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En Terreno Barrio Hotel cada espacio cuenta. Cada detalle, cada gesto y cada rincón bien cuidado se convierten en parte de la experiencia que nuestros huéspedes recuerdan. Tu trabajo será clave para que el hotel respire armonía, orden y sensación de hogar desde el primer paso. Tu misión como Valet será apoyar al departamento de Housekeeping en la limpieza, organización y preparación de habitaciones y áreas comunes, garantizando su correcta presentación y abastecimiento según nuestros estándares. Serás esencial para que cada estancia sea impecable, fluida y coherente con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la limpieza, orden y desinfección de áreas públicas asignadas, siguiendo los procedimientos internos y asegurando una presentación impecable., • Apoyar al camarero/a de pisos en las tareas asignadas, contribuyendo a la eficiencia del servicio y al correcto ritmo operativo., • Participar en la preparación y mantenimiento de habitaciones y áreas según los programas establecidos por el departamento., • Detectar y comunicar incidencias, desperfectos o anomalías al supervisor/a de pisos para garantizar una rápida resolución., • Recoger y trasladar la ropa sucia a las zonas designadas, asegurando el flujo adecuado de lencería., • Colocar y reponer lencería, amenities y productos, manteniendo el orden en roperías y offices., • Gestionar y retirar residuos según las políticas de reciclaje y sostenibilidad del hotel., • Manejar productos químicos y equipos de limpieza autorizados, aplicando medidas de seguridad y buenas prácticas., • Transportar y custodiar equipamiento operativo, garantizando su correcto estado., • Cumplir protocolos de control y seguridad, incluida la entrega de llave maestra y reporte diario. ¿A quién buscamos? • No se requiere experiencia previa en el puesto, pero sí ganas de aprender y actitud positiva., • Conocimientos básicos sobre el manejo de productos y equipos de limpieza, así como normas de seguridad e higiene., • Idiomas: español e inglés básico., • Competencias Terreno: compromiso, puntualidad, orientación al cliente, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si quieres formar parte de un proyecto donde las pequeñas cosas marcan una gran diferencia, este puede ser tu próximo paso.

At Iberostar Group we are looking for a Project Manager to join our Hotel Development Office (HDO) based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience., • We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions., • Our Iberostar ___ movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: The main purpose of the HDO is to guide the organization through the conceptualization processes of investment projects such as: renovations (complete or partial), new hotels (new constructions and management contracts) and styling decoration projects. For this purpose, a process and methodology has been defined and the HDO team will be in charge of ensuring it, in addition to actively participating in the definition of the projects. The Project Manager is the responsible for the development of detailed project plans, ensuring resource availability and allocation and delivering every project on time within budget and scope. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Hotel Development Office Director, your main responsibilities will include: • Design, with the HDO Project Leader, the project plan (tasks of analysis, design and development) including project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility to accomplish with the timeline., • Develop a detailed project performance tool and template (Smartsheet) to track progress for successful completion of short and long-term goals, controlling and managing possible deviations and evaluating progress., • Coordinate HDO internal resources for the flawless execution of projects. Ensure resource availability and allocation., • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget., • Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs., • Report and escalate to management as needed., • Perform risk management to minimize project risks., • Create and maintain comprehensive project documentation & reporting deliverables. 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal person for this role has strong project management skills, solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills, very good communication skills, analytical thinking and ability to work as a team player, excellent team player and a problem-solving aptitude, proactive, dynamic and organizational skills. Highly Valuable: Masters or Certification in Project Management (PMP or similar). Highly valued knowledge of the tourism sector. Strong working knowledge of Smartsheet desiderable. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract, full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model (2 days working from home, 3 days at the office)., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/una Auxiliar Técnico Obra con experiencia para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidaes: • Control documental de obras: dar apoyo en la gestión documental que requiere la obra: informes, formaciones, PRL…, • Gestión de subcontratas. Contacto con empresas subcontratadas., • Solicitud de precios a proveedores, así como su comparativo, pedidos de material, contacto con el personal propio en campo para organizar la ejecución de los trabajos., • En general, soporte técnico-administrativo al jefe de obra. Requisitos mínimos: • Ciclo Formatico Grado Medio/Superior. Preferiblemente FP Medio o Superior de Gestión y Administración/ Electricidad/Climatización., • Experiencia al menos 2 años. Habilidades: • Buena comunicación., • Perfil resolutivo., • Organización y gestión del tiemp. ¿ Que ofrecemos? Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Otros: • Carnet de conducir., • Solo candidaturas con residencia en Palma. ¿ Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario en función experiencia y valía. Ubicación: Palma Conocenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza, con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro ADN: ___ Proactividad, Amabilidad, Compromiso e Innovación. Pertenecer a la familia Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral de los equipos. Ofrecemos; incorporarte como SUBDIRECTOR/A DE HOTEL en Mallorca. • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Participar en Seminarios de Formación exclusivo para el equipo Directivo., • Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales., • Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar., • Seguro Médico Privado., • Además, podrás beneficiarte del paquete de descuentos por ser miembro del equipo directivo de Universal Beach Hotels. Tu día a día consistirá en desarrollar estas tareas: • Apoyo al director/a en la elaboración y gestión del presupuesto del hotel, la correcta gestión de los ingresos y la adecuada gestión de cada una de las partidas de gastos., • Colaborar en la gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurar el Plan del mantenimiento de maquinaria y jardines., • Apoyar en la supervisión y control de la calidad del servicio en todos los procesos clave según los estándares establecidos; Supervisar y asegurar el cumplimiento de objetivos y metas y el plan de sostenibilidad circular., • Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz., • Liderar equipos de trabajo, gestionando con inteligencia emocional. Capacidad de dirigir, coordinar y planificar las plantillas., • Garantizar el buen ambiente laboral en el hotel., • Gestión administrativa: financiera y presupuestaria, gestión de personal, supervisión de informes y registros, etc., • Funciones propias del puesto de subdirector/a. La persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia mínima de dos años como subdirector/a de hotel 4 estrellas., • Imprescindible conocimiento en idioma alemán, inglés, francés y español., • Mostrar capacidades comunicativas y de liderazgo, suficientes para trasladar las ideas de forma adecuada a los equipos o grupos que forman parte del proyecto motivándoles a la consecución de los objetivos establecidos., • Orientación en tareas administrativas., • Persona flexible y capacidad de adaptación, proactiva y con iniciativa hacia la mejora continua y sostenibilidad., • Persona comprometida con la consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente.

