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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Contable Fiscalista Senior – Vigo En PS TRIBUTACIÓN Y FINANZAS, S.L. , seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo de Vigo un/a Contable Fiscalista Senior que quiera desarrollar su carrera en una asesoría dinámica, moderna y en plena expansión. Tus principales responsabilidades serán: Gestión integral del ciclo contable de una cartera propia de clientes. Preparación y presentación de declaraciones trimestrales de impuestos, resúmenes anuales e Impuesto sobre Sociedades. Elaboración y depósito de cuentas anuales. Asesoramiento contable y fiscal de calidad, siendo el/la referente de confianza para tus clientes. Requisitos que buscamos: Formación en Administración y Finanzas, ADE, Derecho económico o similar. Máster en Asesoría Fiscal valorable. Experiencia en el uso avanzado de A3 Software u otros programas contables . Trayectoria previa en asesoría fiscal y contable (muy valorable experiencia en asesorías y despachos profesionales). Orientación al cliente, compromiso, proactividad y capacidad de organización. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido y estable a jornada completa. Horario laboral flexible. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía. Formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Ubicación : Oficina en Vigo. Sector : Contabilidad y asesoría fiscal. Tipo de empleo : Jornada completa, contrato indefinido. ¡No dude en presentar su candidatura!

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad enVigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín. Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad. Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones. Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos. Se valoran certificaciones en ciberseguridad como CISSP, CEH, CISM u otras relevantes. ¿Cómo será tu día a día? Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas. Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados. Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos. Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos. Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz. Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos. Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad. Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre el estado y evolución de la seguridad externa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

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Fijaplast, empresa líder en el sector las instalaciones de final de línea y soluciones de embalaje, más de 25 años en el mercado. Aportamos soluciones técnicas a las principales empresas de España. Nuestro valor es nuestra capacidad técnica. Tenemos un equipo en expansión y buscamos gente con ganas de crecer y desarrollarse dentro de un proyecto profesional a largo plazo. Las principales tareas serán: - Montaje y puesta en marcha de maquinaria y líneas industriales. - Diagnóstico y reparación de averías. Intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de embalaje. - Participación en proyecto de I+D. - Gestión de stock de repuestos y material de la delegación. - Su posición estará centralizada en la delegación de Granada, existiendo la posibilidad de apoyar a demás delegaciones de Sevilla, Madrid, Galicia y Barcelona. Dando cobertura a las demandas de nuestros clientes en todo el ámbito nacional. - Orientación a las personas Para ello contará con formación especializada del sector orientada al crecimiento profesional y de la compañía. Importante proyecto en crecimiento. Requisitos mínimos Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar Horario: L-J 8:00 - 17:30/ V: 8:00 - 14:00 Salario: 25.000€ - 36.000€ Bruto/año Beneficios sociales Teléfono móvil Vehículo / kilometraje Retribución flexible Pago de dietas Plus por Pernoctas FIJAPLAST, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007,de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendiendo por ésta "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo". Respecto a la comunicación, tanto interna como externa, se informará de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectará una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, no sólo en el proceso de negociación colectiva, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.

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Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital) Location: Vigo, Galicia, Spain Advanced Space Technology - Tecnología espacial avanzada Palabras clave: Ingeniería mecánica, Ingeniería térmica, CAD, SolidWorks, Ansys Thermal, Aeroespacial, Diseño de satélites, Análisis estructural, Entorno espacial, Propulsor ABEP An innovative aerospace technology company is seeking a Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital) with experience designing satellite systems to join its multidisciplinary engineering team. This key role will lead the mechanical and thermal design of satellite platforms and contribute to the evolution of advanced space systems. The ideal candidate will be responsible for ensuring structural and thermal reliability ,supporting system integration, and driving innovation in mechanical and thermal performance for space applications. Key Responsibilities: Lead the mechanical and thermal integration of propulsion systems into the satellite flight model. Design and develop the mechanical and thermal subsystems for the satellite platform. Contribute to the development and refinement of engineering, qualification (EQM), and flight models (FM). Support enhancements of the laboratory model for the thruster, focusing on thermal and structural performance. Ensure all designs meet stringent requirements for space environments, including structural integrity and thermal stability. Requirements: Over 4 years of experience in mechanical and thermal design within the aerospace sector or related technology industries. Advanced proficiency in CAD software such as SolidWorks or similar tools. Practical experience in thermal analysis using Ansys Thermal or equivalent simulation software. Knowledge of material properties and structural behavior under harsh conditions is highly valued. Proven ability to contribute throughout the full product development cycle in a multidisciplinary team setting. Personal Attributes: Strong analytical skills and ability to solve complex engineering challenges. High attention to detail and commitment to technical precision. Effective communication and documentation of technical decisions and solutions. Proactive mindset with a drive to improve designs and processes. Flexible and adaptable in fast-paced, deadline-driven environments. Collaborative approach to working in cross-functional engineering teams. What’s Offered: Be at the forefront of innovation with a disruptive, space system designed for advanced space mobility. Take on real responsibility and make an impact from day one—contributing to concept, design, testing, and deployment. Flexible working hours, tailored remuneration packages, and access to continuous training. Work with cutting-edge technical equipment and infrastructure. Participate in a company share plan and grow alongside a visionary engineering team. Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital) Location: Vigo, Galicia, Spain Advanced Space Technology - Tecnología espacial avanzada Keywords: Mechanical Engineering, Thermal Engineering, CAD, SolidWorks, Ansys Thermal, Aerospace, Satellite Design, Structural Analysis, Space Environment, ABEP Thruster Palabras clave: Ingeniería mecánica, Ingeniería térmica, CAD, SolidWorks, Ansys Thermal, Aeroespacial, Diseño de satélites, Análisis estructural, Entorno espacial, Propulsor ABEP, Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital)

