Formación profesional para jobs in Paterna - Page 4Create job alerts

Instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de Protección Contra el Rayo. Se requiere formación profesional, experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para viajar. Contrato estable y salario bruto anual de 23.400 €.

Desarrollador Java con 3+ años de experiencia en Spring Boot y microservicios, para unirse a una consultoría internacional. Se valora experiencia con Openshift. La oferta incluye crecimiento profesional, formación y beneficios.

Se busca técnico/a electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial (mecánica, hidráulica, neumática, eléctrica) para realizar tareas preventivas y correctivas, diagnóstico de averías y sustitución de componentes. Se valora formación profesional y conocimiento de PLCs y GMAO/ERP.

Dermatólogo/a en Valencia – Médico/a Especialista en Dermatología En Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Dermatología con experiencia para unirse a nuestro cliente en Valencia . Si eres dermatólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad profesional en Valencia, esta oferta te permitirá desarrollar tu carrera en un entorno sanitario moderno, dinámico y orientado a la atención personalizada del paciente, con acceso a tecnología médica avanzada . Funciones del puesto Como Médico/a Especialista en Dermatología , formarás parte de un equipo sanitario profesional y orientado a la calidad asistencial. Entre tus principales funciones estarán: Valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes en el área de Dermatología . Atención médica especializada y personalizada. Aplicación de protocolos asistenciales y buenas prácticas clínicas. Colaboración con otros profesionales y especialidades médicas. Participación en procesos de actualización y mejora continua. Utilización de tecnología y herramientas avanzadas para el diagnóstico y tratamiento dermatológico. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina . Especialidad en Dermatología vía MIR . Experiencia profesional como médico/a especialista en Dermatología. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará formación o experiencia en técnicas dermatológicas avanzadas . Orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo. Compromiso con la calidad asistencial y el desarrollo profesional. Se ofrece Flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del profesional. Retribución competitiva según experiencia y formación. Beneficios adicionales. Incorporación a un entorno sanitario profesional y orientado al paciente. Excelente ambiente laboral. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Acceso a tecnología médica avanzada. Trabaja como Dermatólogo/a en Valencia Si buscas empleo como dermatólogo/a en Valencia y quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, moderno y orientado a la excelencia médica, Leader Clinics quiere conocerte . #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar Médicos/as Especialistas Para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una clara apuesta por la excelencia asistencial. Buscamos profesionales comprometidos con la calidad clínica, el bienestar del paciente y el trabajo en equipo, que quieran formar parte de un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Funciones Atención, diagnóstico y seguimiento de pacientes dentro de su área de especialización. Elaboración y ejecución de planes de tratamiento conforme a los protocolos clínicos establecidos. Realización de procedimientos y técnicas propias de la especialidad. Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar una atención integral y de calidad. Participación en sesiones clínicas, comités médicos y actividades asistenciales del servicio. Registro y actualización de la documentación clínica en los sistemas establecidos. Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial. Colaborar en acciones de mejora continua, innovación y desarrollo del área médica. Título de Especialista homologado en España o vía MIR. Colegiación vigente o posibilidad de colegiación en España. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. Habilidades de comunicación y compromiso con la excelencia asistencial. Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en expansión. Oportunidad de formar parte de la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia. Instalaciones modernas y tecnología médica de última generación. Entorno multidisciplinar orientado a la excelencia clínica. Plan de formación y desarrollo profesional continuado. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y especialidad aportada. #J-18808-Ljbffr

Profesional de telecomunicaciones con experiencia en RF, instrumentación y pruebas de equipos, para un puesto presencial con formación continua y beneficios.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo. Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional. Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto Conocimientos deseables Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. Ventajas y beneficios Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Radiología en Valencia | Leader Clinics En Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Radiología para incorporarse a un prestigioso centro sanitario en Valencia . Esta oportunidad está dirigida a profesionales con experiencia en diagnóstico por imagen y patología mamaria que deseen desarrollar su carrera en un entorno médico innovador, con acceso a tecnología de última generación y un firme compromiso con la excelencia asistencial. El centro cuenta con equipamiento avanzado en radiodiagnóstico y un equipo multidisciplinar altamente cualificado, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, estable y orientado a la mejora continua de la atención al paciente. Funciones del puesto Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen. Desarrollo de actividad asistencial en el área de radiología mamaria. Realización e interpretación de ecografías mamarias y otras técnicas de imagen. Colaboración con equipos multidisciplinares para el diagnóstico y seguimiento de pacientes. Aplicación de protocolos clínicos y estándares de calidad asistencial. Participación en la mejora continua de los procesos diagnósticos del servicio. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o titulación homologada en España. Experiencia en diagnóstico por imagen, especialmente en radiología mamaria. Colegiación médica en vigor. Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo. Se valorará formación complementaria en técnicas avanzadas de imagen mamaria. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Retribución competitiva acorde con la experiencia y cualificación profesional. Incorporación a un entorno sanitario moderno y altamente especializado. Acceso a tecnología avanzada en radiodiagnóstico. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua y actualización en nuevas técnicas de imagen médica. Trabaja como Radiólogo/a en Valencia Valencia es uno de los principales destinos para profesionales sanitarios gracias a su calidad de vida, su desarrollo tecnológico y la creciente demanda de especialistas médicos. Desarrollar tu carrera como Radiólogo/a en Valencia te permitirá trabajar en centros de referencia, acceder a tecnología de vanguardia y formar parte de equipos médicos comprometidos con la excelencia clínica. Si buscas una oferta de empleo para Médico/a Especialista en Radiología en Valencia , esta puede ser la oportunidad ideal para impulsar tu trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr

