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El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

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En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a product owner técnico junior/ associate, para que sea el "traductor de alto rendimiento" entre Negocio e Ingeniería. Buscamos a alguien con alma técnica y mentalidad de producto : no queremos que solo gestiones tickets, queremos que entiendas lo que hay detrás de cada funcionalidad. Tu objetivo será transformar necesidades de negocio complejas en especificaciones técnicas impecables (APIs, Datos, Frontend), asegurando que el equipo de desarrollo tenga una hoja de ruta clara y viable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Traducción Técnica (Core del rol): Convertir requisitos de negocio en Historias de Usuario Técnicas robustas. No basta con decir "quiero un botón"; definirás payloads de API, comportamientos de componentes visuales y flujos de datos. Gestión del Backlog: Refinar, priorizar y mantener el backlog técnico mano a mano con los Tech Leads. Facilitación Agile: Participar activamente en las ceremonias Scrum (Dailies, Plannings, Reviews), actuando como desbloqueador de dudas funcionales/técnicas. Validación de Calidad: Asegurar que lo que se entrega cumple técnicamente con lo definido antes de salir a producción. Entorno Internacional: Comunicación diaria y fluida en inglés con stakeholders globales y equipos distribuidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Imprescindible saber "leer y hablar código" (aunque no programes en tu día a día). Experiencia (0-2 años): Valoramos mucho experiencia previa como Desarrollador (Junior) , QA Automation o Analista Funcional que quiera dar el salto a la gestión de Producto. Stack Tecnológico (El "Kit" del PO): Backend & Datos: Comprensión sólida de APIs (REST) , contratos de interfaz (Swagger/OpenAPI) y consultas SQL . Frontend: Nociones de frameworks modernos como React o Angular . (Necesitamos que entiendas qué es un componente, el ciclo de vida y cómo se conecta con el back, aunque no piques el código). Arquitectura: Familiaridad con conceptos de Microservicios . Idioma: Inglés Avanzado (C1/C2) . Debes ser capaz de defender una especificación técnica o discutir un bug en inglés sin dudar. SOFT SKILLS Comunicación Asertiva: Capacidad para negociar el alcance con desarrolladores y decir "no" con argumentos técnicos. Mentalidad Analítica: Disfrutas diagramando un problema (UML, Flujogramas) antes de buscar la solución. Hambre de Aprender: Buscas crecer rápidamente en un entorno de Alta Velocidad. Si crees que tu CV encaja, no dudes en enviárnoslo &##128522;

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian Spain no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. ¿Cuál será tu rol? Participarás en un equipo del sector banca como scrum master, tu objetivo será coordinar equipos de alto rendimiento mediante metodologías ágiles, tomando métricas que permitan medir la ejecución, detectar ineficiencias en la forma de trabajar del equipo, reportando al senior Management la evolución del producto y asegurando la puntualidad y calidad de los entregables. Mantener un backlog en Jira de acuerdo a las especificaciones del product owner, correctamente actualizado y alineado con el equipo Identificar y mantener la Gestión de dependencias (internas y con terceros) en función de los requerimientos de Negocio Identificar y gestionar el desploqueo de issues Generacion de métricas Organizar las ceremonias propias de los sprint: planificación, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Mantener un governance del producto donde tanto el product owner como reporte funcional como el reporte jerárquico en COO estén al corriente del estado, riesgos y dependencias del Coordinar globalmente la toma de requerimientos e implantación de productos Colaborar en el equipo de producto en busca de la mejora continua ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Scrum Master y conocimiento profundo sobre metodologías agiles Experiencia previa en banca transaccional (Mensajería SWIFT, ISO20022) Inglés (C1) y español (C1) Residencia en Málaga. El puesto requiere presencialidad con opción de teletrabajo 16 días por trimestre ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Consultoría Técnica y Funcional SAP en módulos de finanzas (Activos Fijos). ¿Qué buscamos en ti? Sólidos conocimientos funcionales y técnicos en SAP FI-AA . Experiencia en parametrización de clases de activos, áreas de valoración y claves de amortización. Gestión de reportes y reconciliación contable de activos fijos. Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA Finance . Conocimiento de las diferencias entre ECC y S/4HANA en FI-AA. Familiaridad con Universal Journal (ACDOCA) y nuevos procesos financieros. Conocimientos de SAP FI : GL, AP, AR y cierre contable. Comprensión de principios contables y normativas financieras. Capacidad para analizar impactos contables derivados de la gestión de activos. Entendimiento de la integración de FI-AA con módulos MM, PM y CO ¿Qué valoramos? Certificación SAP FI o S/4HANA Finance. Experiencia en proyectos internacionales. Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Configuración, soporte y optimización del módulo SAP FI-AA (Activos Fijos). Gestión de procesos de alta, baja, transferencias y depreciaciones de activos. Análisis y resolución de incidencias funcionales en el área financiera. Participación en proyectos de migración y/o implementación en SAP S/4HANA. Colaboración con equipos de MM, PM y CO para asegurar la correcta integración de los procesos. Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios finales. Soporte en cierres contables mensuales y anuales relacionados con activos fijos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contratación indefinida o flexibilidad de contratación modelo freelance Acceso a formación Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos : extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. Principales funciones: Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors . Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence. Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center . Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira. Experiencia elaborando documentación técnica y funcional. INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? ~ La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente. ~ Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos. ~ Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket . ~ Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas. ~70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios &##128175;&##128262; ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

