Trabajos formación profesional para el en CádizCrear alertas

Buscamos talento viajero para nuestro equipo ¿Te apasiona viajar y además sabes transformar esa pasión en experiencias memorables para otros? ¿O eres agente de viajes y no concibes tu trabajo sin seguir explorando el mundo? Entonces queremos conocerte. En Elixir Viajes seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con ganas de asumir el reto de convertirse en un/a agente de viajes de alto nivel. Nuestra razón de ser es clara: diseñar viajes exclusivos y auténticos en destinos extraordinarios de América, África y Asia. No vendemos viajes estándar, creamos vivencias únicas que conectan a nuestros viajeros con culturas, paisajes y momentos únicos. ¿Cuál será tu papel? • Asesorar a los clientes en la planificación de sus viajes, entendiendo en profundidad sus preferencias y necesidades., • Atender solicitudes por teléfono, videollamada y canales digitales., • Diseñar, reservar y gestionar itinerarios completos: vuelos, alojamientos, traslados y actividades., • Gestionar cambios, cancelaciones e incidencias antes y durante el viaje., • Llevar cada reserva de principio a fin, incluyendo la gestión administrativa (cobros, facturación, seguimiento)., • Dominar los destinos y proporcionar información útil y práctica a los viajeros (guías, costumbres locales, normativa, eventos, etc.)., • Mantener relación directa con turoperadores y proveedores., • Estar al día de tendencias, novedades y oportunidades del sector., • Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales y altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia demostrable como agente de viajes., • Residencia en El Puerto de Santa María o alrededores., • Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina durante el periodo de formación inicial y, posteriormente, un dos días a la semana de forma regular., • Medio de transporte propio para desplazarse a la oficina., • Nivel alto de inglés., • Clara orientación comercial y enfoque en la venta., • Excelente comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y, a la vez, de forma autónoma con buena organización del tiempo. Se valorará especialmente • Especialización en alguno de nuestros destinos (Asia, África, América…)., • Experiencia personal viajando por las zonas que se comercializan., • Conocimientos de Excel, GIAV, CANVA, redes sociales, SEO, marketing u otras herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con proyección., • Teletrabajo 3 días a la semana tras la formación inicial, • Formación presencial durante los primeros meses en El Puerto de Santa María (Cádiz)., • Media Jornada (con posibilidad de ampliar a jornada completa más adelante), • Periodo de prueba de 6 meses y contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Salario según experiencia y valía del candidato., • Descuentos en viajes para ti y tu familia., • Muy buen ambiente laboral., • A medio plazo, viajes de inspección a destinos. Si te ves reflejado/a en este perfil y cumples los requisitos de ubicación y presencialidad, envíanos tu CV a: 📩 info@elixirviajes.com

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando un Médico Especialista en Radiología Intervencionista que garantice la correcta interpretación de imágenes médicas como radiografías, tomografías computarizadas (TAC), resonancias magnéticas (RM), ultrasonidos y otras modalidades para diagnosticar, monitorear y tratar enfermedades, así como proporcionar una interpretación experta de imágenes médicas que informa sobre la toma de decisiones clínicas Formación Académica Requerida • Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad en Radiodiagnóstico (vía MIR o reconocida oficialmente por el Ministerio de Sanidad., • Registro actualizado en el Colegio Oficial de Médicos Experiencia Profesional Deseada • Mínimo 2 años de experiencia en entorno hospitalario., • Experiencia en intervencionismo radiológico ó ecográfico Conocimientos Técnicos Clave • Uso de equipos radiológicos, incluyendo máquinas de rayos X, escáneres de tomografía computarizada, escáneres de resonancia magnética y máquinas de ultraso, • nidoAplicación precisa de técnicas de diagnóstico por la imagen, conocimiento de los protocolos y normativas de seguridad radioló, • gicaCapacidad para analizar imágenes médicas e identificar anomalías Competencias Personales y Profesionales • Razonamiento clínico y toma de decisiones en situaciones críticas., • Comunicación clara y efectiva con equipo quirúrgico y pacientes., • Gestión del estrés y tolerancia a la presión., • Orientación a la seguridad del paciente., • Ética: compromiso explícito con la confidencialidad y ética profesional Organizacionales • Trabajo en equipo interdisciplinar., • Adaptabilidad a turnos rotativos y guardias y movilidad funcional en función de las necesidades del Servicio., • Compromiso con la mejora continua y la formación médica continua. Condiciones Específicas del Puesto. • Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido a la terminación., • Disponibilidad horaria: Turnos diurnos/nocturnos y fines de semana. Guardias (4 a 6 localizadas al mes)., • Rotación funcional: Entre Centros o unidades, • Evaluación periódica: Indicadores de calidad asistencial y satisfacción del paciente.

FORMADORES PARA ALGECIRAS Enterprise Formación incorpora profesionales para la impartición de acciones formativas especializadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y la gestión de residuos industriales en Algeciras. Buscamos docentes con acreditación técnica, experiencia contrastada en su área y capacitación docente conforme a los requisitos establecidos. Será necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente EOCQ0008 PRL para Aparatos Elevadores Duración: 20 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Este programa está orientado a la formación preventiva específica en el manejo y operación de aparatos elevadores dentro del sector de la construcción. Para su impartición se requiere una sólida base técnica y experiencia directa en la aplicación de procedimientos preventivos. Perfil requerido: Titulación universitaria vinculada a la construcción (Ingeniería, Arquitectura, etc.) o formación técnica de la familia de Edificación y Obra Civil. Certificación profesional de nivel 2 o 3 en la misma familia profesional. Experiencia acreditada en técnicas preventivas aplicadas al sector de la construcción. Formación en PRL correspondiente a los niveles intermedio o superior (RD 39/1997). Capacitación docente: Formación metodológica (mín. 20h), o Experiencia docente acreditada (mín 100h) o Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE. Formación en género e igualdad de oportunidades. SEAG026PO · Gestión de Residuos Industriales Duración: 50 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Acción formativa dirigida a profesionales con experiencia en el ámbito medioambiental, especialmente en la gestión de residuos industriales y el cumplimiento de la normativa aplicable. Perfil requerido: Experiencia profesional en gestión de residuos industriales o áreas relacionadas con seguridad y medio ambiente. Conocimiento técnico en normativa, procedimientos y sistemas de gestión ambiental. (El programa no establece requisitos académicos específicos.) Capacitación docente: Formación metodológica, o Experiencia docente acreditada, o Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE. Formación en género e igualdad de oportunidades. Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos Condiciones generales Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos. Las acciones formativas se desarrollarán en Algeciras, con incorporación prevista según programación y contratación por horas en función de cada programa.

pAyuda en Acción busca cubrir una posición de Orientador/a vocacional-profesional para trabajar en centros de Formación Profesional y ESO en Cádiz, desarrollando itinerarios personal y grupales que mejoren la empleabilidad y el proyecto profesional de jóvenes. /ppSe valorará experiencia con jóvenes en vulnerabilidad y capacidad para coordinar sesiones y eventos, con posibilidad de teletrabajo parcial según la política de la organización. Incorporación septiembre de 2026. /p #J-18808-Ljbffr

