Flexible jobs in Leganés - Page 3Crear alertas

Multinacional industrial, líder en su sector, ubicada en los alrededores de Madrid (zona Sur), busca incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE COBROS Tu principal función será gestionar la facturación de nuestros clientes, supervisando los pagos pendientes y colaborando estrechamente con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar información precisa y actualizada. Responsabilidades: Revisar y preparar facturas Gestionar cuentas por cobrar y monitorear pagos pendientes. Contactar a clientes para recordar pagos y negociar planes de pago. Registrar interacciones y actualizar información en el sistema financiero. Preparar reportes de morosidad y colaborar con contabilidad y finanzas. Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes Organización de la cartera de clientes (ofertas de ventas, facturación, base de datos, recaudaciones…) Que valoramos: Título grado superior en Administración. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorable haya trabajado en multinacionales Nivel de Excel avanzado Experiencia gestionado facturas con ERP (Navision, SAP…) Pensamos en una persona organizada y ordenada, que tenga buenas habilidades comunicativas, con proactividad y ganas de crecer Que ofrecemos: Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes Seguro de salud y de vida Retribución flexible (tickets guardería)

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction. Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc). Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. A Bachelor´s or Master´s Law Degree. At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies. Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations. Legal Tech and Data protection expertise will be valued. Authorizations to practice law in Spain. Spanish and English at a fluent level (C1 Advance). Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction. Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc). Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. A Bachelor´s or Master´s Law Degree. At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies. Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations. Legal Tech and Data protection expertise will be valued. Authorizations to practice law in Spain. Spanish and English at a fluent level (C1 Advance). Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction. Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc). Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. A Bachelor´s or Master´s Law Degree. At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies. Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations. Legal Tech and Data protection expertise will be valued. Authorizations to practice law in Spain. Spanish and English at a fluent level (C1 Advance). Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? The journey Logista is the leading proximity distributor in Southern Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. The team Within the Talent Corporate Team , the selected candidate will be part of the Compensations & Benefits, Digitalization and Labour Relations Center Of Excellence (CoE) and will report to the Comp&Ben Director. We look for a responsible for the management of projects transformation in the human resources area through technology and data, with the aim of boosting the employee experience and providing the business HR team with the necessary tools that allow them to gain in agility and added value. The selected candidate will be in charge of the development and maintenance of the Human Capital Management ( Oracle Cloud HCM) in collaboration with the IT area. Functions and responsibilities: Project Planning : develop project plans tailored to HR initiatives, such as employee onboarding, performance management systems, HRIS implementations, and talent acquisition tools. Stakeholder Engagement : collaborate with HR leaders to understand requirements, prioritize projects, and define success criteria. Change Management : facilitate change management activities to support the adoption of new HR technologies and processes, including communication plans, training programs, and user support. Reporting and Analytics : collaborate on definition key performance indicators (KPIs) and metrics to track the effectiveness of HR initiatives, providing regular reports and insights to HR leadership and other stakeholders. Continuous Improvement : monitor industry trends and best practices in HR technology, recommending innovative solutions and process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of HR technology operations. Requirements: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Strong background managing HR projects with a focus on HR systems and processes. Familiarity with HRIS platforms (Oracle HCM), applicant tracking systems (ATS), performance management tools, and other HR technologies. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in project management software and tools, as well as Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Fluency in English (written and spoken): C1. Why Logista? Joining Logista means: To be part of a leading company in its sector. To work with the best professionals and market specialists. Betting on technological innovation. Working in an international environment thanks to our presence in six European countries. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Professional stability. Restaurant card. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Desde Manpower estamos buscando un/a Instrumentista / Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico (H/M/X) para uno de nuestros clientes del sector industrial en Fuenlabrada (Madrid) . ¡En Manpower queremos conocerte! ️ ¿Qué harás en el día a día? ✅ Ejecutar mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de equipos de instrumentación y eléctricos , siguiendo procedimientos y normativa interna. ✅ Instalar, calibrar y mantener instrumentación de campo electrónica y neumática . ✅ Reportar averías e incidencias y asegurar el correcto seguimiento de controles de mantenimiento. Condiciones Horario: L–J de 07:00 a 15:00 y V de 07:00 a 14:00 (según convenio). ☀️ Jornada intensiva en verano: 07:00 a 15:00. Contrato indefinido . ⏱️ Disponibilidad para horas extra y guardias (con pluses ). Salario: 30.000 € brutos/año . Requisitos FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. +2 años de experiencia en mantenimiento de instrumentación y eléctrico en planta industrial. Conocimientos de válvulas, actuadores, posicionadores, transmisores e instrumentos de presión, temperatura, humedad, caudal y nivel. Familiaridad con protocolo HART y calibraciones (presión y temperatura). ⚡ Resolución de averías y cambio de motores eléctricos ; conexionado y uso de Megger . Interpretación de planos y esquemas (instrumentación, eléctricos y neumáticos). Perfil resolutivo, proactivo, flexible y con capacidad de trabajo en equipo. ✨ Valorable Hidráulica, sistemas de control y automatización, programación S7 y SAP .