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En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a product owner técnico junior/ associate, para que sea el "traductor de alto rendimiento" entre Negocio e Ingeniería. Buscamos a alguien con alma técnica y mentalidad de producto : no queremos que solo gestiones tickets, queremos que entiendas lo que hay detrás de cada funcionalidad. Tu objetivo será transformar necesidades de negocio complejas en especificaciones técnicas impecables (APIs, Datos, Frontend), asegurando que el equipo de desarrollo tenga una hoja de ruta clara y viable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Traducción Técnica (Core del rol): Convertir requisitos de negocio en Historias de Usuario Técnicas robustas. No basta con decir "quiero un botón"; definirás payloads de API, comportamientos de componentes visuales y flujos de datos. Gestión del Backlog: Refinar, priorizar y mantener el backlog técnico mano a mano con los Tech Leads. Facilitación Agile: Participar activamente en las ceremonias Scrum (Dailies, Plannings, Reviews), actuando como desbloqueador de dudas funcionales/técnicas. Validación de Calidad: Asegurar que lo que se entrega cumple técnicamente con lo definido antes de salir a producción. Entorno Internacional: Comunicación diaria y fluida en inglés con stakeholders globales y equipos distribuidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Imprescindible saber "leer y hablar código" (aunque no programes en tu día a día). Experiencia (0-2 años): Valoramos mucho experiencia previa como Desarrollador (Junior) , QA Automation o Analista Funcional que quiera dar el salto a la gestión de Producto. Stack Tecnológico (El "Kit" del PO): Backend & Datos: Comprensión sólida de APIs (REST) , contratos de interfaz (Swagger/OpenAPI) y consultas SQL . Frontend: Nociones de frameworks modernos como React o Angular . (Necesitamos que entiendas qué es un componente, el ciclo de vida y cómo se conecta con el back, aunque no piques el código). Arquitectura: Familiaridad con conceptos de Microservicios . Idioma: Inglés Avanzado (C1/C2) . Debes ser capaz de defender una especificación técnica o discutir un bug en inglés sin dudar. SOFT SKILLS Comunicación Asertiva: Capacidad para negociar el alcance con desarrolladores y decir "no" con argumentos técnicos. Mentalidad Analítica: Disfrutas diagramando un problema (UML, Flujogramas) antes de buscar la solución. Hambre de Aprender: Buscas crecer rápidamente en un entorno de Alta Velocidad. Si crees que tu CV encaja, no dudes en enviárnoslo &##128522;

