Fp jobs in Almenara - Page 2Créer des alertes d'emploi

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad especializada en diseñar y fabricar estaciones de armas por control remoto y cámaras de vigilancia de alto rendimiento, estamos buscando a un Técnico Programador SAP (ABAP) para incorporar a nuestro equipo. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario de 8:00h a 17:00h., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Las funciones a realizar son: • Desarrollo y mantenimiento: Escribir, depurar y mantener programas, aplicaciones e informes en ABAP., • Personalización de SAP: Modificar y crear soluciones a medida usando User Exits, BAdIs y Enhancements para adaptar la funcionalidad estándar a las necesidades del negocio., • Integración de sistemas: Diseñar e implementar interfaces entre SAP y sistemas externos mediante APIs, Web Services u OData., • Optimización de rendimiento: Mejorar la eficiencia de los programas en SAP (incluyendo SAP HANA) mediante la optimización de consultas SQL y estructuras de datos., • Soporte técnico: Solucionar problemas técnicos relacionados con los desarrollos y brindar soporte a los usuarios y consultores funcionales., • Documentación: Documentar el código y los procesos de desarrollo de manera clara y detallada. ✅Requisitos: • FP Superior., • 5 años de experiencia en una posición similar., • Dominio del lenguaje de programación ABAP (incluyendo ABAP Orientado a Objetos) en SAP S/4 HANA., • Conocimiento de módulos SAP como FI, MM, WM y PP para entender el contexto de los desarrollos., • Comprensión de bases de datos, modelado de datos, optimización con SQL y CDS Views., • Experiencia en integraciones / interfaces de usuario como SAP GUI, SAP Web Dynpro, SAP CDS View, SmartForms, MULE, IDOCS, SALEFORCE, MES, JavaScript, HTML5, SAPUI5. También en listados ALV, batch imput, user-exit,BADIS, BAPIs, enhacements., • Conocimiento en desarrollos FIORI., • Capacidad para analizar requisitos y proponer soluciones técnicas efectivas., • Habilidad para depurar y solucionar problemas complejos en el código., • Pensamiento lógico y creativo para encontrar las mejores soluciones. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (2 primeros meses 3 días en oficina. A partir de ahí 1 día en la oficina.) Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 23.000 – 26.000 Requisitos Obligatorios: • Minimo estudios finalizados de FP, • Minimo 5 años de experiencia java, • Conocimiento en microservicios, despliegue en Kubernetes, etc Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Estudios: Mínimo FP Grado Superior., • Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup y como team leader., • Idiomas: Fluidez en inglés para una comunicación efectiva con el equipo. Entorno tecnológico requerido 💻 • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas., • Beneficios sociales: tickets restaurante, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17:30 a 19:00 y viernes por la tarde libre), 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

En knowmad mood, estamos buscando un Administrador Middleware con experiencia en WAS, JBoss/ Apache Tomcat. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? -Titulación en formación profesional de grado medio (FP II o similar). • 5 años mínimo de experiencia en instalación, configuración y administración de WAS, JBoss 7/ Wildfly 17 o superior, incluyendo la configuración y despliegue de aplicaciones Java., • 5 años mínimo de experiencia en instalación, configuración y administración de Apache Tomcat, incluyendo la configuración y despliegue de aplicaciones Java. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundation para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure., • Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución., • Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento., • Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI., • Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento., • Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos., • Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres., • Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator., • Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior., • Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo y jornada intensiva en verano., • Flexibilidad horaria y viernes tarde libre., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. • Administración de EDR., • Investigación de alertas., • Generación de informes y presentación a cliente., • Análisis de incidentes de seguridad., • Generación de mejoras en el servicio., • Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR., • Experiencia en despliegues masivos de plataformas., • Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint)., • Análisis de alertas., • Gestión de incidentes de seguridad., • Codificación el código base 64., • FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente buscamos un/a Delineante con experiencia en obra civil y urbanización para reforzar nuestro equipo técnico, participando en la elaboración de planos y documentación para proyectos ejecutivos. Funciones principales • Elaboración de planos de planta y detalles para proyectos ejecutivos de obra civil/urbanización., • Desarrollo y revisión de documentación técnica., • Coordinación con el equipo de ingeniería para asegurar la correcta definición del proyecto., • Titulación: FP Grado Superior – Técnico/a en Proyectos de Obra Civil., • Experiencia de 3 a 5 años en delineación de obra civil y/o urbanización., • Conocimientos de software de modelado o renderizado: Revit, SketchUp, Lumion…, • Manejo de entornos BIM., • Incorporación a un entorno técnico estable., • Participación en proyectos de obra civil con carga técnica real., • Condiciones acordes a la experiencia aportada.

