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Desde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión principal? Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos. Tus principales funciones y responsabilidades: Gestión y Liderazgo de Equipos: • Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua., • Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH., • Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos. Gestión Operativa: • Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno., • Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP., • Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales. Desarrollo, Formación y Selección: • Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación., • Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo., • Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área. Mejora Continua y Procedimientos: • Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta., • Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas. Requisitos: • FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales., • Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico., • Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo., • Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial., • Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional., • Retribución competitiva: Entre 45.000€ a 50.000€ Bruto/año + plan de pensiones + seguro de vida, entre otros, • Acceso a programas de formación continua, • Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h.

Desde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión principal? Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos. Tus principales funciones y responsabilidades: Gestión y Liderazgo de Equipos: • Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua., • Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH., • Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos. Gestión Operativa: • Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno., • Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP., • Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales. Desarrollo, Formación y Selección: • Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación., • Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo., • Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área. Mejora Continua y Procedimientos: • Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta., • Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas. Requisitos: • FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales., • Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico., • Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo., • Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial., • Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional., • Retribución competitiva: Entre 45.000€ a 50.000€ Bruto/año + plan de pensiones + seguro de vida, entre otros, • Acceso a programas de formación continua, • Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h.

Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras de Alta Tensión. Integrarás el equipo en Barcelona, Tarragona, Lleida o Manresa, colaborando en proyectos de ingeniería tanto en oficina como en obra. Participarás en el control de ejecución, asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Elaborarás informes técnicos y apoyarás la revisión de certificaciones y mediciones bajo supervisión. Esta posición ofrece formación y desarrollo hacia una posición de Supervisor para clientes clave, en un grupo en expansión. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera para formarte como Supervisor, • Estabilidad profesional en grupo en expansión, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Apoyo en coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería en oficina y campo, • Colaboración en control y supervisión de ejecución de obras e instalaciones, • Seguimiento de avances, asegurando cumplimiento de calidad, seguridad y normativa, • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en documentación de proyecto y obra, • Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas bajo supervisión del equipo senior Requisitos principales, • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura técnica (varios campos indicados), • Título o resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente), • Residir en Barcelona, Tarragona o alrededores, • Permiso B, • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, • proactividad, • trabajo en equipo, • orientación técnica, • conocimientos básicos de ingeniería civil, eléctrica o mecánica, • contraloría de certificaciones y mediciones (sector obra), • elaboración de informes técnicos

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Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras de Alta Tensión. Integrarás el equipo en Barcelona, Tarragona, Lleida o Manresa, colaborando en proyectos de ingeniería tanto en oficina como en obra. Participarás en el control de ejecución, asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Elaborarás informes técnicos y apoyarás la revisión de certificaciones y mediciones bajo supervisión. Esta posición ofrece formación y desarrollo hacia una posición de Supervisor para clientes clave, en un grupo en expansión. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera para formarte como Supervisor, • Estabilidad profesional en grupo en expansión, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Apoyo en coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería en oficina y campo, • Colaboración en control y supervisión de ejecución de obras e instalaciones, • Seguimiento de avances, asegurando cumplimiento de calidad, seguridad y normativa, • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en documentación de proyecto y obra, • Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas bajo supervisión del equipo senior Requisitos principales, • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura técnica (varios campos indicados), • Título o resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente), • Residir en Barcelona, Tarragona o alrededores, • Permiso B, • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, • proactividad, • trabajo en equipo, • orientación técnica, • conocimientos básicos de ingeniería civil, eléctrica o mecánica, • contraloría de certificaciones y mediciones (sector obra), • elaboración de informes técnicos

