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Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: _ Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: • 📄Posición estable., • 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de equipos y herramientas de soldadura para electrónica profesional. Trabajamos con algunas de las empresas tecnológicas más importantes del mundo en sectores como automoción, aeroespacial, electrónica médica y defensa. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), contamos con filiales en Estados Unidos, México, China, India y Alemania. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Comunicación un/a Creativo/a Audiovisual con una fuerte sensibilidad estética, capacidad narrativa y orientación a resultados. Valoramos especialmente: • Perfil creativo, con capacidad de empatía y comunicación asertiva., • Capacidad de síntesis, organización y planificación., • Agilidad para captar contenido audiovisual en distintos contextos., • Pasión por la creación audiovisual y el storytelling en múltiples formatos., • Interés por aprender y profundizar en procesos creativos (video, animación, branded content, etc.)., • Actitud proactiva y dinámica, con capacidad resolutiva y orientación al trabajo en equipo. Funciones: La persona seleccionada se encargará de: • Conceptualizar, planificar y ejecutar piezas audiovisuales alineadas con la estrategia de marca de la empresa., • Realizar grabaciones de vídeo y fotografía tanto en estudio propio como en entornos industriales., • Editar y postproducir contenido audiovisual (vídeo, motion graphics, animaciones, etc.)., • Crear contenidos para diferentes canales: web, redes sociales, ferias internacionales, presentaciones corporativas y formación técnica., • Diseñar y desarrollar piezas de motion graphics e infografías visuales., • Participar en la producción de animaciones 3D de producto., • Gestionar iluminación, sonido y equipos técnicos en rodaje., • Colaborar con otros departamentos (I+D, Comercial, Producto, Soporte Técnico) para entender necesidades y traducirlas en contenido visual., • Mantener coherencia visual con la identidad corporativa de la marca., • Proponer nuevas ideas y formatos innovadores que mejoren el impacto de la comunicación audiovisual. Requisitos: • Grado en Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en realización, grabación y postproducción audiovisual., • Experiencia en grabaciones e iluminación en estudio., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos B2B y/o B2C., • Dominio de Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.)., • Conocimientos en Motion Graphics e infografía., • Experiencia en animación 3D (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Ubicación: Molins de Rei (Barcelona). Para más información sobre JBC, visite _

Molivers està buscant una persona amb titulació universitària oficial de llicenciatura o grau en dret equivalent o superior. La posició de responsable de contractació pública i futur responsable de l’àrea jurídica Molivers, és un lloc de feina clau dins dels serveis centrals de la societat 100% municipal de l'Ajuntament de Molins de Rei. Les persones interesades en participar en aquest procés de selecció han d'entrar al web de Molivers i un cop dins accedir a la seu electrònica i a l'apartat de convocatories de personal on veuran la posició en qüestió. Tanmateix, trobaran el document de base reguladores del procés de selecció i el document de sol·licitud de participació que caldrà adjuntar juntament amb la resta de documentació obligatòria i opcional, mitjançant instància genèrica. Es tracta d'un procés de cobertura que es disposa fins el dia 15/07/2026 inclòs per presentar candidatures. Per major informació poden contactar-nos a través del número de telèfon o apartat de contacte que trobaran al web de Molivers.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma sostenible y alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el entorno. Como compañía reconocida como Great Place to Work durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por la incorporación de nuevo talento. Personas que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia, compartiendo nuestra pasión por la industria farmacéutica. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal y dentro del área de desarrollo analítico, buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Analítico, con experiencia en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se incorporará al laboratorio de Control de Calidad y participará activamente en las actividades de desarrollo analítico, validación y soporte técnico, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos regulatorios aplicables. Funciones principales: • Colaborar en el desarrollo, validación, verificación y transferencia de métodos analíticos para producto acabado, de acuerdo con las normativas regulatorias vigentes., • Dar soporte analítico a los proyectos del área de Desarrollo Galénico., • Realizar análisis de principios activos y producto acabado mediante técnicas instrumentales como HPLC, UPLC, GC, espectrofotometría UV-Visible y otras técnicas analíticas., • Participar en la investigación y resolución de incidencias analíticas., • Ejecutar y analizar estudios de estabilidad conforme a las directrices ICH, así como estudios de degradación forzada., • Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y documentación técnica del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos del laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar cálculos y tratamientos de datos asociados a las determinaciones analíticas., • Detectar y comunicar posibles incidencias de calidad relacionadas con los productos analizados., • Colaborar en el mantenimiento del cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad del laboratorio. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Fabricación de Productos Farmacéuticos o titulación similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro de la industria farmacéutica., • Conocimientos y experiencia práctica en técnicas instrumentales como: Cromatografía líquida (HPLC), cromatografía de gases con inyección directa y Head Space, espectrofotometría UV-Visible, ICP-OES, test de disolución, Potenciometría., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal aprox 1 año + posibilidades reales de continuidad., • Jornada Partida con flexibilidad y viernes intensivo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si te apasiona el entorno farmacéutico y quieres formar parte de un proyecto donde la calidad, la innovación y las personas son una prioridad, ¡queremos conocerte! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web: 🌐 _

