Trabajos global en MartorellCrear alertas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Planner MRP/SAP con visión de planificación para una posición de nueva creación en uno de nuestros clientes. El objetivo: estructurar y profesionalizar la gestión de materiales de su línea de producto mecatrónico (electrónica + mecánica), en una planta con un entorno técnico, ágil y colaborativo. &##127919; ¿Cuál es el reto? Cubrir un rol mixto, que combine las funciones clásicas del planificador de materiales (anticipar necesidades, gestionar previsiones y stock, lanzar órdenes de compra) con las del aprovisionador (buscar, negociar, seleccionar y gestionar proveedores, controlar precios y plazos). &##128073; No se trata solo de comprar. Se trata de pensar, anticipar y optimizar. &##128100; Buscamos un perfil con: - Experiencia previa en planificación de materiales y compras (no solo en una de las dos). - Experiencia en entornos híbridos Make to Order y Make to Stock. - Familiaridad con productos de base electrónica (idealmente mecatrónica). - Visión global de la cadena de suministro, no funciones compartimentadas. - Dominio de SAP (próxima migración a SAP Hana) y Excel avanzado. - Iniciativa, autonomía y criterio: no se trata de ejecutar tareas sino de darles sentido. - Capacidad para aportar o construir una red de proveedores más competitiva. &##128205; Ubicación: Baix Llobregat (modalidad presencial). &##128176; Salario: entre 50.000 y 55.000 € brutos anuales, según experiencia. &##128338; Horario: entrada flexible entre 8 a.m. y 9 a.m. + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto. &##127873; Beneficios: ayuda comida, gafas, cuidado infantil, fruta en oficina, etc. &##128640; ¿Por qué es una oportunidad? endrás la posibilidad real de dejar tu huella profesional aportando visión, orden y eficiencia, en una planta con buen ambiente, equipo experto y un producto con alto potencial de crecimiento. &##128172; Si encajas o conoces a alguien con este perfil, estaré encantado de conversar y compartir más detalles. Puedes escribirme directamente por mensaje privado o enviar tu CV a

¿Te atrae el mundo comercial? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: INSIDE SALES En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La misión de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes desde nuestras oficinas, apoyando al equipo de ventas externas y asegurando un servicio eficiente. El objetivo principal será maximizar las oportunidades de negocio mediante la atención al cliente, seguimiento de ofertas y soporte administrativo-comercial. Entre tus principales funciones destacarán: Gestionar consultas y solicitudes de clientes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Apoyar al equipo de ventas externas en la gestión de cuentas y proyectos. Identificar oportunidades de venta cruzada o upselling dentro de la cartera existente. Mantener actualizada la información comercial (clientes, pedidos, ofertas) Coordinarse internamente con el resto del equipo para garantizar una oferta adecuada a las necesidades del cliente. Realizar análisis básicos sobre tendencias de ventas y comportamiento del cliente. ¿Qué pedimos? Experiencia mínima de 2 años en roles similares (Inside Sales, Customer Service o Comercial Interno), preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Dominio avanzado de herramientas de gestión y paquete Office. Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades comerciales. Organización y atención al detalle en la gestión administrativa. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. Puesto: Operaria/Operario de Producción - Contrato Temporal o de Prácticas Ubicación: Cargill – Martorell (C/ Marie Curie, 6) Contrato temporal (6 a 12 meses) ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional del sector agroalimentario y contribuir a un proceso productivo moderno y automatizado? Responsabilidades principales : Monitorización y control de las etapas del proceso productivo Recogida y análisis de muestras Preparación de materias auxiliares Perfil buscado : Formación profesional de grado medio o superior en química industrial, fabricación de productos alimenticios o similares Grado universitario o máster en ciencia y tecnología de los alimentos, ingeniería química o industrial Se valorará experiencia en control de procesos y en el sector químico Turnos rotativos : mañana (6:00–14:00), tarde (14:00–22:00), noche (22:00–6:00) Vehículo propio imprescindible Salario : 23.000-27. 000 € brutos/año + plus de turno ciclo de 15.682 € brutos/año ¿Interesado/a? ¡No dudes en contactarnos o postular directamente!

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad Electrónica para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad. Dependiendo del responsable del Dpto., realizará las siguientes funciones: Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación). Modificación y verificación de circuitos electrónicos. Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos. Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados. Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores. Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección. Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas. Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad. Otras tareas propias del departamento. Requisitos: Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica. Conocimientos de electrónica analógica y digital. Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección. Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico ). Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito. Competencias: Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva con equipos internos y externos. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad. Se ofrece: Contrato indefinido. Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a. Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Más información:

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación. Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo. Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis. Análisis de datos. Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N). Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet. Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex… Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen. Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario L-V 08:00 a 16:30. Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción. Salario 24k - 27k €/SBA Beneficios sociales

