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¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence. Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center . Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira. Experiencia elaborando documentación técnica y funcional. INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? ~ La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente. ~ Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos. ~ Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket . ~ Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas. ~70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios &##128175;&##128262; ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Buscamos Arquitecto/a o Consultor/a Senior Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (Migración ERP)Descripción del puesto:Nuestro cliente se encuentra en plena evaluación estratégica de su ERP (Dynamics AX 2012 On-Premise, fuera de soporte) y buscamos un/a profesional senior que pueda liderar la auditoría técnica y funcional del sistema actual y definir un roadmap de migración hacia Dynamics 365 Finance & Operations o alternativas de mercado.Responsabilidades:Análisis del entorno AX 2012 existente (+200 personalizaciones).Evaluación de integraciones con agencias externas y SGA Mecalux (almacén robotizado).Revisión de customizaciones específicas: depósito aduanero, comisiones, etiquetas, etc.Definir recomendaciones: cambio de partner, migración a D365FO u otros ERPs.Elaboración de roadmap, estimación de costes, riesgos y arquitectura objetivo.Acompañamiento en la transición y/o ejecución del proyecto.Requisitos:Experiencia demostrable en proyectos de migración de AX 2009/2012 a D365 F&O.Conocimientos profundos en arquitectura técnica y funcional de Dynamics.Experiencia en integraciones complejas, SGA, y personalizaciones a medida.Capacidad de liderar workshops, auditorías y fases de preanálisis.Se valora:Experiencia en sectores con depósito aduanero o logística avanzada.Conocimiento de SGA Mecalux.¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Soporte para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas internos, dando soporte técnico tanto a nivel funcional como de infraestructura. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Formación en informática, desarrollo o similar. 3–4 años de experiencia en desarrollo Back-End. Conocimientos sólidos en C#/.NET y bases de datos relacionales. Familiaridad con tests unitarios , CI/CD y sistemas de control de versiones. Conocimientos básicos de administración de sistemas (Windows / Linux) y entornos virtualizados o cloud Responsabilidades: Gestionar y escalar solicitudes técnicas (infraestructura, redes, servidores). Analizar y resolver incidencias complejas, contribuyendo a mejorar el producto. Desarrollar pequeñas funcionalidades y optimizaciones en C#/.NET y Java . Colaborar con producto y desarrollo para detectar oportunidades de mejora. Administrar usuarios, permisos, accesos y recursos corporativos (monitorización, configuraciones, actualizaciones, soporte a servicios cloud). Mantener actualizada la base de conocimiento técnico. Será un plus si también aportas: Experiencia o conocimientos en Java y sus frameworks. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! &##Idioma: Inglés fluido C1. &##Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡

Rol: Technical Product Owner - Digital & Mobile Products Skills: Scrum, Confluence, Mobile & Functional Analysis. Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Tech Product Owner – Digital & Mobile Products Modalidad híbrida · Senior · Incorporación inmediata Estamos buscando un Tech Product Owner para unirse a nuestro equipo digital y colaborar estrechamente con las áreas de producto y desarrollo. El rol combina análisis funcional, gestión del backlog, coordinación con equipos técnicos y validación de soluciones orientadas a frontales web y aplicaciones móviles. Es un puesto ideal para alguien con mentalidad analítica, experiencia en entornos Agile y capacidad para trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, sin necesidad de un background de desarrollo, pero con buena comprensión de cómo funcionan las interfaces, APIs y arquitecturas frontales modernas. &##128295; Responsabilidades principales Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, clarificar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las historias cumplan con la Definition of Ready y Definition of Done. Participar en ceremonias Agile (refinements, sprint planning, reviews, dailies) y facilitar la alineación entre negocio y tecnología. Analizar el funcionamiento de frontales (web o app) y colaborar en el diseño funcional de nuevas funcionalidades. Realizar validaciones funcionales usando herramientas como Postman para llamadas API y pruebas básicas de integración. Documentar procesos, decisiones y requisitos en Confluence . Coordinar dependencias entre equipos y asegurar una comunicación fluida con stakeholders. Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs, métricas de producto y reportes ejecutivos. Asegurar la calidad del producto mediante una correcta definición de casos de uso, criterios de aceptación y seguimiento de incidencias. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia trabajando cerca de equipos de desarrollo mobile , participando en definiciones técnicas y funcionales. No se requiere background técnico profundo, pero sí conocimiento general del funcionamiento y arquitectura de frontales (web o mobile). Experiencia realizando llamadas API mediante herramientas como Postman para validaciones o análisis funcional. Uso habitual de herramientas de gestión y colaboración: Jira (gestión del backlog, user stories, dependencias) Confluence (documentación funcional) Dynatrace o herramientas similares de observabilidad Firebase (monitorización, analítica, crashes) ⭐ Requisitos deseables Conocimiento funcional de aplicaciones móviles nativas (iOS/Android). Experiencia en gestión de releases en App Store y Google Play. Familiaridad con arquitecturas modernas de apps (MVVM, Clean Architecture, modularización). Experiencia previa en productos digitales relacionados con pagos u operativas transaccionales (no excluyente). &##128640; Qué ofrecemos Trabajo en un entorno altamente colaborativo, moderno y orientado al delivery. Participación en productos digitales de alta visibilidad e impacto. Libertad para proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la evolución del producto. Cultura Agile, herramientas de primer nivel y equipo técnico senior.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! &##Idioma: Inglés fluido C1. &##Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡