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a de Negocio (Posventa Automoción). El objetivo del proyecto es impulsar la formación fortaleciendo tanto las habilidades transversales y soft skills (liderazgo, comunicación, gestión del cambio, gestión del tiempo, trabajo en equipo) como el conocimiento del negocio y competencias comerciales, para garantizar una atención al cliente profesional, empática y orientada a resultados. Entre las funciones del puesto: Elaborar materiales didácticos atractivos: presentaciones, manuales, casos prácticos, evaluaciones, píldoras digitales y contenidos blended para posteriormente impartirlos. Trabajar habilidades clave como comunicación, venta consultiva, liderazgo y orientación a resultados Desarrollar contenidos para mejorar las competencias operativas, técnicas, legales y comerciales del personal, asegurando impacto directo en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y los KPIs de negocio. Aplicar metodologías dinámicas y disruptivas que favorezcan la retención del aprendizaje. Medir la aplicabilidad y efectividad de las formaciones, aportando feedback y mejoras continuas. Colaborar con el equipo de formación en la creación de experiencias de aprendizaje impactantes y prácticas. Desarrollar formaciones basados con los KPIs clave del área como Productividad y eficiencia, Rotación de recambios, Satisfacción cliente, Tiempos de proceso, Margen y rentabilidad de posventa, así como analizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. Participación en los eventos requeridos para el desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Idiomas: Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

¿Te apasiona crear software que suene impecable y te motiva innovar en el mundo del audio? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa , te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE SOFTWARE C++ para una empresa del sector tecnológico ubicada en MADRID . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software orientadas al procesamiento y tratamiento digital de audio. Optimizar algoritmos de señal y sistemas de codificación/decodificación de audio para diferentes plataformas y dispositivos. Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, UX/UI, QA) para lograr la integración eficiente de funcionalidades de audio. Realizar pruebas, validaciones y diagnósticos para garantizar la máxima calidad en la experiencia auditiva del usuario. Investigar y proponer mejoras técnicas e innovaciones en tecnologías de procesamiento de sonido, reconocimiento de voz e inteligencia artificial aplicada al audio. Redactar documentación técnica, manuales de usuario y contribuir a la formación de equipos internos. Resolver incidencias técnicas y realizar el mantenimiento evolutivo y correctivo de los sistemas desarrollados. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software para aplicaciones de audio, DSP, o sistemas embebidos relacionados con sonido. Sólidos conocimientos en C++ y frameworks específicos de tratamiento de audio. Familiaridad con protocolos y estándares de audio digital (MIDI, ASIO, VST, o similares). Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con visión innovadora y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos. Nivel alto de inglés técnico para la comprensión de documentación y comunicación con equipos internacionales. Valorable experiencia en proyectos de inteligencia artificial, machine learning y/o reconocimiento de voz en entorno de audio. Eres la persona ideal si te encanta resolver problemas técnicos complejos, trabajas bien en equipo, te comunicas con claridad y tienes enfoque al detalle. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa consolidada en el sector tecnológico. Remuneración competitiva y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Plan de formación continua en nuevas tecnologías, audio digital y programación avanzada. Ambiente de trabajo cooperativo, innovador y multidisciplinar. Posibilidad de crecer profesionalmente y especializarte en áreas punteras como procesamiento de audio y sistemas embebidos. Horario flexible y opción de teletrabajo (18 días trimestrales). Si te apasiona el desarrollo de software, la innovación tecnológica y el universo del audio digital, ¡esperamos recibir tu candidatura para que te integres en un proyecto líder de tecnología e ingeniería de sonido!