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta.Conoce más en Gi Group estamos a la búsqueda de un/a CREDIT COLLECTOR en una multinacional proveedora global de pinturas, revestimientos y materiales especiales.DEPARTAMENTO: Finanzas/CréditoHORARIO: LUNES A JUEVES de 08:00 a 17:15h y VIERNES de 8h a 15h Propósito Fundamental:Ser parte y gestionar las actividades de Crédito y Cobranza en Dinamarca.El enfoque estará en revisar cuentas abiertas para cobranza, realizar llamadas y enviar correos electrónicos para cobrar cuentas por cobrar, así como enviar correspondencia y realizar llamadas telefónicas a los clientes para fomentar el pago de saldos vencidos. Además, atender llamadas entrantes para ayudar a los clientes a comprender sus saldos pendientes y artículos por pagar.FUNCIONES PRINCIPALESCrédito:Seguir las políticas locales y de crédito de EMEA.Revisar el límite de crédito de clientes existentes según las políticas.Gestionar pedidos bloqueados según las políticas.Gestionar riesgos de crédito de los clientes mediante acciones y comunicaciones proactivas.Coordinar y actualizar datos maestros relevantes para comunicaciones automatizadas.Apoyar la integración de nuevas adquisiciones o extensiones de negocio.Cobranza:Seguir el proceso regular de cobro (Dunning).Revisar cuentas abiertas en su cartera para esfuerzos de cobranza.Realizar llamadas y enviar correos electrónicos para cobrar cuentas por cobrar.Enviar correspondencia a los clientes para fomentar el pago de saldos vencidos.Negociar disputas con clientes hasta su resolución y documentar la causa raíz.Desarrollar relaciones con clientes internos/externos.Mantener archivos de cobranza precisos.Identificar problemas que contribuyan a la morosidad y discutirlos con el Gerente de Crédito.Revisar y monitorear informes aplicables de cobranza.Dar seguimiento oportuno a acuerdos de pago.Seguros de Crédito (No Aplica):Cuando sea aplicable, implementar procesos y políticas de seguros de crédito.Cooperar con colegas del CBO en asuntos relacionados con seguros de crédito.Procesos y Procedimientos:Seguir las políticas y procedimientos generales de PPG.Comunicar cualquier requisito local que se desvíe del proceso estándar.Identificar y participar en actividades innecesarias.Comunicación:Comunicar de manera clara y responder de manera oportuna.Controles Internos:Seguir los procedimientos de control interno requeridos por PPG o las reglas de políticas de crédito.Documentar y archivar los documentos de soporte.Seguir procedimientos establecidos.Herramientas y Técnicas:Seguir principios de estandarización y participar en procesos de estandarización global.Participar en proyectos locales de mejora de procesos y apoyar otras directrices de gestión según sea necesario.FORMACIÓN ACADÉMICAConocimientos de AX y disposición para aprender nuevos ERP.Paquete de Microsoft Office.Acostumbrado a trabajar en una organización matricial.REQUISITOSFluidez en alemán e inglés.Orientación al servicio y empatía.Habilidades efectivas de redacción comercial y comunicación profesional.Demostradas habilidades de servicio al cliente.Preferiblemente de 1 a 2 años de experiencia en crédito y cobranzas, incluyendo interacción con una amplia base de clientes.Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas y análisis.Buen manejo de Excel.Conocimiento/experiencia en cuentas por cobrar es una ventaja.Atención a los detalles.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como KEY ACCOUNT MANAGER. Formarás parte del equipo de Business Development, su misión será la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía. La persona precisa tener dotes comerciales, visión estratégica de negocio y espíritu emprendedor. Qué vas a hacer: Responsable del desarrollo de los mercados asignados desde un punto de vista técnico. Definición de la gama de productos a impulsar en los mercados asignados. Responsable de todos los productos vendidos dentro de los mercados asignados, siendo el experto y principal referente en información técnica y comercial de cada mercado. Desarrollo de los productos necesarios juntamente con el departamento técnico. Gestión de los planes de venta con los departamentos con fines comerciales. Organización y / o asistencia a las principales ferias nacionales e internacionales especializadas. Visita y prescripción a Ingenierías del sector. Qué necesitarás: Grado o Licenciatura en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresa del sector industrial. Dominio del inglés a todos los niveles, hablado y escrito. Persona polivalente, proactiva, con buenas habilidades comunicativas y escucha activa. Acostumbrado a trabajar con KPIs, organizado, orientado a cliente y a resultados. Valorable: Formación complementaria en marketing y ventas. Experiencia en empresa fabricante, nacional o internacional, del sector eléctrico. Experiencia en sector energía renovable. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). Sólidos conocimientos contables. Conocimientos fiscales del entorno empresarial. Experiencia trabajando con cartera de clientes. Castellano y catalán. Residencia en Vallès Occidental o alrededores. Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico/a de Sistemas de Seguridad, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Realizar instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de grandes redes, sistemas de CCTV, intrusión, controles de acceso, centrales de alarma, Megafonía EVAC, etc. Realizar informes de todos los trabajos realizados (mantenimientos, instalaciones, replanteos, etc.) Cumplir el plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Formación: Grado Medio o Superior en Sistemas de Telecomunicaciones / Electricidad. Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Ubicación: Barcelona / Granollers / Sant Esteve Sesrovires ¿Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #CCTV #Ofertas #Seguridad #Security

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Descripción de la empresa Operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, precisa incorporar en su centro de Castellbisbal un/a "Auxliar administrativo/a de Transporte Internacional" (imprescindible conocimientos en sector). Descripción del puesto Como parte del equipo Internacional, tendrás como función principal la gestión de las incidencias que puedan surgir en la operativa de tráfico de la ruta internacional, por lo que estarás en contacto con el cliente final y los colaboradores de TSB. Tu día a día será en estrecha colaboración con el equipo de almacén, los operadores de tráfico y reparto, para agilizar cualquier incidencia o imprevisto en la entrega de mercancía. Las funciones serán: atender telefónicamente las consultas de los clientes finales así como de responder a las incidencias en nuestra plataforma interna, donde se tramita cualquier documentación requerida y se gestionan las reclamaciones. Funciones Atención al cliente y consultas. Gestión de documentación aduanera de importación y exportación. Resolución de incidencias de rutas de transporte internacional. Seguimiento de expediciones. Grabar recogidas en el sistema, tanto propias como ordenadas. Coordinar y hacer seguimiento de gestiones efectuadas (entregas urgentes, recogidas...). Comunicar incidencias, tanto de expediciones como de recogidas, al cliente y posterior cierre de estas con la resolución facilitada por el cliente. Requisitos imprescindibles Inglés nivel B2-C1 (imprescindible). Experiencia en atención al cliente. Conocimiento del sector de transporte y logística. Habilidades Habilidades en el trato telefónico y en la experiencia de servicio al cliente. Aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectivas y una fuerte orientación al cliente serán altamente valoradas. Usuario avanzado de herramientas ofimáticas. Condiciones Contrato indefinido Presencial en oficinas ubicadas en Castellbisbal, Barcelona Jornada completa (L-V de 12.00 a 21.00 horas) Grupo II (Personal Administrativo) - Auxiliar Administrativo/a Tablas salariales del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de la Comunidad de Barcelona * Incorporación inmediata * Interesado/as enviar CV a -->

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios. Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y orientación a resultados. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico/a de Sistemas de Seguridad, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Realizar instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de grandes redes, sistemas de CCTV, intrusión, controles de acceso, centrales de alarma, Megafonía EVAC, etc. Realizar informes de todos los trabajos realizados (mantenimientos, instalaciones, replanteos, etc.) Cumplir el plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Formación: Grado Medio o Superior en Sistemas de Telecomunicaciones / Electricidad. Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Ubicación: Barcelona / Granollers / Sant Esteve Sesrovires ¿Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #CCTV #Ofertas #Seguridad #Security

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de FORMULADOR/A DE FRAGANCIAS-QUIMICO/A para la zona de Olesa de Montserrat . Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Correcta realización del proceso de formulación, así como mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo y el equipo de producción. Seguir los procedimientos de operación establecidos para las tareas que realiza. Completar adecuadamente los informes y formularios de forma escrita para cada formulación para poder así conocer su estado en cualquier momento. Correcta utilización y mantenimiento del equipo cómo la carretilla elevadora, envasadoras, las balanzas, los hornos, los agitadores y cualquier otro equipo productivo. Seguir procedimiento de escaneo de materias primas para evitar errores durante la formulación. Vertido de desechos y residuos al contenedor correspondiente. Muestreo de producto semi acabado y de producto final. Formación del personal de formulación en las buenas prácticas de fabricación (Formulación). Propuesta de mejoras en el área de formulación. Seguir las normas de seguridad establecidas por dirección y el equipo de PRL. Experiencia de 3 años en el sector Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de tres meses y después pase a empresa Salario 13.06 Turno de noche fijo

