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¿Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Infraestructure Engineer a nuestra organización. Buscamos construir y operar la plataforma en la nube sobre la que despliegan nuestros equipos de Software R&D. La mayor parte se ejecuta en Google Cloud y está definida como código, dentro de un entorno multinube más amplio. Este es un puesto práctico. Escribirás configuraciones, abrirás y revisarás pull requests, conectarás pipelines de despliegue, reforzarás los controles de acceso y ayudarás a resolver qué ha fallado cuando algo se rompa. También ayudarás a los equipos de producto a hacer un buen uso de la plataforma, lo cual depende tanto de unos valores predeterminados claros y una buena documentación, como de la propia infraestructura. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del sistema y el saber qué hacer tiene mucho más peso que la simple ejecución técnica. El código y las configuraciones son nuestra base, pero representan solo una pequeña parte de un todo mucho mayor. Agentic Engineering es un nuevo paradigma, pero lo fundamental es mantener una actitud de “stay curious” y estar siempre abiertos/as y preparados/as para los cambios, incluida esta gran revolución llamada IA. Los resultados que nos importan: • Infraestructura que pueda crearse, modificarse y retirarse de forma predecible a partir de código, detectando el drift de manera proactiva en lugar de descubrirlo durante un incidente., • Despliegues que sean rutinarios, revisables y reversibles., • Menor riesgo de credenciales, sustituyendo las claves de larga duración por identidades efímeras y acotadas a cada carga de trabajo., • Servicios fiables, respaldados por una monitorización que proporcione señales reales y soluciones que ataquen las causas raíz., • Una experiencia de desarrollo más sencilla, para que los equipos obtengan la infraestructura que necesitan sin requerir una profunda experiencia en la plataforma ni largas esperas. Con qué trabajarás: • Cloud: Google Cloud como plataforma principal, junto a otros proveedores de nube y bare metal donde encajen., • Infraestructura como código: OpenTofu/Terraform, incluyendo configuraciones reutilizables, estado remoto, reconciliación de drift, migraciones y desmantelamientos limpios. 1 / 2 infrastructure-engineer-es.md 2026-08-19, • CI/CD y Automatización: Pipelines de GitHub Actions, OIDC y Workload Identity Federation, junto a flujos y herramientas de automatización asistidas por agentes e IA., • Seguridad: IAM y cuentas de servicio, gestión de secretos, PKI y certificados TLS, KMS y acceso de mínimo privilegio por defecto., • Servicios de plataforma: DNS, CDN e infraestructura perimetral (edge), registros de artefactos, almacenamiento de objetos, servicios basados en contenedores y Kubernetes con herramientas GitOps., • Cultura: Prácticas de Agentic Engineering, pull requests pequeñas y revisables, cambios deliberados con reversión clara, postmortems constructivos, pasión por “stay curious” y adopción activa del cambio que trae la IA. SOBRE TI • Experiencia construyendo y operando infraestructura de producción en la nube. GCP es ideal; el dominio de otra nube importante es perfectamente transferible., • Conocimiento práctico de infraestructura como código, como OpenTofu o Terraform, incluyendo la realización de cambios seguros en sistemas en producción., • Experiencia en el diseño o mantenimiento de pipelines de CI/CD, con GitHub Actions o una herramienta equivalente., • Base sólida en los fundamentos de la seguridad en la nube: gestión de identidades y accesos, secretos, certificados y claves., • Soltura en la resolución de incidencias en sistemas en producción y comunicación clara sobre lo ocurrido., • Curiosidad constante, mentalidad abierta hacia herramientas de IA / Agentic Engineering y el hábito de automatizar tareas repetitivas. Deseable, pero no obligatorio. No se te descartará por no contar con ello, y muchas de estas herramientas son sencillas de aprender aquí: Vault u otro sistema de secretos y PKI; Fastly u otras plataformas edge; Kubernetes y Flux; Datadog o herramientas de observabilidad similares; AWS o Tencent Cloud; Go. Si cumples con la mayor parte de los puntos anteriores y tienes motivación por cubrir las áreas restantes, nos encantaría saber de ti SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Backend Engineer a nuestra