Complementarios en:, • Políticas de Compras, • Gestion de contratos., • Liderazgo y Gestión de Equipos, • Mínima de 10 años en puesto similar en entornos industriales y/o mineros, • Conocimientos Tecnológicos:, • SAP ARIBA y herramientas corporativas, • Herramientas Power BI, IA, • Conocimientos Técnicos:, • Visión Global de la Cadena de Suministro., • Técnicas de negociación., • Conocimientos ley laboral., • Gestión de procesos de licitación, • Evaluación y Homologación de proveedores, • Se requiere tener un nivel de inglés C1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, • Se requiere una persona con alta orientación al negocio y a la mejora, flexible, proactiva y cercana, así como que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño. “Buscamos tu talento. Construye tu futuro” #J-18808-Ljbffr

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