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Tax and Financial Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. Misión del puesto Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Funciones principales Fiscalidad • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias., • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios., • Seguimiento de cambios normativos fiscales. Contabilidad General • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros., • Registro y control de operaciones contables., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Control y supervisión de registros contables., • Relación con entidades financieras y terceros. Cierres y Reporting • Participación en cierres mensuales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías., • Elaboración de informes financieros y fiscales., • Soporte al área financiera en análisis y reporting. Perfil requerido Formación • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada., • Inglés mínimo nivel B2. Experiencia • Mínimo 3-5 años en departamentos contables o fiscales., • Experiencia previa en entorno empresarial. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial española., • Cierres contables., • Auditoría., • Gestión de tesorería., • Excel avanzado y ERP financiero. Competencias • Rigor analítico., • Orientación al detalle., • Capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. Se ofrece • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Salario en función de la valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. Para más información, puede visitar nuestra web: _

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un entorno dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y orientado al trabajo en equipo. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de IT, buscamos incorporar un/a NETWORK & SECURITY SPECIALIST. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de garantizar la continuidad, estabilidad y correcto funcionamiento de las infraestructuras de red y sistemas de comunicaciones de la compañía, asegurando su eficiencia, disponibilidad y alineación con los estándares de IT corporativos y regulatorios del entorno farmacéutico. Dará soporte en la administración de redes y sistemas, participando también en la implementación de medidas de seguridad y control de accesos, colaborando con el equipo de IT en la protección de los activos digitales de la compañía. Funciones principales • Administrar, monitorizar y mantener las redes LAN, WAN, VPN y redes inalámbricas de la compañía., • Diseñar e implementar arquitecturas de red seguras, escalables y eficientes., • Gestionar y dar soporte a firewalls, sistemas de monitorización y herramientas de seguridad de red., • Participar en la gestión de incidencias de red y seguridad, realizando análisis y resolución de problemas., • Colaborar en la realización de auditorías técnicas y revisiones de infraestructura IT., • Dar soporte en la gestión de accesos, políticas de red y control de usuarios., • Gestionar certificados digitales, copias de seguridad y procesos de recuperación ante desastres., • Participar en la mejora continua de la infraestructura IT y proyectos de evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de IT y otros departamentos para garantizar la seguridad y disponibilidad de sistemas GxP., • Apoyar en la implementación de buenas prácticas de ciberseguridad a nivel de infraestructura. ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en administración de redes o infraestructura IT., • Conocimientos sólidos en redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching)., • Experiencia con firewalls, VPNs y sistemas de monitorización de red., • Conocimientos en sistemas Windows/Linux, Active Directory y herramientas de backup., • Conocimientos básicos de seguridad IT (IDS/IPS, EDR, MFA, etc.)., • Valorable conocimiento de entornos regulados., • Nivel de inglés técnico (lectura y documentación)., • Perfil resolutivo, analítico, organizado y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable en compañía en pleno crecimiento., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible y dos días de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando un/a AI & Data Engineer para incorporarse en nuestro equipo de innovación. Funciones: • Desarrollo en Python para automatización, integración y soporte a servicios internos., • Soporte en entornos Cloud (Azure y/o AWS), incluyendo despliegue, operación y mantenimiento de servicios., • Gestión y soporte de infraestructura técnica: Web Services, APIs, SSIS y bases de datos SQL/NoSQL., • Participación en proyectos de Data Analytics y desarrollo de dashboards., • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como soporte en el ciclo de vida del dato., • Colaboración en iniciativas de Data Governance y Data Quality., • Involucración en proyectos de Inteligencia Artificial, contribuyendo a casos de uso, pilotos y pruebas en entornos cloud., • Acceso y trabajo en plataformas de IA (AWS, Azure, IBM Cloud) para la implantación de soluciones., • Análisis de modelos de redes neuronales aplicados a casos de uso relevantes., • Optimización de procesos basados en algoritmos genéticos y otras técnicas avanzadas de IA. Requisitos: • Grado en Física, Matemáticas, Informática o similar., • También se valorará postgrado en Cloud Computing Architecture o Big Data, Data Science & Engineering., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares., • Permiso de conducir B1., • Inglés C1., • Excelente capacidad analítica., • Experiencia en programación Python., • Conocimientos en Azure. ¿Qué ofrecemos? • 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición gestionarás los diferentes proyectos de selección de nuestra organización, desarrollando el proceso de inicio a fin. Estas serán tus funciones principales: • Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo (Web corporativa, LinkedIn, Infojobs, etc.)., • Filtrado de candidaturas., • Head Hunting., • Entrevistas online/presenciales y seguimiento de los procesos de selección., • Proceso de Onboarding, • Mantenimiento de la base de datos., • Seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones (reuniones de inicio, seguimiento y salida)., • Asistencia a ferias de empleo y eventos para la captación de talento., • Comunicación interna ¿Qué esperamos de ti? • Estudios: Formación CFGS en Administración o Grado en Relaciones laborales / Psicología / ADE., • Conocimientos avanzados del paquete Office., • Experiencia previa de al menos 1 año realizando las tareas descritas (especialmente en sectores TIC, ingeniería, etc.), • Persona organizada, metódica y proactiva., • Carnet y vehículo propio para desplazarte a las oficinas., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Castellano y catalán nativos, nivel de inglés (B2). Valorable • Experiencia previa en selección de perfiles de ingeniería y en el entorno de la automoción., • Conocimiento en LinkedIn Recruiter., • Conocimientos de Alemán. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 🚩 Valorable modalidad híbrida., • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Sobre MANE: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta : • Posición estable ., • Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina., • Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • Retribución flexible , que incluye ticket guardería., • Seguro de vida y accidentes , porque tu tranquilidad también importa., • Cheque de Navidad , porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas , promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones . Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos . xkdbapo Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). Conocimientos de informática a nivel usuario. Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Posición estable . ~ Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina. ~ Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. ~ Retribución flexible , que incluye ticket guardería. xkdbapo ~ Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

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