Trabajos francia en Sant CugatCrear alertas

Se busca operativo de tráfico internacional en Barcelona para gestionar operaciones entre Francia y España, coordinando clientes y transportistas, buscando cargas y resolviendo incidencias.

Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores franceses, identificando nuevos socios y viajando a Francia para fortalecer relaciones. Se requiere experiencia comercial y nivel nativo de francés y español.

Reference: 1128326Job ID: 5411544Posted: 2026-08-26Closing date: 2026-11-23Location: BarcelonaSalary: Fijo + Comisiones (per annum)Job type: PermanentIndustry: Viajes, Hostelería, Ocio y Turismo / TechnologyCompany: HaysConsultant: Anna OlivaresHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1aPhone: +34 671 941 956Email: anna.olivares@hays.esempresa tecnológica en fase de expansión, especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas del sector Leisure & Entertrainment.Buscamos incorporar una persona responsable de impulsar el desarrollo de negocio en Francia, un mercado estratégico para la compañía con importantes oportunidades de crecimiento.La misión principal será identificar nuevas oportunidades comerciales, generar relaciones de valor con potenciales clientes y contribuir a la expansión de la compañía dentro de su área de responsabilidad.Buscamos a una persona con orientación a resultados, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e innovadores.Un perfil con mentalidad comercial, interés por la tecnología y ganas de formar parte de un proyecto en plena evolución y crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto? Francés fluido o bilingüe.Buen nivel de español.Experiencia previa en entornos comerciales B2B Leisure & Entertainment.Orientación a desarrollo de negocio y captación de clientes.Disponibilidad para viajar de forma puntual (aproximadamente una semana por trimestre).Carnet de conducir.Residencia en Barcelona o alrededores. Qué obtendrás a cambio? Paquete Retributivo: Salario fijo + comisiones Listo para liderar el crecimiento de un mercado con gran potencial?Si eres un perfil hunter, disfrutas desarrollando negocio y hablas francés a nivel profesional, queremos conocerte.Haz clic en "Aplicar ahora" o envía tu CV actualizado a anna.olivares@hays.es para descubrir una oportunidad con crecimiento real.#LI-DNI #1128326 - Anna Olivares

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesBuscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real y puedas desarrollar un plan de carrera con crecimiento constante? En ISPROX seleccionamos a un/a Técnico/a Import/Export para incorporarse de e forma indefinida a una empresa en plena expansión y consolidación dentro del sector de las exportaciones. Ubicación empresa: Terrassa. Qué harás en el día a día?- Gestión Import/Export: Control operativo completo de las expediciones y entregas.- Documentación Técnica: Elaboración y revisión de packing lists, lotes, certificados de origen, EUR1, certificados sanitarios/farmacéuticos y tramitación aduanera.- Negociación y Coordinación: Solicitud y comparación de cotizaciones de transporte; coordinación directa con transitarios, fábrica, proveedores y clientes.- Gestión de Stocks: Control de inventarios y seguimiento de entradas/salidas en almacén.Requisitos- Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de Logística y Comercio Internacional (muy valorable provenir del sector alimentación).- Formación: Grado o Ciclo Formativo en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración o similar.- Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (uso fluido en gestión documental y contacto con transitarios).- Herramientas: Dominio de Excel. Se valorará positivamente el manejo de A3ERP.- Competencias: Rigor, atención al detalle, autonomía y capacidad de resolución ante incidencias.Se ofrece- Estabilidad laboral: Contrato Indefinido desde el primer día en una empresa en crecimiento.- Retribución inicial: entre 25.000 y 30.000 brutos/año (según experiencia aportada). Posteriores avances dada la expansión y crecimiento de la empresa. xohynlm - Desarrollo profesional: Plan de carrera real con proyección de crecimiento en autonomía y revisión salarial a medida que consolides el puesto.- Horario: Lunes a Viernes de 9h a 13h y de 14h a 18h.Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera logística y liderar la operativa internacional de una empresa referente en su sector, está es tu oportunidad!!Localidad:¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.TerrassaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Compras, logística y almacénNo Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROXId Referencia:25.

