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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.

Contar con titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, en la especialidad de Seguridad. Prevención de Riesgos Laborales e Ingeniería. FLC) y del metal (FMF) en la zona centro de España (Comunidad de Madrid, Toledo, etc.

Formador/a PRL Autónomo/a con INGLÉS.

Buscamos Profesionales Autónomos con experiencia para realizar PROYECTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (SAFETY) especializados en: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Implantación de Planes de Autoprotección y de Emergencia: realización de Cursos de Formación y Simulacros de Emergencia. xcskxlj Nivel alto en la utilización de programas informáticos básicos (Word, Excel, AutoCAD, etc.). La retribución se acordará para cada PROYECTO y se emitirá la correspondiente FACTURA del trabajo realizado. #J-18808-Ljbffr

Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional?.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presen

Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional?.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del

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¿Te apasiona la tecnología y disfrutas formando y motivando equipos de venta? En Omnitel Comunicaciones buscamos un/a GPV - Product Trainer para una reconocida marca del sector tecnológico, con experiencia real en el sector y profundo conocimiento del trabajo en punto de venta. Tu misión Serás la persona encargada de formar, acompañar e inspirar a equipos comerciales en el punto de venta, ayudándoles a conocer en profundidad terminales, servicios y novedades del sector de la telefonía móvil. Funciones principales Impartir formaciones presenciales y online sobre smartphones y ecosistema móvil. Explicar de forma clara, dinámica y práctica las funcionalidades y ventajas de los dispositivos. Capacitar a los equipos comerciales en argumentarios de venta y conocimiento de producto. Acompañar lanzamientos de nuevos terminales y actualizaciones de catálogo. Crear materiales y presentaciones formativas (guías, demos, contenidos…). Resolver dudas en el punto de venta y reforzar el aprendizaje. Analizar el impacto de las formaciones y detectar oportunidades de mejora. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en el sector de la telefonía móvil . Experiencia previa como product trainer, promotor/a, GPV o promotor/a senior en el sector de la telefonía o tecnología, con conocimiento práctico del rol de GPV y del trabajo en punto de venta. Buen conocimiento del mercado de smartphones. Capacidad para explicar tecnología de forma clara y orientada a la venta. Experiencia creando contenidos y materiales formativos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Nivel de inglés medio‑alto. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid. Se valorará experiencia trabajando directamente con marcas de telefonía o en retail tecnológico. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario: 23.000 € + variable por consecución de objetivos (negociable según valía del candidato). Vehículo de empresa. Móvil de empresa. Importe mensual para gastos de comida. Modelo híbrido y flexibilidad horaria. Proyecto estable dentro del sector tecnológico y un equipo dinámico. Cómo inscribirse Si te apasiona la tecnología, conoces el día a día del GPV y disfrutas formando a otros, inscríbete a la oferta o envíanos tu CV a indicando en el asunto: “Posición Formador Telefonía”

En Grupo Aspasia buscamos un/a docente especializado/a en mantenimiento industrial para impartir una formación técnica ad hoc en las instalaciones de uno de nuestros clientes. El objetivo del curso es dotar a los participantes de una metodología estructurada para gestionar, diagnosticar y resolver averías, reduciendo tiempos de parada y mejorando la eficiencia operativa. Descripción de la formación Gestión y Análisis de Averías en Línea Duración: Entre 8 y 14 horas Modalidad: Presencial Contrato: Colaboración como autónomo/a Funciones del/la docente La persona seleccionada será responsable de desarrollar el material didáctico e impartir los contenidos, que incluirán: • Ley de causalidad: importancia de analizar antes de actuar • Metodología de diagnóstico estructurado • Fases del análisis de averías • Técnicas para la identificación de causas raíz • Aplicación práctica en entornos productivos • Resolución de casos reales de mantenimiento industrial Requisitos del perfil Titulación / Conocimientos: • Conocimiento práctico en diagnóstico y resolución de averías en entornos industriales • Se valorará conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, TPM, etc.) Experiencia: • Experiencia demostrable como docente o formador/a técnico/a • Experiencia sólida en mantenimiento industrial • Se valorará experiencia en formación in company • Se valorará experiencia en distintos sectores industriales Competencias: • Capacidad para transmitir metodologías de análisis de forma clara, práctica y orientada a la realidad productiva • Habilidades comunicativas y enfoque pedagógico aplicado Disponibilidad: • Disponibilidad para impartir formación presencial en cliente • Vehículo propio para desplazamientos

