Seleccion de personal jobs in El Prat De LlobregatCrear alertas

📍 Base en Barcelona CONDICIONES Salario: 30.000 € brutos/año Horario: • 1 semana – 10 días/mes fuera

¿Buscas una nueva oportunidad laboral en Barcelona? Desde nuestro departamento de reclutamiento y selección, colaboramos con distintas empresas que necesitan incorporar personal en varias áreas: administración, atención al cliente, ventas, logística, recepción, y más. Buscamos personas motivadas, responsables y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Nos adaptamos a diferentes perfiles y niveles de experiencia.

Empresa del sector servicios selecciona Supervisor/a de Hotel para hotel ubicado en Barcelona – Zona Montjuïc. Funciones principales: • Supervisión del personal operativo., • Organización y control de tareas diarias., • Control de calidad de habitaciones y zonas comunes., • Coordinación con la dirección del hotel. Condiciones: • Contrato temporal inicial de 3 meses (posibilidad de prórroga hasta 6 meses y opción de continuidad)., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Salario fijo: 24.165,96 € brutos anuales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como supervisora de hotel., • Capacidad de organización y liderazgo.

Área: Nómina Ubicación: Barcelona / Zona franca Modalidad: Posibilidad de Híbrida Jornada: Completa (L-V 9:00 a 18:00) Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Nómina para gestionar de forma integral los procesos laborales y de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada atención al cliente interno. Funciones principales: · Gestión integral del proceso de nómina. · Confección de nóminas y liquidaciones. · Gestión de seguros sociales. · Elaboración de modelos 111 y 190. · Gestión de bajas y modificaciones laborales. · Comunicación con organismos oficiales. · Encuestas de coste laboral. · Atención a los trabajadores de consultas relacionadas con la administración. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de A3 Innuva., • Conocimiento de herramientas de Seguridad Social: Sistema RED, Siltra y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excel avanzado., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Conocimientos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se valorará • Experiencia con A3 Equipo., • Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de modalidad híbrida. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de mujeres, personas de cualquier origen, edad y características personales. Proceso de selección: • Una entrevista., • Una actividad práctica breve para evaluar competencias relacionadas con el puesto.

Se precisa personal de barra para coctelería en zona turística. Buscamos una persona para realizar tareas variadas en el turno: preparar, servir, cobrar bebidas, reponer y verificar stock, limpieza. Queremos crear una excelente experiencia para nuestros clientes ofreciendo productos de alta calidad y un servicio amable. Un/a bartender en nuestro bar: *Sonríe y tiene una actitud positiva *Conversa con los clientes *Pone el tono del ambiente con su energía, selección de música y atención a detalles para que el cliente tenga una excelente experiencia Imprescindible un carácter abierto y espíritu de anfitrión. Requisitos: -Amabilidad, energia y actitud positiva -Atención al detalle en un entorno dinámico -Capacidad de trabajar de forma individual o en grupo -Poder comunicar en castellano e inglés -Disponibilidad tardes/noches y fines de semana

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

Costa Este, grupo líder en el sector de la restauración y el ocio nocturno, busca incorporar de forma inmediata a un/a Técnico/a de Administración y selección de Personal para su equipo de Recursos Humanos 👥💼. Buscamos a una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y con alto volumen de gestión. 🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de la administración de personal: altas y bajas en la TGSS, nóminas, finiquitos y otros trámites laborales 📄., • Coordinación completa de los procesos de selección: publicación de ofertas, entrevistas y acompañamiento en las incorporaciones 🎯., • Gestión y seguimiento de partes de accidentes laborales, garantizando una atención cercana y eficiente 🤝., • Administración de seguros sociales e impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente ⚖️., • Resolución de incidencias y conflictos laborales, fomentando un clima de trabajo positivo y colaborativo 🌱. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (muy valorable experiencia en hostelería y ocio nocturno 🍸🎶)., • Buen conocimiento de la legislación laboral española y su aplicación práctica., • Manejo de ERP de nóminas, valorándose especialmente la experiencia con A3innuva 💻., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a las personas y trabajo en equipo 🤗., • Capacidad de organización, atención al detalle y buena gestión del tiempo ⏱️. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo consolidado y en continuo crecimiento 📈., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo 💬., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). 📩 Si eres una persona resolutiva, organizada y con experiencia en administración de personal, y buscas un proyecto estable dentro de un grupo sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Únete a Costa Este y forma parte de un equipo de Recursos Humanos clave para el funcionamiento de la compañía. ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría situada en Barcelona busca un/a Administrativo/a en RRHH para un cliente del sector público. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración de calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas, • Apoyo en la selección de personal, publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con los candidatos. Requisitos: • CFGS en el sector, • Experiencia previa entre 1 a 2 años realizando funciones similares a la vacante., • Idiomas: castellano y catalán nativos, • Será un plus contar con conocimiento utilizando las herramientas: Tramitador Genérico / Plataforma de Integración y Colaboración Administrativa (PICA) / e-Tauler / - e-Notum, • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con ganas de crecer profesionalmente Condiciones: • Contrato ETT temporal 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a viernes de 9h a 18hs., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Salario por hora trabajada de 10.28€ brutos la hora (aprox. 1644€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Estamos en busca de una Administrativa para nuestra oficina en Barcelona. Responsable, organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de realizar diversas tareas administrativas y selección de personal, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina. Condiciones: • Horario: Jornada parcial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata Responsabilidades: • Gestión y documentación de archivo, • Actualización de la información, • Coordinación de citas, • Recepción y manejo de agenda, • Selección de personal, • Otras tareas administrativas que surjan en el día a día Requisitos: • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez, • Actitud proactiva y resolutiva, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buena capacidad de comunicación verbal y escrita