At GBfoods we offer culinary solutions in several countries of Europe and Africa with prestigious leading local brands, including Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, among others. Our Purpose “Celebrating local flavours” is to empower and take care of each of the local communities we belong to and to bring out their authentic flavours. Some of our local brands have been in consumers' kitchens for over a century and have positioned themselves as authentically loved brands, as well as deeply rooted parts of the local culture. Today, with a turnover of around 1,4 billion euros and a team of around 3.600 people, we are the preferred choice of millions of consumers. We are seeking a highly skilled Development Scientist to design and develop innovative flavouring ingredients for internal use across Africa GBfoods' product portfolio. This role focuses on leveraging advanced technologies to create ingredients that enhance flavour, taste, and overall sensory experience. Key Responsibilities: Develop new savoury umami flavouring ingredients using different technologies like vegetable protein hydrolyses, thermal processing (maillard reactions) or biotechnology techniques like fermentation. Maintenance and optimization of our flavouring portfolio and creation of flavour systems that deliver impactful taste enhancement for bouillons and seasonings, sauces and ready meals. Explore and apply emerging flavour technologies and raw materials to meet consumer trends and sustainability goals. Conduct lab and pilot trials to validate ingredient performance, stability and cost-efficiency. Work closely with product developers or culinary chefs to integrate new ingredients into GBfoods' recipes. Partner with suppliers, academia and tech centers to source and co-develop innovative solutions. Perform sensory analysis and flavour profiling to ensure ingredient quality and consistency. Ensure all developed ingredients comply with food safety regulations and internal quality standards. Requirements: Qualifications & Experience: Education: Master's or PhD in Food Science, Food Chemistry, Biotechnology, or related field. Experience: 5+ years in flavour creation or ingredient development within savoury food companies or flavour houses. Hands-on experience with fermentation, Maillard reaction systems, and hydrolyzed proteins. Skills: Strong understanding of flavour chemistry and sensory science. Ability to translate consumer insights into technical solutions. Excellent project management and cross-functional collaboration skills. Preferred Background: Previous experience in flavourist companies. Familiarity with food ingredients in global markets with special knowhow on Africa markets and culinary habits. What do we expect from you? Our values define us and we expect you to show Authenticity, Proximity, Ownership and Joy to create true GBhood!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico/a de Sistemas de Seguridad, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Realizar instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de grandes redes, sistemas de CCTV, intrusión, controles de acceso, centrales de alarma, Megafonía EVAC, etc. Realizar informes de todos los trabajos realizados (mantenimientos, instalaciones, replanteos, etc.) Cumplir el plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Formación: Grado Medio o Superior en Sistemas de Telecomunicaciones / Electricidad. Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Ubicación: Barcelona / Granollers / Sant Esteve Sesrovires ¿Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #CCTV #Ofertas #Seguridad #Security

Linde Material Handling is one of the world’s leading manufacturers of forklifts, warehouse trucks and high-performance intralogistics solutions. Since 2006, Linde has been part of the KION Group . Our values: Integrity – we do what’s right | Collaboration – we trust each other | Courage – we drive change and innovation | Excellence – we deliver exceptional value to our customers. Join a global success story in an international environment. Are you ready for a new challenge? You might be exactly who we’re looking for! About Us We are a socially responsible company offering equal employment opportunities, fostering diversity, and respecting differences. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—verbal, physical, direct, or indirect—toward people or property. Mission As Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization , you will lead the development, positioning and promotion of energy, safety and digitalization solutions within Linde’s commercial offering. Your role will be key in strengthening our value proposition, training our sales network and supporting our customers in their transition toward safer, more efficient and sustainable operations. Key Responsibilities Solutions Specialist Define and develop the local strategy for energy, safety and digital connectivity solutions. Analyze market and competitors to identify opportunities and trends. Position these solutions as a differentiating factor of the brand. Develop sales arguments and commercial materials for direct and indirect networks. Support the network in demonstrations, tailored solutions and technical advice. Collaborate with HQ on the development and adaptation of solutions. Promote these solutions across all business areas (NT, STR, UT, CS). Work closely with Product, Engineering, Service, Sales and After-Sales to ensure feasibility and follow-up. Sales Network Training Design and plan the training program for the sales network. Create dynamic learning materials and digital tools tailored to the network. Deliver training sessions on energy, safety and digitalization. Evaluate and segment training programs to maximize their effectiveness. Collaborate in internal and external brand events. Qualifications & Experience University degree in Industrial Engineering, Business Administration, International Business or similar. 5+ years’ experience in product management and sales training in industrial or B2B environments. Master’s degree in management and/or experience in the Material Handling sector highly valued. Fluent Spanish and English with strong negotiation skills. Proficiency in digital tools and Microsoft Office. ✏️ Competencies & Skills Strategic vision and results orientation. Excellent analytical, communication, and collaboration skills. ✨ What We Offer This is your opportunity to grow your career in a solid, technology-driven company with international reach and constant expansion—where everything is possible. Competitive compensation according to experience and skills. Permanent position in a market-leading company. Flexible working hours (Monday to Friday). Up to 50% home office after onboarding. Private health insurance. Flexible benefits scheme. A pleasant, collaborative work environment with a committed team guided by our values: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. We’re waiting for you!

Key Responsibilities High-end surface modeling (GSD) and solid design for automotive components. On-site engineering change management based on client feedback. Ensuring manufacturing feasibility and global assembly integration. Candidate Requirements Proficiency in CATIA V5/V6 (Surfaces & Solids). Languages (Mandatory): Japanese (Technical/Conversational) and Spanish and/or English . Mobility: Must be available to travel/reside abroad 75% of the time (Japan/USA). Salary & Benefits Salary: Competitive range of €40,000 - €50,000 (or JPY equivalent). Mobility Package: Full coverage of flights, high-quality corporate housing, and premium international health insurance. 主な職務内容 CATIA V5/V6を使用した高度な曲面設計（GSD）およびソリッドモデリング。 クライアント先でのオンサイト設計変更およびエンジニアリング管理。 製造可能性の確認およびグローバル・アセンブリへの統合。 応募資格 CATIA の実務経験（サーフェスおよびソリッド設計）。 語学力（必須）: 日本語（技術・会話レベル） 、および スペイン語または英語 。 移動・出張: 業務時間の 75％を日本および米国 での滞在に充てられる方。 待遇・福利厚生 給与: 年収 40,000€〜50,000€ （または相当額の日本円）。経験・能力により決定。 モビリティパッケージ: 渡航費（航空券）および高品質な宿泊施設を全額会社負担。プレミアム海外医療保険完備。 Sobre la posición Lyseon busca un experto en CATIA V5/V6 para el desarrollo técnico de componentes críticos. El puesto requiere una disponibilidad de viaje del 75% del tiempo para trabajar directamente en las sedes de nuestros clientes en Japón y Estados Unidos . Responsabilidades principales Diseño avanzado de superficies complejas (GSD) y sólidos. Gestión de modificaciones de ingeniería in-situ según requerimientos del cliente. Asegurar la factibilidad de fabricación y la integración en el ensamblaje global. Perfil del candidato Experiencia avanzada en CATIA (Surfaces & Solids). Idiomas (Imprescindible): Japonés (nivel técnico/conversación) y Español y/o Inglés . Movilidad: Disponibilidad para estar el 75% del tiempo fuera . Condiciones y Beneficios Ubicación: Base flexible (España o Japón). Salario: Rango de 40.000€ - 50.000€ (o equivalente en JPY) según experiencia y nivel de idioma. Paquete de Movilidad: Cobertura total de vuelos, alojamientos de alta calidad y seguro médico internacional premium.