¿Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos, refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Si es así, ¡queremos conocerte! Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Tus principales responsabilidades serán: • Custodiar y evolucionar el propósito, valores y cultura, traduciendo la estrategia del negocio en narrativas claras e inspiradoras., • Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.)., • Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora., • Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos., • Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿Qué buscamos? A una persona que reúna las siguientes características: • Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa, • Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia, • Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero., • Inglés intermedio, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

At Iberostar Group we are looking for a Corporate PR & Comms Manager EMEA to join our Corporate Public Relations & Communications team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience., • We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions., • Our Iberostar ___ movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: you will oversee our external Public Relations (PR) strategy across Europe, with the goal of enhancing the company’s visibility, safeguarding our reputation, and ensuring a consistent narrative across all channels and audiences. We are seeking a proactive individual with strong management skills and a desire to grow within a leading company in a dynamic international environment. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Corporate PR & Institutional Relations Director, your main responsibilities will include: • Define, implement, and oversee the communication plan for Spain and international European markets, ensuring full alignment with business objectives., • Supervise the corporate narrative, including the drafting and oversight of complex internal and external international materials and the preparation of spokespeople., • Press Office Management. End-to-end management of media enquiries, including drafting Q&As, thought leadership pieces, press releases, and other media assets. Organise interviews, coordinate events, and manage participation of the company speakers in European forums and other speaker opportunities., • Provide strategic counsel to company spokespeople, organising media training and developing bespoke media briefings for various speaking opportunities to ensure maximum alignment with key messaging., • Act as the primary point of contact and supervisor for international PR agencies. Responsible for evaluating KPI performance in line with departmental priorities and company strategy., • Integrate the company’s sustainability strategy into the communication plan, transforming responsible tourism milestones into newsworthy content and reputational highlights., • Prepare and update company crisis protocols. Monitor and identify potential reputational issues and execute necessary action plans., • Centralise and oversee activity and media coverage reports to provide the Managing Board with a global strategic view of the Return on Investment (ROI) of communication efforts. 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings Exceptional writing skills and the ability to synthesise complex messages clearly and concisely. Strategic vision with a result-oriented mindset, strong organisational skills, and the ability to manage projects in international settings. Proactive, detail-oriented, and disciplined in meeting tight deadlines. Desirable Master’s Degree in Corporate communications, public affairs or similar. Previous experience in the tourism industry or the hotel sector is highly valued. Proven experience in crisis management and a deep understanding of the national and international media landscape. Previous experience or training in communicating sustainability projects is a plus. Project Management (Trello, Asana...) and related business and communication tools. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent full-time contract., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