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

Oferta de trabajo – Barbero Barbería en crecimiento busca barbero profesional, ubicada en Sant Joan Despí Salario a convenir, se hablará en la entrevista personal. Condiciones: - Jornada completa - Media jornada en horario de tarde Requisitos: - Experiencia demostrable como barbero - Documentación en regla - Buen trato con el cliente y ganas de trabajar - Se valora cercanía al salón o disponer de transporte privado Proceso de selección: - Entrevista personal - Prueba práctica con modelo Oferta de trabajo – Oficial de Peluquería Salón en crecimiento busca oficial de peluquería. Salario a convenir, se hablará en la entrevista personal. Condiciones: - Jornada completa Requisitos: - Experiencia demostrable como oficial de peluquería - Documentación en regla - Buen trato con el cliente y ganas de trabajar - Se valora cercanía al salón o disponer de transporte privado Proceso de selección: - Entrevista personal - Prueba práctica con modelo

Técnico/a de Selección de Personal Vacantes 2 Funciones principales: • Publicación y gestión de ofertas de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con mandos intermedios para definir perfiles profesionales., • Seguimiento de candidatos/as durante el proceso de selección., • Elaboración de informes y soporte en la toma de decisiones. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Psicología o similar., • Experiencia previa en selección., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Habilidades comunicativas y capacidad de organización. 2. Técnico/a de Recursos Humanos – Perfil Generalista Vacante: 1 Funciones principales: • Gestión completa del onboarding de los diferentes servicios., • Tramitación de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones…)., • Uso de A3 para gestiones administrativas y de personal., • Coordinación con otros departamentos y soporte general al área de RRHH., • Participación puntual en procesos de selección si es necesario. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del área de RRHH., • Conocimientos demostrables en A3 y trámites con Seguridad Social., • Buen nivel de organización, autonomía y habilidades comunicativas., • Valorable formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato fijo discontinuo., • Horario estable de lunes a viernes., • Ambiente laboral cercano y profesional., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH

Desde el Grupo GNL estamos interesados en incorporar un/a Supervisor/a de Limpieza para llevar un servicio de entre 25 y 40 personas a su cargo en Sant Just Desvern (Barcelona). Buscamos una persona proactiva, polivalente y comprometida, con capacidad analítica y dotes comerciales. Se valorará muy positivamente disponer de un certificado de discapacidad. Las principales funciones a desempeñar son: • Supervisión y control de los centros de trabajo asignados velando por:, • Cumplimiento óptimo de las tareas de limpieza y del plan de limpieza asegurando la calidad del mantenimiento de limpieza, • Realización de los controles de calidad de los servicios., • Cumplimiento de las medidas de PRL, • Uso correcto de los equipos y productos de limpieza., • Cumplimiento del fichaje por parte del personal de limpieza., • Optimización de los centros de trabajo asignados en métodos de trabajo y beneficio industrial., • Control del stock de material de los centros de trabajo asignados, • Supervisión de la correcta gestión de los residuos., • Reporte diario de las incidencias, ausencias de personal y cobertura de puestos al Gestor de Operaciones, • Fidelizar y mantener una relación one to one con el cliente., • Atención y solución de incidencias con el cliente y/o personal de servicio., • Captar nuevas necesidades de limpieza en el centro de trabajo., • Proporcionar asesoramiento técnico al cliente., • Toma de datos para la elaboración de planes de limpieza., • Toma de datos para la elaboración de presupuestos., • Mantenimiento y buen uso del vehículo y equipos asignados a su cargo., • Realizar la formación de los equipos de trabajo:, • Formación básica en métodos, técnicas de limpieza, uso adecuado de productos y gestión de residuos., • Realizar formación continua, • Detección de nuevos nichos de mercado y/o oportunidades comerciales.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO/a: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos - ¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Dependiente/a de Tienda - Nutrición Deportiva (Barcelona) Ubicación: Barcelona, España Tipo de puesto: Contrato 35h/semanales Horario: Rotativo Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo en Masmusculo y descubre desde dentro el apasionante mundo de la nutrición deportiva! Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas en Barcelona. Sobre nosotros: Masmusculo es una marca líder en el sector de la nutrición deportiva, con presencia en las principales ciudades de España: Barcelona, Granada y Sevilla. Si te apasiona el fitness y la nutrición, y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Asesoramiento personalizado a nuestros clientes en productos de nutrición deportiva. Gestión del inventario y reposición de productos en tienda. Mantenimiento del espacio de trabajo limpio y organizado. Cumplimiento de objetivos de ventas. Participación en eventos promocionales y actividades de la tienda. Requisitos: Formación en Nutrición o Dietética. (Requisito excluyente). Experiencia en atención al cliente, comercio o retail (Requisito excluyente). Conocimiento en entrenamientos de fuerza y otras actividades deportivas. Residencia en Barcelona o alrededores. Aspectos valorados positivamente: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Gran empatía y capacidad de conectar con los clientes. Manejo de programas ofimáticos. Beneficios: Salario competitivo con variable mensual basado en el rendimiento. Ambiente de trabajo dinámico y en constante aprendizaje. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Descuentos exclusivos en productos de la tienda. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y compartes nuestra pasión por la nutrición deportiva, ¡no dudes en postularte! ENVIAR CV POR CHAT APP En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos (Reglamento (UE) 2016/679 del 27 de abril 2016) (LOPD-GDD 3/2018 de 5 de diciembre) te informamos de que los datos personales que nos facilites a través de la remisión de tu CV serán tratados bajo la responsabilidad de OSUNASPORT SL para gestionar tu participación en el presente proceso de selección de personal y/o conservar tu CV ,en caso de no ser seleccionado para este puesto, y tenerlo en cuenta para otros puestos vacantes. La base legitimadora del tratamiento es la aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales y tu consentimiento, para la conservación de tu CV tras finalización de proceso. No se prevén comunicaciones de datos, salvo obligación legal. Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información ampliada. Puedes consultar la información ampliada sobre protección de datos solicitándola en el correo indicar correo. Para poder conservar tu CV en caso de que no resultes seleccionado para este puesto, indícanos en tu correo que aceptas la conservación de tu CV para futuros procesos selectivos de nuestra empresa.

En Carolina Martí somos una empresa con más de 25 años en el sector inmobiliario de Barcelona, especializada en la zona alta de la ciudad. Estamos buscando un Comercial con experiencia en el sector para incorporarse en nuestro creciente equipo. Responsabilidades: • Captación de propiedades en venta, • Seguimiento con el propietario, • Visitas comerciales, • Atención personalizada a clientes, • Valoración de propiedades, • Firma de contratos Requisitos: • Experiencia previa demostrable en el sector inmobiliario y en el puesto específico mínimo 1 año., • Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior., • Habilidad para trabajar tanto en equipo y de manera autónoma., • Excelentes habilidades de negociación., • Actitud entusiasta y positiva, con una clara vocación de crecimiento personal y profesional., • Se valora la posesión de vehículo propio (moto) Beneficios: • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación y venta, • Incorporación inmediata, • Recursos a tu alcance Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu currículum para ser considerado en el proceso de selección. ¡Esperamos contar contigo!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Oficial de mantenimiento integral para diversos centros situados en Barcelona. SUPLENCIA DE VACACIONES DESDE EL 09/12/2025 AL 09/01/2026. Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del centro público, especialmente en los sistemas de climatización, electricidad, protección contra incendios (PCI) y fontanería, asegurando el confort y la seguridad de las personas usuarias y del personal. Funciones Principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de climatización (HVAC), instalaciones eléctricas de baja tensión, sistemas de protección contra incendios (PCI) y fontanería básica. Realizar inspecciones periódicas y diagnósticos de averías. Control y revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación y aparatos eléctricos del centro. Supervisión y mantenimiento de equipos y sistemas PCI (extintores, detectores, BIEs, centralitas, etc.). Coordinación con servicios técnicos externos cuando sea necesario. Cumplimiento riguroso de la normativa de seguridad y los protocolos de mantenimiento establecidos por la administración pública. Registro de las intervenciones realizadas y comunicación con los responsables del centro. Conocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas en baja tensión. Sistemas de climatización (aire acondicionado, ventilación, aerotermia, etc.). Sistemas de protección contra incendios (PCI). Fontanería básica. Conocimientos básicos de automatismos y control. Otros requisitos: Carnet de conducir tipo B Conocimientos básicos de informática para gestión de avisos o incidencias. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o carnet RITE (Instalaciones Térmicas en Edificios). Experiencia: Experiencia en mantenimiento de edificios públicos, centros administrativos o instalaciones similares Condiciones: Contrato Temporal: 09/12 AL 09/01/2026 Salario: segun convenio de metal de Barcelona Jornada: Completa de 7:30h a 16h. Lunes a viernes.

