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Mad'or Fisioterapia es una empresa dedicada al cuidado integrativo de la salud musculoesquelética y al bienestar físico de las personas. Nos enfocamos en ofrecer tratamientos personalizados de fisioterapia basados en la evidencia científica y en la atención cercana. Colaboramos con profesionales autónomos para ofrecer un servicio flexible y adaptado a las necesidades de cada paciente y actualmente estamos buscando a una persona comprometida con la calidad asistencial y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. Descripción del puesto • Como Fisioterapeuta autónomo en Mad'or Fisioterapia, te encargarás de diseño de planes de tratamiento y aplicación de técnicas de fisioterapia manual y terapias complementarias, así como de impartir clases de trabajo de fuerza., • Atenderás a pacientes en consulta, realizarás seguimiento de la evolución y ajustarás los programas de rehabilitación según sus necesidades., • También coordinarás la comunicación con otros profesionales cuando sea necesario para garantizar una atención total., • Este es un puesto presencial, ubicado en Barcelona. La colaboración se realiza como profesional autónomo, no es un contrato temporal, y está orientada a una relación estable basada en la calidad del servicio., • Los horarios serán a convenir y hay posibilidad de ampliar las horas. Ofrecemos • Formación continua y sesiones clínicas mensuales, • Un espacio acogedor, un equipo colaborativo y ambiente agradable, • Ubicación excelente en Barcelona, centro bien comunicado, • Tecnología innovadora, • Retribución de 30 € brutos por hora o tratamiento realizado Requisitos • Formación universitaria en Fisioterapia y especialidad en ejercicio terapéutico con experiencia personal deportiva u otro tipo de disciplinas de trabajo físico como la danza, • Más de 8 años de experiencia demostrable como fisioterapeuta, • Aptitudes en terapia física y rehabilitación, incluyendo diseño y seguimiento de programas de recuperación funcional, • Capacidad para ofrecer una atención excelente a pacientes, con trato cercano y cálido, escucha activa y enfoque integrativo y centrado en la persona, • Imprescindible colegiación vigente, alta como autónomo, manejo básico de herramientas informáticas y capacidad para organizar tu propia agenda, • Aptitudes como trabajo en equipo, responsabilidad, iniciativa y disposición para la formación continua serán muy valoradas, • Se valorará que la persona sea bilingüe (castellano y catalán)

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Equitat.org promou recerca, prospectiva, debats, programes i intervencions per a resoldre els principals reptes educatius del país. Amb un fort focus en l’equitat educativa, la Fundació actua com a laboratori d’idees i propostes que permetin avançar el dret a l’educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d’experts, professionals educatius, acadèmics, docents, cossos tècnics i entitats socials, amb l’objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives. Àrea on s’inscriu el lloc de feina El lloc s’integra a l’Àrea de Recerca, responsable d’analitzar i fer seguiment del sistema educatiu, així com d’impulsar estudis, recerques i grups de treball orientats a aportar propostes de millora als principals reptes educatius. El coneixement generat es posa al servei de la incidència pública i política mitjançant debats, presentacions i altres iniciatives que contribueixin a promoure polítiques educatives més sòlides i orientades a l’equitat. Descripció del lloc de feina L’àrea de recerca vol incorporar un/a cap de projecte, expert en polítiques educatives per reforçar la capacitat de la Fundació de generar coneixement útil per a la incidència política i social. La persona s’incorporarà principalment a l’estratègia de reducció de l’abandonament escolar prematur (AEP), un dels principals focus de treball de la Fundació. La seva funció serà contribuir a renovar-ne l’agenda de coneixement, fent-la més prospectiva, diversa i mobilitzable. Això implica identificar noves preguntes de política pública, desenvolupar nous encàrrecs i productes i ampliar i renovar la xarxa d’experts i aliats amb què treballem. Entre les línies de treball previstes hi ha la incorporació de nous temes de recerca sobre AEP, el desplegament de task forces, l’explotació i mobilització del mapa territorial de l’abandonament per identificar desigualtats, orientar prioritats i generar propostes d’incidència, i el desenvolupament de mesures específiques per als centres amb nivells elevats d’abandonament. La principal aportació d’aquest rol no serà produir directament recerca acadèmica, sinó articular processos de generació de coneixement i convertir ne els resultats en capacitat d’incidència. Busquem una persona capaç de formular bones preguntes, identificar les experteses necessàries, interpretar dades, dinamitzar grups de treball i traduir el coneixement generat en informes, policy briefs i propostes de política pública rellevants i accionables. Una part important del repte consistirà a aprofitar de manera intensiva el potencial de la intel·ligència artificial per transformar la manera com produïm coneixement. Aproximadament un 30% de la dedicació es destinarà a explorar, desenvolupar i implantar usos avançats de la IA que permetin accelerar processos, reutilitzar el coneixement acumulat, crear nous productes i dissenyar prototips que difícilment serien viables sense aquesta tecnologia. També caldrà compartir els aprenentatges amb l’equip de recerca i amb el conjunt de la Fundació, i formar part del grup de persones impulsores de la IA dins l’entitat, contribuint a estendre metodologies i processos que n’aprofitin el potencial. La persona que s’incorpori tindrà un àmbit propi de responsabilitat, però treballarà estretament tant amb la resta de l’equip de recerca com amb l’equip de programes responsable de l’estratègia d’abandonament escolar prematur. Aquesta col·laboració haurà de garantir que el coneixement generat es tradueixi en propostes concretes i contribueixi directament a l’estratègia d’incidència de la Fundació. Què busquem? • Una persona amb experiència en anàlisi de polítiques públiques, preferentment en l’àmbit educatiu., • Amb capacitat per interpretar dades quantitatives i convertir-les en coneixement útil per orientar decisions de política pública. Es valorarà el domini d’eines d’anàlisi com R, Power BI o equivalents., • Amb criteri per identificar preguntes rellevants, detectar finestres d’oportunitat política i transformar evidència en propostes mobilitzables., • Amb experiència coordinant processos col·laboratius: identificant experts, construint aliances, dinamitzant task forces i facilitant la producció col·lectiva de coneixement., • Amb capacitat per impulsar simultàniament diversos productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública, visualitzacions de dades, seminaris o debats)., • Amb interès intensiu per l’ús avançat de la intel·ligència artificial com a eina de treball. No busquem experts en IA ni perfils de desenvolupament tecnològic. Ens interessa especialment la capacitat d’incorporar eines d’IA per accelerar la producció de coneixement, explorar nous formats, reutilitzar informació disponible i dissenyar productes innovadors., • Amb iniciativa per explorar noves línies de treball, detectar talent extern i generar noves col·laboracions., • Amb una forta orientació a la incidència política i social. Ens interessa que les idees arribin a influir en les decisions públiques. Oferim • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat de coneixement., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Per a presentar candidatura demanem • Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d’eines digitals avançades o la IA, en l’àmbit personal o profesional?, • Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació, • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Altres • Garantim la confidencialitat del procés de selecció., • L’aportació transformadora d’aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al hub social on s’ubica la fundació, a Barcelona., • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 20 de setembre de 2026, • Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a: seleccioAEP@equitat.org

Operario/a de Producción – Montajes Electromecánicos Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Sobre IUL IUL es una empresa tecnológica con más de 39 años de experiencia dedicada al diseño y fabricación de instrumentos para microbiología, diagnóstico y automatización de laboratorio. Nuestros equipos se utilizan en laboratorios de control de calidad de la industria alimentaria, farmacéutica, cosmética y en el ámbito del diagnóstico. Somos una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional, comprometida con la innovación, la calidad y el desarrollo de tecnología propia que aporta valor a nuestros clientes en todo el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de producción que participe en el montaje electromecánico de equipos de laboratorio de alta precisión. La persona seleccionada formará parte de un entorno de fabricación tecnológica donde la calidad, el detalle y el trabajo bien hecho son fundamentales para garantizar la fiabilidad de nuestros productos. Funciones principales • Montaje electromecánico de equipos e instrumentos de laboratorio., • Ensamblaje de subconjuntos mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Verificación visual y funcional de los equipos montados., • Seguimiento de instrucciones de fabricación y procedimientos internos., • Colaboración con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería., • Mantenimiento del orden y la organización del puesto de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona responsable, cuidadosa y con buena actitud, que disfrute realizando trabajos de precisión y que valore formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Valoramos especialmente: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma ordenada y meticulosa., • Actitud positiva y colaborativa., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Compromiso con el trabajo bien hecho. Requisitos • Experiencia previa en montajes electromecánicos, ensamblajes técnicos o puestos similares., • Capacidad para interpretar instrucciones de montaje y documentación técnica básica., • Habilidad manual y precisión en tareas de ensamblaje., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o de fabricación tecnológica., • Conocimientos básicos de electrónica o electricidad., • Experiencia en montaje de equipos de precisión o instrumentación. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento., • Participación en la fabricación de equipos innovadores con presencia internacional., • Formación inicial y acompañamiento para facilitar la integración., • Buen ambiente de trabajo y equipo humano cercano., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Jornada completa.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS DE CARRETERAS Y/O FERROCARRILES 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles ( tren, metro o tranvía ) y/o carreteras en España., • Se requiere experiencia con ISTRAM/ISPOL, • Idiomas: inglés mínimo B2 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras y participarás en el ciclo completo del contrato., • Redacción y supervisión de proyectos, • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas técnicas nacionales e internacionales, • Coordinación multidisciplinar 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Responsabilidades clave • Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad., • Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados., • Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos., • Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento., • Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio. Requisitos Requisitos • Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes., • Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos., • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital., • Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas., • Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI., • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión., • Alto nivel de catalán. Valorable • Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAL SENIOR (OIL&GAS) 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 8 años en cálculo y diseño estructural para proyectos Oil & Gas, • Ingeniero Civil o Grado Arquitectura o Industrial con post grado en Estructural, • Inglés nivel avanzado., • Dominio STAAD.Pro y SAP2000 y IDEA StatiCa, • Dominio en diseño y verificación de estructuras metálicas, hormigón armado y fundaciones para equipos y piping. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Diseño y verificación de estructuras metálicas, hormigón armado y fundaciones para equipos y piping., • Análisis de cargas de proceso, sísmicas, térmicas y de viento., • Preparación de memorias de cálculo, especificaciones técnicas y apoyo técnico en obra., • Coordinación con proyectistas para asegurar la coherencia entre modelo estructural y planos., • Capacidad analítica y criterio técnico para optimizar diseños., • Comunicación efectiva con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Liderazgo técnico y revisión de cálculos de ingenieros junior. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #civil #Ingenieria estructuras #barcelona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

La Fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Estudiar després de l’ESO millora les oportunitats vitals de cadascú i el progrés de la societat. A Catalunya, però, cada any milers de joves abandonen els estudis sense assolir cap titulació postobligatòria: son milers d’adolescents que, amb un major acompanyament i suport, podrien haver continuat estudiant. Mentora és un programa de mentoria socioeducativa que acompanya adolescents en moments clau de la seva trajectòria educativa per afavorir que finalitzin els estudis postobligatoris. Des d’Equitat.org establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per fer que Mentora es consolidi com a referent. Iniciat l’any 2023, Mentora afronta el repte d’actualitzar la seva estratègia per incrementar-ne l’abast i impacte arreu del territori. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per liderar aquest procés i fer que Mentora es consolidi com a referent, teixeixi aliances estratègiques i arribi de manera efectiva a tot l’alumnat en risc d’abandonar els estudis. Aquesta posició depèn directament de la Direcció de l’Àrea de Programes de la fundació. Funcions • Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qualitat i impacte social., • Dissenyar i executar l’estratègia d’expansió, consolidació i escalabilitat del model a nous territoris i actors., • Impulsar aliances estratègiques que garanteixin el valor afegit, la viabilitat tècnica, l’extensió i la sostenibilitat del programa., • Definir i orientar l’estratègia de comunicació, incloent el pla de difusió, les campanyes de captació de voluntariat i la supervisió de tots els seus productes., • Liderar accions d’incidència i sensibilització per posicionar la mentoria com a política pública contra l’abandonament escolar prematur., • Identificar línies d’I+D i desenvolupar nous productes i modalitats del programa que n’incrementin el seu impacte i escalabilitat., • Definir el sistema d’avaluació i els indicadors d’impacte social del projecte i monitoritzar-ne el seu assoliment per activar accions de millora., • Dirigir i coordinar l’equip humà, establint processos de treball eficients i orientats a resultats., • Planificar, desplegar i controlar l’estratègia pressupostària de MENTORA i contribuir a la captació de recursos per a la seva sostenibilitat., • Exercir la representació institucional i interlocució del programa davant de l’Administració Pública, entitats i mitjans de comunicació.Perfil i competències, • Titulació universitària superior (Grau o Màster) en l’àmbit de les Ciències Socials., • Experiència en posicions de coordinació o direcció de projectes complexos, preferiblement de l’àmbit social i/o educatiu., • Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i l’escalabilitat., • Comprensió o experiència prèvia del món educatiu a Catalunya, especialment en l’àmbit del treball amb adolescents, la mentoria social, l’èxit educatiu i les polítiques contra l’abandonament escolar., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals, també a l’hora de presentar públicament, en català i castellà. Es valorarà positivament el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.Oferim:, • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte referent amb alt impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització.Candidatura:, • Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciomentora@equitat.org amb la referència “Direcció Mentora”. La carta de presentació és opcional., • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 30/09/2026

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Ingeniero/a especialista junior eléctrico 📍Barcelona 🏠 Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯 QUÉ BUSCAMOS • Titulación: Ingeniero industrial especialidad electricidad., • Mínimo 5 años en diseño eléctrico ingeniería industrial en plantas de proceso (química, farmacia, alimentación Oil&gas, energía..)., • Inglés mínimo nivel B2, • Manejo de software eléctrico: Dialux, Valorable ETAP, CANECO.. 🧩 MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Gestión global de los documentos relacionados con el proyecto eléctrico., • Preparación de la documentación técnica necesaria en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente y normativa vigente., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Inspecciones técnicas y pruebas de equipos eléctricos en las dependencias de suministradores., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Cálculos y Estudios eléctricos en redes AT y BT (flujo de cargas, cortocircuito, tierras, coordinación, dimensionado de cables..), • Coordinación, organización y control del personal asignado a proyecto a nivel técnico y productivo, • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos internacionales. 🌟 QUÉ TE OFRECEMOS • Proyectos nacionales e internacionales • Plan de carrera y formación continua • Flexibilidad y conciliación • Retribución flexible y beneficios sociales • Excelente ambiente de trabajo 👉 ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… 🚀 Inscríbete o comparte esta oportunidad. #Ingeniería #EngineeringJobs #Electricity #OilAndGas #ProcessPlants We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente., • Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos., • Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos., • Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente., • Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción., • Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones, • similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo., • Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Castellano y catalán nivel alto., • Inglés nivel B2 o superior. Valorable • Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión., • Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida, • Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad), • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. COST MANAGER (REAL ESTATE) 📍Tarragona 🏠Presencial📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Manejo alto de Excel., • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Nivel de inglés B2 deseable., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad# #EngineeringJobs #CostManager #CostManagement #ProjectControls #ControlDeCostes #Construcción #ConstructionManagement #ProjectManagement #Planificación #ContractsManagement #Tarragona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando dos personas con experiencia en gestión de servicios y proyectos IT, con un perfil claramente gestor, comunicativo y orientado a negocio, capaz de liderar equipos, coordinar proveedores y actuar como nexo entre tecnología y stakeholders. Más allá del conocimiento técnico, buscamos a alguien que sepa explicarse bien, transmitir con claridad y genere confianza en su interlocución con negocio. para uno de nuestros clientes, una de las aerolíneas líderes en España. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión operativa del servicio IT: disponibilidad, SLAs, KPIs, incidencias, problemas, peticiones y cambios., • Planificación y seguimiento de proyectos: definición de objetivos, hitos, riesgos y controles., • Gestión de recursos internos y proveedores externos (backlog, imputaciones, planificación)., • Coordinación de cambios, despliegues y versiones del servicio., • Priorización de demanda (evolutivos y correctivos)., • Interlocución directa con Negocio: seguimiento periódico, reporting y gestión de expectativas., • Elaboración de informes de servicio y proyecto, interpretación de KPIs y soporte a auditorías., • Impulso de la mejora continua, procesos y gobierno del servicio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería o similar (o experiencia equivalente)., • ≥5 años de experiencia en gestión de servicios y/o proyectos IT., • Conocimientos en ITIL / ITSM y marcos de gestión., • Capacidad para entender arquitecturas y aplicaciones a nivel funcional y de impacto., • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión (ServiceNow, Jira, Asana o similares)., • Valorable experiencia en seguros o entornos regulados., • Interés por nuevas tecnologías y herramientas (IA, automatización, mejora de procesos). 🧠 Habilidades clave (muy valoradas) • Comunicación clara y fluida, orientada a negocio., • Capacidad de traducir lenguaje técnico a stakeholders no técnicos., • Liderazgo colaborativo con inteligencia emocional., • Gestión de riesgos, negociación e influencia., • Organización, priorización y toma de decisiones en entornos cambiantes., • Integridad, transparencia y alineación con valores éticos., • Orientación al cliente y a la excelencia del servicio., • Agilidad, resiliencia y adaptación al cambio. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un: Consultor/a GRC para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.)., • Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301., • Elaboración de planes de continuidad de negocio., • Gestión de equipo de trabajo., • Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001., • Formación y concienciación en ciberseguridad., • Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs., • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos, • Conocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores., • Experiencia en gestión de equipos, • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR. Requisitos: • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Contar con experiencia entre 1 y 4 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad., • Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior., • Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua., • Certificaciones (muy valorable): CISA, CISSP,CISM ,ISO 27005 Risk Manager / ISO 27001 Lead Auditor / ISO 22301, NIST y CSF, CEH. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

🚀 SAP SD Senior Consultant | S/4HANA | Proyecto Internacional ¿Eres un/a profesional SAP SD Senior con experiencia en entornos S/4HANA y buscas participar en un proyecto internacional de gran alcance? Esta puede ser tu próxima oportunidad. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a SAP SD Senior Consultant con una sólida experiencia funcional y capacidad para trabajar de forma autónoma, interactuando directamente con cliente y participando activamente en la toma de decisiones del proyecto. ✅ Requisitos principales: • Experiencia contrastada como Consultor/a SAP SD Senior., • Conocimiento sólido de SAP S/4HANA., • Dominio de los procesos Order-to-Cash (O2C) y Pricing., • Experiencia en integraciones habituales de SD con otros módulos SAP., • Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional y mantener interlocución frecuente con cliente., • Disponibilidad para desplazarse a Barcelona aproximadamente 3 días cada dos semanas, pudiendo incrementarse puntualmente según las necesidades del proyecto. ⭐ Valoraremos especialmente: • Experiencia en Data Migration dentro de proyectos de implantación, conversión o transformación a SAP S/4HANA. 💡 Buscamos una persona que aporte: • Autonomía y proactividad., • Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders., • Mentalidad de ownership y orientación a resultados., • Experiencia más allá del soporte, participando en proyectos de transformación y evolución de soluciones SAP. ✨ ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure, • Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país. 📌 Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. 🚀 Da el siguiente paso con Experis