Anunciado 2 de enero (Publicada de nuevo) Estudios mínimos Sin especificar Descripción del empleo ¿Cuentas con experiencia como GRC Consultant? ¿Estás en búsqueda de tu siguiente reto profesional? Si es así no puedes perderte esta oportunidad! En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a GRC Consultant con mínimo 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos para un cliente multinacional con sedes en distintos países. Responsabilidades Participar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2 Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación. Apoyar auditorías internas y externas: Recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas. Elaborar y actualizar documentación de seguridad: Políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas. Ejecutar y mantener análisis de riesgos Apoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio). Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad. Requisitos imprescindibles Mínimo 3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad. Inglés nivel C1 obligatorio (reuniones y documentación en inglés). Se valorará positivamente Certificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF. Experiencia en entornos multinacionales y coordinación con equipos distribuidos. Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de Microsoft. Conocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y en modalidad de trabajo 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños! Seguro médico y dental 100% gratuito Plan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomas Acceso a plan de retribución flexible Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Partner Manager. Somos Sesame HR , la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. A nivel técnico es indispensable que tengas: Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial o de account management. Habilidades sólidas de negociación y de cierre de acuerdos. Capacidad para gestionar tu propia cartera de forma autónoma, con orientación a proceso y disciplina de CRM. Buenas dotes de comunicación y soltura para impartir formaciones de producto. Experiencia con HubSpot u otro CRM. Español nativo o profesional. Conoces el ecosistema de asesorías laborales/fiscales o el canal indirecto en España. Has trabajado antes en programas de partners, canal indirecto, afiliación o alianzas estratégicas. Te suena el mundo del RRHH / HRTech o legaltech. Tienes buen nivel de inglés. Identificar y mapear partners potenciales en España: asesorías fiscal-laborales, consultoras de estrategia y RRHH, digitalizadoras, asociaciones y partners de referral. Generar y gestionar tu propio pipeline de prospección, y cualificar las oportunidades que llegan al canal. Presentar el programa de partners adaptando el discurso a cada tipología, liderar la negociación y cerrar el acuerdo (con Legal a tu lado en la firma). Poner en marcha a cada nuevo partner: formación de producto, kit de materiales y acompañamiento en sus primeras oportunidades. Ser su persona de referencia en Sesame, con seguimiento continuo y reuniones trimestrales de negocio para revisar resultados y marcar objetivos. Detectar a tiempo señales de baja actividad y activar acciones de reactivación. Trabajar codo con codo con SDR, AE, KAM y RevOps para que cada lead del canal llegue a buen puerto. Aportar el feedback de los partners para hacer evolucionar el programa, los materiales y los incentivos. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto formarás parte del equipo de Partners & Alliances, con visibilidad directa ante dirección y con relación diaria con Comercial, RevOps, Legal, Marketing y Producto. Además, serás la referencia del canal en España en un momento en el que el programa está en plena fase de profesionalización: hay margen real para proponer, construir y mejorar, no solo para ejecutar ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? Horario Flexible : Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución Flexible : Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Tú eliges dónde : Puedes tener tu base en nuestras oficinas de Valencia o de Barcelona, la que mejor te encaje. Gym a un paso : Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Clases de Inglés In-Company : Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Buffet Variadito : Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día (Valencia) Servicios de Bienestar : ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor (Valencia). Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde eres protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría formar parte de una compañía donde puedas influir en decisiones estratégicas de suscripción y contribuir al desarrollo de negocio? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerlo realidad. ¿Te atreves a aceptar el reto? Descripción del puesto ¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? Liderar la suscripción de riesgos del segmento PYME y Particulares, dentro de los niveles de autoridad establecidos Gestionar productos multirramo (Patrimoniales, RC, Autos, Hogar, Accidentes, Decesos), asegurando su competitividad Analizar de forma continua la cartera para optimizar rentabilidad y crecimiento Aplicar la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz Colaborar estrechamente con áreas de Marketing y Ventas para impulsar el desarrollo de negocio en el canal bancario Apoyar activamente el proceso comercial (captación de negocio nuevo y renovaciones) Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de nuevos productos o mejoras Participar en proyectos transversales y actividades formativas en tu área de expertise • Análisis de datos / Copilot / IA ¿Qué necesita BBVA Allianz de ti? Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida en suscripción de seguros multirramo (PYME y/o particulares) Conocimiento técnico en productos de seguros: patrimoniales, RC, autos, hogar, accidentes y decesos Experiencia en análisis de cartera y toma de decisiones orientadas a rentabilidad Capacidad de interlocución con equipos comerciales y stakeholders internos/externos Autonomía, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones Valorable: Experiencia en entorno bancaseguros Participación en proyectos de desarrollo de producto Formación superior (grado/licenciatura o equivalente) Nivel de inglés (B2) ¿Qué te ofrece BBVA Allianz? Ser parte de Allianz te permitirá acceder a: Beneficios exclusivos y descuentos para empleados/as Seguro a condiciones especiales para ti y tu familia Programas de inversión en acciones con condiciones preferentes Compensación para comida y teletrabajo y acceso a menús de calidad en oficinas Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Formación continua y programa "You Learn, We Pay" Acceso a herramientas digitales avanzadas, incluyendo ChatGPT interno Programas de bienestar como Wellhub y actividades deportivas Fruta y snacks en oficina Posibilidad de trabajar en el extranjero hasta 25 días al año Si buscas un entorno donde crecer, sentirte valorado/a y lograr equilibrio personal y profesional, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría conocerte. En Allianz apostamos por el potencial y el desarrollo, y fomentamos un entorno diverso e inclusivo donde todas las personas tengan oportunidades reales de crecimiento. [please translate into your local language] 102552 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