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Buscamos un Consultor Funcional de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. Diseñar aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) . Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft. Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación. Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales. Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform. 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform . ~ Experiencia comprobable con Power Apps , Power Automate y Power BI . ~ Conocimientos avanzados de Dataverse , SharePoint , Teams y Azure Logic Apps . ~ Experiencia en diseño de flujos complejos , conectores personalizados y expresiones Power Fx . ~ Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). ~ Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform. ~ Inglés técnico (lectura y escritura). Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización en nuestro centro tecnológico de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos. Desarrollo de documentación funcional. Programación de código PLC principalmente con Step 7/ TIA Portal / Allen Bradley. Programación HMI y SCADA. Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores. Configuración de redes Profinet / Profisafe. Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas Generación de documentación relativa a los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación universitaria o Grado Superior en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización. Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas. Nivel de inglés medio Ser una persona rigurosa, ordenada y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a product owner técnico junior/ associate, para que sea el "traductor de alto rendimiento" entre Negocio e Ingeniería. Buscamos a alguien con alma técnica y mentalidad de producto : no queremos que solo gestiones tickets, queremos que entiendas lo que hay detrás de cada funcionalidad. Tu objetivo será transformar necesidades de negocio complejas en especificaciones técnicas impecables (APIs, Datos, Frontend), asegurando que el equipo de desarrollo tenga una hoja de ruta clara y viable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Traducción Técnica (Core del rol): Convertir requisitos de negocio en Historias de Usuario Técnicas robustas. No basta con decir "quiero un botón"; definirás payloads de API, comportamientos de componentes visuales y flujos de datos. Gestión del Backlog: Refinar, priorizar y mantener el backlog técnico mano a mano con los Tech Leads. Facilitación Agile: Participar activamente en las ceremonias Scrum (Dailies, Plannings, Reviews), actuando como desbloqueador de dudas funcionales/técnicas. Validación de Calidad: Asegurar que lo que se entrega cumple técnicamente con lo definido antes de salir a producción. Entorno Internacional: Comunicación diaria y fluida en inglés con stakeholders globales y equipos distribuidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Imprescindible saber "leer y hablar código" (aunque no programes en tu día a día). Experiencia (0-2 años): Valoramos mucho experiencia previa como Desarrollador (Junior) , QA Automation o Analista Funcional que quiera dar el salto a la gestión de Producto. Stack Tecnológico (El "Kit" del PO): Backend & Datos: Comprensión sólida de APIs (REST) , contratos de interfaz (Swagger/OpenAPI) y consultas SQL . Frontend: Nociones de frameworks modernos como React o Angular . (Necesitamos que entiendas qué es un componente, el ciclo de vida y cómo se conecta con el back, aunque no piques el código). Arquitectura: Familiaridad con conceptos de Microservicios . Idioma: Inglés Avanzado (C1/C2) . Debes ser capaz de defender una especificación técnica o discutir un bug en inglés sin dudar. SOFT SKILLS Comunicación Asertiva: Capacidad para negociar el alcance con desarrolladores y decir "no" con argumentos técnicos. Mentalidad Analítica: Disfrutas diagramando un problema (UML, Flujogramas) antes de buscar la solución. Hambre de Aprender: Buscas crecer rápidamente en un entorno de Alta Velocidad. Si crees que tu CV encaja, no dudes en enviárnoslo &##128522;

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence. Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center . Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira. Experiencia elaborando documentación técnica y funcional. INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente. Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos. Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket . Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas. 70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