Business Development Representative Taalentfy x Hanbai | Sales Growth Partnership En Hanbai trabajamos junto a Taalentfy en la búsqueda de 2 Business Development Representatives (BDR Outbound). Taalentfy está en uno de los mejores momentos de su historia: un producto digital sólido, validado por universidades top, centros de formación líderes y grandes instituciones. Un mercado en plena ebullición (empleabilidad, talento, FP Dual, orientación profesional) y una propuesta de valor que resuena con fuerza porque toca un propósito real: ayudar a miles de estudiantes y personas a encontrar oportunidades. 🎯 Tu misión Tu rol como BDR Outbound será: Abrir mercado, generar oportunidades cualificadas y llenar la agenda de demos para el equipo de Taalentfy. Vas a construir relaciones con decisores del sector educativo y corporativo, entender sus dolores reales (empleabilidad, prácticas, captación de talento) y convertirlos en demos de calidad para el equipo de ventas. Trabajarás en el modelo Sales Growth Partnership de Hanbai: tendrás contrato con Hanbai y estarás 100% dedicado/a a Taalentfy, con acompañamiento diario de nuestros Hanbaiers del equipo de ventas. Tus responsabilidades (lo del día a día, de verdad) • Prospección outbound 100% mano en el barro: Investigar y mapear centros educativos (FP, universidades, escuelas de negocio, bootcamps) y empresas objetivo., • Contacto multicanal con decisores: Llamadas en frío (cold calling) a nuevos centros y organizaciones. Secuencias de emails y mensajes en LinkedIn adaptados al contexto de cada cuenta., • Detectar dolor y generar demos: Entender el dolor real (prácticas obligatorias, falta de empresas, baja empleabilidad, saturación administrativa, etc)., • Pivotar el pitch según la situación: si ya usan otra plataforma, ofrecer una puerta de entrada (por ejemplo, una feria virtual o un caso de uso más acotado)., • Gestión del pipeline y del dato: Registrar toda la actividad en HubSpot (contactos, notas, oportunidades, próximos pasos)., • Feedback vivo desde el mercado: compartir con el equipo qué objeciones aparecen, qué mensajes funcionan y qué tipo de cliente responde mejor. 🌟 Te va a encajar si: • Te motiva el propósito: talento, empleabilidad, educación, futuro del trabajo., • Te gusta comunicar y persuadir, no leer un guión robotizado., • Te mantienes arriba incluso escuchando muchos “no” a la semana., • Eres curioso/a y techie: te interesa el mundo SaaS, producto digital, EdTech o HR Tech., • Te sientes cómodo/a en entornos startuperos, donde hay mucho por construir y tu opinión cuenta. Skills y experiencia que suman un montón: • 1–3 años de experiencia como BDR/SDR outbound en B2B., • Experiencia vendiendo soluciones SaaS e idealmente HR/Tech., • Experiencia real en llamada en frío y cadencias outbound., • Manejo de CRMs (ideal HubSpot) y herramientas tipo Apollo / Sales Navigator / dialer. 💼 Lo que ofrecemos Formarás parte de Hanbai SGP, la “universidad de las ventas”, trabajando día a día con el equipo de Taalentfy. 📄 Contrato indefinido con Hanbai, dedicado/a 100% a Taalentfy, modelo híbrido 3 días presencial 2 teletrabajo en Madrid zona Atocha. 💰 Salario fijo competitivo fijo + variable , con margen según experiencia. 🎯 Variable atractivo ligado a cierres y revenue, no solo a actividad o número de reuniones. 🧠 Sales Academy Hanbai: roleplays constantes, feedback directo, coaching comercial y acompañamiento de un Team Leader experto. 🚀 Proyecto en fase de aceleración real: producto validado, clientes top y mucho por conquistar. 🤝 Cultura muy humana, cercana y con propósito: gente que cree en lo que hace. 🌍 Oportunidad de crecer en un proyecto con recorrido (nuevos productos, nuevos mercados, más responsabilidades comerciales). ¿Te suena a tu siguiente salto? Si leer esto te ha dado ganas de coger el teléfono y empezar a llamar para abrir oportunidades, probablemente seas de los/las nuestros/as. Si quieres construir, aprender y vender algo con propósito, queremos verte en proceso.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de software apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak . En aquello en lo que pondrás foco • Desarrollar y mantener aplicaciones Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Natstar (lenguaje C)., • Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak ., • Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift., • Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción., • Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares., • De 3 a 5 años de experiencia en Java y Natstar (lenguaje C), • De 3 a 5 años de experiencia en Java con Eclipse RCP., • Valorable de 3 a 5 años de experiencia en Java y springboot. Además, es necesario que seas… Proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: • Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Natstar (lenguaje C)., • Integración con Xpeak., • Microservicios Java con Openshift. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe/a de equipo en MADRID ESTE Funciones y tareas clave: • Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos., • Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial., • Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas., • Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas., • Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución., • Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia., • Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales., • Iniciativa y alto nivel de planificación., • Orientación al equipo y a resultados., • Capacidad de Liderazgo., • Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior., • Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario., • Carnet de Conducir en vigor. Se ofrece: • Salario fijo + Variable., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil + Tablet., • Formación a cargo de Prosegur., • Posibilidades de desarrollo dentro de la Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Website Management Intern para ayudarnos con la creación de nuestra nueva página corporativa. Trabajarás junto al equipo de Marketing, colaborando en todas las fases del proyecto: desde la planificación inicial hasta la implementación final. Requisitos: Estudiante de FP/carrera/máster afines con posibilidad de hacer convenio con la universidad/centro de estudios. Inglés obligatorio (nivel alto, escrito y hablado). Capacidad organizativa y atención al detalle. Proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional.

En knowmad mood, estamos buscando un Soporte IT N1. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? -Experiencia de al menos 1 año como soporte IT N1. -FP Grado Medio en Sistemas. ¿Qué funciones harás? • Soporte técnico presencial y remoto a empleados., • Gestión de incidencias a través de herramienta de ticketing (apertura, seguimiento, escalado)., • Administración de usuarios en Active Directory y Office 365 (altas, bajas, cambios de contraseña, grupos, etc.)., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos (Windows, Linux, Mac), móviles (Android, iOS) y periféricos., • Gestión de inventario de hardware y software., • Coordinación de pedidos y gestión de garantías (RMA) con proveedores., • Conocimientos básicos de redes cableadas y WiFi., • Análisis de incidencias, documentación de procesos y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión aplicables. Proyecto: Híbrido 1 día presencial - C/ Valle de Alcudia, 3 ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

En Gala, buscamos incorporar al equipo de Comercial un/a Delegado Comercial de la Zona de Madrid y alrededores. La misión será impulsar las ventas de productos de sanitarios e inodoros en la zona asignada, asegurando la fidelización de clientes actuales y la captación de nuevos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado. Funciones: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y existentes., • Presentar y promocionar los productos de la empresa., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Elaborar informes de seguimiento y proyecciones de ventas., • Colaborar con el equipo de marketing en campañas y estrategias comerciales., • Mantener actualizada la base de datos de clientes. Formación requerida: • Formación en áreas comerciales, marketing o afines (FP o Grado Universitario)., • Formación específica en técnicas de ventas (deseable)., • Carnet de Conducir en Vigor. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en el sector de sanitarios, construcción o materiales para baños., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y venta consultiva. Información adicional: • Disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada, • Contrato indefinido con periodo de prueba según legislación vigente., • Plan de incentivos en función de resultados., • Coche de Empresa. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando! 🚀

Desde la especialización de Riesgos y Finanzas, buscamos consultores/as con entre 2 y 6 años de experiencia en banca y/o consultoría, interesados en participar en proyectos estratégicos de alto impacto en entidades financieras. Trabajarás en iniciativas clave relacionadas con riesgos, finanzas, regulación y optimización de modelos y procesos, entre las que destacan: • Smart Pricing: diseño de modelos avanzados orientados a la hiperpersonalización y mejora del margen., • Riesgos de Liquidez y Financiación: LCR, NSFR, ALMM, stress testing y reporting regulatorio y de gestión., • Gestión del Balance y ALM: análisis y optimización del balance, IRRBB y simulación de escenarios., • Modelos IRB / IFRS9: construcción, evolución y validación de modelos conforme a EBA/ECB., • Planificación Financiera (FP&A): modernización de presupuestación, forecasting, KPIs y cuadros de mando. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Entre 2 y 6 años de experiencia en banca, consultoría financiera y/o FinTech., • Conocimiento sólido de las áreas de Finanzas y/o Riesgos de entidades financieras., • Experiencia en proyectos de riesgo crediticio, operacional, regulatorio y/o capital (RWA)., • Valorable experiencia en inspecciones supervisoras (TRIM, IMI, OSI, Deep Dives)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia elaborando documentación funcional y ejecutiva., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Matemáticas, Física, Actuariales, Ingeniería o similar., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés avanzado (B2–C1) y español fluido., • Conocimiento de herramientas del ecosistema bancario., • Programación en Python, R, SAS u otras herramientas analíticas., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Cuál será tu rol? • Gestión end-to-end de proyectos, asegurando plazos, calidad y coordinación., • Interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Supervisión y desarrollo de consultores junior y senior., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios y offerings de la práctica., • Acompañamiento y formación de perfiles junior. 👉 ¿Te interesa formar parte de proyectos clave en banca y riesgos? Queremos conocerte.