About the Position Lyseon is seeking a Liaison Engineer to serve as a critical technical intermediary between our automotive clients and our development teams. The ideal candidate will act as a bridge ensuring project success by managing technical and cultural communication between our offices in Spain and Japan . Key Responsibilities Technical Liaison: Represent the company before the client, leading follow-up meetings and managing technical project requirements. On-site Support: Provide direct technical assistance to the client's development teams, resolving incidents and ensuring a seamless flow of information with the headquarters. Milestone Validation: Supervise project deliverables and ensure client feedback is correctly implemented in the development of sheet metal parts and surfaces. Documentation Control: Manage bilingual technical documentation and ensure the correct interpretation of design specifications. Candidate Profile Education: Degree in Engineering (Automotive, Mechanical, or Industrial) or equivalent accredited technical experience. Languages (Mandatory): Advanced/Bilingual level of Japanese and fluency in Spanish and/or English . Mobility: Availability to travel and reside in Japan 50% of the time . Soft Skills: Excellent communication skills, a proactive problem-solver, and the autonomy to work in high-demand international environments. Conditions and Benefits Location: Flexible base in Spain or Japan . Salary: Competitive range of €35,000 - €45,000 (or JPY equivalent) based on experience and language proficiency. Mobility Package: Full coverage of flights and high-quality accommodation during business trips. Premium international health insurance with full coverage. Development: Involvement in cutting-edge projects with leading global automotive manufacturers. ポジションについて Lyseon（リセオン）では、自動車メーカー（クライアント）と当社の開発チームを繋ぐ リエゾンエンジニア を募集しています。 スペインと日本 の両拠点間における技術的・文化的なコミュニケーションを管理し、プロジェクトを成功に導く「架け橋」となれる方を求めています。 主な職務内容 技術交渉・窓口業務: クライアントに対して当社を代表し、定例会議の進行や技術要件の管理を行います。 オンサイト・サポート: クライアントの開発現場で直接的な技術支援を行い、不具合の解決や本社との円滑な情報共有を徹底します。 マイルストーンの検証: 成果物を監督し、クライアントのフィードバックが板金部品や曲面設計に正確に反映されているかを確認します。 ドキュメント管理: 2ヶ国語による技術資料を管理し、設計仕様が正しく解釈されていることを保証します。 応募資格 学歴・職歴: 工学学位（自動車、機械、または産業工学）保持者、あるいは同等の技術的実務経験をお持ちの方。 語学力（必須）: 日本語（上級・ビジネスレベル以上） 、および スペイン語または英語 に堪能な方。 移動・出張: 業務時間の 50％を日本 での滞在・勤務に充てられる方。 ソフトスキル: 高いコミュニケーション能力、問題解決能力、そして国際的な高負荷環境下で自律的に業務を遂行できる方。 待遇・福利厚生 勤務地: スペインまたは日本 （ベース地は柔軟に相談に応じます）。 給与: 年収 35,000€〜45,000€ （または相当額の日本円）。経験・能力、語学レベルを考慮し決定します。 モビリティパッケージ: 渡航費（航空券）および高品質な宿泊施設を全額会社負担。 フルカバーのプレミアム海外旅行保険・医療保険完備。 キャリア開発: 世界的な自動車メーカーとの最先端プロジェクトに携わることができます。 Sobre la posición Lyseon busca un Ingeniero de Enlace para actuar como interlocutor técnico crítico entre nuestros clientes del sector automoción y nuestros equipos de desarrollo. El candidato ideal será el puente que garantice el éxito de los proyectos, gestionando la comunicación técnica y cultural entre las sedes de España y Japón . Responsabilidades principales Interlocución Técnica: Representar a la compañía ante el cliente, liderando las reuniones de seguimiento y gestionando los requisitos técnicos de los proyectos. Soporte In-situ: Brindar asistencia técnica directa a los equipos de desarrollo del cliente, resolviendo incidencias y asegurando el flujo de información con la oficina central. Validación de Hitos: Supervisar los entregables del proyecto y asegurar que el feedback del cliente se implemente correctamente en el desarrollo de piezas de chapa y superficies. Control de Documentación: Gestionar la documentación técnica bilingüe y asegurar la correcta interpretación de las especificaciones de diseño. Perfil del candidato Formación: Grado en Ingeniería (Automoción, Mecánica o Industrial) o experiencia técnica equivalente acreditada. Idiomas (Imprescindible): Nivel avanzado/bilingüe de Japonés y fluidez en Español y/o Inglés . Movilidad: Disponibilidad para viajar y residir el 50% del tiempo en Japón . Soft Skills: Excelente capacidad de comunicación, perfil resolutivo y autonomía para trabajar en entornos internacionales de alta exigencia. Condiciones y Beneficios Ubicación: Flexibilidad para establecer la base en España o Japón . Salario: Rango competitivo de 35.000€ - 45.000€ (o equivalente en JPY) según valía y dominio del idioma. Paquete de Movilidad: Cobertura total de vuelos y alojamientos de alta calidad en los desplazamientos. Seguro médico internacional premium con cobertura completa. Desarrollo: Integración en proyectos de vanguardia con los principales fabricantes del sector a nivel global.