Rol: Technical Product Owner - Digital & Mobile Products Skills: Scrum, Confluence, Mobile & Functional Analysis. Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Tech Product Owner – Digital & Mobile Products Modalidad híbrida · Senior · Incorporación inmediata Estamos buscando un Tech Product Owner para unirse a nuestro equipo digital y colaborar estrechamente con las áreas de producto y desarrollo. El rol combina análisis funcional, gestión del backlog, coordinación con equipos técnicos y validación de soluciones orientadas a frontales web y aplicaciones móviles. Es un puesto ideal para alguien con mentalidad analítica, experiencia en entornos Agile y capacidad para trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, sin necesidad de un background de desarrollo, pero con buena comprensión de cómo funcionan las interfaces, APIs y arquitecturas frontales modernas. Responsabilidades principales Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, clarificar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las historias cumplan con la Definition of Ready y Definition of Done. Participar en ceremonias Agile (refinements, sprint planning, reviews, dailies) y facilitar la alineación entre negocio y tecnología. Analizar el funcionamiento de frontales (web o app) y colaborar en el diseño funcional de nuevas funcionalidades. Realizar validaciones funcionales usando herramientas como Postman para llamadas API y pruebas básicas de integración. Documentar procesos, decisiones y requisitos en Confluence. Coordinar dependencias entre equipos y asegurar una comunicación fluida con stakeholders. Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs, métricas de producto y reportes ejecutivos. Asegurar la calidad del producto mediante una correcta definición de casos de uso, criterios de aceptación y seguimiento de incidencias. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia trabajando cerca de equipos de desarrollo mobile, participando en definiciones técnicas y funcionales. No se requiere background técnico profundo, pero sí conocimiento general del funcionamiento y arquitectura de frontales (web o mobile). Experiencia realizando llamadas API mediante herramientas como Postman para validaciones o análisis funcional. Uso habitual de herramientas de gestión y colaboración: Jira (gestión del backlog, user stories, dependencias) Confluence (documentación funcional) Dynatrace o herramientas similares de observabilidad Firebase (monitorización, analítica, crashes) Requisitos deseables Conocimiento funcional de aplicaciones móviles nativas (i OS/Android). Experiencia en gestión de releases en App Store y Google Play. Familiaridad con arquitecturas modernas de apps (MVVM, Clean Architecture, modularización). Experiencia previa en productos digitales relacionados con pagos u operativas transaccionales (no excluyente). Qué ofrecemos Trabajo en un entorno altamente colaborativo, moderno y orientado al delivery. Participación en productos digitales de alta visibilidad e impacto. Libertad para proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la evolución del producto. Cultura Agile, herramientas de primer nivel y equipo técnico senior.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP Senior (S&4HANA), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad hibrida en Barcelona (2-3 días por semana en oficinas en World Trade Center Almeda Park, Plaça de la Pau, S/N, Cornellà de Llobregat) *PROYECTO TEMPORAL 6 MESES ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 6 años de experiencia trabajando con SAP ECC / SAP S/4HANA con foco en el área funcional (experiencia en procesos OTC y R2R). Experiencia previa en proyectos de migración a S/4HANA (dando soporte a el área funcional y de "training"). Familiarizado/a con plataformas LMS Se valora la experiencia previa con SAP Enable Now u otras plataformas de formación de SAP. Proyecto de migración donde serás el enlace entre los equipos de negocio en España y el PM de training. Garantizarás que los materiales y plan de formación están alineados con negocio y la normativa española. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1, comunicación en inglés en el proyecto) Modalidad: Híbrido en Barcelona ( 2-3 días por semana en oficinas en World Trade Center Almeda Park, Plaça de la Pau, S/N, Cornellà de Llobregat) PROYECTO TEMPORAL 6 MESES ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Rol: Technical Product Owner - Digital & Mobile Products Skills: Scrum, Confluence, Mobile & Functional Analysis. Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Tech Product Owner – Digital & Mobile Products Modalidad híbrida · Senior · Incorporación inmediata Estamos buscando un Tech Product Owner para unirse a nuestro equipo digital y colaborar estrechamente con las áreas de producto y desarrollo. El rol combina análisis funcional, gestión del backlog, coordinación con equipos técnicos y validación de soluciones orientadas a frontales web y aplicaciones móviles. Es un puesto ideal para alguien con mentalidad analítica, experiencia en entornos Agile y capacidad para trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, sin necesidad de un background de desarrollo, pero con buena comprensión de cómo funcionan las interfaces, APIs y arquitecturas frontales modernas. &##128295; Responsabilidades principales Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, clarificar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las historias cumplan con la Definition of Ready y Definition of Done. Participar en ceremonias Agile (refinements, sprint planning, reviews, dailies) y facilitar la alineación entre negocio y tecnología. Analizar el funcionamiento de frontales (web o app) y colaborar en el diseño funcional de nuevas funcionalidades. Realizar validaciones funcionales usando herramientas como Postman para llamadas API y pruebas básicas de integración. Documentar procesos, decisiones y requisitos en Confluence . Coordinar dependencias entre equipos y asegurar una comunicación fluida con stakeholders. Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs, métricas de producto y reportes ejecutivos. Asegurar la calidad del producto mediante una correcta definición de casos de uso, criterios de aceptación y seguimiento de incidencias. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia trabajando cerca de equipos de desarrollo mobile , participando en definiciones técnicas y funcionales. No se requiere background técnico profundo, pero sí conocimiento general del funcionamiento y arquitectura de frontales (web o mobile). Experiencia realizando llamadas API mediante herramientas como Postman para validaciones o análisis funcional. Uso habitual de herramientas de gestión y colaboración: Jira (gestión del backlog, user stories, dependencias) Confluence (documentación funcional) Dynatrace o herramientas similares de observabilidad Firebase (monitorización, analítica, crashes) ⭐ Requisitos deseables Conocimiento funcional de aplicaciones móviles nativas (iOS/Android). Experiencia en gestión de releases en App Store y Google Play. Familiaridad con arquitecturas modernas de apps (MVVM, Clean Architecture, modularización). Experiencia previa en productos digitales relacionados con pagos u operativas transaccionales (no excluyente). &##128640; Qué ofrecemos Trabajo en un entorno altamente colaborativo, moderno y orientado al delivery. Participación en productos digitales de alta visibilidad e impacto. Libertad para proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la evolución del producto. Cultura Agile, herramientas de primer nivel y equipo técnico senior.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence. Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center . Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira. Experiencia elaborando documentación técnica y funcional. INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente. Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos. Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket . Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas. 70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