pSynergym España busca un Club Manager para liderar un club con foco en compañerismo, formación continua y crecimiento profesional. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, gestionando horarios, metas y la atención a socios. /ppTe ofrecemos formación a través de Synergym Academy y Beat Programs, un salario fijo más variable del 30% según KPIs y evaluaciones semestrales, con horarios continuos y oportunidades reales de ascenso a áreas como Área Manager. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongSobre el puesto /strong /ppEn Mainjobs buscamos un/a Docente para impartir el curso oficial de strongAuxiliar de Ayuda a Domicilio /strong, dentro de un proyecto financiado por el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz, en colaboración con la Delegación de Servicios Sociales. /ppSi cuentas con experiencia en el área sociosanitaria y te apasiona compartir conocimiento, te ofrecemos la oportunidad de formar a la próxima generación de auxiliares de ayuda a domicilio en Cádiz. /ppstrongFunciones /strong /pulliImpartir la formación oficial de las Unidades Formativas UF0119 (Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria de las personas dependientes) y UF0121 (Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas dependientes en el domicilio), pertenecientes al Certificado de Profesionalidad SSCS0108. /liliPreparar y dinamizar sesiones presenciales teóricas. /liliTutorizar al alumnado durante el módulo de prácticas profesionales no laborales /liliEvaluar el progreso de los participantes y colaborar con el equipo académico del IFEF. /li /ulpstrongRequisitos ( /strongemImprescindibles) /em /pulliTitulación: Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado correspondiente (o título equivalente); o Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a (o equivalente); o Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad; o Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención Social de dicha familia profesional. /liliExperiencia profesional acreditada de al menos 1 año en atención sociosanitaria domiciliaria. /liliExperiencia docente acreditada en formaciones relacionadas. /liliDisponibilidad para impartir formación presencial en Cádiz capital, en horario de mañana y/o tarde. /li /ulpemSe valorará /em /pulliExperiencia previa como formador/a en Certificados de Profesionalidad de la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. /liliConocimiento del tejido sociosanitario del municipio de Cádiz. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliParticipación en un proyecto formativo estratégico impulsado por el IFEF del Ayuntamiento de Cádiz. /liliPosibilidad de colaborar en varias de las ediciones previstas del curso. /li /ulpstrongModalidad /strong /ppPresencial (Cádiz capital) /ppstrongTipo de contrato /strong /ppDuración determinada /p /p #J-18808-Ljbffr

pSACYR, un grupo global del Ibex 35, busca un/a Operador de Grúa Torre para un proyecto en Cádiz. El candidato debe contar con el carnet de operador de grúa en vigor y cursos de PRL. /ppOfrecemos desarrollo profesional a través de formación continua y un entorno de trabajo dinámico que promueve la responsabilidad social. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. /ppEmprende tu camino con #RumboSacyr. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEosol Group busca Modeladores/as AVEVA 3D en varias ubicaciones: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. Buscamos personas con más de 3 años de experiencia para incorporar a nuestro equipo (10 o 12 Modeladores/as AVEVA 3D) en proyectos diversos. /p pstrongSobre Eosol Group: /strong Eosol Group es una consultora líder en ingeniería y servicios tecnológicos, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con una trayectoria consolidada en el desarrollo de proyectos de gran envergadura para diversos sectores industriales, siempre a la vanguardia de las soluciones más avanzadas. Nuestro equipo humano es nuestro principal activo, y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de aprendizaje continuo. /p h3Tu Rol como Modelador/a AVEVA 3D /h3 pComo Modelador/a AVEVA 3D en Eosol Group, serás una pieza clave en la creación y desarrollo de modelos 3D detallados y precisos para proyectos de ingeniería. Tu experiencia será fundamental en las áreas de bestructurales, eléctricos (bandejas y soportación estructural) /b, contribuyendo a la visualización y ejecución exitosa de nuestros encargos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCreación y modificación de modelos 3D detallados utilizando el software AVEVA 3D. /li liDesarrollo de modelos para el diseño de estructuras metálicas y de soporte. /li liModelado de sistemas eléctricos, incluyendo la disposición de bandejas portacables y sistemas de soportación asociados. /li liAsegurar la precisión, coherencia y calidad de los modelos 3D generados. /li liColaboración estrecha con ingenieros y otros miembros del equipo para la interpretación de planos y especificaciones. /li liParticipación en revisiones de diseño y validación de modelos. /li liGeneración de planos y entregables a partir de los modelos 3D. /li liIdentificación y resolución de conflictos y problemas de interferencia en el modelo. /li liCumplimiento de los estándares y procedimientos de la empresa y del cliente. /li /ul h3Qué Buscamos en Ti /h3 ul liExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en modelado 3D, con un enfoque específico en proyectos industriales. /li liSoftware: Dominio avanzado de AVEVA 3D es un requisito indispensable. /li liConocimientos Técnicos: ul liExperiencia sólida en modelado de elementos estructurales (estructuras metálicas, soportes, etc.). /li liExperiencia en el modelado de instalaciones eléctricas, particularmente en el diseño de bandejas portacables y sus sistemas de soportación estructural. /li /ul /li liHabilidades: ul liCapacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liAtención al detalle y rigurosidad en el trabajo. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liProactividad y capacidad para la resolución de problemas. /li liIdiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico. /li /ul /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liOportunidad de Crecimiento: Integrarte en una empresa líder en el sector con un plan de carrera definido. /li liProyectos Retadores: Participar en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente punteros. /li liFormación Continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades. /li liEntorno Colaborativo: Formar parte de un equipo dinámico, profesional y con gran espíritu de colaboración. /li liCondiciones Competitivas: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato, y condiciones laborales atractivas. /li liFlexibilidad Geográfica: Posibilidad de trabajar en alguna de nuestras sedes principales: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. /li /ul pPalabras Clave: AVEVA 3D, MODELADORES, ESTRUCTURAL, ELECTRICOS, Ingeniería, Diseño 3D, Consultoría, Proyectos Industriales. /p pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en modelado 3D con AVEVA, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y sé parte de la construcción del futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. /ppSi eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. /ph3Tareas /h3pAtender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. /ppColaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. /ppTransmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. /ppApoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. /ppMantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. /ph3Requisitos /h3pBuena presencia y habilidades comunicativas. /ppActitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. /ppInterés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. /ppCapacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. /ppValorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. /ppValorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. /ppDisponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. /ppNivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Zahara Resort Villas busca un/a Housekeeping Manager con experiencia para liderar y coordinar el equipo de limpieza, asegurando estándares de calidad y satisfacción del cliente en el hotel. Se valorarán habilidades de planificación, gestión de plantillas y proveedores, y dominio de Office y Opera. /ppSe requiere nivel alto de inglés y formación en turismo o sector afín; se ofrece desarrollo profesional en una cadena global y entorno de hotelería de alto nivel. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSupervisor/a de Maniobras /b para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura, con especial foco en maniobras, izado de cargas y montaje de grandes componentes. /ppLa persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de maniobras críticas, la seguridad del personal, el cumplimiento del programa de montaje y la coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /ppEs un rol esencial dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, asegurando que todas las maniobras se ejecuten conforme a normativa, procedimientos y estándares de seguridad. /ph3bFunciones principales /b /h3ulliSupervisar el avance de los trabajos de montaje estructural y maniobras. /liliVerificar la disponibilidad de recursos, materiales, herramientas y equipos de izado. /liliReportar el avance físico y los informes de control. /liliCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /liliControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /liliParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /liliGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /liliGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /liliSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /liliRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /liliCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /liliAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /liliGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /liliPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /liliVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ulh3bExperiencia mínima /b /h3ulli5 años en montaje estructural y maniobras. /lili3 años en funciones de supervisión. /li /ulh3bConocimientos técnicos específicos /b /h3ulliCalderería y soldadura. /liliInterpretación y corrección de secuencias constructivas. /liliEnsayos No Destructivos (END): inspección visual y otros métodos. /liliUso y funcionamiento de bgrúas hidráulicas y grúas de oruga /b. /liliManejo de útiles de maniobra: eslingas, grilletes, balancines, etc. /liliNormativa de bizado de cargas suspendidas /b. /liliEstimación de pesos y centro de gravedad de piezas. /liliInterpretación de planos de diseño, construcción y maniobras. /liliDetección de errores y resolución de problemas in situ. /liliValorable: experiencia con bSPMTs /b. /lilibHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /lilibCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /lilibInglés: /b nivel mínimo bB2 /b /liliPermiso de trabajo vigente en España/UE /liliIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /liliTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongSupervisor/a de Montaje HVAC /strong para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval. /ppLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /ppEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como stronginterfaz entre oficina técnica y campo /strong, garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC. /ph3strongFunciones principales /strong /h3ulliSupervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC. /liliVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /liliReportar el avance físico y los informes de control. /liliCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /liliControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /liliParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /liliGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /liliGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /liliSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /liliRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /liliCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /liliAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /liliGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /liliPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /liliVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ulstrongExperiencia mínima: /strongulli5 años en sistemas HVAC industriales/navales. /lili3 años en funciones de supervisión. /li /ulstrongConocimientos técnicos específicos: /strongulliFuncionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning. /liliNormativas de fabricación y montaje de conductos: strongDW144 / ISO 15138 /strong. /liliSistemas de soportación de conductos (Oglaend). /liliTipos de aislamiento y su instalación. /liliTipos de acero utilizados en fabricación de conductos. /liliConocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC. /liliInstalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería. /liliPruebas de estanquidad según normativa. /liliInterpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad. /liliSecuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas. /liliManiobras básicas. /liliHerramientas típicas de la disciplina. /lilistrongHabilidades de gestión: /strong liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /lilistrongCompetencias personales: /strong comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /lilistrongInglés: /strong nivel mínimo strongB2 /strong /liliPermiso de trabajo vigente en España/UE /liliIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /liliTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Sinergia Talent busca un/a profesional con experiencia en instalaciones eléctricas de buques para diseñar contenidos formativos en el sector de la electricidad naval. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El rol incluye responsabilidades en la elaboración de temarios, manuales y actividades prácticas. Se requiere formación en Ingeniería Técnica Naval, Eléctrica o similar, y un mínimo de 3 años de experiencia en la industria. xcskxlj Se ofrece trabajo híbrido o remoto, con posibilidades de impartición de formación en el futuro. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: • Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente., • Realización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos • Planes de formación y carrera., • Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Equipo dinámico que te ayudará a desarrollarte y crecer como profesional., • Equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si… • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. xcskxlj, • Consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - Spain Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSupervisor/a de Montaje de Estructuras /b para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura. /p pLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /p pEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar el avance de los trabajos de montaje estructural. /li liVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /li liReportar el avance físico y los informes de control. /li liCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /li liControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /li liParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /li liGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /li liSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /li liRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /li liCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /li liAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /li liGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /li liPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /li liVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ul h3Experiencia mínima /h3 ul li5 años en montaje de estructuras metálicas. /li li3 años en funciones de supervisión. /li /ul h3Conocimientos técnicos específicos /h3 ul liConstrucciones soldadas, calderería y soldadura. /li liProcesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo). /li liConocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones. /li liInterpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad. /li liCorrección de defectos y reparaciones. /li liSecuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas. /li liManiobras básicas. /li liHerramientas típicas de la disciplina. /li liNormativas y estándares: bAWS /b, entre otros aplicables a soldadura estructural. /li liEnsayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos. /li libHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /li libCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /li libInglés: /b nivel mínimo bB2 /b /li liPermiso de trabajo vigente en España/UE /li liIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSupervisor/a Eléctrico (EIT) /b para coordinar las actividades de montaje eléctrico, instrumentación y telecomunicaciones en proyectos industriales/offshore. /p pLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /p pEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, garantizando la correcta ejecución de los sistemas eléctricos y de instrumentación. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liSupervisar el avance de los trabajos de montaje eléctrico e instrumentación. /li liVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /li liReportar el avance físico y los informes de control. /li liCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /li liControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /li liParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /li liGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /li liSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /li liRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /li liCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /li liAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /li liGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /li liPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /li liVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ul pbExperiencia mínima: /b /p ul li5 años en el área eléctrica / instrumentación / telecom. /li li3 años en funciones de supervisión. /li /ul pbConocimientos técnicos específicos: /b /p ul liConstrucciones eléctricas, instrumentación y telecomunicaciones. /li liPulling, segregación, conexionado, calderería eléctrica y mechanical completion. /li liInterpretación de planos eléctricos: unifilares, nodales, esquemas, layouts, calderería eléctrica. /li liProcesos de soldeo, simbología, secuencias y corrección de defectos. /li liManiobras eléctricas básicas. /li liHerramientas típicas: crimpadora, megger, multímetro. /li liNormativas y estándares: bIEC, DNV /b. /li liEnsayos no destructivos: megado, timbrado, pruebas de aislamiento, continuidad, tierra, HV (Sheath Test). /li /ul pSupervisión de instalación de sistemas eléctricos: /p ul liCableado BT/MT /li liCuadros de distribución /li liTransformadores /li liRedes de puesta a tierra /li libHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /li libCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /li libInglés: /b nivel mínimo bB2 /b. /li liPermiso de trabajo vigente en España/UE /li liIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pENGIE España busca un profesional para ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de instalaciones en climatización y electricidad. Las responsabilidades incluyen trabajos de mantenimiento correctivo en instalaciones complejas, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad. /ppOfrecemos planes de formación, un ambiente de trabajo dinámico, y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la inclusión y un futuro sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