Desde SEGULA Technologies estamos buscando a un/a INGENIERO/A DE PROCESOS para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Zaragoza, con horario de 8 a 16:30h, en modalidad presencial. Esta persona estará presente en la definición, realización y puesta en servicio de los sistemas de manipulación relacionados con el proyecto del vehículo (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc), garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el respeto de los costes y los plazos, desde el diseño hasta el inicio de la producción en serie. Responsabilidades principales : Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia, y en las revisiones FAT y SAT. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación. Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso. Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad), la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos, y el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). Requisitos : Grado en Ingeniería mecánica o similares. Experiencia de 1 años desarrollando tareas similares en sector automoción. Conocimientos de sistemas de manipulación. Conocimientos de programas informáticos (Excel, Outlook, Teams) Capacidad de comunicación y para trabajo en equipo. Nivel de inglés intermedio. Se ofrece : Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua para proyectos en Obra por la zona de Cádiz - Rota ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecución de Obra y control de Calidad Coordinación de Equipos Interlocución entre la empresa contratista y el cliente Participación en el proceso de revisión del proyecto en redacción Elaboración, a requerimiento del promotor o con su conformidad, de modificaciones eventuales del proyecto ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos como Jefe de Obra Grado en Arquitectura, Ingeniera de Caminos, Ingeniería Civil o similar Ingles b1 o experiencia previa trabajando en Ingles Valorable Vehículo Propio Software: Paquete Office, software de Planificación (BIM, Revit … ) ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Gastos de desplazamiento a Obra Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Project Manager con experiencia en proyectos hoteleros para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás la persona que representará al cliente final, coordinando a equipos de diseño, contratistas y demás stakeholders. Tu misión será garantizar que los proyectos cumplen plazos, calidad y objetivos marcados ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de 4-5 años en promotora o empresa de Project Management preferiblemente terciario. Experiencia en proyectos hoteleros (imprescindible). Experiencia de 2 años en obras de +5MM€. Inglés B2. Valorable experiencia en Contratos Colaborativos con BIM, Last Planner o proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporase en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio Supervisión de campañas y trabajos de campo Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación Análisis de elementos de contención Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria de Geología. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros. Nivel Inglés: mínimo B2 Disponibilidad para viajar Necesario tener experiencia en proyectos internacionales Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: • Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada., • Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización., • Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.)., • Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería)., • Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética)., • Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores., • Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil., • Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción)., • Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables., • Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio., • Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos)., • Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA., • Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente ., • Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science ., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) ., • Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.)., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos., • Visión estratégica y mentalidad innovadora., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico., • Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización., • Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa., • Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Participación en proyectos de implementación en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Deseable: inglés alto. ¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Acceso a planes de formación continua. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de la disciplina eléctrica (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, especialmente oil&gas, química, energía, aguas... en nuestras oficinas de &##128205;Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Será el responsable del área de la disciplina eléctrica, gestionando el equipo y el proyecto desde el punto de vista técnico: -Organización de los recursos de la sección eléctrica (medios técnicos y RRHH) -Supervisión de la calidad, plazos y eficiencia en la realización de los trabajos de la sección -Generacion de documentacion estandar y procedimientos dentro de la sección -Identificación de puntos de mejora del departamento a nivel de recursos técnicos, humanos y organizativos ¿Qué buscamos? -Experiencia en gestión de equipos -Experiencia mínima de 10 años como Ingeniero senior especialista en ingeniería básica y de detalle de proyectos de plantas industriales (especialmente sectores Oil&gas, Quimica, Energía, Aguas) -Experiencia en diseño de instalaciones de fuerza con generación electrica y motores, realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables,planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc. -Experiencia en diseño de redes de tierras y de alumbrado exterior e interior -Grado en Ingeniería eléctrica o similar. -Conocimiento avanzado en instalaciones de MT y BT, conocimiento de instalaciones ATEX y de normativa y códigos de diseño internacionales IEC, NEC, NEMA, ANSI. -Inglés nivel avanzado (mínimo C1), se requiere capacidad para mantener reuniones en inglés con fluidez. -Experiencia en proyectos internacionales Valorable: -Experiencia en subestaciones y líneas de AT. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acompañar al equipo de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en la definición y mejora de procesos de negocio. Conocimientos básicos de sistemas de información y procesos de negocio.

Buscamos un Consultor SAP Funcional con experiencia en la recopilación de requerimientos, la definición de procesos de negocio y el diseño de soluciones en SAP, en los módulos de SD/MM. SAP | Functional Consultant | SD - MM | 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental |. Experiencia de retail NTH

Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR. SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP. Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.

El rol actúa como puente entre los equipos de negocio y desarrollo, asegurando que las soluciones propuestas cumplan con los objetivos del proyecto y las necesidades del usuario. Participar activamente en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: desde la definición hasta la validación y p

En este momento, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Consultoría Técnica y Funcional. Qué buscamos en ti? Sólidos conocimientos funcionales y técnicos en. Experiencia trabajando en entornos.

Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma.Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur més sa i pròsper.La feina del gerent d