En Terreno Barrio Hotel, la noche también es hospitalidad. Cuando la ciudad duerme, nosotros seguimos creando experiencias. Buscamos a un Night Supervisor que haga de la calma nocturna un espacio de excelencia, cuidado y detalle. Alguien capaz de convertir cada llegada tardía y cada salida temprana en un momento impecable. Tu misión será supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno nocturno, asegurando una operativa fluida, segura y orientada a crear experiencias memorables, mientras lideras al equipo que sostiene el hotel cuando todos descansan. ¿Qué harás noche a noche? • Supervisar la operativa nocturna de recepción: llegadas, salidas anticipadas, cambios de habitación, huéspedes VIP, repetidores y situaciones especiales., • Asegurar la correcta gestión administrativa: registros, cargos, movimientos, check-in digitales y verificación de datos., • Coordinar con Housekeeping, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la preparación y estado óptimo de las habitaciones y servicios., • Gestionar incidencias, emergencias o situaciones excepcionales con criterio, serenidad y rapidez., • Realizar cierres de turno, cuadre de caja y procesos administrativos nocturnos., • Garantizar un traspaso de turno ágil, preciso y fluido al equipo de mañana., • Liderar y acompañar al equipo nocturno: asignar funciones, delegar, motivar y fomentar un ambiente colaborativo y orientado al servicio., • Desarrollar las habilidades del equipo, integrarlos en la operativa y asegurar que cada miembro mantiene los estándares del hotel., • Mantenerse informado sobre servicios, instalaciones y eventos del hotel para ofrecer una atención completa y actualizada. ¿A quién buscamos? • Formación en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o Atención al Cliente., • Experiencia de 1-2 años en atención al cliente con tareas de coordinación o supervisión; idealmente en recepción hotelera., • Dominio profesional de español e inglés; otros idiomas se valoran., • Disponibilidad para trabajar en turno nocturno., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión hotelera, check-in, facturación y cobro., • Un perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente, con capacidad de priorizar y mantener la calma en momentos clave. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional., • Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de un gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la noche es tu momento, la excelencia tu forma de estar y el servicio tu lenguaje, nos encantará conocerte.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Jefe de Obra para unirse a nuestro equipo de Construction & Engineering en nuestra sede principal en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás responsable de la planificación técnica y económicamente las obras asignadas de hoteles Iberostar, principalmente de España y puntualmente los hoteles de la región EMEA. En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. En fase de obra: • Colaborar en la petición de ofertas, elaborar comparativos, hacer seguimiento de pedidos y contratos., • Gestionar presupuestos. Analizar y valorar modificaciones de presupuesto., • Revisar y aprobar certificaciones y facturación de proveedores y subcontratistas., • Revisar la planificación con empresas subcontratadas y proveedores., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, proponiendo mejoras o reformas al responsable de proyecto con el objetivo de mejorar la rentabilidad inicial estimada., • Controlar los costes y gestionar los contratos con los clientes, reportando al Jefe de Grupo., • Gestionar y controlar la maquinaria y los medios auxiliares de la obra., • Gestionar subcontratas: revisar los trabajos ejecutados, hacer seguimiento de producciones, ajustar recursos, etc. Fase de cierre de obra: • Realizar el seguimiento y cierre de la documentación "as built"., • Gestionar el seguimiento y cierre administrativo., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Garantizar la supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 4 años en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable como jefe de obra en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Presto, Autocad y similares., • Persona organizada, responsable y flexible., • Capacidad de liderazgo y de gestión de grandes equipos., • Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios obtendrás a cambio? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

PUESTO: INGENIERO/A COMERCIAL DEPARTAMENTO: Comercial y Ventas REPORTA A: Director/a Comercial PERSONAL A CARGO: 0 OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el crecimiento técnico-comercial de ROBOT S.A. mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en proyectos de automatización y control energético, ofreciendo soluciones técnicas eficientes y personalizadas que integren los sistemas ROBOTBAS, alineadas con los estándares de calidad, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, priorizando sectores estratégicos como hostelería, residencias de lujo y edificios comerciales., • Prospección activa de mercado, identificando oportunidades comerciales y tomando contacto con los interlocutores clave., • Presentación y venta de soluciones de automatización y domótica de alto valor tecnológico desarrolladas por ROBOT S.A., • Disponer de conocimiento técnico sobre la puesta en marcha de sistemas BMS en instalaciones de climatización (chillers, manejadoras, calderas, etc.), así como en zonas comunes y habitaciones, principalmente en hoteles., • Asegurar la major solución adecuada a las necesidades del cliente y del Proyecto en gestion, así como el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de ROBOTBAS que se van a ofrecer., • Adecuar el producto a las necesidades reales y factibles del cliente, a partir del conocimiento técnico tanto a nivel industrial como a nivel habitación., • Visitas técnicas y obra:, • Realizar visitas a clientes., • Participar en reuniones y seguimientos de obras, • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo., • Gestión de documentación técnica:, • Revisar planos eléctricos y esquemas de conexión., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra., • Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía., • Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial., • Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM., • Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros profesionales con foco en desarrollo de negocio., • Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Transición fluida de la cuenta al equipo de gestión de clientes una vez cerrada la venta, asegurando una buena experiencia inicial., • Control de calidad y cumplimiento:, • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT S.A., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RANGO SALARIAL ANUAL: 35K + Variable Comisiones de las propias ventas., • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Palma de Mallorca. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños.