DOCENTES PARA ALGECIRAS Enterprise Formación selecciona docentes especializados en el área de energía e hidrógeno verde para la impartición de programas técnicos en Algeciras. Buscamos profesionales con acreditación oficial, experiencia contrastada y competencia docente conforme a los requisitos establecidos para cada acción formativa. ENAE0008 – Producción, Transporte, Almacenaje y Aplicaciones del Hidrógeno Verde Nivel: 3 · Duración: 120 h Requisitos técnicos: • Titulación universitaria o técnica (Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalentes)., • Se recomienda experiencia en el sector de energía y agua. Competencia docente: • Formación metodológica o experiencia docente., • Certificado de Docencia FPE o acreditaciones oficiales equivalentes., • Máster Universitario de Formador de formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes. ENAE0045 – Operaciones de Fábrica de Electrolizadores y Cadena de Valor del Hidrógeno Verde Nivel: 2 · Duración: 500 h Requisitos técnicos: • Técnico/a Superior de Energía y Agua o Certificado Profesional nivel 3., • En ausencia de acreditación: 3 años de experiencia profesional en sectores industriales relacionados., • Para contenidos de PRL: formación acreditada como Técnico Superior en PRL (RD 39/1997). Competencia docente: • Experiencia docente ≥ 300 h en Energía y Agua o PRL, o acreditación oficial habilitante., • Certificado SSCE0110 para docencia en grados A, B y C. Condiciones • Impartición presencial en Algeciras, • Incorporación según programación, • Contrato por horas según acción formativa, • Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos

ph3Misión /h3 pCrear espacios educativos significativos, activos y colaborativos que impulsen el aprendizaje y contribuyan a la formación de los estudiant. /p h3Responsabilidades /h3 ul liContribuir al fortalecimiento y actualización de los procesos curriculares mediante la participación activa en la construcción, implementación y evaluación de planes, proyectos y estrategias académicas alineadas con los estándares nacionales, programas internacionales y enfoques institucionales de bienestar integral. /li liAsumir con compromiso y profesionalismo las responsabilidades propias del cargo, demostrando iniciativa, liderazgo, vocación de servicio y disposición para la mejora continua de los procesos académicos y administrativos. /li liPromover relaciones interpersonales basadas en el respeto, la comunicación asertiva y el trabajo colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura institucional positiva y al sentido de pertenencia de la comunidad educativa. /li liLiderar y dinamizar los procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con los principios, objetivos y lineamientos establecidos por el Proyecto Educativo Institucional, promoviendo experiencias pedagógicas innovadoras y significativas. /li liParticipar en procesos de formación, capacitación y actualización profesional que permitan fortalecer sus competencias y aportar al logro de los objetivos estratégicos de la Institución. /li liRealizar el seguimiento permanente al progreso estudiantil, analizando resultados, generando acciones de mejora y manteniendo registros oportunos que permitan la toma de decisiones pedagógicas efectivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. /p h3Quiénes somos /h3 pSomos bMIGSO-PCUBED /b, la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.). /li liProgramarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6. /li liGestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto. /li liTus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia. /li liDarás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles. /li liTendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril, etc.). /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liGraduado/licenciado en ingeniería. /li liContar con al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle). /li liTener una comunicación fluida en inglés (B2/C1); un nivel fluido de francés y/o alemán es valorado positivamente. /li liComunicar eficazmente con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. /li liSer capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que se están desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. /li /ul h3¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! /h3 pAquí tienes algunos puntos clave: /p ul libDesarrollo profesional: /b Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas. /li libEventos corporativos y actividades de team building: /b Te permiten conectar con colegas y construir relaciones sólidas. /li libFlexibilidad que importa: /b Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería. /li libSalud: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /li libCultura de bienestar: /b Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ul p¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GTD Defense u0026amp; Security Solutions, lideras el análisis, especificación y pruebas de sistemas complejos para salvaguardar personas e infraestructuras críticas. Te unirás a un equipo que diseña y valida Combat Management Systems y herramientas de entrenamiento, operando en un programa naval (CATIZ). Trabajarás en un ciclo end-to-end, desde la definición de requisitos hasta pruebas en entornos reales y gestión de anomalías. Buscarás impacto práctico en operaciones de seguridad y defensa a escala global, con oportunidades de desarrollo en proyectos de vanguardia y entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios • Análisis de especificaciones técnicas y requisitos de interfaces • Redacción de requisitos de software • Identificación de métodos de validación y verificación • Redacción y ejecución de protocolos de pruebas unitarias, de integración y de calificación • Conducción de ensayos en lago y mar y gestión de anomalías • Gestión de incidencias detectadas durante pruebas Responsabilidades • Experiencia en ingeniería de sistemas y pruebas • Análisis de especificaciones técnicas y requisitos de interfaces • Redacción de requisitos de software • Identificación de validación y verificación • Elaboración y ejecución de procedimientos de pruebas • Gestión de anomalías de pruebas • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (preferible DOORS) Requisitos principales • horas flexibles • modelo híbrido de trabajo • Ticket Restaurant • Plan de compensación flexible • Descuentos en formación con UOC • Prácticas de desarrollo profesional

ph3Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra" /h3pEl Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector. /pp125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines. /ph3Modalidad /h3pPresencial /ph3Fecha prevista de inicio /h3pHorario de mañana de 9.00 a 14.00 horas /ph3Personas destinatarias /h3pPersonas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional. /ppEstar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo. /ph3Solicitudes /h3ullibPresencial: /b En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026. /liliFotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) /liliInforme actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE). /liliPersonas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud). /liliInforme de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral. /liliDocumentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:ulliTítulos académicos y/o de formación relacionados. /liliContratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados. /liliCualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración. /li /ul /li /ulpPara la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz. /ppLa valoración será de máximo 5 puntos por solicitud: /ppCriterios de selección /ppAntigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo) /ppExperiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos /ppFormación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 punto /ppCualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos /ppColectivo 0.5 para mayores de 45 años /pp0.5 para menores de 30 años /pp0.5 para mujeres /ppEn igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo. /ph3Más información /h3ulliIFEF. Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Más de 540 estudiantes de FP realizarán prácticas en la Agencia Digital de AndalucíaMás de 540 alumnos de Formación Profesional en Andalucía completarán su formación en la Agencia Digital de Andalucía, mejorando su empleabilidad en el sector TIC durante el curso 2025-2026.Este acuerdo tiene como objetivo impulsar el desarrollo de la FP en Andalucía, mejorando así la empleabilidad de los estudiantes dentro del sector TIC y fomentando la competitividad en la economía digital regional.Impulso a la formación profesional en AndalucíaAntonio Sanz ha destacado que “gracias a esta alianza entre ambas consejerías, la Junta de Andalucía está formando futuros profesionales que se ajustan a las necesidades reales del mercado laboral en un sector tan exigente como el de las tecnologías de la información y las comunicaciones”. Además, subrayó que “estamos proporcionando a los alumnos un banco de pruebas necesario en entornos laborales tecnológicos para mejorar su empleabilidad”.El consejero ha comparado estas prácticas en la ADA con “un puente entre la enseñanza y el sistema productivo, conectando centros educativos con empresas”. También anticipó que esta simbiosis traerá grandes beneficios al favorecer la cualificación de perfiles profesionales en tecnologías digitales y permitir una adaptación más precisa de la oferta formativa a las demandas del mercado.Detalles sobre las plazas disponibles para los alumnosLos beneficiarios realizarán sus prácticas en distintas delegaciones territoriales de la ADA, así como en Sandetel, que se encarga del desarrollo de telecomunicaciones, y en centros dedicados a competencias digitales repartidos por las ocho provincias andaluzas integrados en el Consorcio de Puntos Vuela.La oferta incluye un total de 453 plazas: 144 disponibles en la ADA, beneficiando a 232 alumnos; 300 plazas en los Puntos Vuela, que acercan tecnología y digitalización a municipios pequeños y barrios vulnerables; y nueve plazas en Sandetel. La distribución provincial es: 43 plazas en Almería, 36 en Cádiz, 56 en Córdoba, 72 en Granada, 34 en Huelva, 68 en Jaén, 82 en Málaga y 62 en Sevilla.Criterios para los alumnos participantesLos estudiantes deben estar matriculados dentro de la familia profesional de Informática y Comunicaciones. Esto incluye ciclos formativos básicos como Informática de Oficina e Informática y Comunicaciones; grados medios como Sistemas Microinformática y Redes; así como grados superiores relacionados con Administración de Sistemas Informáticos, Desarrollo Multiplataforma y Aplicaciones Web. También participarán aquellos que cursen especializaciones superiores como Desarrollo de Videojuegos, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial.La noticia en cifras541 Total de alumnos de FP que completarán su formación#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Bartender y transforma cada cóctel en una experiencia inolvidable! ¿Cómo marcarás la diferencia? - Preparar cócteles excepcionales: Desde clásicos hasta innovadores, siguiendo los estándares de calidad que nos distinguen. - Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y haz que cada visita a la barra sea especial. - Gestionar y organizar la barra: Controla inventarios, y pedidos, manteniendo el bar siempre impecable. - Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo limpio, ordenado y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? - Tenga experiencia comprobable: Al menos 1 año trabajando como bartender en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama. - Domine su oficio: Técnicas de coctelería, vinos y destilados. - Sea creativo y proactivo: Capaz de sorprender con ideas originales, ofrecer un servicio cercano y brillar bajo presión. - Disfrute del trabajo en equipo: Resistente al ritmo intenso y con pasión por brindar momentos inolvidables. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. - Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. - Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. - Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar vida a cócteles que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