Si tienes experiencia en el desarrollo de software con C y estas en busqueda de de nuevas oportunidades laborales, te estamos buscando. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades: Análisis, desarrollo y validación de software, Generación de documentación y control de versiones. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-5 años en puesto similar en desarrollo con C Posibilidad para trabajar de forma presencial en Getafe (Hasta 50% de teletrabajo). Conocimientos contrastados de desarrollo en C Nivel medio - alto en Inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

DESCRIPCION EMPRESA RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales , con implantación a nivel nacional e internacional. Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: Captación patrimonial e incremento de clientes Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. Seguimiento de clientes. Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado . Grado en ADE, Economía o titulación similar. Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II. Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad. Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias Vocación Comercial Orientación al Cliente y Resultados. Responsabilidad y rigor en el trabajo. Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial , ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España , y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR , así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento , fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles , para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: Iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo. Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad , por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus) Buen manejo de Catia Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en diseño de maquinaria y dominio de SolidWorks , para incorporarse a un proyecto estable en Leganés (Madrid) con modalidad híbrida . Necesitamos un perfil proactivo , orientado a la mejora continua y con capacidad para trabajar de forma coordinada con producción, ingeniería y proveedores. FUNCIONES (RESPONSABILIDADES) Diseño mecánico 3D y elaboración de planos 2D en SolidWorks (piezas, conjuntos y despieces). Desarrollo y mejora de maquinaria / utillajes / equipos industriales según especificaciones técnicas. Generación y mantenimiento de documentación técnica: planos, listas de materiales (BOM), tolerancias, revisiones, etc. Participación en la definición técnica del producto: materiales, procesos de fabricación, ajustes y soluciones constructivas. Soporte técnico a fabricación/montaje: resolución de incidencias, propuestas de mejora y cambios de ingeniería. Coordinación con otros departamentos (producción, calidad, compras) y contacto con proveedores cuando sea necesario. REQUISITOS BÁSICOS Experiencia/Conocimiento en diseño mecánico de maquinaria . Manejo de SolidWorks (imprescindible). Capacidad para interpretar y generar planos técnicos , tolerancias y despieces. Perfil proactivo , organizado y con buena comunicación. Inglés nivel medio (para documentación, reuniones puntuales o interlocución técnica). Residencia en Madrid o disponibilidad para modalidad híbrida en Leganés . Beneficios como BETWEENER Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia. Seguro médico privado. (red médica de DKV) Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Frontend Senior especializado/a en Angular para incorporarse a un proyecto estratégico de gran envergadura y en crecimiento continuo. Se trata de una herramienta modular que gestiona contratos complejos para distintas fuerzas aéreas, integrándose a su vez con diversas aplicaciones satélite. El rol implica no solo desarrollo avanzado con Angular, sino también participación activa en decisiones técnicas, coordinación de tareas y contacto directo con el cliente para la recogida de requisitos y acometer una migración. Se requiere: Experiencia de al menos 5 años en Angular. Conocimiento avanzado de TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3/SASS. Experiencia en Angular CLI, arquitectura modular y buenas prácticas. Experiencia en gestión de tareas con TFS o herramientas similares. Capacidad de análisis técnico y diseño de soluciones a nivel frontend. Experiencia en proyectos de gran escala o de arquitectura compleja. Dotes comunicativas para trato directo con el cliente Dotes colaborativas para trabajar en equipo y colaborar entre equipos ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa • 23 días de vacaciones • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! • Seguro de vida y de accidentes • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Control de Calidad para incorporar en nuestro laboratorio de microbiología. Se trata de una contratación