En Shakers buscamos un/a Digital Product Specialist para liderar iniciativas de experiencia digital web, actuando como puente clave entre negocio, UX y equipos técnicos. Buscamos un perfil con visión funcional y técnica, capaz de transformar necesidades de negocio en productos digitales escalables y de alta calidad. Qué harás • Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto (épicas, user stories, criterios de aceptación)., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos claros., • Coordinar equipos de UX, frontend, backend e integraciones., • Asegurar la correcta implementación de soluciones digitales end-to-end., • Detectar riesgos, dependencias y proponer soluciones pragmáticas., • Participar en ceremonias ágiles y dar soporte en lanzamientos y migraciones., • Validar entregables funcionales y garantizar la calidad y accesibilidad web., • Contribuir a la evolución de plataformas digitales y estrategia de experiencia. Qué buscamos • +2 años de experiencia como Product Owner, Digital Product o Business Analyst técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia sólida en entornos digitales web (CMS, frontend, integraciones)., • Conocimiento en accesibilidad web (WCAG, EN 301 549, EAA)., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento crítico, autonomía y orientación a soluciones. Extras • Experiencia con CMS headless (Contentful), AEM u otras plataformas similares., • Conocimientos en APIs REST, GraphQL y SSO., • Experiencia en proyectos de gran escala o migraciones., • Background en sectores como hospitality o e-commerce., • Sensibilidad por UX y experiencia de usuario. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Remoto / flexible 🔹 Proyecto: alto impacto en experiencia digital y evolución de plataformas Si te interesa liderar productos digitales y mejorar la experiencia de usuario en entornos complejos, queremos conocerte.