🔧 Ingenieros/as y Técnicos/as de Mantenimiento – Redes TETRA, DMR, LTE, 5G Ubicación: Leganés – Presencial con desplazamientos puntuales Idiomas: Inglés obligatorio; se valorará francés y/o italiano. Retribución: Según experiencia El crecimiento de Radiotrans en nuevas áreas tecnológicas requiere ampliar el equipo técnico especializado en mantenimiento e integración de redes críticas. Funciones • Mantenimiento preventivo y correctivo de redes TETRA y DMR., • Soporte en redes LTE/5G privado y soluciones híbridas., • Integración, configuración, pruebas y diagnóstico de sistemas., • Soporte técnico a clientes nacionales e internacionales., • Participación en despliegues, ampliaciones y actualizaciones., • Ingeniería, Ingeniería Técnica o FP II en electrónica/telecomunicaciones., • Experiencia en mantenimiento de redes de comunicaciones., • Conocimientos de RF, redes IP o sistemas profesionales (valorables)., • Inglés fluido; francés e italiano valorables., • Trabajo real sobre sistemas críticos de alto nivel., • Formación en TETRA, DMR, LTE/5G y MCX.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red., • Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX., • Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls., • Titulación mínima de FP Superior., • Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior., • Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones, • Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud, • Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares., • Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? 🚀 Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Senior Generalista para incorporarse a nuestro equipo en Madrid ¿Qué harás en tu día a día? • Administración de Active Directory, GPO, DNS, DHCP., • Gestión de Windows Server y MS SQL., • Automatización con PowerShell y Ansible., • Administración de servidores Linux (RedHat, Ubuntu)., • Gestión de backups (Data Protector, Veeam)., • Implementación de parches y actualizaciones., • Administración de entornos de virtualización VMware., • Monitorización con Zabbix., • Resolución de incidencias de nivel 2/3 y supervisión de servicios críticos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: FP Grado Superior o Ingeniería Técnica TIC., • Experiencia: mínimo 7 años en administración de sistemas., • Certificaciones valoradas: MCSA, MCSE, VMware vSphere (VCP-DCV), ITIL v4., • Conocimientos técnicos:, • Experto: Windows Server, Active Directory., • Avanzado: PowerShell, Intune, SCCM, MS SQL, redes TCP/IP., • Básico: ISO 27001, HPE 3PAR, SAN., • Inglés nivel medio. Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa líder en el sector TIC., • Modalidad híbrida (Madrid)., • Formación continua y certificaciones., • Horario: turno partido (09:00-14:00 y 15:00-18:00). ¿Te apasiona la tecnología y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

🌐 Administrador/a de Sistemas Web – Apache / Nginx / WAF ¿Tienes experiencia administrando servidores web y te apasiona la seguridad en entornos corporativos? Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Web para formar parte de un equipo técnico especializado en la gestión y mantenimiento de servicios proxy inverso y Web Application Firewall (WAF), que garantizan la protección de las aplicaciones y servicios web de la organización. 🔧 Responsabilidades • Administración y mantenimiento de servidores Apache y Nginx., • Gestión de sistemas Red Hat., • Soporte y configuración de herramientas API Manager (Nginx Plus)., • Colaboración en tareas de mejora continua y resolución de incidencias. 🎯 Requisitos • Formación: FP II o Módulo de Grado Superior., • Experiencia mínima:, • Apache v2.4+, Nginx: 2 años, Red Hat v8+: 2 años, Nginx Plus: 1 año 💼 Condiciones • Modalidad híbrida: hasta un 60% de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (zona Plaza Castilla)., • Horario: L a J: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00. V: de 07:00 a 15:00., • Guardias semanales. ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en entornos de alta disponibilidad y seguridad web? Envíanos tu perfil y súmate a un proyecto estable y con tecnología de primer nivel.

OFG Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) En OFG estamos seleccionando ingenieros de redes IP para participar en proyectos de un importante cliente del sector de las telecomunicaciones. Labores a realizar • Seguimiento, atención de incidencias y acompañamiento a solicitudes de departamento IP del cliente, • Conocimiento de escenarios IP incluyendo equipos routers, switches, etc requeridos para cada topología conocida., • Diseño y documentación de la arquitectura de red para cada cliente., • Cargo como Técnico N3 a nivel de soporte., • Trabajo en equipo para resolución de incidencias con impacto en red. Requisitos • Ingeniero o FP en informática o telecomunicaciones, • Inglés: Nivel medio/alto (B2) en comprensión, conversación y escritura, • Certificaciones deseadas: CCNA, CCNP, HCIA, HCIP, • Experiencia mínima 3 o 4 años en puestos de gestión o soporte de IP Conocimientos Técnicos: Redes, Protocolos y Herramientas: • Infraestructura y Equipos: Experiencia imprescindible en administración y gestión de routers y switches Huawei de la familia NetEngine 8000, incluyendo su configuración, monitorización y resolución de incidencias., • Gestión de incidencias con impacto en red., • Protocolos de Capa 3 (L3): Experiencia en configuración, gestión y optimización de ISIS, OSPF, BGP y VPN IP en entornos de redes empresariales y proveedores de servicios., • Protocolos de Capa 2 (L2): Conocimientos en tecnologías como VLL, VPLS, ELINE, ELAN y VPN, EVPN, con experiencia en su implementación en redes de gran escala., • BNG (Broadband Network Gateway): Conocimientos avanzados sobre soluciones BNG, incluyendo gestión de Fix Subscriber y configuración de servicios VPN IP para soluciones de empresas., • Monitorización y Gestión: Familiaridad con herramientas de administración y supervisión de redes, así como automatización de tareas mediante scripts y API de red., • Conocimiento de SDN y VXLAN.

