Fruta jobs in Spain

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. En este rol, tendrás la oportunidad de: Gestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. Realizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. Monitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. Elaborar informes de rendimiento para presentarlos a agencias y clientes. Gestionar procesos internos asociados a las campañas, como facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. Colaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualemente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. Conocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. Será muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. Visión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. Habilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. Nivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. * Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en talentacquisition.spain@wppmedia.com. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Crear un Entorno Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Liderar con Optimismo:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/aProgrammatic Manager (Contrato temporal) que impulse la respuesta a las necesidades de cliente en tiempo y forma en cuanto a la activación programática de productos propios. En este rol, tendrás la oportunidad de: Planificar y activar campañas, solicitando propuestas, validando creatividades en el DSP y realizando las compras en los sistemas correspondientes. Realizar el seguimiento y la optimización de los distintos line itemspara asegurar el correcto cumplimiento de la campaña. Gestionar entregables a clientes, seguimientos internos de agencia y el proceso de facturación. Resolver incidencias directamente con el soporte o proveedor. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 3 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, con un enfoque en gestión programática. Experiencia previa en la gestión de campañas de publicidad digital. Conocimiento del ecosistema de la publicidad programática (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges). Experiencia práctica con DSPs (DV360,Xandr,Amazon, TTD). Habilidades de comunicación y presentación. Se valorará Nivel de inglés fluido (B2 o superior), necesario para la comunicación con equipos internacionales. Conocimiento del mercado de la publicidad digital y las tendencias del sector programático. Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enMadrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de Product Owner o perfil profesional con recorrido funcional que cuente con experiencia en activos digitales, blockchain y preferiblemente pagos con criptomonedas para participar en proyectos de tokenización, wallets digitales, custodia de criptoactivos y soluciones de pago innovadoras para entidades financieras. Será imprescindible tener conocimiento de MiCA, stablecoins y ecosistemas Web3. Los objetivos de la posición serán: • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales., • Definir historias de usuario, criterios de aceptación y backlog de producto., • Liderar ceremonias Agile (Refinement, Planning, Reviews y Retrospectives)., • Diseñar y evolucionar funcionalidades relacionadas con:, • Custodia de activos digitales., • Pagos con criptomonedas., • Infraestructuras blockchain., • Onboarding y procesos KYC/AML., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones., • Participar en pruebas funcionales, UAT y validación de entregables., • Analizar tendencias regulatorias y de mercado relacionadas con activos digitales y pagos. Además, buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los activos digitales para participar en proyectos estratégicos de alto impacto, que cuente con los siguientes requerimientos: • Experiencia en soluciones de pago con criptomonedas., • Conocimiento de stablecoins y CBDCs., • Experiencia en exchanges, custodios o plataformas de activos digitales., • Conocimiento de protocolos blockchain como Ethereum, Polygon, Solana o similares., • Experiencia en procesos regulatorios asociados a activos digitales (MiCA, PSD2, AML, KYC)., • Conocimiento de APIs de pagos y ecosistemas fintech., • Nivel alto de ingles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el negocio de Vida Ahorro desde una perspectiva actuarial? En Allianz buscamos personas con una sólida base técnica, orientación analítica y visión de negocio que quieran contribuir a la gestión y evolución de nuestros productos de Vida Ahorro. Formarás parte de un equipo clave para garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y adecuación de nuestros productos, colaborando con diferentes áreas de la compañía en un entorno dinámico e innovador. La persona que se incorpore participará en el análisis actuarial y financiero de la cartera de Vida Ahorro, contribuyendo a la correcta valoración de obligaciones, al seguimiento de la rentabilidad de los productos y a la toma de decisiones estratégicas del negocio. • Calcular y analizar las reservas técnicas bajo normativa Local GAAP., • Revisar los procesos de crediting y realizar análisis de rentabilidad de los productos en vigor., • Realizar el seguimiento, control y reporting de los principales KPIs de la cartera de Vida Ahorro., • Participar en la gestión integral de productos de Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos., • Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Finanzas, Producto, Middle Office e IT., • Contribuir a iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos actuariales., • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales o formación equivalente., • Conocimiento de la normativa legal española y europea aplicable al negocio asegurador., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de programación y análisis de datos con R y/o Python., • Dominio de Excel avanzado y PowerPoint., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación, síntesis y presentación de información., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en áreas actuariales de Vida Ahorro., • Conocimientos de Solvencia II, IFRS 17 o marcos regulatorios del sector asegurador., • Experiencia en automatización de procesos y tratamiento avanzado de datos., • Conocimiento de herramientas de visualización y reporting., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras y entornos de trabajo colaborativos., • Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para impulsar tu bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Aun así, nos encantaría conocerte. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad. 106652 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. Buscamos incorporar un/a Senior Labour Lawyer a nuestra oficina de Madrid para integrarse en el equipo de Labour Law. • Dirección estratégica de litigios civiles, mercantiles y transfronterizos., • Redacción, supervisión y revisión de escritos procesales complejos., • Representación en sala con alto nivel técnico., • Negociaciones extrajudiciales y participación en arbitrajes internacionales., • Coordinación de equipos y relación directa con clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral del procedimiento y toma de decisiones críticas ., • Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas., • Profesional colegiado o con claro interés en colegiarse., • Muy valorable aportación de cartera de clientes., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán (verbal y escrito)., • Nivel de inglés profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con clientes e interlocutores a nivel nacional e internacional, • Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento., • Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa., • Teletrabajo híbrido, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación., • Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan., • Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería., • Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