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

¡XI edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en abril!Tras el éxito de las diez primeras ediciones de nuestro programa de jóvenes talentos, volvemos a abrir las puertas a todos los entusiastas del mundo Data & Cloud.Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos ¡Great Place to Work & Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y acabamos de ser reconocidos en Latam México como ¡Best Workplaces for Women 2022!Queremos contar con futuros/as expertos/as en el mundo del Dato y/o Cloud que tengan interés en desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, todo ello bajo una formación técnica y específica y ¡siendo contratados/as de forma indefinida desde el inicio!Lo primero y más importante, buscamos contar con Personas. Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo, formativa, que sean curiosas, inquietas y con ganas de asumir retos.¿Quieres saber un poco más? ¿Estás leyendo esto con voz de anuncio? Pues acompáñanos.¿En qué consiste nuestro Programa Talent Data Path?·Durante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado.Estarás arropado con nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para tu desarrollo técnico).· Te formarás gracias a cursos y MasterClass de nuestros Tech Leads de las siguientes tecnologías: Hadoop and MapReduce, Scala / Spark. Program Design in Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git.Cada uno/a tiene sus ritmos, curva de aprendizaje y rumbo claro de lo que le gusta o se le da bien, no pasa nada, no te angusties ni te compares. Empezarás poco a poco a participar y dar apoyo en proyectos con los demás bluetabers mientras te sigues formando. ¡No pierdas las ganas y actitud de mejora continua!¿Qué buscamos y cuáles son las condiciones de nuestro Talent Data Path?Posibilidad de incorporación el 7 de abril, que es cuando arranca esta 11.a edición.Formación específica de Grado/FP (formación relacionada con Informática, Datos, Ingenierías, Matemáticas, Físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos.Experiencia previa mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando además con tecnologías mencionadas a continuación:Sistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks.Cloud y servicios propios de la nube (AWS, Azure, GCP).Programación orientada a objetos (preferentemente Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git.Actitud positiva ante la posibilidad de aprender y desarrollarte en un puesto técnico.Capacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo.Capacidad de adaptación.Nivel alto de inglés. (Imprescindible a partir de B2).Y ¿Cuáles son las condiciones?Contrato indefinido y un salario acorde al rol y mercado competitivo.La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión.Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto.23 días de vacaciones.Tarjeta restaurant (11€ por jornada completa) como beneficio social más allá del salario.Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario.Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería + Formación.Formación continua gamificada a través del plan rewards, más de 1800 cursos y certificaciones oficiales.Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua.Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños.¿Cómo es el proceso de selección?El proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11.Ahora que estás leyendo esto, muy importante, las fechas a tener en el calendario:Primera Fase:Hasta el 22 de diciembre para poder apuntarte a la oferta.· Si has pasado esta primera fase, recibirás un formulario que tendrás que cumplimentar máximo hasta esa misma fecha 22 de diciembre.Segunda Fase: Del 12 de enero al 22 de enero-Dinámica presencial, en nuestras oficinas de Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11.Duración: 4 horas (Turno de mañana de 10:00 am, Turno de tarde: 15:30 pm)-Dinámica y encuentro People.-Technology Case: presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica.· A finales de enero/mediados de febrero, ya anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Gestión de proyectos estratégicos : definir, implementar y gestionar proyectos tecnológicos, desde la toma de requisitos hasta la generación de documentación funcional, asegurando una correcta comunicación entre los equipos de negocio y tecnología y garantizando su ejecución dentro de plazos

Gestión de proyectos estratégicos : definir, implementar y gestionar proyectos tecnológicos, desde la toma de requisitos hasta la generación de documentación funcional, asegurando una correcta comunicación entre los equipos de negocio y tecnología y garantizando su ejecución dentro de plazos