organización. Como parte de nuestro equipo de Software R&D, diseñarás, escalarás y mantendrás servicios backend en la nube de alta disponibilidad que gestionan el acceso móvil para millones de usuarios en todo el mundo. Asumirás la responsabilidad de todo el ciclo de vida (desde el diseño del sistema y el desarrollo hasta las pruebas, el despliegue y el mantenimiento) de nuestros microservicios en la nube basados en Go. Aunque nuestros servicios principales están desarrollados en Golang, creemos que los grandes ingenieros son agnósticos respecto al lenguaje de programación. Lo que más importa es tu capacidad para elegir y aprovechar la herramienta adecuada para cada tarea. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del problema y el saber qué hacer tienen mucho más valor que la mera ejecución. El código es la base fundamental, pero no deja de ser una pequeña parte de un todo mucho más grande. Aunque Agentic Engineering es un nuevo paradigma, lo que verdaderamente nos importa es mantener la actitud de “stay curious” y estar siempre preparados para los cambios y la evolución tecnológica, incluida esta gran revolución llamada IA. Con qué trabajarás: • Arquitectura: Arquitectura multinube resiliente y basada en microservicios (AWS/GCP/Bare Metal)., • Stack: Golang, gRPC, CockroachDB, Kubernetes, Docker., • CI/CD y Flujos de trabajo: Pipelines automatizados mediante GitHub Actions, orquestación de contenedores con Kubernetes y flujos de trabajo asistidos por agentes e IA., • Cultura: Mentalidad de Agentic Engineering, fuerte compromiso con el código abierto, aprendizaje continuo, curiosidad constante y prácticas modernas de desarrollo. SOBRE TI • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software backend., • Experiencia práctica o gran soltura con Golang y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos sólidos de contenerización y orquestación con Docker y Kubernetes., • Familiaridad con la automatización de CI/CD, pipelines de despliegue en la nube y principios DevOps., • Curiosidad y mentalidad abierta hacia nuevas herramientas, desarrollo asistido por IA y flujos de Agentic Engineering., • Pasión por los sistemas en la nube distribuidos y de alto rendimiento, y por las contribuciones al código abierto. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Position Job Title: Operations ManagerBG and BU: DairyFunction: OperationsLocation: LEZOLine Manager’s Job Title: Plant General ManagerAdvertising Legal Entity: AMCOR FLEXIBLESWork contract Legal Entity: AMCOR FLEXIBLES ESPAÑA SLUContract Length: PermanentJob PurposeLEZO site belongs to our Meat & Dairy Business Unit. The Meat & Dairy Business Unit of Amcor Flexibles EMEA utilizes sophisticated coating, printing, laminating and specialist conversion technologies across a number of European sites, supplying a range of flexible packaging products to a prestigious, food customer base.The Operations Manager within our LEZO site is responsible for managing:Pre-press.Production.Maintenance.Continuous Improvement.Engineering and CAPEX.Warehouse (indoor logistics).Main priorities are:Compliance with company/plant policies e procedures.Alignment with plant objectives and customer requirements.Focus on continuous improvement and innovation.Within Plant Leadership Team, support PGM in the plant management, with a drive for excellence approach.Job Dimensions & ScopeProcess: transformation of raw materials in end productsComplexity: interaction with customers, suppliers, contractors, Amcor corporate (OHSE, R&D, Quality, Sales/Commercial, Procurement, Supply Chain, IT) and other AFEMEA plants.Staff: 127 people (8 direct reports)Scope & Geographical spread: Lezo Plant, Amcor plants, Corporate (OHSE, R&D, Quality, Sales/Commercial, Procurement, Supply Chain, IT) and other AFEMEA plants. Principal Accountabilities: Driver of the organization for the management of the safety performance of the plant.Taking an active role in the plant’s safety programs and goals, and spreading safety culture.Promoting Amcor Values within the plantDelivering budget in terms of production volumes, efficiency, waste and all costs components.Promoting, applying, implementing and controlling Capex.Requesting and supporting CI improvement projects.Defining and assigning goals and improvement projects to the CI Manager and line managers focused on competitiveness, efficiency and business continuity.Defining