En knowmad mood, estamos buscando un Administrador Middleware con experiencia en WAS, JBoss/ Apache Tomcat. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. Horario en 2 turnos de trabajo rotativos: De 7:00 a 15:00 horas y tardes 15:00 a 23:00 horas. + Guardias adicionales. MODALIDAD: todo remoto salvo 1 semana cada mes y medio aprox. en oficinas cliente en Madrid. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? -Titulación en formación profesional de grado medio (FP II o similar). • 5 años mínimo de experiencia en instalación, configuración y administración de WAS, JBoss 7/ Wildfly 17 o superior, incluyendo la configuración y despliegue de aplicaciones Java., • Administración de Websphere Application Serer 7, 8.5, 9 (WAS), • Administración de Apache 2.2 y 2.4 e IBM HTTP Server, • Administración de JBOSS EAP. (mod cluster), • Shell script (manejo de la consola y scripting), • Se valorarán conocimientos de Tomcat 7, 8 y 9 y Weblogic (versión 12, Forms & Reports), • Se valorarán conocimientos de productos como Denodo y CA API Gateway, • Conocimientos básicos de S.O a nivel usuario (AIX y Linux), • Manejo de herramientas de ticket (HP Service Manager) y Monitorización (conocimientos de CA Introscope, como APM y ASM. Además de manejo a nivel usuario de Dynatrace y Splunk) ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

En LAUDE buscamos un/a Consultor/a Jira / Atlassian para gestionar y optimizar los entornos Jira Software / Cloud y Confluence, ofreciendo soporte y mejoras continuas a los equipos de trabajo, configurando flujos, esquemas y dashboards que garanticen la eficiencia operativa y la correcta parametrización de los proyectos. Funciones • Consultoría y administración de Jira Software / Jira Cloud y Confluence., • Configuración y mantenimiento de proyectos: issues, flujos de trabajo, permisos, roles y grupos., • Creación y gestión de filtros, dashboards e informes personalizados., • Implementación de automatizaciones para optimizar procesos., • Gestión y explotación de plugins, especialmente EasyBI., • Experiencia en Jira Software / Jira Cloud y Confluence., • Dominio de JQL (Jira Query Language) y Jira Automation., • Conocimiento de plugins, principalmente EasyBI., • Familiaridad con metodologías Scrum y Kanban., • Proyecto estable en Madrid con modalidad híbrida., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Oportunidad de participar en la optimización de procesos y flujos de trabajo en entornos Atlassian.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, queremos incorporar un/a BI Consultant que se incorporará en un equipo dinámico donde diseñará y construirá soluciones analíticas de principio a fin: desde la extracción de datos hasta su visualización en dashboards interactivos. 🚀 Si buscas un reto real en el mundo del dato, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor con lo último en BI y Cloud. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. También se valorarán titulaciones de FP Grado Superior (DAM/DAW) con sólida experiencia., • 5 años de experiencia en Power BI (Power Query, DAX, lenguaje M, visualizaciones estándar), • Sólida experiencia en SQL Server (consultas, joins, filtros, procedimientos almacenados, funciones), • Experiencia en modelado de datos para análisis de información (dimensiones, hechos, relaciones), • Valorable experiencia entorno Azure con Azure Data Factory, Datalake Azure Databricks y/o Microsoft Fabric, • Valorable certificaciones oficiales como la PL-300 (Microsoft Power BI Data Analyst Associate) u otras que tengan que ver con el ámbito de soluciones de sistemas analíticos de datos. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Desarrollar soluciones analíticas y BI de principio a fin: extracción, transformación, modelado y visualización de datos., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos utilizando Power BI. Mantenimiento y evolutivos sobre dashbaordas/informes ya desplegados para clientes activos., • Diseño e implementación de procesos de ingesta (Extraer, transformar y cargar datos) de diversas fuentes para integrarlos en los sistemas de analíticos y BI. Contribuir al tratamiento y transformación de grandes volúmenes de datos, • Participar en el diseño e implementación de pipelines de datos en entornos cloud, especialmente sobre Azure. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Madrid Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura – Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies y buscamos incorporar un/a BI Consultant Senior con sólida experiencia en proyectos de Data Warehouse y analítica avanzada, que actúe como mano derecha en el liderazgo de iniciativas de reporting y business intelligence. Serás una pieza clave en la transformación data-driven de la compañía, liderando el desarrollo de cuadros de mando ejecutivos y operativos, la definición y gobierno de KPIs/OKRs, garantizando la calidad, coherencia y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Además, tendrás un rol relevante en la interlocución con negocio, aportando visión consultiva, acompañando a los equipos en la definición de necesidades analíticas y contribuyendo a la mejora continua de la estrategia de datos. ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Imprescindibles: • Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar; FP Grado Superior DAM, DAW o ASIR, • Experiencia de 5 años o más como BI Consultant en el desarrollo end-to-end de proyectos de Data Warehouse, de reporting y analítica., • Conocimiento avanzado en modelado de datos, diseño de Data Warehouses y aplicación de buenas prácticas de arquitectura BI (modelos estrella, snowflake, semántica de datos, rendimiento)., • Experiencia en gestión informacional y gobierno del dato, incluyendo la definición, implementación y seguimiento de KPIs y OKRs, así como criterios de calidad, trazabilidad y consistencia del dato., • Conocimientos sólidos de SQL y/o Python aplicados a procesos de análisis, transformación y validación de datos., • Experiencia demostrable en entornos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Database y Azure Storage), • Capacidad de liderazgo técnico, buenas habilidades de comunicación y experiencia actuando como referente BI frente a equipos técnicos y negocio. Valorable: • Certificaciones como DP-500, DA-100, DCAM o DAMA., • Experiencia previa en proyectos de transformación digital y data-driven. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el día a día? • Liderar el diseño, desarrollo y evolución de cuadros de mando e informes, asegurando altos estándares de calidad, usabilidad y rendimiento., • Desarrollar y gestionar el ciclo completo de soluciones BI, desde la extracción y modelado de datos en el Data Warehouse, hasta la capa semántica y la visualización final., • Participar activamente en la gestión de la demanda, realizando la toma de requisitos, validaciones funcionales y coordinación con stakeholders de negocio., • Ejercer un rol clave en la gestión informacional y gobierno del dato, definiendo y supervisando KPIs, OKRs y métricas corporativas, velando por la coherencia y fiabilidad de la información., • Participar en actividades de transformación, integración y validación de datos, contribuyendo a la mejora continua de la calidad del dato., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la integración de soluciones analíticas en entorno de Azure., • Impulsar y aplicar buenas prácticas de desarrollo BI, documentación, control de versiones y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Actuar como mentor y apoyo técnico para perfiles más junior dentro del equipo, contribuyendo a la madurez del área de BI. 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Barrio del Pilar- Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de monitorización y soporte N1 (H/M) para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid. Funciones: • Monitorización 24x7 del servicio asegurando la continuidad del servicio., • Gestión de incidencias: Detección, Notificación, Seguimiento y Resolución o Escalado de las incidencias del servicio., • Pruebas de Servicio --> Chequeos preventivos y Chequeos ante cambios en el servicio, • Envío de reportes del estado del servicio a cliente., • Documentación: Tanto en bbdd conocimiento interna como en herramientas de Ticketing de cliente y proveedores. Requisitos: • Formación universitaria superior en Telecomunicaciones, o FP grado medio., • 1- 2 años de experiencia realizando las mismas funciones o Ingenieros en último año de carrera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando un/a Técnico/a de Seguridad Microsoft para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Administración de Microsoft Defender, Sentinel e Intune., • Configuración de Conditional Access., • Monitorización y remediación de alertas de seguridad., • Implantación de políticas de cumplimiento (ENS, ISO 27001)., • Soporte en auditorías y planes de mejora de seguridad., • Definición de políticas, cumplimiento, remediación y protección de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: FP Grado Superior o Ingeniería Técnica TIC., • Experiencia: más de 6 años en seguridad Microsoft., • Certificaciones valoradas: K-200, AZ-500, MS-500, ISO 27001 LA, ITIL v4., • Conocimientos técnicos:, • Nivel experto: Defender, Sentinel, Azure Security Center., • Avanzado: Purview, Intune, Conditional Access., • Básico: Compliance Manager, Entra ID., • Inglés medio-alto. Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa líder en el sector TIC., • Modalidad híbrida (Madrid)., • Formación continua y certificaciones., • Horario: turno partido (09:00-14:00 y 15:00-18:00). ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DISEÑADORES/AS CIVILES con experiencia en diseño y modelado de estructuras (metálicas / hormigón), cimentaciones y armaduras, así como su correspondiente extracción de planos, en proyectos industriales con TEKLA. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Formación a nivel FP o Ciclo Formativo (Grado Medio o Superior), 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en diseño civil con TEKLA, incluyendo estas funciones: • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón, • Diseño de armados de hormigón, • Modelado de estructura metálica, cimentaciones y armaduras en TEKLA, así como su correspondiente extracción de planos, • Generación de MTOs civiles, • Experiencia en edificación y grandes proyectos industriales 3. Herramientas técnicas*: TEKLA *Se valorará muy positivamente haber trabajado con AutoCAD, Smart3D, Civil 3D, Revit 4. Idiomas: Inglés (Intermedio), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • ... ¡y mucho más!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: • Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP, tanto en evolutivos como en correctivos., • Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento, trabajando con soluciones SAP de última generación., • Compilación y despliegue de desarrollos, asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos., • Realización de pruebas funcionales y técnicas, garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas., • Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento, resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave., • Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación., • Titulación de FP Superior o Grado Universitario., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP., • Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 Administrador/a Jira Híbrido Madrid 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: Después de Navidad, • Duración del proyecto: Hasta 30/06/2027, • Horario: Calendario C – Flex, • Ubicación: Madrid (Zona Canillas), • Modalidad híbrida: el cliente puede solicitar 2–3 días presenciales por semana, • Grado Universitario o FP de Grado Superior, • Dominio de Jira y del plugin Tempo, • Gestión de usuarios y administración general de la herramienta, • Conocimientos de Git, Maven, Jenkins y SonarQube, • Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM), • Familiaridad con arquitecturas orientadas a automatización de pruebas:, • Selenium, Cucumber, Gherkin, JMeter, SOAPUI, Xray, Zephyr…, • Curso Jira Advance (2024), • Curso Confluence Advance (2024), • Certificación ISTQB Foundation, • Creación y mantenimiento de proyectos en Jira, • Gestión de esquemas, permisos y roles, • Administración y optimización de workflows, • Configuración de campos personalizados, • Automatización de tareas y procesos, • Gestión de usuarios y control de accesos Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (dos días presencial oficinas en Chamartín) Conocimiento Clave: JAVA MICROSERVICIOS Horario: Oficina (L-J 9-18 y V 8-15) Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: • Analista programador Java backend para el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones de la administración pública., • Al menos 4 años de experiencia en Java, Spring MVC, Spring Boot, Servicios Web., • Requisito imprescindible tener finalizada la FP o Ingenieria (Se pedirá fotocopia del título) Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo, gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos., • Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory., • Gestión de incidencias, cambios y ticketing., • Plataformado de dispositivos Windows y Android., • Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS., • Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI., • Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa internacional cliente final, del sector financiero, que aunque está bien consolidada, sigue creciendo exponencialmente. Buscamos un/a senior DevOps AWS que cumpla lo siguiente: • Preferiblemente Grado Universitario en Ingeniería (valorable FP)., • Mínimo 5 años de experiencia como DevOps con AWS., • Preferiblemente experiencia en empresas de producto/SaaS/cliente final., • Nivel de inglés avanzado. Las condiciones son: • Contrato indefinido con cliente final del sector financiero., • Modalidad híbrida (3 días en oficina en el centro de Madrid)., • Beneficios sociales., • Salario hasta 70.000€ ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