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. Funciones principales • Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización., • Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma., • Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas., • Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa., • Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos., • Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua., • Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios., • Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos., • Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. Requisitos • Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos., • Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA., • Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos., • Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP., • Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos., • Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales., • Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación., • Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular con experiencia en desarrollo frontend y buen nivel de francés para incorporarse a nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Desarrollo en frontend en Angular., • Diseñar, desarrollar y mantener nuevas funcionalidades frontend., • Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con los equipos de producto., • Supervisar la calidad del código (Code reviews, estándares, Testing, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo como Clean Code, TDD y principios SOLID., • Trabajar en la integración de aplicaciones frontend con APIs REST y servicios backend. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Experiencia sólida con TypeScript., • Buen conocimiento de HTML5 y CSS3., • Conocimientos Java valorable., • Experiencia con APIs REST., • Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID., • Conocimiento de Git y herramientas de integración continua como Jenkins, GitLab CI, etc., • Buen nivel de francés, tanto hablado como escrito. ¿Qué tenemos para ti? · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un/a Programador/a Senior ABAP con sólida experiencia tecnológica y visión funcional para el diseño, desarrollo y optimización de nuestras aplicaciones SAP. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas en el entorno SAP S/4HANA y actuará como puente técnico-funcional en los módulos de la compañía (WM, MM, SD y FI). Principales responsabilidades • Desarrollo y Arquitectura: Diseñar, programar, probar y mantener programas complejos en el entorno SAP utilizando el ecosistema ABAP (incluyendo programación orientada a objetos, reportes, user exits, BAPIs y BADIs), • Optimización HANA: Desarrollar y optimizar el código para SAP HANA (CDS Views, AMDP y procedimientos de base de datos) para garantizar el máximo rendimiento del sistema, • Análisis Funcional y Técnico: Traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas detalladas, colaborando estrechamente con el/la Responsable SAP y los usuarios clave de los módulos WM, MM, SD y FI, • Integración de Sistemas: Crear y mantener interfaces de comunicación (Web Services, RFC, IDocs u OData Services para SAP Fiori), • Soporte a Usuarios Finales: Resolver incidencias directas, ofrecer formación sobre el uso de la aplicación y redactar manuales y documentación técnica para facilitar el aprendizaje y la autonomía de los usuarios . Requisitos del perfi • Mínimo de 4 años de experiencia demostrable como Programador/a ABAP, • Experiencia práctica acreditada en proyectos de desarrollo sobre SAP ECC o SAP S/4HANA, • Dominio de ABAP OO (Orientado a Objetos) y de las nuevas sintaxis de ABAP, • Se valorará positivamente el conocimiento del modelo de datos y de los flujos de los siguientes módulos, • WM (Gestión de Almacenes) y/o EW, • M.MM (Gestión de Materiales), • SD (Ventas y Distribución), • FI (Finanzas), • Experiencia en el diseño de formularios (SmartForms, Adobe Forms) y en tecnologías de integración (PI + APIs), • Se valorarán positivamente conocimientos en SAP Fiori / SAPUI5 y certificaciones oficiales de SAP, • Inglés: Capacidad para leer y redactar documentación técnica, • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos, • Orientación a resultados, autonomía y proactividad

Consultor/a Senior SAP MM (Logística) 📍 Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en transformación digital y soluciones empresariales busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP MM para reforzar su equipo SAP y participar en proyectos estratégicos de implantación y evolución de soluciones de gestión logística. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en SAP Materials Management (MM), visión funcional del área de logística y capacidad para liderar iniciativas complejas en entornos corporativos de gran dimensión. Se valorará especialmente experiencia en proyectos del Sector Público. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a Senior SAP MM participarás en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de procesos logísticos, colaborando estrechamente con clientes, usuarios de negocio y equipos técnicos para garantizar el éxito de las soluciones implementadas. Funciones principales • Análisis y toma de requerimientos funcionales con las áreas de negocio., • Diseño e implantación de soluciones SAP MM alineadas con los procesos logísticos del cliente., • Parametrización y configuración funcional del módulo SAP MM., • Participación en proyectos de implantación y evolución de sistemas SAP., • Realización de pruebas funcionales y validación de soluciones., • Soporte funcional y asesoramiento a usuarios clave., • Coordinación con equipos multidisciplinares y otras áreas SAP., • Liderazgo funcional en proyectos y acompañamiento de perfiles más junior., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos logísticos. Requisitos Imprescindibles ✅ Experiencia de entre 6 y 10 años o superior en proyectos SAP MM. ✅ Amplio conocimiento funcional de procesos de Logística y Gestión de Materiales. ✅ Experiencia en proyectos de implantación SAP MM. ✅ Capacidad de interlocución con cliente y usuarios de negocio. ✅ Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ✅ Residencia en Barcelona. Valorable ⭐ Experiencia en proyectos del Sector Público. ⭐ Participación en proyectos de transformación digital y migración SAP. ⭐ Conocimientos de integración con otros módulos SAP relacionados con logística y cadena de suministro. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Contrato indefinido y proyecto estable. 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. 📚 Formación continua en tecnologías SAP y nuevas tendencias del mercado. 💸 Retribución flexible y beneficios sociales. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente especializados. 🌱 Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollando tu carrera como especialista SAP MM, liderar proyectos de transformación y formar parte de una organización en constante crecimiento, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso profesional. Inscríbete y únete a un equipo donde la tecnología, la innovación y el talento marcan la diferencia.

Conviértete en la referencia interna de Dynamics 365 F&O en una compañía multinacional del sector agrícola en pleno proceso de transformación digital. Si te apasiona diseñar soluciones ERP sostenibles, influir en la evolución de los procesos de negocio y convertirte en la persona referente de Dynamics 365 Finance & Operations, esta puede ser una de las oportunidades más interesantes del mercado. Te incorporarás a una empresa multinacional del sector agrícola que está impulsando una importante transformación digital a nivel internacional. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la evolución de su ecosistema ERP, ayudando a construir una organización más eficiente, escalable y preparada para el crecimiento futuro. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Un rol estratégico con impacto real - Serás la persona referente de Dynamics 365 Finance & Operations dentro de la organización, influyendo directamente en cómo evolucionan los procesos y las soluciones ERP., • Participación en una transformación digital global - Formarás parte de un proyecto internacional con una clara apuesta por la innovación, la digitalización y la mejora continua., • Contrato indefinido desde el primer día - Te incorporarás a un proyecto estable, con visión de largo plazo y un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía., • Modelo híbrido y flexibilidad real - Entre 1 y 2 días remoto a la semana., • Oficinas bien conectadas en Poblenou (Barcelona) - Ubicación con excelente acceso en transporte público y facilidad para aparcar, haciendo más cómodo el día a día., • Horario flexible de entrada - Podrás organizar tu jornada con una entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h., • Viernes con jornada intensiva opcional - Mayor flexibilidad para adaptar la jornada a tus necesidades personales y profesionales. Según tu interés., • Alta visibilidad dentro de la compañía - Trabajarás de forma transversal con equipos de Operaciones, Supply Chain, Producción, Finanzas y Tecnología, participando en decisiones clave para el negocio., • Autonomía y capacidad de influencia - Tendrás criterio y capacidad para definir soluciones, promover buenas prácticas y contribuir a la gobernanza funcional del ERP., • Entorno internacional y colaborativo - Participarás en iniciativas globales colaborando con equipos multidisciplinares, partners especializados y diferentes países., • Evolución profesional constante - Trabajarás con las últimas capacidades de Microsoft Dynamics 365 F&O, participando en la evaluación de nuevas funcionalidades, releases y mejores prácticas del mercado. Responsabilidades Tu misión: Ayudarás a garantizar que Dynamics 365 Finance & Operations evolucione de forma alineada con las necesidades del negocio, manteniendo la estandarización, la sostenibilidad y la eficiencia operativa de la plataforma. Tu contribución será clave para incrementar el conocimiento interno sobre el ERP, reducir la dependencia de proveedores externos y asegurar que la compañía aproveche al máximo las capacidades estándar de Microsoft para acompañar su crecimiento internacional. En tu día a día: • Asesorarás a las diferentes áreas de negocio sobre las capacidades y mejores prácticas de Dynamics 365 Finance & Operations., • Diseñarás soluciones funcionales sostenibles, escalables y alineadas con el estándar de Microsoft., • Configurarás y parametrizarás módulos y procesos dentro del ERP., • Evaluarás necesidades funcionales y definirás cuándo es recomendable adaptarse al estándar y cuándo tiene sentido plantear evolutivos., • Garantizarás la coherencia funcional entre áreas, procesos y países., • Participarás en la validación de nuevas funcionalidades, releases y mejoras de la plataforma., • Colaborarás con Business Analysts, Business Partners, equipos técnicos y partners especializados., • Contribuirás a la estandarización y mejora continua de los procesos corporativos., • Actuarás como referente interno de conocimiento sobre Dynamics 365 Finance & Operations. Calificaciones Experiencia sólida en Dynamics 365 Finance & Operations. Tu conocimiento funcional del ERP te permitirá aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones sostenibles para el negocio. Habilidades Requeridas • Visión end-to-end de Supply Chain: Comprender procesos de Procurement, Inventory, Warehouse, Manufacturing, Planning y Logistics te ayudará a generar impacto real en la organización., • Mentalidad consultiva: La capacidad para escuchar, analizar necesidades y transformar requerimientos en soluciones prácticas será fundamental para convertirte en un socio estratégico del negocio., • Orientación a la estandarización y mejora continua: Sabrás encontrar el equilibrio entre las necesidades específicas de cada área y la sostenibilidad del modelo ERP corporativo., • Capacidad de influencia y comunicación: Trabajarás con perfiles muy diversos, por lo que la habilidad para generar consenso, explicar decisiones y acompañar el cambio será clave., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje constante: Tu interés por las nuevas funcionalidades de Microsoft y por la evolución de las plataformas empresariales te permitirá aportar valor de forma continua. Habilidades Preferidas • Más de 5 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations., • Experiencia en consultoría funcional ERP o en roles internos de Solution Consultant., • Conocimiento avanzado de Supply Chain Management., • Experiencia en configuración y parametrización de Dynamics 365 F&O., • Participación en implantaciones o evoluciones de ERP., • Experiencia colaborando con negocio, IT y partners externos., • Inglés profesional., • Se valorará especialmente experiencia en entornos internacionales, manufacturing, agroindustria, governance ERP, Power Platform y arquitecturas funcionales. Esta búsqueda está gestionada en exclusiva por Georgina Jené, Headhunter Independiente