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Vigo . ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque., • Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques., • Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate., • Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate., • Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar., • Valorable nivel de inglés B2, • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Desde HAYS estamos buscando para una importante firma de consultoría y auditoría en Vigo un perfil de Manager/Senior que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina con un potencial de crecimiento increíble. Funciones: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. Requisitos: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Experiencia previa de 2-5 años en el sector de la auditoría Beneficios sociales: Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado y en crecimiento. Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional. Plan de carrera, con próxima proyección a gerente. Plan de evaluación anual. Excelente ambiente joven de trabajo. 23 días laborales de vacaciones, y 7 días de permiso retribuido Otros beneficios sociales: paquete de retribución flexible, seguro de vida, descuento en el seguro médico, ayuda a la conexión a internet. Descuentos en marcas de ocio, bancos, wellhub, etc. Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en aplicar.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vigo (Porriño, Tui, Baiona, etc). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center. Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: - Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina. - Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? - Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: - Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato Indefinido - Furgoneta de empresa - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital) Location: Vigo, Galicia, Spain Advanced Space Technology - Tecnología espacial avanzada Palabras clave: Ingeniería mecánica, Ingeniería térmica, CAD, SolidWorks, Ansys Thermal, Aeroespacial, Diseño de satélites, Análisis estructural, Entorno espacial, Propulsor ABEP An innovative aerospace technology company is seeking a Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital) with experience designing satellite systems to join its multidisciplinary engineering team. This key role will lead the mechanical and thermal design of satellite platforms and contribute to the evolution of advanced space systems. The ideal candidate will be responsible for ensuring structural and thermal reliability ,supporting system integration, and driving innovation in mechanical and thermal performance for space applications. Key Responsibilities: • Lead the mechanical and thermal integration of propulsion systems into the satellite flight model., • Design and develop the mechanical and thermal subsystems for the satellite platform., • Contribute to the development and refinement of engineering, qualification (EQM), and flight models (FM)., • Support enhancements of the laboratory model for the thruster, focusing on thermal and structural performance., • Ensure all designs meet stringent requirements for space environments, including structural integrity and thermal stability. Requirements: • Over 4 years of experience in mechanical and thermal design within the aerospace sector or related technology industries., • Advanced proficiency in CAD software such as SolidWorks or similar tools., • Practical experience in thermal analysis using Ansys Thermal or equivalent simulation software., • Knowledge of material properties and structural behavior under harsh conditions is highly valued., • Proven ability to contribute throughout the full product development cycle in a multidisciplinary team setting. Personal Attributes: • Strong analytical skills and ability to solve complex engineering challenges., • High attention to detail and commitment to technical precision., • Effective communication and documentation of technical decisions and solutions., • Proactive mindset with a drive to improve designs and processes., • Flexible and adaptable in fast-paced, deadline-driven environments., • Collaborative approach to working in cross-functional engineering teams. What’s Offered: • Be at the forefront of innovation with a disruptive, space system designed for advanced space mobility., • Take on real responsibility and make an impact from day one—contributing to concept, design, testing, and deployment., • Flexible working hours, tailored remuneration packages, and access to continuous training., • Work with cutting-edge technical equipment and infrastructure., • Participate in a company share plan and grow alongside a visionary engineering team. Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital) Location: Vigo, Galicia, Spain Advanced Space Technology - Tecnología espacial avanzada Keywords: Mechanical Engineering, Thermal Engineering, CAD, SolidWorks, Ansys Thermal, Aerospace, Satellite Design, Structural Analysis, Space Environment, ABEP Thruster Palabras clave: Ingeniería mecánica, Ingeniería térmica, CAD, SolidWorks, Ansys Thermal, Aeroespacial, Diseño de satélites, Análisis estructural, Entorno espacial, Propulsor ABEP, Mechanical Design Manager - Satellite / Space Sector (Responsable de Diseño Mecánico – Sector Aeroespacial / Satelital)