Key Responsibilities High-end surface modeling (GSD) and solid design for automotive components. On-site engineering change management based on client feedback. Ensuring manufacturing feasibility and global assembly integration. Candidate Requirements Proficiency in CATIA V5/V6 (Surfaces & Solids). Languages (Mandatory): Japanese (Technical/Conversational) and Spanish and/or English . Mobility: Must be available to travel/reside abroad 75% of the time (Japan/USA). Salary & Benefits Salary: Competitive range of €40,000 - €50,000 (or JPY equivalent). Mobility Package: Full coverage of flights, high-quality corporate housing, and premium international health insurance. 主な職務内容 CATIA V5/V6を使用した高度な曲面設計（GSD）およびソリッドモデリング。 クライアント先でのオンサイト設計変更およびエンジニアリング管理。 製造可能性の確認およびグローバル・アセンブリへの統合。 応募資格 CATIA の実務経験（サーフェスおよびソリッド設計）。 語学力（必須）: 日本語（技術・会話レベル） 、および スペイン語または英語 。 移動・出張: 業務時間の 75％を日本および米国 での滞在に充てられる方。 待遇・福利厚生 給与: 年収 40,000€〜50,000€ （または相当額の日本円）。経験・能力により決定。 モビリティパッケージ: 渡航費（航空券）および高品質な宿泊施設を全額会社負担。プレミアム海外医療保険完備。 Sobre la posición Lyseon busca un experto en CATIA V5/V6 para el desarrollo técnico de componentes críticos. El puesto requiere una disponibilidad de viaje del 75% del tiempo para trabajar directamente en las sedes de nuestros clientes en Japón y Estados Unidos . Responsabilidades principales Diseño avanzado de superficies complejas (GSD) y sólidos. Gestión de modificaciones de ingeniería in-situ según requerimientos del cliente. Asegurar la factibilidad de fabricación y la integración en el ensamblaje global. Perfil del candidato Experiencia avanzada en CATIA (Surfaces & Solids). Idiomas (Imprescindible): Japonés (nivel técnico/conversación) y Español y/o Inglés . Movilidad: Disponibilidad para estar el 75% del tiempo fuera . Condiciones y Beneficios Ubicación: Base flexible (España o Japón). Salario: Rango de 40.000€ - 50.000€ (o equivalente en JPY) según experiencia y nivel de idioma. Paquete de Movilidad: Cobertura total de vuelos, alojamientos de alta calidad y seguro médico internacional premium.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa industrial con amplia trayectoria y presencia internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para entornos domésticos y profesionales. Destaca por su apuesta por la calidad, el diseño y la tecnología, ofreciendo productos funcionales y sostenibles que combinan confort y eficiencia. FUNCIONES Gestionar llamadas y correos con clientes de forma proactiva y reactiva. Presentar productos, novedades y campañas promocionales. Identificar necesidades y proponer soluciones adaptadas, así como productos complementarios. Potenciar ventas, mantener la cartera activa y reactivar clientes inactivos. Resolver dudas sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales. Registrar ofertas y pedidos en herramientas CRM / ERP y realizar su seguimiento. Coordinarse con el equipo de ventas externas para oportunidades e incidencias. Mantener actualizada la información en base de datos comercial. Colaborar en la gestión de impagos junto con el área financiera. Acompañar al cliente en el uso de la web y el portal de servicios. Registrar incidencias SAT y asegurar su correcta resolución. REQUISITOS Nivel alto de INGLÉS Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, portugués, italiano). Experiencia mínima de 2 años en ventas internas, soporte comercial o atención al cliente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con ERP (preferiblemente SAP) y CRM. Perfil proactivo, organizado, orientado a resultados y con excelentes habilidades comunicativas. QUÉ OFRECEMOS Salario fijo + variable Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

SALES ENGINEER ThyssenKrupp System Engineering, S.A., The position depends hierarchically to the Head of Sales The Sales Engineer will be part of the commercial expansion in the industrial sector. This role combines strategic market development, very strong technical sales expertise, and team leadership to build new customer relationships, introduce engineered solutions, and establish the company's commercial footprint with new technologies and capabilities besides the automotive sector in another untapped markets such as aeronautics, packaging, food industry, pharmaceutical, logistics, etc. Identify, evaluate, and prioritize new industrial market segments and business opportunities. - Conduct competitive analysis, customer needs mapping, and market sizing. - Contribution to the achievement of annual sales objectives - Support the commercial rollout of solutions with engineering/technical specifications. - Collaborate with internal departments (Engineering, purchasing, assembly) to define and adapt solutions to Define, document and budget the technical scope of the offer - Make technical-commercial follow-up of the offer Commercial management: • Feed and update the CRM. Participate in the definition of the annual sales plan. - Engineering degree (Mechanical, Electrical, Industrial, or related) preferably Automation engineering, or commercial background with solid experience in technical product solutions. (preferably automation solutions or similar) Commercial experience: • At least 5 years of experience in the technical sale of capital goods / solutions or machinery for industrial automation projects. - Valuable previous experience in project management Ability to understand technical specifications, industrial applications, and engineering requirements. - Understand all core processes along the entire value stream within a manufacturing company. - Experience collaborating with engineering, development, or technical teams. Negotiation and persuasion skills to seek internal agreements and agreements with suppliers on project Ability to generate solutions for the manufacture of assembly lines that meet customer requirements. - High-level English required for interaction with global customers, technical teams, and multinational stakeholders (Spanish: WHAT THYSSENKRUPP SYSTEM ENGINEERING, S.A. Incorporation into a leading automation company. - Multi-purpose position, with the opportunity to deepen different technologies and sectors. - Flexible work time and Home Office - Monetary Restaurant contribution for employees and other attractive benefits. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability,