Eres Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? #128170; Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Contrato indefinido. Jornada la 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica). Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Grado en Medicina y especialidad en Neurología. Experiencia de 1 año en puestos similares. Coche propio y carnet de conducir Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! #128640; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Profesionales Servicenow (She/He/They) Requisitos • Experiencia 3-5 años en implementación, diseño y liderazgo técnico en ServiceNow., • Conocimiento en módulos ITSM, ITOM, CMDB, SPM a ITAM., • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas, escalables y seguras en entornos empresariales., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia liderando equipos técnicos garantizando el cumplimiento de mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow., • Certificaciones CSA, CAD, Valorable • Certificaciones CIS ITOM Discovery, CIS ITOM Service Mapping, CIS ITSM, CIS SPM, • Experiencia en migraciones a ServiceNow, incluyendo estrategia, mapeo de datos y transformación de procesos, • Conocimiento de automatización, scripting avanzado y APIs Rest/SOAP Tareas y responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de alto nivel, asegurando la escalabilidad, seguridad y alineación con las necesidades de negocio., • Referente técnico, acompañando y mentorando a consultores y desarrolladores., • Participar en proyectos internacionales de gran impacto, colaborando con equipos globales y stakeholders estragégicos., • Evaluar y proponer mejoras tecnológicas fomentando la innovación y la optimización de la plataforma., • Coordinar y liderar integraciones de ServiceNow., • Elaborar documentación técnica y funcional clara y completa, además de impartir formación a usuarios clave y al equipo interno., • Participar activamente en la parte técnica de la elaboración de ofertas, aportando soluciones innovadoras y viables que generen valor diferencial frente a la competencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. xcskxlj Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones. Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada. Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente. Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría. Comunicar de manera efectiva tanto a los clientes como a los compañeros internos, los avances y el estado de los trabajos asignados. Requisitos: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP. Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES). Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI. Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. xcskxlj Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Misión: canalizar todos los proyectos que impulsarán el crecimiento y la mejora de la experiencia de cliente alineado con la estrategia de la compañía. Funciones principales: La persona que se incorpore al puesto reportará a la responsable del equipo de Proyectos de Ventas y Clientes. Entre sus funciones principales destacan: Liderar equipos de trabajo multidisciplinares Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Análisis/Rediseño de procesos con el objetivo de identificar posibilidades de eficiencia en los mismos. Identificación de sinergias en los procesos, desde el punto de vista de la optimización y la escalabilidad. Digitalización y experiencia de cliente : impulsar iniciativas de digitalización que mejoren la experiencia del cliente y optimicen los procesos relacionados. Gestión de proyectos estratégicos : definir, implementar y gestionar proyectos tecnológicos, desde la toma de requisitos hasta la generación de documentación funcional, asegurando una correcta comunicación entre los equipos de negocio y tecnología y garantizando su ejecución dentro de plazos establecidos. Pruebas y validación : generar y ejecutar planes de pruebas para asegurar la correcta implementación de las soluciones tecnológicas. Análisis y mejora continua : establecer KPIs para el análisis de los resultados pos-implantación de proyectos, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y maximizar los beneficios de estos. Proactividad en la identificación de oportunidades : anticiparse a las necesidades del negocio, proponiendo mejoras y soluciones innovadoras que generen valor tangible. Colaboración entre equipos multidisciplinares . Requisitos imprescindibles: Formación: ingeniería industrial, ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia en consultoría o implantación de proyectos tecnológicos/transformación digital en cliente final (entre 3 y 5 años) Experiencia en diseño y optimización de procesos, implementación de tecnologías y soluciones integradas. Conocimientos de tecnología (IA, frontales digitales, arquitectura de sistemas tradicionales), que le permitan retar lo existente. Experiencia en el uso de metodologías de gestión de proyectos. Requisitos valorable: ~ Valorable disponer certificaciones en ITIL, Agile, PMP o equivalente. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y resolución de problemas. Visión digital, innovación y adaptación a nuevas tecnologías. xcskxlj Experiencia en la toma de decisiones basada en el análisis de datos.