• Puesto: Director/a de Expansión, • Reporta a: CEO / Dirección General, • Nivel: Dirección, • Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: • Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo, alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros., • Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo., • Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financiero, analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores., • Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia., • Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa., • Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida., • Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos., • Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos., • Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector, reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado., • Autoridad y toma de decisiones: Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido • Formación, • Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera., • Experiencia, • Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management., • Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures., • Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional., • Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave • Técnicas, • Análisis financiero y modelización básica de proyectos., • Negociación contractual compleja., • Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light, • Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones., • Nivel alto de inglés, • Directivas y personales, • Visión estratégica y orientación a largo plazo., • Alta capacidad relacional y comercial., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento., • Credibilidad profesional frente a interlocutores senior., • Capacidad para operar en entornos poco estructurados., • Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión., • Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud)., • Flexibilidad horaria., • Buen clima laboral., • Entorno familiar y cercano.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Naval Senior con experiencia en verificaciones de estructuras de acero en 3D, con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en España: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural dentro del sector naval., • Experiencia demostrable en verificaciones de estructuras de acero a partir de modelos 3D., • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos 3D de estructuras navales., • Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción., • Nivel de inglés B2 valorable. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Director/a Técnico/a de Proyectos de Generación Eléctrica en Palma de Mallorca para nuestros proyectos en Canarias. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente proyectos de generación eléctrica en Canarias, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las instalaciones, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Tu rol será clave en la supervisión técnica de los proyectos, garantizando la calidad de las soluciones adoptadas, la coherencia de la documentación de ingeniería y la adecuada coordinación entre las distintas disciplinas implicadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico de proyectos de generación eléctrica desde la fase conceptual hasta la ingeniería definida., • Coordinar equipos de ingeniería internos y externos, asegurando la integración de las distintas disciplinas., • Revisar y validar diseños y documentación técnica del proyecto., • Realizar el seguimiento técnico de la ingeniería, identificando riesgos y desviaciones., • Actuar como referente técnico ante proveedores, ingenierías colaboradoras y áreas internas., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa técnica aplicable. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria de Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de generación de energía eléctrica, • Experiencia en proyectos con motogeneradores de gas natural y diesel., • Conocimientos sólidos de diseño conceptual, revisión de documentación técnica y coordinación multidisciplinar., • Experiencia en la gestión y supervisión de subcontratas de ingeniería., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos de normativa y reglamentación aplicable al sector energético además de experiencia en proyectos EPC, generación convencional, plantas híbridas o instalaciones energéticas complejas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos., • Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad., • Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos., • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes., • +1.000MW de energía eléctrica instalada., • +1.800 profesionales por todo el mundo. Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a en nuestra sede central de Palma, con más de 2 años de experiencia en proyectos de energía multidisciplinares, bajo la dirección técnica de proyecto y siguiendo las directrices generales del departamento. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollarás la ingeniería mecánica de proyectos del Área de Energía, participando en memorias, cálculos, presupuestos y revisión de planos y modelos 3D., • Definirás especificaciones técnicas y colaborarás en la selección de equipos y proveedores., • Trabajarás de forma coordinada con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración del proyecto., • Darás soporte durante la ejecución, puesta en marcha y seguimiento de fabricación, con visitas a obra y talleres. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con Ingeniería Mecánica (Ingeniería Técnica Superior o Grado), que te permita afrontar proyectos con criterio técnico y autonomía., • Que tengas más de 2 años de experiencia, aportando seguridad en la toma de decisiones y en el desarrollo de soluciones técnicas., • Que te desenvuelvas con soltura en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y espíritu de equipo, con ganas reales de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique en Palma de Mallorca. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • Ingles y aleman fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial en PALMA MALLORCA. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • Ingles y aleman fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Desde Claire Joster seleccionamos un/a abogado/a de unos 6-8 años de experiencia en el ámbito fiscal para la oficina de Palma de Mallorca de un despacho de primer nivel nacional. Funciones • Asesoramiento fiscal continuo: control y revisión de todas las obligaciones tributarias de clientes particulares y empresariales, además de la atención de consultas frecuentes sobre tributos locales, estatales o armonizados a nivel europeo. Entre ellos: IRPF, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados., • Gestión de procedimientos tributarios: acompañamiento integral en actuaciones de Inspección Fiscal, desde la comunicación inicial hasta la formalización del Acta de Inspección. Incluye la preparación de escritos de alegaciones y recursos ante la Administración Tributaria española., • Fiscalidad en operaciones corporativas e inmobiliarias: Estudio previo del impacto fiscal de operaciones inmobiliarias, reestructuraciones societarias u otras transacciones comerciales. Valoración de la carga tributaria resultante y análisis de escenarios de desinversión. Elaboración de informes detallados comparando distintas estructuras a fin de determinar la opción fiscalmente más eficiente. Preparación y presentación de toda la documentación tributaria requerida., • Planificación patrimonial: Asesoramiento a clientes particulares en la organización de su patrimonio personal, tanto residentes fiscales en España como personas que se trasladan al país. Revisión de los activos que integran su patrimonio y elaboración de propuestas para optimizar su fiscalidad., • Sucesiones y Donaciones: Tramitación completa de procedimientos relacionados con herencias y donaciones, tanto en el ámbito nacional como internacional. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Experiencia profesional de entre 6 y 7 años en el área fiscal de firmas de primer nivel., • Dominio del inglés con un nivel mínimo Advanced (C1). Se valorará positivamente el conocimiento de alemán., • Máster especializado en fiscalidad (valorable).., • Perfil con proyección internacional, orientado al aprendizaje continuo y con capacidad para trabajar en un entorno flexible, colaborativo, digital y multidisciplinar., • Profesional con iniciativa para generar y difundir conocimiento, alineado con las necesidades del negocio y enfocado en la mejora continua, la eficiencia y la excelencia. Si buscas un cambio a Palma de la mano de un despacho referente, no lo dude y ¡aplica!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: • Analizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros., • Definir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira., • Priorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio., • Asegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX., • Detectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones., • Validar entregables funcionales antes de su paso a producción., • Asegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar., • Experiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos., • Uso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar)., • Experiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones)., • Conocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: • Participación en proyectos estratégicos de Data & AI dentro de una compañía global., • Exposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI)., • Entorno dinámico, innovador y en constante evolución tecnológica., • Oportunidad de crecimiento hacia roles especializados en Data o Revenue Strategy., • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Conciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de eBusiness buscamos un recién graduad@ en Turismo que dará apoyo en las siguientes funciones: • Vigilar y detectar disparidades sobre los principales mercados y hoteles, dependiendo del estado de la demanda, • Realizar reservas de prueba o analizar posibles errores en la aplicación de ofertas por parte de los hoteles., • Ejecutar las medidas penalizadoras, acordadas a nivel interno, involucrando a Hoteles/ eDistribution / cuentas., • Desarrollar y mejorar la herramienta de disparidades con el objetivo de involucrar a los hoteles en la detección de errores o posibles comportamientos no permitidos., • Vigilar las pujas SEM de terceros sobre nuestra marca y vigilancia de dominios perjudiciales y fraudulentos que nos perjudiquen. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Turismo o similar., • Interés por la mejora continua y comunicación asertiva., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Beneficios sociales: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Conciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado que apuesta por la eficiencia tecnológica., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para uno de nuestros clientes en Palma de Mallorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Descripción: Ingeniero responsable de la dirección técnica y supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos de experiencia: • Experiencia general: Trayectoria en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Mínimo 10 años., • Deseable: 15 años o superior., • Experiencia como Jefe de Proyecto: Debe haber ejercido como Jefe de Proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años., • Deseable: 7 años superior. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil., • Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil., • Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Golfyr Ambassador – Palma At Golfyr, we’re building more than a golf brand — we’re creating a community of golfers and new ways for them to connect through intimate events, meaningful partnerships and premium experiences. To support Golfyr’s growth, we’re looking for a Golfyr Ambassador to grow our community in Palma, Mallorca. The goal is to introduce Golfyr to your network through relationship-building, brand representation and experiential events, and to get golfers excited about the brand. This role is ideal for someone with a real passion for golf, strong people skills and an existing network in golf, business, luxury, or lifestyle circles. You’ll represent Golfyr through creative events, local partnerships and community activations, helping build awareness, credibility and excitement around the brand. This is not a traditional full-time salaried role. It is a flexible, commission-led, event-driven opportunity for someone who wants to turn their network, credibility and love for golf into something meaningful. What you’ll do · Proactively grow Golfyr’s presence through local partnerships, networking and community engagement · Represent the brand at golf events, club activations and indoor venues, but also through non-traditional golf events and activations or trade shows that would be attended by our target customers. · Introduce golfers to Golfyr through credible conversations and hands-on experiences · Help create premium golf events that drive visibility, engagement and local brand momentum Why this role stands out · Part-time or event-based flexibility · Commission-led earning potential · A sponsored full set, golf bag and accessories to introduce your network to experience Golfyr · Involvement and accountability for events, sponsorships and community activations For the right person, this role is what you make out of it. You can support selected events or build a bigger presence through your network, partnerships and influence in the local golf scene. Who you are · Passionate about golf · Social, confident, and naturally strong at building relationships · Comfortable in golf clubs, indoor venues and event environments · Proactive, reliable and from luxury, hospitality, private client/family office or another relationship-led background · Comfortable representing a premium brand in golf and lifestyle circles About Golfyr Golfyr is a Swiss-born premium golf brand built for players who want to improve their game without making golf more complicated. The Golfyr set consists of seven hybrid clubs, and we are the world’s first brand to create all clubs from 100% carbon. Golfyr combines Swiss engineering, carbon innovation, forgiveness and performance to create a smarter, lighter and more intuitive way to play. Trusted on tour by Sergio Garcia, Golfyr is redefining the golf experience through innovation, simplicity and joy.