Desde SEGULA Technologies estamos buscando a un/a INGENIERO/A DE PROCESOS para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Zaragoza, con horario de 8 a 16:30h, en modalidad presencial. Esta persona estará presente en la definición, realización y puesta en servicio de los sistemas de manipulación relacionados con el proyecto del vehículo (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc), garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el respeto de los costes y los plazos, desde el diseño hasta el inicio de la producción en serie. Responsabilidades principales : Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia, y en las revisiones FAT y SAT. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación. Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso. Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad), la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos, y el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). Requisitos : Grado en Ingeniería mecánica o similares. Experiencia de 1 años desarrollando tareas similares en sector automoción. Conocimientos de sistemas de manipulación. Conocimientos de programas informáticos (Excel, Outlook, Teams) Capacidad de comunicación y para trabajo en equipo. Nivel de inglés intermedio. Se ofrece : Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Senior con una sólida trayectoria en el ciclo de vida completo de proyectos de desarrollo de software , que posea habilidades de liderazgo de equipos multidisciplinarios y experiencia en la gestión de programas complejos de implementación tecnológica, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto Híbrido en Madrid centro. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: Dirigir y coordinar el ciclo de vida completo de múltiples proyectos de software de gran envergadura (desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el mantenimiento). Gestionar equipos de trabajo distribuidos y multidisciplinarios, fomentando la cohesión y la colaboración. Supervisar y validar las estimaciones de esfuerzo y los planes de trabajo (roadmaps) de los equipos. Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de desarrollo y el cliente de banca. Gestionar de forma proactiva las expectativas del cliente y los cambios en los requisitos. Elaborar y presentar informes de estado del proyecto. Garantizar la calidad técnica de todos los entregables y el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulatorios del sector bancario. Aplicar y adaptar metodologías de gestión para optimizar el flujo de trabajo. Facilitar la incorporación y la formación del nuevo personal al equipo de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia Demostrada: 10 años de experiencia de los cuales al menos 4 años en roles similares Dominio Funcional Bancario: Experiencia en la gestión e implementación de proyectos en el sector bancario , con conocimiento específico en: Medios de Pago y Pagos Inmediatos (Instant Payments) o Pagos con Tarjeta (adquirencia, emisión, gateways, etc.) o Securities Services (Servicios de Valores) o Back Office de operaciones financieras o Mercado de capitales o productos de inversión. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad de Liderazgo y de gestión de personas, con un enfoque en la orientación a objetivos y la resolución de problemas. Inglés avanzado (mínimo equivalente a un B2). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Consultoría Técnica y Funcional SAP en módulos de finanzas (Activos Fijos). ¿Qué buscamos en ti? Sólidos conocimientos funcionales y técnicos en SAP FI-AA . Experiencia en parametrización de clases de activos, áreas de valoración y claves de amortización. Gestión de reportes y reconciliación contable de activos fijos. Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA Finance . Conocimiento de las diferencias entre ECC y S/4HANA en FI-AA. Familiaridad con Universal Journal (ACDOCA) y nuevos procesos financieros. Conocimientos de SAP FI : GL, AP, AR y cierre contable. Comprensión de principios contables y normativas financieras. Capacidad para analizar impactos contables derivados de la gestión de activos. Entendimiento de la integración de FI-AA con módulos MM, PM y CO ¿Qué valoramos? Certificación SAP FI o S/4HANA Finance. Experiencia en proyectos internacionales. Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Configuración, soporte y optimización del módulo SAP FI-AA (Activos Fijos). Gestión de procesos de alta, baja, transferencias y depreciaciones de activos. Análisis y resolución de incidencias funcionales en el área financiera. Participación en proyectos de migración y/o implementación en SAP S/4HANA. Colaboración con equipos de MM, PM y CO para asegurar la correcta integración de los procesos. Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios finales. Soporte en cierres contables mensuales y anuales relacionados con activos fijos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contratación indefinida o flexibilidad de contratación modelo freelance Acceso a formación Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implementación y gestión de infraestructuras TI, apoyando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios especializados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance) , capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica , donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance . Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. Lo que harás: Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC). Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación. Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones. Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias. Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras. Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control. Aportar visión experta en buenas prácticas de Gobierno y Cumplimiento SAP. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible). Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access. Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP. Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y trato con múltiples interlocutores. Lo que ofrecemos: Proyecto estable, técnico y retador. Formato 100% remoto. Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Equipos colaborativos, multiculturales y altamente especializados. ¿Te gustaría saber más? Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

MISIÓN DEL PUESTO: En Cuatrecasas buscamos un Consultor SAP Junior para la oficina de Barcelona. Su misión será conocer y participar en el mantenimiento y la evolución de los diferentes aplicativos del ámbito de gestión de asuntos y facturación, especialmente los módulos de SAP SD y PS, así como colaborar en la gestión de los distintos proyectos del departamento. Junto al Consultor Senior del equipo, su principal foco será la optimización de los recursos tecnológicos que ponemos a su alcance y la calidad del servicio hacia los clientes internos. FUNCIONES: Deberá poseer un amplio conocimiento funcional de los módulos de SAP SD y PS (Project Systems) y del ecosistema de aplicativos y productos relacionados (TIQTime, Gestión de Cobros…), así como convertirse en experto en su funcionamiento, arquitectura y parametrización. Gestionará directamente la mayoría de los proyectos pequeños, la explotación de su ámbito (tareas periódicas o planificadas) y colaborará bajo la supervisión de un Consultor Senior en proyectos de mayor envergadura. Tendrá un papel relevante en las pruebas funcionales, unitarias y de validación de los diferentes proyectos, pudiendo apoyarse en recursos del equipo de N2 o del servicio AM de SAP. Gestionará los programadores externos con los que pueda trabajar. Colaborará y tendrá un papel activo en la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito. Impartirá formaciones relacionadas con su ámbito y dará apoyo al resto del departamento. Gestionará y deberá resolver incidencias. Participará en el servicio de AM SAP SD-PS como supervisor y, puntualmente, ejercerá funciones de N3. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial. Valorable grado en Administración y Dirección de Empresas con formación adicional en informática y/o programación. Se valorará una sólida base financiera (MBA o posgrado en Administración y Finanzas). Nivel intermedio de inglés. Experiencia previa como consultor en el ámbito SAP de al menos 2 años, idealmente en los módulos logísticos, especialmente SD y/o PS, y FI-CO. Se valorará conocimiento en otros módulos SAP ERP/S4: HCM (HR/Success Factors), FI-CO o CRM/C4C. Asimismo, se tendrán especialmente en cuenta conocimientos de Fiori (SAPUI5), Hana y herramientas analíticas BI. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP y Agile). Familiaridad con ITIL en gestión de incidencias y IT Services Management. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Trabajo en equipo. Organización y planificación. Orientación al cliente. Versatilidad y adaptación al cambio. Espíritu de mejora y ambición de logro. CONDICIONES: Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h/19:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. Opción de teletrabajo tres días por semana a partir del primer año.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad. ~ Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos. ~ Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento. ~ Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención. ~ Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora. ~ Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis. ~ Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa. ~ Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción. ~ Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción ¿Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento. ~ Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía. ~ Beneficios sociales a través de retribución flexible. Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado. ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? ~ Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción. ~ Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta ~ Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP. ~ Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense. ~ Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC…) ~ Buscamos un/a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, a la que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión. ¡