ACERCA DE LA POSICIÓN ENGINEERING MANAGER – DATA PLATFORM AZURE En Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Engineering Manager – Data Platform para liderar un proyecto estratégico de plataforma de datos en entorno Azure para una multinacional líder en software de gestión empresarial. Se trata de un proyecto greenfield, de alcance internacional, orientado a construir desde cero una plataforma de datos sobre Azure. La persona seleccionada será responsable de arrancar el equipo core del proyecto, hacerlo crecer y liderar el delivery, actuando como punto de unión entre negocio, arquitectura, stakeholders internacionales y equipo técnico. Buscamos un perfil de Engineering Manager real, con experiencia en gestión formal de personas, background técnico sólido y conocimiento funcional de plataformas de datos en cloud. RESPONSABILIDADES • Construir y liderar el equipo del proyecto desde el inicio, participando en entrevistas, onboarding, seguimiento, 1:1s, evaluaciones y planes de desarrollo., • Gestionar el delivery del día a día: planificación, seguimiento de avance, gestión de dependencias, detección de riesgos y coordinación con otros equipos., • Trabajar en un entorno de coordinación a escala, con dinámicas tipo SAFe y participación en PI Planning trimestral., • Actuar como puente entre negocio, arquitectura y equipo técnico, recogiendo necesidades, gestionando prioridades y alineando expectativas., • Aportar criterio técnico en decisiones, estimaciones y trade-offs, cuestionando soluciones cuando sea necesario y ayudando a validar plazos realistas., • Acompañar la evolución de la plataforma de datos en sus principales fases: ingesta, transformación, modelado y explotación de datos., • Impulsar una cultura de equipo orientada a calidad, responsabilidad, colaboración y mejora continua. REQUISITOS • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software., • Al menos 2-3 años de experiencia como Engineering Manager o rol equivalente, con gestión formal de personas., • Experiencia en contratación, evaluación, desarrollo de equipo, 1:1s, feedback y gestión del crecimiento profesional de las personas., • Background técnico sólido en backend o arquitectura software., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs, mensajería asíncrona o arquitecturas event-driven., • Conocimiento funcional de plataformas de datos en cloud: data lake, ingesta de datos, ETL/ELT, modelado, calidad del dato y ciclo de vida de datos., • Experiencia o conocimiento del ecosistema Azure, especialmente en tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Synapse o equivalentes., • Capacidad para gestionar delivery, dependencias, prioridades y expectativas en entornos complejos., • Inglés B2+ hablado real, suficiente para coordinarse con equipos europeos. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia montando equipos desde cero o participando en fases tempranas de proyecto: discovery, PoCs, definición inicial o arranque de equipos., • Experiencia en entornos SAFe o coordinación multi-equipo a escala., • Conocimiento del ecosistema .NET y/o Java., • Experiencia en producto enterprise, plataformas corporativas o soluciones con clientes en producción., • Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad., • Experiencia trabajando con equipos internacionales. QUÉ OFRECEMOS • Proyecto greenfield estratégico, construyendo una plataforma de datos desde cero., • Rol con impacto real en la creación del equipo, la cultura y la forma de trabajar., • Participación en un proyecto internacional con visibilidad regional europea., • Modalidad híbrida: 2 días de oficina en Barcelona y 3 días en remoto., • Contrato indefinido., • Proceso ágil, centrado en experiencia real de gestión, criterio técnico y capacidad de liderazgo., • Incorporación prevista para septiembre. ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia como Engineering Manager, has liderado equipos técnicos y te interesa participar en la creación de una plataforma de datos cloud desde cero, nos encantará conocerte. Aplica ahora y hablamos. Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a rgpd@vortech.es.

Odoo Product Owner Barcelona (Caldes de Montbui) | Presencial | Contrato indefinido En TI-MEDI seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que lidere la evolución funcional de nuestro ERP Odoo, un sistema clave para todas nuestras áreas y filiales internacionales. Desarrollamos tecnología que hace más segura y eficiente la dispensación de medicamentos. Fabricamos y distribuimos robots de dispensación automática y plataformas SaaS para farmacias y hospitales, Buscamos un perfil con experiencia, criterio y visión de negocio, capaz de convertir necesidades reales en mejoras de alto valor junto a nuestro Partner Gold de Odoo. Qué harás • Recoger, analizar y priorizar necesidades funcionales, • Gestionar backlog y roadmap de evolución de Odoo, • Coordinar incidencias, tickets y evolutivos con el partner, • Validar soluciones con foco en mantenibilidad y escalabilidad, • Impulsar calidad del dato, pruebas UAT y adopción interna Qué buscamos • +5 años de experiencia como consultor/a funcional de Odoo, • Experiencia en proyectos ERP y priorización de requisitos, • Nivel alto de español e inglés, • Muy valorable experiencia entornos multicompany e internacionales Qué ofrecemos • Proyecto tecnológico con impacto real, • Entorno internacional en expansión, • Odoo 18 Enterprise, • Contrato indefinido y salario en competitivo Si quieres ser el puente entre negocio y tecnología en una compañía que transforma la dispensación de medicamentos, queremos conocerte. www.timedi.com

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Funcional-Analista de Soporte HelpDesk con Inglés para Barcelona en modalidad híbrida (2 días presenciales a la semana y 3 en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.ç Funciones: • Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias reportadas por los clientes., • Analizar, clasificar y priorizar las incidencias en producción según su criticidad e impacto., • Identificar de forma proactiva posibles problemas y áreas de mejora., • Analizar incidencias y colaborar con los equipos técnicos para encontrar soluciones., • Documentar las incidencias, análisis y soluciones en las herramientas corporativas., • Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución., • Analizar APIs REST para facilitar la identificación y resolución de problemas., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro del equipo de DevOps., • Aplicar herramientas de IA Generativa (GenAI) para mejorar los procesos de análisis y soporte. Requisitos: Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o Analista de Soporte., • Experiencia en gestión y análisis de incidencias en entornos productivos., • Conocimientos de Jira y Confluence., • Conocimientos de gestión de proyectos., • Experiencia o conocimientos en análisis de APIs REST., • Conocimientos o interés en IA Generativa (GenAI)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Ets una persona compromesa amb la lluita contra les desigualtats? Vols contribuir a impulsar projectes i iniciatives per millorar l’educació a Catalunya? A Equitat.org busquem un responsable de premsa i incidència pública per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes. Tens experiència en gestió de mitjans i construcció de relat? Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip de comunicació d’Equitat.org, escriu-nos a selecciocomunicacio@equitat.org. Termini: 27 de setembre de 2026. A la fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Amb 57 anys de trajectòria, actuem amb plena llibertat i independència política i econòmica. Treballem en col·laboració amb centres educatius, professionals, experts, administracions i organitzacions socials i comunitàries, connectant coneixement i acció. Des d’Equitat.org creiem que la qualitat d’un sistema educatiu depèn de la seva capacitat de corregir desigualtats i que l’equitat és indispensable perquè tots els infants i joves puguin desenvolupar tot el seu potencial. Per això, a Equitat.org ens focalitzem en quatre grans focus per millorar la qualitat de l’educació a Catalunya: segregació escolar i centres complexos, abandonament escolar, oportunitats educatives comunitàries més enllà de l’escola, i equitat digital. Alguns dels projectes que impulsem actualment són l’Anuari de l’Educació a Catalunya, Mentora o Lecxit. Equitat.org busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes, busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Els principals reptes d’aquesta persona són aconseguir que la recerca i les propostes d’Equitat.org tinguin visibilitat i presència en el debat públic, liderar l’estratègia de premsa i la relació amb els mitjans, detectar i impulsar noves oportunitats comunicatives que contribueixin a situar l’equitat educativa a l’agenda social i política, i impulsar noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic. Responsabilitats • Liderar l’estratègia de premsa per incrementar la presència dels reptes d’equitat educativa als mitjans de comunicació., • Fer seguiment de l’actualitat educativa, social i política per detectar proactivament oportunitats mediàtiques i connectar la recerca i les propostes de l’entitat amb l’actualitat i el debat públic., • Treballar estretament amb investigadors per dissenyar i executar l’estratègia de comunicació dels informes i recerques: desenvolupar missatges, elaborar nous formats, continguts, webinars i generar oportunitats periodístiques a partir del coneixement generat i els experts i testimonis implicats. Convertir recerques, dades, projectes i posicionaments de la Fundació en històries periodístiques., • Organització de rodes de premsa, i redacció de notes de premsa, continguts divulgatius i posicionaments de l’entitat., • Construir i mantenir una xarxa estable de relacions amb periodistes, editors, columnistes i altres prescriptors vinculats a educació, política i societat., • Coordinar la comunicació de recerques, projectes i iniciatives que impulsa l’entitat., • Impulsar, amb la direcció de comunicació, noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic., • Construir i gestionar una agenda de moments i oportunitats comunicatives, anticipant debats, dades, decisions polítiques i fites del calendari educatiu que permetin posicionar els reptes i propostes de la Fundació., • Coordinar la producció de campanyes i accions enfocades a augmentar el potencial d’incidència política i pública., • Explorar col·laboracions i relacions que contribueixin a la promoció i posicionament de l’entitat i els projectes i iniciatives., • Idear i codirigir amb els caps de projectes, campanyes i accions d’involucració, crides, posicionament social dels reptes i dinamització de comunitats., • Fer seguiment d’impactes propis, actualitat i conversa pública i avaluar els resultats de l’estratègia de premsa i incidència, tant quantitativament com qualitativament, i extreure aprenentatges per millorar-ne l’impacte. Perfil i competències • 5 anys d’experiència mínima en un departament de comunicació o incidència en ONG, organitzacions socials o institucions d’interès públic., • Es valorarà especialment experiència en gabinets de premsa, mitjans de comunicació, think tanks, comunicació institucional, política o organitzacions orientades a la incidència pública., • Experiència en la conceptualització, planificació i execució de campanyes de comunicació social i incidència., • Coneixement del context social i polític a Catalunya i de l’ecosistema mediàtic i periodístic del país., • Formació en Comunicació, Periodisme o Ciències Polítiques., • Coneixement i interès per l’àmbit educatiu i social., • Fluïdesa i agilitat en la redacció; capacitat de síntesi i d’adaptació de continguts acadèmics a un llenguatge més divulgatiu i públic., • Persona rigorosa i eficient, amb alt nivell de planificació i organització personal., • Iniciativa, esperit impulsor i creatiu., • Capacitat resolutiva, de planificació, flexibilitat i orientació a objectius., • Domini indispensable del català i castellà. Es valorarà positivament domini de l’anglès. Oferim • Ser membre d’una institució compromesa, exigent i capdavantera en la lluita contra les desigualtats socials i educatives., • Incorporació immediata., • Jornada laboral completa. Flexibilitat horària., • Contracte indefinit. Retribució: sou brut anual de 40.000 €. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització., • Ubicació: Hub Social Barcelona – Equitat.org (c/ Girona 34, interior), • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any. Altres • Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip d’Equitat.org, escriu-nos a selecciocomunicacio@equitat.org, • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 27 de setembre de 2026, • Et garantim la confidencialitat del procés de selecció., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? • Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación), • Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS)., • Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas), • Procesos OCR, • Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago., • Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística., • Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..), • Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados, • Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP PM con experiencia en mantenimiento y producción de material móvil, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar los procesos de producción y mantenimiento del material móvil y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP PM. Definirás requerimientos y criterios técnicos para la evolución de las soluciones, participarás en la planificación de los proyectos junto a los distintos equipos implicados, y validarás que lo implantado responde realmente a las necesidades del negocio. Tu trabajo será clave para la correcta digitalización de procesos como las hojas de revisión de mantenimiento. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Analizar los procesos de producción y mantenimiento afectados por los proyectos SAP., • Definir requerimientos funcionales y criterios técnicos para la evolución de las soluciones., • Participar en la planificación y seguimiento de los proyectos, coordinándote con los agentes implicados., • Colaborar en la configuración y actualización de datos y estructuras SAP (maestros, órdenes, planes de mantenimiento)., • Validar funcionalmente las soluciones implantadas mediante pruebas y verificaciones., • Elaborar y actualizar documentación funcional, dando soporte en su adopción y formación. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Mínimo 3 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, idealmente en el módulo PM (Plant Maintenance)., • Experiencia en análisis funcional de procesos industriales, de producción o mantenimiento., • Formación en ingeniería o titulación técnica equivalente., • Experiencia elaborando documentación funcional y validando soluciones mediante pruebas., • Se valorará experiencia en sector ferroviario o industrial., • Se valorará conocimiento de procesos logísticos/de almacén integrados en SAP (MM/WM). 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Un equipo donde sentirte escuchado/a y aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con profesionales comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Rubí (Barcelona), con desplazamientos ocasionales a Martorell y Ribes de Freser (Girona)., • Modalidad: presencial., • Horario: jornada de 08:00-15:00h. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Empresa multinacional, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su estructura: CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL En dependencia de la Dirección de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaborando con las personas usuarias para comprender sus procesos de negocio y requisitos. Identificará oportunidades de mejora, análisis de brechas, análisis de nuevas funcionalidades y propondrá soluciones innovadoras. También deberá contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos buscando soluciones para la automatización y adaptación de estos al estándar de la herramienta. Documentará procesos de negocio para su mejora e implementación en Business Central, dando soporte funcional y formación en el uso del ERP a las personas usuarias. Dará soporte técnico en resolución de problemas en Business Central, realizando a su vez análisis e implementación de integraciones con otras aplicaciones corporativas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega oportuna de soluciones, reportando regularmente del progreso de los proyectos. Realizará diseño e implementación de reports, dashboard y KPI en Microsoft Power BI. Se requiere : • Formación Técnica en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia demostrable (mínimo 2 años) como consultor/a en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque), • Conocimientos de integración., • Gestión de proyectos de implantación. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector healthcare en la búsqueda de un/a Senior SAP Controlling Consultant para incorporarse al equipo de IT Finance Applications. La persona seleccionada será responsable de liderar la evolución de las soluciones SAP Controlling, participando en proyectos estratégicos de transformación hacia S/4HANA y trabajando estrechamente con los equipos de Finanzas para garantizar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio. Funciones principales • Gestionar y evolucionar las soluciones SAP Controlling, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y la hoja de ruta tecnológica de la compañía, • Analizar requerimientos funcionales y diseñar soluciones SAP CO robustas y escalables, • .Participar y liderar proyectos de implantación, evolución y transformación SAP, incluyendo iniciativas relacionadas con S/4HANA, • Configurar y optimizar procesos de Controlling, asegurando la correcta operación y mantenimiento de las soluciones existentes, • Garantizar la estabilidad, el rendimiento y la mejora continua de los procesos SAP CO, • Gestionar incidencias, evolutivos y dar soporte funcional a usuarios clave, • Asegurar la correcta integración de SAP CO con otros módulos como FI, MM y SD, así como con sistemas externos, • Colaborar con equipos de Finanzas, Controlling y otras áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora y transformación, • Velar por la calidad y consistencia de los datos maestros de controlling y dar soporte a los procesos de reporting y análisis financiero, • Identificar oportunidades de automatización, optimización y adopción de nuevas funcionalidades SAP Requisitos: • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años trabajando con SAP Controlling (CO), ya sea en consultoría o en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en procesos de SAP Controlling, incluyendo Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders (CO-OM), Project System (PS), Product Costing (CO-PC) y Actual Costing / Material Ledger (ML)., • Experiencia en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación y soporte de ciclo completo., • Conocimiento profundo de procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando con interlocutores de negocio y usuarios clave., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos internacionales., • Nivel alto de inglés Se valorará • Experiencia en SAP S/4HANA Finance & Controlling., • Conocimientos de integración con módulos FI, MM y SD., • Experiencia con SAP PAPM., • Conocimientos de herramientas EPM como SAC, BPC o OneStream., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Experiencia en organizaciones multinacionales y equipos distribuidos., • Conocimientos en herramientas de reporting y analítica.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Fondo, Barcelona. Funciones principales: • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimática básico Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 7:00-15:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Buscamos incorporar un/a Program Buyer / Supply Project Manager para asumir la gestión integral de las actividades de compras asociadas a un proyecto, desde la selección y negociación con proveedores hasta el lanzamiento, el seguimiento presupuestario y la posterior transferencia al comprador de categoría o local. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con proveedores, equipos de compras, Ingeniería de Proveedores y responsables del proyecto. 🎯 Funciones principales • Definir la shortlist de proveedores junto con los Lead Buyers, respetando la política de compras., • Preparar y gestionar RFQ complejas, identificando restricciones de mercado, objetivos y plazos., • Negociar con proveedores de acuerdo con los objetivos de calidad, coste y plazo del proyecto., • Analizar y comparar soluciones alternativas., • Preparar las recomendaciones de adjudicación para el Sourcing Board., • Redactar e implementar contratos con proveedores., • Participar en la definición y el seguimiento del plan del proyecto., • Apoyar a Supplier Engineering ante bloqueos o desviaciones críticas., • Participar en las revisiones de preparación para el lanzamiento y realizar el seguimiento de los puntos críticos de compras., • Implementar el proceso de preparación de proveedores Tier 2 para conseguir un lanzamiento sin incidencias., • Gestionar solicitudes y pedidos de compra, así como el calendario de pagos a proveedores., • Identificar riesgos y oportunidades, coordinando las acciones necesarias hasta su resolución., • Liderar grupos de trabajo ante incidencias críticas relacionadas con proveedores o con objetivos de calidad, coste y plazo., • Definir el Statement of Work inicial del perímetro de compras., • Coordinar funcionalmente las actividades del equipo extendido., • Preparar el estado del proyecto para las revisiones de hitos y hacer seguimiento de los puntos críticos., • Validar y controlar el presupuesto del proyecto en horas y costes., • Establecer planes de convergencia ante posibles desviaciones presupuestarias., • Organizar la transferencia del proyecto al Commodity Buyer o Country Buyer correspondiente. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia en procesos de compras y sourcing vinculados a proyectos., • Experiencia gestionando RFQ complejas y negociaciones con proveedores., • Capacidad para trabajar con objetivos de calidad, coste y plazo., • Experiencia en adjudicación, contratación e implementación de acuerdos con proveedores., • Conocimiento de procesos de Supplier Quality y preparación de lanzamientos., • Experiencia en gestión de riesgos, incidencias críticas y coordinación transversal., • Capacidad para definir y realizar el seguimiento de planes de proyecto, hitos y paquetes de trabajo., • Experiencia en control presupuestario de horas y costes., • Capacidad para liderar funcionalmente equipos y coordinar interlocutores internos y externos., • Conocimiento de la gestión de solicitudes de compra, pedidos y calendarios de pago. ➕ Requisitos valorables El perfil facilitado no especifica requisitos valorables adicionales. 📍 Condiciones y modalidad • Ubicación: Barcelona (alrededores), • Modalidad de trabajo: híbrida (3 días oficina/2 teletrabajo), • Tipo de contratación: Indefinida 🚀 ¿Qué ofrece el proyecto? • Responsabilidad sobre el ciclo completo de compras del proyecto., • Participación directa en decisiones de selección, negociación y adjudicación de proveedores., • Coordinación con Lead Buyers, Supplier Engineering, Commodity Buyers, Country Buyers y responsables del proyecto., • Implicación en la preparación del lanzamiento y en el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo., • Responsabilidad sobre riesgos, presupuesto, hitos y resolución de incidencias críticas., • Una posición transversal con capacidad de coordinación y liderazgo funcional. Si tienes experiencia en compras de proyecto, negociación con proveedores y gestión de lanzamientos, nos gustaría conocerte. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de experiencia de cliente y automatización inteligente, participando en el diseño y mejora de soluciones avanzadas sobre Genesys Cloud para transformar Contact Centers globales? 🤖 En Capitole buscamos un/a Genesys Business Analyst con experiencia en procesos de Contact Center, análisis funcional, diseño de flujos IVR/routing y proyectos de integración con IA, para incorporarse a un entorno global altamente tecnológico. 