SALES ENGINEER ThyssenKrupp System Engineering, S.A., Spain (Castellbisbal), Barcelona DEPENDENCE The position depends hierarchically to the Head of Sales 2. JOB SUMMARY The Sales Engineer will be part of the commercial expansion in the industrial sector. This role combines strategic market development, very strong technical sales expertise, and team leadership to build new customer relationships, introduce engineered solutions, and establish the companys commercial footprint with new technologies and capabilities besides the automotive sector in another untapped markets such as aeronautics, packaging, food industry, pharmaceutical, logistics, etc. OBJECTIVES OF THE POSITION Identify, evaluate, and prioritize new industrial market segments and business opportunities. - Collaborate in the go-to-market strategy for product definition and introduction and market penetration. - Conduct competitive analysis, customer needs mapping, and market sizing. - Serve customers technically and commercially - Prepare technical and budgetary quotation to the customers - Contribution to the achievement of annual sales objectives - Identify opportunities, establish strategic relationships, and generate sustainable growth for the company. TECHNICAL MANAGEMENT • Support the commercial rollout of solutions with engineering/technical specifications. - Collaborate with internal departments (Engineering, purchasing, assembly) to define and adapt solutions to customer applications - Deliver technical presentations. - Analyze the offer requests and clarify the technical details with the customer - Define, document and budget the technical scope of the offer - Make technical-commercial follow-up of the offer Commercial management: Manage and interpret customer needs - Visit customers frequently to maintain and foster contact - Inform customers of our products, services and market trends. - Search for new business opportunities. Feed and update the CRM. Others: Participate in the definition of the annual sales plan. - Interact with technical experts from other departments. - Maintain and encourage contact with other offices of the tkSY group - Identify areas for improvement in the department. REQUIREMENTS Education: Engineering degree (Mechanical, Electrical, Industrial, or related) preferably Automation engineering, or commercial background with solid experience in technical product solutions. (preferably automation solutions or similar) Commercial experience: At least 5 years of experience in the technical sale of capital goods / solutions or machinery for industrial automation projects. - Valuable previous experience in project management Technical Background: • Ability to understand technical specifications, industrial applications, and engineering requirements. - Understand all core processes along the entire value stream within a manufacturing company. - Experience collaborating with engineering, development, or technical teams. Skills and Competencies: • Ability to communicate customer needs to different areas of the organization and convey solutions and limitations to the customer to facilitate feedback. - Negotiation and persuasion skills to seek internal agreements and agreements with suppliers on project feasibility and with customers to generate agreements on scope, delivery, and cost. - Ability to generate solutions for the manufacture of assembly lines that meet customer requirements. - Strategic vision and results orientation. - Analytical skills to identify market opportunities. - Proactivity, autonomy, and decision-making capacity. - Time Management and teamwork - Open thinking and flexible Languages: High-level English required for interaction with global customers, technical teams, and multinational stakeholders (minimum B2-C1). - Spanish: Professional level fluently - Additional languages are a benefit. Availability: Willing to travel nationally and internationally as required by the business. WHAT THYSSENKRUPP SYSTEM ENGINEERING, S.A. OFFERS? Incorporation into a leading automation company. - Multi-purpose position, with the opportunity to deepen different technologies and sectors. - A dynamic and collaborative work environment. - Flexible work time and Home Office - Monetary Restaurant contribution for employees and other attractive benefits. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability,

Key Responsibilities High-end surface modeling (GSD) and solid design for automotive components. On-site engineering change management based on client feedback. Ensuring manufacturing feasibility and global assembly integration. Candidate Requirements Proficiency in CATIA V5/V6 (Surfaces & Solids). Languages (Mandatory): Japanese (Technical/Conversational) and Spanish and/or English . Mobility: Must be available to travel/reside abroad 75% of the time (Japan/USA). Salary & Benefits Salary: Competitive range of €40,000 - €50,000 (or JPY equivalent). Mobility Package: Full coverage of flights, high-quality corporate housing, and premium international health insurance. 主な職務内容 CATIA V5/V6を使用した高度な曲面設計（GSD）およびソリッドモデリング。 クライアント先でのオンサイト設計変更およびエンジニアリング管理。 製造可能性の確認およびグローバル・アセンブリへの統合。 応募資格 CATIA の実務経験（サーフェスおよびソリッド設計）。 語学力（必須）: 日本語（技術・会話レベル） 、および スペイン語または英語 。 移動・出張: 業務時間の 75％を日本および米国 での滞在に充てられる方。 待遇・福利厚生 給与: 年収 40,000€〜50,000€ （または相当額の日本円）。経験・能力により決定。 モビリティパッケージ: 渡航費（航空券）および高品質な宿泊施設を全額会社負担。プレミアム海外医療保険完備。 Sobre la posición Lyseon busca un experto en CATIA V5/V6 para el desarrollo técnico de componentes críticos. El puesto requiere una disponibilidad de viaje del 75% del tiempo para trabajar directamente en las sedes de nuestros clientes en Japón y Estados Unidos . Responsabilidades principales Diseño avanzado de superficies complejas (GSD) y sólidos. Gestión de modificaciones de ingeniería in-situ según requerimientos del cliente. Asegurar la factibilidad de fabricación y la integración en el ensamblaje global. Perfil del candidato Experiencia avanzada en CATIA (Surfaces & Solids). Idiomas (Imprescindible): Japonés (nivel técnico/conversación) y Español y/o Inglés . Movilidad: Disponibilidad para estar el 75% del tiempo fuera . Condiciones y Beneficios Ubicación: Base flexible (España o Japón). Salario: Rango de 40.000€ - 50.000€ (o equivalente en JPY) según experiencia y nivel de idioma. Paquete de Movilidad: Cobertura total de vuelos, alojamientos de alta calidad y seguro médico internacional premium.

SALES ENGINEER ThyssenKrupp System Engineering, S.A., The position depends hierarchically to the Head of Sales The Sales Engineer will be part of the commercial expansion in the industrial sector. This role combines strategic market development, very strong technical sales expertise, and team leadership to build new customer relationships, introduce engineered solutions, and establish the company's commercial footprint with new technologies and capabilities besides the automotive sector in another untapped markets such as aeronautics, packaging, food industry, pharmaceutical, logistics, etc. Identify, evaluate, and prioritize new industrial market segments and business opportunities. - Conduct competitive analysis, customer needs mapping, and market sizing. - Contribution to the achievement of annual sales objectives - Support the commercial rollout of solutions with engineering/technical specifications. - Collaborate with internal departments (Engineering, purchasing, assembly) to define and adapt solutions to Define, document and budget the technical scope of the offer - Make technical-commercial follow-up of the offer Commercial management: • Feed and update the CRM. Participate in the definition of the annual sales plan. - Engineering degree (Mechanical, Electrical, Industrial, or related) preferably Automation engineering, or commercial background with solid experience in technical product solutions. (preferably automation solutions or similar) Commercial experience: • At least 5 years of experience in the technical sale of capital goods / solutions or machinery for industrial automation projects. - Valuable previous experience in project management Ability to understand technical specifications, industrial applications, and engineering requirements. - Understand all core processes along the entire value stream within a manufacturing company. - Experience collaborating with engineering, development, or technical teams. Negotiation and persuasion skills to seek internal agreements and agreements with suppliers on project Ability to generate solutions for the manufacture of assembly lines that meet customer requirements. - High-level English required for interaction with global customers, technical teams, and multinational stakeholders (Spanish: WHAT THYSSENKRUPP SYSTEM ENGINEERING, S.A. Incorporation into a leading automation company. - Multi-purpose position, with the opportunity to deepen different technologies and sectors. - Flexible work time and Home Office - Monetary Restaurant contribution for employees and other attractive benefits. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability,

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección : Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) ~ Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. ~(No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). ~ Sólidos conocimientos contables. ~ Conocimientos fiscales del entorno empresarial. ~ Experiencia trabajando con cartera de clientes. ~ Castellano y catalán. ~ Residencia en Vallès Occidental o alrededores. ~ Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