• Dirección estratégica de litigios civiles, mercantiles y transfronterizos., • Redacción, supervisión y revisión de escritos procesales complejos., • Representación en sala con alto nivel técnico., • Negociaciones extrajudiciales y participación en arbitrajes internacionales., • Coordinación de equipos y relación directa con clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral del procedimiento y toma de decisiones críticas., • Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 añosen las funciones descritas., • Profesional colegiado o con claro interés en colegiarse., • Muy valorable aportación de cartera de clientes., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán (verbal y escrito)., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con clientes e interlocutores a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajohíbrido. Flexibilidadhoraria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil de abogado/a con sólida experiencia en contratación tecnológica y profundo conocimiento en derecho digital, protección de datos y ciberseguridad. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal de Madrid para asesorar en proyectos tecnológicos complejos, incluyendo la negociación y redacción de contratos, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales en entornos digital. Se encargará de las siguientes funciones: • Asesoramiento y negociación de contratos tecnológicos (SaaS, cloud, desarrollo de software, licencias, mantenimiento, etc.)., • Análisis y revisión de riesgos legales en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías., • Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico., • Apoyo legal en protección de datos personales (RGPD/LOPDGDD), incluyendo auditorías, elaboración de cláusulas y contratos, y gestión de incidentes de seguridad., • Asesoramiento en aspectos legales relacionados con la ciberseguridad: gestión de brechas de seguridad, cumplimiento de obligaciones regulatorias y colaboración con equipos técnicos., • Interlocución con clientes, proveedores, equipos técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento legal de las iniciativas tecnológicas. Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o ciberseguridad., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en contratación tecnológica y derecho digital., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros., • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

Área: Centros de Excelencia Ubicación: Barcelona/Madrid Seniority: jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. • Participar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio., • Ser referente en las áreas de expertise de IA., • Analizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA., • Impulsar las iniciativas de IA en la entidad., • Detectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización., • Velar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Colaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio., • Velar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Experiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz., • Experiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias., • Capacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias., • Se valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM., • Se valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java., • Se valorarán conocimientos de modelos LLMs., • Se valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc., • Se valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)., • Se valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)., • Capacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo., • Capacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos., • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Se valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto., • Comunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos., • Capacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras., • Capacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos., • Visión analítica., • Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). Alba.MatallanaPerez@emeal.nttdata.com #J-18808-Ljbffr

Alcampo en la sección de Ultrafrescos busca incorporar a un/a Frutero/a o Ayudante de Frutería para recepcionar mercancía y garantizar la frescura de fruta y verdura.