👨‍🍳 OFERTA DE EMPLEO: Segundo/a Jefe/a de Cocina – Estabilidad y Crecimiento Profesional 📍 Ubicación: Avenida de las Cortes Catalanas 📅 Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 3 meses) 💼 Agencia: ABC – Agencia de Selección de Personal especializada en Hostelería En ABC Agencia de Selección de Personal, expertos en reclutar talento para el sector de la hostelería, estamos buscando un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina altamente cualificado/a para integrarse a un equipo profesional y dinámico. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión operativa del departamento., • Organización de cocina: reparto de tareas, dirección de la mise en place, y control de procesos., • Gestión de equipo: selección, formación y motivación del personal de cocina., • Compras y almacén: prescripción y realización de pedidos, control de stock y recepción de mercancías., • Gestión de calidad: supervisión de la higiene, control de APPCC y temperaturas de cámaras., • Control de costes: escandallos, comida del personal, control de inventarios y reciclajes., • Apoyo en la creación de platos sugerencia y nuevas elaboraciones., • Elaboración de check-lists y listas de verificación del cumplimiento de estándares., • Participar en los programas de formación interna de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna vigente. 💰 Condiciones Económicas • Salario bruto anual: 27.000 – 29.000 €, • Bono adicional: 10% – 20% anual, según perfil del candidato/a, • Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3 meses, • Horario partido con 2 días de descanso a la semana. . ✅ Requisitos Valorados • Experiencia previa como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en posición similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y aplicación de APPCC., • Habilidades en control de costes y gestión de pedidos., • Creatividad y compromiso con la calidad culinaria., • Formación específica en cocina (valorable formación complementaria en gestión). Si estás buscando un nuevo reto profesional con estabilidad, desarrollo y un equipo que apuesta por la excelencia en cocina, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y forma parte del proceso de selección con ABC.

Multiserveis Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services, que participa en proyectos de reconocida relevancia del sector público; comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de conserjes que también realicen mantenimiento básico polivalente para centro deportivo ubicado en Viladecans. Función principal: • Mantenimiento básico polivalente., • Ruta de apertura y cierre., • Operación y mantenimiento de piscina. Condiciones: • Valorable, CP Mantenimiento., • Experiencia previa 1 año, • Jornada completa, 40h/s., • Horario: disponibilidad de mañana y tarde, horario rotativo., • Contrato indefinido., • Incorporación: enero 2026. Al enviar tu solicitud de empleo, NDAVANT, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de 3 agentes inmobiliarios apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué Ofrecemos? Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. Premio Nacional a la Excelencia. Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? Experiencia previa en ventas. Dominio del español (se valorará positivamente el conocimiento de catalán) Disponibilidad horaria. Excelentes habilidades de comunicación. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