Sobre nosotros Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un/a Profesor/a de Análisis Forense Informático para impartir dicho módulo en el Ciclo Formativo de Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información. Se trata de formación PRESENCIAL. La persona seleccionada será responsable de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas clave en el ámbito del análisis forense digital. El enfoque del módulo es eminentemente práctico, con un alto peso de actividades aplicadas y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas del módulo de Análisis Forense., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en análisis forense digital, ciberseguridad, respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP, • Conocimientos prácticos demostrables en: Forense en sistemas Windows y Linux, Análisis de memoria, discos y logs, Captura y análisis de tráfico de red, Análisis básico de malware, • Valorable Experiencia previa como docente o formador/a., • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Aproximadamente 3 horas de clase a la semana., • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

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Estamos buscando personal docente para impartir Curso SSCG0038 Detección y actuación ante los malos tratos en la infancia cumpliendo alguno de los siguientes requisitos: Acreditación requerida: • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título del Grado correspondiente u otros títulos equivalentes preferiblemente en la rama sanitaria o ciencias sociales y jurídicas. • Diplomado, Ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes preferiblemente en la rama sanitaria o ciencias sociales y jurídicas • Técnico o técnico superior de la familia: sanitaria o servicios socioculturales y a la comunidad • Certificado de profesionalidad del nivel 2 ó 3 de la familia profesional: sanidad o servicios socioculturales y a la comunidad. Experiencia profesional: • No se requiere. Competencia docente: • Se requiere un mínimo de un año o 300 horas de experiencia como docente, o estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: o Máster del Profesorado o Estudios universitarios pedagógicos (Magisterio, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía) o CAP- Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 o equivalente o Acreditación docente para teleformación: formador/a on-line o equivalente o Acreditar una formación, de al menos 30 horas, o experiencia, de al menos 60 horas, en teleformación y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación.

Diseñar e impartir formaciones teóricas y prácticas en mecánica para una empresa multinacional, adaptando contenidos y evaluando el aprendizaje de los participantes.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional?En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Impartición de cursos de capacitación técnica para las siguientes áreas dentro del desarrollo de los planes de construcción Naval: Management., Servicios Auxiliares, Ingeniería y Fase de Preparación:- Recopilación y preparación de toda la documentación técnica necesaria.- Desarrollo del plan de capacitación.- Fase de Impartición: Impartición de clases. Sesiones teóricas y prácticas. Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursos y evaluaciones periódicas. Resolución de dudas.

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

En Gi Training buscamos ampliar nuestra red de colaboradores incorporando perfiles de Formador/a – Consultor/a especializados/as en transporte, logística y tacógrafo digital,La nueva regulación europea en materia de transporte por carretera introducirá importantes modificaciones relacionadas con el uso obligatorio del tacógrafo inteligente de segunda generación, la ampliación de la normativa a vehículos ligeros de entre 2,5 y 3,5 toneladas y nuevas obligaciones para empresas y conductores en materia de control operativo, tiempos de conducción y cumplimiento normativo.Ante este nuevo escenario, buscamos profesionales con experiencia en formación y conocimiento actualizado del sector para colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas dirigidas a empresas de transporte y logística.Funciones principales:Impartición de formaciones en:Tacógrafo digital e inteligenteTiempos de conducción y descansoNormativa nacional y europea de transporteOperativa logística y control operativoCumplimiento normativoAdaptación de contenidos según necesidades del cliente.Requisitos:Experiencia como formador/a y/o consultor/a.Conocimiento actualizado de normativa de transporte y logística.Experiencia práctica en el sector.Disponibilidad para colaboraciones puntuales o recurrentes.Se valorará especialmente:Disponibilidad geográfica.Desarrollo de contenidos y materiales formativos.¿Qué ofrecemos?Posibilidad de colaboración recurrente en distintos proyectos formativos.Acceso a formaciones con empresas de distintos sectores y grandes compañías.Seguimiento y acompañamiento continuo por parte del equipo de Gi Training.Flexibilidad en modalidades y disponibilidad.Oportunidad de formar parte de una red de colaboradores especializada y en crecimiento.Buscamos colaboradores en distintas zonas de España para ampliar cobertura territorial.Si estás interesado/a en colaborar con nosotros, estaremos encantados de conocer tu perfil.