At Iberostar Group we are looking for a Brand Experience Manager to join our Global Brand team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience., • We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions., • Our Iberostar ___ movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: The Global Brand Experience Manager is responsible for defining the in hotel guest experience in line with each brand´s positioning. Focus is on designing signature experiences across key moments that are important to guests such as Arrival, F&B, Entertainment, Rooms etc. This role will be responsible for managing high profile projects from planning to execution and monitoring, requiring strong accountability, communication and influential skills to drive cross-functional alignment and delivery plus manage stakeholders´ expectations. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global Brand Experience Director, your main responsibilities will include: Project Planning: Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with senior management and stakeholders. Develop full-scale project plans, including detailed timelines, and budget allocation. Definition of Brand Experiences and Tools: Lead the execution of workstreams independently, while managing agencies and internal stakeholders. • Creative Development: Provide creative input and actively participate in the development and refinement of brand experiences within the hotel, including toolkits for Operations, ensuring alignment with brand guidelines and project objectives., • Creative Review & POV: Apply a proactive and critical perspective when reviewing creative assets and deliverables, providing constructive feedback to internal and external creative teams to maintain high standards and strategic alignment., • Implementation Guide Development: Develop detailed implementation guides and brand standards to ensure consistent and effective rollout of brand experiences across all channels and markets. Budget Management: Define projects` budget and track project budget spend and submit expenses in line with company policies and procedures. Communication: Serve as the primary point of contact for all project-related updates while ensuring cross-functional collaboration and coordination. Closing: Conduct post-project evaluations, lessons learned, and ensure all project deliverables are formally signed off and archived. 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings Strong organizational skills, including attention to detail and multitasking abilities, Interpersonal skills, creativity and out of box thinking, Data driven mindset as a starting point for brand experiences' development and decision making; Excellent written and verbal communication skills. Valuable Masters Degree in Brand Experience, NeuroMarketing or similar. Deep understanding of leisure travel consumer behavior, market trends, and competitive dynamics. Experience in the hospitality sector is desirable. In hotel experience is a plus. Experience across multiple segments (select, premium, luxury) a plus. • Tools: Proficiency in PowerPoint, Excel, AI tools ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent full-time contract., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model (1-2 days working from home / week)., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus Seleccionamos perfil de Data Engineer con capacidad analítica y para la toma de requisitos con negocio y experiencia en sector hospitality. Requisitos y conocimientos técnicos (al menos 3 años de experiencia): SQL a nivel avanzado. DAX. Power Query Ecosistema Cloud de Microsoft: Azure Data Factory Power BI Microsoft Fabric (especialmente en áreas de Data Engineering, Data Warehouse y Lakehouse). Bases de Datos / Entornos: Dominio de modelos relacionales y multidimensionales. Capacidad para trabajar con: Microsoft Fabric Lakehouse (Delta tables, pipelines, notebooks) Fabric Data Warehouse Fabric Semantic Models Herramientas de integración y orquestación de datos. Disponibilidad para acudir 1 día a la semana a oficina en Palma de Mallorca. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo (un día en oficina en Palma), • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBIQ+, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