Desde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión principal? Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos. Tus principales funciones y responsabilidades: Gestión y Liderazgo de Equipos: • Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua., • Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH., • Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos. Gestión Operativa: • Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno., • Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP., • Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales. Desarrollo, Formación y Selección: • Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación., • Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo., • Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área. Mejora Continua y Procedimientos: • Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta., • Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas. Requisitos: • FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales., • Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico., • Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo., • Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial., • Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional., • Retribución competitiva: Entre 45.000€ a 50.000€ Bruto/año + plan de pensiones + seguro de vida, entre otros, • Acceso a programas de formación continua, • Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX Manresa seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el Sector del Metal, un/a profesional con talento y motivación que desee avanzar su carrera como Ingeniero/a CAD/CAM – Programador/a Tebis. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente en la optimización de procesos industriales mediante tecnologías de vanguardia. Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a que asuma el reto de programar y optimizar las operaciones de mecanizado CNC utilizando Tebis. Traducirá los diseños de piezas en programas de mecanizado eficientes y fiables, trabajando estrechamente con los equipos de producción y calidad para garantizar que nuestras máquinas funcionen a plena capacidad. Nuestro cliente se enorgullece de ser un líder en innovación y calidad, brindando un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la realización de proyectos desafiantes. • Programarás máquinas CNC (fresado, torneado o multieje, según proceda) utilizando el software CAD/CAM Tebis., • Convertirás diseños y planos de piezas 2D/3D en trayectorias de herramienta y estrategias de mecanizado optimizadas., • Seleccionarás el herramental, los parámetros de corte y las secuencias de mecanizado adecuados para maximizar la eficiencia y la calidad de las piezas., • Simularás y validarás los programas antes de su liberación a planta para evitar colisiones y desperdicio de material., • Solucionarás problemas y ajustarás los programas en respuesta al feedback de producción, el desgaste de herramientas y las desviaciones de calidad., • Mantendrás y organizarás la biblioteca de programas CAM, los datos de herramental y los postprocesadores., • Trabajarás con los equipos de diseño, producción y calidad para resolver problemas de fabricabilidad en las primeras etapas del ciclo de diseño., • Apoyarás iniciativas de mejora continua para reducir los tiempos de ciclo y de preparación (setup)., • Mantendrás actualizada la documentación técnica y las instrucciones de trabajo para los operarios de máquina., • Titulación universitaria o formación profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Fabricación o campo relacionado., • Experiencia demostrable programando máquinas CNC con Tebis., • Sólidos conocimientos de procesos de mecanizado, herramental y materiales (entorno de fabricación metálica)., • Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y modelos 3D., • Se valorará experiencia en programación de mecanizado multieje., • Se requiere un buen manejo del español y se valorará positivamente el conocimiento del inglés y el catalán., • Residencia en Manresa o cercanías., • La oportunidad de formar parte de una empresa innovadora que valora el trabajo en equipo y el desarrollo profesional., • Un clima laboral saludable en un equipo que valora la seguridad y colaboración, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Seguro médico para garantizar tu salud y bienestar. Si eres un/a profesional proactivo/a con ganas de enfrentar nuevos desafíos y contribuir a un entorno innovador, esta podría ser tu oportunidad ideal. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laboralespara gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona- Manresa.Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:- Contrato indefinido- Jornada laboral completa con flexibilidad horaria- Salario de mercado.- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.- Seguro de vida y accidentes.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:- Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.- Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.- Carnet de conducir y vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