JBC Soldering, S.L. is a global company with more than 90 years of experience in manufacturing soldering equipment and tools for professional electronics. Among our clients are some of the world’s leading technology companies in sectors such as Automotive, Aerospace, Medical Electronics, and Defense. Headquartered in Molins de Rei (Barcelona), the company also has subsidiaries in the USA, Mexico, China, and India. As part of the expansion of our Electronics R&D Department, we are looking for a Senior Embedded Software Engineer to contribute to the development of next-generation firmware and software for our intelligent soldering stations. Responsibilities: Define and design embedded software architectures for new products. Elicit, analyze and manage software requirements in collaboration with hardware, mechanical and product teams. Develop and maintain firmware in embedded C for microcontrollers. Develop software with wireless connectivity (Wi-Fi, BLE, NFC) for connected devices. Collaborate on hardware bring-up and debugging. Ensure software quality through validation methodologies. Document software and architectures following engineering best practices. Develop auxiliary software tools to support the product. Requirements: Degree in Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, or a related field. More than 5 years of experience in embedded software development. Proven experience in software architecture. Proven experience in requirements engineering. Advanced knowledge of applied electronics. Experience with 32-bit microcontrollers (particularly STM32 family). Familiarity with RTOS (FreeRTOS, Zephyr, or similar). Knowledge of communication protocols (SPI, I2C, UART, Modbus, CAN, Ethernet, Ethernet/Industrial Protocol). • Scripting knowledge in Python. Experience in high-level programming (C/C++, Java, C#, Go or similar). Experience using development and debugging tools (Compilers, IDEs, JTAG, oscilloscopes, multimeters, etc). Good level of technical English (oral and written). Preferred Qualifications: Experience in regulated sectors (automotive, railway, industrial, home appliances or similar). Experience with embedded Linux (GCC, POSIX, Yocto, Buildroot, etc). Familiarity with development methodologies (V-Model, CI/CD, TDD, UT, IT, DevOps, etc). Use of Jenkins, Git/Bitbucket, and testing suites. Experience with IoT projects and MQTT protocol. Experience in requirements engineering according to ISO/IEC/IEEE 29148:2011. Knowledge of safety standard EN60335-1:2012. Good level of Spanish and/or Catalan. What we offer: Permanent position with a six-month probationary period. Working hours: 7:00 a.m. – 3:20 p.m., with flexible start time between 7:00 and 9:00 a.m. Salary based on the candidate’s skills and experience. Immediate start available. For more information visit

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Martorell a un/a proyectista: Lectura de planos de conjunto y despiece detallado de las matrices usando software CAD (Catia V5) Validación de matrices de moldes facilitados para sector automotriz usando software de simulación para predecir el comportamiento del material, identificar puntos críticos, entre otros. Definir especificaciones y gestionar la documentación relativa al proyecto. Evaluar las pruebas para realizar ajustes si la pieza no cumple con las especificaciones técnicas. Disponer de dominio en software CAD (2D/3D). Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo tres años. ¿Posibilidad de incorporarse a importante empresa internacional líder en su sector. Estabilidad laboral: Contrato indefinido. Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8h a 16:30h. Beneficios sociales.

SALES ENGINEER ThyssenKrupp System Engineering, S.A., The position depends hierarchically to the Head of Sales The Sales Engineer will be part of the commercial expansion in the industrial sector. This role combines strategic market development, very strong technical sales expertise, and team leadership to build new customer relationships, introduce engineered solutions, and establish the company's commercial footprint with new technologies and capabilities besides the automotive sector in another untapped markets such as aeronautics, packaging, food industry, pharmaceutical, logistics, etc. Identify, evaluate, and prioritize new industrial market segments and business opportunities. - Conduct competitive analysis, customer needs mapping, and market sizing. - Contribution to the achievement of annual sales objectives - Support the commercial rollout of solutions with engineering/technical specifications. - Collaborate with internal departments (Engineering, purchasing, assembly) to define and adapt solutions to Define, document and budget the technical scope of the offer - Make technical-commercial follow-up of the offer Commercial management: • Feed and update the CRM. Participate in the definition of the annual sales plan. - Engineering degree (Mechanical, Electrical, Industrial, or related) preferably Automation engineering, or commercial background with solid experience in technical product solutions. (preferably automation solutions or similar) Commercial experience: • At least 5 years of experience in the technical sale of capital goods / solutions or machinery for industrial automation projects. - Valuable previous experience in project management Ability to understand technical specifications, industrial applications, and engineering requirements. - Understand all core processes along the entire value stream within a manufacturing company. - Experience collaborating with engineering, development, or technical teams. Negotiation and persuasion skills to seek internal agreements and agreements with suppliers on project Ability to generate solutions for the manufacture of assembly lines that meet customer requirements. - High-level English required for interaction with global customers, technical teams, and multinational stakeholders (Spanish: WHAT THYSSENKRUPP SYSTEM ENGINEERING, S.A. Incorporation into a leading automation company. - Multi-purpose position, with the opportunity to deepen different technologies and sectors. - Flexible work time and Home Office - Monetary Restaurant contribution for employees and other attractive benefits. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability,

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell. ¿Interlocutor/a operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día. Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT. Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…) Realizar control y seguimiento del absentismo. Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as. Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones. Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa. Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo. Planificación de las acciones formativas en materia de PRL. Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL. Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI. Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Sesé. ¿Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon). Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción. ¿Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc... Horario en turno central.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales. Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2. Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas. Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa. Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. Requisitos: Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional Experiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, con progresión y desarrollo. Plan de retribución flexible.