Será responsable de recepcionar la mercancía, asegurar la frescura, preparar y exponer frutas y verduras, y mantener la calidad y presentación de productos.

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de.

Mercadona SA en Madrid busca personal para tienda dispuesto a trabajar en varias secciones según necesidades diarias: descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripci

Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. Desarrollo de procedimientos asociados#. Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.

Recepcionar la mercancía asegurando la frescura y condiciones de entrada de la fruta y la verdura. Preparar y exponer las frutas y verduras y demás productos de la sección asegurando la calidad, cantidad y mejor presentación de productos.

Recepcionar la mercancía asegurando la frescura y condiciones de entrada de la fruta y la verdura. Preparar y exponer las frutas y verduras y demás productos de la sección asegurando la calidad, cantidad y mejor presentación de productos.

Alcampo en Fuenlabrada, Comunidad de Madrid, busca incorporar un/a Frutero/a o Ayudante de Frutería para gestionar la sección de Ultrafrescos.

Delegad@ Derma y médicos estéticos - BCN.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Da el siguiente paso en tu carrera dentro de la Medicina Estética!.Te apasiona la visita médica espec

Actividades de voluntariado, torneos deportivos y acciones de team building para compartir también fuera del día a día de los proyectos. Iniciativas orientadas al bienestar, como entrenamientos deportivos personalizados, fruta y fisioterapia en la oficina, además de salas de descanso y espacios

TTA Personal GmbH, empresa del sector hortofrutícola, busca un Comercial Senior para reforzar su equipo de ventas y gestionar una cartera estratégica de clientes.La posición ofrece crecimiento profesional y la posibilidad de evolucionar a direcciones comerciales.El centro de trabajo está en Mál

Encajadores/as de Naranja en Xeraco (Valencia) Desde.Si tienes experiencia en almacén, manipulado de fruta o simplemente estás buscando una oportunidad laboral estable dentro del sector citrícola, ¡queremos conocerte!.Encajado y manipulado de naranjas.Selección y clasificación de la fruta.Prep

Para consolidada empresa del sector hortofrutícola, especializada en la comercialización internacional de fruta fresca, TTA Personal busca incorporar una Comercial Senior para reforzar su equipo de ventas y asumir una cartera estratégica de clientes. Incorporación a una empresa sólida, en creci