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues, automatizaciones, etc.). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia avanzados en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues, automatizaciones, etc.). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia avanzados en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Una reconocida compañía del sector turístico, en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Consultor/a SAP FICO para fortalecer su área de sistemas financieros. Responsabilidades Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable. Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling). Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales. Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP FICO. Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y elaborar documentación técnica. Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP. Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración eficiente. Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros mediante soluciones SAP. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 4 años como consultor/a SAP FICO. Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar/ Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, etc. Participación en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle). Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP. Deseable experiencia en S/4HANA. Nivel de inglés intermedio o avanzado, especialmente para lectura técnica. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. Beneficios Descuentos exclusivos en hoteles y acceso gratuito a formación online de alto nivel. Además, beneficios como noches gratis y ventajas en ocio, tecnología y más.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce. Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global. Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce. Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.). Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento. Capacitación y soporte a usuarios internacionales. Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento. - Inglés alto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad. ~ Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos. ~ Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento. ~ Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención. ~ Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora. ~ Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis. ~ Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa. ~ Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción. ~ Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción ¿Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento. ~ Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía. ~ Beneficios sociales a través de retribución flexible. Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado. ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? ~ Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción. ~ Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta ~ Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP. ~ Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense. ~ Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC…) ~ Buscamos un/a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, a la que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión. ¡

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio. Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo. Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence. Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints. Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades. Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final. Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines. Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web. Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner. Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum. Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa. Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs. Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones. Conocimiento de herramientas de modelado como UML. Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporase en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio Supervisión de campañas y trabajos de campo Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación Análisis de elementos de contención Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria de Geología. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros. Nivel Inglés: mínimo B2 Disponibilidad para viajar Necesario tener experiencia en proyectos internacionales Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional. Conocimiento del sector seguros. Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio. Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente. Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. Conocimiento técnico en Springboot y Java.

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Orquestación NFV/CNF (HPE NFVD, OpenStack & OpenShift) para incorporarse a un proyecto estable. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en entornos de virtualización y contenedorización de funciones de red, siendo responsable del diseño, mantenimiento y automatización del ciclo de vida de VNFs y CNFs, conforme a los estándares ETSI NFV. Principales funciones del puesto: Diseñar y mantener descriptores TOSCA (VNFD/NSD) siguiendo los estándares ETSI NFV. Realizar el onboarding de VNFs y CNFs en el catálogo del NFVD de HPE. Validar la sintaxis, semántica y compatibilidad de los descriptores con el motor de orquestación de NFVD. Coordinar con los equipos de infraestructura para asegurar la correcta definición de recursos en OpenStack y OpenShift. Automatizar el ciclo de vida de las funciones de red: instanciación, escalado, healing y terminación. Ejecutar pruebas de integración y validación funcional en entornos de staging y producción. Documentar procesos de onboarding y mantener actualizadas las guías técnicas conforme a cambios en el modelo de datos o en el orquestador. Conocimientos técnicos requeridos: TOSCA YAML (modelado de VNFD/NSD con plantillas ETSI SOL001/SOL004). Arquitectura ETSI NFV MANO (VIM, VNFM, NFVO). HPE NFVD (catálogo, workflows de onboarding, APIs de integración). OpenStack (RHOSP): gestión de recursos Nova, Neutron, Cinder, Glance y uso de Heat templates. OpenShift: despliegue y gestión de CNFs, integración con NFVD, uso de Helm charts, Operators y CRDs. Herramientas de validación: TOSCA parser, onboarding validator, herramientas de linting. CI/CD: integración de pipelines para validación y despliegue de descriptores. Versionado con Git, GitLab o GitHub, incluyendo gestión de ramas y revisiones colaborativas. Habilidades personales: Capacidad analítica para interpretar requisitos técnicos de VNFs/CNFs. Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. Orientación a la calidad y mejora continua. Adaptabilidad a cambios en los estándares ETSI y evolución de plataformas NFV/CNF. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a Remedy para incorporase en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Qué vas a hacer? Trabajar en el equipo dedicado al mantenimiento y mejora de las herramientas existentes que mejoren la prestación del servicio. Realización de actuaciones especializadas, operación, configuración, mantenimiento, evolución, administración de catálogos y actualización de datos de las aplicaciones de atención y soporte. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Experiencia mínima en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web, portales, Bases de Datos, aplicaciones multiplataforma y BMC-ITSM. Conocimiento en herramientas de Microsoft Office 365. Conocimiento en bases de datos, SQL. Conocimiento ITIL ¿Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a Remedy para incorporase en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Qué vas a hacer? Trabajar en el equipo dedicado al mantenimiento y mejora de las herramientas existentes que mejoren la prestación del servicio. Realización de actuaciones especializadas, operación, configuración, mantenimiento, evolución, administración de catálogos y actualización de datos de las aplicaciones de atención y soporte. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Experiencia mínima en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web, portales, Bases de Datos, aplicaciones multiplataforma y BMC-ITSM. Conocimiento en herramientas de Microsoft Office 365. Conocimiento en bases de datos, SQL. Conocimiento ITIL ¿Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En EM&E Group estamos desarrollando sistemas complejos de defensa que definen el futuro de la industria. Buscamos un/a Ingeniero/a senior Safety para liderar y garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad funcional durante todo su ciclo de vida. Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual. Funciones y Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades de Seguridad de Sistemas (System Safety) para los proyectos asignados. Análisis de Seguridad (Safety): Desarrollar el Plan de Seguridad del Programa (SSPP), siguiendo metodologías como la MIL-STD-882 o CENELEC/IEC. Liderar los análisis de peligros: PHA, SSHA y SHA. Gestionar el Hazard Log (Registro de Peligros), asegurando la trazabilidad, cierre y mitigación de todos los riesgos identificados. Apoyo en los Análisis RAM: Elaborar Planes RAM y definir los requisitos cuantitativos y cualitativos (MTBF, MTTR, Disponibilidad Inherente/Operacional). Realizar predicciones de fiabilidad (ej. MIL-HDBK-217, FIDES, IEC 62380) y asignación de objetivos (Allocation). Desarrollar análisis de mantenibilidad y logística (LSA/ILS), definiendo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Análisis Transversales (RAMS & Safety): Realizar FMEA/FMECA a nivel de sistema y componente. Desarrollar FTA para verificar el cumplimiento de objetivos de seguridad (ej. SIL, PL, DAL) y de fiabilidad. Cumplimiento y Documentación: Elaborar el Safety Case (Dossier de Seguridad), proporcionando la evidencias documentadas. Interactuar con clientes, evaluadores independientes y autoridades de certificación. Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica o similar). Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de Ingeniería RAMS y/o Safety en sectores de alta integridad (Defensa, Aeroespacial, Ferroviario, Automoción, Nuclear o Industrial). Conocimiento de normativas claves de Seguridad de Sistemas (Safety). Experiencia sólida aplicando MIL-STD-882, CENELEC/IEC o aeronáuticas (ARP4761, ARP4754 y DO-178/254.) Dominio de Análisis Técnicos: Experiencia práctica avanzada en la realización de FMECA, FTA, PHA/SHA y cálculos de MTBF. Herramientas Software: Experiencia con al menos una herramienta de análisis de fiabilidad y árboles de fallos (ej. Isograph FaultTree+, PTC Windchill Quality Solutions (Relex), RAM Commander, Item ToolKit, o similar). Manejo de herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS), para la trazabilidad de peligros y requisitos de seguridad. Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto escrito como hablado, para redacción de informes técnicos y comunicación internacional. ✨ Requisitos Deseables (Valorables) Disponibilidad de para viajar Experiencia en Análisis y Soporte Logístico Integrado (LSA/ILS). Conocimiento de metodologías de pruebas (HASS/HALT). Certificaciones en Seguridad Funcional/Safety. Experiencia en la gestión de Safety de Software (Software Safety).