Aspero - Essencia Crua es una pizzería-bar-restaurante de alta gama en Barcelona, ​​​​que fusiona lo mejor de la pizza italiana con las tapas españolas y catalanas. Diseñado en un sofisticado es tilo brutalista y dirigido a un público exclusivo, este local ofrece una amplia selección de bebidas, incluyendo opciones sin alcohol y platos veganos. El equipo fundador tiene décadas de experiencia en la industria de la restauración y de la pizza (ganador del premio "Gambero Rosso") y sólidas habilidades en administración de empresas. El restaurante, con aforo de 70 personas en el interior más 16 en la terraza, está situado en el barrio del Eixample Izquierda, cerca del hospital Sagrat Cor y no muy lejos de la Plaza Francesc Macià. Responsabilidades • Llevar las comandas de la cocina a las mesas de los clientes con rapidez y precisión, • Actuar como punto de contacto entre el personal de sala y el de cocina, • Comunicar las comandas de comida a los cocineros, prestando atención a prioridades y peticiones especiales (p. ej. alergias alimentarias), • Ayudar al personal de servicio a poner las mesas, llevando y colocando los platos, cubiertos y servilletas., • Servir las bebidas y entrantes cuando lleguen los clientes, • Asegurarse de que la comida se sirva siguiendo los estándares de seguridad (p. ej. a la temperatura adecuada), • Comprobar si todo está bien con los clientes y llevar cualquier comanda adicional o servir más agua, según sea necesario, • Retirar los platos y utensilios sucios, • Responder a las preguntas de los clientes sobre los ingredientes y artículos del menú, • Informar al personal del restaurante sobre la opinión o peticiones de los clientes (p. ej. cuando pidan la cuenta), • Asegurarse de que las familias con niños pequeños tengan los menús infantiles y cubiertos para niños Requisitos • Experiencia como despachante de comida o puesto básico similar en un restaurante, • Conocer las reglas de higiene y seguridad alimentaria, • Capacidad física y resistencia para cargar bandejas pesadas y estar de pie muchas horas, • Disponibilidad para trabajar varios turnos, incluidos los fines de semana, • Habilidad para realizar varias tareas a la vez, • Buenas dotes de comunicación verbal, • Capacidad de mantener la calma y una actitud profesional en un entorno de trabajo de ritmo rápido, • Dominio del castellano, se valora conocimientos de catalán e inglés., • Se valorará grado en Hostelería o Gestión de Restaurantes ¿Qué ofrecemos? • Contrato Part time segun convenio 24h, • Turnos continuos, • Extra de retribución variable (a modo de comisión) por vender ciertos platos o bebidas concretas, por trimestre

En Faire, creamos platos vegetarianos y veganos frescos, vibrantes y sostenibles, utilizando ingredientes de alta calidad de proveedores locales como Ametller, Veritas y Sublim, quienes comparten nuestro compromiso con los valores ambientales. Buscamos un/a Chef con experiencia para liderar nuestro equipo de cocina tanto en nuestra oferta de Tapas & Wine como en la de Brunch & Drinks. Este es un rol de liderazgo clave para un profesional que combine la creatividad culinaria con una sólida gestión operativa. Supervisarás a un equipo de cocina de 15 personas, asegurando no solo la calidad de nuestra comida, sino también el rendimiento, desarrollo y bienestar del equipo. Esto incluye el cumplimiento de todos los procedimientos, la gestión de proveedores, la resolución rápida y eficaz de problemas operativos y la coordinación del mantenimiento y reparación de equipos de cocina con nuestros colaboradores. Responsabilidades Liderazgo de Cocina y Operaciones • Supervisar las operaciones diarias de la cocina para garantizar que cada plato cumpla con nuestros estándares de sabor, presentación y eficiencia., • Mantener protocolos estrictos de higiene, seguridad y organización en todo momento., • Desarrollar menús de temporada alineados con nuestra filosofía de sostenibilidad y cocina vegetariana. Gestión de Equipo y Selección • Reclutar, incorporar y formar al nuevo personal de cocina para construir un equipo sólido y cohesionado., • Gestionar los horarios y el rendimiento del personal, brindando mentoría y retroalimentación constructiva., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y satisfactorio que impulse la retención y el crecimiento del personal. Gestión Financiera • Gestionar los costes de alimentos (COGS) y las relaciones con proveedores para garantizar la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Monitorear el inventario, minimizar el desperdicio y optimizar los niveles de stock., • Colaborar con la dirección para alcanzar los objetivos financieros, ofreciendo al mismo tiempo una excelente experiencia al cliente. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de cocina profesional (se valorará positivamente la experiencia en cocina vegetariana/vegana)., • Trayectoria demostrable en selección de personal, formación y liderazgo de equipos., • Sólida visión financiera, incluyendo el control de costes de alimentos y la gestión de stock., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para mantener la calma bajo presión., • Español + Inglés fluido; Qué Ofrecemos • Salario competitivo., • Hasta 250 euros netos mensuales en propinas durante la temporada alta., • Programa de bonificaciones: hasta 3000 euros adicionales al año., • Seguro médico privado., • Horario estable a tiempo completo: 40 horas semanales, con 2 días de descanso, 4 días de trabajo operativo y 1 día de administración., • Un entorno estructurado y de apoyo enfocado en la calidad profesional y la mejora continua., • La oportunidad de liderar una cocina con propósito y dar forma al futuro del equipo culinario, la oferta y la estructura de Faire. Si eres un/a líder proactivo/a, apasionado/a por la comida sostenible y por construir grandes equipos, por favor envía tu CV y una breve introducción. ¡Nos encantaría conocerte!