ph3Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra" /h3pEl Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector. /pp125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines. /ph3Modalidad /h3pPresencial /ph3Fecha prevista de inicio /h3pHorario de mañana de 9.00 a 14.00 horas /ph3Personas destinatarias /h3pPersonas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional. /ppEstar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo. /ph3Solicitudes /h3ullibPresencial: /b En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026. /liliFotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) /liliInforme actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE). /liliPersonas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud). /liliInforme de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral. /liliDocumentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:ulliTítulos académicos y/o de formación relacionados. /liliContratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados. /liliCualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración. /li /ul /li /ulpPara la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz. /ppLa valoración será de máximo 5 puntos por solicitud: /ppCriterios de selección /ppAntigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo) /ppExperiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos /ppFormación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 punto /ppCualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos /ppColectivo 0.5 para mayores de 45 años /pp0.5 para menores de 30 años /pp0.5 para mujeres /ppEn igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo. /ph3Más información /h3ulliIFEF. Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones y Mantenimiento (O&M) para integrarse en una empresa líder EPC con más de 50 años de experiencia desarrollando proyectos internacionales en los sectores Oil & Gas y Energías Renovables Offshore. La posición se desarrollará de forma presencial en sus oficinas de Cádiz. ¿Cuál será tu misión Elaboración y desarrollo de manuales de Operación y Mantenimiento (O&M), procedimientos, planes y estrategias de mantenimiento Desarrollo de listas de repuestos y carga de datos en sistemas, así como la revisión de documentación técnica de proveedores relacionada con Operación y Mantenimiento Participación en estudios de optimización de activos, fiabilidad y mantenimiento mediante metodologías FMECA, RCM y estrategias de mantenimiento Preparación, organización y participación en workshops de análisis de riesgos y seguridad (HAZID, HAZOP y Bow Tie) Soporte técnico durante la fase de commissioning y puesta en marcha Optimización de repuestos y almacenes mediante análisis riesgo-coste y estudios de fiabilidad Coordinación de actividades relacionadas con aprovisionamiento, almacenamiento, logística y entrega de repuestos al cliente Apoyo en la gestión y resolución de casos de garantía de equipos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, y/o similar. Experiencia mínima de al menos 8 años en Operaciones y Mantenimiento dentro de plantas de proceso, Oil & Gas, Energía o industria pesada. Conocimiento multidisciplinar en Proceso, Mecánica, HVAC, Electricidad, Instrumentación & Control, Telecomunicaciones y HSE. Siendo valorable experiencia en interpretación de PFD/UFD, P&ID y D&ID. Conocimientos de mecánica de fluidos, balances de materia y energía, transferencia de calor y cálculos hidráulicos. Manejo de metodologías de análisis de riesgos y fiabilidad (HAZID, HAZOP, Bow Tie, FMECA y RCM). Se valorará especialmente experiencia trabajando bajo los requisitos BSH (Alemania). Nivel de inglés alto para trabajar en entorno internacional, ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido integrándote en un equipo técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales de referencia en los sectores Oil & Gas y Energías Renovables Offshore. Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de alto valor añadido. Incorporación a un entorno técnico exigente e innovador donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn Mainjobs buscamos un/a Docente para impartir el curso oficial de strongAuxiliar de Ayuda a Domicilio /strong, dentro de un proyecto financiado por el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz, en colaboración con la Delegación de Servicios Sociales. /ppSi cuentas con experiencia en el área sociosanitaria y te apasiona compartir conocimiento, te ofrecemos la oportunidad de formar a la próxima generación de auxiliares de ayuda a domicilio en Cádiz. /ppstrongFunciones /strong /pulliImpartir la formación oficial de las Unidades Formativas UF0119 (Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria de las personas dependientes) y UF0121 (Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas dependientes en el domicilio), pertenecientes al Certificado de Profesionalidad SSCS0108. /liliPreparar y dinamizar sesiones presenciales teóricas. /liliTutorizar al alumnado durante el módulo de prácticas profesionales no laborales /liliEvaluar el progreso de los participantes y colaborar con el equipo académico del IFEF. /li /ulpstrongRequisitos /strong /ppemImprescindibles /em /pulliTitulación: Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado correspondiente (o título equivalente); o Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a (o equivalente); o Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad; o Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención Social de dicha familia profesional. /liliExperiencia profesional acreditada de al menos 1 año en atención sociosanitaria domiciliaria. /liliExperiencia docente acreditada en formaciones relacionadas. /liliDisponibilidad para impartir formación presencial en Cádiz capital, en horario de mañana y/o tarde. /li /ulpemSe valorará /em /pulliExperiencia previa como formador/a en Certificados de Profesionalidad de la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. /liliConocimiento del tejido sociosanitario del municipio de Cádiz. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliParticipación en un proyecto formativo estratégico impulsado por el IFEF del Ayuntamiento de Cádiz. /liliPosibilidad de colaborar en varias de las ediciones previstas del curso. /li /ulpstrongModalidad /strong /ppPresencial (Cádiz capital) /ppstrongTipo de contrato /strong /ppDuración determinada /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Inspección LPS /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, ¡queremos conocerte! /ph3Responsabilidades Principales: /h3ulliRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /liliParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /liliGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /liliMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /liliRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ulh3Requisitos Indispensables: /h3ulliExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /liliFormación Específica: /liliCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /liliCertificación GWO (Global Wind Organisation) /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /liliExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /liliConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /liliCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valorable: /h3ulliOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /liliConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /liliExperiencia en el sector eólico. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /liliParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /liliCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ulp¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /ppSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /ppbPalabras Clave: /b Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo., • Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional., • Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas:, • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos., • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: • Formación Académica: Titulación Universitaria., • Experiencia en labores de selección y reclutamiento, • Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral., • Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía., • Orientación comercial, proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad)., • Gestión de tiempo y organización., • Flexibilidad y Capacidad de Adaptación. xqysrnh, • Muy valorable: Inglés medio-alto.

ppATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. /ppActualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse al equipo como Training Logistics Coordinator dentro del sector naval. /pp¿Quiénes somos? /ph3Descripción del empleo /h3h3A. Planificación Logística /h3ullibCoordinación con stakeholders: /bulliTrabajar con los equipos de bProducción, Pruebas, Seguridad y RRHH /b del cliente para alinear la logística con la disponibilidad de las corbetas y las instalaciones. /liliMantener comunicación constante con bproveedores de transporte, alojamiento y servicios auxiliares /b (ej.: catering, equipos de protección). /li /ul /lilibElaboración de planes logísticos: /bulliDiseñar bcronogramas detallados /b para:ulliTransporte diario de alumnos e instructores (desde alojamientos a astillero/buques). /liliDesplazamientos nacionales e internacionales (ej.: traslados de alumnos saudíes, coordinación con aeropuertos y aduanas). /liliGestión de visados, permisos de acceso a instalaciones militares, y documentación legal. /li /ul /liliPrever bcontingencias /b (ej.: retrasos en vuelos, cambios en la producción, incidencias climáticas). /li /ul /lilibGestión de recursos materiales: /bulliAsegurar la disponibilidad de bmateriales de formación /b (manuales, equipos de protección, herramientas) en cada ubicación. /liliCoordinar con el equipo de coordinación técnica para garantizar que los materiales lleguen a tiempo y en condiciones óptimas. /li /ul /li /ulh3B. Movilidad y Transporte /h3ullibTransporte diario: /bulliOrganizar y supervisar brutas de autobuses, furgonetas y vehículos especiales /b (ej.: para equipos voluminosos o materiales peligrosos). /liliGarantizar el cumplimiento de bnormativas de seguridad vial y transporte de mercancías /b (ADR, RSNF). /li /ul /lilibDesplazamientos internacionales: /bulliGestionar breservas de vuelos, alojamientos y dietas /b para alumnos e instructores extranjeros (RSNF). /liliCoordinar con agencias de viajes y departamentos de protocolos para brecepción en aeropuertos, traslados y actividades de integración cultural /b. /li /ul /lilibLogística a bordo: /bulliPlanificar el bembarque/desembarque de equipos y materiales /b en las corbetas, en coordinación con los inspectores de seguridad. /liliAsegurar que los bequipos de protección individual (EPIs) /b y herramientas estén disponibles y en condiciones para las prácticas. /li /ul /li /ulh3C. Alojamiento y Servicios Auxiliares /h3ullibGestión de alojamientos: /bulliReservar y supervisar bhoteles o instalaciones residenciales /b para alumnos e instructores, garantizando:ulliProximidad a las instalaciones de Cliente. /liliCumplimiento de estándares de bseguridad, higiene y confidencialidad /b. /li /ul /liliCoordinar servicios de blimpieza, mantenimiento y catering /b en alojamientos y aulas. /li /ul /lilibAtención a necesidades especiales: /bulliGestionar requisitos específicos (ej.: dietas halal, accesibilidad, necesidades médicas) para alumnos internacionales. /li /ul /li /ululliGarantizar la bplanificación, coordinación y ejecución eficiente /b de todos los aspectos logísticos y de movilidad relacionados con el programa de formación. /liliAsegurar que alumnos, instructores y equipos cuenten con los recursos necesarios (transporte, alojamiento, materiales, accesos) en el lugar y momento adecuados, bsin interferir con las operaciones de producción y pruebas /b del cliente. /li /ulh3Requisitos /h3h3A. Nivel de Estudios /h3ulliFormación universitaria en bIngeniería /b o equivalente brelacionada con el sector industrial naval /b /li /ulh3B. Idiomas /h3ullibInglés /btécnico avanzadob (B2) /b /li /ulh3C. Experiencia Mínima /h3ullib+2 años en puestos de gestión logística o coordinación operativa, /bpreferiblemente en sector industrial, naval, militar o formación técnica. /lilibExperiencia valorada: /bulliCoordinación de logística para programas de formación internacional. /li /ul /liliGestión de desplazamientos masivos (ej.: eventos, congresos, ejercicios militares). /li /ulh3Información adicional /h3ulliAmbiente internacional de trabajo y crecimiento profesional /liliDías libres para recargar energía /liliHorario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 /liliATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSynergym España busca incorporar un/a trainer para acompañar a socios en sus metas de fitness y bienestar dentro de un entorno de compañerismo. Serás la cara visible del club, impulsando la motivación y el compromiso de los usuarios al proponer planes personalizados y sesiones dirigidas con un enfoque humano y profesional. /ppLa posición ofrece formación continua a través de Synergym Academy y Beat Programmes, con oportunidades de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad, junto a un sistema /p #J-18808-Ljbffr