and managing organizational processes and improvements (roles, responsibilities, number of headcounts, shifts, activities), according to company policies and budget.Creating value through best practices sharing with other plants and introduction of new technologiesDefining and verifying the correct KPIs to control processes performance.Leading innovation and changes.Supporting PGM and Plant Leadership Team in the plant management.Supporting PGM and HR in industrial relations and disciplinary issues.Heightening own team performances, knowledge and leadership.Maintaining high level of collaborators’ motivation and engagement.Directs reports of Operations Manager are:Maintenance Manager He/she is responsible to develop and manage preventive and reactive maintenance for machineries, assets and facilities following legal requirements and supplier instructions. He/she coordinate electrician and mechanical supervisors, organizing jobs respecting safety and production priorities.Production Department managers are responsible for:OHSE performances and improvement plans.Compliance with company/plant policies e procedures.Alignment with plant objectives and customer requirements.Growth of team performances and knowledge. Management of changes in production environment.Focus on continuous improvement and innovation.Management in terms of volume, productivity increases, scrap reductions, internal and external quality claims.Value creation through best practices shared with other plants and introduction of new technologies.Management of production and department targets.Qualifications/RequirementsFormal Qualifications and Experience.A minimum of 10 years’ experience in a manufacturing environment and supervision.Experience in packaging is an advantage but not a pre-requisite for the role.Experience of successfully managing significant change / transformation projects within a manufacturing environment.First-hand experience of Lean and continuous improvement methodologies e.g. Six Sigma, Kaizen etc.Degree in a science, technology or engineering subject preferred, advanced degree advantageous.Knowledge of:Production machines, tools and related process control equipment.Infrastructure and installations (electric power, gas distribution, HVAC, compressed air,,…).Energy management,Shop floor systems.Safety and environmental regulation (Spain, EU).Use of statistic calculation tools.Basics of finance,Integrated Quality Assurance Systems (EHS, quality).Not a pre-requisite for the role, but convenient:ATEX principles and materials.FDA, BRC or any other food safety and hygiene standard.SAPSpecific Skills And AbilitiesAlways search team working and coordinated management of the dept.Execute promptly the activities established by the action plansCustomer Orientation (final and internal customer)Promote active communication and keep a positive attitude towards problem solving.Have initiative and be adaptable towards internal and external opportunities and threats. Guarantee the application and observance of AF Lezo Mission, Strategy, Style and Values in team management, assuring coherence and exemplarity of the people in their performance.Fluent Spanish, Fluent spoken and written English; other languages advantageous.Change management.Strong leadership & coaching skillsCulturally sensitive.Drive and energy.Hands-on.Analytical and structured.#LI-MK1

Se busca educador o educadora comunitaria para diseñar, desarrollar y evaluar proyectos de prevención dirigidos a niños, niñas y adolescentes. Las funciones incluyen impulsar su participación en la vida comunitaria, dinamizar grupos mediante actividades educativas y de ocio, y fomentar la implicación de familias, centros educativos y otros agentes del municipio de Oibar. También se detectan necesidades e intereses del público joven para convertirlos en propuestas de intervención, coordinándose con servicios sociales y recursos locales. Se organizan actividades comunitarias y de tiempo libre, se elabora documentación técnica y de gestión de subvenciones, y se participa en reuniones de coordinación con distintos agentes del territorio. Además, se colabora en la difusión de proyectos y se favorece la creación de espacios de encuentro y convivencia entre niños, adolescentes, familias y la comunidad en general. El horario es flexible y adaptado a las necesidades del puesto, con contrato temporal a jornada completa.