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce . Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Consultor/a Funcional Senior SAP S/4HANA – Customer Management (CM) , para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto dentro del ecosistema SAP, especialmente orientados a procesos de postventa y servicios. &##127757; Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior especializado/a en el módulo Customer Management (CM) de S/4HANA. Trabajarás en proyectos End-to-End, gestionando requerimientos, diseñando soluciones funcionales y acompañando a los clientes en su transformación digital dentro del área de servicios. &##128161; Requisitos Experiencia demostrable en el módulo CM de S/4HANA , incluyendo: Procesos de Servicio en entornos S/4. Creación y gestión de Service Orders y Service Requests . Gestión de Service Contracts , garantías y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Planificación y ejecución de servicios, incluyendo integración con FSM (Field Service Management). Seguimiento de actividades, tareas técnicas y ciclos de vida del servicio (estatus, aprobaciones, releases) Otros requisitos Experiencia en trato directo con cliente y toma de requerimientos. Capacidad para coordinar un pequeño equipo funcional/técnico. Experiencia en proyectos SAP end-to-end (deseable). Conocimiento profundo de los procesos de servicio y postventa. &##128640; Lo que ofrecemos ~ Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. ~ Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y funcional. ~ Plan de carrera personalizado, formación continua y certificaciones oficiales SAP. ~ Jornada intensiva en julio y agosto . ~ Retribución competitiva acorde a la experiencia. ~ Retribución flexible: ~&##128650; Tarjeta transporte ~&##129367; Tarjeta restaurante ~&##128118; Ticket guardería ~&##127973; Seguro médico ~&##128483;️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). ~ Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School . ~ Talleres de bienestar físico y emocional.

En EM&E Group estamos desarrollando sistemas complejos de defensa que definen el futuro de la industria. Buscamos un/a Ingeniero/a senior Safety para liderar y garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad funcional durante todo su ciclo de vida. Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual. Funciones y Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades de Seguridad de Sistemas (System Safety) para los proyectos asignados. Análisis de Seguridad (Safety): Desarrollar el Plan de Seguridad del Programa (SSPP), siguiendo metodologías como la MIL-STD-882 o CENELEC/IEC. Liderar los análisis de peligros: PHA, SSHA y SHA. Gestionar el Hazard Log (Registro de Peligros), asegurando la trazabilidad, cierre y mitigación de todos los riesgos identificados. Apoyo en los Análisis RAM: Elaborar Planes RAM y definir los requisitos cuantitativos y cualitativos (MTBF, MTTR, Disponibilidad Inherente/Operacional). Realizar predicciones de fiabilidad (ej. MIL-HDBK-217, FIDES, IEC 62380) y asignación de objetivos (Allocation). Desarrollar análisis de mantenibilidad y logística (LSA/ILS), definiendo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Análisis Transversales (RAMS & Safety): Realizar FMEA/FMECA a nivel de sistema y componente. Desarrollar FTA para verificar el cumplimiento de objetivos de seguridad (ej. SIL, PL, DAL) y de fiabilidad. Cumplimiento y Documentación: Elaborar el Safety Case (Dossier de Seguridad), proporcionando la evidencias documentadas. Interactuar con clientes, evaluadores independientes y autoridades de certificación. Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica o similar). Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de Ingeniería RAMS y/o Safety en sectores de alta integridad (Defensa, Aeroespacial, Ferroviario, Automoción, Nuclear o Industrial). Conocimiento de normativas claves de Seguridad de Sistemas (Safety). Experiencia sólida aplicando MIL-STD-882, CENELEC/IEC o aeronáuticas (ARP4761, ARP4754 y DO-178/254.) Dominio de Análisis Técnicos: Experiencia práctica avanzada en la realización de FMECA, FTA, PHA/SHA y cálculos de MTBF. Herramientas Software: Experiencia con al menos una herramienta de análisis de fiabilidad y árboles de fallos (ej. Isograph FaultTree+, PTC Windchill Quality Solutions (Relex), RAM Commander, Item ToolKit, o similar). Manejo de herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS), para la trazabilidad de peligros y requisitos de seguridad. Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto escrito como hablado, para redacción de informes técnicos y comunicación internacional. ✨ Requisitos Deseables (Valorables) Disponibilidad de para viajar Experiencia en Análisis y Soporte Logístico Integrado (LSA/ILS). Conocimiento de metodologías de pruebas (HASS/HALT). Certificaciones en Seguridad Funcional/Safety. Experiencia en la gestión de Safety de Software (Software Safety).