¡XI edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en abril! Tras el éxito de las diez primeras ediciones de nuestro programa de jóvenes talentos, volvemos a abrir las puertas a todos los entusiastas del mundo Data & Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos ¡Great Place to Work & Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y acabamos de ser reconocidos en Latam México como ¡Best Workplaces for Women 2022! Queremos contar con futuros/as expertos/as en el mundo del Dato y/o Cloud que tengan interés en desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, todo ello bajo una formación técnica y específica y ¡siendo contratados/as de forma indefinida desde el inicio! Lo primero y más importante, buscamos contar con Personas. Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo, formativa, que sean curiosas, inquietas y con ganas de asumir retos. ¿Quieres saber un poco más? ¿Estás leyendo esto con voz de anuncio? Pues acompáñanos. ¿En qué consiste nuestro Programa Talent Data Path?· • Durante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado., • Estarás arropado con nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para tu desarrollo técnico).· Te formarás gracias a cursos y MasterClass de nuestros Tech Leads de las siguientes tecnologías: Hadoop and MapReduce, Scala / Spark. Program Design in Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git., • Cada uno/a tiene sus ritmos, curva de aprendizaje y rumbo claro de lo que le gusta o se le da bien, no pasa nada, no te angusties ni te compares. Empezarás poco a poco a participar y dar apoyo en proyectos con los demás bluetabers mientras te sigues formando. ¡No pierdas las ganas y actitud de mejora continua! ¿Qué buscamos y cuáles son las condiciones de nuestro Talent Data Path? • Posibilidad de incorporación el 7 de abril, que es cuando arranca esta 11.ª edición., • Formación específica de Grado/FP (formación relacionada con Informática, Datos, Ingenierías, Matemáticas, Físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos., • Experiencia previa mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando además con tecnologías mencionadas a continuación:, • Sistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks., • Cloud y servicios propios de la nube (AWS, Azure, GCP)., • Programación orientada a objetos (preferentemente Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git., • Actitud positiva ante la posibilidad de aprender y desarrollarte en un puesto técnico., • Capacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo., • Capacidad de adaptación., • Nivel alto de inglés. (Imprescindible a partir de B2). Y ¿Cuáles son las condiciones? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y mercado competitivo., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant (11€ por jornada completa) como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería + Formación., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Ahora que estás leyendo esto, muy importante, las fechas a tener en el calendario: Primera Fase: Hasta el 16 de enero para poder apuntarte a la oferta. · Si has pasado esta primera fase, recibirás un formulario que tendrás que cumplimentar máximo hasta esa misma fecha 16 de enero. Segunda Fase: Del 20 de enero al 12 de febrero -Dinámica presencial, en nuestras oficinas de Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (Turno de mañana de 9:45 am, Turno de tarde: 15:45 pm) -Dinámica y encuentro People. -Technology Case: presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica. · A mediados de febrero, ya anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Dar soporte a equipos funcionales y técnicos en las incidencias. Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente en la compañía, con interés en formar parte de un proyecto estable. Valorable • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP u otras similares. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