❗📢OPORTUNIDAD PROFESIONAL📢❗ ¡Ampliamos nuestro equipo en Palma de Mallorca! ¿Conoces a personas que quieran tener una carrera profesional como Consultor/a Financiero/a y en el futuro formar su propio equipo? 🧑🏻‍💻👩🏼‍💻 Áreas de Planificación Financiera: 📈 Ahorro e inversión 🛡️ Protección personal y de ingresos 🏡 Hipotecas y financiación 🎯 Gestión patrimonial para guiar, trazar objetivos y ayudar a cumplir sueños financieros Se ofrece: 📜 Formación reglada certificada: – Certificado Asesor Financiero (CAF) en AFI – Experto en Crédito y Asesoramiento Inmobiliario (LCCI) en CUNEF – Mediador de Seguros y Reaseguros privados grupo B en ICEA 🗓️ Horario flexible 💻 Posibilidad de teletrabajo 100% 📶 Plan de carrera basado en los méritos 🔝 Posibilidad de crecimiento 💸 Remuneración atractiva ligada al rendimiento ➕ BONUS 🏖️ Incentivos variados Se valora: 🎓 Estudios universitarios (ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas…) 👔 Buena presencia 🎙️ Habilidades sociales y comunicativas 💪🏻 Liderazgo 📩 Puedes solicitar directamente en LinkedIn o escribirme por privado. (O si lo prefieres, enviar tu CV a: ) #PalmaDeMallorca #Finanzas #CarreraProfesional #ConsultoríaFinanciera #OVB

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Misión: Asegurar la correcta gestión contable y fiscal de clientes internacionales, proporcionando información financiera fiable y asesoramiento de calidad, y actuando como punto de referencia para garantizar el cumplimiento normativo y un servicio excelente. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar la contabilidad de una cartera de clientes, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera, • Preparar y presentar declaraciones fiscales periódicas, • Participar activamente en los cierres contables, siendo una pieza clave en el proceso, • Elaborar estados financieros y reportes analíticos que aporten valor al cliente, • Colaborar en auditorías e inspecciones, asegurando el cumplimiento normativo Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente), • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en asesoría, • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal española, • Buen manejo de herramientas y software contable, • Nivel de español nativo o muy avanzado; inglés y/o alemán valorable, • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, • Proactividad y adaptación a entornos dinámicos Beneficios:: • Un entorno internacional de trabajo colaborativo y de apoyo, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal., • Flexibilidad y equilibrio: Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, proporcionando un horario flexible de entrada y salida., • Trabajo a tiempo completo, salario acorde a la experiencia y capacidades., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Diversos beneficios sociales (Seguro médico, guardería…), • Modelo de trabajo híbrido, • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad: Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Qué queremos que hagas? • Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI., • Implementar y consumir APIs REST y servicios SOAP., • Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID)., • Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD)., • Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías y contribuir a su adopción. Requisitos: • Experiencia práctica en desarrollo con C#., • Conocimientos en ASP.NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI., • Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD., • Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación (DDD)., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte!! 😀🚀

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Por ampliación de equipo en importante cliente sector hotelero internacional ubicado en Palma, estamos buscando un Analista funcional con conocimientos el PMS Opera Cloud. ¿Qué harás? · Recoger requerimientos de necesidades de las áreas de administración, operaciones, marketing y traducirlas a configuraciones de Opera, SOPs, manuales o automatizaciones utilizando las APIs de Oracle (OHIP). ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil que haya realizado algún tipo de configuración de PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo modalidad híbrida o 100% remoto, • Salario según experiencia y perfil candidato, • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! ¿Qué ofrecemos? 🏠 Trabajo 100% remoto o híbrido 🕐Horario flexible 💵Salario según experiencia y perfil candidato 📑Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 📖Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

En Terreno Barrio Hotel, la noche también es hospitalidad. Cuando la ciudad duerme, nosotros seguimos creando experiencias. Buscamos a un Night Supervisor que haga de la calma nocturna un espacio de excelencia, cuidado y detalle. Alguien capaz de convertir cada llegada tardía y cada salida temprana en un momento impecable. Tu misión será supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno nocturno, asegurando una operativa fluida, segura y orientada a crear experiencias memorables, mientras lideras al equipo que sostiene el hotel cuando todos descansan. ¿Qué harás noche a noche? Supervisar la operativa nocturna de recepción: llegadas, salidas anticipadas, cambios de habitación, huéspedes VIP, repetidores y situaciones especiales. Asegurar la correcta gestión administrativa: registros, cargos, movimientos, check-in digitales y verificación de datos. Coordinar con Housekeeping, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la preparación y estado óptimo de las habitaciones y servicios. Gestionar incidencias, emergencias o situaciones excepcionales con criterio, serenidad y rapidez. Realizar cierres de turno, cuadre de caja y procesos administrativos nocturnos. Garantizar un traspaso de turno ágil, preciso y fluido al equipo de mañana. Liderar y acompañar al equipo nocturno: asignar funciones, delegar, motivar y fomentar un ambiente colaborativo y orientado al servicio. Desarrollar las habilidades del equipo, integrarlos en la operativa y asegurar que cada miembro mantiene los estándares del hotel. Mantenerse informado sobre servicios, instalaciones y eventos del hotel para ofrecer una atención completa y actualizada. ¿A quién buscamos? Formación en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o Atención al Cliente . Experiencia de 1-2 años en atención al cliente con tareas de coordinación o supervisión; idealmente en recepción hotelera. Dominio profesional de español e inglés ; otros idiomas se valoran. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno . Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión hotelera, check-in, facturación y cobro. Un perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente, con capacidad de priorizar y mantener la calma en momentos clave. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de un gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero , comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la noche es tu momento, la excelencia tu forma de estar y el servicio tu lenguaje, nos encantará conocerte .