Franuí busca incorporar un/a Senior de Contabilidad para formar parte de su equipo financiero en nuestra planta ubicada en Alcàsser. analítica, organizada y orientada al detalle, que pueda asumir de forma autónoma la gestión contable y contribuir al correcto funcionamiento de los procesos financieros de la compañía. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el registro y control contable, conciliaciones, cierres mensuales y reporting, trabajando de manera transversal con diferentes áreas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar y supervisar el registro de operaciones contables de la compañía. Realizar y revisar conciliaciones bancarias y contables. Participar en el cierre contable mensual y anual. Revisar y controlar las cuentas contables, detectando posibles desviaciones o errores. Gestionar la contabilidad de proveedores y clientes, incluyendo el seguimiento de saldos pendientes. Supervisar el correcto registro de facturas, gastos y movimientos contables. Realizar el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. Preparar información y documentación para auditorías externas e internas. Colaborar en la elaboración de informes financieros y reporting periódico. Participar en la preparación y presentación de información necesaria para las obligaciones fiscales, en coordinación con asesores externos o el área fiscal. Analizar las principales desviaciones contables y financieras y elaborar informes cuando sea necesario. Mantener actualizada y correctamente organizada la documentación contable. Colaborar con otros departamentos, especialmente Compras, Administración, Producción, Logística y RR. HH. Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos contables. Requisitos Formación Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía o formación universitaria similar. Se valorará formación complementaria en fiscalidad, contabilidad financiera o control de gestión. Experiencia Experiencia de 3 a 5 años en departamentos de Contabilidad, Finanzas o Administración. Experiencia previa en contabilidad de empresa, preferiblemente en compañías del sector industrial o alimentación. Experiencia en cierres contables y conciliaciones. Se valorará experiencia en la preparación de información para auditorías. Conocimientos técnicos Será valorable experiencia y conocimientos en Contabilidad financiera. Plan General Contable español. Conciliaciones bancarias. Cierres mensuales y anuales. Cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Gestión de proveedores y clientes. Fiscalidad básica y obligaciones tributarias. Elaboración y análisis de informes financieros. Control de costes y desviaciones. ERP y herramientas de gestión empresarial. Excel avanzado. Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence. Idiomas Se valorará inglés B2/C1, especialmente para la comunicación con proveedores, clientes o interlocutores internacionales. Beneficios Incorporación a Franuí, compañía en crecimiento dentro del sector de alimentación. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Posibilidad de desarrollar una posición de responsabilidad dentro del área financiera. Participación en proyectos de mejora y crecimiento de la compañía. Formación y desarrollo profesional. Contrato y condiciones competitivas según experiencia y perfil. Centro de trabajo en Alcàsser (Valencia). Con raíces en una tradición de chocolateros expertos, nuestra receta familiar patagónica original combina la tradición y la innovación en un delicioso bocado. Con presencia en más de 60 países y + 25.000 puntos de venta, Franuí está revolucionando la industria alimentaria y generando éxito para nuestros socios. La versatilidad de Franuí lo convierte en una opción excepcional para retail, HORECA y aplicaciones de delivery. Como producto sin gluten y con un enfoque flexible, Franuí satisface las necesidades de una base de consumidores diversa, mejorando tu oferta de productos. Obtenemos nuestras frutas de agricultores locales dedicados a la agricultura regenerativa, garantizando que cada bocado esté enraizado en la sostenibilidad y la excelencia. Cada fruta se selecciona cuidadosamente, se clasifica y se baña con nuestro chocolate más delicioso. Nuestra dedicación a la calidad y compromiso a la sustentabilidad se refleja en la cuidadosa selección de nuestros productores, quienes cuentan con certificaciones internacionales. Somos arquitectos de momentos, artesanos de alegrías intensas, del sabor de la calidad. Somos una tradición que se renueva para que el legado familiar pueda llegar cada vez más lejos, conquistando al mundo, un bocado a la vez. ¿Estás listo para unirte a la revolución? #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios de envasado en Sevilla para manipulado de fruta y verdura.

ResumenPara consolidada empresa del sector hortofrutícola, especializada en la comercialización internacional de fruta fresca, TTA Personal busca incorporar una Comercial Senior para reforzar su equipo de ventas y asumir una cartera estratégica de clientes. Si se busca un proyecto de largo recorr