🧩 Responsabilidades del puesto • Analizar procesos de Contact Center y traducirlos en requerimientos funcionales para soluciones basadas en Genesys Cloud., • Diseñar y documentar flujos IVR, lógica de enrutamiento, journeys omnicanal y automatizaciones que mejoren la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos técnicos para validar la viabilidad de nuevas funcionalidades, integraciones y casos de uso con IA (chatbots, NLP, routing predictivo)., • Realizar workshops con stakeholders globales, capturar necesidades y asegurar alineación con estándares corporativos., • Crear documentación funcional clara: user stories, diagramas, especificaciones, criterios de aceptación y casos de prueba., • Acompañar el despliegue de nuevas capacidades, realizando UAT, validación funcional y seguimiento post‑implementación., • Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas en automatización, autoservicio y eficiencia operativa. 🎯 Must Have • +3 años de experiencia como Business Analyst en proyectos de Contact Center, preferentemente con Genesys Cloud., • Conocimiento sólido de IVR, call routing, canales digitales, colas, skills, WFM y métricas de experiencia de cliente., • Experiencia trabajando con equipos técnicos (ingeniería, arquitectura, QA) y capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales claras., • Experiencia en documentación funcional, user stories, diagramas de flujo y criterios de aceptación., • Inglés fluido y capacidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos en entornos globales., • Experiencia en proyectos con automatización, bots, NLP o IA aplicada al Contact Center (aunque no sea desarrollo)., • Español e inglés fluidos (entorno de trabajo internacional) 🏠 Modalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? _ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en_🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como líder de proyectos IT en el ámbito de pagos, tarjetas, wallets digitales, Open Banking y soluciones Marketplace, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar proyectos IT estratégicos relacionados con: • Pagos nacionales e internacionales (SEPA SCT, SCT Inst, SWIFT)., • Tarjetas (débito, crédito, prepago, tokenización, wallets digitales)., • Soluciones Marketplace y plataformas de comercio digital (Payment Gateway, PSP, ecommerce)., • Open Banking y ecosistemas de pago., • Gobierno integral del ciclo de vida de proyectos:, • Análisis funcional de requerimientos de negocio., • Definición de soluciones funcionales y tecnológicas., • Planificación, seguimiento y control de proyectos., • Gestión de proveedores externos., • Interlocución de alto nivel con áreas clave: Negocio de Medios de Pago, equipos de Tarjetas, Operaciones Bancarias, Riesgos, Cumplimiento Normativo, Arquitectura, Sistemas e Infraestructura., • Proveedores tecnológicos externos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional autónomo/a, resolutivo/a y con visión funcional-tecnológica, capaz de: • Liderar iniciativas con impacto directo en procesos de pagos., • Actuar como puente entre negocio y tecnología., • Trabajar bajo presión en entornos críticos., • Gestionar proyectos extremo a extremo. Experiencia deseable en: • Pagos (SEPA, SWIFT, compensación y liquidación)., • Tarjetas (emisión, autorización, TPVs, tokenización)., • Marketplace (Payment Gateway, PSP, onboarding de comercios)., • Open Banking y pagos digitales. Skills clave: • Autonomía total y capacidad de liderazgo., • Excelente comunicación con negocio y tecnología., • Resolución de problemas y visión global de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad hibrida en Barcelona, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento., • Integración en un equipo innovador y dinámico con buen clima laboral., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. ALTEN es una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología e ingeniería para las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes., • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, sin importar género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones y servicios internos del Grupo Eninter sobre tecnología .NET, garantizando soluciones robustas, escalables y seguras que den soporte a la operativa del negocio —gestión del mantenimiento y la cartera de ascensores, planificación de servicio, movilidad de los equipos de campo e integración con el ERP y sistemas corporativos—, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua del ecosistema tecnológico de la compañía. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo de software. Analizar, diseñar, programar y probar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C# / .NET 6-8, ASP.NET Core, Web API), aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Mantenimiento evolutivo y correctivo. Dar soporte, evolucionar y optimizar las aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento y la mantenibilidad del código., • Modelado y gestión de datos. Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre SQL Server (T-SQL), asegurando la integridad y el rendimiento de la información., • Integraciones. Construir y mantener integraciones (APIs REST, servicios, colas) entre las aplicaciones internas, el ERP y sistemas de terceros., • Calidad y seguridad. Garantizar la calidad del software mediante revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, y la aplicación de criterios de seguridad y protección de datos., • Ciclo de vida y despliegue. Participar en el versionado (Git) y en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Trabajo en equipo y metodología. Colaborar dentro de un equipo ágil (Scrum/Kanban), participando en las ceremonias, la estimación y el refinamiento de tareas., • Documentación. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Referente técnico. Aportar criterio técnico, proponer mejoras de arquitectura y dar apoyo/mentoría a perfiles más junior del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable a un grupo consolidado y en crecimiento en el sector de la elevación (España, Italia, Portugal y Suiza)., • Proyecto de transformación digital con impacto real en la operativa del negocio., • Modelo de trabajo híbrido y medidas de conciliación., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con acceso al plan de retribución flexible., • Seguro médico privado subvencionado., • Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios), • Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación. Grado en Ingeniería Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW) o formación equivalente., • Experiencia. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en desarrollo sobre tecnología .NET., • Lenguaje y framework. Dominio de C# y del framework .NET / .NET Core (.NET 6 o superior)., • Backend web. Experiencia sólida con ASP.NET Core (MVC y/o Web API) y desarrollo de servicios REST., • Acceso a datos. Entity Framework / ORM, LINQ y bases de datos relacionales SQL Server (diseño y consultas T-SQL)., • Control de versiones. Uso habitual de Git., • Idiomas. Castellano y catalán a nivel profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? • Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas desarrolladas en COBOL., • Colaborarás en el análisis, resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas., • Analizarás programas y procesos existentes, proponiendo mejoras de rendimiento, calidad y mantenibilidad., • Brindarás soporte técnico tanto al equipo interno como al cliente, garantizando la estabilidad de las aplicaciones. Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL sobre entornos Mainframe (IBM z/OS)., • Programación con COBOL, JCL, CICS y DB2., • Análisis, resolución de incidencias y optimización de procesos batch y online., • Participación en evolutivos, mantenimiento correctivo y adaptativo., • Elaboración de documentación técnica y colaboración en pruebas funcionales e integrales. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo COBOL sobre Mainframe., • Experiencia con COBOL, JCL, CICS y DB2., • Capacidad para analizar y mantener aplicaciones de misión crítica., • Valorable experiencia en entornos bancarios, aseguradores o de gran volumen transaccional., • Nivel de francés fluido (oral y escrito). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en Java y Angular con buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Desarrollo backend en Java y frontend en Angular., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones., • Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto., • Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.)., • Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia de 3 años en Angular ., • Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot., • Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida., • Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID ¿Qué tenemos para ti? · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final en su apuesta por la transformación tecnológica, impulsando la búsqueda de talento especializado para reforzar su unidad de Medios de Pago en tarjeta (solo se valorarán perfiles con experiencia funcional en el ámbito de medios de pago o en el sector bancario y con experiencia previa como desarrollador/a de software o estudios técnicos superiores acreditados y relacionados con el sector IT). La contratación sería mediante incorporación directa en cliente final. ¿Cuál será tu misión? Liderar la entrega end-to-end de proyectos tecnológicos del ecosistema de medios de pago en tarjetas, asegurando la correcta planificación, ejecución y puesta en producción de las iniciativas, garantizando la alineación entre negocio y tecnología, así como la calidad, los plazos y el control presupuestario en entornos altamente críticos y regulados. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de proyectos IT en entornos complejos de desarrollo., • Planificación, seguimiento y control de hitos, riesgos, dependencias y entregables., • Coordinación de equipos internos, externos y proveedores., • Análisis funcional y técnico de iniciativas, validando viabilidad y enfoque de solución., • Gestión de presupuestos, costes, contratos y partners tecnológicos., • Reporting continuo en comités de seguimiento, comités de riesgos y foros ejecutivos., • Coordinación con áreas transversales (arquitectura, infraestructura, seguridad, testing, gobierno de entornos…)., • Interlocución directa con Business Partners para alinear necesidades de negocio y roadmap tecnológico., • Supervisión del rollout técnico y despliegues en producción., • Impulso de buenas prácticas, estandarización y mejora continua del delivery., • Gestión y actualización de información en herramientas corporativas., • Participación activa en iniciativas del ecosistema de medios de pago. ¿Qué estamos buscando? • +1/2 años en gestión de proyectos IT (Project / Delivery Manager / Product Owner / Analista)., • Experiencia en entornos complejos y críticos., • Título de grado superior o universitario. (Sirve si lo estas cursando actualmente), • Experiencia en sector asegurador, banca y/o ecosistema de empresas especializadas en medios de pago., • Gestión de equipos internos y externos., • Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales., • Nivel intermedio de inglés hablado. Beneficios y condiciones • Modalidad híbrida con flexibilidad de entrada, salida y en verano., • Ubicación: Barcelona., • Salario entre 35k y 50k., • Variable anual., • Sin guardias., • Paquete completo de beneficios sociales., • Entorno estable, con alta exposición a negocio y tecnología. Si estas interesado/a/x aplica directamente o contacta con a.de-diego-lazaro@tenthrevolution.com