Tienes experiencia en asesoramiento técnico de productos industriales? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Asesor técnico / Homologador En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico comercial y tendrá la misión de impulsar a través del asesoramiento técnico la presencia de nuestra marca en sectores industriales referentes como automoción, aeronáutico, ferroviario, defensa o logístico, así como gestionar los procesos de homologación como proveedor principal en clientes clave. Desarrollar e implementar acciones de asesoramiento técnico en los sectores / clientes relevantes con el objetivo de impulsar los resultados de ventas y generar crecimiento rentable. Realizar acciones de apoyo, formación y asesoramiento a los clientes clave de los diferentes canales. Asesoramiento técnico-comercial al cliente identificando las necesidades y proponiendo soluciones. Participación en los proyectos de innovación y gestión y seguimiento de los procesos de homologación. Representar a la empresa en ferias y eventos comerciales. Formación mínima requerida: Ingeniería técnica industrial, mecánica o afines Conocimiento del mercado industrial y tendencias del sector ferretería y/o suministro industrial Conocimiento de otros productos industriales desde el punto de vistas de la consultoría técnica. Orientación al Cliente Trabajo en equipo Organización y planificación Conocimiento del producto Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable. Posibilidades de crecimiento dentro del área técnico comercial / producto Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Tienes experiencia en asesoramiento técnico de productos industriales? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Asesor técnico / Homologador En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico comercial y tendrá la misión de impulsar a través del asesoramiento técnico la presencia de nuestra marca en sectores industriales referentes como automoción, aeronáutico, ferroviario, defensa o logístico, así como gestionar los procesos de homologación como proveedor principal en clientes clave. Desarrollar e implementar acciones de asesoramiento técnico en los sectores / clientes relevantes con el objetivo de impulsar los resultados de ventas y generar crecimiento rentable. Realizar acciones de apoyo, formación y asesoramiento a los clientes clave de los diferentes canales. Asesoramiento técnico-comercial al cliente identificando las necesidades y proponiendo soluciones. Participación en los proyectos de innovación y gestión y seguimiento de los procesos de homologación. Representar a la empresa en ferias y eventos comerciales. Formación mínima requerida: Ingeniería técnica industrial, mecánica o afines Conocimiento del mercado industrial y tendencias del sector ferretería y/o suministro industrial Conocimiento de otros productos industriales desde el punto de vistas de la consultoría técnica. Orientación al Cliente Trabajo en equipo Organización y planificación Conocimiento del producto Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable. Posibilidades de crecimiento dentro del área técnico comercial / producto Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Tienes experiencia en asesoramiento técnico de productos industriales? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Asesor técnico / Homologador En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico comercial y tendrá la misión de impulsar a través del asesoramiento técnico la presencia de nuestra marca en sectores industriales referentes como automoción, aeronáutico, ferroviario, defensa o logístico, así como gestionar los procesos de homologación como proveedor principal en clientes clave. Entre tus principales funciones destacarán: Desarrollar e implementar acciones de asesoramiento técnico en los sectores / clientes relevantes con el objetivo de impulsar los resultados de ventas y generar crecimiento rentable. Realizar acciones de apoyo, formación y asesoramiento a los clientes clave de los diferentes canales. Asesoramiento técnico-comercial al cliente identificando las necesidades y proponiendo soluciones. Reporting de la información relevante derivada de la actividad técnico-consultiva. Participación en los proyectos de innovación y gestión y seguimiento de los procesos de homologación. Representar a la empresa en ferias y eventos comerciales. Formación mínima requerida: Ingeniería técnica industrial, mecánica o afines Conocimiento del mercado industrial y tendencias del sector ferretería y/o suministro industrial Conocimiento de otros productos industriales desde el punto de vistas de la consultoría técnica. Competencias y habilidades requeridas : Curiosidad técnica Orientación al Cliente Capacidades comunicativas Capacidad de influencia Capacidad negociación Trabajo en equipo Organización y planificación Conocimiento del producto Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable. Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector Posibilidades de crecimiento dentro del área técnico comercial / producto Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell. ¿Interlocutor/a operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día. Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT. Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…) Realizar control y seguimiento del absentismo. Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as. Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones. Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa. Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo. Planificación de las acciones formativas en materia de PRL. Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL. Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI. Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Sesé. ¿Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon). Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción. ¿Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc... Horario en turno central.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell. ¿Interlocutor/a operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día. Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT. Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…) Realizar control y seguimiento del absentismo. Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as. Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones. Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa. Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo. Planificación de las acciones formativas en materia de PRL. Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL. Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI. Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Sesé. ¿Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon). Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción. ¿Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc... Horario en turno central.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell. ¿Interlocutor/a operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día. Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT. Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…) Realizar control y seguimiento del absentismo. Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as. Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones. Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa. Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo. Planificación de las acciones formativas en materia de PRL. Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL. Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI. Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Sesé. ¿Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon). Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción. ¿Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc... Horario en turno central.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell. ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocutor/a operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día. Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT. Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…) Interlocutor/a con gestoría. Realizar control y seguimiento del absentismo. Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as. Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones. Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa. Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo. Planificación de las acciones formativas en materia de PRL. Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva. Investigación de accidentes e incidentes. Tramitación de partes delta. Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL. Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI. Reporte siniestralidad y llevar a cabo planes de acción para su reducción. Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Sesé. ¿Qué valoramos? Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon). Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc... Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Horario en turno central. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

SALES ENGINEER ThyssenKrupp System Engineering, S.A., The position depends hierarchically to the Head of Sales The Sales Engineer will be part of the commercial expansion in the industrial sector. This role combines strategic market development, very strong technical sales expertise, and team leadership to build new customer relationships, introduce engineered solutions, and establish the company's commercial footprint with new technologies and capabilities besides the automotive sector in another untapped markets such as aeronautics, packaging, food industry, pharmaceutical, logistics, etc. Identify, evaluate, and prioritize new industrial market segments and business opportunities. - Conduct competitive analysis, customer needs mapping, and market sizing. - Contribution to the achievement of annual sales objectives - Support the commercial rollout of solutions with engineering/technical specifications. - Collaborate with internal departments (Engineering, purchasing, assembly) to define and adapt solutions to Define, document and budget the technical scope of the offer - Make technical-commercial follow-up of the offer Commercial management: • Feed and update the CRM. Participate in the definition of the annual sales plan. - Engineering degree (Mechanical, Electrical, Industrial, or related) preferably Automation engineering, or commercial background with solid experience in technical product solutions. (preferably automation solutions or similar) Commercial experience: • At least 5 years of experience in the technical sale of capital goods / solutions or machinery for industrial automation projects. - Valuable previous experience in project management Ability to understand technical specifications, industrial applications, and engineering requirements. - Understand all core processes along the entire value stream within a manufacturing company. - Experience collaborating with engineering, development, or technical teams. Negotiation and persuasion skills to seek internal agreements and agreements with suppliers on project Ability to generate solutions for the manufacture of assembly lines that meet customer requirements. - High-level English required for interaction with global customers, technical teams, and multinational stakeholders (Spanish: WHAT THYSSENKRUPP SYSTEM ENGINEERING, S.A. Incorporation into a leading automation company. - Multi-purpose position, with the opportunity to deepen different technologies and sectors. - Flexible work time and Home Office - Monetary Restaurant contribution for employees and other attractive benefits. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability,

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico/a de Sistemas de Seguridad, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Cómo será tu día a día? Realizar instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de grandes redes, sistemas de CCTV, intrusión, controles de acceso, centrales de alarma, Megafonía EVAC, etc. Realizar informes de todos los trabajos realizados (mantenimientos, instalaciones, replanteos, etc.) Resolver las incidencias notificadas de una manera ágil o en caso contrario informar al responsable de las opciones para su subsanación. Informar del progreso a jefes de obra e ingenieros. Cumplir el plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Medio o Superior en Sistemas de Telecomunicaciones / Electricidad. Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como en familia desde el primer día. Ubicación: Barcelona / Granollers / Sant Esteve Sesrovires ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #CCTV #Ofertas #Seguridad #Security