MSMK, The University of Science & Technology, busca un profesional para unirse al departamento de admisiones. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente.Buscamos un Asesor de Admisiones para el área Universitaria de Grado, un orientador educativo con formación en pedagogía, psicopedagogía, o un área relacionada con el sector educativo.FUNCIONES:Gestión de leads de posibles alumnos procedentes de diferentes vías.Participación en eventos del sector educación.Atender a alumnos y familias tanto de forma telefónica como presencialmente.Asesoramiento académico en formación especializada y de grado.Información y Orientación profesional y laboral.Asesoramiento sobre los nuevos perfiles profesionales digitales y tecnológicos.Comercialización de diferentes programas y especializaciones: vender, orientar y asesorar al cliente, identificando y analizando sus necesidades y adecuando las ofertas formativas a ellas mediante la aplicación de las técnicas de venta oportunas estableciéndose una consecución mensual de objetivos comerciales.Gestionar el proceso de admisión completo.Si crees que este es tu proyecto, inscríbete ya en nuestra oferta adjuntando tu CV actualizado.Un profesional proactivo con actitud comercial, iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas que posea unas habilidades de comunicación para vender y asesorar a nuestros clientes tanto telefónica como presencialmente en diferentes titulaciones de grado relacionadas con Tecnología, Ciberseguridad, Big Data, Informática o Ingeniería de Software entre otras. Nuestros valores son espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión.REQUISITOS:Titulación Universitaria, Ciclo de Grado Superior o Formación Superior especializada o CFGS relacionado con pedagogía, psicopedagogía o un área relacionada con el sector educativo.Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en la educación superior, universidad, y/o escuelas de negocio.Conocimiento del entorno educativo superior español, mercado de la educación superior, en lo referente a grado de tecnología.Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM.Experiencia en trabajar con objetivos de ventas.Conocimiento avanzado de MS Office (Excel, Power Point y Word).Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de CRM y de diferentes tecnologías para usuarios profesionales y el conocimiento del sector videojuegos, Big data y ciberseguridad entre otros.Alta motivación por el sector de Tecnología, Ciberseguridad, Videojuegos, Redes, audiovisual, Business, Marketing y Analytics.Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.Compromiso y responsabilidad.Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos.Condiciones:Contrato: IndefinidoJornada: Completa, de lunes a jueves de 10:30 a 19:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas.Incorporación: Inmediata.Remuneración: 20.000€ brutos + incentivos.Fijo + variable mensual compuesto de diferentes a negociar en función de la experiencia, llegando a alcanzar entre 40.000 - 50.000 € brutos/año

En Gestae Asesores seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Asesor/a Fiscal para nuestra oficina en Montroy. Buscamos una persona con conocimientos en fiscalidad, motivación por aprender y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de una asesoría integral consolidada. La persona que se incorpore desarrollará funciones propias del puesto: Apoyo en la gestión fiscal de una cartera de clientes. Preparación y presentación de impuestos. Revisión de documentación fiscal y contable. Atención y seguimiento de consultas a clientes. Colaboración con el equipo contable, laboral y jurídico. Apoyo en cierres trimestrales y anuales. Buscamos una persona con: Conocimientos en materia fiscal y tributaria. Buen manejo de herramientas informáticas y Excel. Capacidad de organización, responsabilidad, proactividad y ganas de aprender. Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho profesional. Ofrecemos la incorporación a una asesoría integral consolidada y en crecimiento, con formación y acompañamiento interno, un buen ambiente de trabajo y un proyecto estable en nuestra oficina de Montroy. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu CV a: info@gestaeasesores.com #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: recruitment@thedoortalent.com - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 52.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a profesional FullStack Developer con inglés y experiencia en .NET y Angular para colaborar en el marco de proyectos internacionales de un cliente referente en su actividad principal. Formarás parte de un equipo multicultural con interlocución en inglés siendo responsable de las siguientes funciones: - Responsable del ciclo de vida completo de proyectos complejos de tamaño mediano a grande. - Desarrollar soluciones basadas en amplios conocimientos técnicos, habilidades y experiencia; influye en el cliente hacia soluciones innovadoras e integradas. - Documentar el código y los procesos asociados mediante el cumplimiento de las metodologías de desarrollo, añadiendo comentarios. - Probar todos los cambios mediante escenarios de prueba complejos adecuados para garantizar que todas las soluciones entregadas funcionen según lo previsto y que los errores se gestionen correctamente. - Implementar cambios cumpliendo con las políticas y procedimientos de gestión de cambios de cada proyecto para comunicar a todas las partes la naturaleza, la importancia y los factores de riesgo de la solución. Se requiere un nivel de inglés de al menos B2. Perfil con 5 años de experiencia en .NET y Angular. Conocimientos avanzados de C#, .Net y .Net Core Conocimientos avanzados de implementación en entornos Azure y uso de Azure DevOps Experiencia en proyectos Agile o SCRUM · Modelo de trabajo híbrido flexible. · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!· Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)· Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!· Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 8 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Frontend Developer - desarrollo IA-first Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 8 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago "Desarrollador Junior Backend/Frontend con Conocimientos en C# y Google Cloud" Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain €63,965.00-€105,737.00 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain €63,965.00-€63,965.00 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain €63,965.00-€105,737.00 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain €63,965.00-€63,965.00 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 4 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain €63,965.00-€105,737.00 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 4 days ago Valencia, Valencian Community, Spain €63,965.00-€105,737.00 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Atos, líder europeo en transformación digital, busca un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia para coordinar proyectos tecnológicos de alto impacto. Se valorará experiencia previa en el sector logístico y habilidades en AWS, Java, microservicios y DevOps.La posición es remota con modalidad de trabajo remoto y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Se ofrecen formación continua y un entorno de innovación.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Otorrinolaringología – Valencia En Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Otorrinolaringología (ORL) para incorporarse a nuestro cliente en Valencia. Buscamos un profesional con experiencia, vocación asistencial y orientación al paciente que quiera desarrollar su carrera en un entorno sanitario dinámico, estable y equipado con tecnología médica avanzada. Esta oportunidad está dirigida a un/a médico/a otorrino interesado/a en formar parte de un equipo profesional y continuar desarrollando su trayectoria en una especialidad que abarca el diagnóstico y tratamiento de las patologías de oído, nariz y garganta. Funciones Realizar consultas médicas, valoración clínica, diagnóstico y seguimiento de pacientes. Diagnosticar y tratar las principales patologías relacionadas con Otorrinolaringología (ORL). Realizar las pruebas y procedimientos propios de la especialidad según protocolos clínicos. Colaborar con otros especialistas para ofrecer una atención integral y personalizada. Contribuir a la mejora continua de la calidad asistencial y la experiencia del paciente. Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina y especialidad en Otorrinolaringología vía MIR o título homologado en España. Colegiación profesional en vigor. Experiencia previa como médico especialista en Otorrinolaringología. Disponibilidad inmediata. Se valorará formación y experiencia en técnicas avanzadas y procedimientos específicos de la especialidad. Orientación al paciente, compromiso profesional y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales. Retribución competitiva, acorde con experiencia y perfil profesional. Beneficios y ventajas para empleados. Incorporación a un entorno profesional estable y con excelente ambiente laboral. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Se buscan electricistas oficiales de primera y segunda para realizar instalaciones eléctricas en viviendas y garajes, dentro de proyectos de obra nueva. Es necesario contar con la formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas. Se ofrece un contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. La incorporación es inmediata y el salario se ajustará al convenio colectivo, valorando la experiencia y la valía de cada profesional. La categoría profesional mínima requerida es de ayudante o auxiliar, aunque se valorarán perfiles con mayor especialización.