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del puesto: ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Contrato Indefinido desde el primer día., • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras., • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías., • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Developer en una empresa internacional líder en la gestión de almacenes, automatización y optimización del flujo de materiales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Backend Developer para unirte a un equipo internacional de IT y participar en el desarrollo, implementación y optimización de componentes de software de gestión de almacenes y control de transporte para grandes empresas del sector. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para cada cliente., • Programación, codificación y mantenimiento de código funcional y de prueba en Java 17 / C#. Realización de pruebas del sistema y de integración., • Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente y asistencia técnica inicial (generalmente 2-3 semanas)., • Formación a usuarios finales en el uso del sistema y generación de documentación técnica. Transferencia de la documentación técnica al departamento de Servicios Life Time. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 3 años en desarrollo de software., • Experiencia en diseño y desarrollo de software con Java 17., • Conocimientos sólidos en arquitectura escalable y modular (principios SOLID) y Desarrollo Orientado a Objetos (OOP)., • Familiaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows, Unity y Multithreading., • Experiencia en bases de datos relacionales., • Uso de herramientas de desarrollo como Visual Studio 2019 y plataformas de gestión de proyectos como Team Foundation Server / DevOps., • Conocimientos de metodología Ágil, • Español e Inglés B2., • Disponibilidad para viajar: Desplazamientos ocasionales a instalaciones de cliente en España (aprox. 10-15% del tiempo). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 38.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida, • Modalidad de trabajo Híbrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ·, • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una especialista en Genesys Cloud con más de 3 años de experiencia en el diseño, implantación, configuración y evolución de soluciones de Contact Center, para incorporarse a un equipo de trabajo encargado de las tareas de implantación y explotación de la plataforma. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Realizar el análisis funcional de los requerimientos de negocio relacionados con el Contact Center., • Diseñar, configurar y parametrizar soluciones sobre Genesys Cloud., • Participar en proyectos de implantación y migración de servicios a Genesys Cloud., • Gestionar incidencias, evolutivos y mejoras de la plataforma., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Colaborar con los distintos equipos implicados en la definición y explotación de la solución. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con soluciones de Contact Center basadas en Genesys Cloud., • Certificación oficial en Genesys Cloud vigente o equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación, configuración, parametrización y administración de la plataforma Genesys Cloud., • Capacidad para realizar análisis funcionales, toma y definición de requisitos, elaboración de diseños funcionales y validación de soluciones., • Experiencia en la configuración y gestión de:, • Flujos de interacción (Voice, Chat, Email y Mensajería)., • Routing y estrategias de enrutamiento., • Colas, usuarios, roles y permisos., • IVRs y Architect., • Informes, cuadros de mando y herramientas de monitorización., • Integraciones con sistemas corporativos., • Participación en actividades de puesta en producción, soporte funcional y evolución continua de la plataforma., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio, áreas técnicas y proveedores., • Presencialidad en oficina cliente 2 días a la semana 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Te gustaría liderar la evolución tecnológica de una plataforma estratégica dentro de una organización en pleno crecimiento y transformación? Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía del sector asegurador en la búsqueda de un/a CRM Team Leader, una posición clave para liderar la gestión y evolución de una aplicación core de negocio utilizada por equipos especializados en el ámbito de la mediación y distribución de seguros. Tu misión Liderar la evolución y el soporte de una plataforma crítica para el negocio, coordinando un equipo de especialistas y actuando como nexo entre las áreas de negocio, IT y proveedores tecnológicos. Buscamos una persona con un perfil eminentemente funcional y técnico, capaz de comprender las necesidades del negocio, priorizar iniciativas y garantizar la calidad y continuidad de los servicios tecnológicos. Principales responsabilidades • Coordinar y organizar el trabajo de un equipo de especialistas, distribuyendo incidencias, evolutivos y proyectos según prioridades de negocio., • Garantizar el correcto funcionamiento y la mejora continua de las aplicaciones bajo su responsabilidad., • Analizar y resolver incidencias complejas, coordinando la intervención de otros equipos cuando sea necesario., • Recoger y traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros para los equipos técnicos., • Definir y priorizar el roadmap evolutivo de la plataforma junto con IT y las áreas de negocio., • Coordinar proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Liderar pruebas funcionales, validaciones de usuario, releases e implantaciones., • Monitorizar indicadores de servicio, SLA, calidad y uso de las aplicaciones., • Impulsar iniciativas de mejora, automatización y optimización de procesos., • Acompañar y desarrollar al equipo, aportando orientación técnica y funcional. Requisitos • Formación en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Experiencia liderando equipos funcionales o técnicos relacionados con aplicaciones de negocio., • Experiencia en gestión y evolución de aplicaciones empresariales, CRM o plataformas core., • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o similares., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2). Muy valorable • Experiencia previa en el sector asegurador., • Conocimiento de procesos de correduría de seguros, brokers o compañías aseguradoras., • Experiencia en plataformas de gestión de pólizas, clientes, siniestros o aplicaciones especializadas del sector., • Experiencia coordinando proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de análisis funcional, integraciones, soporte de aplicaciones y gestión del ciclo de vida del software. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente y en fuerte crecimiento dentro del sector seguros., • Posición estratégica con alto impacto en la evolución tecnológica del negocio., • Participación en proyectos de transformación y mejora continua., • Entorno colaborativo, estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a QA / Test Automation Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y asegurar la calidad del software a lo largo de todo su ciclo de vida, estableciendo estrategias de testing, construyendo frameworks de automatización y participando en el proceso de validación de las releases. El rol implica trabajar en entornos con múltiples integraciones (ERP, sistemas de terceros, dispositivos y otros sistemas conectados), asegurando que las funcionalidades se validan correctamente antes de su despliegue en producción y que los controles de calidad, seguridad, rendimiento y accesibilidad se integran de forma consistente en los pipelines de entrega. Se espera que el candidato combine visión estratégica de calidad con ejecución práctica, liderando marcos de automatización, quality gates y procesos de sign-off de releases, y colaborando estrechamente con desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad, la fiabilidad y la trazabilidad del software. Las funciones serán: • Definir la estrategia de testing de la plataforma, cubriendo pruebas unitarias, de integración, de contrato, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Diseñar, implementar y mantener frameworks de automatización de pruebas para API, UI y, cuando aplique, entornos móviles, integrando su ejecución en pipelines CI/CD., • Definir y operar quality gates que incluyan cobertura, regresiones, rendimiento, accesibilidad, SAST, DAST, SCA y validación de SBOM cuando corresponda., • Coordinar ciclos de validación funcional y técnica (SIT, UAT) y liderar la actividad de sign-off de releases con criterios de aceptación claros., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga, incluyendo métricas p95/p99, utilizando herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Implementar y coordinar controles de seguridad en el proceso de validación, revisando resultados de SAST, DAST y SCA y colaborando en la gestión de vulnerabilidades., • Asegurar la cobertura de procesos críticos de negocio y la trazabilidad de pruebas, evidencias y resultados para auditorías y cumplimiento (ENS/ISO)., • Gestionar entornos y datos de prueba de forma controlada para garantizar reproducibilidad y fiabilidad en las validaciones., • Trabajar con equipos de desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad del software y reducir riesgos de regresión., • Analizar métricas de calidad como defectos, cobertura, regresiones y tendencias de estabilidad para proponer mejoras continuas., • Contribuir a la estandarización de prácticas, herramientas y criterios de calidad dentro del ciclo de delivery. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en QA/Test Automation en entornos productivos. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas para API, UI e integración, y conocimiento de marcos E2E como Cypress, Playwright u otros equivalentes., • Experiencia integrando pruebas automatizadas y quality gates dentro de pipelines CI/CD, utilizando herramientas como GitHub Actions u otras equivalentes., • Conocimientos y experiencia en pruebas de rendimiento y carga con herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Conocimiento de seguridad de aplicaciones y experiencia trabajando con herramientas SAST, DAST, SCA y validación de SBOMs., • Experiencia en validación de sistemas distribuidos o plataformas con múltiples integraciones end-to-end., • Se valorará experiencia con frameworks del ecosistema JVM, como ScalaTest, y con pruebas sobre aplicaciones móviles., • Capacidad para definir procesos de calidad, coordinar validaciones UAT/SIT y gestionar trazabilidad y evidencias para auditoría., • Nivel técnico de inglés para trabajar con herramientas, documentación y equipos multidisciplinares., • Autonomía, capacidad de priorización, coordinación transversal y habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Estás preparadx para un cambio y para llevar tus habilidades al siguiente nivel? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Contamos con más de 3.000 Primers trabajando en cuatro sectores principales alrededor del mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Puedes encontrarnos en más de 50 ciudades: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | ALEMANIA | BRASIL | VIETNAM | TÚNEZ | RUMANÍA 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Buscamos un/a Project Manager de Software de Calidad con más de 5 años de experiencia para gestionar la relación entre las áreas de negocio y el proveedor tecnológico de la aplicación de calidad. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia gestionando proveedores de software o aplicaciones tecnológicas., • Capacidad para priorizar y coordinar evolutivos entre negocio y proveedor., • Experiencia haciendo seguimiento de incidencias y niveles de servicio (SLA)., • Conocimiento técnico funcional que te permita entender el alcance y la complejidad de las peticiones, sin necesidad de programar., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de español e inglés., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa gestionando proveedores en entornos industriales., • Formación en Ingeniería, ADE o similar., • Conocimientos funcionales de Python., • Experiencia en áreas de Calidad o Gestión de Procesos. . ¡¡Y lo más importante de todo: que realmente estés motivadx para afrontar un nuevo reto!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con uno de los mejores equipos del sector. Desde el proceso de selección hasta tu incorporación y desarrollo profesional, tendrás un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Todo ello con total transparencia durante cada una de las fases. Participarás en la gestión de un proveedor tecnológico estratégico, colaborando con las áreas de Negocio, Calidad e IT en la evolución de la plataforma de calidad. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 • 📍 Barcelona 🧑🏽, • 💻 Modelo 100% presencial., • 🕐 Horario flexible de entrada (7:30 - 9:30h)., • 💸 Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Además, contarás con: • Un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua para mantenerte al día en nuevas tecnologías., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad., • Retribución flexible, tarjeta restaurante y seguro médico., • 23 días laborables de vacaciones y media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado a la autonomía., • Cultura de responsabilidad, colaboración y feedback continuo., • Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. ¿Crees que puede ser tu próximo reto? ¡Queremos conocerte! 💚