Buscamos un Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Frontend Developer Angular (nivel intermedio) para incorporarse a un proyecto estable y de alta prioridad, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! Requisitos técnicos: Angular (nivel proficient): Lifecycle Hooks: OnInit, OnDestroy Reactive Forms Routing avanzado: lazy-loading, guards, resolvers Angular CLI: ng new, ng serve, ng generate State Management: NgRx (Signal Store) HTTP Interceptors (gestión de tokens y errores globales) Angular Material u otro UI Kit Frontend Core: HTML5, CSS3, JavaScript ES6 TypeScript (tipado fuerte, interfaces, clases) HttpClient (consumo de APIs REST) RxJS intermedio: Observables, subscribe, AsyncPipe, operadores (map, filter, switchMap) y gestión de suscripciones Otros conocimientos: Node.js y npm/yarn Testing unitario: Jasmine/Karma o Jest CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps (build y deploy) Ionic (nivel intermedio): Capacitor y plugins nativos básicos Plus (deseable): React (fundamentos): JSX, props, hooks Funciones del proyecto Elaborar el diseño técnico a partir del diseño funcional Desarrollo de software (codificación y parametrización) Ejecución de pruebas técnicas Validación y configuración de versiones Empaquetado de releases Solicitud y soporte en pases a producción Verificación de despliegues en entorno productivo Resolución de incidencias detectadas en pruebas Soporte a pruebas de usuario en entornos PRE y PRO Colaboración en documentación técnica y traspaso de conocimiento Apoyo al equipo en la ejecución de despliegues Localización Remoto , con preferencia por perfiles en Madrid para asistencia puntual a cliente Zona: Méndez Álvaro ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! xcskxlj Y recuerda: aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil podría ser interesante para futuras oportunidades dentro de Digital55 . ¡Esperamos conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a soporte a usuarios para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión y coordinación del equipo técnico llevando a cabo reuniones diarias, semanales y mensuales de seguimiento. Generar informes de rendimiento semanales y mensuales. Reuniones operativas con distintas áreas técnicas y sus responsables. Resolución de incidencias microinformáticas. Administración de Intune (equipos corporativos y móviles). ¿Qué buscamos? Titulación de ingeniería en informática o similar. Experiencia mínima de 4 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en gestión de equipos, Intune, Windows, Remedy y elaboración de KPI's. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Apiux está buscando un/a La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. CONSULTOR SAP TRM S/4 HANA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP TRM Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Experiencia minima de 3 años como consultor senior. Al menos 2 años como consultor en proyectos de implantaciones y/o mantenimentos en S/4 Hana. Amplios conocimientos en sistemas de conómi conómico financieros en la Administracion Publica Española Titulacion universitaria en informatica, ingenieria, ciencias economicas, administracion y direccion de empresas, matematicas o equivalente. Funciones: Responsable de las funcionalidades de tesoreria, tales como: Caja Base de datos de terceros Depositos Embargos Contabilidad financiera Asesoramiento en materia del Sistema de Gestión Económico Financiero SAP S/4HANA. Análisis de requerimientos funcionales del Sistema SAP S/4HANA. Elaboración de documentación funcional del Sistema SAP S/4HANA. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad , que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio , con foco en consultoría de Operaciones., • Español e inglés de negocios, • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos . La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades Análisis y revisión de información relacionada con activos. Validación de datos y soporte en herramientas de consulta. Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión. Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España). Ubicación: Presencial en Po Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Capitole Engineering sigue creciendo... y queremos hacerlo contigo! #128640; Estamos buscando un Project Manager con experiencia en el sector automoción, particularmente en ingeniería y diseño de motores y tren motriz (GMP) , estudios de factibilidad de producto e industrialización . Es imprescindible contar con experiencia en sistemas GPL / GLP . #128295; ¿Qué harás en tu día a día? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Gestionar proyectos de desarrollo de motor y tren motriz (GMP) Coordinar equipos técnicos y proveedores Asegurar QCD (calidad, coste, plazo) del producto Gestionar cambios en proyecto y vida serie Participar en revisiones técnicas (DR, análisis funcional, especificaciones) Seguir procesos de calidad y desarrollo tipo ANPQP, V3P, LUP, etc. #127919; Lo que sí o sí necesitas (MUST HAVE) Inglés fluido Francés fluido Experiencia demostrable en GMP (Group Motopropulseur: motores, tren motriz, emisiones, consumo, subsistemas...) Experiencia en sistemas GPL/GLP (imprescindible) Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de motores (producto + industrialización) Nice to have (valorables) V3P & JPOM Project Staking para Componentes Mecánicos Gestión de documentación V3P (scoping note, entregables por hitos, indicadores de calidad y progreso) Estructura documental, BOM y piezas, corte, MTC, ... (SIGNE, One-View) Conocimiento de mecanismos que afectan consumo y rendimiento de motores diésel y gasolina (incluye control de emisiones, combustión, eficiencia termodinámica) Conocimiento del sistema motor y subsistemas asociados (acoplamiento móvil, post-tratamiento, transmisión, electrónica y sensores) Gestión de cambios en proyecto y vida serie Gestión del progreso QCD según PMO y bases de proyecto (ej.: REVS, One VAL, LUP, ANPQP), análisis y síntesis de reporting QCDP #127873; ¿Qué te ofrecemos? 1.200€ de formación anual para lo que tú quieras: certificaciones, eventos, libros... Seguro médico privado pagado por Capitole Retribución flexible : restaurante, transporte y/o guardería Wellhub para mantenerte en forma Descuentos en marcas top (Club Capitole) Seguimiento mensual para tu crecimiento profesional continuo Y porque también nos gusta pasarlo bien... #127881; Team buildings Equipo de fútbol patrocinado por Capitole #129309; ¡Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento! Y sobre todo... ¡un EQUIPAZO al que te encantará unirte! ¿Aún no nos conoces? #128064; Opiniones de nuestros empleados: #128233; ¿List@ para dar el salto? ¡Envíanos tu CV y hablemos! Estamos deseando conocerte #128153; El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Engineering sigue creciendo... y queremos hacerlo contigo! #128640; Estamos buscando un Project Manager con experiencia en el sector automoción, particularmente en ingeniería y diseño de motores y tren motriz (GMP) , estudios de factibilidad de producto e industrialización . Es imprescindible contar con experiencia en sistemas GPL / GLP . #128295; ¿Qué harás en tu día a día? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Gestionar proyectos de desarrollo de motor y tren motriz (GMP) Coordinar equipos técnicos y proveedores Asegurar QCD (calidad, coste, plazo) del producto Gestionar cambios en proyecto y vida serie Participar en revisiones técnicas (DR, análisis funcional, especificaciones) Seguir procesos de calidad y desarrollo tipo ANPQP, V3P, LUP, etc. #127919; Lo que sí o sí necesitas (MUST HAVE) Inglés fluido Francés fluido Experiencia demostrable en GMP (Group Motopropulseur: motores, tren motriz, emisiones, consumo, subsistemas...) Experiencia en sistemas GPL/GLP (imprescindible) Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de motores (producto + industrialización) Nice to have (valorables) V3P & JPOM Project Staking para Componentes Mecánicos Gestión de documentación V3P (scoping note, entregables por hitos, indicadores de calidad y progreso) Estructura documental, BOM y piezas, corte, MTC, ... (SIGNE, One-View) Conocimiento de mecanismos que afectan consumo y rendimiento de motores diésel y gasolina (incluye control de emisiones, combustión, eficiencia termodinámica) Conocimiento del sistema motor y subsistemas asociados (acoplamiento móvil, post-tratamiento, transmisión, electrónica y sensores) Gestión de cambios en proyecto y vida serie Gestión del progreso QCD según PMO y bases de proyecto (ej.: REVS, One VAL, LUP, ANPQP), análisis y síntesis de reporting QCDP #127873; ¿Qué te ofrecemos? 1.200€ de formación anual para lo que tú quieras: certificaciones, eventos, libros... Seguro médico privado pagado por Capitole Retribución flexible : restaurante, transporte y/o guardería Wellhub para mantenerte en forma Descuentos en marcas top (Club Capitole) Seguimiento mensual para tu crecimiento profesional continuo Y porque también nos gusta pasarlo bien... #127881; Team buildings Equipo de fútbol patrocinado por Capitole #129309; ¡Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento! Y sobre todo... ¡un EQUIPAZO al que te encantará unirte! ¿Aún no nos conoces? #128064; Opiniones de nuestros empleados: #128233; ¿List@ para dar el salto? ¡Envíanos tu CV y hablemos! Estamos deseando conocerte #128153; El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos . La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades Análisis y revisión de información relacionada con activos. Validación de datos y soporte en herramientas de consulta. Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión. Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España). Ubicación: Presencial en Po Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos . La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades Análisis y revisión de información relacionada con activos. Validación de datos y soporte en herramientas de consulta. Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión. Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España). Ubicación: Presencial en Po Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo y sé parte de esta transformación. Lo que harás con nosotros: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un perfil funcional para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de gestión de activos . La persona seleccionada formará parte de un equipo que da soporte a más de 1000 usuarios finales y realizará labores de implantación y mantenimiento del sistema de gestión de las infraestructuras de uno de nuestros clientes. Responsabilidades Análisis y revisión de información relacionada con activos. Validación de datos y soporte en herramientas de consulta. Apoyo en la evolución y mejora del programa de gestión. Creación, seguimiento e impartición de cursos de formación (online y presenciales en toda España). Ubicación: Presencial en Po Castellana (Madrid) Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en gestión de patrimonio y sistemas de información geográfica - GIS (valorable). Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿En qué consiste esta oportunidad? Como parte de nuestro proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona como IT Support con experiencia en analítica de datos y soporte de CRM para participar en la red de venta y el departamento de excelencia comercial de importante empresa farmacéutica internacional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 1-2 años en equipos de soporte a usuarios VIP, • Nivel medio-alto en el manejo de hojas Excel o Google Sheet, • Conocimientos en soporte de CRM, especialmente Salesforce, • Manejo de herramientas de ticketing ( ServiceNow, Jira,....), • C1 de Ingles, • Solida experiencia en equipos de soporte medidos por acuerdos de nivel de servicios (SLAs), • Valorable experiencia en limpieza de datos, mezcla de datos de distintas fuentes y gestión de maestro de datos., • Valorable manejo de base de datos relacionales (SQL ), • Valorable experiencia previa en empresas farmacéuticas. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con el CRM, • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios VIP, • Registrar y gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira., • Monitorear el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos. xcskxlj, • Asistir en la creación y análisis de reportes utilizando Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y comparación de grandes volúmenes de datos., • Colaborar en la extracción y manipulación de datos en bases de datos relacionales mediante consultas SQL.