Green Robotics (Kivnon) es una compañía industrial especializada en robótica móvil autónoma (AGV y AMR) para intralogística e industria avanzada.Contamos con una base instalada relevante, proyectos activos en distintos países europeos y una clara ambición de reforzar nuestra presencia comerc

Formador técnico de automoción para crear, diseñar e impartir formación técnica a la red de concesionarios oficiales de una marca prestigiosa y altamente reconocida en el sector.

Experiencia mínima de 3 años como formador, impartiendo formaciones sobre productos idealmente del sector construcción, adhesivos, elementos técnicos. Empresa líder en la fabricación de productos químicos, para su división de gran consumo buscamos un Formador Técnico que tendrá como.

IMPRESCINDIBLE que el formador esté homologado para certificar la formación.

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En AUBAY estamos seleccionando un Formador/a Frontend para Barcelona (modalidad presencial zona de Glòries).

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Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de formación en SAP MM (Materials Management). Habilidades de comunicación y orientación pedagógica.

Formador/a de Inteligencia Artificial (Acreditado/a) — 100% Remoto ¿Llevas años enseñando IA de verdad y quieres hacerlo en un entorno donde la formación se toma en serio? Esta oportunidad es para ti.

INCORPORACIÓN INMEDIATA – BUSCAMOS TÉCNICO/A PRL + FORMADOR/A. En SIS Prevenció seguimos creciendo y queremos incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia y vocación formadora para unirse a nuestro equipo. Se valorará experiencia previa com

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Buscamos Formadores/as en Canarias.

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos: Experiencia previa como formador/a, preferiblemente en entornos comerciales o sector automoción Excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal Capacidad para transmitir con seguridad, empatía y energía Experiencia en dinamización de grupos y facilitación de aprendizaje P

Las principales responsabilidades de este puesto se centran en la ejecución de todas las actividades de capacitación en tienda, tanto el desarrollo continuo de las formaciones online que se realizan en conexión con nuestros puntos de venta como en las formaciones offline que bien pasan en nuestro

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Formador/a Comercial para un importante cliente del Sector Automoción.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Docente Especialista en Liderazgo y Psicología – Madrid En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, estamos en búsqueda de un/a docente altamente cualificado/a para colaborar en programas formativos dirigidos a equipos directivos en Madrid. Perfil que buscamos Queremos incorporar a un/a profesional con sólida formación académica y experiencia práctica en liderazgo, transformación organizacional y desarrollo de equipos. Requisitos • Doctorado en Psicología, • Grado en Psicología, • Máster en Liderazgo, Autoliderazgo o Conducción de Grupos (en centro universitario), • Experiencia como formador/a de equipos directivos (niveles 1 y 2 acreditables), • Certificación como Coach (escuela reconocida nacional o internacional), • Experiencia docente en escuela de negocios, especialmente en áreas de transformación global, • Certificaciones en metodologías de evaluación y desarrollo de equipos, como DISC, BELBIN, ETBO o similares Valoramos especialmente • Trayectoria en formación ejecutiva, • Enfoque práctico y orientado a resultados, • Capacidad de inspirar y generar impacto en altos cargos Condiciones • Proyectos formativos de alto nivel, • Entorno dinámico y profesional Ubicación Madrid (modalidad presencial) Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda hacerlo, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. 📩Inscríbete!

Com/Desde Gi Training, empresa especializada en formación y desarrollo de talento, nos encontramos en la búsqueda de un formador/instructor de carretillas elevadoras. La acción formativa se realizará en Zaragoza con el objetivo de impartir una renovación de carnet de carretillas elevadoras, por

Formador técnico de automoción para crear, diseñar e impartir formación técnica a la red de concesionarios oficiales de una marca prestigiosa y altamente reconocida en el sector.

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Competencia docente: • Se requiere estar en posesión del Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o de Docencia de la formación profesional para el empleo. Estamos buscando personal docente SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres cumpliendo alguno de los

Únete a Kobho Labs como Formador/a para el Canal Farmacias!Reportando a la Directora Comercial, estamos buscando un/a formador/a para el canal farmacias que comparta nuestra filosofía y que nos ayude a llevar a nuestras farmacias al siguiente nivel. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbri

Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Tecnologías Industriales, Telecomunicación, Telemática, Electricidad o Ingeniería de Computadores. Adaptarás la formación a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando que comprendan y manejen las tecnologías con confian

Una empresa líder en restauración busca un formador para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón.La persona seleccionada se encargará de formar al personal de los locales, asesorar a los franquiciados en gestión y previsiones de ventas, y diagnosticar mejoras para incrementar las ventas.Se req

Formador/a en Competencias Digitales Básicas PRESENCIAL EN LANZAROTE Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al

Flou Oposiciones, una academia de formación online en Gerona, busca un/a Agente Rural que se encargue de elaborar el temario para la formación en catalán.

Vives en la intersección entre tecnología, derecho y política digital? ¿Sabes explicar qué significa gobernar los datos, regular la IA o diseñar políticas públicas para la era digital… y encima lo enseñas bien? Queremos conocerte.Qué buscamos?Un/a profesional con formación jurídica o e

EnAFJ Health & Safetygarantizamos el éxito en necesidades dePrevención de Riesgos Laborales e Ingeniería, damos solución en todos los ámbitos y estamos especializados en el sector de la Construcción y Energía Renovable.Quieres trabajar en un buen ambiente laboral? ¿Quieres crecer profesi

EnSerprofésbuscamos incorporar un/aDocentepara impartir el móduloEOCB0008 – Preparación Básica para Actividades de Mantenimiento General de Infraestructuras en Edificios e Instalaciones, enturno de mañana, con inicio previsto enseptiembre.Esta formación está orientada a dotar al alumnado de conocimientos básicos y prácticos para desarrollar tareas de apoyo en mantenimiento general de edificios, instalaciones e infraestructuras, incluyendo nociones vinculadas a conservación, reparaciones básicas, uso de herramientas, seguridad y buenas prácticas en entornos técnicos.Sobre el rolLa persona seleccionada será responsable de impartir contenidos teórico-prácticos relacionados con el mantenimiento básico de infraestructuras en edificios e instalaciones, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias profesionales aplicables al entorno laboral.Entre sus funciones estarán:Preparar e impartir las sesiones formativas del módulo.Adaptar los contenidos al perfil del alumnado.Fomentar una metodología práctica, participativa y orientada al empleo.Realizar seguimiento del aprendizaje y evaluación del alumnado.Promover hábitos de seguridad, responsabilidad y calidad en el trabajo técnico.Buscamos un/a profesional con:Experiencia o conocimientos en mantenimiento general de edificios, instalaciones, infraestructuras, albañilería básica, electricidad básica, fontanería, reparaciones o áreas afines.Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y práctica.Habilidades de comunicación, organización y gestión del aula.Orientación al alumnado y sensibilidad hacia la formación para el empleo.Valorable experiencia previa como docente, formador/a ocupacional o en certificados de profesionalidad.Qué ofrecemosIncorporación aSerprofés, entidad comprometida con la formación profesional y el desarrollo de competencias para el empleo.Participación en un proyecto formativo con impacto directo en la empleabilidad del alumnado.Horario enturno de mañana.Inicio previsto enseptiembre.Entorno profesional, colaborativo y orientado a la calidad formativa.

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