¿Te apasiona el e-learning y quieres crear soluciones digitales que marquen la diferencia? En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje que conectan a personas de todo el mundo. Somos una empresa con presencia global, especialistas en transformar conocimiento en formación digital innovadora. Diseñamos plataformas, creamos cursos y desarrollamos soluciones que hacen que aprender sea atractivo, motivador y memorable. ¡Esto es Netex! 📢 Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Analista Funcional E-learning a nuestro Círculo de Negocio, tu misión será la de apoyar funcionalmente a la Oficina Técnica de Gestión en la ejecución de proyectos e-learning, analizando requerimientos, diseñando soluciones y coordinando actividades para garantizar la correcta implementación y calidad de los entregables. Colaborar estrechamente con el/la Consultor/a de Proyectos y con los equipos de producción, soporte e integraciones para ofrecer un servicio eficiente y orientado al/la cliente/a. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los requerimientos del/la cliente/a y elaborar documentación funcional y técnica del proyecto., • Participar en la definición de soluciones formativas digitales., • Realizar el seguimiento operativo de los proyectos, controlando el cumplimiento de plazos, entregables y calidad., • Coordinar tareas con el equipo soporte., • Gestionar la trazabilidad de incidencias,solicitudes de cambio y mejoras., • Supervisar pruebas funcionales y validaciones de entregables antes de su entrega al/la cliente/a., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de estado del proyecto., • Colaborar en la gestión del conocimiento y mantenimiento de plantillas., • Apoyar la implantación de metodologías y herramientas de trabajo colaborativo., • Proponer mejorastécnicas y de procesos que optimicen la calidad y eficiencia delservicio. Requisitos indispensables: • Experiencia en análisis funcional en proyectos e-learning., • Conocimientos de plataformas LMS y estándares(SCORM/xAPI)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos(Jira, Asana, Monday)., • Catalán nivel alto (C1)., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Requisitos que suman: • Conocimientos de metodologías de diseño instruccional y desarrollo de contenidos., • Conocimientos básicos de herramientas autoras y gestión de contenidos., • Inglés nivel medio (B2)., • Experiencia en documentación funcional., • Experiencia previa en Oficina Técnica o PMO. Buscamos una persona organizada, orientada a cliente/a, con buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado., • Y, sobre todo, un entorno donde la creatividad, la curiosidad y el espíritu de equipo son parte del día a día. ¿Te ves en este rol? Si tu respuesta es “sí”, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y demos juntxs el siguiente paso. *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Consultor/a Senior SAP CO (S/4HANA) 📍 Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en consultoría y transformación digital busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP CO para participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP S/4HANA, colaborando con organizaciones de referencia, especialmente en los sectores Público y Hospitalario. Buscamos un perfil con sólida experiencia funcional en SAP Controlling (CO), capacidad para interactuar directamente con cliente y experiencia en entornos complejos donde aportar valor desde el análisis, diseño e implementación de soluciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado SAP participando en proyectos de transformación y mejora continua, colaborando con áreas de negocio y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implantación y evolución de las soluciones SAP. Funciones principales • Toma y análisis de requerimientos funcionales junto a los usuarios de negocio., • Diseño y parametrización de soluciones SAP CO en entornos SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Realización y coordinación de pruebas funcionales., • Soporte y asesoramiento a usuarios clave y responsables departamentales., • Elaboración de documentación funcional y definición de procesos., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales para asegurar el éxito de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos de negocio. Requisitos Imprescindibles ✅ Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación y/o mantenimiento de SAP CO. ✅ Experiencia en entornos SAP S/4HANA. ✅ Titulación universitaria (Grado o Licenciatura). ✅ Sólidos conocimientos funcionales en SAP Financiero y Controlling. ✅ Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. ✅ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Valorable ⭐ Experiencia en proyectos de Administración Pública. ⭐ Experiencia en el ámbito Hospitalario o Sanitario. ⭐ Participación en proyectos de transformación y migración hacia SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Contrato indefinido y proyecto estable. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional con proyección a largo plazo. 📚 Formación continua y desarrollo de competencias tecnológicas. 💸 Retribución flexible y beneficios sociales. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y colaboración. 🌱 Participación en proyectos innovadores de alta visibilidad e impacto dentro del sector público y sanitario. ¿Te interesa? Si buscas seguir creciendo como especialista SAP CO y participar en proyectos de referencia en entornos S/4HANA, te invitamos a formar parte de una organización donde la innovación, el desarrollo profesional y las personas son una prioridad. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🚀 IT & Process Internship | Functional Areas & GAS ¿Has finalizado tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar y quieres empezar tu carrera profesional en un entorno tecnológico, internacional y en plena transformación? 💻📡 En Volkswagen Group España Distribución seguimos trabajando para ser una de las mejores empresas para trabajar en España. Y ahora queremos contar con talento joven con ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros. 🌟 Si te interesa la tecnología, la programación, el análisis de datos y la mejora de procesos… ¡esta oportunidad puede ser para ti! 👇 🎓 ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de nuestro Internship Program, con unas prácticas de 12 meses en la división de IT & Process, combinadas con la realización de un Máster Corporativo en Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, subvencionado al 100% por la compañía. Además, disfrutarás de: ✅ Proyectos reales en IT, procesos y negocio ✅ Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional ✅ Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de home office 🏠 ✅ 20 días laborables de vacaciones en verano + 5 días en Navidad 🌴🎄 ✅ Cantina parcialmente subvencionada 🍽️ ✅ Ayuda al desplazamiento si vives fuera de Cataluña 🚆 💡 ¿Qué aprenderás con nosotros? Durante tus prácticas colaborarás en proyectos vinculados a automatización, análisis de datos, portfolio de aplicaciones, inteligencia artificial y mejora continua de procesos IT. Entre otras cosas, podrás participar en: 🔹 Identificación, análisis y automatización de procesos de negocio con herramientas digitales como Power Platform, Python, IA/Copilot u otras soluciones corporativas. 🔹 Seguimiento del portfolio de aplicaciones IT, iniciativas, dependencias y roadmap evolutivo. 🔹 Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones. 📊 🔹 Preparación de presentaciones ejecutivas, materiales de comité y documentación de proyectos. 🔹 Soporte funcional a usuarios y equipos de negocio, ayudando en la resolución de incidencias y detección de mejoras. 🔹 Recopilación, análisis y priorización de requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio. 🔹 Coordinación con proveedores y equipos internos para el seguimiento de actividades, entregables y acuerdos de servicio. 🔹 Análisis de nuevas soluciones tecnológicas y casos de uso relacionados con automatización, inteligencia artificial y eficiencia operativa. 🔹 Actualización de documentación funcional y técnica de aplicaciones, procesos y procedimientos IT. 🔹 Contribución a la mejora continua de procesos y servicios IT mediante propuestas de optimización y simplificación. 🔍 ¿Qué buscamos? Nos encantará conocerte si tienes: 🎓 Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 💻 Interés por la tecnología, la automatización de procesos y la transformación digital. 📊 Conocimientos básicos de programación y análisis de datos: Python, SQL, Power BI o similares. 🧠 Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🗣️ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. 📌 Interés por la preparación de presentaciones y la comunicación ejecutiva. 🤝 Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo. 🌍 Nivel de inglés adecuado para trabajar en entornos internacionales. ✨ ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Esta es una oportunidad única para formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. 👉 ¿Te lo vas a perder? ¡Tu talento tiene infinitas posibilidades! 🚀 Creating our future, together. En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!” ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d’Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Technical PMO Manager (IT) per incorporar-se al departament de TI. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'assegurar la correcta definició, governança i alineació tècnica dels projectes tecnològics de l'organització. Actuarà com a punt clau de control de l'arquitectura i la qualitat tècnica, garantint que les iniciatives IT compleixin els estàndards corporatius, especialment en l'àmbit cloud (AWS), seguretat i escalabilitat. Treballarà de manera transversal amb equips de desenvolupament, infraestructura, cloud, seguretat i proveïdors, així com amb la direcció tecnològica, per assegurar la coherència del roadmap tecnològic i la correcta execució dels projectes des del punt de vista tècnic. Responsabilitats principals: • Validar l'arquitectura tècnica dels projectes software abans i durant la seva execució., • Definir i garantir la governança tècnica dels projectes, assegurant el compliment d'estàndards d'arquitectura, seguretat, rendiment i escalabilitat., • Coordinar la PMO tècnica i establir els processos de seguiment i control de projectes tecnològics., • Actuar com a interlocutor amb el Cap de Serveis Tecnològics per al seguiment del roadmap tecnològic i les decisions d'arquitectura., • Participar en comitès tècnics i d'arquitectura, aportant criteri tècnic en la presa de decisions., • Coordinació transversal amb equips de desenvolupament, infraestructura, cloud, seguretat i partners externs., • Garantir la correcta gestió i evolució de la plataforma AWS, incloent governança, optimització de costos i bones pràctiques arquitectòniques., • Donar suport a la definició tècnica de nous projectes (estimació, riscos, dependències i viabilitat tècnica)., • Fer seguiment de l'execució dels projectes des d'una perspectiva tècnica (no funcional), assegurant qualitat i coherència de la solució., • Documentar arquitectures, decisions tècniques i criteris d'arquitectura de referència., • Impulsar la millora contínua de les pràctiques de governança tècnica i arquitectura dins l'organització. 🎯 A qui busquem? • Titulació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, o àmbits similars., • Experiència prèvia mínima de 5 anys en entorns tecnològics complexos., • Experiència prèvia com a desenvolupador/a software, arquitecte/a tècnic/a, engineer/a cloud o rol similar amb evolució cap a la gestió i governança tècnica., • Experiència en projectes software corporatius i entorns d'alta complexitat., • Experiència demostrable en AWS (arquitectura, serveis principals i governança cloud)., • Coneixement d'arquitectures software, preferiblement en entorns Java (microserveis, APIs, sistemes distribuïts)., • Coneixement de bones pràctiques d'arquitectura: escalabilitat, seguretat, disponibilitat i rendiment., • Experiència en entorns DevOps a nivell conceptual (CI/CD, automatització, control de versions)., • Experiència amb eines com Jira, Confluence i metodologies agile., • Domini de castellà i català, així com bon nivell d'anglès. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Paquet complet de beneficis: formació contínua 📚, lot de Nadal 🎁, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l’oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2 años de experiencia trabajando como Consultor funcional Dynamics 365., • A partir de 2 años de experiencia trabajando con el módulo de Operations., • Experiencia en implementación de herramientas de reporting., • Experiencia trabajando con PowerBI. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 33.000 – 38.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.