Se busca oficial de calefacción para trabajar en Picanya, con contrato indefinido y jornada completa e intensiva. Es necesario contar con formación profesional de grado medio o superior relacionada con instalaciones térmicas, además de al menos un año de experiencia en mantenimiento de calderas de calefacción y agua caliente sanitaria, así como en instalaciones de calefacción. También se requieren conocimientos de fontanería, soldadura de tuberías y carnet de conducir B. El puesto implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción, calderas y sistemas de agua caliente sanitaria. Entre las tareas habituales están las pequeñas instalaciones y modificaciones sobre instalaciones existentes, los trabajos de fontanería asociados al mantenimiento, la soldadura de tuberías y el diagnóstico y resolución de averías. La retribución se ajustará a la experiencia y valía de la persona seleccionada, dentro de un entorno de estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Se ofrece retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales para el personal.

Localización: Valencia, Valencia, EspañaID de la solicitud: 86719Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTécnico/a de Mantenimiento - ValenciaTu misión será:Buscamos incorporar una persona en Valencia como Técnico/a de Mantenimiento Ascensores para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente.- Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler.- Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo.- Atenderás avisos y emergencias.- Participarás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos).- Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias.- Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones.¿Qué necesitas para triunfar?- Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico Mecatrónica Mantenimiento de Equipos Industriales Instalación y Mantenimiento Electromecánico O formaciones técnicas afines.- Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.- Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.).- Permiso de conducir en vigor.- Disponibilidad para realizar guardias.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.- Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.- Seguro de vida.- Plan de retribución flexible (cheque guardería).- Ayuda económica para hijos/as con capacidades diferentes.- Premios económicos por fidelidad.- Contrato estable y salario competitivo.- Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente.- Coche de empresa para tus desplazamientos laborales.Tu crecimiento nos importa, por ello, te damos formación inicial continua y desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con apoyo de tu equipo desde el primer día.Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Mercadona SA está buscando un profesional con formación en Diseño Industrial o Ingeniería para definir y optimizar los medios físicos de las tiendas, analizando procesos y reuniendo necesidades en reuniones diarias.

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Garantizar una atención eficaz, cercana y resolutiva a los usuarios internos, actuando como primer punto de contacto del Centro de Atención al Usuario (CAU) para registrar, diagnosticar y resolver incidencias y solicitudes relacionadas con el puesto de trabajo y los servicios IT corporativos. Su contribución se orienta a minimizar las interrupciones de la actividad, asegurar la trazabilidad de las peticiones y ofrecer una experiencia de soporte homogénea y de calidad Tus objetivos - Atender y gestionar las incidencias y solicitudes de los usuarios de acuerdo con su prioridad y con los niveles de servicio definidos, asegurando una respuesta ágil y un seguimiento adecuado. - Resolver en primer nivel las incidencias habituales del puesto de trabajo y de los servicios IT corporativos, reduciendo el tiempo de indisponibilidad del usuario. - Escalar a los equipos de segundo nivel las incidencias que requieran una intervención especializada, aportando diagnóstico, evidencias y toda la información necesaria para facilitar su resolución. - Contribuir a la mejora continua del servicio mediante la actualización de la base de conocimiento, el control de activos y la identificación de incidencias recurrentes. Funciones principales: - Atención y registro: Recibir, categorizar y priorizar consultas e incidencias, garantizando su trazabilidad. - Soporte de primer nivel: Diagnosticar y resolver incidencias de equipos, sistemas, conectividad, credenciales y aplicaciones. - Soporte remoto y presencial: Asistir al usuario y verificar la correcta resolución de las incidencias. - Identidades y accesos: Gestionar tareas básicas de usuarios, contraseñas, permisos y accesos en Active Directory, Entra ID y Microsoft 365. - Puesto de trabajo y Microsoft 365: Configurar y dar soporte a equipos, periféricos y herramientas como Outlook, Teams y OneDrive. - Escalado y seguimiento: Derivar incidencias a otros niveles o proveedores y realizar su seguimiento hasta el cierre. - Altas, bajas y cambios: Gestionar equipos y accesos asociados a incorporaciones, cambios de puesto y salidas. - Inventario IT: Mantener actualizado el registro y asignación de equipos y activos. - Documentación: Registrar soluciones y procedimientos para estandarizar y agilizar el soporte. - Seguridad y mejora continua: Aplicar las políticas de seguridad y detectar oportunidades de mejora del servicio. ¿Qué valoramos? Formación: - Formación académica: FP de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) o equivalente. Se valorará Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar. - Conocimientos técnicos: Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, hardware y periféricos, redes TCP/IP, soporte remoto, ticketing, gestión de activos IT, ITIL y buenas prácticas de ciberseguridad. - Idiomas: Inglés nivel medio. Experiencia previa: Se valorará experiencia de 1 a 2 años en Helpdesk, Service Desk, CAU o soporte técnico, especialmente en gestión de incidencias, puesto de trabajo, Microsoft 365 y herramientas de ticketing. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. - Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. - Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. - Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros!

¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. Qué harás Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, Anti Spam y Proxy. Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas. Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa. Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa. Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas. Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. Qué buscamos en ti Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad. Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, Crowd Strike. Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector. Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. Por qué este rol es estratégico Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas. Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos. Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos. Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

ROMEU, grupo logístico internacional con sede en Valencia, busca un Administrativo/a de Pagos para integrar el departamento de proveedores. Se encargará de revisar e imputar facturas, gestionar diferencias y preparar pagos a proveedores, asegurando cumplimiento de ofertas y tarifas.Se requiere al menos 2 años de experiencia y Formación Profesional Superior en Contabilidad o Administración; se valora inglés medio y buena orientación al cliente.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología!¿Quiénes somos?En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..).Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso.TareasComo responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse:- Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ).- Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad.- Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas.- Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora.RequisitosLo que buscamos en ti:Experiencia sólida:- 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos.- Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon).Formación:- Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín.- Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos.Habilidades clave:- Liderazgo y capacidad de influencia.- Planificación, organización y orientación a resultados.- Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1).- Autonomía, toma de decisiones y proactividad.Movilidad:- Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir.BeneficiosQue te ofrecemos:- Ubicación: Pont de Vilomara.- Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo.- Desarrollo profesional en un sector de vanguardia.En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar de enfermería para trabajar en un centro educativo en Paterna (Valencia).Se requiere formación profesional de grado medio en auxiliar de enfermería o titulación universitaria en enfermería.Es necesario tener un nivel medio-alto de inglés, mínimo B2, y al menos un año de exp

Se busca profesional de psicología clínica para incorporación temporal. La persona seleccionada se encargará de la evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de pacientes, así como del seguimiento de su evolución y de la coordinación con otros profesionales sanitarios implicados en su atención. El puesto requiere capacidad para elaborar informes clínicos y aplicar distintas técnicas terapéuticas según las necesidades de cada caso. Se valorará la experiencia en entornos sanitarios y la habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una comunicación fluida con el resto del personal. La jornada y las condiciones concretas se concretarán en el proceso de selección. Se ofrece un entorno de trabajo estable durante la duración del contrato, con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua en el área de la psicología clínica.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una importante empresa multinacional perteneciente al sector del embalaje, y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Pedidos con Francés.El perfil seleccionado se encargará de garantizar el soporte administrativo integral a la red de ventas, mediante la gestión eficiente de documentación, pedidos, facturación y transporte, asegurando la fluidez operativa, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una excelente calidad de servicio al cliente.Responsabilidades- Atender las demandas de clientes y equipo comercial, elaborando la documentación vinculada a la actividad comercial.- Actuar comoprimer punto de contacto con el cliente, filtrando y canalizando consultas e incidencias.- Gestionar y realizar las comunicaciones con clientes relacionadas con el servicio ofrecido.- Coordinar y trasladar las incidencias a las áreas correspondientes para su correcta resolución.- Coordinar lalogística y el transportede materiales y equipos a los destinos asignados.- Recopilar información y documentación necesaria para la elaboración dereportes de gestión del área.- Asistir al responsable directo en la preparación de reuniones y actividades internas.- Proponer acciones demejora continuadentro de su ámbito de responsabilidad.- Anticiparse, en la medida de lo posible, a las necesidades del cliente.- Coordinarse de forma constante con el resto de áreas implicadas.Requisitos- Formación enADE o similar.- Dominio avanzado deherramientas ofimáticas, especialmenteExcel.- Alta capacidad deanálisis numérico.- Elevada capacidad deorganización y gestión documental.- Nivel deInglés C2 | C1.- Nivel deFrancésC2 | C1.- Perfil proactivo, orientado al cliente y con buenas habilidades de comunicación.Qué ofrecemos- Incorporación a unaempresa multinacional consolidada, con estructura y proyección.- Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.- Participación activa en la coordinación entre áreas clave del negocio.- Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.#J-18808-Ljbffr

Se buscan diez personas para formarse como operadoras de impresión vertical e impresión 3D dentro de un programa de aprendizaje en alternancia. El puesto está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén en situación de desempleo, cuenten con certificado de discapacidad y estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es necesario tener interés por aprender y desarrollarse en el ámbito profesional. La formación permitirá adquirir conocimientos sobre técnicas de impresión vertical e impresión 3D, desarrollar habilidades prácticas en un entorno laboral real y combinar aprendizaje teórico con experiencia en el puesto. Se ofrece un contrato temporal de formación en alternancia, con formación gratuita vinculada al trabajo, acompañamiento durante todo el proceso y la posibilidad de ganar experiencia en tecnologías innovadoras. El programa está pensado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al sector mediante un itinerario formativo especializado y práctico.