The Company Our customer is a technology-based startup with solid funding that is in the midst of expansion. Their mission is to scale smart, and they’re building the backbone of our operations on Microsoft Dynamics365. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee Description of the position We’re looking for an ERP Financial Solutions Owner for its global operations in Madrid. We are seeking a skilled and proactive candidate, who thrives in dynamic environments and wants to make a real impact from day one, with deep expertise in Microsoft Dynamics365 Finance and other Financial and Planning tools. Working Experience @ 7+ years hands-on experience in ERP implementation, maintenance, and operations. @ Strong financial literacy and understanding of accounting workflows. @ Proven experience with Microsoft Dynamics365 Finance in multinational environments. Not mandatory but preferred: Experience with Power Platform, Copilot, Azure, or other Microsoft ecosystem tools. Knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall). Familiarity with compliance and audit requirements in financial systems. Familiarity with SaaS business models and subscription billing. Knowledge of data analytics or BI tools (e.g. Power BI). Exposure to startup scaling challenges (e.g. rapid hiring, international expansion). Soft skills @ Excellent communication and problem-solving skills. @ Ability to work in a fast-paced, agile startup environment. Key Responsibilities @ Lead and support implementation projects of Dynamics 365 Finance across multiple regions, in coordination with the PMO, including future potential deployments of additional Finance tools (e.g. Procurement, FP&A) @ Ensure system performance, data integrity, and user adoption across departments. @ Collaborate with finance, product, and tech teams to streamline processes and improve reporting. @ Provide hands-on support, training, and documentation for internal users. @ Translate business needs into functional ERP configurations and enhancements. @ Monitor and optimize workflows, integrations, and automation within the Dynamics ecosystem. @ Stay ahead of regulatory and compliance requirements in international operations. @ Manage vendor/partner activities (Microsoft, other SaaS vendors and System Integrators). @ Develop other Digitalization initiatives around automation and AI in collaboration with the Finance Team. Languages @ Spanish: At least B2-C1. @ English: At least B2-C1. Job location Tres Cantos (Madrid). European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory. Salary A very competitive salary package. Working from home 3-4 days a week (flexibility available). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘ERP Financial Solution Owner’ along with your CV in English.

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área • Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura., • Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente., • Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda • Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación., • Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis • Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control., • Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar KPIs, con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización • Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente., • Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento • Organizar y supervisar la actividad del equipo., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación • Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) ., • Se valorará experiencia profesional equivalente, sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente., • Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center., • Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs., • Valorable experiencia en proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos • Gestión de equipos de atención al cliente., • Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio., • Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias., • Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable)., • Nivel alto de inglés. Otros • Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en plena transformación., • Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SISTEMA NGINX para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (Teletrabajo 3 o 4 dias a la semana) Conocimiento Clave: NGINX Horario: Oficina (La J de 8h a 17h, viernes de 8h a 14:30) Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Profesional con ganas de crecer en grupo, aprender y desarrollarse en ambiente de trabajo remoto bajo metodologías agile y en continua evolución y desarrollo., • Nivel mínimo de estudios terminados: Ciclo Formativo FP grado superior, • Experiencia con Gestores de contenidos CMS (Drupal, Liferay, etc...), • Experiencia servidores de aplicaciones (JBoss, Wildfly), • Experiencia trabajando con Servidores WEB (Apache, NGINX, etc.), • Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones bajo infraestructura en la nube., • NGINX // Apache // WildFly //LifeRay, • Administración Sistemas operativos Linux/Unix (recomendable experiencia con "Amazon Linux") Funciones: • Administración de sistemas Automatización de tareas, • Resolución de incidencias y peticiones, • Creación de nuevos entornos en AWS Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Nuestro cliente es una compañía nacional que busca una persona con visión comercial y liderazgo “de terreno” para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales., • Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas., • Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB. Funciones Principales • Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados., • Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto., • Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio., • Gestionar la relación con clientes clave de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento., • Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out)., • Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones., • Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones; fomentar visitas planificadas con objetivo definido., • Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes., • Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos • Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar)., • Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes)., • Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje., • Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos., • Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Competencias Clave • Orientación al cliente., • Liderazgo., • Planificación y priorización., • Negociación., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Compromiso y honestidad., • Trabajo en equipo., • Comunicación/presentación., • Capacidad de análisis. Lo que te ofrecemos • Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes., • Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo y variable., • Coche de compañía.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA, dentro de su departamento de Puesta en Marcha, precisa incorporar un Supervisor/a de Montaje para dar soporte a los proyectos de Australia y América. Descripción del puesto Será responsable de coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades asociadas al montaje mecánico, electromecánico y de tuberías en proyectos de plantas de tratamiento de agua, incluyendo instalaciones de desalación, depuración y potabilización. Garantizará que los trabajos se realicen conforme a la ingeniería, normativa aplicable y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Las Principales Funciones De La Posición Serán • Planificación y coordinación de los trabajos., • Supervisión del montaje mecánico y de equipos,, • Control de calidad, gestión de seguridad y medio ambiente., • Coordinación con ingeniería y dirección de obra., • Ingeniero industrial, • Ingeniero técnico industrial, • Inglés: C1, • Carnet de conducir (B1), • Conocimientos de Informática (nivel alto)

En Métrica buscamos un/a Técnico/a Informático/a de Redes y Soporte para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid). Si tienes experiencia en Linux, microinformática y redes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué harás? • Instalación, configuración y maquetación de equipos informáticos, • Configuración de redes: switches, routers y cableado estructurado, • Gestión de Sistemas Operativos Linux (y Windows en menor medida) Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia en microinformática / soporte / redes, • Experiencia sólida con Linux como sistema operativo principal, • Conocimientos en infraestructura de red, • Inglés a nivel funcional (entorno internacional), • Formación de FP en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Telecomunicaciones o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable, • 100% presencial en Torrejón de Ardoz, • Formación y desarrollo continuos, • Salario competitivo según experiencia 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de la microinformática y las redes ¡Inscríbete y te contamos más!