Nueva oportunidad profesional en Mantenimiento Electromecánico - Makito Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una compañía líder en su sector, donde la innovación, la mejora continua y la eficiencia operativa forman parte del día a día. Si te apasiona la parte técnica, disfrutas resolviendo averías y quieres seguir creciendo en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos talento de zonas de Almería y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que permitan asegurar la continuidad de la producción y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales - Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. - Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores y variadores. - Realizar mantenimiento mecánico en transmisiones, rodamientos, reductores y otros componentes. - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Registrar intervenciones y seguimiento de incidencias en sistema GMAO. - Colaborar con producción para optimizar tiempos de intervención y minimizar paradas. - Participar en mejoras técnicas y de procesos dentro del área de mantenimiento. Lo que buscamos en ti - Formación Profesional relacionada con: - Mantenimiento Electromecánico - Mecatrónica Industrial - Electricidad y Electrónica - Automoción - Instalaciones eléctricas o similares - Experiencia en mantenimiento industrial, automoción o entornos técnicos similares. - Conocimientos básicos o avanzados en electricidad, mecánica, neumática o hidráulica. - Capacidad para detectar y resolver averías. - Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente - Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Grado medio en electromecánica - Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o similares). - Experiencia con maquinaria automatizada o líneas de producción. - Manejo de sistemas GMAO. - Disponibilidad para trabajar a turnos. - Experiencia previa en talleres, automoción, mantenimiento industrial o SAT. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Formación continua y aprendizaje técnico constante. - Participación en proyectos de mejora e innovación. - Buen ambiente de trabajo y entorno dinámico. No buscamos únicamente experiencia industrial. También queremos conocer perfiles con formación o experiencia en automoción, mecatrónica, electricidad o mantenimiento técnico que quieran desarrollar su carrera en el sector industrial. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartirla.

ph3Oferta de Empleo /h3 pVeterinario/a Responsable de Medicina Interna – Hospital Veterinario de Referencia, El Puerto de Santa María (Cádiz) /p pBuscamos un/a veterinario/a con experiencia en Medicina Interna y entorno hospitalario para incorporarse a uno de los hospitales veterinarios de referencia de la provincia de Cádiz. /p pSi disfrutas gestionando casos clínicos complejos, trabajando junto a especialistas y formando parte de un hospital con equipamiento avanzado y alto nivel médico, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. /p h3Qué encontrarás en este hospital /h3 pFormarás parte de un hospital veterinario consolidado con: /p ul li17 Veterinarios y 11 ATVs. /li liMuy buen ambiente laboral. /li liFormación continua. /li liTodas las especialidades. /li liServicio acreditado de Diagnóstico por Imagen. /li liInstalaciones modernas y equipamiento de alto nivel para el diagnóstico y tratamiento de pacientes complejos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liGestión de consultas de Medicina Interna. /li liResponsable del área de Medicina Interna. /li liEstudio, diagnóstico y seguimiento de casos clínicos complejos. /li liControl y supervisión de pacientes hospitalizados de Medicina Interna. /li liElaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. /li liTrabajo coordinado con los distintos servicios y especialistas del hospital. /li liComunicación y seguimiento con tutores. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria. /li liExperiencia previa en Medicina Interna y entorno hospitalario. /li liCapacidad para gestionar casos clínicos de forma autónoma. /li liInterés por la medicina avanzada y el trabajo multidisciplinar. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liPerfil comprometido con la excelencia clínica y la formación continua. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada continua rotativa. /li /ul h3Turno de mañana /h3 pLunes a viernes: 08:30 – 16:30 /p h3Turno de tarde /h3 pLunes a viernes: 14:30 – 21:30 /p h3Sábados /h3 pUn sábado cada dos semanas de 08:30 a 14:00; posibilidad de flexibilidad los sábados según perfil. /p pSalario desde 30,000€ hasta 40,000€ brutos anuales, en función de experiencia y trayectoria profesional. /p h3Formación continua financiada /h3 ul liCongresos /li liCursos /li liFormación especializada /li liDesarrollo profesional dentro de un hospital de referencia /li /ul h3Por qué esta oportunidad /h3 pTe permitirá desarrollar tu carrera en un hospital con medicina avanzada, rodeado de especialistas, con acceso a casos de referencia y con posibilidades reales de seguir creciendo profesionalmente mientras disfrutas de la calidad de vida que ofrece la costa de Cádiz. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xqysrnh Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Empresas: Meliá Hotels International ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Luggage Porter , quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel. Además, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente. Formación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas. Conocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente. Experiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales. Conocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad. Conocimientos básicos de primeros auxilios (valorable). Habilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes. Competencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo. Capacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento. Idioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma. Actitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado. Compromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Requisitos :