Manusa, empresa referente en accesos inteligentes, busca un/a Técnico de Instalaciones y Service para gestionar instalaciones, reparaciones y mantenimiento de puertas en clientes, asegurando cumplimiento de seguridad, calidad y plazos.Se valora experiencia de 6 meses a 1 año, permiso de conducir y formación en prevención de riesgos. Ofrecemos desarrollo profesional, buen ambiente laboral y retribución flexible: seguro médico y guardería.#J-18808-Ljbffr

Se necesita un técnico de mantenimiento industrial para trabajar en una fábrica ubicada en Quart de Poblet, Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de mantener en buen estado la maquinaria y las instalaciones. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento tanto preventivo como correctivo, reparaciones mecánicas y trabajos de soldadura con electrodo, TIG, MIG-MAG o semiautomática. También habrá que diagnosticar y solucionar averías para evitar paradas en la producción, y dar apoyo en fontanería, climatización y calefacción de la planta. Se requiere leer planos e informes técnicos y cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales. El puesto exige formación profesional en rama del metal, mantenimiento industrial o soldadura, y al menos tres años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial o de fábrica. Es necesario contar con el certificado de soldador con electrodo u otras homologaciones equivalentes, así como cursos en soldadura TIG, MIG o semiautomática. También se requiere formación en prevención de riesgos laborales, carné de conducir B y disponibilidad horaria. Se valorará experiencia con maquinaria pesada, conocimientos de fontanería y climatización industrial, y carné de carretillas o plataformas elevadoras. El contrato es indefinido.

Se busca un profesional con formación y experiencia como electricista para incorporarse en un proyecto estable dentro del sector hospitalario en Valencia. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento eléctrico, incluyendo la resolución de averías y la ejecución de planes preventivos para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Entre las tareas, se incluye la supervisión de sistemas de baja tensión, iluminación, cuadros eléctricos y equipos de climatización en áreas críticas. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos, incluidos fines de semana y guardias según cuadrante. El salario es de 24.029,98 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas. Además, se proporciona formación continua y acceso a descuentos exclusivos. Se requiere formación profesional en electricidad, carnet de instalador de baja tensión y carnet de conducir con vehículo propio. También es necesaria experiencia acreditable de entre 2 y 5 años, disponibilidad para incorporación inmediata y residencia en la provincia de Valencia. Se valora experiencia previa en entornos hospitalarios.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™.En TOMRA buscamos personas que innoven, demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo.¡Únete a la revolución de los recursos!Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio.Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas.Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personas- Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad.- Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España.- Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo.- Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual.- Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo.- Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento.- Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación.- Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente.- Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo.Servicio al Cliente y Desarrollo de Negocio- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas.- Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo.- Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales.- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente.- Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas.- Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad.- Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario.Excelencia Operativa y Liderazgo Técnico- Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo.- Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio.- Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad.- Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes.- Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas.- Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio.- Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio.- Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.Proyectos y Gestión del Cambio- Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía.- Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional.- Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas.- Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente.- Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio.- Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo.- Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente.- Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios.- Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos.- Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio.- Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio.- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas.- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Dominio fluido de español e inglés.- Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service.- Excelentes capacidades de organización y planificación.- Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento.- Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo).- Equipamiento Premium: portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional.- Bonus anual de hasta el 10%: incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía.- Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga: vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa.- Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente.- Extra: acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes.- Trabajo híbrido totalmente flexible: contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal.- Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA.- Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.- Reconocimiento a largo plazo: reconocimiento por antigüedad cada 5 años.- Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn.- Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Actualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Castellón.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).- Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.- Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)- Inventarios periódicos.- Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.- Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente.Eres tú si tienes…- Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia.- Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional.- Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización.- Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia.¿Qué otros requisitos debes cumplir?- Grado medio o superior en electromecánica o similar.- 2 años en reparación del sector de la automoción- Conocimientos técnicos de carretillas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera.- Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.- Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes.- Incorporación inmediata.Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Carrier Global Corporation busca un Branch Manager para la Delegación del Levante en Valencia. El candidato gestionará y optimizará la cartera de clientes, definirá planes de ventas y liderará el equipo para alcanzar objetivos comerciales.Se requieren al menos 5 años de experiencia, formación superior/ingeniería y conocimientos de inglés. La posición es a tiempo completo en Valencia, con un paquete de compensación competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE ARQUITECTA/O TÉCNICA/O. PERSONA ORGANIZADA, RESOLUTIVA, RESPONSABLE Y CON CAPACIDAD PARA INTERVENIR CON COLECTIVOS VULNERABLES. EL PUESTO DE TRABAJO SE DESARROLLARÁ PRINCIPALMENTE EN VALENCIA Y PROVINCIA. REQUISITOS: TITULACIÓN MÍNIMA DE TÉCNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN, TITULACIONES SIMILARES RELACIONADAS CON LA EDIFICACIÓN, O TITULACIONES SUPERIORES COMO GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA, INGENIERÍA DE EDIFICACIÓN O APAREJADOR/A. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INFORMÁTICOS EN AUTOCAD. CARNET DE CONDUCIR TIPO B. FUNCIONES: MEDICIONES Y PRESUPUESTOS. INTERPRETACIÓN DE PLANOS Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE OBRAS. VISITAS Y CONTROL DE EJECUCIÓN. COORDINACIÓN CON CLIENTES, PROVEEDORES Y EQUIPOS DE OBRA. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DESDE LA INCORPORACIÓN. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE ACCIÓN SOCIAL ESTATAL. PUESTO ESTABLE Y PROYECTO PROFESIONAL A LARGO PLAZO. HORARIO: DE LUNES A VIERNES. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. TENER VEHÍCULO PROPIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574346 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709868&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709868-0 como referencia.