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En Envita te estamos esperando para continuar creciendo junt@s! Somos la startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias. Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona. A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio, que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos de gestión del cambio. Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación, con el siguiente perfil: • Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología., • Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia)., • Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD., • Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias., • Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional., • Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking)., • Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado., • Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales., • Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia., • Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto., • Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona., • Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente., • Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización., • Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación., • Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio., • Excelentes dotes de comunicación y empatía., • Orientación al cliente y al impacto social. Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología., • Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario. Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa. Nuestra misión: Impulsar el cuidado humanizado, fortaleciendo vínculos y dignificando la vida de las personas mayores mediante innovación tecnológica y evidencia científica. Si te apasiona este reto, aplica y envíanos tu CV a

En NORTEMPO estamos seleccionando para uno de nuestros clientes, una empresa del sector naval ubicada en las cercanías de Vigo, un/a: Técnico/a de Calidad, Medio Ambiente y PRL (Especialista en Sistema Integrado de Gestión) La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales con el objetivo de reforzar el equipo y aportar experiencia especialmente en el ámbito medioambiental y en la gestión del sistema integrado. Entre sus principales funciones se encuentran: • Mantenimiento, actualización y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), • Apoyo en la redacción y revisión de procedimientos, control de documentación y gestión de no conformidades, • Coordinación y ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas, • Desarrollo de acciones y seguimiento en materia de Medio Ambiente: cumplimiento legal, gestión de residuos, informes técnicos, planes de mejora, etc., • Colaboración en temas de prevención de riesgos laborales junto al resto del equipo, • Participación activa en iniciativas de mejora continua dentro del área técnica Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector industrial o en el sector naval, • Conocimiento práctico de los estándares ISO y normativa aplicable, • Capacidad de análisis, orden, planificación y trabajo en equipo, • Se valorará positivamente experiencia específica en el ámbito medioambiental y en la gestión documental de sistemas integrados Buscamos un perfil con trayectoria previa en entornos industriales, con capacidad para desenvolverse en una organización exigente, colaborativa y con alto compromiso por la mejora continua. Se ofrece incorporación estable a la plantilla de la empresa. En Horario a jornada completa en entorno flexible y profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico Comercial para nuestra delegación de Telecomunicaciones en Vigo (Galicia). Las principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en la zona., • Captación de nuevos clientes y proyectos de telecomunicaciones, • Elaboración de presupuesto para cliente final., • Negociación de condiciones., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar, • 3 -5 años de experiencia en puestos similares, • Inglés B2 - C1, • Conocimiento paquete office, • Habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad de organización, • Capacidad resolutiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

¿Te gusta la tecnología y tienes un nivel avanzado de francés? En Econocom Servicios estamos creciendo y buscamos personas con motivación, ganas de aprender y desarrollarse dentro del mundo IT. Si estás buscando nuevos desafíos profesionales y te interesa formar parte de un entorno dinámico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. -Competencias idiomáticas: - Nivel de francés B2 o superior. • Valorable nivel avanzado de inglés. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