Lo que estará sobre tu mesa31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres retos que definirán tu primer año:El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo.El día a díaEres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.Decides qué se localiza por mercado y qué no.Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma puntos si:Tienes experiencia lanzando nuevos mercados.Tienes un background tech sólido.Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados.Lo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si ha llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento.En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, enDONTE GROUPbuscamos incorporar unGerente de Administración de Personal y Nóminas H/M,para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actividades vinculadas a la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión de nómina, contratos y beneficios, así como la optimización de los procesos administrativos de Recursos Humanos, garantizando eficiencia, precisión y confidencialidad en la información.Tus funciones serán:Gestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas y modificaciones laborales, asegurando la actualización continua de la información de las personas empleadas.Supervisión del proceso de nómina, incluyendo cálculo, incidencias (ausencias, vacaciones, horas extra) y cumplimiento de obligaciones fiscales y de Seguridad Social.Coordinación con organismos públicos y gestión de trámites, inspecciones y auditorías laborales.Diseño, implementación y mejora de políticas y procedimientos administrativos de RR. HH., velando por el cumplimiento de las directrices internas.Elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave (costes laborales, KPIs), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.Liderazgo y desarrollo del equipo de administración de personal, organizando la carga de trabajo y garantizando el cumplimiento de los plazos.¿Cuáles son los requisitos?Experiencia de entre 6 y 8 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas.Grado en Relaciones Laborales / RRHH.Nivel alto Excel.Experto en Meta4.Alto nivel de conocimiento en Relaciones Laborales.Haber gestionado equipos de Recursos Humanos.En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa.Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día:Tu cumpleaños es un regalo:disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras.Descuentos exclusivosen tratamientos bucodentales para ti y tu familia.Los grandes momentos lo celebramos contigoRegalamos una canastilla personalizada para tu bebé.Bienestar saludable:cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas.Retribución flexible:accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte.Club del empleado:descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios.Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes.Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya.Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. EnDONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día.Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar.¿Te animas a descubrirlo?Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Marketing, Experiencia de Cliente y CompetenciaResponsable de Marketing, Experiencia de Cliente y CompetenciaEn divain. Buscamos una persona estratégica, resolutiva y con mucha sensibilidad hacia la percepción del cliente. ComoHead of Customer Voice & Growth, liderarás el equipo de marketing, gestionarás la experiencia del cliente post-compra (Yotpo, reseñas, feedback) y supervisarás la observación constante de la competencia para que la marca siempre vaya por delante.Tus principales responsabilidades:Liderar elequipo de marketing(pago, redes, email, diseño, SEO y más), organizando prioridades y objetivos.Gestionar y optimizar todo el ecosistema deYotpo(reseñas, UGC, fidelización, encuestas).Recoger, analizar y transformar la voz del cliente en acciones de mejora reales.Supervisar las respuestas públicas de la marca (reseñas, opiniones, redes, encuestas).Establecer y mantener unsistema de escucha activadopara capturar insights y detectar oportunidades.Analizar continuamente a lacompetencia(productos, mensajes, UX, precios, campañas) y preparar informes estratégicos.Asegurar que todo lo que hace la marca conecta con la experiencia del cliente: desde una promoción hasta un popup.Proponer mejoras de funnel y procesos con mentalidad de crecimiento (growth mindset).+3 años de experiencia liderando equipos de marketing o crecimiento.Conocimiento profundo de herramientas de experiencia del cliente (Yotpo, Trustpilot, Google Reviews, etc.).Visión estratégica y capacidad analítica para observar a la competencia con criterio.Capacidad de liderazgo, organización de equipo y ejecución táctica.Buen gusto por la marca y sensibilidad hacia el detalle de cómo nos perciben.Capacidad para transformar datos de cliente en decisiones útiles.Valoramos también:Experiencia en ecommerce y ciclo de vida del cliente.Antecedentes en branding o UX.Buen nivel de inglés o francés para análisis de competencia internacional.Familiaridad con herramientas como Klaviyo, Meta Ads, GA4, Clarity o Graphext.-Unentorno dinámicodonde desarrollar tus habilidades.- Día de tu cumpleaños libre.Creemos que los momentos personales son importantes. Por eso, te otorgamos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes plenamente.- Horario : lunes-jueves de 8:00 a 17:00, con media hora de comida y los viernes de 8:00 a 14:00. Cerramos la semana laboral con un horario más breve los viernes, para que puedas comenzar tu fin de semana antes.-Fruta Fresca a diario : Mantenemos tu energía y salud en primer plano con fruta fresca disponible cada día en nuestras oficinas.-Un café gratuito al díaDisfruta de un café cortesía de la empresa, para empezar la jornada con buen ánimo o tomar una pausa revitalizante.Get notified about new Marketing Responsible jobs inSan Justo de la Vega, Castilla and Leon, Spain .#J-18808-Ljbffr