Buscamos un electricista con formación profesional en electricidad y carnet de instalador de baja tensión (BT) para trabajar en el sector hospitalario. Las funciones incluyen realizar el mantenimiento eléctrico de las instalaciones, garantizando su seguridad y correcto funcionamiento. También gestionarás incidencias, diagnosticarás y resolverás averías, y ejecutarás planes de mantenimiento preventivo para asegurar la continuidad del servicio. Además, te encargarás del mantenimiento, operación y conducción de instalaciones eléctricas de baja tensión, supervisando y realizando tareas preventivas, correctivas y predictivas en equipos como sistemas de iluminación, SAI, cuadros eléctricos y climatización en áreas críticas. El contrato es indefinido, con jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo, incluyendo guardias según cuadrante. Se ofrece un salario de 24.029,98 euros brutos anuales en 14 pagas, junto con descuentos exclusivos en alimentación, hoteles y carburante.

Se busca electricista con formación y experiencia para realizar tareas de mantenimiento eléctrico en un hospital de Valencia capital. Las funciones incluyen trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de baja tensión, como cuadros eléctricos, iluminación, sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI) y climatización en zonas críticas. También se gestionan incidencias y averías para asegurar el funcionamiento continuo de las instalaciones. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a domingo. El salario es de 24.029,98 euros brutos anuales en 14 pagas, con acceso a descuentos en alimentación, hoteles y carburante a través de un club de empleados. La empresa apuesta por la formación continua y el desarrollo profesional. Se requiere un Grado Superior en Electricidad, carné de instalador de baja tensión, carné de conducir B y vehículo propio. Es necesaria disponibilidad para incorporación inmediata y flexibilidad horaria. Se valora experiencia previa en entornos hospitalarios y residencia en la provincia de Valencia.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Tus funciones principales Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional. Definición e implantación de Estrategias de Ciberseguridad y Planes Directores de Seguridad. Consultoría y asesoramiento en materia de cumplimiento normativo (GDPR, ENS, LPIC, NIS…). Asesoramiento en la obtención de certificaciones de seguridad (ISO 27001, ISO 22301, ENS…). Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc). Revisión y actualización de políticas y normativas de seguridad. Auditorías de seguridad (cumplimiento normativo, gestión de usuarios, configuraciones, etc). Definición e implantación de procesos relacionados con la ciberseguridad (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc). Definición e implantación de Planes de Continuidad de Negocio (PCN) y Planes de Recuperación ante Desastres (PRD). Definición y ejecución de simulacros (gestión de crisis, recuperación de sistemas…) y pruebas (phishing, ransomware…) de seguridad Formación y concienciación en ciberseguridad Requisitos Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones, software o grado en derecho con especialización en seguridad de la información. Valorables certificaciones de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CEH, etc). Inglés: Avanzado. Experiencia de, al menos, 1 año desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional. Analítico. Proactivo. Orientado a resultados. Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región. Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente. Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes. Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz. Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral. Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa. Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas. Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos. Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales. Acerca del Puesto Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región. Responsabilidades Clave Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente. Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes. Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz. Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral. Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas. Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos. Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales. Beneficios Salario base competitivo más atractivas comisiones por rendimiento. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo en Valencia . Plan de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico. Incentivos y reconocimientos por logros destacados. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave estratégico y orientado a resultados para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer relaciones con algunos de los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Serás el principal punto de contacto, responsable de comprender a fondo las necesidades del cliente y de proponer soluciones que aporten un valor significativo. Buscamos un profesional proactivo, con una sólida visión comercial y la capacidad de navegar entornos empresariales complejos para maximizar las oportunidades de negocio en esta región vibrante. Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con un portafolio asignado de cuentas clave . Identificar proactivamente las necesidades y desafíos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado. Colaborar con equipos internos (soporte técnico, producto, marketing) para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Monitorear el rendimiento de las cuentas, analizando datos y preparando informes para la dirección. Experiencia demostrable de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en un rol similar de gestión de grandes cuentas. Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal. Capacidad probada para entender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas. Conocimiento del mercado en Valencia y experiencia en la construcción de relaciones a nivel directivo. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Licenciatura en ADE, Marketing, o campo relacionado; se valorará Máster. Salario competitivo más bonificaciones basadas en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación. Trabajar para una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la innovación. Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo apasionado por el éxito del cliente. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina. Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional. Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional. Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria. Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia . Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas. Experiencia demostrada como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B. Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles. Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas. Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina. Responsabilidades Clave Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional. Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional. Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria. Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia . Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas. Requisitos Experiencia demostrable como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B. Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles. Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas. Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Beneficios Salario competitivo y atractivos bonos por rendimiento. Modalidad de trabajo híbrida que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación. Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo en Valencia . ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Acerca de lo último Ejecutivo a de cuentas b2b lanzamiento en valencia Empleosen Valencia ! Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Se necesita cubrir un puesto de arquitecta/o técnica/o para trabajar principalmente en Valencia y su provincia. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y responsable, con capacidad para intervenir con colectivos vulnerables y desenvolverse con autonomía en distintas situaciones. La persona seleccionada se encargará de realizar mediciones y presupuestos, interpretar planos y documentación técnica, planificar y hacer seguimiento de obras, visitar y controlar la ejecución de los trabajos y coordinar con clientes, proveedores y equipos de obra. Se requiere titulación mínima de Técnico Superior en Proyectos de Edificación o titulaciones similares relacionadas con la edificación, así como conocimientos específicos en AUTOCAD y carnet de conducir tipo B. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes, con formación y acompañamiento desde la incorporación, salario según convenio de Acción Social Estatal y un puesto estable con proyección profesional a largo plazo. Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción y disponer de vehículo propio.

