Recursos humanos jobs in MartorellCreate job alerts

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, desarrollo...¿Te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, ¡Únete a nosotros ! • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporarse como TALENT DEVELOPMENT en el área de RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de Martorell. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: Grado en Psicología / Relaciones Laborales (Valorable Máster en Recursos Humanos), • Experiencia previa: Alrededor de 2 años de experiencia en una posición similar., • Habilidades técnicas: Conocimiento en técnicas de selección, entrevistas por competencias y desarrollo de planes de formación. Manejo de herramientas de selección (LinkedIn, Infojobs, etc.) y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Idiomas: Mínimo B2 inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Misión: Llevar a cargo procesos de selección de principio a fin y la gestión de empleados. Funciones: • Realización del proceso de selección de principio a fin: Captación y búsqueda de candidatos/as, Entrevistas técnicas y por competencias, Onboarding y Planes de Acogida., • Participación en planes de formación: Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa., • Reuniones de seguimiento: Mantener reuniones periódicas con empleados/as y responsables para analizar el rendimiento, satisfacción y desarrollo de los colaboradores., • Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Definir y actualizar descripciones de puestos junto con los responsables de cada área., • Plan de acción: Identificar áreas de mejora y colaborar en la implementación de planes de acción que contribuyan a la retención y el desarrollo del talento interno. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.

Responsable de Administración y contabilidad Filial comercial en España de un Grupo multinacional fabricante de compuestos para el envasado de productos alimentarios, en pleno proceso de expansión en España, busca un/a Responsable de Administración y contabilidad Su misión clave será actuar como enlace entre la dirección general y los asesores externos, y los servicios corporativos del Grupo multinacional, asegurando una gestión eficiente y organizada. Funciones principales • Supervisar y coordinar recursos materiales, financieros y humanos., • Gestión de procesos administrativos, contables y de reporting., • Organización y mantenimiento de archivos y documentación., • Soporte a dirección en coordinación con asesorías contables y fiscal., • Liderar y optimizar procedimientos para asegurar la eficiencia interna. Requisitos • Diplomatura o grado en Administración de Empresas., • Experiencias mínimas de 2 años en funciones administrativas con responsabilidad., • Conocimientos de contabilidad., • Nivel alto de inglés, catalán y castellano., • Usuario/a avanzado/a de MS Office y ERP Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable con fuerte respaldo internacional., • Puesto de trabajo en zona Martorell, Abrera, San Vicens del Horts, Castellbisbal o Esparraguera.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno laboral seguro, inclusivo y orientado al bienestar. Buscamos una persona polivalente que gestione el área de PRL y brinde soporte integral en RRHH, colaborando en proyectos estratégicos y operativos. Responsabilidades principales: • Coordinar el plan de PRL junto con el servicio de prevención externo., • Supervisar evaluaciones de riesgo y planes de acción., • Gestionar documentación y formación en PRL., • Dar soporte en procesos de selección, onboarding y administración de personal., • Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad., • Investigaciones de accidentes/incidentes y propuestas de mejora., • Control de EPIs, formación obligatoria y comunicación preventiva. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Conocimientos sólidos en PRL (máster o curso acreditado)., • Experiencia previa en un rol dual o en puestos generalistas que integren ambas áreas (PRL y RRHH)., • Capacidad de organización, autonomía, comunicación eficaz y orientación a las personas. Se valorará: • Experiencia en entornos industriales., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL. Ofrecemos: • Contrato estable., • Proyecto con desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocutor/a operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día., • Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT., • Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…), • Interlocutor/a con gestoría., • Realizar control y seguimiento del absentismo., • Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as., • Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones., • Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa., • Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo., • Planificación de las acciones formativas en materia de PRL., • Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva., • Investigación de accidentes e incidentes., • Tramitación de partes delta., • Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL., • Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI., • Reporte siniestralidad y llevar a cabo planes de acción para su reducción., • Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Sesé. ¿Qué valoramos? • Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon)., • Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Horario en turno central. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Descripción del puesto En Norton Edificios Industriales, empresa referente en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar un perfil Encargado de Obra para liderar y coordinar equipos en proyectos de construcción en la zona este. Buscamos una persona comprometida, con experiencia en obra y capacidad para asegurar la ejecución eficiente de los trabajos en campo. Responsabilidades • Supervisión directa de los trabajos en obra., • Coordinación de equipos de trabajo y gremios., • Control de materiales, maquinaria y recursos humanos., • Apoyo en la planificación y seguimiento de la obra junto al jefe de producción., • Ejercicio como recurso preventivo en obra., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales., • Realización de mediciones y certificaciones., • Comunicación continua con el jefe de obra sobre el avance y posibles desviaciones. Requisitos • Formación técnica de grado medio o superior (valorable)., • Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años como encargado de obra en obras industriales o civiles., • Conocimientos en interpretación de planos, maquinaria y materiales de construcción. Ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Integración en un equipo profesional y dinámico., • Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector.

Una empresa de recursos humanos está buscando un/a impresor/a offset en Esparreguera.El candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia y ser capaz de operar máquinas Heidelberg Speedmaster.Las tareas incluyen el control de calidad en la impresión y el mantenimiento del equipo.Se ofrece

Una empresa de recursos humanos busca un/a Operario/a de producción para trabajar en Sant Esteve Sesrovires.Las funciones incluyen tareas de strip y manejo de hornos, carga de lavadoras, e inspección de piezas.Se requiere experiencia en entornos industriales, responsabilidad y disponibilidad para

Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial).

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización:.Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales

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Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos

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Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servic

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Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debi

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Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico

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Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización:.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se esp

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Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar:.PROGRAMADOR EXPERTO C++ para RESPONSABLE EQUIPO PROGRAMADORES.En dependencia inicialmente del

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Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar:.En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar

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Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supe

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Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres ganar experiencia en selección y desarrollo de talento? 💡👥 ¡Esta es tu oportunidad!.

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Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la excelencia, donde podrás desplegar todo tu potencial e impacto profesional.Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su secto

Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos. Tienes interés en desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos.

Are you passionate about technology and process optimization?.You’ll play a key role in ensuring efficiency, compliance, and innovation in procurement operations.Our client is a Swiss multinational company in the industrial sector, a leader in its field.IT, ensuring alignment with global purchasin

Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (perfil laboral – nómina). Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos. Responsable de Recursos Humanos en contratación, Seguridad Social, administración de personal, PRL y reporting laboral.

Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista.

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

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