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¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN VIGO! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel como EuroFighter, NH90, C295 y A400M. Como Ingeniero/a de FPGA en Indra, tu misión será desarrollar y optimizar soluciones avanzadas para proyectos estratégicos en defensa y aeronáutica. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en este proyecto? Trabajarás con la tecnología más puntera en FPGA (Xilinx RFSoC, Versal-RF, etc.). Tendrás acceso a un laboratorio de desarrollo de última generación con equipos avanzados. Aprenderás más de un equipo de expertos en FPGA (+50 ingenieros). Tendrás acceso a formación continua en FPGA (JESD, PCIe, procesado de señal avanzado, etc.). Podrás trabajar en proyectos desafiantes en radares, guerra electrónica y sistemas de comunicaciones. Colaborarás con equipos multidisciplinarios (RF, SW embebido, HW-PCB, etc.). Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Trabajarás en una ubicación privilegiada en el centro de Vigo, cerca de estaciones de AVE y Cercanías. Para tener éxito en este puesto, es esencial que cuentes con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y que tengas experiencia o, al menos, familiaridad con tecnologías de vanguardia en el desarrollo de sistemas FPGA y procesamiento de señales. Las herramientas clave con las que trabajarás incluyen: Lenguajes de diseño: VHDL, Verilog y SystemVerilog para crear arquitecturas digitales eficientes. Herramientas de síntesis: Vivado y Quartus, donde optimizarás el diseño y desarrollo de hardware programable. Simulación y verificación: Utilizarás Questasim, Modelsim y Vivado Simulator para validar y perfeccionar tus diseños. Procesado de señal: Te enfocarás en el desarrollo de arquitecturas de alto rendimiento sobre FPGAs. Protocolos de alta velocidad: Trabajarás con PCIe, JESD y AURORA para integrar sistemas complejos. Automatización y scripting: Usarás TCL, Python y Matlab para aumentar la eficiencia y mejorar el proceso de pruebas. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En NORTEMPO estamos seleccionando para APAMP, entidad del ámbito social especializada en la atención a personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines, un/a: Responsable de Centro de Atención Integral (Vigo) La persona seleccionada asumirá la dirección integral de un centro residencial y de día, liderando la planificación, coordinación y supervisión de todas las áreas del servicio. Será responsable de garantizar el bienestar y desarrollo de las personas usuarias, así como del correcto funcionamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales del centro. Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y exigencia, que requiere gran implicación, capacidad de liderazgo y vocación de servicio. Entre sus principales funciones se encuentran: • Planificar y coordinar los servicios de atención directa y complementaria, garantizando su correcto funcionamiento técnico, organizativo y económico., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales, supervisando su desempeño, organizando turnos y coordinando planes de formación y mejora continua., • Garantizar la calidad de vida, la autonomía y la participación activa de las personas residentes, asegurando la atención integral centrada en la persona., • Establecer una relación fluida y constante con las familias, promoviendo su participación y atendiendo sus sugerencias e incidencias., • Velar por el cumplimiento de los requisitos normativos, los estándares de calidad y los protocolos internos del centro., • Diseñar y hacer seguimiento de planes individualizados (planes de vida), programas de ocio, rehabilitación y socialización., • Elaborar informes de gestión, memorias anuales, presupuestos y seguimiento de indicadores., • Coordinarse con gerencia y otros niveles técnicos de la organización para alinear el trabajo del centro con la estrategia institucional. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería u otras afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o coordinación en centros residenciales o entidades similares, valorando positivamente que tengan relación con servicios de atención a personas con discapacidad., • Experiencia contrastada en gestión de equipos, planificación de servicios y relación con administraciones públicas., • Valorable conocimiento profundo de la parálisis cerebral y de los recursos, metodologías y apoyos vinculados a la atención a personas con grandes necesidades de apoyo, así como conocimientos en movilización de personas, primeros auxilios, comunicación aumentativa y tecnologías de apoyo., • Dominio de herramientas informáticas (Office, programas de gestión)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse., • Horario flexible y disponibilidad para atender situaciones urgentes. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Será necesario que la persona tenga una alta resistencia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión, con compromiso ético, sensibilidad hacia las personas, empatía y habilidades comunicativas. La incorporación será inmediata. Se ofrece un proyecto profesional estable, con responsabilidad y desarrollo dentro de una entidad referente en su ámbito, reconocida a nivel autonómico, que apuesta por el acompañamiento técnico, el trabajo en equipo y la mejora continua.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Si estás buscando un proyecto que te permita seguir desarrollándote profesionalmente en el área comercial veterinaria y tienes experiencia ¡te estamos buscando! MISIÓN: Gestionar la cartera de clientes directos y los distribuidores de la zona de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas designados en la zona de Galicia, Pontevedra, Orense y Coruña. Tareas para desarrollar: • Visitar a clientes históricos y potenciales para cumplir con los objetivos de ventas. Servicios veterinarios, Veterinarios ganaderos, Ganaderos, Comerciales, Integraciones ganaderas y Distribuidores., • Mantener la relación y negociaciones con los distribuidores de la zona asignada a fin de conseguir los objetivos. Así como realizar un correcto seguimiento de estos., • Informar a la empresa del mercado (precios, promociones, etc.)., • Proponer a director/a Comercial Nacional acciones comerciales y de marketing, a fin de tener herramientas para actuar., • Atender las reclamaciones de los clientes de la zona para mantener las buenas relaciones y dar un buen servicio posventa., • Gestionar las ofertas de marketing propuestas por la empresa y controlar los programas de puntos por productos para fidelizar los clientes, • Rellenar los impresos de farmacovigilancia e intermediar entre cliente y empresa. Muy valorable titulación Grado Universitario en Veterinaria. También válidas otras formaciones afines a administración, económicas o similar. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por la zona de Galicia, Pontevedra, Orense y Coruña y pernoctar fuera en caso de ser necesario. COMPETENCIAS HARD SKILLS Experiencia como comercial de al menos 3 años en venta de productos técnicos y con altas especificaciones. Muy valorable experiencia en sector pharma o veterinario. Valorable buen nivel de inglés. Facilidad de uso de herramientas ofimáticas. SOFT SKILLS Habilidades personales: orientación a resultados, resiliencia e iniciativa. Habilidades sociales: comunicación efectiva, orientación a cliente, negociación y resolución de conflictos. Habilidades operacionales: adaptabilidad, gestión del tiempo y organización. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contratación: indefinido. Horario flexible. Retribución: 40-60k b/a fijos + variable 10k b/a. Coche de empresa, pc, móvil y tarjeta de empresa. Beneficios sociales: seguro médico, tickets guardería. Modalidad híbrida entre teletrabajo, viajes a clientes y visitas a la central. Plan de formación inicial presencial en la sede una semana y posterior formación continuada en la compañía. Posibilidad de crecer dentro de la compañía.