temporal de sustitución por una baja médica. Funciones: Editar, revisar y aprobar los PNTs, protocolos e informes del laboratorio de microbiología. Validar los métodos analíticos de su ámbito. Cualificar los equipos e instalaciones de su ámbito. Garantizar la disponibilidad, la fiabilidad y la integridad de los equipos e instalaciones del laboratorio de microbiología. Conocer y comprender los procesos que soportan la esterilidad del producto terminado. Revisar y asesorar las políticas y procedimientos que participen en el aseguramiento de la esterilidad del producto terminado. Definir e implementar las políticas y los procedimientos necesarios para controlar las zonas clasificadas de producción y los servicios críticos. Liberar materiales y materias primas para su uso en producción. Medir, tabular analizar, evaluar (en el tiempo) y reportar los resultados microbiológicos que se obtengan de los diferentes planes de monitorización microbiológica. Proponer las acciones (inmediatas, correctivas o preventivas) necesarias para mitigar o eliminar riesgos microbiológicos que puedan impactar negativamente en la calidad del producto terminado. Desarrollar las políticas y los procedimientos necesarios para la gestión y la supervisión de las actividades y procesos del laboratorio de microbiología Aplicar los procesos y sistemas de calidad (controles de cambio, desviaciones, OOS, eventos y no conformidades, CAPA, etc.) en el entorno del laboratorio de control de calidad. Participar en las auditorías regulatorias o de clientes, cuando se requiera. Participar en las auditorías de laboratorios subcontratados, especialmente cuando se trate de aspectos relacionados con métodos analíticos microbiológicos o relacionados con el aseguramiento de la esterilidad del producto terminado. Mantener el inventario y la documentación de sistemas y equipos del Laboratorio de Control de Calidad. Implementar las políticas en materia de seguridad en el trabajo definidas por el departamento de PRL. Aplicar las actividades de IT descritas en las políticas y procedimientos desarrollados en cuanto a la gestión de los sistemas, usuarios y perfiles, almacenamiento de los datos, copias de seguridad, etc Requisitos imprescindibles: Experiencia de 6-12 meses en laboratorio de microbiología. Requisitos valorables Experiencia en laboratorio de microbiología GMP. Experiencia de trabajo con aisladores. Maneja y conoce los métodos compendiales para el ensayo de esterilidad y determinación de bioburden. Maneja y conoce equipos como Vitek para la identificación de microorganismos. Experiencia en la fabricación y/o control de medicamentos estériles. Perfil del candidato: Titulación universitaria en Biología, Química, Farmacia y afines. Nivel medio de inglés. Habilidad de comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué ofrecemos? Contratación temporal Salario establecido para el Grupo 5 en el XXI Convenio General de la Industria Química. Ayuda económica para comida de 10€ diarios. Horario flexible. Plan de formación. Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta transporte y seguro médico. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser una pieza clave en la gestión operativa de la logística , asumir la responsabilidad directa sobre la planificación y control de 20 rutas , formar parte del liderazgo de un equipo de 28 personas y garantizar el correcto funcionamiento, cumplimiento normativo y optimización de nuestra operativa de transporte y flota de vehículos , contribuyendo de forma activa a la eficiencia y sostenibilidad de nuestra actividad, ¡te estamos esperando! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Adjunto/a de logística, desempeña un papel fundamental en el acompañamiento del equipo en la operativa diaria. Planificación, coordinación y seguimiento de 20 rutas de reparto . Gestión directa de un equipo de 28 personas , asegurando la correcta asignación de turnos, vacaciones y coberturas operativas. Supervisión de la operativa diaria de reparto Coordinación y control de transportistas. Seguimiento y control del mantenimiento de la flota: Revisiones periódicas de vehículos. ITV, tacógrafo y documentación obligatoria, etc... Análisis y revisión de rutas. Elaboración y mantenimiento de cuadrantes de personal. Apoyo en tareas administrativas y de control del área logística. Experiencia previa en gestión de equipos en entornos logísticos, transporte o distribución. Perfil organizado, proactivo y con capacidad de planificación. Nivel avanzado de Excel . Carné de conducir C en vigor. Se valorarán conocimientos básicos de mecánica . Habilidades de liderazgo y comunicación. ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.

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Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

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