h3Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /h3pJoin to apply for the strongOficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /strong role at strongrpc - The Retail Performance Company /strong /ph3Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /h3pJoin to apply for the strongOficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /strong role at strongrpc - The Retail Performance Company /strong /pp¿Te apasiona la strongmecánica /strong y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un strongconcesionario oficial /strong de una strongmarca líder y en gran expansión a nivel nacional /strong? /ppBuscamos strongun/a Mecánico de 1ª /strong con experiencia en strongmaquinaria agrícola e industrial /strong, que disfrute enfrentándose a retos técnicos y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. /ppstrongFunciones principales: /strong /pullistrongDiagnóstico y reparación /strongde motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos.br/lilistrongMantenimiento preventivo y correctivo /strong para asegurar el máximo rendimiento de los equipos. /lilistrongAsistencia en campo, /strong resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo de cliente. /lilistrongPuesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión /strongpara su entrega. /liliTrabajo en strongequipo técnico especializado /strong y apoyo a aprendices en su formación. /lilistrong2+ años de experiencia /strongen reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada. /liliConocimientos enstrongmecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis. /strong /liliManejo básico de informática y software de diagnosis (valorable). /lilistrongCarnet /strong de conducir B (se valoran otros). /liliPersona strongresponsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /strong /li /ulpTenemos vacantes en concesionarios ubicados en zonas de lastrongComunidad de Castilla La Mancha, Andalucía y/o Extremadura, /strongcon intervenciones tanto en strongtaller /strong como en strongcampo /strong en la zona de influencia. /pulliIncorporación a una strongempresa sólida, internacional y en expansión. /strong /lilistrongPlan de carrera profesional /strongcon opciones de crecimiento real. /lilistrongContrato estable e interesantes beneficios sociales. /strong /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain, buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca online. /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requisitos /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc.) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. /li libExperiencia /b mínima de 6 meses en banca y en asesoramiento en fondos de inversión. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. /li liColaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios. /li liInteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. /li liApertura mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. /li liPensamiento crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. /li liOrientación a soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. /li liMentalidad emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liEl servicio está operativo de 9 h a 21 h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando la conciliación y compatibilidad con otras actividades. /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante banco, con contrato laboral desde el primer día. /li liModelo de trabajo híbrido: primer mes presencial (incluye formación y nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez‑Cádiz o La Carolina‑Jaén). A partir del segundo mes, tan solo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes de teletrabajo. /li liSalario fijo según convenio + atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24 500 €/año. /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Chef Ejecutivo ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Oficina Central | Chiclana de la Frontera En Grupo Ohana buscamos incorporar un Chef Ejecutivo que lidere la estrategia gastronómica de todas las marcas del grupo. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres un apasionado de la gastronomía pero piensas como un ingeniero de procesos? ¿Dominas el arte de la cocina industrial y sabes cómo simplificar la operativa en el restaurante? En Grupo Ohana estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos un Chef Ejecutivo de Cocina Central y Operaciones Gastronómicas, un perfil híbrido de alta dirección que lidere tanto nuestra planta de producción centralizada como la operativa productiva en nuestros restaurantes. Tu misión será diseñar cartas optimizadas para un modelo de cocina de ensamblaje (5a gama y regeneración) y asegurar que la rentabilidad, la calidad y los procesos se repliquen a la perfección en cada punto de venta. Tu Misión en el Puesto Serás el máximo responsable del área gastronómica y operativa productiva del grupo. Liderarás la estrategia, producción y costes de la Cocina Central, y estandarizarás la operativa en los restaurantes mediante la creación de manuales, control de KPIs (Food Cost y productividades) y la formación continua de los equipos en los puntos de venta. Funciones y Responsabilidades Principales • Dirección de la Cocina Central: Planificar la producción industrial, gestionar los niveles de stock y supervisar el sistema de suministro y logística interna hacia los restaurantes., • I+D e Ingeniería de Menús: Diseñar y conceptualizar cartas y platos estructurados desde su origen para la producción en masa y su posterior finalización ágil en los restaurantes., • Modelo de Cocina de Ensamblaje: Transformar y optimizar la operativa de los restaurantes mediante procesos exclusivos de regeneración (fritura, horneado, plancha y emplatado rápido)., • Gestión Financiera Gastronómica: Confeccionar escandallos técnicos ultra precisos, controlar el Food Cost, negociar con proveedores junto a Compras y optimizar las mermas., • Estandarización y Calidad: Redactar manuales operativos visuales y sencillos, e implementar y auditar el estricto cumplimiento del plan APPCC en toda la organización., • Formación de Equipos: Crear la escuela de formación interna para capacitar al personal de los restaurantes (perfiles de cocina básica) en nuestro modelo de ejecución. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años como Chef Ejecutivo de Cocina Central, Director de Producción en empresas de Quinta Gama, o Chef Corporativo en cadenas de restauración organizada., • Conocimiento Técnico: Dominio experto en gestión de cuentas de explotación (P&L), control de costes gastronómicos (Food Cost y Labor Cost) y diseño de flujos de trabajo de alta productividad., • Tecnología Culinaria: Experiencia avanzada en maquinaria de cocina industrial (hornos inteligentes combinados, sistemas de envasado, abatidores, freidoras automatizadas)., • Formación: Valorable formación superior en Gestión de Cocina, Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Dirección Hotelera o ADE. Certificación en sistemas de calidad y APPCC., • Habilidades Blandas: Alta capacidad pedagógica (orientado a la formación de equipos), mentalidad analítica y capacidad de liderazgo transversal para trabajar mano a mano con Dirección General, Compras y Marketing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo de restauración sólida y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de Food Cost y productividad)., • Proyecto estratégico de alto impacto con autonomía para liderar el área gastronómica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico, innovador y transversal. ¿Te apasiona este reto? xkdbapo • Si cumples con el perfil y quieres ser el motor gastronómico de nuestra expansión, ¡queremos conocerte!

ppDesde Sinergia Talent estamos colaborando con una empresa del sector de la formación profesional en la búsqueda de un/a Docente especializado/a en Electricidad Naval e Instalaciones Eléctricas a Bordo, que contribuya a formar a una nueva generación de profesionales preparados para incorporarse a los proyectos de construcción y reparación naval de la Bahía de Cádiz. /p pBuscamos una persona con sólida experiencia en instalaciones eléctricas de buques y capacidad para transmitir conocimientos técnicos de manera clara, práctica y orientada a la realidad del sector. /p h3Objetivo del puesto /h3 pImpartir la formación teórica y práctica de los programas de “Electricidad Naval e Instalaciones Eléctricas a Bordo”, trasladando al alumnado los procedimientos, estándares de calidad y metodologías de trabajo que actualmente aplican los astilleros y empresas auxiliares del sector naval. El objetivo es preparar profesionales capaces de integrarse en entornos reales de producción, comprendiendo los procesos de instalación, conexión, montaje, verificación y puesta en marcha de los sistemas eléctricos de un buque. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpartir formación teórica y práctica en electricidad naval. /li liGuiar al alumnado en la interpretación de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica de buques. /li liSupervisar las prácticas de taller relacionadas con el montaje, cableado, conexión y comprobación de instalaciones eléctricas. /li liTransmitir los procedimientos de trabajo, seguridad y calidad propios de la construcción naval. /li liEvaluar la evolución y adquisición de competencias técnicas del alumnado. /li liResolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del aprendizaje. /li liAdaptar la metodología formativa a diferentes niveles de experiencia del alumnado. /li liCoordinarse con la dirección académica, otro profesorado y el equipo responsable del diseño de contenidos para garantizar la correcta impartición del programa. /li liProponer mejoras y actualizaciones en las actividades prácticas en función de la evolución del sector. /li /ul h3Modalidad /h3 ul liContratación como docente para la impartición del programa formativo. /li liFormación presencial con componente práctico en taller. /li liPosibilidad de colaboración en futuras acciones formativas relacionadas con el sector naval. /li liIncorporación a un proyecto estratégico para el desarrollo del talento industrial de la Bahía de Cádiz. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos profesionales que hayan trabajado en la construcción naval y que quieran dar un paso más en su trayectoria profesional: compartir su experiencia, formar a nuevos especialistas y contribuir al relevo generacional que necesita actualmente la industria naval de la Bahía de Cádiz. /p h3Requisitos /h3 h3Formación requerida /h3 ul liIngeniería Técnica Naval. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Industrial. /li liTécnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. /li liFormación relacionada con instalaciones eléctricas, mantenimiento industrial o áreas afines. /li liCertificado de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, CAP o experiencia docente (valorable). /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en construcción naval, reparación naval o industria auxiliar del sector. /li liConocimiento práctico de instalaciones eléctricas a bordo. /li liExperiencia en montaje, conexión, tendido de cable, pruebas y puesta en marcha de sistemas eléctricos navales. /li liCapacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia como formador/a en programas de Formación Profesional, formación para el empleo o formación técnica especializada. /li liExperiencia tutorizando equipos o formando a nuevos trabajadores en entornos industriales. /li liConocimiento de los estándares de calidad y seguridad aplicados en el sector naval. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de comunicación y transmisión del conocimiento técnico. /li liOrientación práctica y enfoque hacia la empleabilidad del alumnado. /li liCapacidad para convertir la experiencia de obra en aprendizaje aplicado. /li liPaciencia, empatía y habilidades pedagógicas. /li liCapacidad de planificación y organización de sesiones formativas. /li liCompromiso con la formación de nuevos profesionales del sector naval. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción La Factoría es una empresa especializada en diseñar y gestionar servicios innovadores para las Administraciones Públicas en el ámbito de la gestión de vivienda social y programas de acompañamiento a colectivos vulnerables. Perfil y detalles del proyecto: Buscamos incorporar una persona a jornada completa, mediante un contrato indefinido, para nuestro servicio multidisciplinar de seguimiento de las unidades familiares adjudicatarias de vivienda pública y de personas en situación o riesgo de exclusión social alojadas en viviendas protegidas, cuyo objetivo es favorecer su inclusión social y residencial, la adecuada convivencia vecinal y el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de arrendamiento En él desarrollará las siguientes funciones: - Visitas periódicas a todos los inmuebles para verificar el estado de ocupación e identificar a los usuarios, recabando información básica (nombres, teléfonos, mail, datos de contacto de ocupantes legales y representantes vecinales). - Comprobar que las viviendas se destinan a vivienda habitual. - Identificarse con tarjeta acreditativa y solicitar el DNI a quien se encuentre en la vivienda. - Elaborar los censos y cargarlos en la aplicación informática. - Emitir informe de incidencias de las viviendas - Confeccionar y mantener actualizada la "ficha-informativa de ocupación del inmueble". - Control de actos vandálicos e incumplimientos de convivencia. Perfil Profesional • Formación mínima de EGB o Educación Secundaria Obligatoria • Tener experiencia mínima de dos años en funciones similares. • Uso ofimático a nivel usuario. • Se valorará positivamente el disponer de certificado de discapacidad de al menos el 33%. Aptitudes • Capacidad de analizar y resolver problemas. • Tener iniciativa y autonomía. • Capacidad de aprendizaje. • Capacidad para liderar iniciativas. • Capacidad de organización y planificación. • Capacidad de comunicación interpersonal. • Trabajo en equipo. Condiciones laborales - Contrato: indefinido a jornada completa - Modalidad: Presencial. - Salario: 20.794,47€ brutos anuales - Convenio aplicable: Convenio estatal de Acción e Intervención Social. - Incorporación: inmediata.