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas en las Islas Baleares Funciones: - Estudio de pliegos y mejoras para la construcción - Análisis de soluciones de ingeniería - Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos - Realización de cronograma y revisión de avances mensuales - Reuniones con el equipo de obra y con clientes - Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto - Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? - Ingeniería industrial, eléctrica o similar - Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos - Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares - Inglés B2-C1 - Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Impartir formación de PRL. Planificación de la actividad preventiva. Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial. En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio). Carnet de conducir. Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica. Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

&##128227; ¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. &##127919; Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. &##128100; Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. &##127793; Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. &##128172;Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

&##128227; ¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. &##127919; Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. &##128100; Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. &##127793; Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. &##128172;Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

&##128227; ¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. &##127919; Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. &##128100; Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. &##127793; Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. &##128172;Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

At Iberostar Group we are looking for a Corporate PR & Comms Manager EMEA to join our Corporate Public Relations & Communications team based in Palma de Mallorca. We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience. Main mission: you will oversee our external Public Relations (PR) strategy across Europe, with the goal of enhancing the company’s visibility, safeguarding our reputation, and ensuring a consistent narrative across all channels and audiences. We are seeking a proactive individual with strong management skills and a desire to grow within a leading company in a dynamic international environment. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ Reporting to the Corporate PR & Institutional Relations Director, y our main responsibilities will include: Define, implement, and oversee the communication plan for Spain and international European markets, ensuring full alignment with business objectives. Press Office Management. End-to-end management of media enquiries, including drafting Q&As, thought leadership pieces, press releases, and other media assets. Organise interviews, coordinate events, and manage participation of the company speakers in European forums and other speaker opportunities. Provide strategic counsel to company spokespeople, organising media training and developing bespoke media briefings for various speaking opportunities to ensure maximum alignment with key messaging. Act as the primary point of contact and supervisor for international PR agencies. Responsible for evaluating KPI performance in line with departmental priorities and company strategy. Integrate the company’s sustainability strategy into the communication plan, transforming responsible tourism milestones into newsworthy content and reputational highlights. Centralise and oversee activity and media coverage reports to provide the Managing Board with a global strategic view of the Return on Investment (ROI) of communication efforts. The ideal candidate for this position brings Exceptional writing skills and the ability to synthesise complex messages clearly and concisely. Strategic vision with a result-oriented mindset, strong organisational skills, and the ability to manage projects in international settings. Bachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations or a related field. Desirable Master’s Degree in Corporate communications, public affairs or similar. ~ At least 5–6 years of experience in a PR or Corporate Communications department, preferably within a multinational environment. Proven experience in crisis management and a deep understanding of the national and international media landscape. Previous experience or training in communicating sustainability projects is a plus. ~ Native or bilingual proficiency in English (C1/C2). Ability to negotiate and draft high-level content with professional fluency. ~ Google Workspace G-Suite, Project Management (Trello, Asana...) and related business and communication tools. ⭐ Permanent full-time contract. Smart working: flexible working hours, hybrid-work model. Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day.

Puesto: Director/a de Expansión Reporta a: CEO / Dirección General Nivel: Dirección Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo , contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo , alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros. Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo. Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financier o , analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores. Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia. Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa. Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida. Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos. Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos. Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector , reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado. Autoridad y toma de decisiones : Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido Formación Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera. Experiencia Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management . Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures . Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional. Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave Técnicas Análisis financiero y modelización básica de proyectos. Negociación contractual compleja. Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones. Nivel alto de inglés Directivas y personales Visión estratégica y orientación a largo plazo. Alta capacidad relacional y comercial. Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional frente a interlocutores senior. Capacidad para operar en entornos poco estructurados. Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión. Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud). Flexibilidad horaria. Buen clima laboral. Entorno familiar y cercano.

Puesto: Director/a de Expansión Reporta a: CEO / Dirección General Nivel: Dirección Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo , contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo , alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros. Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo. Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financier o , analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores. Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia. Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa. Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida. Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos. Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos. Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector , reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado. Autoridad y toma de decisiones : Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido Formación Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera. Experiencia Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management . Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures . Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional. Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave Técnicas Análisis financiero y modelización básica de proyectos. Negociación contractual compleja. Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones. Nivel alto de inglés Directivas y personales Visión estratégica y orientación a largo plazo. Alta capacidad relacional y comercial. Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional frente a interlocutores senior. Capacidad para operar en entornos poco estructurados. Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión. Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud). Flexibilidad horaria. Buen clima laboral. Entorno familiar y cercano.

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique en Palma de Mallorca . Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Ingles y aleman fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial en PALMA MALLORCA. Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Ingles y aleman fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!