A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a Remedy para incorporase en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Qué vas a hacer? Trabajar en el equipo dedicado al mantenimiento y mejora de las herramientas existentes que mejoren la prestación del servicio. Realización de actuaciones especializadas, operación, configuración, mantenimiento, evolución, administración de catálogos y actualización de datos de las aplicaciones de atención y soporte. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Experiencia mínima en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web, portales, Bases de Datos, aplicaciones multiplataforma y BMC-ITSM. Conocimiento en herramientas de Microsoft Office 365. Conocimiento en bases de datos, SQL. Conocimiento ITIL ¿Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos creciendo a buen ritmo y para inicios de 2026 queremos incorporar un nuev@ consultor/a funcional para formar parte de nuestro equipo de implantación de Etendo ERP en Valencia/Alicante (se requiere cercanía geográfica) Experiencia en torno a 10 años en Proyectos ERP (la experiencia marca la diferencia, sea con el ERP que sea), en concreto como consultor de procesos, consultor funcional, responsable de proyectos o similar. Alta capacidad de aprendizaje Nivel de calidad elevado (el nivel de exigencia es alto, pero sin que eso implique más horas de las estipuladas, ojo. Como Etendo es un ERP de implantación relativamente rápida, nuestros consultores dominan al mismo tiempo diferentes áreas: Ventas, Compras, Almacén, Producción, Financiero. Muy valorables: conocimientos técnicos (lanzar algunas SQLs contra base de datos, manejar Power BI o un diseñador de informes). La ofimática nivel alto se da por descontada: excel, word, powerpoint. Residencia en provincia de Valencia o Alicante (o muy cercana a ellas). Somos una empresa con máximo respeto y empatía hacia nuestro equipo. Intentamos no hacer "locuras", lo que implica priorizar adecuadamente la calidad frente a la cantidad y las prisas. Todo es negociable, mientras se parta de una buena base de confianza mutua. ~ Conciliación: todos tenemos familia y vida, se puede combinar, estamos en el siglo XXI ! ~100% teletrabajo: algunas visitas puntuales a clientes, pero la gran mayoría de proyectos los realizamos en remoto ~ Disfrutar de trabajar con un ERP flexible! Esto implica no tener las habituales peleas con los clientes cuando el ERP que implantas en ultra rígido y literalmente "te deja vendido" frente a las necesidades de los usuarios. ~ Aprendizaje continuo ~ Te invitamos a que revises nuestra web, nuestras entradas en Linkedin y nuestro canal de Youtube para que nos conozcas un poco mejor y tú mism@ valores.

A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a Remedy para incorporase en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Qué vas a hacer? Trabajar en el equipo dedicado al mantenimiento y mejora de las herramientas existentes que mejoren la prestación del servicio. Realización de actuaciones especializadas, operación, configuración, mantenimiento, evolución, administración de catálogos y actualización de datos de las aplicaciones de atención y soporte. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Experiencia mínima en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web, portales, Bases de Datos, aplicaciones multiplataforma y BMC-ITSM. Conocimiento en herramientas de Microsoft Office 365. Conocimiento en bases de datos, SQL. Conocimiento ITIL ¿Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un/a Desarrollador/a Calypso para incorporarse a un entorno de mercados globales donde la tecnología es core. Formarás parte de un equipo que desarrolla y mantiene soluciones críticas para tesorería, gestión de colaterales y ciclo completo de operaciones financieras, trabajando directamente sobre la plataforma Calypso/Adenza . &##127919; Misión del rol Tu trabajo se centrará en el diseño, evolución y estabilidad de los componentes clave de Calypso. Participarás en proyectos de alto impacto, asegurando el correcto funcionamiento de los flujos front-to-back, las integraciones con sistemas estratégicos y la disponibilidad en tiempo real de datos de mercado y posiciones. &##129513; Responsabilidades principales • Desarrollo y customización en Java/J2EE sobre Calypso (event handlers, scheduled tasks, reglas de negocio). • Implementación y mantenimiento de integraciones con Market Data, SWIFT, sistemas de liquidación, riesgo y middle/back office. • Diseño de workflows , reporting, procesos batch y automatización de tareas operativas. • Evolución funcional del ecosistema Calypso: nuevos productos, onboarding de módulos, optimizaciones de rendimiento. • Soporte de segundo nivel en entornos críticos: análisis de incidencias, troubleshooting y mejoras permanentes. • Participación en iniciativas de upgrade, modernización y calidad del dato dentro de la plataforma. &##128295; Requisitos imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia con Calypso/Adenza en entornos de tesorería o mercados. • Sólido dominio de Java / J2EE aplicado a extensiones y customizaciones en Calypso. • Nivel avanzado de SQL en Oracle o Sybase (optimización, análisis de rendimiento, modelado). • Conocimiento de productos financieros: FX, Repos, Derivados, Collateral Management . • Experiencia en integraciones basadas en APIs, mensajería y Market Data. • Español nativo y inglés profesional . • Tenemos posiciones remotas y hibridas ✨ Conocimientos valorados • Familiaridad con UMR, EMIR, SFT y procesos regulados de colateral. • Participación previa en upgrades de Calypso/Adenza o migraciones. • Experiencia con CI/CD, Jenkins, Git, y prácticas de ingeniería segura. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV y hablamos de tu futuro