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera. Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre. ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: - Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada. - Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia. - Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta. - Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo. - Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos: - Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera. - Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos. - Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional. - Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas: - ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada? - ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? - ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

ph3Overview /h3 p¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible. /p h3Cómo será trabajar con nosotros /h3 ul liApoyo de los/as compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad. /li liOportunidades de crecimiento: Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales. /li liConfianza y apoyo de superiores: confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. /li liAprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers /li liSynergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. /li liBeat Programs: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. /li liTrabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. /li liImpacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. /li liHorario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. /li liSueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. /li /ul h3Tu misión como Club Manager /h3 pTu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo. Tu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club. /p h3¿De qué te encargarás como el Club Manager? /h3 ul liGestión del Equipo: Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido. /li liFormación y Desarrollo de tu equipo: Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym. /li liDesarrollo de Planes de Acción: Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales. /li liMantenimiento de la Instalación: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones. /li liAtención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3h3¿Por qué Enterprise? /h3pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más 9.500 oficinas y más 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /ppCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /ph3Responsibilities /h3h3¿Cómo será tu día a día? /h3pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /ppTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /ph3Algunas De Las Funciones Son /h3ulliTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /liliAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /liliGestión contratos de alquiler y reservas. /liliInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /liliComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /liliDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /liliConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ulh3Qualifications /h3h3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /liliEstudios de grado universitario / cliclo superior finalizados. /liliFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /liliImprescindible nivel de inglés B2 /liliCarné de conducir un año de antigüedad. /liliPermiso de residencia de la UE. /liliMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /liliRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /liliPlan de carrera personalizado con una formación continua. /liliPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /liliAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /lili25 días laborables de vacaciones. /li /ulh3Información Adicional /h3p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pbLidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. /b Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. /p pFormarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. /p h3Lo que te aportará esta oportunidad /h3 ul libUn proyecto estratégico con impacto real. /b Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. /li libAutonomía para impulsar el cambio. /b Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. /li libVisibilidad ante la Dirección. /b Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. /li libFormación continua y desarrollo profesional. /b Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. /li libTrabajar en una empresa referente. /b Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. /li libCultura basada en valores sólidos. /b Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. /li libContrato indefinido. /b Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. /li libSalario competitivo. /b Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. /li libSeguro médico. /b Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. /li libComedor subvencionado. /b Una ventaja práctica que facilita tu día a día. /li libConciliación real. /b /li /ul ul liJornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. /li liFlexibilidad de media hora en entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. /li /ul pbMás tiempo para ti. /b Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. /p pbUbicación. /b Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. /p h3En tu día a día... /h3 ul liLiderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible. /li liAnalizarás grandes volúmenes de datos mediante bPower BI /b, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. bPower BI /b será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición. /li liImpulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos. /li liFormarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 h3Ingeniería y visión industrial /h3 pTu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. /p h3Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing /h3 pHaber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. /p h3Dominio avanzado de Power BI /h3 pPower BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. /p h3Capacidad para liderar el cambio /h3 pGran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. /p h3Comunicación e influencia /h3 pInteractuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. /p h3Inglés alto (Nivel C1) /h3 pTrabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. /p p¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? /p pSi buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. /p pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, queremos conocerte. /p p¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa, te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código.Calendario y modalidad: Inicio: 29 de septiembre de 2026. Finalización: 19 de enero de 2027. Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual.¿Cómo se desarrolla la formación?Aprendizaje práctico con ejercicios, retos y simulaciones reales centrados en la creación de interfaces web modernas e interactivas. Introducción progresiva a la programación web con JavaScript, HTML y CSS con React como librería JavaScript utilizada en el desarrollo de aplicaciones web. Exploración de conceptos fundamentales de React, incluyendo componentes reutilizables, gestión de estados, navegación con React Router y testing de aplicaciones. Formación complementaria en metodologías Agile, aplicadas al desarrollo web para fomentar el trabajo colaborativo y la gestión eficiente de proyectos. Formación y orientación laboral en sesiones semanales con charlas y participación de empresas del sector tecnológico, enfocadas en el perfil de desarrollador/a frontend. Desarrollo de proyecto transversal mentorizado por profesionales del sector, en el que los alumnos aplican todo lo aprendido, construyendo una aplicación web funcional con React.Objetivos del curso:- Dominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas.- Aprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas.- Descubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript.- Impulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo.Se requiere:- Tener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico).- Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes).- Compromiso de participación y finalización del curso.- Superar el proceso de selección.- Para personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:- Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad.- Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector.- Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco.Experiencia requerida: No requerida.Formación requerida: FP Grado medio.#J-18808-Ljbffr

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta preventivas, con objetivo de evitar no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo una persona como Supervisor/a mecánico de tuberías para realizar pruebas hidráulicas en un proyecto en Puerto Real, Cádiz. Funciones • Supervisión de pruebas a presión hidráulicas/hidrostáticas de tuberías de polietileno., • Gestión del equipo de personal destinados a la preparación de circuitos., • Verificación de registros de inspección y prueba., • Interpretación de isométricos, categorías de tuberías, elementos y accesorios, cálculo de rangos de pruebas., • Identificación y apertura de incidencias y no conformidades/concesiones., • Gestión de documentación y certificados de calidad.Requisitos, • Formación: FP rama industrial., • Manejo de documentación (planos, listas de materiales, protocolos de prueba, etc.)., • Experiencia en realizar pruebas hidráulicas a presión y estanqueidad en sector industrial., • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés nivel intermedio para interpretar planos y normativas., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.Beneficios, • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en servicios auxiliares selecciona un/a controlador/a de accesos para incorporarse de forma inmediata en uno de nuestros centros situados en Motril. Buscamos personas responsables, con buena presencia y capacidad para actuar con criterio en diferentes situaciones.Funciones del puesto:- Control de entradas y salidas de personal, vehículos y visitantes.- Identificación y registro de accesos autorizados.- Supervisión de las instalaciones y verificación de cierres, alarmas y zonas sensibles.- Atención al cliente y resolución de incidencias básicas.- Comunicación con el equipo de seguridad o mantenimiento si fuera necesario.- Elaboración de partes de incidencias y seguimiento de turnos.Perfil deseado:- Experiencia: con experiencia.- Buena presencia, trato educado y perfil resolutivo.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde o noche), según cuadrante.- Valorable formación en seguridad, control o prevención de riesgos laborales.- Seriedad, puntualidad y compromiso.Se ofrece:- Contrato estable a jornada completa.- Turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos que marca la ley.- Formación inicial adaptada al servicio asignado.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Entorno de trabajo profesional y estructurado.Si estás buscando un empleo estable, con responsabilidades claras y buen ambiente laboral, esperamos contar contigo en nuestro equipo.Sector: Profesiones, artes y oficiosProvincia: GranadaLocalidad: Motril#J-18808-Ljbffr