Eurofirms selecciona un/a ayudante de camarero para realizar extras en hoteles y eventos. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Atender y servir a los comensales., • Preparación, montaje y desmontaje del buffet., • Atender el servicio., • Coordinación con el personal de cocina para asegurar un servicio de calidad. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a de sala., • Buscamos una persona orientada al servicio y atención al detalle., • Disponibilidad horaria. Idiomas: • Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente., • Inglés nivel intermedio.

Aspero fusiona lo mejor de la pizza italiana con las tapas españolas y catalanas. Diseñado en un sofisticado es tilo brutalista y dirigido a un público exclusivo, este local ofrece una amplia selección de bebidas, incluyendo opciones sin alcohol y platos veganos. El equipo fundador tiene décadas de experiencia en la industria de la restauración y de la pizza (ganador del premio "Gambero Rosso") y sólidas habilidades en administración de empresas. El restaurante, con aforo de 70 personas en el interior más 16 en la terraza, está situado en el barrio del Eixample Izquierda, cerca del hospital Sagrat Cor y no muy lejos de la Plaza Francesc Macià. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del servicio de sala, garantizando un servicio fluido, eficiente y alineado con los estándares del restaurante., • Organizar y supervisar los turnos del personal de sala, asegurando una correcta asignación de recursos según el volumen de trabajo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala en atención al cliente, protocolo de servicio, normas de higiene y seguridad alimentaria, y políticas internas., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, anticipando necesidades, gestionando incidencias y resolviendo reclamaciones de manera profesional y eficaz., • Evaluar el desempeño del personal de sala, proporcionando feedback continuo y proponiendo acciones de mejora y formación., • Supervisar la correcta apertura y cierre del restaurante, así como la operativa diaria del servicio (reservas, flujo de clientes, coordinación con cocina)., • Gestionar la caja del restaurante, controlar cierres de turno, revisar ventas diarias y supervisar el correcto uso del TPV., • Controlar los costes operativos de sala (consumibles, mermas, roturas) y colaborar en la optimización de recursos y mejora de la rentabilidad., • Velar por el cumplimiento de los KPI’s establecidos por la empresa en materia de calidad del servicio, tiempos, limpieza, orden, imagen del local y satisfacción del cliente., • Actuar como principal punto de referencia entre sala, cocina y dirección. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en restauración, preferiblemente en posiciones de responsabilidad en sala (Jefe de Sala, Supervisor, Encargado/a)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, equipo, proveedores y propiedad., • Marcado perfil de liderazgo, con capacidad para formar, motivar y coordinar equipos, establecer objetivos, delegar tareas y evaluar resultados., • Sólidos conocimientos de alimentos y bebidas, así como de normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos básicos de informática y manejo habitual de sistemas TPV, control de ventas y comunicación por correo electrónico., • Capacidad de organización, autonomía, toma de decisiones y resolución de incidencias bajo presión., • Actitud positiva, alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Dominio de catalán, castellano e inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará formación académica (Bachillerato o equivalente) y especialmente titulaciones o diplomas en Hostelería, Gestión de Restauración, Turismo o Administración., • Contrato indefinido de 40h semanales, según convenio (Nivel 1) con un sueldo fijo, • Extra de retribución variable según métricas ligadas al rendimiento, por trimestre

El Administrativo de Tráfico es responsable de coordinar y gestionar las actividades administrativas relacionadas con el transporte de mercancías, asegurando el cumplimiento de los plazos, normativa vigente y estándares de calidad de la empresa. Actúa como enlace entre el personal de conducción, clientes y otros departamentos para garantizar un flujo logístico eficiente y de calidad que caracteriza nuestra compañía. Se valora experiencia previa en empresa de transporte como el dominio del ingles. El salario indicado es bruto Anual. El proceso de selección consta de dos etapas donde se valorar previos conocimientos en área y luego una evaluación de una ligera formación.