Trabajos formacion profesional para el en Torrent

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Buscamos Oficial de Peluquería para trabajar ampliar equipo en Oh my Cut! de Torrent. Entre 20/40h semanales. Estamos en constante proceso de mejora y nos ha llegado el momento de ampliar equipo, pues ya tenemos muchos servicios que no podemos atender. Es un buen problema que nos encantaría solucionar y además dar una oportunidad a alguna estilista que tenga ganas de disfrutar de su buen saber hacer. 😊 El equipo es muy humano. Compuesto por 3 estilistas, las cuales son muy compañeras, profesionales, simpáticas y agradables. Para que me entiendas, hay buen rollo. Una es más activa, otra más tranquila y otra es una media. Seas como seas, si eres buena persona, se te da bien tu trabajo, eres un poco ambiciosa, y te apetece un ambiente agradable y estable, este es tu sitio. El salón es una marca reconocida a nivel nacional con muy buen ambiente de trabajo y calidad de servicios y productos. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad (contrato indefinido), horarios flexibles, formación continuada, comisión por superación de objetivos y crecimiento dentro de la empresa. Jornada: A) en principio hasta la última semana de Junio me apañaría con 20h pero a partir de la última semana necesitaría mínimo 30h. B)Si quieres 40h: si nos gustas y estás de acuerdo, por ahora podrías hacer 30h en Torrent y un día en Alboraya (tenemos otra pelu allí) - En resumen, todo se puede hablar en función de lo que busques y si nos gustas podemos ver como lo podemos adaptar. 😊 Gracias y suerte!

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.