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Reverse? No somos la típica agencia de selección. Si ya cuentas con experiencia en headhunting o consultoría de selección, conoces perfectamente las limitaciones del modelo tradicional: dinámicas transaccionales, procesos obsoletos y desconexión entre la parte comercial y la de operaciones. En Reverse hacemos las cosas de otra manera. Somos un grupo internacional de consultoría de Recursos Humanos y Executive Search con presencia en Milán, Bolonia, París, Berlín y Barcelona . Combinamos HR Tech propia con inteligencia humana para ofrecer un modelo de entrega consultivo y de alto valor añadido, diseñado para que tanto clientes como candidatos disfruten realmente de la experiencia. Reconocidos como Great Place to Work y premiados por la innovación en nuestros procesos internos, apostamos por la flexibilidad, el trabajo colaborativo y la evolución constante de nuestros roles. ¿Por qué ahora? Una nueva etapa de crecimiento en Barcelona Estamos impulsando con fuerza nuestra presencia en el mercado español. Para liderar esta nueva fase de expansión, hemos incorporado recientemente a un Senior Leader con más de 15 años de trayectoria en el sector , quien dirigirá la estrategia comercial, impulsará nuestro crecimiento local y acompañará el desarrollo del equipo. Como HR Strategy & Sales Consultant (Reverser) , no trabajarás de forma aislada. Contarás con mentoría sénior directa y con el respaldo de una estructura internacional consolidada para desarrollar el mercado en España. Tu impacto en la posición Tu enfoque no estará en la selección masiva de bajo margen, sino en el asesoramiento estratégico, la captación de negocio y la gestión consultiva de clientes : Venta consultiva de alto nivel: Asesorar a directores de RRHH y perfiles C-Level, comprendiendo los retos organizativos de sus empresas para ofrecer soluciones a medida. Transmitir nuestra propuesta de valor única (USP): Presentar nuestro modelo innovador de búsqueda y nuestras herramientas tecnológicas, posicionándonos como un partner estratégico a largo plazo. Colaboración internacional: Centrarte en lo que mejor sabes hacer (abrir mercado, cerrar acuerdos y fidelizar cuentas) mientras colaboras estrechamente con nuestros equipos internacionales de headhunting (Alemania, Francia e Italia) para asegurar la máxima calidad en la entrega. Motor de crecimiento: Identificar oportunidades de negocio de alto valor, apoyarte en analítica de datos para justificar decisiones comerciales y participar activamente en la escala de nuestra oficina de Barcelona. Hablamos tu mismo idioma: valoramos la experiencia real en el sector, la visión de negocio y la ambición profesional. Experiencia en el sector: Mínimo 3 años de experiencia en firmas de Executive Search, agencias de selección o consultoría de RRHH. Conoces de primera mano la dinámica del mercado español. Visión comercial y perfil consultivo: Capacidad demostrada para interlocutar con clientes C-Suite, gestionar ciclos de venta complejos y construir relaciones sólidas basadas en la confianza. Agilidad y mentalidad orientada a datos: Comodidad en el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y analítica para argumentar propuestas y tomar decisiones. Idiomas: Español fluido y nivel funcional de inglés (B1+) para coordinarte con los equipos de Berlín, París y Milán. Otros idiomas (francés o alemán) serán valorados muy positivamente. Mentoría y liderazgo sénior: Acceso directo a un profesional con más de 15 años de experiencia en la industria, enfocado en potenciar tu desarrollo y estrategia comercial. Un proyecto en plena expansión: Oportunidad real de dejar huella en la trayectoria de crecimiento de la oficina de Barcelona y del mercado español. Cultura certificada (Great Place to Work) Herramientas de vanguardia: Respaldo tecnológico propio para agilizar tus procesos comerciales y el soporte de un motor de búsqueda internacional. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo atractivo + sistema de incentivos/variable sin techo (se detallará en la primera entrevista). #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Ampliar el equipo con un perfil

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IT Project SystemsReferencia: #21324Localización: BarcelonaNuestro cliente dispone de 34 oficinas repartidas en 3 países.España y Francia y está especializada en Consultoría y Gestión del cambio, Selección y Headhunting y HR Business Partner.Gestión de usuarios y permisos de acceso en las di

Gestión de mercados: impulsar el crecimiento en países como Francia, Alemania, Italia, Portugal, Andorra y mercados de Latinoamérica, entre otros. Experiencia comercial en uno o varios de los mercados objetivo: Francia, Alemania, Italia, Portugal, Andorra y/o Latinoamérica.

Buscamos un gerente de área para liderar tiendas en Francia y territorios francófonos, con experiencia previa y dominio de español y francés.

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta y cuenta con una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Actualmente, desde Planeta Formación y Universidades estamos selecci

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Se busca un Gerente de Área de Exportación con francés fluido para el mercado francés, enfocado en el desarrollo comercial B2B, gestión de clientes y distribuidores.Se ofrece modalidad híbrida y jornada completa en Barcelona.

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Quiénes somos?Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa.Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.Con

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Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. Una condición esencial: movilidad en toda Francia. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesite

Te apetece formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad!.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a contin

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. Una condición esencial: movil

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