COGRASOVA busca un profesional para gestionar la confección de nóminas y controlar documentación relacionada con el proceso mensual de nómina.Esta posición se ubica en Valencia y ofrece formación práctica en nóminas, así como oportunidades de desarrollo profesional dentro de una asesoría e

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Actualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Castellón.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).- Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.- Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)- Inventarios periódicos.- Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.- Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente.Eres tú si tienes…- Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia.- Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional.- Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización.- Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia.¿Qué otros requisitos debes cumplir?- Grado medio o superior en electromecánica o similar.- 2 años en reparación del sector de la automoción- Conocimientos técnicos de carretillas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera.- Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.- Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes.- Incorporación inmediata.Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados/as y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal - Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. - Revisión y validación de nóminas elaboradas. - Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. - Seguimiento y control de documentación laboral. - Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. - Gestión integral de procesos de selección. - Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección. - Realización de entrevistas por competencias. - Definición de perfiles junto con responsables de área. - Seguimiento de incorporaciones. - Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. -Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. -Conocimientos sólidos de legislación laboral española. -Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. -Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable directamente con la empresa cliente. -Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. -Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. -Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo. -Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales a Cocinero/a para un evento especial en la Masia San Antonio en Valencia. Si tienes pasión por la gastronomía, experiencia en cocina y buscas un desafío emocionante, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con gran capacidad de trabajo, proactividad y un fuerte compromiso con la calidad y el servicio.Funciones Principales:- Preparación y elaboración de diversos platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos.- Organización y gestión de la cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente.- Control de inventario y solicitud de suministros necesarios.- Mantenimiento de la limpieza y el orden en todas las áreas de la cocina, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.- Colaboración con el equipo de sala y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.- Adaptación a diferentes tipos de eventos y menús.- Cumplimiento de los tiempos de servicio y presentación de platos.Se Valorará:- Formación profesional en Cocina o similar.- Experiencia en eventos o catering.- Conocimiento de diferentes tipos de cocinas.#J-18808-Ljbffr

En SUBSTRATE AI seguimos creciendo. Somos un grupo empresarial internacional especializado en Inteligencia Artificial, Datos e Infraestructura Tecnológica, formado por diferentes empresas con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento basado en la innovación, la expansión y la constitución de nuevas empresas. Buscamos un Especialista Senior en Consolidación e Informes Financieros para fortalecer nuestro equipo financiero y impulsar la consolidación financiera del Grupo, la información corporativa y la mejora continua de nuestros procesos financieros. Si buscas una oportunidad emocionante y la posibilidad de formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás un actor clave en el área de finanzas corporativas, responsable del proceso de consolidación financiera del Grupo y asegurando la fiabilidad de la información económica y financiera. Trabajarás estrechamente con las distintas empresas nacionales e internacionales, participando también en proyectos estratégicos relacionados con el crecimiento y la evolución del Grupo. Principales responsabilidades Ejecutar el proceso mensual, trimestral y anual de consolidación financiera del Grupo. Preparar los estados financieros consolidados bajo la normativa IFRS y la información financiera a los mercados de capitales. Coordinar y revisar la información financiera presentada por las distintas empresas nacionales e internacionales. Gestionar eliminaciones intra-grupos, estandarización de criterios contables y ajustes de consolidación. Analizar las principales variaciones financieras y empresariales, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Participar en la elaboración de informes financieros para la Dirección y el Consejo de Administración. Apoyar el proceso de cierre contable de las distintas empresas del Grupo, teniendo en cuenta los distintos GAAP locales cuando sea necesario. Colaborar en procesos de Due Diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones corporativas. Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la homogeneidad del Grupo. Coordina la relación con auditores externos y asesores financieros. Promover iniciativas de automatización y la mejora continua de los procesos de consolidación financiera y de reportes. Preparar informes económicos-financieros y de gestión para la Dirección. ¿Qué buscamos? Formación Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones relacionadas. Experiencia Mínimo entre 5 y 10 años de experiencia en Auditoría Externa (preferiblemente Big4) o en departamentos de Consolidación Financiera de grupos empresariales. Experiencia demostrable en procesos de consolidación financiera y auditorías. Sólido conocimiento de la normativa IFRS. La experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales es muy valorada. La experiencia en empresas cotizadas es muy valorada. Experiencia técnica Consolidación financiera. Preparación de estados financieros consolidados. Norma IFRS. Excel avanzado. Dominio de herramientas digitales y ERP financiero. La experiencia con Power BI, Power Query o herramientas similares de automatización y análisis de datos es una ventaja. Idiomas Comunicación fluida y profesional en inglés , nivel B2 o superior, tanto oral como escrito. Comunicación fluida y profesional en Español , tanto oral y escrito. Competencias Alta capacidad analítica. Atención al detalle. Pensamiento crítico. Organización y planificación. Autonomía y capacidad de decisión. Orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales. Proactividad y orientación hacia la mejora continua. Capacidad para funcionar en entornos dinámicos y en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Oficinas en Valencia, con un modelo de trabajo híbrido. Salario fijo entre 55.000 y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia, conocimientos técnicos y habilidades profesionales aportados por el candidato. Contrato a tiempo completo e indefinido. Incorporación a un grupo empresarial internacional en proceso de expansión. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, colaboración con equipos nacionales e internacionales. Excelente ambiente laboral, autonomía y participación activa en la evolución del ámbito financiero. ¿Estás interesado/a? Si quieres formar parte de un proyecto innovador y asumir un papel estratégico dentro del área financiera de un grupo empresarial internacional, estaremos encantados de conocerte. Solo se evaluarán las solicitudes que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr