Trabajos funcional en MartorellCrear alertas

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! 🎯 Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). 📝 Principales Responsabilidades y Actividades • Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board., • Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores., • Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago., • Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos., • Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales., • Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional)., • Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. 💼Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol: Buscamos un/a Test Validator para incorporarse a un proyecto de validación de sistemas de Infotainment en el sector automoción en nuestro centro de Sant Esteve de Sesrovires. La persona seleccionada participará en la validación electrónica y funcional del software, asegurando la calidad e integración de los sistemas en entornos reales y de laboratorio. Funciones principales: - Validación electrónica y funcional del software del sistema de infotainment - Análisis e interpretación de tramas y mensajería (CAN) - Integración de componentes en maqueta (bench testing) - Ejecución de validaciones tanto en maqueta como en vehículo - Uso de herramientas de simulación CAN - Redacción de informes de validación y documentación técnica - Lectura e interpretación de especificaciones técnicas - Seguimiento del proyecto y participación en reuniones con cliente Requisitos: - Experiencia en validación de software en entorno automoción o sistemas embebidos - Conocimientos de redes de comunicación (CAN) y análisis de tramas - Experiencia con herramientas de simulación CAN (ej. CANoe, CANalyzer o similar) - Capacidad para interpretar documentación técnica - Nivel de inglés técnico (lectura y escritura) - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Bertrandt AG España busca incorporar un profesional para la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Participarás en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. Se requiere Ingeniería Industrial o formación profesional similar, capacidad de gestión, buena comunicación y conocimiento básico de desarrollo de software. xqbhyrx Contrato indefinido y horario flexible; formación y beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Vehículo de empresa.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellenceTasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca .Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service de l canal NKAImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA ManagerAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista .Identificar oportunidades de crecimiento.Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA ManagerEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora.Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de PostventaApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA ManagerActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA.Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de l as KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KAAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada.Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias.Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental:Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratasAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos.Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental.Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST):Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo.Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático.Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo.Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables.Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales , reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo .Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes , cont ratos y precios de servicioCoordinar con el canal in directo e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia :Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares .C omprensión de las interfaces ERP y CRM . Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito .Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación. xqbhyrx Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente .Trabajo en equipo . #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pEl NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. /p h3Principales Responsabilidades /h3 h3Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA /h3 ul liImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager /li liAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento. /li liIdentificar desviaciones y definir planes de acción correctivos conjuntamente con el Head of KA Manager /li liEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. /li liPromover la venta de Servicios Post venta dentro del canal /li /ul h3Desarrollo del Servicio de Postventa /h3 ul liApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /li liDeterminar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA. /li liAsegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA /li /ul h3Soporte a las KA conjuntamente con el KA Manager /h3 ul liActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. /li liDar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service /li /ul h3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: /h3 h3Calidad /h3 ul liGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA /li liAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. /li liFomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. /li liAsegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente. /li /ul h3Ambiental /h3 ul liResponsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. /li liPromover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. /li liImpulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios. /li /ul h3Salud y Seguridad En El Trabajo (SST) /h3 ul liPromover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. /li liImpulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. /li liGarantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. /li liAsegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. /li /ul h3Información Compliance Código de Conducta /h3 pEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. /p h3Actuaciones Permitidas /h3 pEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. /p pAprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. /p pContratar los servicios del canal directo e indirecto /p pImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta /p pEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA. /p h3Actuaciones Estrictamente Prohibidas /h3 ul liAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto /li liInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. /li liRecibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio /li liCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat /li liAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. /li liEludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pLicenciatura en Ingeniería o similar /p pExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /p pConocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. /p pExperiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. /p pComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. /p pInglés hablado y escrito. /p h3Competencias Habilidades /h3 pLiderazgo/Management /p pOrientado a objetivos. /p pHabilidades de comunicación. /p pCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /p pEnfoque al cliente. /p pTrabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Serás la persona responsable de la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos, gestionando tareas técnicas y de coordinación. Participa en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. Estas serán tus funciones principales • Conocer detalladamente los distintos sistemas electrónicos de las distintas plataformas de vehículos., • Desarrollo de las distintas tareas técnicas para mantener los bancos de trabajo (Maquetas) actualizados y funcionales., • Control y seguimiento de los problemas detectados generando y presentando en estatus., • Análisis de las necesidades de las partes interesadas para buscar y proponer mejoras en procesos, agilidad o nuevas funciones., • Participar en los gremios de integración, gestión de recursos, aprovisionamiento y workshops técnicos., • Control y autogestión de las tareas de integración., • Planificación a corto y largo plazo de los recursos ¿Qué esperamos de ti? • Se precisa una persona organizada para poder realizar el seguimiento de los diferentes aspectos involucrados., • Ingeniería Industrial, electrónica o similar / formación profesional, • Habilidades de gestión., • Persona proactiva y con buena comunicación, • Conocimiento básico de desarrollo de SW, • Deseable: conocimiento de metodología Agile., • Motivación por las tareas técnicas y las de gestión. Tareas sobre maquetas, contacto con vehículo., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Setesca Talent colaboramos con una bcompañía internacional del sector industrial /b, en plena fase de crecimiento y estandarización de sus procesos logísticos. Para reforzar su equipo de IT, buscamos incorporar bun/a Consultor/a SAP EWM /b con experiencia en entornos globales y proyectos de alto impacto. /pp Ubicación: Rubí (Barcelona) /pp Tipo de contrato: Incorporación directa en plantilla (cliente final) /pp Modalidad: Híbrida, con alta flexibilidad (1-2 días/semana de teletrabajo aprox., adaptable según necesidades) /pp🚗 Vehículo propio imprescindible para acceder a las oficinas /pp✈️ Viajes: al inicio, 1 vez al mes a Eindhoven (Países Bajos) para conocer procedimientos y equipos. Posteriormente, viajes puntuales cada 3-4 meses. /ppbMisión del puesto: /b /ppFormarás parte del equipo global de SAP en el dominio de Warehousing, participando en la implementación de soluciones SAP EWM en SAP S/4HANA y dando soporte a evolutivos en entornos existentes (SAP ECC). El objetivo es traducir necesidades de negocio en soluciones IT eficientes, equilibrando estándar vs. requerimientos específicos y minimizando personalizaciones. /ppbFunciones principales: /b /pulliRecoger necesidades del negocio y traducirlas a diseños funcionales en SAP EWM. /liliParticipar en proyectos internacionales de implantación, rollouts y evolución en SAP S/4HANA, así como en cambios sobre plantillas SAP ECC. /liliDiseñar, probar, documentar y optimizar soluciones SAP (EWM/WM). /liliDar soporte funcional y/o técnico a usuarios, asegurando un uso óptimo de la solución. /liliRealizar demos, formación y acompañamiento en fases de testing y UAT. /liliCoordinarte con proveedores, partners, soporte y usuarios clave de negocio. /liliImpulsar estandarización y mejores prácticas en procesos end-to-end (compras, ventas, logística, almacén, supply chain). /li /ulpbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia sólida en SAP EWM (o SAP LES/WM) en entornos empresariales. /liliParticipación en proyectos de ciclo completo (implementación end-to-end). /liliConocimiento de procesos E2E (Procurement, Sales, Warehousing, Supply Chain). /liliCapacidad analítica y orientación a negocio, con habilidades de comunicación y colaboración. /lilibInglés C1 (Advanced) (oral y escrito) /b para trabajo diario con equipos internacionales. /liliVehículo propio. /li /ulpbValorable /b /pulliExperiencia con SAP S/4HANA y/o ECC. /liliConocimientos de SAP Fiori. /liliConocimiento en integraciones entre aplicaciones. /liliExperiencia o interés en metodologías Agile/Scrum. /liliTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Informática o similar. /li /ulpb¿Qué ofrece el proyecto?: /b /pulliIncorporación estable en cliente final y entorno internacional. /liliParticipación en proyectos SAP estratégicos con impacto real en la operación. /liliModalidad híbrida con flexibilidad y cultura orientada a resultados. /liliAprendizaje continuo y crecimiento en un equipo global especializado. /li /ulpb¿Te interesa?: /b /ppSi quieres impulsar tu carrera en SAP EWM dentro de un entorno internacional y con proyectos globales, inscríbete y desde Setesca Talent nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. /p pbFundació Hospitalàries Martorell /b ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del bAlt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. /b /p pTodos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. /p p¿Quieres formarte y crecer en una bentidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia /b, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! /p pEn Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: /p pbMédico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. /b /p pb¿Por qué unirte a nuestro equipo? /b /p ul liFavorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. /li liPosibilidad de participación en proyectos de investigación. /li liGracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. /li liOrganización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). /li liNuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. /li liApostamos por la creación de empleo estable y de calidad. /li liLas personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. /li liGestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liTitulación en Medicina. /li liAcreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. /li libSe requerirá Máster en Cuidados Paliativos. /b /li liExperiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. /li liCondiciones laborales según Convenio SISCAT /li liContrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización /li liPlataformas de descuento Corporate Benefits /li /ul pb¡Súmate al equipo! /b /p pFundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para rei

Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para rei

Técnico/a de Cualificación-Documentalista Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a de Cualificación-Documentalista para una empresa ubicada en Rubí. Objetivo del puesto: Redactado de manuales y protocolos de cualificación de maquinaria industrial del sector farmacéutico. Funciones: • Redactado de manuales de utilización de los equipos, • Redacción de protocolos de cualificación [DQ/IQ/OQ…], • Gestión documentación técnica En este Rol será necesario: • Grado en Farmacia, Química, Biología, Tecnología Farmacéutica, Información y Documentación, o disciplinas afines., • Dominio de la ofimática, • Capacidad de análisis de documentación técnica., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. (Deseable maquinaria industrial sector farmacéutico), • Deseable experiencia en PRL (Evaluaciones de Riesgos de Equipos) especialidades seguridad e higiene., • Imprescindible nivel alto de inglés (documentación técnica/manuales), • Coche propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición te aportará: • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Ingeniero/a de Madurez Funcional y Gestión de Errores- Automoción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencia

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex

Consultor/a Funcional de Nómina. Brindar soporte funcional y legal al cliente en el uso del software de Nómina y RRHH, asegurando la correcta adaptación del aplicativo a los cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás un referente clave en la interpretación

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