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce. Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global. Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce. Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.). Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento. Capacitación y soporte a usuarios internacionales. Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento. - Inglés alto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! &##128640;✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Infraestructura GIS ubicado en España. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅¿Qué vas a hacer? Administrar y mantener la infraestructura GIS en plataformas Esri (ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, ArcGIS Online) y/o Intergraph (GeoMedia), garantizando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar entornos on-premise y cloud, incluyendo máquinas virtuales, contenedores, balanceadores y almacenamiento. Administrar bases de datos espaciales (PostGIS, SQL Server Spatial, Oracle Spatial), asegurando su óptimo desempeño y correcta operación. Configurar, monitorear y asegurar la continuidad de servicios y APIs geoespaciales críticos para la operación. Aplicar políticas de seguridad, control de accesos, autenticación y gestión de roles dentro del ecosistema GIS. Ejecutar actualizaciones, parches y gestión de versiones siguiendo buenas prácticas de ciclo de vida de aplicaciones. Automatizar tareas de mantenimiento mediante scripting (Python, PowerShell, Bash). Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con infraestructura, servicios y rendimiento. Gestionar incidencias, peticiones y cambios bajo buenas prácticas ITIL, así como la capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad de la plataforma. Brindar soporte técnico y operativo a equipos internos y a soluciones finales como BO, MicroStrategy y SAS. Entre otras funciones relacionadas al puesto ✅¿Qué buscamos? Profesional con 3 a 5 años de experiencia administrando Sistemas de Información Geográfica (GIS). Dominio de herramientas Esri y/o Intergraph, así como experiencia en administración de infraestructura en entornos híbridos. Conocimientos sólidos en bases de datos espaciales, servicios geoespaciales y optimización de rendimiento. Experiencia en implementación de medidas de seguridad, control de accesos y buenas prácticas operativas. Habilidad para automatizar procesos y resolver incidencias complejas de forma proactiva. Familiaridad con marcos de trabajo ITIL y gestión de servicios. Conocimientos en Active Directory, comunicaciones, virtualización y backup. Experiencia deseable en gestión y coordinación de proyectos, metodología Agile y uso de Jira. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! &##128171;&##127758; Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad. ~ Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos. ~ Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento. ~ Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención. ~ Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora. ~ Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis. ~ Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa. ~ Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción. ~ Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción ¿Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento. ~ Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía. ~ Beneficios sociales a través de retribución flexible. Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado. ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? ~ Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción. ~ Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta ~ Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP. ~ Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense. ~ Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC…) ~ Buscamos un/a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, a la que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión. ¡

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Senior con una sólida trayectoria en el ciclo de vida completo de proyectos de desarrollo de software , que posea habilidades de liderazgo de equipos multidisciplinarios y experiencia en la gestión de programas complejos de implementación tecnológica, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto Híbrido en Madrid centro. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: Dirigir y coordinar el ciclo de vida completo de múltiples proyectos de software de gran envergadura (desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el mantenimiento). Gestionar equipos de trabajo distribuidos y multidisciplinarios, fomentando la cohesión y la colaboración. Supervisar y validar las estimaciones de esfuerzo y los planes de trabajo (roadmaps) de los equipos. Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de desarrollo y el cliente de banca. Gestionar de forma proactiva las expectativas del cliente y los cambios en los requisitos. Elaborar y presentar informes de estado del proyecto. Garantizar la calidad técnica de todos los entregables y el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulatorios del sector bancario. Aplicar y adaptar metodologías de gestión para optimizar el flujo de trabajo. Facilitar la incorporación y la formación del nuevo personal al equipo de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia Demostrada: 10 años de experiencia de los cuales al menos 4 años en roles similares Dominio Funcional Bancario: Experiencia en la gestión e implementación de proyectos en el sector bancario , con conocimiento específico en: Medios de Pago y Pagos Inmediatos (Instant Payments) o Pagos con Tarjeta (adquirencia, emisión, gateways, etc.) o Securities Services (Servicios de Valores) o Back Office de operaciones financieras o Mercado de capitales o productos de inversión. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad de Liderazgo y de gestión de personas, con un enfoque en la orientación a objetivos y la resolución de problemas. Inglés avanzado (mínimo equivalente a un B2). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues, automatizaciones, etc.). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia avanzados en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido C1. Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Background técnico: Conocimiento de APIs, microservicios, logs. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Habilidades de comunicación excelentes para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos. Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! &##Idioma: Inglés fluido C1. &##Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! &##Idioma: Inglés fluido C1. &##Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. Qué esperamos de ti: Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto. Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Analyst dentro del área de Payments con experiencia en entidades financieras, Cash Management e integración de pagos para trabajar en proyectos de transformación en el sector bancario y corporativo. Responsabilidades Análisis funcional para integraciones de pagos bancarios con sistemas corporativos (ERP/TMS), incluyendo definición de requisitos, especificaciones y documentación funcional. Coordinación con equipos de negocio, IT, compliance y operaciones para diseñar e implementar soluciones de pago integradas y seguras. Dirección de workshops con stakeholders senior (clientes, bancos, equipos internos) para definir procesos, modelo operativo y flujos de negocio. Definición y ejecución de pruebas (UAT), supervisión de defectos y garantía de calidad. Soporte en la gestión del cambio y formación, así como mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Experiencia significativa en banca internacional, pagos, corporate cash management o sistemas de tesorería. Conocimientos de estándares de pago, integración bancaria, conectividad, ERP/TMS (según experiencia del candidato). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con múltiples stakeholders. Capacidad analítica, visión de negocio, adaptación al cambio, orientación a resultados Buen nivel de inglés y español. Requisitos deseables Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL. Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes. Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST. Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Rol: Technical Product Owner - Digital & Mobile Products Skills: Scrum, Confluence, Mobile & Functional Analysis. Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Tech Product Owner – Digital & Mobile Products Modalidad híbrida · Senior · Incorporación inmediata Estamos buscando un Tech Product Owner para unirse a nuestro equipo digital y colaborar estrechamente con las áreas de producto y desarrollo. El rol combina análisis funcional, gestión del backlog, coordinación con equipos técnicos y validación de soluciones orientadas a frontales web y aplicaciones móviles. Es un puesto ideal para alguien con mentalidad analítica, experiencia en entornos Agile y capacidad para trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, sin necesidad de un background de desarrollo, pero con buena comprensión de cómo funcionan las interfaces, APIs y arquitecturas frontales modernas. &##128295; Responsabilidades principales Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, clarificar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las historias cumplan con la Definition of Ready y Definition of Done. Participar en ceremonias Agile (refinements, sprint planning, reviews, dailies) y facilitar la alineación entre negocio y tecnología. Analizar el funcionamiento de frontales (web o app) y colaborar en el diseño funcional de nuevas funcionalidades. Realizar validaciones funcionales usando herramientas como Postman para llamadas API y pruebas básicas de integración. Documentar procesos, decisiones y requisitos en Confluence . Coordinar dependencias entre equipos y asegurar una comunicación fluida con stakeholders. Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs, métricas de producto y reportes ejecutivos. Asegurar la calidad del producto mediante una correcta definición de casos de uso, criterios de aceptación y seguimiento de incidencias. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia trabajando cerca de equipos de desarrollo mobile , participando en definiciones técnicas y funcionales. No se requiere background técnico profundo, pero sí conocimiento general del funcionamiento y arquitectura de frontales (web o mobile). Experiencia realizando llamadas API mediante herramientas como Postman para validaciones o análisis funcional. Uso habitual de herramientas de gestión y colaboración: Jira (gestión del backlog, user stories, dependencias) Confluence (documentación funcional) Dynatrace o herramientas similares de observabilidad Firebase (monitorización, analítica, crashes) ⭐ Requisitos deseables Conocimiento funcional de aplicaciones móviles nativas (iOS/Android). Experiencia en gestión de releases en App Store y Google Play. Familiaridad con arquitecturas modernas de apps (MVVM, Clean Architecture, modularización). Experiencia previa en productos digitales relacionados con pagos u operativas transaccionales (no excluyente). &##128640; Qué ofrecemos Trabajo en un entorno altamente colaborativo, moderno y orientado al delivery. Participación en productos digitales de alta visibilidad e impacto. Libertad para proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la evolución del producto. Cultura Agile, herramientas de primer nivel y equipo técnico senior.