¿Eres especialista en Medicina del Trabajo y te gustaría cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral? 🏥 ¡En El Corte Inglés Vigo te estamos esperando! Médico/a del Trabajo (Vigo) En El Corte Inglés, buscamos un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a nuestro equipo de salud laboral en Vigo, prestando asistencia preventiva y promocionando el bienestar de nuestros empleados. ¿Qué harás? • Velarás por la salud de los trabajadores mediante la identificación, prevención y control de riesgos derivados de la actividad laboral., • Realizarás actividades de vigilancia de la salud adaptadas a los riesgos de cada puesto., • Llevarás a cabo exámenes de salud periódicos y específicos, conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales., • Evaluarás y gestionarás casos de enfermedades laborales y accidentes de trabajo., • Diseñarás e impulsarás programas de promoción de la salud y medidas preventivas frente a patologías relacionadas con la actividad laboral., • Ejecutarás campañas de salud y bienestar, incluyendo vacunación y prevención de enfermedades., • Colaborarás con otros departamentos para identificar y abordar necesidades de salud y bienestar de los empleados., • Mantendrás actualizada la documentación sanitaria según protocolos internos y normativa vigente. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con Licenciatura o Grado en Medicina y la especialidad en Medicina del Trabajo. Valoramos la experiencia previa en entornos laborales y la capacidad para trabajar en equipo en un entorno cercano y colaborativo. Queremos contar con profesionales empáticos, resolutivos y con orientación al cuidado de las personas. ¿Qué ofrecemos? • Una oportunidad para integrarte en una compañía sólida y reconocida, aportando valor real al día a día de nuestros equipos., • Contrato de interinidad a media jornada (50 %), con posibilidades de ampliación futura hasta jornada completa (100 %)., • Plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra universidad corporativa. 💚 Si quieres marcar la diferencia en la salud laboral de las personas desde tu especialidad médica, ¡únete a El Corte Inglés Vigo!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿ Responsabliliddades? • Optimización de los procesos de trabajo, • Implantación de la cultura M365, Modern Workplace, • Creación de automatizaciones con Power Automate, • Creación de aplicaciones con Power Apps, • Optimización de las gestiones ofimáticas, • Conocimientos avanzados de Teams, Power Automate y SharePoint, • Conocimientos de Po wer Apps y Power Virtual Agents (MS Copilot Studio), • Conocimientos de desarrollo en cualquier lenguaje, • Experiencia en consumo de APIs, • Conocimientos de otras plataformas low-code, no-code, • Experiencia en el uso de herramientas ETL, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿ Creación de aplicaciones con Power Apps Divulgación de buenas prácticas Requisitos mínimos Conocimientos avanzados de Teams, Power Automate y SharePoint Conocimientos de Po wer Apps y Power Virtual Agents (MS Copilot Studio) Experiencia en consumo de APIs Conocimientos de otras plataformas low-code, no-code Experiencia en el uso de herramientas ETL Experiencia en soporte al usuario ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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