¿Te defines como una persona con una sólida base técnica en nómina y relaciones laborales, capaz de combinar análisis, criterio profesional y orientación al servicio? Si disfrutas aportando soluciones, generando confianza en los equipos y gestionando situaciones complejas con autonomía, ¡este reto puede ser para ti! Como Payroll & Labour Relations Executive tendrás la oportunidad de combinar tu expertise en administración de personal, nómina y relaciones laborales con un papel activo en la mejora y evolución de los procesos de People. Contribuirás a impulsar iniciativas de transformación, digitalización y optimización operativa, asegurando una experiencia excelente para empleados y managers. Actuarás como referente interno en materia laboral, proporcionando asesoramiento especializado a managers y equipos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a ofrecer una experiencia excelente a nuestras personas a través de una gestión rigurosa, cercana y eficiente. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Flexibilidad: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • 30% de descuento en todos nuestros productos: Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado., • TOUS Connect: toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía. Tus principales funciones serán: • Gestionarás de forma integral los procesos de administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida laboral, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia de servicio., • Coordinarás y supervisarás el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Actuarás como referente en materia laboral, interpretando y aplicando la normativa, los convenios colectivos y las políticas internas, proporcionando asesoramiento especializado y aportando soluciones rigurosas, prácticas y alineadas con las necesidades de la organización., • Asesorarás y acompañarás a managers en la gestión de consultas y situaciones laborales de distinta complejidad, aportando criterio técnico y una visión orientada al negocio., • Elaborarás informes, cuadros de mando y análisis de indicadores de personas, transformando los datos en información relevante para apoyar la toma de decisiones y el control de costes laborales., • Liderarás o participarás activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos, digitalización e implantación de iniciativas del área de People., • Gestionarás incidencias y situaciones laborales de diferente complejidad, coordinándote con organismos oficiales, asesores externos y otras áreas de la compañía cuando sea necesario., • Participarás en la preparación, seguimiento y gestión de las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, contribuyendo a garantizar un marco de relaciones laborales sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio., • Colaborarás estrechamente con los distintos equipos de la organización, aportando visión de negocio, orientación al servicio y un sólido criterio técnico en materia laboral., • Colaborarás en iniciativas y proyectos de ámbito internacional, contribuyendo a garantizar la coherencia de criterios, el cumplimiento normativo y la evolución de las prácticas de people en los distintos mercados., • Contribuirás al desarrollo y evolución de las políticas, procedimientos y prácticas de People, asegurando su alineación con la estrategia y necesidades de la compañía., • Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina y Relaciones Laborales., • Conocimiento avanzado de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de convenios colectivos., • Experiencia supervisando procesos de nómina externalizados y coordinando proveedores externos., • Experiencia asesorando a managers y actuando como referente interno en materia laboral, aportando criterio técnico, seguridad en la toma de decisiones y orientación al servicio., • Capacidad para elaborar informes, análisis de datos de personal y seguimiento de indicadores laborales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación digital en el ámbito de People, incluyendo iniciativas de automatización, IA, mejora de procesos e implantación de herramientas de RRHH., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por la mejora continua, la calidad del dato y la optimización de procesos y herramientas de People. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo digital, tienes visión comercial y disfrutas impulsando el crecimiento de categorías de producto de accesorios en entornos online, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Como Digital Category Manager serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tus categorías, optimizando surtido, margen, conversión y experiencia de cliente para maximizar los resultados del canal digital. • Flexibilidad horaria: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: cuando vengas a la central, podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio a través de una Shop Experience, visitarás nuestro centro de producción y centro logístico para conocer toda nuestra cadena de valor. Además, te presentaremos a los key contacts con los que trabajarás diariamente, para que te sientas como en casa., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Category Manager, Merchandiser o en posiciones de gestión comercial dentro de entornos E-commerce., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con KPIs de negocio digital y herramientas de análisis., • Conocimiento de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor digital., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders de forma simultánea., • Que te sientas cómodo/a hablando Inglés., • Definirás e impulsarás la estrategia comercial de tus categorías alineada con los objetivos de negocio y la estrategia digital de la compañía., • Analizarás el comportamiento de ventas, márgenes, conversión y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Gestionarás el surtido online, asegurando la correcta selección, disponibilidad y visibilidad de producto., • Diseñarás e implementarás acciones comerciales y promocionales para maximizar el rendimiento de tus categorías., • Realizarás análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras, Marketing, CRM, Digital Merchandising y Supply Chain para garantizar una ejecución excelente., • Optimizarás la navegación, categorización y posicionamiento de producto en la web para mejorar la experiencia de cliente y la conversión., • Realizarás el seguimiento y forecast de ventas, identificando riesgos y proponiendo planes de acción., • Participarás en la definición de estrategias de pricing y promociones para maximizar ventas y rentabilidad., • Elaborarás informes de seguimiento y presentarás recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones., • Liderarás iniciativas de mejora continua enfocadas en incrementar el rendimiento del canal E-commerce y la satisfacción del cliente., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Retail, Compras, Marketing y Supply Chain para asegurar una propuesta de valor coherente y una experiencia de cliente excelente. Si te motiva asumir un rol con impacto directo en el negocio, trabajar con autonomía y formar parte de la transformación digital de una compañía global, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

El puesto es presencial y requiere experiencia en calidad alimentaria y auditorías, con una horquilla salarial de 25. Garantizará la calidad y la seguridad alimentaria mediante sistemas de gestión, control de procesos y cumplimiento normativo. Se valorará formación universitaria en Tecnología/