En EM&E Group estamos desarrollando sistemas complejos de defensa que definen el futuro de la industria. Buscamos un/a Ingeniero/a senior Safety para liderar y garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad funcional durante todo su ciclo de vida. Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual. Funciones y Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades de Seguridad de Sistemas (System Safety) para los proyectos asignados. Análisis de Seguridad (Safety): Desarrollar el Plan de Seguridad del Programa (SSPP), siguiendo metodologías como la MIL-STD-882 o CENELEC/IEC. Liderar los análisis de peligros: PHA, SSHA y SHA. Gestionar el Hazard Log (Registro de Peligros), asegurando la trazabilidad, cierre y mitigación de todos los riesgos identificados. Apoyo en los Análisis RAM: Elaborar Planes RAM y definir los requisitos cuantitativos y cualitativos (MTBF, MTTR, Disponibilidad Inherente/Operacional). Realizar predicciones de fiabilidad (ej. MIL-HDBK-217, FIDES, IEC 62380) y asignación de objetivos (Allocation). Desarrollar análisis de mantenibilidad y logística (LSA/ILS), definiendo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Análisis Transversales (RAMS & Safety): Realizar FMEA/FMECA a nivel de sistema y componente. Desarrollar FTA para verificar el cumplimiento de objetivos de seguridad (ej. SIL, PL, DAL) y de fiabilidad. Cumplimiento y Documentación: Elaborar el Safety Case (Dossier de Seguridad), proporcionando la evidencias documentadas. Interactuar con clientes, evaluadores independientes y autoridades de certificación. Requisitos Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica o similar). Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de Ingeniería RAMS y/o Safety en sectores de alta integridad (Defensa, Aeroespacial, Ferroviario, Automoción, Nuclear o Industrial). Conocimiento de normativas claves de Seguridad de Sistemas (Safety). Experiencia sólida aplicando MIL-STD-882, CENELEC/IEC o aeronáuticas (ARP4761, ARP4754 y DO-178/254.) Dominio de Análisis Técnicos: Experiencia práctica avanzada en la realización de FMECA, FTA, PHA/SHA y cálculos de MTBF. Herramientas Software: Experiencia con al menos una herramienta de análisis de fiabilidad y árboles de fallos (ej. Isograph FaultTree+, PTC Windchill Quality Solutions (Relex), RAM Commander, Item ToolKit, o similar). Manejo de herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS), para la trazabilidad de peligros y requisitos de seguridad. Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto escrito como hablado, para redacción de informes técnicos y comunicación internacional. ✨ Requisitos Deseables (Valorables) Disponibilidad de para viajar Experiencia en Análisis y Soporte Logístico Integrado (LSA/ILS). Conocimiento de metodologías de pruebas (HASS/HALT). Certificaciones en Seguridad Funcional/Safety. Experiencia en la gestión de Safety de Software (Software Safety).

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Analyst dentro del área de Payments con experiencia en entidades financieras, Cash Management e integración de pagos para trabajar en proyectos de transformación en el sector bancario y corporativo. Responsabilidades Análisis funcional para integraciones de pagos bancarios con sistemas corporativos (ERP/TMS), incluyendo definición de requisitos, especificaciones y documentación funcional. Coordinación con equipos de negocio, IT, compliance y operaciones para diseñar e implementar soluciones de pago integradas y seguras. Dirección de workshops con stakeholders senior (clientes, bancos, equipos internos) para definir procesos, modelo operativo y flujos de negocio. Definición y ejecución de pruebas (UAT), supervisión de defectos y garantía de calidad. Soporte en la gestión del cambio y formación, así como mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Experiencia significativa en banca internacional, pagos, corporate cash management o sistemas de tesorería. Conocimientos de estándares de pago, integración bancaria, conectividad, ERP/TMS (según experiencia del candidato). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con múltiples stakeholders. Capacidad analítica, visión de negocio, adaptación al cambio, orientación a resultados Buen nivel de inglés y español. Requisitos deseables Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL. Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes. Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST. Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.