¿Te apasiona la gestión técnica y la sostenibilidad en el sector hotelero? Únete a una cadena hotelera referente en accesibilidad y sostenibilidad, que busca incorporar un/a Facility Manager para la gestión técnica de uno de nuestros hoteles en Madrid. Misión del puesto Garantizar la correcta coordinación, supervisión y optimización de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos de calidad, sostenibilidad y eficiencia. Contribuirás a la reducción de la huella de carbono y a la mejora continua de las instalaciones. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de los planes de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo)., • Controlar y analizar consumos energéticos y de suministros, proponiendo medidas para optimizar la eficiencia., • Gestionar y motivar el equipo de mantenimiento del hotel (2-5 personas)., • Colaborar en proyectos de mejora, adecuación de instalaciones y estrategias de sostenibilidad., • Supervisar el cumplimiento de normativa técnica y legal (PCI, legionella, PRL, etc.)., • Gestionar contratos y proveedores externos., • Elaborar y controlar presupuestos, reportando KPIs a la Dirección Técnica., • Participar en proyectos corporativos de eficiencia energética y transformación tecnológica (BMS, EMS, GMAO)., • Atender incidencias críticas y coordinar soluciones. Requisitos • Experiencia: +5 años en gestión de mantenimiento en entornos hoteleros, con experiencia en liderazgo de equipos., • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o FP II/Ciclo Superior en Mantenimiento de Instalaciones., • Conocimientos: Instalaciones hoteleras, normativa técnica, sistemas BMS/EMS/GMAO, eficiencia energética, auditorías., • Competencias: Liderazgo, planificación, orientación a resultados, comunicación efectiva, visión estratégica., • Idiomas: Valorable nivel medio de inglés. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en inclusión y sostenibilidad., • Proyecto estable y con impacto social., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. 📍 Ubicación: Madrid 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la sostenibilidad.

Empresa promotora referente del sector de las residencias de estudiantes en proceso de expansión, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a de Soporte IoT/Domótica. Tus principales responsabilidades serán: · Llevar a cabo la programación de los equipos de IoT/Domótica en fabrica para su posterior envío a obra a nivel software. · Preparar los paquetes y cajas de cada unidad y gremio a enviar, generación de albaranes de preparación y albaranes de envío. · Preparar y coordinar las distintas entregas a obra para cumplimiento de plazos, así como coordinación de transporte de estos envíos. · Llevar a cabo el registro de material entregado, material remplazado y material remanente de stock. · Realizar la revisión de las nuevas actualizaciones de firmware de los distintos fabricantes para su evaluación y análisis de afección al proyecto. · Hacer seguimiento de entregas y de incidencias tanto de envío, como de programación e implantación en fase de construcción. · Coordinar y dar solución a las incidencias de post venta con los sistemas de IoT/domótica tras la finalización del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? · Estudios requeridos: o FP Grado Básico en Instalaciones Electrotécnicas y Mecánicas. o FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o de Telecomunicaciones. o Sin FP pero con experiencia en sistemas de domótica o conocimientos avanzados de este tipo de instalaciones. · Conocimientos básicos de redes informáticas. · Preferible experiencia de 2 a 3 años. · Ingles a nivel comprensión de contenidos en software y/o páginas web. · Persona con buenas habilidades de gestión del tiempo, organizado, metódico, con vocación de servicio y con capacidades de análisis. · Posibilidad de desplazamientos puntuales a las obras, así como relocalización temporal en las mismas en la fase de entrega final de los proyectos en caso de ser necesario.

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil: Puesto: Administrativo Dpto. Recursos Humanos Formación & Requisitos: • FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • 2 años de experiencia en Dpto. Recursos Humanos realizando tareas similares., • Nivel de inglés C1., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias., • Disponibilidad inmediata. Funciones & Responsabilidades • Tramitación de comunicaciones y consultas a la Seguridad Social., • Comunicación del desplazamientos de la plantilla a otros países (TA300, A1, Convenios Bilaterales)., • Controlar y asegurar la correcta aplicación de los impuestos y de las exenciones aplicables, control, cálculo y seguimiento del 7P., • Gestión, control y seguimiento de visados., • Apoyo documental al departamento., • Gestión administrativa tareas de Recursos Humanos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata al Departamento de Recursos Humanos., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Seguro médico.

¿Tienes experiencia en venta consultiva y te apasiona trabajar con soluciones técnicas para proyectos de construcción? Desde Hays estamos seleccionando un/a Técnico/a Comercial para una compañía líder en soluciones céramicas para el sector de la construcción, con presencia internacional. Ubicación: Madrid y alrededores Contrato: Indefinido Salario: A partir de 45.000 € brutos/año + variable Sector: Materiales céramicos, tejas y soluciones solares. Tu nuevo puesto • Desarrollar y gestionar cartera de clientes (constructoras, instaladoras, distribuidores, ingenierías)., • Asesorar técnicamente sobre soluciones de fijación y productos para proyectos de construcción., • Detectar oportunidades de negocio en obra nueva y rehabilitación., • Coordinar con oficina técnica para garantizar la viabilidad y ejecución de los proyectos., • Participar en ferias y eventos sectoriales para potenciar la marca y generar networking. Requisitos • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, FP en Construcción o similar)., • Experiencia mínima de 3-5 años en venta técnica y gestión de proyectos en el sector construcción, materiales o soluciones técnicas., • Capacidad para asesoramiento técnico y orientación comercial., • Residencia en Tenerife y disponibilidad para viajar puntualmente. 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme y te cuento más! #ventas #construcción #fijaciones #proyectos #workingforyourtomorrow #tomorrowawaits

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Ciberseguridad con una experiencia sólida en la gestión, análisis y monitorización de incidentes de seguridad, para incorporarse a un proyecto estable ubicado en la zona de Nuevos Ministerios (Plaza Manuel Gómez Moreno, Madrid). La persona seleccionada trabajará en un entorno altamente especializado, participando tanto en labores operativas como en reuniones con el cliente, por lo que se valorarán especialmente sus capacidades de comunicación, iniciativa y orientación a la mejora continua. 🛡️ Responsabilidades principales • Análisis, gestión y monitorización de incidentes de seguridad., • Uso de herramientas de notificación de incidentes y gestión de logs., • Administración y operación de soluciones de seguridad perimetral, especialmente firewalls Palo Alto / Panorama., • Gestión y operación de servicios de seguridad dentro del ámbito IT., • Manejo y administración de sistemas operativos Linux y Windows., • Participación en reuniones con cliente, aportando propuestas y soluciones de ciberseguridad. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones relacionadas con:, • Técnicas de ciberseguridad y operación de servicios de seguridad., • Administración de firewalls (Palo Alto/Panorama)., • Manejo de sistemas Linux y Windows. ✨ Conocimientos valorables • Despliegue, configuración y administración de herramientas de seguridad., • Experiencia en análisis, escaneos y gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia en soluciones de protección de correo., • Experiencia previa en un SOC (Centro de Operaciones de Seguridad): gestión, monitorización y soporte en herramientas de seguridad. 🎓 Formación académica • FP II o titulación equivalente relacionada con el ámbito IT. 🕒 Condiciones y entorno de trabajo • Horario: 09:00 – 18:00., • Modelo híbrido:, • Presencial: martes y jueves., • Teletrabajo: lunes, miércoles y viernes., • Ubicación: Madrid – Nuevos Ministerios., • Salario: Hasta 35.000€ anuales.

Multinacional del sector servicios con sede en Madrid, busca incorporar un/a Head of FP&A para liderar la función de planificación y análisis financiero del grupo. La posición tendrá un rol clave en la definición del performance financiero, aportando análisis de alto valor para la toma de decisiones estratégicas y actuando como socio financiero de la Dirección y del Comité Ejecutivo. Principales responsabilidades • Liderar el área de FP&A, coordinando el ciclo completo de presupuesto, forecast y reporting a nivel grupo., • Desarrollar modelos financieros avanzados y análisis de rentabilidad por áreas, prácticas y geografías., • Preparar informes de gestión y cuadros de mando para Dirección General y Comité Ejecutivo., • Analizar desviaciones, KPIs y palancas de mejora del performance financiero., • Impulsar la optimización de procesos, herramientas y sistemas de reporting, promoviendo una cultura data-driven., • Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones y áreas de negocio como business partner estratégico. Requisitos • Perfil senior, con experiencia consolidada en FP&A, controlling y/o análisis financiero en entornos complejos internacionales. Experiencia previa en Big4 será un plus., • Sólida capacidad analítica, experiencia en planificación financiera y modelización financiera., • Alto dominio de Excel y herramientas de reporting/BI., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Acostumbrado a liderar equipo., • Imprescindible Inglés C1 (entorno internacional). Proyecto de alta visibilidad, con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del grupo.

🎯 FP&A Manager 📍 Spain | 🧑💻 Hybrid model | 🕒 Full-time | 📄 Permanent contract Are you passionate about financial control in complex and tech-driven environments? 💼 Do you have experience in multi-entity organizations and feel motivated to join an international group in full expansion? 🌍 At TeamSystem Spain, we are leaders in digital business management solutions for SMEs, professionals, and microenterprises. As part of a European group backed by private equity funds, we are experiencing strong organic and inorganic growth. 📊 With over €50M in annual revenue in Spain and €1B globally, we carry out multiple acquisitions each year, adding diversity and organizational complexity. 💼 Your mission As FP&A Manager, you will lead the management control area, ensuring the reliability of financial reporting, driving automation and data analysis, and working closely with our HQ in Italy to align standards and processes. You will play a key role in the financial transformation of the group, participating in strategic projects and post-acquisition integration processes. 📊 Key responsibilities • Financial consolidation and reliable reporting., • Automation of financial processes and data analysis., • International collaboration with HQ in Italy., • Participation in integration processes following acquisitions., • Leadership in strategic financial transformation projects. 🎓 Recommended background • 8+ years of experience in financial control within international groups., • Experience in multi-entity and matrix organizations., • ERP implementation knowledge (SAP, Zuora) and BI tools., • Advanced Excel, Power Query, Power BI, and Think-Cell proficiency., • Background in software companies, ideally SaaS., • Fluent English (C1); Italian is a plus. ✅ What we’re looking for • Data-oriented profile, highly organized, with strategic and integrative mindset., • Ability to lead in complex and dynamic environments., • Collaborative and forward-thinking approach. 🌟 What we offer • Permanent contract in a growing company., • Involvement in key financial transformation projects., • Hybrid work model and competitive benefits., • Real opportunities for professional development. 💙 Our values • INITIATIVE is the energy that drives our business 🌟, • INCLUSION is essential to feel part of the mission 🌱, • INNOVATION is key to creating new challenges and seizing opportunities 💡 With over 2 million clients and nearly 4,000 employees, TeamSystem Group is one of the leading software providers in Europe. We operate in Italy, Spain, France, Turkey and Albania, and continue expanding across Southern Europe 🌍. 📩 Interested or know someone who might be a fit? We’d love to meet you! Apply directly or contact us for more information.

¿Tienes experiencia en pruebas y validación de convertidores de potencia y te apasiona el sector de las energías renovables? ¡Esta es tu oportunidad! En ARGHOS (Grupo AERNNOVA), buscamos un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Test y Validación para incorporarse a un equipo de alto nivel, participando en el desarrollo y certificación de convertidores de potencia en aplicaciones renovables. 📍 Ubicación: Madrid 🔹 Responsabilidades: ✔ Realizar pruebas funcionales, validación y certificación de convertidores de potencia en laboratorio. ✔ Configuración, instrumentación y ejecución de ensayos eléctricos y de compatibilidad electromagnética (EMC). ✔ Análisis de datos y generación de informes técnicos con resultados de pruebas. ✔ Soporte en la puesta en marcha y optimización de convertidores en entornos reales. ✔ Aplicación de normativas y estándares para certificaciones en el sector renovable. ✔ Coordinación con equipos de I+D para la mejora continua del producto. ✅ Requisitos: 🔹 Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Energía, Automatización o FP Superior en Electricidad/Electrónica. 🔹 Experiencia en pruebas y validación de convertidores de potencia (inversores, rectificadores, sistemas de almacenamiento, etc.). 🔹 Conocimientos en electrónica de potencia y control de convertidores. 🔹 Manejo de herramientas de test como osciloscopios, analizadores de redes, fuentes de alimentación y cargas electrónicas. 🔹 Conocimiento de normativas IEC, UL, CE y pruebas de certificación. 🔹 Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. 🔹 Nivel medio de inglés técnico para documentación y comunicación en proyectos internacionales. 🎯 Se valorará positivamente: ✔ Experiencia en energías renovables (eólica, fotovoltaica, almacenamiento energético). ✔ Conocimientos en programación de sistemas de test (LabVIEW, Python, MATLAB, etc.). ✔ Experiencia en ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y pruebas ambientales. ✔ Manejo de software de simulación de circuitos eléctricos y electrónicos. ✔ Experiencia en puesta en marcha y mantenimiento de equipos de potencia. 💼 Ofrecemos: 💰 Salario competitivo según experiencia. 📚 Formación continua y especialización en tecnología de convertidores de potencia. 🏡 Opción de trabajo híbrido (según proyecto y disponibilidad). 🌍 Participación en proyectos innovadores en energías renovables. 📈 Plan de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.